关于求职简历的自我评价 篇1
本人喜欢做一些有挑战性的事情，相信世上无难事只怕有心人，做事前一般都会做好计划，然后就雷厉风行轰轰烈烈的干一翻，遇到突发事件，如停线都能想尽办法去解决，解决突发事件后都能完善相应的系统来避免这种事性的发生。
性格开朗，热情大方，为人谦虚谨慎，细心周到，工作中勤于思考，积极进取。工作之余，始终把学习、培训和提高自身综合素质放在首位，具备良好的人际交往、工作协调及语言表达能力。对待工作认真、踏实、负责，能与同事融洽相处，具有优秀的团队合作精神及耐力。
我热爱运动，喜欢旅游，性格开朗乐观，热情友好，能吃苦耐劳，学习能力强。三年的校园学习生活经历使我积累了较强的组织、协调沟通能力和团队合作精神，具有较强的责任心。
面对校外的实习机会我会努力认真的工作，积累更多的相关工作经验，能够在实习期间在处理问题时能够取得重大的提升，使自己更成熟。对事物有敏锐的洞察力，多次的社会实践经历及在学生会工作期间锻炼了我与人沟通合作的能力以及独立能力，做事认真负责。
关于求职简历的自我评价 篇2
性格开朗，待人真诚，良好的沟通合作态度，对工作有上进心，有很强的适应能力具备一定的抗压能力.本人工作认真负责，有很强的责任心;具有丰富的团队精神和很好的沟通协调能力。
本人对工作认真仔细，吃苦耐劳，责任心强;擅长与各类供应商的交流、协调合作关系;能很好的处理与同事间的关系，具有团队感。拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此各层次的管理人员在企业的系统管理中也是具有十分重要的地位，本人对工作认真细心，责任心强，工作稳定，希望我的加入会给您的事业带来更多的精彩!
本人性格稳重，待人真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
关于求职简历的自我评价 篇3
我是一个学习能力很强，并且不服输不怕苦的人。一直相信，一件事情，只要不怕困难，敢于挑战，就一定能做好。学习也好，工作也好，努力做到做哪行爱哪行。性格开朗乐观，积极进取，心思缜密，责任心强，为人真诚，热情，有亲和力。
关于求职简历的自我评价 篇4
虚心向学、积极进取是我最大的特点，性格热情开朗、平易近人，善于与人沟通。工作认真负责，不畏艰苦劳累，具有不断进取和勇于挑战自我的精神。遇到难题定会积极向人请教，尽心做到更好。热爱英语，热爱国际商务交流，
曾担任系团总支秘书处干部、班文娱委员、宿舍长等，还积极参加课外文体活动、社会实践活动和兼职工作。四年的大学生涯大大提升了自身组织、协调、管理等处事能力与人际交往能力，并磨炼了吃苦耐劳的意志，具备良好的心理素质。
关于求职简历的自我评价 篇5
本人做事認真，屬好學，踏實誠懇型的職員，責任心強，善於創新，敢於迎接具有挑戰性的工作，對工作投入，充滿激情，樂業敬業有較強的團隊合作精神。善於運用思維，為人和氣，協調能力強。嚴格要求自我完成自己的職業和任務，熱愛向高難度挑戰。從小吃苦耐勞，性格開朗，心理素質較好，抗壓力強。環境適應，接受能力強。
关于求职简历的自我评价 篇6
1、十年工厂实际管理经验，为人成熟稳重、有责任感，擅于沟通，原则性强，有魄力。
2、具备丰富的品质管理、仓储管理、生产计划管理能力，熟悉生产企业管理流程;
3、具备良好的沟通、协调、统筹、组织及社交能力，能独挡一面;能独立对部门员工进行岗位技能培训，团队凝聚力强。
4、懂ISO9000质量管理体系及5S运作
关于求职简历的自我评价 篇7
现所在地： 广东-广州 身高： 172cm
希望地区： 广东、 湖南、 湖北
希望岗位： 计算机IT类-管理/技术支持-CIO/信息主管
计算机IT类-管理/技术支持-信息技术经理/主管
计算机IT类-管理/技术支持-CTO/技术总监
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07 湖南常德信息工程学校 计算机信息管理 中专
培训经历
20xx-08 ～ 20xx-04 东莞长安图书馆 企业管理系统开发C#
**公司 （20xx-04 ～ 至今）
公司性质： 民营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： IT经理 岗位类别： CTO/技术总监
工作描述： 1，IT部门日常管理；
2，企业信息化系列培训(企业 信息化建设培训、ERP培训若干、基本作业系统培训且有讲稿)；
3，开发ERP及其他管理系统(DELPHI +SQL SERVER,且有作品)；
4，信息化任务之规范化（制度、账务、基本作业系统且有资料）的订立、推行、维护 5, 基本作业系统：a,建立、实施、维护文件服务器系统与网域管理系统(win20xx server)、企业邮局系统(LINUX CentOS + POSTFIX +EXTMAIL且有作品)。
b,规划、实施、维护各IT弱电系统(监控系统、广播系统、电话系统、门禁考勤系统)，本企业及时推行，提高企业管理与运营效率。
c,监控信息系统运行状况，管控IT机房，管理各种信息设备，计划合理利用信息资源。 6，集成化系统（ERPCRMMESWMS等）的规划、推行、扩展、维护
a,根据企业情况，规划适合本企业的信息化方针及政策并努力推行。
b,规划企业信息化建设步骤、提供建设技术、安排建设时间，合理预算建设成本，评估成效。 c,在信息化过程中引导企业培训职工；与各部门密切商讨，评估与改善系统运作流程，完成各信息化项目的实施。
d，保证集成系统稳定高效运行之情况下，完善各信息集成系统功能，扩充各接口，密切植入企业管理与运营中，不断提高企业信息集成化水平。
离职原因：
**公司 （20xx-03 ～ 20xx-04）
公司性质： 民营企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： IT工程师 岗位类别： 系统/网络管理员
工作描述： 1，工厂信息设备维护，工厂研发之塑料光纤设备的测试；
2，ERP系统维护、数据库维护； / 3，网络规划整改、网络服务器架设及维护；
4，工厂内部弱电工程的规格与施工、后期维护；
5，AD域服务器、文件服务器、Exchange服务器组建与维护；
6，Visual C# + SQL 20xx Winform 研发适合于本厂的新ERP系统。
离职原因： 环境待遇
**公司 （20xx-02 ～ 20xx-03） 公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…) 担任职位： 岗位类别： CIO/信息主管 工作描述： 1，计算机软硬件维护；
2，办公设备维护与维修；
3，工厂网络架设，VOIP网络电话维护，闭路电视系统安装与维护；
4，人事薪资系统管理，IC卡考勤机维护等；
5，工厂ERP系统策划，实施，维护；
6，人事数据库，ERP数据库管理等；
7, 使用Visual C#+ SQL SERVER开发企业管理系统。
离职原因： 环境
**公司 （20xx-02 ～ 20xx-02）
公司性质： 合资企业 行业类别： 计算机硬件
担任职位： 电脑工程师 岗位类别： 计算机IT类-管理/技术支持
工作描述： 1，计算机软硬件维护；
2，大中小型计算机局域网组建；
3，办公设备维修；
4，弱电信息工程策划施工指导等。
离职原因： 发展需要
**公司 （20xx-11 ～ 20xx-02）
公司性质： 私营企业 行业类别： 计算机硬件
担任职位： 电脑技术员 岗位类别： 计算机IT类-管理/技术支持
工作描述： 1，信息产品销售；
2，计算机软硬件维护；
3，计算机局域网组建；
离职原因： 实习期满
项目经验
河南*有限公司信息化项目 （20xx-04 ～ 20xx-12）
担任职位： 高级工程师、项目经理、负责人
项目描述： 20xx年4月任职于*有限公司，全面接手IT部门。由于内地企业常年缺乏信息化执行与管理人才，随着企业发展壮大，以至于企业信息化水平跟不上，并逐渐发现运营中出现的一些系统、管理、应用问题等。本人任职之初详细了解企业信息设备、系统应用情况，综合南方企业的信息化成功案例，提出该企业信息化方案报告，并完成了信息化的'第一步，应用效果理想，对企业今后发展铺平必要之道路，必对本地区企业信息化产生一定影响。
项目规模：整体资金预算100万元人民币，第一阶段项目资金10万，已经到位并实施完毕；项目主要实施人员15人，企业全员参与；
方案提出：20xx年4月
项目立项：20xx年5月
计划时间：3年
项目结果：第一期成功，第二期已经部署
责任描述： 1，提出企业信息化规划报告，指出企业信息化步骤和方法，上交最高领导批示，得到企业高层的肯定；
2，综合信息化对现代制造型企业的影响和作用，并提出第一阶段企业信息化实施方案，得到批准实施；
3，带领IT部门以方案为实施蓝本，培训实施方法，指导实施步骤；
4，完成第一阶段实施后，对实施产生新的应用功能制定说明书，一并对全厂信息化作用和应用方法进行统一培训；
5，监控项目第一阶段的应用水平，并如期提交汇报等；
6，检讨第一阶段改进成果和不足，提交总结报告；
7，进一步挖掘各部门的业务需求和企业资源的合理利用性、计划性，并结合第一阶段应用水平，制定第二阶段的实施报告。
东莞市一普实业有限公司ERP开发项目 （20xx-09 ～ 20xx-04）
担任职位： 软件工程师
项目描述： 20xx年任职于东莞一普实业有限公司，该公司主要业务方向是线材贸易，另有塑料光纤研发、生产、销售业务。本人当年3月入职，在完成企业信息化平台建设后，由于前期管理系统随公司的发展已经不能满足，为此应公司要求开发一套适合企业模式的ERP系统。
项目类型：技术开发投入
方案提出：20xx年7月
项目立项：20xx年9月
计划时间：2年
项目规模：前期资金预算20万元人民币；开发人员：1人，需求分析人员：1人，配合人员：企业全员参与；
项目结果：已经交与其他同事负责
责任描述： 1，凭借本身系统思想和掌握的技能，并与同行业技术人员等沟通，进行系统功能设计，代码开发，数据库开发；
2，完成了基本资料管理、业务订单、制造单、申购单、采购单、项目管理模块、CRM模块的设计；
3，程序调试，BUG修改等；
4，前期系统导入数据等；
5，部分完成功能原理介绍，运行培训等。
东莞长安雅丽皮具厂ERP项目 （20xx-05 ～ 20xx-05）
担任职位： ERP实施组长
项目描述： 项目由来：20xx年任职于雅丽皮具，由于企业发展达到了一定规模，且当时经济环境形式日益严峻，企业要求各部门改善对策，以满足企业管理需要、提高企业综合竞争力，更加全面的履行企业社会责任等，经电脑部提出企业信息系统化实施报告，上报企业高层会议并得到最高领导的重视，后经与各部门协商，确定实施此项目。
项目规模：前期资金预算30万元人民币，后期追加至38余万元；项目主要实施人员20多人，企业全员参与；
方案提出：20xx年4月
项目立项：20xx年5月
项目结果：成功
责任描述： 1，企业ERP项目策划：
A,通过自身了解和认识，诠释系统化在企业信息化中的地位，在企业信息处理、管理、运营中的作用；
2，企业ERP项目前期工作准备：
A,受企业委托，应用自身条件到信息化较成熟的企业实地考察，综合分析信息化差距、系统化实施之硬件必要条件、改善方案等报告；
B,重新规划企业网络，引进数据库服务器，并承担后期维护，经此规划改进后使企业达到系统化之硬件条件；
C,通过与同行业讨论，总结ERP项目实施大体步骤即：考察、内审、外审、系统与服务、实施与上线、数据整合、后期维护等；
D,经系统实施步骤进行系统化实施之内审、外审，即内部分部门流程系统化改制，相关人事变动分析建议；联络外部之系统化服务商进行评估，经两方面评估合格，使企业达到系统化之软件条件。
3，ERP系统选型：
A,经分析总结并向公司提出：购买软件就是等于购买服务，受到公司领导层的肯定；
B,经公司要求，联络外部系统供应商洽谈系统化事宜，包含服务上条件考评，方案评论，产品报价，成功案例探访等多方面确立软件系统；
C,代表公司签订购买和服务合同。
4，ERP实施：
A,应公司要求，组建ERP实施小组并任组长，确定外部服务商、各部门负责人为小组成员； B,在公司最高领导高度重视并带领下，在外部服务商、公司全体同事的配合下，经3个多月的实施完成；
5，ERP上线：
A,应公司要求，经实施组评估，确定了上线时间；
B,上线问题收集、受理；
C,制定ERP运行制度；
6，数据整合：
A,经评估系统整体运行良好，制定系统数据整合分析报告并得到公司批准；
B,整合原人事系统、为后期的项目管理系统、CRM系统预留数据接口。
7，后期维护：
A,收集问题，解决问题；
B,根据数据字典，清理、维护系统数据库等.
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 1，计算机软硬件/服务器维护；
2，工厂网络架设维护，VOIP网络电话维护，闭路电视系统，电话系统等弱电工程安装与维护；
3，使用Visual C#+ SQL SERVER开发企业管理系统；
4，熟悉vb、delphi等開發工具；
5，熟悉linux操作系統。
技能专长： 1，计算机软硬件维护；
2，办公设备维护与维修；
2，工厂网络架设维护，VOIP网络电话维护，闭路电视系统，电话系统等弱电工程安装与维护；
4，人事薪资系统管理，IC卡考勤机维护等；
5，皮具工厂ERP系统策划，实施，维护；了解各部門的運作體系；
6，人事数据库，ERP数据库管理等；
7， 使用Visual C#+ SQL SERVER开发企业管理系统。 8，熟悉vb、delphi等開發工具；
9，熟悉linux操作系統.
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 英语专业 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： IT主管
IT经理
IT总监
其他要求： 适当的休息时间；
社会保险；
提供食宿；
有培训、提升价值之机会。
自身情况
自我评价： 1，自律，自信，自学，不自闭，不自傲； 2，热爱科学技术，酷爱新事物，接受先进思想； 3，性格随和。
兴趣爱好： 电子、通信、软件、管理学 、史学、地理学、商业、户外运动
关于求职简历的自我评价 篇8
我成为了一名教师已经有七年时间了，在这七年时间当中，通过自己的实践，我对教师这一行业有了全新的认识，如果说教师是阳光下最伟大的职业，那么，作为一名教师，除了要教给学生课业知识外，对学生人生观、道德观、价值观的培养也是起着至关重要的作用，这就要求我们教师特别要注意师德修养，能否拥有一颗爱心，将自己的全部热情奉献给教育事业，是评价一名教师合格与否的基本准则，每一名教师都希望培养出德、智、体全面发展的人才，德育是其核心，古人云：其身正，不令而行;其身不正，虽令不行，对学生施以德育，教师必须具备师德，所谓师德，是教师进行教育教学工作，处理各种关系应遵守的道德准则和行为规范，包括教师的道德品质、理想信念，对事业的态度和感情以及有关的行为习惯等，教师是学生的榜样，一言一行都会影响学生的成长，必须言传身教相结合。在具体的教学实践中，我始终把师德放在第一位，对学生热心、耐心、贴心，不歧视学生，对学生一视同仁，发现学生进步之后，及时表扬，激发学生的荣誉感，并且严格约束自己的言行，因为我深知“身教重于言教”，“为人师表”是多么重要。
诚信务实，踏实肯干，不张扬。活泼的我保留着一颗童心，我爱教师这个神圣的职业，爱那三尺讲台，更爱那些可爱的孩子。我相信自己会为学生的健康成长而努力工作，用爱心去浇灌，用真情去感化，用智慧去启迪，用人格去熏陶，用理想去塑造这一个个充满希望与梦想的生命，做一名幸福的老师，让我的学生在我的课堂上如沐春风而不是如做针毡。
关于求职简历的自我评价 篇9
本人自信乐观、擅长与人沟通、是我的性格;做事踏实、认真负责，一旦接手就尽最大努力做好是我的工作态度;与人为善、诚实做人是我的做人原则。总体来讲是一个感性的人，对于生活中的点点滴滴，都深深地用心去体会用情去感受。当然，也不乏理性。
关于求职简历的自我评价 篇10
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
品行端正，谦虚谨慎，吃苦耐劳，综合素质较好，交际，沟通能力较强，拥有创新思维、有团队精神并能承受较大的工作压力，自学能力较强，求知欲强。
在韩国企业负责进出口兼国内采购工作已经一年了，兢兢业业，进口过大型设备、原料和零件等等，熟练掌握制定采购计划，管理订单等工作技能，每天工作朝八晚八，积累了很多工作经验和技巧。工作积极性高，为人热情，乐于助人，有很高的团队合作精神。
关于求职简历的自我评价 篇11
本人为人正直诚恳，乐于助人，待人热情，工作勤奋、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实，服从公司安排，工作上能积极配合。团队协作意识强，心态平和，积极乐观，具有创新思维，适应能力强、最主要的是有一颗上进的心。
本人所学的专业是数控技术。x年来到重工有限公司工作，刚开始一点也不喜欢电器装配这份工作，也不懂电器装配这份工作是做什么。需要些什么知识，更不懂得自己来干嘛。后来，慢慢的投入大量的时间和精力去了解和学习，像师傅他们学习和请教，在他们耐心的指导下和个人努力。加上自己的知识积累，慢慢的开始热爱这份工作。更令人欣慰的是，我相信自己辛勤的耕耘一定会得到丰厚的回报。现在我开始喜欢这份来之不易的工作，但是想要学习的东西还很多，总觉得这份工作缺少点什么不适合自己的发展，所以坐下来静静的想了一下，终于想清楚了，可能是缺少了点亲情，家乡情。还有自己的知识和经验的积累大大的不足。最后决定好了，想到自己所拥有今天，是家乡养育的，是家乡给的，所以我很想为家乡的建设付出我的微博之力，所以选择了贵公司。我很想成为公司的一员，如果我成为公司的一员，我愿意从小事做起，虚心请教，努力学习，勤奋工作、并把这份工作看作是跟自己的生命的一样重要。相信我吧!
关于求职简历的自我评价 篇12
我的特长是记忆力好，接受了gs大脑记忆开发培训，学习了数字密码，利用数字密码三分钟记下60个毫无规律的数字，运用记忆法记忆电话号码，超长英文字母。善于利用世界记忆大师托尼？巴赞先生的思维导图快速记忆。接受过全脑天才记忆培训，尤其擅长教育孩子快速提高记忆能力。
有过一年高中语文教学和管理工作经验，做事认真细致。口才好，普通话标准，亲和力强，是一位学生喜欢的老师，我热爱教师事业，对待这份事业我有热忱的心和认真刻苦的态度，去年我带过的班级单科和总分成绩均居年级第一。被学校评为年度“优秀青年教师”。
熟练办公室操作软件。为人热情大方，做事认真，有较强的交际和沟通能力。且形象气质佳。
本人对于工作方面认真负责，有较强的进取精神，能吃苦，知错能改，能虚心的听取别人给我提的各种意见及建议，幷能积极改正，工作细心，责任心强，有较强的集体荣誉感，且具有高度的团队精神。
生活方面为了老实大方，善于交朋友，善于利用业余时间学习。
学习上，能够充分利用在校所学的计算机专业，对excel word以及日常办公软件熟悉掌握，能够独立完成报表﹑文档﹑打印等基础工作，具有良好的文字写作功底，对自己的生活及工作以积极乐观的态度面对，性格活泼开朗，待人友善，学习态度积极向上，处事冷静，自律能力较强，能够很好的和同学相处。
我的事业计划是勇于积极进取，希望能进入国内有名的企业，从而发展自己的梦想蓝图，锻炼自身协调能力和发挥我能力的平台，让我持有这个机会在工作中不断提升自己的才能，为社会和公司创造更多的效益，实现自我价值和社会价值提升。
我相信我能行，我一定能做好这份工作。