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座谈会上的主持词

时间:2025-04-01

座谈会上的主持词 篇1

  各位尊敬的老领导、老同志们:

  大家好!

  按照县委、政府的安排,今天我们在这里召开老干部座谈会,目的是向各位老领导、老同志通报20~~年的工作,听取大家的意见和建议。让大家了解我县经济和社会事业发展情况,诚询广大老干部、老同志对加快我旗发展的宝贵意见和建议,以促进我县三个文明建设再上新台阶。

  参加今天座谈会的有:部分离退休老干部、县四大班子主要领导,县委、政府分管领导以及组织部、人劳局、财政局、扶贫办、老干局的相关人员。

  这次座谈会主要有两项议程:一是县委书记~~同志通报我旗20~~年度经济和社会事业发展情况;二是老干部、老同志座谈发言。

  首先请县委书记~~同志通报我旗20~~年度经济和社会事业发展情况。大家欢迎!

  今年5月,在县委、政府分管领导陪同下,旗委、政府组织老干部深入到各重点企业进行了参观考察;9月份又组织部分老干部到云南大理、丽江、西双版纳等地进行了为期半个月的考察学习。下面,请各位老干部通过参观考察,结合我们本地实际,就县旗今后经济建设和社会发展多提宝贵意见和建议。请老干部们踊跃发言。

座谈会上的主持词 篇2

  各位老领导、老同志:

  在这辞旧迎新的美好时刻,把大家请来,共迎新春,并借此机会向老领导、老同志们通报一下全行业务发展情况及今后发展的任务目标、工作打算,听取大家的意见,齐心协力地把新密农行建设得更加美好。

  今天的会议议程有三个:一是行党委书记、行长~~~同志通报全行工作情况;二是我宣读~~年职工医疗补充报销的通知;三是老干部代表发言。

  下面,首先请行党委书记、行长~~~同志通报全行工作情况;

  刚才,行长通报了全行工作情况,高度评价了老领导、老同志们无私的奉献精神,以及在我行业务发展中发挥的重要作用,希望老领导老同志再发挥余热,为农行发展再做贡献。

  下面,我宣读~~年职工医疗补充报销的通知;

  下面,请老干部代表同志发言。

  刚才,代表老领导、老同志作了很好的发言,对支行的工作提出了很好的意见和建议。对老领导的意见和建议,我们要认真对待,积极采纳,更好地促进各项工作的展开。

座谈会上的主持词 篇3

  尊敬的各位老领导、老同志们:大家好!

  在~~之际,我们邀请机关离退休干部、职工共聚一堂,向大家通报情况。首先,我代表市政协党组向各位老领导、老同志们的到来,表示热烈欢迎和衷心感谢!

  参加今天会议的在家领导有:~~

  今天的通报会有三项议程:一是通报工作情况;二是请~~同志代表老干部支部报告去年老干部工作情况;三是征求大家对我们工作的意见和建议。

  1、下面,让我们以热烈的掌声欢迎~~向大家通报工作情况;

  (通报情况完后)

  2、请~~同志代表老干部支部汇报去年老干部工作情况;

  刚才,~~同志代表老干部支部汇报去年老干部工作情况,听后,我们感到,政协老干部工作在机关党组领导下,工作扎实,成效显著。去年,机关离退休党支部被省委组织部、省委老干局评为“全省先进离退休干部党支部”,在全省范围内受到通报表彰;今年初,老干部科又被市委组织部、市委老干部局评为“先进老干部工作集体”,受到通报表彰;这些荣誉的取得,充分说明了我们有一个坚强过硬的好支部、有一只团结奋进的好群体、有一群作用明显的好同志。希望大家保持荣誉,把工作做的更好。

  3、请大家自由发言。

  当前,我市正在开展“~~”主题教育活动,围绕加强机关作风建设,进一步纠正“四风”问题,推动作风建设由“宽松软虚”走向“严紧硬实”。这次活动有一个重要环节就是要广泛征求群众意见。今天我们借这个机会,听听各位老同志对政协工作意见和建议。请大家积极发言。

  (会议小结)

  刚才,~~通报了去年以来政协工作和今年政协工作的安排情况,通报的情况很全,重点突出,成效显著。体现了创新精神,反映了政协委员和机关干部职工的精神面貌。对新年度工作,思路清晰,重点突出,听后我们很受鼓舞。特别是各位老领导、老同志们围绕政协领导班子和机关老干部工作各抒己见,畅所欲言,提出许多宝贵意见和建议,我们虚心接受,在以后的工作中加以落实和改进。

座谈会上的主持词 篇4

  各位老领导、老同志:

  再过几天,就是中国人民的传统节日——春节了,值此新春佳节到来之际,我首先代表中共义马市委、市人大、市政府、市政协,向各位老领导、老同志拜个早年。今天,我们在这里召开迎新春座谈会,与各位老领导、老同志共商发展之策,共商义马之事,共迎新春佳节。

  下面座谈会正式开始,首先请市委副书记市长水选民同志向大家通报工作,大家欢迎。

  ………

  下面由老干部代表发言:

  请曾同志发言;

  请章同志发言;

  请卢同志发言;

  请楚同志发言。

  ………

  下面,让我们以热烈的掌声,请市委书记~~~同志致祝酒词。

  ………

座谈会上的主持词 篇5

  尊敬的各位老领导、老同志、同志们:

  在这金秋送爽、丹桂飘香的美好时节里,我们在这里召开老干部座谈会,共庆重阳佳节,共商发展大计。对于这次座谈会,县委、县政府高度重视,几大家主要领导全部出席会议,与各位老领导、老干部一起座谈交流,听取大家对~~经济社会发展的意见建议。参加今天座谈会的老领导有县副处级以上离退休老干部,县老科协、老体协、老年大学、三老联谊会负责人。

  重阳节出席今天座谈会的县领导有:县委副书记、县长~~~,县人大常委会主任~~~,县政协主席~~~,县委常委、常务副县长~~~,县委常委、纪委书记~~~,县委常委、县人武部部长~~~,县委常委、县委办主任~~~。

  今天的座谈会共有四项议程,第一项议程是县委常委、常务副县长~~通报全县社会经济发展情况;第二项议程是老干部进行座谈发言;第三项议程是县领导讲话;第四项议程是县委副书记、县长~~~作重要讲话。

  下面进行第一项议程:请县委常委、常务副县长~~~通报全县社会经济发展情况,大家欢迎(鼓掌)!

  …………

  下面进行第二项议程:请各位老领导、老干部和老同志就我县发展和对我们的工作提出宝贵意见和建议;

  …………

  下面进行第三项议程:请县领导讲话!

座谈会上的主持词 篇6

  同志们:

  根据县委的统一安排,从今年10月中旬到11月中旬,将在全县范围内开展县管后备干部推荐考察工作。10月16日,县委组织部召开了县管后备干部推荐工作动员会议,县委、组织部部长林雅莲同志在会上作了重要讲话。今天,我们召开县管后备干部民主推荐大会,下面,我根据县委组织部推荐县管后备干部工作动员会议的有关精神,作个动员讲话,主要讲三点意见:

  一、县管后备干部推荐工作的目的和意义

  在全县范围内开展推荐县管后备干部工作,是我县深入开展主题教育的实际行动,也是认真贯彻落实县委十二次党代会精神的具体步骤。我们要充分认识这次推荐县管后备干部工作的重要意义,切实增强工作的责任感。

  (一)开展推荐县管后备干部工作是贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步推进我县干部人事制度改革的实际步骤。《干部任用条例》第九条第二款规定:“党政领导班子成员一般从后备干部中选拔”。这一规定,明确了后备干部工作与领导班子建设的关系,意味着要做好领导干部选拔任用工作,必须首先抓好后备干部队伍建设。近年来,我县培养选拔后备干部工作取得了较大成绩,20xx年上半年,我们在全县范围内开展县管后备干部推荐工作,建立了500名左右的县管后备干部库。通过创新教育载体、拓宽锻炼途径、实施动态管理,一批县管后备干部的综合素质得到了较大提升。在去年县、乡(镇)两级换届和今年的干部调整中,先后走上了领导岗位。但是,与建设高素质干部队伍的要求相比,还有不小的差距,主要表现在:备选人数不足、门类不够齐全、结构不够合理。为扭转这一被动局面,必须尽快搞好我县党政人才资源的储备工作,造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理,能够担当改革开放和现代化建设重任的优秀县管后备干部队伍。因此,开展推荐县管后备干部工作,是贯彻落实《干部任用条例》,进一步推进我县干部人事制度改革的实际步骤。

  (二)开展推荐县管后备干部工作是适应领导干部交替规律和新形势新任务的重要举措。领导干部的交替是个正常的过程,如果一批干部从领导岗位上退下来后,没有合适的人选可以顶上的话,那么,不但干部工作会出现“断层”,而且整个中心工作的开展都会受到影响。同时,随着国际国内形势的深刻变化,经济社会结构的加速转型,政府行政职能的不断转变,对领导干部的能力素质提出了越来越高的要求。如果我们不能及时建设一支能够适应新形势、担当新任务的高素质领导干部队伍,那么,象山的发展同样也会受到影响。从现实情况看,当前我县领导干部队伍后继乏人的苗头已经显现,我县调研员占县管干部总数的15.8%,但35岁以下年轻干部只占县管领导总数的14.3%。专业知识结构不合理的情况也比较严重,熟悉工业经济、村镇规划、城建交通、社会工作等方面的专业人才比较紧缺。因此,我们必须抓紧建设一支年龄梯次结构和专业知识结构都比较合理的县管后备干部队伍,确保党和人民的事业后继有人,确保干部调整工作正常进行。

  (三)开展推荐县管后备干部工作是激发广大干部工作积极性的重要手段。许多干部的成长历程表明:一个干部的成长既离不开自身的努力,也离不开外部力量的推动,两者互相作用,缺一不可。开展推荐县管后备干部工作,把有发展潜力的优秀干部纳入选人用人的视野,对其本人来说,可能会把组织的信任和期望转化为勤奋工作的动力,更加主动地去承担一些急难险重的工作任务,在攻坚克难中发挥自己的聪明才智,锻炼自己的领导才能,用更出色的工作业绩来回报组织、回报人民。近三年来,县委组织部先后选派县管后备干部到重点工程、重点项目、县规模以上企业、信访、政法部门挂职锻炼,促进后备干部的素质在多岗位实践中全面提高,极大地激发了他们干事创业的工作热情。同样,对其身边的干部来说,可能会产生较大的带动作用,形成比、学、赶、超的良好氛围。

  二、县管后备干部推荐工作的具体内容

  1、推荐目标。根据我县干部队伍的实际情况,这次推荐工作的总体目标是:全县县管后备干部总量保持在500名左右,其中正职后备干部150名左右,副职后备干部350名左右,近期可使用的县管后备干部要保持在150名左右。女干部数量不少于总数的20%,非中共党员干部数量不少于总数的10%。县管后备干部队伍要形成较为合理的专业知识结构和年龄梯次结构。

  2、推荐门类。根据这次推荐工作的总体目标,我们将分党群、政法人武、工业(综合)经济、农业经济、社会事业、城建交通和其它等七大门类,开展推荐县管后备干部工作,基本符合当前乃至今后几年我县党政领导班子建设的专业结构需要。

  3、推荐条件。被推荐的县管后备干部除了应当基本具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的条件外,还应当具备以下资格条件:

  (1)正职后备干部一般应是现职副职领导干部。特别优秀、发展潜力大的中层正职也可列为正职后备干部。

  (2)副职后备干部一般应是中层正职(含镇乡街道主持工作的中层干部)和下属事业单位主要负责人。县规模以上企业副经理(副厂长)以上人员、行政村党支部书记、村委会主任;社区党支部书记、主任和县级部门(镇乡街道)中层副职中特别优秀且发展潜力大的干部、1980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共党员干部也可列为县管副职后备干部。

  (3)应具有大专以上文化程度,身体健康。

  4、推荐程序。这次推荐工作分民主推荐、资格审核、组织考察三个阶段进行。民主推荐采用会议推荐、领导干部署名推荐和组织推荐相结合的办法进行,我们今天是第一阶段,即民主推荐。等下有四张表格要发给大家。县管领导干部填写《领导干部署名推荐县管正职后备干部表》和《领导干部署名推荐县管副职后备干部表》,其他同志填写《县管正职后备干部民主推荐表》和《县管副职后备干部民主推荐表》。填写后,分别装入专用信封,由县委组织部负责统一回收统计。

  三、搞好县管后备干部推荐工作的要求

  推荐工作是一项政策性强、涉及面广、影响力大的工作,事关全县领导班子和干部队伍建设大局,大家一定要有高度的政治敏感性和责任感,认真做好推荐工作。为此,我想对大家提三点要求:

  第一、要坚持标准,把思想政治素质放在第一位。推荐县管后备干部,要全面贯彻执行干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求选好人,要进一步统一思想,转变观念、坚决克服论资排辈、求全责备、平衡照顾和本位主义等各种模糊认识和陈旧观念,坚持高标准、严要求,真正把思想政治素质好、业务水平高、组织领导能力强、实绩突出、群众公认的优秀干部推荐上来。这次后备干部推荐条件放开,是为了拓展视野,但仍要以35周岁以下的年轻干部为主。推荐时要注意推荐有一定工作经验和工作能力的年轻干部。

  第二、要站在全局的高度,以认真负责的态度对待推荐工作。《干部任用条例》颁布执行以来,干部选拔工作更加科学、规范,民主推荐是干部任用条例规定的选拔任用领导干部必经程序和基础环节,是干部工作走群众路线的具体体现,对选准用好干部具有重要作用。因此,我们今天参加推荐会议的同志要出于公心、以对党、对组织、对人民高度负责的精神,认真地向党组织推荐后备干部,这也是衡量一个干部党性强不强,对干部培养重视与否的一个重要标准。

  第三、要遵守组织人事纪律,确保公开推荐工作的顺利进行。民主推荐干部是党和人民赋予我们的民主权利,更是一种责任,我们要十分珍惜。推荐时,大家要独立思考,按照推荐的对象、条件和要求,认真填写推荐表。县管领导干部一般要推荐5名以上后备干部人选。组织人事干部要及时做好有关材料的报送工作,被推荐的同志,要主动配合组织部门的工作。同时,我们要认识到,这次推荐工作是一次正常的后备干部储备工作,是一项基础性工作,不是干部调动、班子调整。我们始终要把稳定放在第一位,切不可因这次推荐出现人心浮动的情况。最后希望大家共同努力,以确保县委交给我们的推荐县管后备干部工作任务顺利完成。

座谈会上的主持词 篇7

  各位领导、老师、同学们:

  参加这次为期三个月的培训学习,给我的最深感受是,这是一次思想的洗礼、知识的积聚、视野的开阔和情感的升华。

  说这是一次思想上的洗礼,是因为我们在这次培训中受到了良好的思想教育。通过对“三个代表”重要思想、“两个条例”及党的一些基础知识理论和形势、任务的学习,澄清了过去我们在思想上的一些模糊认识,对党的性质、宗旨、路线、政策有了更深刻的理解,从内心对自己作为一名共产党人,什么是应该做的,什么是不能做的,什么是党允许做的,什么是党不允许做的,有了明确的界线标准。特别是通过学习观看一些先进人物的先进事迹,更深深地触动了我们的思想,净化了我们的世界观、人生观和价值观。

  说这是一次知识的积聚,是因为我们在这次培训中学习了平时工作生活中很难学到和掌握的东西。这次学习不但有书本知识的讲解,理论知识的阐述,还有实践经验和业务知识的学习,把我们平时掌握的,一些零碎的知识进行了系统的串线,在我们头脑中搭起了一个知识的框架,把理论知识和实践经验汇聚到了一起,便于我们今后更好地开展工作。

  说这是一次视野的开阔,是因为我们在这次学习中更深入的了解了市情、省情、国情,增长了见识,拓宽了视野。通过外出学习考察,不论是眼中看到的,耳中听到的,还是切身感受到的,都是一种思想上的解放、观念上的创新和发展上的活力,从内心有一种跳出山门看世界的感叹,也激发了我们努力工作,加快发展,报效家乡的决心和信心。

  说这是一次情感的升华,是因为我们通过这次学习结识了朋友,增进了友谊。通过这次学习,平时我们一些接触不到的朋友相识在这里,三个月的朝夕相处,我们从陌生到相识,从相识到相知,我们付出了真心,得到了真情。特别是辛辛苦苦为我们授课的老师,关心支持我们各界朋友,为我们创造了这次难得机遇的部领导,更是我们毕生的财富。

  这次学习虽然结束了,但我们的任务并没有到此为止,我们回去后,一定把这次培训班上学到的知识应用到实际工作中去,立足本职岗位,积极努力工作,把自己的全部力量奉献给伊春林区的建设,争取以优异的成绩,来回报辛勤耕耘的老师和对我们寄予殷切希望的领导!

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