会议主持词 篇1
同志们：
现在开会，首先请与会同志遵守会议纪律，关闭通讯工具，集中精力把这次会议开好。
经区委研究决定，今天我们在这里召开全区宣传思想文化工作暨两节群众文化活动表彰会议。这次会议的主要任务是：总结20xx年全区宣传思想文化工作，安排部署今年全区宣传思想文化工作，进一步统一思想，凝聚力量，把20xx年的宣传思想文化工作组织好，开展好，落实好。
参加今天会议的有：区四大班子有关领导；区四大班子办公室主任及区法院、检察院分管宣传工作的领导；常委部门分管副职；区直机关各党（工）委书记，各党（总）支部书记；各乡（镇）、街道党政一把手、分管副职、组宣员和文化站站长；驻区文明单位负责人等大约160余人。
特别是市委宣传部副部长也在百忙之中莅临我区指导工作，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎！
今天的会议共有四项议程，下面逐项进行。
第一项：请区政府宣读《关于表彰决定》；
（宣读完毕）
会议第二项颁奖
（颁奖完毕）
下面进行会议第三项：请区委常委、宣传部长总结20xx年全区宣传思想文化工作，安排部署20xx年全区宣传思想文化工作;
(讲话完毕)
第四项：请市委宣传部副部长作重要讲话；大家欢迎！
（讲话完毕）
下面，会议进行最后一项：让我们以热烈的掌声请区委书记作重要讲话！大家欢迎！
刚才，副区长宣读了《关于表彰决定》，同时，我们又对在“两节”活动中涌现出的先进单位进行了表彰。
然后，××部长又对20xx年全区宣传思想文化工作进行了全面总结，并安排部署了今年全区的宣传思想文化工作。××部长的讲话内容充实，目标明确，措施具体，要求到位，具有很强的可操作性。
之后，市委宣传部××部长对我区一年来的宣传思想工作给予了充分肯定，并就做好新形势下宣传思想工作提出了新的要求，这对于我区进一步搞好宣传思想文化工作具有很强的针对性和指导性。
最后，区委站在贯彻落实科学发展观的高度，精辟阐述了宣传思想工作的极端重要性，从三个方面要求我们结合实际，不断做好新形势下的宣传思想文化工作，他的讲话既有高度的政治性，又有深刻的理论性，更有现实的指导性，这需要我们在会后认真领会和贯彻落实。
同时，会上还印发了《20xx年全国宣传部长和省、市宣传思想文化工作会议传达提纲》、《20xx年全区宣传思想文化工作总结》、《20xx年全区宣传思想文化工作要点》、《20xx年全区各级党（工）委中心组理论学习安排意见》和《精神文明建设委员会20xx年工作要点》。
我们全体宣传思想战线的工作者，一定要按照几位领导的讲话要求和几个文件的精神，紧密结合各自的工作实际，认真学习，深入贯彻，狠抓落实，切实把今年的宣传思想文化工作做细、做实、做好，推动我区宣传思想文化工作再上新台阶。
下面，我再强调三点：
一是要围绕全区中心工作来做好宣传工作。学习传达好。各乡（镇）街办、各部门要及时研究，认真组织干部群众进行学习传达贯彻，要在广大党员干部中引起对宣传思想文化工作的高度重视，获得广泛支持。
二是要贯彻落实好。对会议所安排的各项工作任务要结合部门和乡镇实际认真研究，科学谋划，确定工作任务，工作重点，落实工作措施，形成切实可行的工作思路和工作方案，一项一项地抓好落实，确保今年工作体现新特色，出现新亮点，呈现新局面。
三是对会议精神的传达贯彻和各项工作任务的落实情况。
一要从全局的高度，深刻认识做好新形势下宣传思想工作的极端重要性和紧迫性，不断增强做工作的责任感和使命感，切实把宣传思想工作摆上全局工作的重要位置。
二要根据全国宣传部长会议和省、市、区宣传思想文化工作会议的要求，加强组织领导，在方向上牢牢把握、工作上及时指导、政策上大力支持、投入上切实保障，确保不折不扣贯彻落实中央、省、市和区委提出的要求。
三要按照工作部署，结合各自实际，按计划、按步骤实施，有突破、有创新推进,对内凝聚力量，对外提升形象，不断开创宣传思想工作新局面，为全力推进目标建设，为经济社会发展开好局起好步，提供强大的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。
今天的会议到此结束，散会！
会议主持词 篇2
尊敬的各位领导们：
过去的一年，我们的工作取得了一定的成绩，今天，我们在这里召开20xx年度工作总结会议，主题是认真总结回顾20xx年正海的工作，安排部署20xx年主要工作任务，进一步统一思想，提高认识，理清思路，推动各部门、项目的工作在新的一年里再上新台阶。
今天出席会议的有我们西安物业管理服务有限公司总经理和副总经理及我们在职的全体员工。
大会会议共五项议程：
（一）各部门、项目依次作20xx年度工作总结报告；
（二）公司副总经理部署20xx年主要工作任务；
（三）表彰20xx年度优秀员工、优秀管理者及鼓励奖；
（四）优秀员工代表讲话、优秀管理者讲话；
（五）总经理做重要讲话
下面，进行会议第一项议程，请各部门、项目依次作20xx年度工作总结报告；
下面，进行会议第二项议程，请公司副总经理部署20xx年主要工作任务；
下面，进行会议第三项议程，为20xx年度年度优秀员工、优秀管理者及鼓励奖颁奖。
根据民主评议结果和领导小组研究考评，选出20xx年度优秀员工5名、优秀管理者2名、鼓励奖3名。首先有请公司副总经理宣读获奖名单。
下面，请总经理为正海20xx年度优秀员工进行颁奖表彰。
下面，请总经理和徐军怀副总经理为正海20xx年度优秀员工进行颁奖表彰。
下面，请副总经理为正海20xx年度鼓励奖进行颁奖表彰。
这些获奖员工在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，向他们表示祝贺！
下面，进行会议第四项议程，请优秀员工代表讲话、优秀管理者讲话；
下面，进行会议第五项议程，有请王国红总经理做重要讲话
今天会议的议程到这里全部进行完毕。会上，我们总结回顾了XX20xx年的工作，公司副总经理安排部署了20xx年工作的.主要任务，总经理也也做了重要的指导性讲话，既肯定了中心工作取得的成绩，也指出了工作中存在的不足，并对20xx年工作提出了具体、全面的希望。会后，我们一定要深入认真学习，抓好落实，领会这次会议的精神。在此也衷心感谢各位领导对我们工作的关心与指导，感谢各位同事对正海的帮助和支持。在今后的工作中，我们将在上级领导的正确带领下，团结一心，共同努力，务实开拓，不断创新，力争各项工作再创新局面！
会议到此结束，接下来请全体与会人员休息30分钟后观看迎新晚会。
会议主持词 篇3
同志们：
根据省、市文明办对20xx年度省级文明单位进行考评验收的安排和要求，今天，省级文明单位考评组在同志的带领下光临我伊川，对我县20xx年申报的省级文明单位和省级文明单位标兵单位进行考评验收。
首先，我介绍一下市考评组成员的领导：
让我们以热烈的掌声欢迎验收组一行的`到来！
今天，县委常委、宣传部长王延岭同志也陪同验收。
下面，我介绍一下参加今天汇报的申报单位领导：伊川县工商行政管理局党组书记、局长张朝辉同志，伊川县人民医院院长王瑞宗同志，伊川县第一高中校长葛聚合同志，伊川县人民政府党组成员、县公安局党委书记、局长刘晓宁同志，伊川县国家税务局局长刘文明同志。
根据市文明委的安排，我县今年申报单位的主抓副职作为验收考评组成员参加打分。他们是：伊川县工商局副科级干部任茂盛、伊川县人民医院副院长李少松、伊川县第一高中党总支书记张现敏、伊川县公安局政治处主任姬少辉。
会议进行第一项：请县委常委、宣传部长王延岭同志致欢迎辞。
会议进行第二项：有请验收组组长讲话。
会议进行第三项：文明单位创建工作汇报，汇报采取观看创建专题片和领导汇报两项内容。首先播放创建专题片，之后单位领导进行重点汇报。根据市文明办的要求，按申报顺序进行。
首先，播放县工商局文明创建汇报片。
（播放结束）请县工商局局长张朝辉同志汇报。
下面，播放县医院文明创建汇报片。
（播放结束）请县人民医院院长王瑞宗同志汇报。
下面，播放县一中创建汇报片。
（播放结束）请县一中校长葛聚合同志汇报。
下面，播放县公安局创建汇报片。
（播放结束）请县公安局局长刘晓宁同志汇报。
下面，播放县国税局创建汇报片。
（播放结束）请县国税局局长刘文明同志汇报。
同志们，集中汇报会到此结束，下面到各单位进行实地察看。察看顺序按照先近后远、先内后外的原则，安排如下：1、县工商局，2、县医院，3、县一中，4、县国税局，5、县公安局。上午安排三个单位。请各位领导回去后精心准备，等待验收。
散会！
会议主持词 篇4
一、会议时间：
20xx年3月25日上午9：30。
二、会议地点：
上海市xx区xx镇公路号
三、主持人：
董事长王
四、宣布大会参加人数、代表股数、会议有效。介绍会议出席人员，介绍律师事务所见证律师。
五、股东逐项审议以下议案：
1、审议《关于20xx年年度报告全文及摘要的议案》
2、审议《关于20xx年度董事会工作报告的议案》
3、审议《关于20xx年度监事会工作报告的议案》
4、审议《关于20xx年度财务决算报告的.议案》
5、审议《关于20xx年度利润分配预案的议案》
6、审议《关于续聘会计师事务所并决定其20xx年年报审计报酬的议案》
7、审议《关于公司20xx年度日常关联交易的议案》
8、审议《关于华丽家族股份有限公司20xx年度董事、监事津贴的议案》
9、审议《关于为全资子公司提供银行贷款担保额度的议案》
10、审议《关于修订公司章程的议案》
11、审议《关于公司董事会换届选举的议案》
12、审议《关于公司监事会换届选举的议案》
13、审议《关于公司出售上海xx房地产开发有限公司31.5239%股权的议案》
六、议案表决
七、表决结果统计
八、宣布表决结果
九、股东发言
十、签署、宣读20xx年度股东大会决议、会议记录
十一、宣读法律意见书
十二、会议闭幕
会议主持词 篇5
为开好这次会议，市委组织部副部网长、市委组织部农村基层组织科科长朱永久同志、城市基层科科长同志专程前来指导，让我们以热烈的掌声表示欢迎！
出席这次会议的县领导有：共90多人参加会议。这次会议的主要议程有三项，一是各乡镇党委书记述职，每位书记述职后由各位县领导就党建工作进行提问、点评。由于时间关系，三个街道工委书记书面交流述职材料，不再进行大会发言。同时根据市委组织部要求，基层党建述职工作向县直党委推开，今天首先由县直工委书记王增丽、县交通局党委书记述职，明年全体县直部门党委书记全部参加述职。二是请县委副书记、县长王桂鹏同志对各乡镇、县直部门基层党建工作进行集中点评，并就基层党建工作开展讲具体意见。三是请市委组织部副部长张强同志讲话。
下面进行第一项议程，由各乡镇党委书记和两个县直部门党委书记进行述职。由于时间限制，刚才签到时各乡镇党委书记进行了抽签，随机抽出10位书记进行述职。每人述职时间不超过10分钟。
（按抽签顺序介绍述职的乡镇党委书记，每名书记述职完毕后，征求各位县领导意见，对党建工作进行提问、点评）
下面由县直工委书记王增丽同志述职。
下面由交通局党委书记王建光同志述职。
刚才，各乡镇党委书记和两个县直部门党委书记分别进行了述职，回顾和总结了基层党建工作的成效和经验，针对存在问题提出了比较具体的改进措施。各位县领导也分别就各乡镇党建工作进行了提问、点评。下面，请县委副书记、县长王桂鹏同志对各单位基层党建工作进行集中点评，大家欢迎。
下面进行第三项议程，请市委组织部副部长张强同志讲话，大家欢迎。
刚才，王县长就各乡镇和县直部门的基层党建工作进行了有针对性的点评，并就今后更好地推进基层组织建设工作提出了具体要求；市委组织部张部长对我县基层党建工作给予了充分肯定，并就切实提升基层党建水平、推动沿海强县建设提出了殷切期望。希望大家认真领会张部长和王县长的讲话精神，结合本单位工作实际，全面查找基层党建工作中存在的不足和薄弱环节，精心制定整改措施，认真抓好整改落实，一定要把各项工作做实、做细，推动全县基层党建工作再上新台阶。下面，就当前基层党建的几项重点工作，我再强调几点：
第一、深入实施精品工程，展示基层组织建设成果。总结多年来的基层组织工作，我县的党建基础工作取得了很大成绩，市委、县委都很满意。但是，我们缺乏像其它县区那样的精品村、示范点，我们的基层党建成果无法得到全面展示。因此，县委组织部将今年确定为农村基层党建“精品工程”实施年，集中全力培树党建精品。在各乡镇上报的基层组织建设先进典型中，县委组织部经全面分析、认真筛选，确定了4个重点培育对象，制定了《在全县农村实施基层党建“精品工程”的意见》。县委将对这些村给予政策倾斜，协调县委农村基层组织建设联系会议和党员教育联系会议成员单位，在资金、项目、技术、信息等方面进行全面帮扶。培养对象村和所在乡镇党委，要抓住机遇，制定好发展规划和创建措施，积极主动搞创建，不等不靠抓落实。通过全县上下的共同努力，力争年底打造出1－2个“两委”班子团结有力、活动场所规范完备、村容村貌整洁优美、产业经济特色明显、集体经济发展强劲，在全县乃至全市真正“叫得响、过得硬”的农村基层党建精品典型。同时，各党委、工委要以实施农村党建“精品工程”为契机，采取扎实有效的措施，努力建设具有本部门特色的农村党建精品、非公党建精品、机关党建精品、社区党建精品等各领域的党建精品，使我们的党建工作更好的服务于社会主义新农村和沿海强县建设。
第二、扎实开展后进整顿，全面提升基层党建水平。基层党建是一个动态过程，在全县基层党建工作晋档升级的同时，也总有些基层党组织因为各种原因滑入后进行列。只有持续开展后进党组织整顿转化，才能保证全县基层党建水平的不断提高。各乡镇党委要认真做好排查工作，真正把那些“两委”班子不健全、关系不协调、集体经济薄弱、经济发展长期落后、群众上访不断、家族派性严重干扰村务的后进村列入整顿范围。县委将继续采取县级党员领导干部联系、县直单位选派工作组驻村、乡镇领导班子成员包村的办法，集中整顿转化。各包村单位要克服消极厌战情绪，从所包村的实际情况出发，有针对性的选派干部驻村，实施“后进帮扶工程”，帮助后进村切实解决滞后问题。各乡镇党委和后进村党支部要坚决摒弃等、靠、要思想，着力解决致后问题，确保后进村整顿转化成果能够得到保持和巩固。
第三、继续创新活动载体，力促党员先锋模范作用发挥。在全县党员中开展“解放思想葆先进本色、帮民解忧建和谐昌黎”活动，在农村党员中开展致富“明星行动”，是县委落实保持共产党员先进性长效机制文件、搭建党员联系和服务群众平台的重要举措。经过一年多时间，“解放思想葆先进本色、帮民解忧建和谐昌黎”活动和农村党员致富“明星行动”取得了阶段性成果，“三培养”的氛围不断浓厚，党员致富明星不断涌现，有效的带动了农村经济的发展。下一步各乡镇和县直部门要确定一批“致富明星”和为民办实事党员典型，通过教育引导，不断增强他们的党性观念和带领群众共同致富的意识，提高他们帮扶生活困难群众的自觉性，使帮扶对象的技能得到提高、生产得到发展、生活得到改善。县委将在适当时机表彰百名农村党员“致富明星”。
第四、全面推行规范管理，建强农村干部队伍。农村干部是农村各项事业发展的领头雁。要继续认真落实以“一制三化”为主要内容的《昌黎县农村“两委”工作规程》，组织农村干部加强对《规程》的学习和运用，不断规范村务运作。县委近期将出台《昌黎县农村干部规范化管理办法》，进一步规范农村干部管理，调动农村干部干事创业积极性。同时，研究制定加强农村干部监督、实施组织处理制度的意见，对个别不履行工作职责、党性弱化的农村干部，直接追究责任，进行处理。
第五、不断规范阵地建设，充分发挥村级组织活动场所的作用。村级组织活动场所是农村基层党组织的形象和门面。200*、20xx两年，在中央和省、市帮助建设*7个村的村级组织活动场所的基础上，县委又选取了*4个破旧影响正常使用的村级组织活动场所进行了新建和修缮。近年来，全县用于村级组织活动场所的建设资金将近1000万元。既然我们投入这么大，就不能让村级组织活动场所成为摆设。各乡镇党委要按照“五有五上墙”的要求，积极采取措施，为新建村级组织活动场所添置必要的办公用具；严格村级组织活动场所的管理，严禁村干部未经批准随意出租、抵押、变卖村级组织活动场所；要加强对农村干部的规范化管理，督促村“两委”干部充分利用村级组织活动场所，积极开展教育培训、村务管理和文化娱乐活动，切实把村级组织活动场所建设成为教育党员、培训群众、规范村务、丰富生活的基础阵地，使村级组织活动场所建设真正成为“民心工程”。
今天会议的议程全部进行完了，明年县委还要组织专项述职，请大家认真抓好各项党建工作，做好充分准备。散会。
会议主持词 篇6
各位干部：
大家下午好！
今天我们在这里召开城乡居民社会养老保险工作动员大会，参加本次会议的有各村两委全体干部及村务员。今天我们还很荣幸地邀请到了县人事劳动局的饶旭勇副局长及蔡启新，程勤士科长，请大家以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。
本次会议共有四项议程。一是由我做城乡居民社会养老保险工作动员报告；二是请县人事劳动局的两位科长做业务培训；三是请县人事劳动局饶旭勇副局长做重要讲话；四是由我们的黄鸣君乡长做工作强调。动员会后我们还将召开一个工作座谈会。
首先由我先做工作动员报告。
（完毕后）
接下来，我们有请县人事局的专家给我们做工作业务讲解，请大家认真听讲。
（讲解完毕）
刚才县人事局的专家就城乡居民社会养老保险工作的有关政策，操作程序等有关业务做了讲解，两位专家讲的非常详细，大家听的也很认真，由于涉及的方面较广，大家恐怕一时还难以消化，如果有不明白的地方请在动员会后的座谈会上提出来。
下面，让我们以热烈的掌声欢迎县人事劳动局的饶局长给大家做重要讲话。
（讲话完毕）
刚才饶局长从城乡居民社会养老保险工作的重要性等几个方面做了重要讲话，讲得很生动，也很深刻，希望参会对象能在会后进行深刻领会，并做好贯彻。
最后，我们请黄乡长做有关工作强调。
（完毕后）
刚才黄乡长从提高认识，加强领导，做好措施落实等三个方面对城乡居民社会养老保险工作提出了具体要求，希望各位干部要认真落实好黄乡长的工作要求，把我乡的社会养老保险工作做好，做实，确保我乡的社会养老保险工作走在全县的前列。
今天动员会的主要议程已经全部结束，下面进行座谈会，请各位干部就社会养老保险工作的有关难题及如何做好这项工作进行座谈。
会议主持词 篇7
同志们：
今天区政府召开的全区安全生产工作会议，主要是总结xx年的工作，安排部署xx年的安全生产工作，动员全区上下进一步统一思想，坚定信心，强化措施，狠抓落实，确保春节、全国和全省“两会”期间安全生产形势平稳，推动全区安全生产工作再上新水平。
出席今天会议的有：区政府有关领导同志；参加今天会议的有：区直各部门主要负责人，各镇街镇长（主任）、分管镇长（主任）、安监站站长，区直企业的主要负责人。
今天的会议有六项议程：一是通报全区xx年度安全生产工作情况；二是传达《区政府办公室关于开展春节、全国和全省“两会”期间安全生产大检查的通知》；三是签订安全生产目标责任书；四是表态发言；五是张区长讲话。这次会议非常重要，请与会同志认真遵守会议纪律，集中精力开好会议。
会议进行第一项：请区安监局局长通报全区xx年度安全生产情况。
会议进行第二项：传达文件。请区政府办公室主任传达《区政府办公室关于开展春节、全国和全省“两会”期间安全生产大检查的通知》。
会议进行第三项：签订目标责任书。由于时间关系今天在会上只与政府部门、镇街的代表签订目标责任书，其他相关单位的责任书会后由区安监局、区煤炭局分别负责组织签订。
下面签订xx年安全生产目标责任书，请区经贸局、泥沟镇政府主要负责同志依次上台签字。
会议进行第四项，表态发言。首先请涧头集镇镇长龙宗杰同志作表态发言。
下面请学校煤矿矿长作表态发言。
会议进行第五项：请区委常委、区政府常务副区长讲话。（大家欢迎）
同志们，今天会议的`议程全部进行完毕。会上，区安监局局长通报了全区XX年年度安全生产工作情况；区政府办公室主任传达了《关于开展春节、全国和全省“两会”期间安全生产大检查的通知》，区政府与镇街、区政府有关部门代表签订了目标责任书；两个单位分别作了表态发言；张区长作了重要讲话。张区长在讲话中全面客观地总结了全区XX年年的安全生产工作，明确部署了xx年安全生产工作任务，张区长的讲话对于做好全区的安全生产工作有着十分重要的指导作用，各镇街、区政府有关部门、各大企业要认真传达贯彻这次会议精神，推动全区安全生产工作再上新水平。
下面，我就贯彻落实这次会议精神，抓好近期，尤其是春节、“两会”期间的安全生产工作，讲几点意见：
会议主持词 篇8
出席今天会议的领导有团组董事局X先生、总经理女士，团组各公司中层以上干部，物业的全体员工，在这里，请允许我以会议主持人的名义，向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意!
今天的大会共有4项议程：
第一项议程是请团组董事局先生做“团组XX年的工作回顾和XX年的工作展望报告”;
第二项议程是请团组总经理女士做“关于物业人事、薪资变动、绩效考核岗位安排的报告”;
第三项议程是由我来做“物业《员工手册》修改和相关新制度内容的说明”;
第四项议程是请物业总裁办王强女士介绍物业的医保情况。
首先让我们以热烈的掌声欢迎咱们团组董事局先生做“XX年团组的工作回顾和XX年工作展望的报告”;
黄总的报告高屋建瓴，重点强调了团组XX年度振奋人心的大事和XX年的奋斗目标，黄总的讲话必将极大鼓舞我们全体XX员工的士气，希望我们全体同仁再接再厉，牢固树立主人翁责任感，为物业壮大做出自己应有的贡献;
下面让我们以热烈的掌声欢迎咱们团组总经理女士做“关于物业人事、薪资变动、绩效考核和岗位安排的报告”;
郑总的讲话全面阐述了物业新的人事、劳资、考核政策，是关于物业人事政策的纲领性文件，通过这些制度的出台，必将极大地鼓舞员工敬业精神、奉献精神。希望每位员工能认真体会两位领导报告的精神内涵，融会贯通，在各自的岗位认真贯彻执行。
受大会委托，下面由我来向大家介绍一下物业《员工手册》的修改部分和相关新制度的内容说明情况。
首先是员工手册，在员工手册的考勤制度部分，对员工的请假加以了规范，里面的主要内容是，病、事假半日内报部门领导批准，1日及1日以上需填写“请假单”，并报总经理批准，“请假单”交总裁办备案，每月病、事假累计1日以上(不含1日)，按天计扣当日岗位津贴。也就是说，如果请假超过了1天，当天的岗位津贴就被扣除了。
其次是关于绩效考核管理办理，主要修改的内容是：将原来的每季度考核一次改为每月考核一次;月度绩效考核评分方面，修改成了以下内容：月初，总经理和总裁办根据上一个月的工作情况，给各部门考核，总裁办主要考核各部门遵守公司制度的执行力(例如遵守员工手册的执行情况，由总裁办每月随机检查)、部门工作的配合力，总裁办考核分值占20%，考核后呈总经理审批，80%由总经理直接考核。总裁办的公司制度执行力、配合力考核由总经理直接执行。部门考核分即为部门经理考核分值。
第三个修改的部分是办公设施、用品使用管理制度，针对办公用品、低值易耗品的管理，所做的规定内容是：采购用品费用超过300元的，由使用部门填写《采购、维修申请表》报总裁办复核和总经理批准后，由总裁办相关人员采购。采购员每年就以上用品进行多方询价，选定一家作为常年供货单位，确保公司购买到价廉物美的物品，并开具发票。
第四是增加了电脑管理制度，该制度包括电脑的管理、电脑的使用和保养、电脑的维修和责任三部分内容，要求实行“定机、定岗、定部门”的管理，不允许拆卸电脑、必须设定开机密码、建立电脑档案、定期保养强化电脑的安全意识。
对于电脑的维修，制度是这样规定的：为了保证电脑的正常使用，普通配置的电脑使用寿命为5年，其中1年为保修期(厂家特别声明保修年限的除外)，2-3年内维修的电脑，公司将给予200元/年/台的维修费用，也就是说，公司将给予每台电脑每年200元的维修费用;4-5年内维修的电脑，公司将给予400元/年/台的维修费用;品牌电脑的使用寿命为7年，其中保修期为1年(厂家特别声明保修年限的除外)，2-4年内维修的电脑，公司将给予200元/年/台的维修费用;5-7年内维修的电脑，公司将给予400元/年/台的维修费用。
但是该制度中也特别强调了责任，如果经维修人员认定电脑故障是由人为因素造成，那公司将不承担任何维修费用。
另外，按照公司领导要求，制度建设必须着力于实用，力求简洁一目了然，因此公司还对手册中的制度做了一些删除和合并，包括：行文和内部报告管理办法、人事档案管理规定、图书杂志借阅管理规定、印章管理制度。
以上是我对《员工手册》修改部分所做的说明，下面我向大会介绍公司新发布档案管理制度。
该制度主要包括以下三部分内容：档案管理工作程序、档案保密制度、档案人员岗位责任制、档案文件材料归档制度、档案借阅利用制度、档案鉴定销毁制度。在这里，我向大家着重介绍一下档案借阅制度，本公司档案室保管的档案是现行档案，主要供本公司使用，不属于开放范围;使用者调阅、借阅档案需按规定办理利用手续，填写《档案借阅登记簿》，凡属密级文件材料，必须严格遵守有关规定，经有关部门领导批准后方可查阅，绝密资料的借阅须经董事长批准。
调用档案原则不出档案室，借阅档案须经有关领导批准，在规定时间内归还。会计档案原件一律不得外借。借出的'档案应妥善保管，不得转借、损坏、涂改和丢失;凡要复制或摘录档案，须经有关领导及档案室批准后方可进行。
以上是我对物业《员工手册》修改内容和档案管理制度所做的说明，下面由总裁办王强女士介绍一下物业关于员工医保的情况，大家欢迎。
以上就是今天的会议内容，感谢黄总、郑总和物业的各位同仁，祝各位在新的一年里，工作专心，事业称心，家庭开心!谢谢大家!
现在我宣布：物业XX年年度总结大会到此结束。今天晚上5：30我们的黄总和郑总为大家准备了聚餐联欢，地点在金銮大酒店，请大家准时出席。
会议主持词 篇9
同志们：
为传达贯彻工作会议精神，总结分析今年工作形势，研究部署工作，经会议研究决定，召开这次会议。
参加今天会议的有：在家的全体负责同志，各部门主要负责人、各单位党组（党委）书记、未设党组的单位主要负责人。
今天的会议主要有两项议程：一是分别作工作报告；二是作重要讲话。
下面，进行会议第一项议程，先请作工作报告。
(报告完毕)
下面，请作工作报告。
(报告完毕)
下面，请作工作报告。
(报告完毕)
下面，大会进行第二项议程，请作重要讲话。
（讲话完毕）
刚才，等部门的负责同志分别就各部门的工作，作了大会报告，对年的工作进行了全面总结，对今年的工作进行了安排和部署。我认为，几位负责同志对……
为贯彻落实好这次会议精神，我再讲三点意见：
第一，要及时传达，贯彻会议精神抓好落实。大家回去后，要尽快召开领导班子会、机关干部会以及部门工作会议，迅速将这次会议精神传达贯彻到全体干部职工；要层……
总之，我们要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力开创工作的新局面！
会议主持词 篇10
各位领导、同志们：
大家，下午好！
根据政府采购工作相关文件的精神，结合我局实际工作需求，规范局系统政府采购工作。今天在这里组织局属各单位主要领导，机关各处室处长、主任，以及业务负责人员，共计120余人，举办政府采购业务培训。这次培训，我们邀请市财政局政府采购办公室，针对各单位、各部门在政采的过程中遇到的一些实际问题，包括规则、流程、范围等问题进行讲解。
主要内容：
1、政府采购工作的法规、政策讲解
2、政府采购计划申请、实施采购主要流程；
3、实施采购中容易出现的问题及解决办法。
请大家认真听讲，切实达到培训的目的。
下面请大家以热烈的掌声，欢迎为我们授课！
结束语
同志给我们作了深入细致的讲解，大家回去后要进一步消化、吸收、理解，工作中遇到问题要及时与计财处的同志们沟通，我们将根据情况，能自己解决的自己解决，自己解决不了的向市财政局的领导请示。
请大家再次以热烈的掌声对同志的授课，表示感谢！
散会！
会议主持词 篇11
同志们：
上午好!
今天在这里召开20xx年全市环境监测站标准化建设暨环境监测工作会议，这次会议的主题是总结回顾20xx年全市的环境监测工作经验，肯定成绩，表彰先进;另一方面是安排部署20xx年度全市监测工作及标准化站建设任务，分析形势，狠抓落实，为进一步统一思想、明确目标要求，开创全市环境监测工作新局面奠定基础。
参加今天会议的有：市环保局局长，市环保局监测处、市环境监测中心站相关人员及各辖区环保局分管局长、监测站站长。
感谢局长的总结发言，让在座的每一位同志看清了形势、明晰了职责与任务，切实增强了做好监测工作的紧迫感和责任感。今天会议的议程全部结束。通过本次会议，必将有力地推进20xx年我市环境监测系统工作的顺利展开，市站及各县站领导要认真学习贯彻本次会议精神，围绕重点抓落实，强化责任和措施，就如何贯彻好、落实好这次会议精神，作深入思考，本次会议圆满结束，谢谢大家!
会议主持词 篇12
出席今天会议的领导有团组董事局主席、总经理女士，团组各公司中层以上干部，物业的全体员工，在这里，请允许我以会议主持人的名义，向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意!
今天的大会共有4项议程：
第一项议程是请团组董事局主席做“团组xx年的工作回顾和xx年的工作展望报告”；
第二项议程是请团组总经理女士做“关于物业人事、薪资变动、绩效考核岗位安排的报告”；
第三项议程是由我来做“物业《员工手册》修改和相关新制度内容的说明”；
第四项议程是请物业总裁办王强女士介绍物业的医保情况。
首先让我们以热烈的掌声欢迎咱们团组董事局主席做“xx年团组的工作回顾和xx年工作展望的报告”；
黄总的报告高屋建瓴，重点强调了团组xx年度振奋人心的大事和xx年的奋斗目标，黄总的讲话必将极大鼓舞我们全体xx员工的士气，希望我们全体同仁再接再厉，牢固树立主人翁责任感，为物业壮大做出自己应有的贡献；
下面让我们以热烈的掌声欢迎咱们团组总经理女士做“关于物业人事、薪资变动、绩效考核和岗位安排的报告”；
郑总的讲话全面阐述了物业新的人事、劳资、考核政策，是关于物业人事政策的纲领性文件，通过这些制度的出台，必将极大地鼓舞员工敬业精神、奉献精神。希望每位员工能认真体会两位领导报告的精神内涵，融会贯通，在各自的岗位认真贯彻执行。
受大会委托，下面由我来向大家介绍一下物业《员工手册》的修改部分和相关新制度的内容说明情况。
首先是员工手册，在员工手册的考勤制度部分，对员工的请假加以了规范，里面的主要内容是，病、事假半日内报部门领导批准，1日及1日以上需填写“请假单”，并报总经理批准，“请假单”交总裁办备案，每月病、事假累计1日以上(不含1日)，按天计扣当日岗位津贴。也就是说，如果请假超过了1天，当天的岗位津贴就被扣除了。
其次是关于绩效考核管理办理，主要修改的内容是：将原来的每季度考核一次改为每月考核一次；月度绩效考核评分方面，修改成了以下内容：月初，总经理和总裁办根据上一个月的工作情况，给各部门考核，总裁办主要考核各部门遵守公司制度的执行力(例如遵守员工手册的执行情况，由总裁办每月随机检查)、部门工作的`配合力，总裁办考核分值占20%，考核后呈总经理审批，80%由总经理直接考核。总裁办的公司制度执行力、配合力考核由总经理直接执行。部门考核分即为部门经理考核分值。
第三个修改的部分是办公设施、用品使用管理制度，针对办公用品、低值易耗品的管理，所做的规定内容是：采购用品费用超过300元的，由使用部门填写《采购、维修申请表》报总裁办复核和总经理批准后，由总裁办相关人员采购。采购员每年就以上用品进行多方询价，选定一家作为常年供货单位，确保公司购买到价廉物美的物品，并开具发票。
第四是增加了电脑管理制度，该制度包括电脑的管理、电脑的使用和保养、电脑的维修和责任三部分内容，要求实行“定机、定岗、定部门”的管理，不允许拆卸电脑、必须设定开机密码、建立电脑档案、定期保养强化电脑的安全意识。
对于电脑的维修，制度是这样规定的：为了保证电脑的正常使用，普通配置的电脑使用寿命为5年，其中1年为保修期(厂家特别声明保修年限的除外)，2-3年内维修的电脑，公司将给予200元/年/台的维修费用，也就是说，公司将给予每台电脑每年200元的维修费用；4-5年内维修的电脑，公司将给予400元/年/台的维修费用；品牌电脑的使用寿命为7年，其中保修期为1年(厂家特别声明保修年限的除外)，2-4年内维修的电脑，公司将给予200元/年/台的维修费用；5-7年内维修的电脑，公司将给予400元/年/台的维修费用。
但是该制度中也特别强调了责任，如果经维修人员认定电脑故障是由人为因素造成，那公司将不承担任何维修费用。
另外，按照公司领导要求，制度建设必须着力于实用，力求简洁一目了然，因此公司还对手册中的制度做了一些删除和合并，包括：行文和内部报告管理办法、人事档案管理规定、图书杂志借阅管理规定、印章管理制度。
以上是我对《员工手册》修改部分所做的说明，下面我向大会介绍公司新发布档案管理制度。
该制度主要包括以下三部分内容：档案管理工作程序、档案保密制度、档案人员岗位责任制、档案文件材料归档制度、档案借阅利用制度、档案鉴定销毁制度。在这里，我向大家着重介绍一下档案借阅制度，本公司档案室保管的档案是现行档案，主要供本公司使用，不属于开放范围；使用者调阅、借阅档案需按规定办理利用手续，填写《档案借阅登记簿》，凡属密级文件材料，必须严格遵守有关规定，经有关部门领导批准后方可查阅，绝密资料的借阅须经董事长批准。
调用档案原则不出档案室，借阅档案须经有关领导批准，在规定时间内归还。会计档案原件一律不得外借。借出的档案应妥善保管，不得转借、损坏、涂改和丢失；凡要复制或摘录档案，须经有关领导及档案室批准后方可进行。
以上是我对物业《员工手册》修改内容和档案管理制度所做的说明，下面由总裁办王强女士介绍一下物业关于员工医保的情况，大家欢迎。
以上就是今天的会议内容，感谢黄总、郑总和物业的各位同仁，祝各位在新的一年里，工作专心，事业称心，家庭开心!谢谢大家!
现在我宣布：物业xx年年度总结大会到此结束。今天晚上5：30我们的黄总和郑总为大家准备了聚餐联欢，地点在金銮大酒店，请大家准时出席。