学生规章制度 篇1
第一章：各部门正副部长培养方案
学生会各部门正副部长是学生会教育、管理、服务等各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者，是学生会工作队伍中的重要组成部分，是促进学生会改革、发展的重要力量。因此特制订本规划。
1、坚持针对不同的培养对象确定相应的培养目标和计划，为下一届学生会主席团和各部门负责人储备力量。
2、对即将培养的人员要给予他们参加各类活动、工作的机会，在实际中增长才干、经受锻炼、提高综合素质。
3、通过选拔、使用、培养、举荐等各环节对学生会后备力量进行全过程培养。
4、部长级以上人员的调整需要经党总支和团总支批准。
第二章：新成员培养方案
根据学生会现阶段发展需要，在往届的.工作经验的基础上，加大创新思维，力求使本届学生会更好的为同学服务，更好的树立学生会形象，真正起到团结同学、凝聚同学的作用。
1、被录用的同学在一定时间内要熟练掌握自己所属部门的活动流程。试用期三个月，不合适者给予劝退处分。
2、学会使用简单的办公软件。
3、被录用同学应在一个月内交递自己在所属部门的心得和往后的计划。
4、在培养新成员时，部长应起来头作用，帮助新成员能尽快的胜任自己的工作。
5、部门交接时，进行新老干部交流会，使团学工作顺利交接和正常开展
本考核办法准从校团委关于学生评选奖励办法
学生规章制度 篇2
第一条 计科系大学生创业实践基地（以下简称创业基地）在计科系领导关心和帮助下，由计科系大三毕业的学生负责建设与管理。
第二条 创业基地的建设和管理以培育大学生自主创业意识和提升创业能力为主要目标，为我系在校大学生和部分毕业生的创业行动提供硬件支持与运营指导。
第三条 为加强对创业基地的管理，我校设立计科系大学生创业实践基地管理委员会（以下简称“管委会”）。管委会成员由系部领导、系部老师和主要负责人组成。管委会主任由我系领导担任。
管委会职责为：
（一）全面负责创业基地的建设与管理工作，审核创业基地的'发展规划；
（二）制定创业基地的管理制度，组建创业导师团队；
（三）筹措和管理创业基金；
（四）研究和帮助解决入驻企业在创业过程中的困难；
（六）指导创业服务工作和入驻企业的创业活动。
第四条 管委会下设办公室，办公室主任由实验室主任兼任，成员由毕业大学生所组成。
公办室职责：
负责创业基地日常行政事务工作，负责创业基地各项服务设施物业管理工作。负责筛选进入创业基地的新建大学生企业，负责提供对孵化企业进行创业指导和日常培训工作。组织开展各种创业活动，指导学生开发适合专业特点的创业项目并申请入驻创业基地。包装和推介成熟的大学生创业的项目，帮助大学生转化科技成果。
办公室可根据需要设导购部、指导培训部和公共服务部等工作部门。
第五条 大学生创业企业分为科技类、服务类和商贸类等类型。创业基地鼓励科技类型企业优先入驻，服务类、商贸类企业其次。
第六条 定期对创业基地所有产品进行清点，盘库。
第七条 创业基金的来源
1、我系专项拨款。
2、创业基地的收益。
5、其它合法收入。
第八条 创业基金使用范围：
（1）创业企业场地、环境的布置；
（2）公用设备、设施的购买；
（3）基地宣传和组织创业相关活动等费用；
（4）创业基金用于管理人员工资和奖金等开支。
第九条 我们必须做到有帐可查，账目清楚，不得私自使用创业基金。
第十条 使用创业基金是需要向管委会申请，审批后再使用。 第十一条 必须做到每月清理账目，每月公布消费情况。
学生规章制度 篇3
1、学生在校期间，需离校外出，必须履行请假手续。
2、学生要请假离校时，需家长来校（或打电话）向班主任请假，学生如实一式两份填写请假条，经班主任批准签字方可离校外出。
3、学生需临时外出时，要向班主任请假，如实一式两份填写请假条，经班主任批准签字方可离校外出。
4、两份请假条，一份由请假学生交门房作为外出凭证，一份班主任留存。
5、学生星期天在家因事不能按时返校，需家长用电话向班主任请假，并说明返校时间。
6、学生不得用电话请假、或托别人捎假条，否则视为无效请假。
7、学生请假后不能按时返校，需家长用电话向班主任续假。
8、学生未经请假私自离校，班主任要及时与其家长电话联系，核实学生去向。
9、星期天学生未能按时返校，又没有请假，班主任须及时与其家长电话联系，了解学生情况。
10、学生请假期满未能按时返校，班主任也须及时与其家长电话联系，询问学生情况。
11、上课教师发现学生不在教室，要及时弄清学生去向。
12、班干部、其他同学发现有学生私自外出，要及时向班主任汇报。
13、门房须凭班主任签字的假条方可放行住宿生离校外出。
学生规章制度 篇4
第一章：总则
第一条：为了更好的服务同学，使各部门工作有序高效的运转，规范工作程序，实现科学化、正规化的管理，特制订本制度，要严格按照此程序组织各项活动。
第二章：活动的形成
第二条：活动宗旨，学生会组织各项活动均应以丰富校园文化生活、促进我院学风建设为宗旨，以培养锻炼学生能力、提升学生综合素质为目的，活动内容应积极健康。
第三条：活动的申请，每项具体活动开展前一周，确定本次活动总负责人。须交递该活动的详细计划，应包括活动名称、开展形式、活动意义、人员分工、经费预算、时间地点、安全预防及宣传准备。并提前交到团总支书记处进行审批，并备份交由秘书处存档。
第三章：活动的进行
第四条：活动的宣传，根据活动的大小开展相应的会议，合理的'宣传规模，合理有效的宣传方式。
第五条：活动的开展，每项活动实行负责人制，由负责人处理活动中的具体事宜，但要将活动进程及时向老师报告。
第六条：活动的总结，由负责人向秘书处交活动总结，每月月末向团学办公室交递部门月末总结。内容包括活动过程记录、经验总结、个人总结等。
学生规章制度 篇5
第一章总则
第一条：经济管理团总支、学生会是院党总支和团总支领导的学生自治组织。
第二条：本组织以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持和拥护党的一个中心、两个基本的的基本路线，贯彻党的教育方针：培养适应社会建设的新世纪人才：团结和依靠全体同学，自我教育、自我服务、自我管理，维护学生利益，全心全意为广大同学服务。
第二章成员
第一条：但凡经管学院学生承诺遵守学生会章程，并通过院组织选拔竞聘后，方可成为本会成员。
第二条：学生会成员的权利
1、在学生会中平等享有选举权和被选举权，平等行使表决权。
2、享有参加学生会组织的各项活动的权利。
3、享有参加我院先进个人、优秀学生干部、优秀团员等的评选。
第三条：学生会成员的义务
1、遵守国家宪法，模范遵守校规校纪，维护学校和学生会的利益和荣誉。
2、崇尚科学，反对迷信。
3、模范遵守学生会章程，执行学生会决议。
4、积极参加学生会各项活动，完成学生会交给的任务。
5、思想端正、认真学习、积极参加各项活动、在学生中起带头模范作用。
第三章学生会工作制度
一、学生会人员制度
1、学生会人员通过公开竞聘产生。各部门负责人任期一年，各部门新成员预备干事期半年，干事任期半年。全体人员总数在一百二十以内。人员如不能正常履行义务时，需提出辞职，对此产生的缺额，学生会通过适当方式增补。
2、全体成员须时刻维护学生会的.形象，在任何场合不得做出损害学生会的形象，或为此类事情提供帮助或便利。
二、值班制度
为了使学生会工作更加规范、有序，学生会内部实施值班签到制度，具体规定如下：
1、院学生会新成员均有义务按规定值班，并做好值班交接工作。主席团定期进行监督核查。
2、值班时间：上午12：30—14：00；下午17：00—18：30；
地点：经管学院学生会办公室。
3、所有值班人员不得迟到、早退或无故不来。有事须请假并安排好替补人员，非学生会成员不得代为值班。
三、会议制度
1、会议按照与会人员分为全体成员会议、主席团会议、主席团扩大会议、部门内部会议等；
2、学生会设立会议记录本，部门会议记录由该部门负责，其他会议由秘书处负责；待会议记录完成后，交由秘书处保管。
3、每周召开一次主席团扩大会议，总结上期工作，布置下周工作；
4、秘书处负责签到登记工作，每次签到时间不得迟于会议开始，过时签到作为迟到或缺勤处理，请假须有签的假条；
第四章：学生会成员行为准则
第一条:加强自律，树立学生会成员在同学中的良好形象
第二条：不许拉帮结派、影响学生会内部团结
第三条：不许在公共场合抽烟、酗酒或说脏话
第四条：如在任期间累计达两门不及格的现象，做劝退处理
第五条：不许在校外租房居住
第六条：每学期开学应在学校要求报到的同一时间内，到学生会办公室报到
第七条：要积极配合其他兄弟部门开展工作
第八条：违反本行为准则，视情节轻重予以警告、除名等处分
第九条：未请假，无故缺席累计达3次以上，给予劝退或开除处分。
第十条：领导开会讲话时，成员不得交头接耳说话，要认真做记录
第十一条：针对学生会工作中存在的问题，成员有提建议的权利
学生规章制度 篇6
一、升降国旗时，表情庄重，衣着整洁，脱帽肃立，行队礼或注目礼，唱国歌严肃、准确、声音洪亮。
二、着装整洁得体，坐正立直，行走稳健，谈吐举止文明。
三、使用好礼貌用语：请、您、您好、谢谢、对不起、没关系等。
四、使用好体态语言：微笑、鞠躬、握手、招手、鼓掌、右行礼让、回答问题起立等。
五、进校第一次见到老师问好，上下课时起立向老师行礼，课堂上发言先举手，课余进老师办公室或居室，喊报告或轻敲门，经允许后再进入，离校时向老师、同学道别。
六、家中吃饭请长辈先坐，离家或者归家与家长打招呼。
七、碰见老、幼、病、残时，行走让路，乘车让座，购物时先尊重、帮助残疾人。
八、碰见客人或外宾，主动问候，微笑致意，起立欢迎，招手送别。
九、接受或递送物品时，起立并用双手接递。
十、参加集会时肃静，大会发言先向师长和听众致礼，发言结束道谢，观看演出、比赛时，适度鼓掌致意。
学生规章制度 篇7
1、认真学习并贯彻执行国家的`劳动教育大纲，加强劳动教育，培养劳动技能和劳动习惯以及热爱劳动、热爱劳动人民、热爱集体、珍惜劳动成果等优良品质。
2、坚持按课表上好劳动课，按大纲要求进行劳动教育和实践。
3、组织好学生搞好校内各项自我服务、校园管理、环境卫生及小修理、小制作等实践活动。
4、定期组织学生参加社会公益劳动和实践活动，每学期至少2-3次。
5、劳动教育与实践活动的内容，记入劳动课记载簿。作为教育、教学和班级工作考核的重要内容之一，也是教师工作考核的内容之一。
学生规章制度 篇8
1、学生进实验室上实验课之间，必须认真预习本次实验的内容，包括实验目的、器材、步骤和操作过程中的注意事项等。
2、在实验课前的课间，整理好应带的实验册、课本、作业本及有关资料和学习用品，由班长负责在教室外走廊整队，以整齐队列步行到实验室门外安静等待，经老师允许后进入实验室，按规定位置就座。未经老师同意不得擅自摸动实验器材。
3、实验开始前要听清老师的.讲解和实验要求，检查并观察所需的实验仪器的摆放位置、是否缺少或破损，如有缺少或破损，等老师讲完后报告老师。
4、在实验时，要严格按照操作程序和实验规则进行，同时注意观察实验现象并及时记录。实验过程中不得发出声音，有疑难问题时举手示意请老师帮助解答或解决，不得离开位置，不得高声喊叫。
5、要按照规定用量取用实验材料和药品，不得浪费，用剩的材料和药品不得丢弃，更不得带出室外。要节约用水、用电。实验中的废物废液等不得乱丢乱倒，要放进规定的器物里，保持实验室内的卫生整洁。
6、在实验时要切实注意安全，要严格按照操作规程进行实验，对所用的易燃、易爆、有毒性和腐蚀性的物品，务必小心，防止意外事故的发生。
7、实验过程中若因操作不规范而引起仪器损坏的，应及时报告老师并照价赔偿。如情况严重或故意损坏，除赔偿外还要给予纪律处分。
8、按要求认真填写实验报告，做好实验后的思考题或问题与讨论，分析和思考实验成功或失败的原因。
9、实验完毕后，洗净玻璃仪器并把所有仪器按原位置摆放整齐，清理好桌面和自己周围地面，洗净抹布。在离开实验室时，把凳子整齐放到桌子下，安静地走出实验室。
10、不得带零食进实验室，绝对禁止在实验室里吃零食。
学生规章制度 篇9
第一章经济管理学院团总支、学生会简介
宿州学院经济管理学院团总支、学生会是一个有着优良传统和鲜明特色的学生自愿结成的群众组织。经济管理学院团总支学生会自成立以来，在院党总支和团总支的正确领导和精心培养下，本着“全心全意为同学服务”的宗旨，实行“自我教育、自我服务、自我管理”的`方针。经管学院团总支、学生会是我院学生的代表，是院风、学风的代表，是联系经管学院党总支、团总支与学生的桥梁和纽带，是繁荣与发展我院班级文化、宿舍文化，促进良好班风、学风形成的重要力量，是服务我院大学生全面成长的重要载体！
经管学院团总支学生会设主席团，下设秘书处、宣传部、通讯部、团学办公室、组织部、学科部、科创部、生活部、素质拓展部、社团协调部、青年志愿者部、财务部、体育部、女生部、文艺部、社会实践部十六个部门。各部门各司其职、相互合作，共同为学生服务。
第二章学院团总支、学生会工作理念及目标
好的工作理念是团总支学生会进行各项工作的灵魂。经济管理团总支学生会通过历届的不断探索、改革，已经逐渐形成具有自身特色的理念，具体如下：
1、宗旨：全心全意为经管学院全体师生服务
2、组织形象：服务型、学习型、创新型、管理型、自律型。
3、方针：自我管理、自我教育、自我服务
4、工作作风：团结友善、务实高效
5、活动定位：特色、可行、教育
6、用人原则：能者上、不适者下；事得其人；知人善任。
7、理念定位：学生会是我家、发展靠大家
8、发展机会：如果你不能找到机会，请为自己创造机会
9、目标：打造经济管理学院品牌的学生会
学生规章制度 篇10
一、学生会主席职责
1、负责经管学院团总支学生会的全面工作，并主持召开系学生会主席团会议、学生会各部长会议、学生会全体会议。定期召开团总支、学生会干部例会。
2、在院党总支和团总支的指导下，根据实际情况，决定布置各项工作、举行有关活动。
3、及时向党总支和团总支反映学生的思想动态，代表学生会向上级汇报工作并及时传达上级有关的会议精神。
4、指导帮助、检查、督促学生会各职能部门、协调各方面的关系。
二、团总支副书记的职责
1、协助团总支书记处理事务：团员关系申报；各种评优评先材料的宣传和交送，包括优秀学生干部、优秀团总支干部、三好学生、优秀团员、申请优秀团总支、优秀部门等。
2、协助主席做好学生会有关工作。主席不在时，受主席委托执行主席职权。
3、明确责任分工，紧抓团总支下属的各部门的各项工作和活动。
4、做好学生干部的.监督、管理和考核工作。
三、学生会副主席职责
1、协助主席做好学生会有关工作
2、主席不在时受主席委托执行主席职权
3、明确责任分工，并抓主管部门的各项工作和活动
4、检查并协调各部门工作，协助主席做好提名学生会干部人选，搞好学生会干部的队伍建设
5、向主席汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。
四、部长职责
1、协助主席团做好学生会工作
2、完成学校领导、学生会主席交办的各项工作
3、加强本部与各部的联系，协调各部门工作。
4、带领下属干事，指导并帮助干事熟练掌握本部门工作
五、副部长职责
1、协助部长做好部门有关工作
2、部长不在时受部长委托执行部长职权
3、明确分工，对外联系等工作
4、及时汇报自己分管的工作，协助部长完成其他的工作任务
学生规章制度 篇11
经济管理学院学生会办公室管理制度为了加强对院学生会办公室的管理，维护正常的工作秩序，创造良好的工作环境，特制定如下制度：
第一条值班制度
1、学生会办公室值班时间为正常上课期间（包括全校性补习）一天共计值班有四班，其中早晨两班，下午两班。具体时间段如下：
第一班8：30—10：00
第二班10：00—12：00
第三班14：30—16：00
第四班16：00—18：00
2、值班期间应按时到岗，不得无故缺席，有事请假者须向值班负责人提前上报。
3、值班人员必须签到，不得由他人代签或记录与事实不符的记录。
4、值班人员不得在值班期间擅自离职，不得带无关人员进入办公室。
5、在办公室内不得大声喧哗、不得抽烟、不得从事与工作无关的事情。
6、值班人员负责接纳来访，作好记录以便向领导老师汇报，并传达上级指示，协助各部门当天工作。遇师长及其他学院往来人员应礼貌对人、热情待人。
7、值班期间若遇突发时间，须及时联系相关负责人。
8、保持办公室清洁卫生，不得乱扔纸屑、果壳之类的'垃圾。垃圾不得随意乱扔，办公室由值班人员每天在值班时间内进行扫除。
9、做到不带饭或零食进入办公室，不向窗外、楼下丢弃杂物、果壳纸屑，养成良好的卫生习惯。
10、节约用电，注意安全，在值班结束前，检查公物有无损坏或遗失，做到人走灯关，人走门窗关。
11、与各部门值班人员应做到关系和睦，相处融洽。
12、值班结束后，值班人员自觉将办公室钥匙传于下一位值班人员，此外不得将钥匙借给非工作人员。
第二条办公用品管理
1、办公室用品实行登记管理，妥善保管学生会所属物品。
2、使用办公室物品（胶带、工作证、院旗、礼仪绶带、签字笔，桌子，插排、拉花等）必须认真、完善地填写《办公室物品借记表》，并且办公室相关负责人必须在场。
3、借出的物品必须要求在规定时间内返还，不得无故拖欠，损坏物品须照价赔偿。
4、不得擅自移动办公用具的原始位置。
第三条存档管理（办公室，相关部门）
1、学生会所有文件资料由办公室统一管理。所有部门必须积极配合办公室的资料管理和收集工作。
2、活动负责人必须将活动文件等资料在活动结束3天内交办公室存档。
3、各部门、成员有义务配合办公室的资料收集、档案整理工作。
4、办公室定期整理学生会档案资料，未经允许，任何人不得随意查阅。
第四条会议申请
1、使用办公室进行相关会议及活动需提前与办公室负责人联系。
2、会议必须说明：与会成员、开会目的以及开会时间段。
3、如会议有冲突的部门，协调部门并配合更改会议时间。
4、同时进行会议的部门，须维持办公室秩序，不得高声喧哗，如发现违反者将有办公室负责人向上级汇报并予以处罚。
第五条办公室计算机使用管理办法
1、办公室计算机由办公室负责管理与维护。
2、使用计算机的人员必须爱护计算机。
3、严格按照规定操作电脑，因违反电脑操作规定造成电脑损坏的追究其责任，并视情节轻重给予处理。
4、计算机主要用于院学生会的日常文件资料的输入、 整理、保存、收发与工作有关的信息。
5、不得用计算机从事私人活动以及从事与工作无关的活动，未经允许严禁上传，下载相关资料。
6、严禁利用计算机收发、制作和传播反动、暴力及其他不健康资料与信息。
7、各部门有义务维护学生会电脑的正常运作，并要有节约用电的意识，长时间不用电脑应关闭电脑，切断电源。
8、除工作需要，未经允许，不得使用打印机打印私人资料。
注：
本制度自颁布之日起实施。望各位使用学生会办公室的人员认真遵守，切勿违反。本制度最终解释权属经济学院学生会办公室。
学生规章制度 篇12
一、学生阅览室实行开放、凭证阅览。
二、阅览室的报刊、杂志,仅供室内阅读,概不外借。
三、爱护书刊,不准撕毁、涂改、剪裁,如有损坏照价赔偿。
四、报刊阅后,放回原外,以便整理。
五、自觉保持室内卫生,不准吃带皮食物,不准乱扔纸屑。
六、阅览室内保持安静,严禁喧哗。
七、阅览时间:每天下午5∶05——6∶00。
学生规章制度 篇13
第一条
为了使学校有一个稳定正常的教学秩序，保证教学质量，特订立此条请假条例。学生应以学习为主，树立以校为家的观念，努力克服各种外界因素对学习和生活的干扰，创造一个良好的学习环境，努力学好文化专业知识，掌握基本技能。
第二条
加强学生考勤，上课、自习、实验、实习、设计、劳动、早操、课间操和学校组织的集体活动等，均列入考勤范围，学生都必须积极参加。考勤由各社长或活动的主持人负责，早操、课间操考勤，由体育部负责。因故不能参加者，必须请假。凡未请假或超假者，均以旷课论处。
第三条
学生在校期间，除家庭发生重大情况（即婚丧嫁娶）外，不得请事假；如确实有特殊情况请假回家者，需家长亲自陪同到校解释请假。
如学生因学校风气整顿，如理发等确系要离校整理者，必须按校规要求整改，如出现整改不到位的地方直接通知家长到校帮助其整改。
第四条
学生因病确需请假者，离校前须有校医务室证明，为确保生病学生安全，必须通知家长到校接学生回家，严重病症者直接送往医院就诊。返校后，必须持在医院或诊所就医的证明及康复情况方可返校。
第五条
学生请假程序如下：
1、由本人填写请假报告单（三联单）；
2、请假一节之内（不离校），由班主任或任课教师批准，并由张秋伟备案；
3、请假一节以上或离校至一天以内，由班主任批准后，到级部盖章批准，并报张秋伟备案。
4、请假离校一天以上，紧急情况除外，家长必须到校来接学生回家。经班主任批准后，报级部批准并备案。张秋伟备案
第六条
请假期满后，应按时返校学习，并带相应的资料向班主任销假。未及时销假者或无手续者按旷课论处。
第七条
凡请假期满后，因事、因病不能按时返校需续假者，按以下规定办理：
1、续假人在城内或校内的，按第五条办理；
2、续假人在外地的，应通过家长的.电话向导班主任报告（口头捎信或自己打电话无效），返校时须持有效证明补办续假手续。
第八条
对旷课的学生令其检查，并根据其旷课的时数、情节和认错态度进行批评教育和处分；情节严重者（旷课三节以上）直接交由级部或政教处处理。在校内请假，如出现谎骗虚报等请假，同宿舍内同学（如不及时反映情况）负有共同欺骗老师的责任，受连带责任。
第九条
本条例中的请假时间包括双休日（走读生除外）。学生未经请假擅自离校期间所发生的任何事件，学校概不负责。
学生规章制度 篇14
一、本室所藏的书刊，仅供本校学生阅览，其他人员需入内阅览时，应征得管理人员的许可。
二、进入本室的所有人员，均不得将提包等物带入室内。
三、阅览人员入室阅读报刊、杂志，未经管理人员同意不准携带出室外，需要借阅，必须进行登记。
四、要注意爱护学校的书籍，如有污损或盗窃行为，应按学校的"书刊丢失、损坏赔偿制度"进行处理。
五、要服从管理人员的管理，爱护公物，室内的书架、桌椅不得乱写、乱刻、乱画或随意搬动。
六、要注意保持室内环境的安静、整洁，不得在室内大声喧哗、聊天、吃零食，严禁吸烟、随地吐痰、乱丢瓜果纸屑等。
七、每天对指定班级进行开放，有组织的进行阅读，听从管理人员的指挥发放图书，阅览结束按原数归还管理人员。
淤上乡校
20xx年3月
学生规章制度 篇15
第一条 学生必须按时到校，自修（早晚），上课，不迟到、不早退、不旷课。准时参加学校各种集会（晨会、开学结业典礼、成人宣誓仪式等）和各类会议（中考、会考动员、住校生例会、座谈会等），不迟到、不早退、不缺席。
第二条 学生考勤由值周教师负责，考勤班长执行，考勤班长有权利和义务对班级同学的考勤情况进行登记和统计，并做好请假单存档，按时向政教处汇报考勤情况。
第三条 学生请假，一天内由班主任批准，一天以上由经班主任同意后，并报政教处批准存档；一个月以上须办理休学手续。
第四条 学生因病、因事不能来校上课或参加活动（课间操等）的，须持医生证明（因病）或家长的报告（因事）到班主任或政教处补办请假手续。
第五条 学生因病或其他特殊原因，无法坚持上课的，可由本人或家长提出报告，出具有关证明，经学校批准后，方可办理休学手续，否则不予以复学。
第六条 上课或晚自修期间因急事因病需要请假外出的，须经班主任或任课老师或坐班教师签批，并向传达室出示出入证，出入证由门卫收取后，方可出校。
第七条 学生请假须持有“泰顺八中学生请假单”，请假单从考勤班长处领处。无重要或特殊情况的不得请假；请假必须严格履行请假手续，手续不全者，以旷课论处。
第八条 学生上学（上下午、早晚自修）迟到或外出一律在传达室登记。迟到或早退3次者，作旷课一节论处；一个月内旷课4节者，给予公开点名批评；一个月内旷课8节者，给予警告处分；一学期累计缺课五分之一，或累计旷课一周者，给予记过处分；一学期累计缺课三分之一，或累计旷课达两周者，作自动退学论处。
第九条 未经批准请假的，一律作旷课处理。
第十条 本条例自20xx年2月21日起执行，以前有关规定与本条例相抵触的，均以本条例为准。
学生规章制度 篇16
卫生管理制度：
安排值班人员负责每天的卫生工作，具体要求如下：
1、每天早上八点半到九点之间，开窗通风20分钟。下午学生上学后开窗20分钟。确保室内空气新鲜畅通。（空气清新）
2、每天打扫地面和擦拭桌面、各角落卫生。确保桌面无尘，地下无赃物。（桌面无灰尘，地面无杂物）
3、儿童每天的餐具等必要物品要做到用后消毒，时刻保持卫生干净。（餐具要干净）
4、感冒流行期间采用各种有效措施（醋）预防感冒。
5、老师及工作人员要保证自身身体健康。如发生感冒等病症要及时报告，做好预防隔离，以防止传染。
安全管理制度：
每天值班人员要负责以下事项：
1、确保每天检查各项电源，煤气是否关好是否漏气漏电。确保不会对儿童造成任何危险。
2、确保每天离开时关好门窗。
3、检查室内物品摆放，确保室内物品不会对儿童造成危险。
4、室外活动要安排有序，老师做到时刻警觉，避免发生任何安全隐患。
每天老师接送孩子时的安全管理规定：
保证孩子在接送中的安全是本中心最重要的责任。接送的老师在整个接送过程当中要确保注意力时刻要在孩子身上，组织学生排队、有秩序的走路。时刻铭记“安全第一”的观念。顺意托管辅导中心教师管理制度
为了更好的服务于我们的客户，树立良好的教师形象，努力造就一支素质精良、结构合理的教师团队，不断加强教师队伍建设，提高教师队伍的整体素质；加强和改进辅导托管中心培训工作，全面提高教学及培训质量，特制定以下管理制度。
一、教师是辅导中心教学工作的执行者。用现代科学文化知识武装学生，努力把学生培养成为德才兼备、素质全面、适应未来社会需要的社会主义的建设者和接班人。
二、教师要加强自身的学习和修养，努力使自己成为工作勤奋、能力突出、作风扎实、品德高尚的合格教师。在工作中教书育人，为人师表。
三、教师在整个教学过程中应遵循八大原则：整体性原则；教育性原则；理论联系实际的原则；启发性原则；因材施教原则；循序渐进原则；巩固性原则；直观性原则。
四、本辅导托管中心教师的教学工作分为备课、批改作业，辅导、学业成绩考核与评定四个基本环节。对教师在几个重要环节中的基本要求是：
1、辅导：以前节课中检测出的漏洞为基础，换角度为学生讲解，努力让学生消化每个知识点。任课教师要负起对学生进行课外辅导和答疑的责任，要做到满腔热忱，认真负责；承认差别，区别对待；形式多样，注重实效；耐心启发，积极引导。特别要加强对后进生的辅导。辅导后应写辅导记录。
2、考核：(1)教师要加强对学生平时学习情况的了解，要举行出题、押题、模拟等考试活动。
(2)考试命题应从大纲要求和教材内容出发，着重检查学生掌握基础知识及应用基础知识去分析和解决问题的能力。
五、教师必须熟练掌握几个基本环节：（1）熟悉教学大纲和教材，掌握好教学内容。（2）明确教学目的要求和重点难点。（3）全面了解学生选择正确的教学方法。（4）编写辅导教案，熟悉教案和教具。
六、教师应热爱青少年校外教育事业，以培养“四有”新人为已任，具有一定的业务工作能力和组织协调能力，对事业具有奉献精神。
七、努力钻研业务，积极参加教研、科研、创作活动，认真制订和实施教学计划，做好教学工作小结，不断总结经验，学习、实践新的教研成果，保证培训出成果，教学上台阶。
八、教师应以身作则、为人师表，体现良好的师德和教育风范，努力做到教学育人、思想育人、行为育人。积极主动的了解学生学校有关事宜，并向辅导中心报告。
九、遵守国家法纪法规，遵守本辅导中心各项规章制度，严于律己,积极参加各项集体活动。做到关心集体、团结互助。自觉维护辅导中心的社会声誉。
十、教师非特殊原因，不能请假。