学生会的规章制度范本 篇1
一、各部门职责及分工
主席团：
1、在院领导的指导下规范学生会工作
2、组织各部开展活动，对主要活动进行总策划。
3、组织例会和紧急会议的及时召开。
4、对各部成员工作进行检查、督导，树立学生会威信。
5、配合监督各部的学生工作。
办公室：
1、协助主席团开展各项活动，贯彻执行主席团决议，完善学生会工作。
2、上传同学们的意见和建议，下达领导各项指示及活动安排。
3、负责学生会各种活动和会议的安排及各项活动的总结、纪实和各类会议的记录。
4、负责学生会各种材料、文件的分类和保管，并收发和整理各班级有关材料。
学创部：
1、定期召开各班学习委员会议，了解掌握学生的学习情况，及时反馈教学信息。
2、负责开展学习经验交流会等有利于促进同学们学习的活动，搜集和提供有关考研、英语等级考试的信息。
3、帮助学校有关部门做好各种考试安排。
组织部：
1、熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活情况。
2、负责党校、学生干部培训班的组织工作。
3、督促检查各班团支部组织生活开展情况;协助团委做好“五四”奖先工作和分团委平时考核工作。
4、推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作;
5、做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。
6、负责组织学院各类活动的组织开展工作。
体工部：
1、负责组织院、部举行的各种体育比赛、体育活动(特别是运动会的组织)。
2、负责举行一些丰富我院同学课外活动的体育活动。
文艺部：
1、负责我院文艺人才的选拔与培训。
2、各种文艺活动的举行。
生活部：
1、负责对学生宿舍进行管理(包括宿舍卫生的检查与评比、学生宿舍的安排以及帮助同学解决宿舍问题等)。
2、协调与学生公寓管理部门的工作。
3、负责我院环境卫生的安排及检查。
4、安排学院下达的有关宿舍管理的任务。
5、组织安排公益性劳动、志愿者劳动。
6、搞好各种大型活动、会议的后勤工作。
宣传部：
1、负责各种通知、海报等的书写与张贴，各种活动的宣传。
2、适时(有关节日)进行节日庆祝类宣传
3、管理一切宣传用品和器材
外联部：
1、做好我院勤工助学工作，对外联系、安排勤工助学岗位。
2、建立我院贫困生档案。
3、对我院参加勤工助学的同学进行统一管理、监督和评比。
4、向社会争取各种大型活动的活动资金、物品等。
二.学生会办公室管理制度
为了加强对学生会办公室的管理，维持正常的工作秩序，创造良好的工作环境，树立学生会良好形象，故制定本制度：
1.学生会办公室由办公室负责管理，监督执行办公室的值日制度。
2.值日部门负责办公室及周围环境的清洁工作和值日任务，认真填写值日日志;实行每天一小扫，由办公室统一安排大扫除。
3.爱护办公室的一切公物，保持办公室清洁，各部门或个人使用后必须做好清洁、整理工作，否则视情节轻重给予罚值日一周以上处理。
4.保持办公室安静，禁止大声喧哗，不干扰他人办公;任何干部不得在办公室表现不符合学生守则的不良行为。
5.节约用电，注意安全，做到人走灯关，人走窗关，人走门锁。
6.本制度由办公室负责解释，自颁布之日起开始实行。
三.档案管理制度
为加强学生会工作档案管理的系统性、完整性和科学性，使学生会的工作形成一定的历史资料，故建立本制度。
1、学生会的档案管理工作由学生会办公室负责，对学生会的总体文档进行分类归档管理，为学生会的各项活动提供参考资料，保障各项决策的科学化。
学生会总体档案分类如下：各级文件类、会议记录、学生干部档案、学生会工作计划、工作总结、奖品、纪念品、外职资料、重要书刊等。
2、学生会各职能部门在每学期初必须有详细的本学期工作计划及上学期的工作总结，一式两份，分别由本部门及办公室存档。学生会总体计划及总结由办公室负责草拟。
3、各部的工作档案由各部专柜保管。凡大型活动的方案、总结及有关材料除本部门存档外，还须送交一份于办公室存档。活动方案于活动前交，总结及有关材料于活动结束后一周内递交;此任务由部长负责。
4、副部长级以上干部(含副部长)每学期必须递交一份详细的个人总结或填写一份工作鉴定表，介绍在这期间的工作内容、工作成绩及经验教训，并由办公室存入档案(具体递交时间由办公室统一安排)。
5、凡学生会集体获得的奖品、纪念品，作为工作成绩的体现，必须交办公室妥善管理，任何人不得私自占为已有。
6、属于学生会的报刊、杂志，由办公室统一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。如希借用阅读，须经办公室批准，阅后按时归还。
7、如借用有关档案，须经办公室或有关部门负责人同意并作登记方可，且用后及时归还存档。
8、其它类别档案视具体情况由办公室作出合适安排。
9、本制度由办公室负责解释，自颁布之日起开始实行。
四.学生会会议制度
1.学生会会议分为主席团会议、全体学生会干部会议、全体学生会成员会议、各部门干事会议。
2.主席团、部长会议每两周召开一次(时间：逢单周日晚7：30，不另发通知)，全体学生会成员会议每月召开一次。
3.各部门会议通知由本部门负责派发，其它由办公室负责派发。
4.各部门会议地点应于两天前报于办公室，以便做好协调安排。
5.各类会议须严格做好签到和记录工作。凡不能参加会议的干部、干事一律须向办公室书面请假，批准后方可 ，会后补请假者须备有关证明。
6.会议考勤登记表一式两份，一份由办公室保存，一份挂于会议室，由办公室做好如实记录，凡无故旷会三次以上者作自动辞职处理。
7.会议必须依照预定时间准时召开，若无特殊情况，会议时间不得超过一小时。
8.所有副部长级以上会议由办公室负责记录并存档，各部门会议记录由各部存档，不定期由办公室或相应主管副主席组织检查并签名。
9.在会议过程中，各干部须自觉遵守会场纪律，勤于思考，踊跃发言，做好个人会议记录，以便为工作提供参考。
10.会议过程中，各干部须自觉关闭通讯设备，以免干扰会议进程;会后由办公室或各部门负责人统一安排整理会议室。
11.本制度由办公室负责解释，自颁布之日起开始实行。
五.学生会主要负责人问责制度
经主席团研究决定，学生会在工作中实行主要负责人问责制。规定如下：
1. 在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，各部部长(主任)应把具体工作细化到人，分工明确，以便在出现问题时追究责任。如因分工不明造成的事故，责任归咎于各部部长(主任)。
2. 责任事故的认定。
<1>违反学生会条例及制度;
<3>未完成主席团(或各部部长)交付的任务;
3. 对于出现责任事故的干部(干事)的处罚。
对于出现三次责任事故者，一票否决各种评优资格;对于出现五次责任事故者，劝其退会。如因会议不到造成的责任事故，出现两次即行开除出会;因会议请假造成的造成的责任事故，出现五次即行开除出会。
六.学生会宣传管理规定
为了我们良好的形象，希望大家共同遵守本规定：
1、 宣传形式。
本规定所指的宣传形式包括海报、展板、传单以及其他宣传品。
2、 制作规定。
<1>各部门搞活动时需提前考虑宣传形式并确定宣传方案。
<3>在宣传品中尽量避免使用xx部门的字样，如须落款，必须统一落署“计算机学院学生会”字样。
<2>展板展出时应置于各校区显要位置，摆放规范，防止展板东倒西歪，并张贴学生会报头。另外，做宣传部门注意雨雪天气对展板的保护。
<2>本规定自20__年9月1日起开始实施。
七、各部工作考核制度
为调动各部工作积极性，形成一种你追我赶的良好工作局面，特制定此制度，具体事宜如下：
1、考核实行百分制，分工作态度、团结协作、日常工作、完成任务、工作的拓展与创新五个方面。
(1)工作态度(10分)各部成员态度端正，工作积极向上，有吃苦精神
(2)团结协作(10分)各部成员及部与部间有较强的团结意识和协作精神，在工作中相互支持。
(3)日常工作(30分)要求各部能切实贯彻本部职责，积极开展日常工作，真正做到在其位，谋其职(出现工作失误一次扣除3分)
(4)完成任务(30分)要求各部能高质量、高水平的完成学生会的学期工作计划、总结及上级下达的任务(出现工作失误一次扣除3分)
(5)工作的拓展与创新(20分)要求各部创造性的开展工作，实事求是，敢于创新，在做好日常工作完成任务的基础上，适当、适时的拓展本部工作。
2、对各部的考核每学期一次，由主席团及办公室成员根据材料、记录及平时查看进行综合评定。
3、对于在值班和会议中所扣的分值，将在以上考核的基础上进行扣除。
4、每学期将评出的两个先进部，给予一定的物质和精神奖励，对于达不到70分的部给予警告，对于达不到60分的部将进行人员调整。
学生会的规章制度范本 篇2
一、对学生宿舍的卫生进行定期检查和不定期检查(突击检查)，组织日常宿舍卫生打扫工作，及时将各项检查结果以黑板报的形式通报全校。
二、布置安排每天晚上的宿舍查夜工作，维持学生宿舍的良好秩序，监督值周部及班委级的晚休查夜工作。
三、组织每周一次对学生宿舍卫生、纪律、生活情况利用稿件形式，借学宣部“校园之声”广播站和黑板报广泛宣传，激励同学们积极向上，树立优良的生活习惯及风气。
四、广泛发解、收集师生对加强和改进学生宿舍管理的意见及建议，并及时反应情况。
五、组织和参加学生参与学校的绿化美化工作，力创整洁、优美并有一定文化氛围的学校及宿舍环境。
六、支持并协助其它部开展和完成工作。
七、根据学生宿舍星级达标管理细则每学年对学生这宿舍作出星级评定。
八、协助宿舍管理人员全面加强对学生宿舍的`管理，及时反应有关情况及问题建议。
九、收集整理学生宿舍管理中的先进个人、集体的先进经验事迹材料，并大力加以宣传、报告、推广，帮助纪律和卫生较差的宿舍进行整改。
十、完成学校、政教处和委员会安排的其它工作。
学生会的规章制度范本 篇3
第一章总则
外联部是女院与外界沟通交流的桥梁与纽带。积极团结其他院校彼此增进友谊，共同发展，促进合作。对外展现女院风采。同时与社会中企事业单位保持合作关系，寻求他们对我院学生活动的支持与帮助。
为了高效无误，保证外联部工作的顺利开展，特制定此规章制度。外联部各成员必须严格遵守外联部的规章制度。
第二章外联部工作简介
一、工作目的
学生会外联部在主席团的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学生的真我风采,努力提高我校学生会在社会上的知名度,为学生会、各项活动筹集资金并且全面负责学校学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。
二、日常工作
1、促进社团内部团结，在社团内部起协调作用。
2、联系各学校社团，借鉴其工作经验，学习其管理方法，同时邀请其参加我校的重大活动，以及开展与其之间的文化交流。
3、联系其他企事业单位在我校活动时给以赞助。并负责联系各种讲座及展览。
第三章工作制度
1、外联部全体成员要服从部门工作安排、部署，要有大局思想和主人翁意识。
2、对于部门内部各种资料须妥善保管，绝对不能外泄。若有发现，必将严厉惩处。
3、外出联系商家时，须提前做好充分准备，并应及时向部长报告商家要求及商谈情况。外出拉赞助时，如遇突发事件，必须及时与部长或副部取得联系，不得私自做主。
4、严格遵守外联部实务操作流程，任何人无权利擅自同商家签订或口头商定任何协议。
5、每次外出，不允许单独行动，需有两人及两人以上共同出行。
6、出访时，要时刻牢记自己代表着学校、学生会，必须着装整洁、言谈得体，保持学校及大学生联合会的良好形象。
7、与人交谈时要注意所处环境，选择适当的方式方法，绝不可盛气凌人、妄言不知之事。
8、外联部的一切赞助物品及资金归学生会所有，任何人不得擅自动用，须在合用签定后统一支配。
9、部门人员有义务为部门收集各方面的消息情况，及商家资料并上报部门。
10、任何人不得做出有损学校及学生会名誉、利益的行为。若查实则会根据《奖惩制度》进行处理。
11、本着“热情、主动、自信、诚恳、认真”的原则妥善处理工作中发生的问题。
第四章外联部各成员职责要求
部长：
负责统筹全部工作，负责一些重要洽谈，主抓创收工作及考核工作，及时了解部门成员的思想动向。
副部长：
1、负责本校区外联部工作的整体统筹、监督、指导及。学期初制定出部门工作计划，并合理安排时间进行实施。
2、定期主持召开本校区部门例会，及时解决工作中存在的问题，并对近期工作进行小结与部署。听取其他成员的意见和建议，注重成员之间的沟通与合作。
3、与学生会其它部门协调，每次外联活动开展时与主席，办公室以及活动负责部门作好交流沟通，向活动主办，协办部门抽调专门的外联负责人配合各组的任务，为外联部的活动开展创造良好的外部环境。
4、团结部门内部成员，关心其思想动态及工作、学习态度，及时给予帮助及指导。
5、协助部长处理相关工作，积极与部长讨论工作及部门内部存在问题。
6、团结部门内部成员，关心其思想动态及工作、学习态度，及时给予帮助及指导。
学生会的规章制度范本 篇4
为了切实加强团总支学生会日常事务管理，提高团总支学生会的整体工作效率，提高成员工作的积极性、创造性，营造一个高效、协作、竞争，充满活力的工作氛围，更好的为广大同学服务，特制定本考评制度，并在材料系系团总支学生会全体成员应积极配合并贯彻执行。
一、考评方式采取积分制，基本分为50分。
二、考评规则：
个人
扣分：1、办公室安排的会议、活动、值班，缺勤一次扣除5分，迟到者一次扣3分。在活动中因工作态度问题而造成较坏影响者视情况而做出相应处分，情节较轻者扣除1—20分，情节严重并对我系造成恶劣影响者，开除出团总支学生会。
2、每学期期末考试有不及格的科目，每科扣除10分
加分：1、学期无扣分记录者加十分，参与团总支学生会组织的活动并获得奖项者加三分（不累加）。
2、提出的建议被团总支学会采纳的一次加3分。
3、有其他突出表现或贡献的加1—5分。
4、期末考试考试科目平均分在70—79的加5分，80分以上者加10分；通过国家英语四级考试者加3分，通过英语六级考试者加5五分
部门
1、加分为本部门成员所加分总和的一半，扣分为本部门人员所扣分总和的一半。
2、举办一次活动（非例行工作）活动策划2分，活动总结2分，活动效果2—5分。
3、每月28号至下月3号，交本月工作总结和下月工作计划。每学期初要交工作计划，每学期末要交工作总结，办公室评选出前三名的部门。分别加3、2、1分。后三名者分别减去3、2、1分。
三、奖励办法：
个人：1、学期汇总在60分以上者有评优资格，前三名给与证书奖励。
2、本学期30分以下的给与警告，撤销工作鉴定。
3、10分以下的予以自动退会的处分，对被勒令、自动退会的成员取消当年的评优评先资格。
部门：
1、期末评选出两个优秀部门，两个优秀部长，给予证书奖励。
2、部门总分低于30分，部长无评优评先资格。低于10分的部长撤销其职务。
四、请假制度：
1、所有成员只能向主席团成员或办公室主任请假，假期满后必须向主席团成员或办公室主任销假。
2、请假者本人须在值班、会议、活动等开始前将专用假条交到办公室备案，否则视为缺勤。
注：本制度自制定之日起实施。
学生会的规章制度范本 篇5
1、 纪检工作成员必须遵守校纪校规与学生会规章制度。
2、作为学生干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
3、 纪检工作全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责 。
3、全体纪检工作成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
4、纪检部的'宗旨是：公平、公正、公开。纪检工作队队员须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。
学生会的规章制度范本 篇6
第一章总纲
学生会是一种学生自己的群众组织，同时它也是学校下设的机构之一，从属学校领导，依照学校的规章制度和章程开展工作。
自我管理，自我教育，自我服务是学生会的基本原则。自我管理是通过学生会这个机构对学校的学生进行管理；自我教育是通过学生会与学校领导的配合，利用各种形式和方法对学生的各个方面的'素质进行加强；自我服务是学生会通过具体的工作，对学生的要求、想法进行处理，或进行某些方面的实践，以便更好地促进学生的发展。
第二章组织要领
一、学生会在学生中开展工作，具有一定的权力，同时，学生对学生会也有监督的权力，以及对于学生会干部在工作中的是否忠于职守、以身作则。
二、学生对学生会各部门开展的工作都有参与的权力。
三、学生会各部门职责
1、学生会主席：负责学生会全面工作，组织召开学生干部会，传达学校各部门各项工作，定期听取学生会干部的工作汇报，并向校团委和政教处汇报工作。
2、校学生会纪检部工作内容：
（1）监督检查各班学生的仪表仪容（包括指甲卫生，头发标准，校徽佩戴，着饰着装等）
（2）监督检查各班学生的行为习惯（包括晨会纪律，早操、眼保健操，课间休息情况等）
（3）监督检查各班教室卫生维持情况（包括讲台、黑板、地面、卫生角卫生等）
（4）监督检查各班包干区卫生维持情况（包括走廊、操场、墙面、垃圾桶卫生等）
2、校学生会宣传部工作内容：
（1）定期组织各班宣传委员制作黑板报专刊。并对各班黑板报进行统一拍照、留档、打分和评奖。
（2）定期组织宣传部成员，对学校宣传栏进行布置。
第三章学生会干部任职条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，关心政治，思想进步，品质高尚，上进心强。
2、有理想、有道德、有文化、有纪律、关心集体，团结同学，办事公道，作风民主。
3、学习目的明确，学习成绩优良，坚持德、智、体、美、劳全面发展，能事事处处起模范带头作用。
4.谦虚。谨慎不可利用自己是学生会干部的理由四处夸耀。耀武扬威。公报私仇。
5、有一定的组织能力，责任心强，善于调动同学们的积极性，有较强的全局观念和协作精神。
6、工作积极主动热情，勇于奉献，敢于大胆管理，一丝不苟、大公无私，积极开展批评与自我批评。
7.多加听取学生对自己的看法与建议，并对此进行分析总结，借以自我完善。
学生会干部出现下列情况之一者，应免去干部职务
（1）违反纪律或学校有关制度，造成不良影响者；
（2）工作不认真负责，造成不良后果者；
（3）工作问题较多，学生反映较大的
（4）工作中营私舞弊，弄虚作假；
（5）因能力所限，工作无明显起色；
（6）对自己要求不严，表率作用差；
（7）学期考试成绩出现明显后退现象；（以班级名次为标准）
学生会的规章制度范本 篇7
一、参加和组织学生会开展各种知识竞赛，学习经验交流活动，及举办书画展，培养和激发学生的学习兴进取。
二、每学期期中、期末召集各班学习委员会议，收集学生对教师授课情况及有关教学方面的意见和导建议，并书面报教务处。
三、不断组织稿件对学校工作和师生理想、生活情况利用“校园之声”广播站和黑板广泛进行宣传、报道，鼓励先进，鞭策后进，激励同学积极向上，弘扬正气，树立良好的校风、学风，所有稿件必须公做好登记记录。
四、组织材料刊出好学生会负责的黑板报，若无特殊情况，每周刊出一期。
五、组织征订《大中专文苑》《当代护士》《学子》等杂志。
六、负责组织各班黑板报的检查评比，统计和公布，无特殊情况，每天周一次。
七、按期更换宣传的报纸，无特殊情况每周刊换三次。
八、负责“象牙塔”报的刊出，丰富校园文化生活，让老师，同学及时了解校园新闻，班级动态和我们生活中的点点滴滴。
九、向学校和委员会提出关于加强和改进学习，宣传及其他工作意见和建议。
十、支持并帮助其它部开展和完成工作。
十一、完成学校，政教处和委员会安排的其它工作。
学生会的规章制度范本 篇8
为了使学生会工作管理进一步规范化、制度化；提高校团委学生会的工作效率，增强组织纪律性，充分发挥桥梁纽带作用，打造一支全心全意为同学服务的学生组织。特制定以下条例，望大家能团结协作，为我校团委、学生会在学习、工作、思想等方面再上新台阶而努力。具体要求如下：
一、会议制度
1、部长例会每两周召开一次，地点为教师会议室。
2、会议要准时参加，不得迟到或早退，迟到三次算无故缺到一次。如遇急事，须提前向办公室请假，并做书面解释，经批准后方可缺席，三次无故缺席取消该学期评优资格。
3、所有由学生会召开的会议都要求有详细的会议记录（包括时间，地点，参加人员及会议内容），以便今后查阅。办公室负责记录及存档各次会议的会议记录。
4、每次会前，各部需按要求做好一切准备工作，以使会议顺利进行。
5、在会议中要保持严肃认真，要及时反映部门各方面的实际问题，做好有关的记录，并且按时完成会议要求的各项议程。
二、办公室制度
1、办公室内不得搞个人聚会，不得存放个人私物，离去时要随手锁门。
2、随时保持室内整洁，办公室实行每日一小扫，两周一大扫的值日制度，每位学生会成员须服从安排，积极配合。
3、维护办公室内公共财物，不能随意转借办公室用品，转借物品必须做好记录工作。
4、请爱护办公室的一切公物，保持办公室的清洁，部门或个人使用者必须做好清洁工作。
5、保持办公室安静，不大声喧哗，不干扰他人办公。
6、节约用电，注意安全，最后离开者负责关掉电脑、电灯、风扇，锁好门窗。
7、纪检部人员负责监督工作。
三、文件管理
为了加强文件管理，促进工作开展的`连续性，保证各项工作顺利进行，利于总结工作经验，特制定以下细则：
1、档案管理由纪检部负责。
2、各部门每次活动总结、学期工作计划和总结应交给主席团入档，资料必须周全、准确。
3、每月最后一周，各部门要及时上交该月有关总结。
4、由学生会组织的各种活动都要求进行相关的企划安排和活动总结，并归入学生会档案。
四、值日制度
1、周一（晚）—周四（晚）（晚上17：10—17：50）按时值班。如值班者确实有事，请提向纪检部请假，方便必要时的人员调整。
2、值班人员须遵守最新颁布的《值日安排表》。
3、值班者必须认真做好值日工作，整理有关文件，做好值班记录，打扫卫生。
4、值班人员如实填写《值班日志》，内容包括：
(1）当天在学生会工作的。部门、工作以及主要负责人；
(2）办公室卫生值日情况；
(3）来访人员及相关信息。
5、热情接待来访人员，回答有关问题，并做好记录。
6、无故三次不来值班的学生会成员免除学生会职务。
五、干部管理条例
1、对工作认真负责，积极参加学生会的各项活动。
2、学习态度端正，政治思想上进，个人作风严谨，且品格优良。
3、出入各种场合时，应注意仪表、文明用语，不得存在有损学生会声誉的行为。
4、正确处理个人与组织，学习与工作的关系，充分发挥学生干部的模范带头作用。
5、正确处理部门与组织，及各部门之间的关系，做到协调发展。
6、主动及时地了解学生会运作情况，主动协助其他部门的工作。
7、学生会组织的各项检查和评比活动，要以公平公正为原则，一视同仁，不偏袒。
8、按时参加学生会的活动和例会，无故两次不到者给予通报批评，无故三次以上不到者，按自动除名处理。
9、对工作不负责的学生会成员，学生会有权对其批评教育，严重者予以除名。
10、不做违反《学生守则》的事，发现一次作警告处分，受学校任一处分者，作退出学生会处理。
11、部长以上学生会成员因一定因素，自动辞职者，应向主席团或指导老师递交申请，经批准后方可移交工作。在此之前，不得玩忽职守。
学生会的规章制度范本 篇9
第一章总则
第一条权益服务中心是院学生会的下属部门，遵守院学生会的各项规章制度。
第二条学生会权益服务中心是维护学生权益的组织，旨在反映学校同学的呼声，维护同学正当权益，加强学校与同学的沟通，创建和谐融洽的校园环境。
第三条我们将从广大同学的切身利益出发，坚持全心全意为同学们服务的原则。
第四条权益服务中心人员必须严格遵守权益部工作章程及工作制度。
第二章部门价值观
认真负责，团结友爱，耐心坚忍，相互信任，独立自主，遵守纪律，服务意识，维权意识，尊师知礼。
第三章部门文化
第一条服务精神，端正态度。在维护学生权利时，要有服务意识，以及端正的态度，用奉献精神和服务意识将工作做到最好。用严谨负责的态度对待每个任务。
第二条成员之间相互团结，相互激励，加强沟通，学会协调。成员之间的相互激励和相互沟通将会推动工作的进一步完成，深化成员友谊，协调工作将会促进工作的有效开展。
第三条以人为本，培养能力。
第四条明确纪律规范，防止死板硬套。制定明确的部门内部行为规范，用规范要求本部门成员，建立一支整齐的队伍。鼓励创新与自由发挥，绝不鼓励按照老套路一步不改。
第五条加强部门与部门、院会与系部的联系与沟通。
第六条营造轻松的工作环境。部长适当放宽尺度，发挥其他成员最大的潜能。
第四章工作细则
第一条部门每位成员都应互助互爱,团结一致,增强部内凝聚力。
第二条工作的筹划应本着可行、合规的原则，组织以紧密、有序为准则，做到悉心准备，高效操作，力争获得最大成功。
第三条在工作的过程中积极主动的锻炼自己培养开拓进取的创新意识。在工作中有建议或问题要及时上报，要积极主动地发现问题、解决问题，发挥自身能动性。
第四条积极参与部门内部及学生会的各项工作，按时保质保量完成上级、交给的任务。
第五条组织、协调各部门工作，与各系权益部加强联系，使工作顺利进行圆满完成。
第五章工作协作制度
第一条努力打造院学生会品牌部门。
第二条权益部与其他组织部门要加强沟通与合作，协助院学生会的活动。
第三条与人交谈时要注意所处环境，选择适当的方式方法。绝不可盛气凌人、妄言不知之事、本着“热情、自信、诚恳、认真、负责”的原则妥善处理工作中发生的问题。
第六章例会制度
我们在树达：选用一些与同学们近距离，与生活学习息息相关的内容，可褒可贬，可提议可讨论，也可以分享一些大家感兴趣的图片，搞笑视频等。
系部风采：各系权益部有什么需要宣传或者公布的也可以通过微博这个平台来实现。
时事关注：就近期热点话题进行讨论，可以发表自己的看法。
第三条工作模式：
①主要由郑婷负责，其他成员也需要参与。特别是雷锋岗相关负责人，应该定期就工作内容对微博进行更新。
②如对微博还有好的建议想法的可以及时提出。
第四条各系部微博注意事项：
①具体内容由各系权益部自行决定，内容可为重大事项通知、工作安排等。
②各系部应该在星期三将其微博宣传内容发至郑婷处，以便星期四微博的及时更新。
第七章附则
一、严重违反院学生会条例及有关规定细则，并且经学生会批评指出后，仍不加改正的;将撤消其工作资格，退部。
二、权益部欢迎其他组织及部门对权益部门工作提出批评、建议。
三、认真完成领导交给的其他工作。
第八章雷锋岗工作制度
一、雷锋岗简介：
为弘扬优秀文化传统、展现校园文明，湖南师范大学树达学院于20xx年设立了雷锋岗。雷锋岗以“倡导校园文明，服务广大师生”为宗旨。其成员有院里不同专业的.27名同学组成，我们共设立了三个小组，分别是电脑维修小组、日常维修小组和失物招领小组。
雷锋岗的设立正是弘扬雷锋精神的体现。雷锋精神是中华民族传统美德的一种积淀，是一种随着时代进步而不断发展的与时俱进的精
神。雷锋那种全心全意为人民服务，把有限的生命投入到无限的为人民服务中去的精神，那种干一行爱一行，立足岗位艰苦奋斗的敬业精神，那种对同志、对群众像春天般温暖，舍己为人、助人为乐的精神，都是在构建和谐社会中必须大力发扬和倡导的。雷锋精神中有着丰富的友爱互助基因，有着朴素的人性美，有着强烈的社会感召力，在构建和谐社会的今天继续学雷锋，就有着更新的时代内涵和不可替代的作用。学雷锋不能是政治任务更不能是经济指标，而应该是“我为人人，人人为我”的自我要求。把友爱互助变成自觉的行为准则，把人与人之间的碰撞降到最低限度，社会和谐人高尚，彰显人性真善美。自觉学雷锋，从自己做起，从身边做起，从小事做起，才是真正的奉献社会回报社会。作为当代大学生，更是应义不容辞。
雷锋岗以传播雷锋精神为己任，以“向雷锋同志学习”为口号，以“帮助他人，升华自我”为信念，以“雷锋天天见”为目标，利用课余时间热情为大家服务。
二、雷锋岗三组简介：
现雷锋岗共有3个工作小组，2名宣传人员,宣传人员主要负责雷锋岗活动宣传海报，定时出失物招领榜和微博更新等工作。另雷锋共分为三大组：
1、电脑维修小组
现电脑维修小组共有7名组员，1名组长。电脑维修小组主要是帮助广大师生维修电脑，热心帮助同学们解决电脑相关问题，积极主动地为同学们服务。（每周一至周三每天都会有2名组员下到寝室为同学们帮助和解决电脑问题）
2、日常维修小组
现日常维修小组共有7名组员，1名组长。日常维修小组主要是帮助广大师生修理寝室用品如桌、柜等，帮拿重物，宣扬雷锋精神。（每周二至周四每天都会有2名组员下到寝室为同学们修理寝室用品等方面问题）
3、日常回收小组
学生会的规章制度范本 篇10
第一章 总则
第一条：为了进一步规范学生会的管理，加强学生会组织自身的建设，建立民主管理和自我监督机制，体现学生会的桥梁和纽带作用，发挥团结和服务学生的功能，保证我团总支学生会能够正常、有序地完成各项工作，确保本院学生健康、愉快地学习、生活，结合我团总支学生会实际情况，特制定此条例。
第二条：团总支学生会建立以“服务同学、锻炼能力、自我管理、自我监督”为主要内容的工作机制。
第三条：凡经济法政系的全日制本专科学生都享有加入团总支学生会的权利，享有选举权，被选举权以及参加团总支学生会各岗位工作的权利。
第四条：全体团总支学生会成员必须有严格的组织性、纪律性和强烈的集体荣誉感，能正确处理个人与班级、院系的关系。
第五条：全体学生会成员应积极开展批评与自我批评，不得把个人情感带进学生会工作中，不得有有损学生会形象的言行发生。
第二章 机构职能
第六条：团总支学生会由团总支书记负责监督考核和指导。
第七条：团总支学生会由主席团、办公室(秘书处，编辑处，档案管理处)、礼仪队、学习部、组织部、宣传部、文艺部、生活部、素质拓展部、体育部、实践部、心理咨询部、安全纪检部、女生部等13个部门组成。
主席团职责：
1、团总支学生会的最高决策机构;
2、负责学生会的全面统筹，根据系、院里面的有关精神指示组织、制定、实施学生会的工作制度和工作计划;
3、指导与监督学生会及各部门工作制度与工作计划的贯彻实施;
4、抓好学生会内部队伍建设，讨论和处理学生会工作中的重要事务，定期把学生会及各部的工作情况向团总支书记汇报。
办公室职责：
1、按照团总支学生会的工作职责，协助主席团开展各项工作;
2、联络主席团成员、以及主席团与各部门;
3、主持办公室的日常内务工作和对外联络工作，保障办公室的正常运行;
4、办公室下属三个处，分别有秘书处、档案管理处和编辑处，办公室主任负责管理及协调各处工作;
5、负责起草、修改和编纂团总支学生会的各类文件、文稿等文字处理工作。
6、密切配合团总支做好团建工作、宣传工作、学生社团工作及校园文化建设工作。
7、各处职责：秘书处(负责团总支学生会工作人员的考勤，落实值班制度，检查督促岗位责任制的执行情况;组织、参与团总支学生会各类活动以及后勤保障工作;负责安排团总支学生会各类会议，做好记录，形成会议纪要，并检查督促会议决议的执行情况)、档案管理处(负责团总支学生会有关器材、资产的登记、保管与使用以及办公室用品的配置;负责团总支学生会的文件、各部门的工作计划和总结、图片资料的收集、整理、归档;每月共青团工作情况小结和工作信息报送工作;负责团总支学生会各类档案的建立、管理工作;完成团委学生会各类综合统计工作，做好团总支学生会大事记)、编辑处(配合宣传在国家、省级及院系各类刊物上发表文章，负责系报的团总支学生会和学生园地专栏编辑出刊及发行工作对接，每三周定时以电子稿形式出刊;组织开展系编辑处人员的选拔、培训工作;收集并整理团总支学生会和全系各班级活动的材料，及时做好编辑工作;负责大型活动的文字资料的编写工作;作为展示编辑处风采的平台，旨在培养学生的创作兴趣，同时提高其文学素养;)。
8、负责安排团总支学生会成员的内部培训和组织学习。
9、安排办公室值班，及时反馈同学意见并处理或向上级反映，接待来信、来访;
10、负责团总支学生会档案资料管理，及时准确的发布上级通知，收发团总支学生会信件，作班团例会的会议记录;
11、收集各部门的工作汇报，负责及时的整理、归档，负责团总支学生会各种文件的统一、规范，每两月制作一期工作简报;
12、负责团总支学生会的固定资产管理和协助主席团管理团总支学生会财务;
13、对挂靠我系的学生社团进行管理，协调各社团之间的关系，了解各社团的活动开展情况。
14、完成系团总支及上级团组织交办的其他工作，并且对主席团负责。
礼仪队职责：
1、负责我系礼仪队的日常管理，接到出礼仪任务时，组织礼仪队员出席礼仪，接待来宾。
2、负责组织系拉拉队的成立，为系学生活动提供后备支持(与女生部合作)。
3、负责组织每年的院级模特大赛的选拔和培训工作。
4、完成团总支及上级领导交代的其他工作。
组织部职责：
1、定期组织班团支部例会，开展团总支学生会干部、干事培训，组织各班级团支书开展好团日活动;
2、了解团员的思想动态，做好学生团员的思想政治工作，开展团员教育评议活动，发挥团组织和团员的先锋模范作用;
3、认真了解非团员入学前表现，负责新团员的发展工作;
4、组织开展团课、党课教育，组织我系学生参加各种活动、报告等;
5、与办公室一起负责对团总支学生会的干部、干事进行考核、统计，并上报主席团。
7、负责团员的纪律教育、检查，认真作好团员的奖惩工作，负责团干部(团员)、先进团支部的评比和表彰工作;
8、负责新生档案的收集、整理归档，全系团员团费的收缴。
9、组织部部长同时兼任团总支组织委员，对团总支副书记负责。
10、为广大广告热爱者提供施展才华和学习的平台，组织开展有关广告的丰富多彩的活动(协助实践部工作)。
11、做好团总支及各班级团支部的桥梁，负责上传下达各项通知事宜;
12、完成团总支及上级领导交代的其他工作。
宣传部职责：
1、负责院里各项新闻事件的采访报导、写作稿件、摄影摄像等相关活动，并负责收集整理图片文字资料。
2、负责做好学生会各项活动宣传环节的工作，制作喷绘、横幅、写真等宣传制品。
3、更新黑板报，协同办公室、组织部绘制相关海报。
4、与办公室编辑处一起负责系内网站的更新和维护及时充实系团总支网站图片、文字资料。
5、联络校园媒体、扩大我系团总支的影响力。
6、宣传部部长同时兼任团总支宣传委员，对团总支副书记负责。
7、为我系团总支学生会提供广告宣传，同时为各项晚会设计舞台背景、道具等(协助实践部工作)。
8、深入基层，发掘文艺人才，加强宣传队伍。
9、完成团总支及上级领导交代的其他工作。
素质拓展部职责
1、组织进行本院学生的素质拓展创新活动。
2、定期组织开展公益性活动。
3、组建我系的青年志愿者团队，并对其日常活动进行管理。
4、组织开展各类志愿活动，积极调动我系志愿者参加志愿活动。
5、每学期进行实践调查，了解、关心学生实践中存在的各种问题，从而更好的树立工作指标，为以后时间工作的开展提供便捷通道;
6、组织对内、对外素质拓展及联谊活动。
7、完成团总支及上级领导交代的其他工作。
学习部
1、负责调动我系学生学习的积极性，及时发现并反映学生的学习问题。
2、负责检查我系学生的课堂考勤、学习动态及晚自习状况。
3、组织开展各类学习竞赛。
4、组织开展每年的“经法杯”辩论赛，并协助我系辩论队开展活动。
5、协助有关部门做好教学信息员队伍管理和教学质量监控，营造学习氛围，推进校风学风建设。
6、我系学生学生证的办理以及后其补办事物的协助。
7、完成团总支及上级领导交代的其他工作。
实践部
1、负责筹集团总支学生会各项活动的赞助经费，做好本系学生会与兄弟院校、各企事业单位合作间的沟通(包括支持赞助、联益联欢等联系、沟通工作)，在活动出台后，以快速度，高质量完成赞助任务。
2、在团总支学生会的重大活动中，积极联系校内外媒体，扩大我系活动的'影响力。
3、在团总支学生会的重大活动中，负责发送邀请函，邀请各级领导出席。
4、制作广告文案和策划，协助宣传部工作。
5、协助各部门做好晚会的筹备等工作。
6、负责暑期社会实践活动的组织工作，为我系在校大学生假期提供实践单位，便于实践活动的展开，使同学们知识与实践真正结合起来，为以后步入社会，与社会的融合提供条件;
7、负责社会实践表的收集整理工作;
8、完成团总支及上级领导交代的其他工作。
体育部
1、负责我系体育活动的组织工作，并对系队的服装、器材进行管理;
2、组织班级、学生参加学校的各类体育活动，如校运动会、定向越野、万米接力等;
3、策划、组织我系开展各项体育活动，尤其是群众性运动，丰富学生的课余生活，达到全系学生的身体素质提高。
4、号召组织我系各年级各班自行组织年级班级赛事;
5、负责对外的友谊赛事的交流与学习;
6、了解同学们对体育工作的意见和要求，并积极向校有关部门反映，不断改善体育设施，推动校体育活动的开展，改进校体育工作;
7、注意发现和培养体育活动积极分子，支持各种体育活动的开展，解决活动中的实际困难，发挥好他们的骨干作用;
8、完成团总支及上级领导交代的其他工作。
生活部职责：
1、每日对我系的教室、寝室进行卫生检查，负责检查结果统计，并报系团总支及时进行公布评比情况;
2、不定期对我系寝室进行安全抽查，保证我系学生生命财产安全;
3、负责系学生权益保障;
4、组织开展每年的“寝室文化节”活动;
5、负责团总支学生会活动中的后勤工作。
6、负责院系的劳动卫生工作，接受和安排劳动任务。
7、协助系自律委员会工作，做好本系宿舍查房、宿舍文明评比工作。
8、负责公共场所的值勤，配合院系加强教室、宿舍、食堂等公共场所的管理，并作详细记录，遇到重要情况及时向有关系领导汇报。
9、为系内学生的生活提供帮助和指导，帮助同学们养成积极健康的生活习惯;
10、经常调查、了解广大同学在生活中遇到的实际问题，并向学校有关部门反映和协助解决同学生活中的意见、建议和要求。
11、完成团总支及上级领导交代的其他工作。
安全纪检部
1、负责我系学生到课率、早晚自习的检查(与学习部合作);
2、负责我系的寝室的纪律检查(与生活部合作);
3、维持各种会议的会场纪律。
4、负责巡视校园、检查、统计和公布各班各方面的违纪情况(如酗酒、抽烟、打架、旷课、迟到、早退、仪表不整、劳动卫生不合格、乱倒水、乱摔酒瓶、乱接电源和男女过密的接触等不文明行为)。
5、维护正常的学习、生活、工作秩序，保障系各项学生活动的顺利开展，促进校园综合治理工作。
6、联系各班级纪检委员，加强纪检工作的。
7、做好假期交通安全、寝室内防火、防盗知识的宣传;极培养学生的主体意识，充分发挥学生自我管理的作用。
8、应付突发事件，处理同学间纠纷，做好突发事件预防机制。
9、完成团总支及上级领导交代的其他工作。
文娱部
1、担负着丰富校园文化生活、展示学生才能、陶冶学生情操等任务，旨在提高全院同学的文娱水平，营造多彩的艺术氛围。
2、发现并培养我系有文艺特长的学生，为我系文娱活动的开展积蓄中坚力量。
3、负责我系舞蹈队、拉拉队活动的开展。
4、组织我系每年的新生才艺大赛、卡拉ok比赛、迎新晚会和元旦晚会等。
5、号召协调组织我系各年级各班级自行开展举行文艺晚会。
6、积极组织参与校际间、社区开展的各项文艺活动。
7、对全系同学特别是爱好文艺的同学进行美育教育，提高同学的艺术修养;
8、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，并积极向有关部门反映，不断改善设施及条件，改进工作方法，推动文艺活动的开展。
9、组织承办我系大型文艺晚会及向学校输送有特色质量高的节目;积极与兄弟院系进行沟通，交流，取长补短;协助学生会其他部门相关工作;
10、完成团总支及上级领导交代的其他工作。
女生部
1、服务于我系的广大女生，给予必要的帮助，及时为女生解决生活、学习中的困难。
2、组织开展每年一次的女生节活动。
3、协助系团总支和各班辅导员做好女生的思想工作，帮助女同学树立自立、自强、自尊、自爱的信念，提高女生的素质。
4、负责女生楼的卫生检查及评比工作，定期召开女生楼的卫生检查及评比工作，定期召开女生寝室长会议，了解情况，总结并交流工作经验，适时开展适合女生特点的活动和竞赛，以利于加强女生修养、提高综合素质。
5、开展一些有利于大学生的公关活动。
6、完成团总支及上级领导交代的其他工作。
心理咨询部职责：
1、负责心理咨询部活动的规划、管理、组织和协调工作。
2、负责对需要心理咨询的同学进行心理辅导工作;
3、组织心理测试、心理剧表演、心理游戏等活动。
4、加强部门的管理，保证不泄露咨询者的隐私。
5、认真做系团总支学生思想心理驿站博客论坛博客的管理工作，做好页面美化、整理文章等工作。
6、负责论坛发展规划、审批栏目、设置管理人员权限、对外交流和发布论坛重要公告等工作。
7、负责论坛的事务解决、问题解答、等事务性方面工作。
8、定时整理典型心理问题并将其发布在系团总支论坛上;
9、努力维护论坛公共秩序和阻止任何损坏国家或个人利益的行为。
10、认真完成系团总支及上级领导交办的其它工作。
第三章 工作职能
第八条：团总支副书记
1、协助团总支书记管理团总支学生会;
2、全面主持团总支学生会工作。
第九条：主席
1、主席对外代表团总支学生会，对内负责团总支学生会会晤的决策与执行;
2、按照系和上级部门的工作要求制定并实施团总支学生会计划;
3、定期向系党总支，团总支汇报工作，督促并帮助团总支学生会各部开展工作;
4、负责领导学生会和主席团的日常工作，并负责召集主席团会议、各部长会议、全体团总支学生会成员大会等;
5、团总支副书记有事不在时，可暂代其职。
第十条：副主席
1、协助主席处理日常事务，抓好学生会各个部门的工作，负责学生会的有关事宜;
2、了解学生会的工作进展和活动情况，及时向主席汇报，对主席负责;
3、团总支副书记、主席有事不在时，可暂代其职。
第十一条：各部门部长(包括办公室主任、礼仪队队长)
1、具体组织落实系学生会、主席下达的任务，完成任务后写好总结，交由主席团审阅，通过后交到办公室处存档。
2、根据本部门的职能，主动策划、组织、开展活动，并在活动前做好工作计划，活动后做好工作总结，交由主席团审阅，通过后交办公室存档。
3、定时召开本部门的会议，做好本部门的工作交流及上下级工作意见的交流。
4、根据本部门职能协调其他部门开展工作;
5、办公室主任(主席助理)一职参见“第二章机构职能”中的要求。
第十二条：各部门副部长(包括礼仪队副队长)
1、根据部长的指示，协助部长开展工作，部长不在时，由部长指定一位副部长代替部长履行职务。
2、收集并反映干事及其他同学对活动开展的情况，并及时向部长汇报工作进度。
3、通知干事参加部长召开的会议，培养引导干事。
第十三条：各部门干事
1、根据部长和副部长的指示认真负责完成具体工作，及时向上反映活动开展的情况与自己对活动的意见。
2、参加本部门定时召开的会议，因故不能出席者，应提前向部长请假，并且履行正常请假手续。
第四章 团总支学生会成员的权利、义务和准则
第十四条：权利
1、经济法政系团总支学生会所有成员都有选举和被选举为学生会干部的权利;
2、经济法政系团总支学生会所有成员享有对学生会的各项工作的知情权;
3、经济法政系团总支学生会各部门在职权范围内有权自行开展学生工作，但必须对同学们负责;
4、经济法政系团总支学生会成员在执行工作时，有权要求本院学生提供协助，以便工作的顺利开展，但不得侵犯其他学生的权利;
5、经济法政系团总支学生会成员有参与学生会举办的所有培训和讲座的资格。
第十五条：义务
1、经济法政系团总支学生会所有成员都有义务为全系学生服务，所作一切活动均以集体为念，不得以权谋私;
2、经济法政系团总支学生会成员必须对自己的工作负责，对自己的过失承担责任;
3、经济法政系团总支学生会成员要有强烈的正义感和责任感，在学习、工作中起到模范带头作用;
4、经济法政系团总支学生会成员在执行公务时必须规范自己的工作行为，慎言慎行、真诚待人;
5、经济法政系团总支学生会的一切事务均须公开化，随时接受大家的监督和建议。
第十六条：团总支学生会全体成员行为准则
1、以团总支学生会为家，以加入团总支学生会为荣。团总支学生会荣辱与所有成员休戚与共，全体成员应时刻维护团总支学生会荣誉，不得做出对团总支学生会的荣誉、发展不利的言行。
2、在日常的工作中，要以身作则，时刻要有高度的责任心，不得玩忽职守;各成员必须时刻提醒自己以最佳的状态投入工作，力求做好模范带头作用。
3、按时到课，不迟到，不早退，不旷课。学习态度端正，考试杜绝作弊现象出现，如有违反，视情节轻重，给予通报批评直至免除现任职务。
4、工作时对待学生要平易近人，礼貌待人，坦诚待人;坚决反对官僚主义作风，禁止利用工作之便，对学生提出过分要求。
5、做学生工作时需与学生进行有效沟通，不得损害学生利益。
6、除自觉遵守学校有关规章制度外，还要遵守团总支学生会各项规章制度。
7、坚持全心全意为同学服务，个人利益服从集体利益。在工作中要诚实守信;言出必行。以“认真负责、任劳任怨、求实创新”来要求自己
8、工作中要注意工作方式，文明用语，和睦相处，要谦虚地向其他学生干部学习。
9、保持团结、言行一致，反对一切形式的小集团活动和帮派主义。
10、乐于奉献，吃苦在前，享受在后。
11、要善于开展批评和自我批评。对团总支学生会内部人员有任何意见，要坦诚当面提出，及时交流，不得进行任何有损他人的行为。
12、穿戴整洁，朴素大方，不酗酒，不赌博，不在公共场合吸烟，不参加封建迷信活动。
第五章 附则
第十七条：本章程的最终解释权属经济法政系团总支学生会。
第十八条：本章程自公布之日起开始实施，原《团总支学生会管理条例》停止实施
经济法政系学生办公室管理条例
学生办公室历届以来都是一个非常特殊的机构，是一个直接对系团总支负责，紧密联系着系团总支，团总支和学生会的独立机构和中枢机构。它有着自身非常特殊的职责――信息传递和财产管理。针对这一特殊情况，特制定《经济法政系学生办公室管理条例》，以促进学生办公室加强对自身的管理，协调好与其他各部门之间的关系，从而更好地开展系内各项工作。
一、关于信息传递
1、为了保证通知的质量，对于各部门的通知、通报、表扬、喜报等，办公室将做到及时、准确、醒目、工整八个字。
及时：按各部门合理要求的时间写好。
准确：将写好的通知与各部门送来的底稿核对，确认无误后方可。
醒目：将通知中需要突出的时间，地点等重要内容以及后面的落款(部门，时间)尽量写得大方，视觉效果好。
工整：力争做到无涂改，字迹整洁、美观。
2.为了保证通知的质量，各部门送交办公室的通知底稿必须符合以下要求：用整张没有用过的纸书写工整，力争无涂改，无增删内容过多的现象，避免导致办公室人员因看不清而无法誊写的现象。
3.前面必须写清通知的性质(是普通通知还是喜报，通报)，否则办公室一律视作普通通知写。
4.落款必须写明部门的名称及通知的具体时间，否则办公室将不予接纳
5.各部门拟通知底稿的人需在落款后面签上自己的名字，不可代签。
对于重复，罗嗦的通知等，在不改变通知原意的情况下办公室人员有权对其进行修改。
对于有特殊要求的通知、横幅、标语(如通知所需用颜料写或3份，横幅挂几天等)，需在底稿上注明，否则视作常规情况处理。
各部门因故不将通知直接交到办公室人员手中，可将其夹到办公室指定夹通知的夹子内，对于未按要求做而擅自将通知压在办公室桌上而导致通知遗失者，压在办公室桌上而导致通知遗失者，后果自负。
另外，需提醒各部门，贴通知是各部门自己的职责，而不属于办公室的职责，请各部门牢记，在办公室写好通知后，自行领取并张贴好。
二.关于财产管理
1、办公室钥匙管理：为了保证办公室的正常秩序和财产安全，并根据历届规定，办公室钥匙出办公室成员每人可拥有一片，宣传部可拥有一片外，其他人不得以任何理由配办公室的钥匙。
2、各部门如需借用办公室财产，必须有正当理由，并征得办公室主任同意，方可借出。借物人需在办公室登记清楚所借的财产的数目和用途以及归还日期，并在登记本上签上借物人的名字。对于借出的财产，借物部门或个人必须及时归还。出现两次以上借物不归还者，办公室将不再向其外借东西。办公室与广告部，宣传部脱离财产关系，分别购买和管理属于自己的财产。
3、办公室视情况帮助某些部门代为保管一些财产，但必须符合以下两个条件：
各部门这些财产必须是自己保管不便，需要办公室代为保管的。
必须有办公室人员在场的情况下，当面清点数目，并在办公室登记财产数目和保管期限。出现没在办公室登记而擅自将东西放在办公室，没有当面点清数目或没有在保管期限内取走而导致遗失或损坏的情况，各部门自负责任。
对于办公室自身的财产，办公室将清点登记入柜落锁，严加看管。
关于费用问题，办公室每买回一次东西，应在登记本上登记东西的具体名称和金额，用途和日期，经手人应签名。
三.关于卫生管理
办公室人员每天应对办公室进行一次清扫整理，保持办公室内整洁干净。
每个月办公室应进行一次大扫除，对墙头角落，屋顶地面，门窗灯具等进行全面清扫，对一些废弃物品进行全面清除，并将各物件摆放整齐。
对于各部门借用办公室搞活动者，用完后必须物归原位，并将办公室打扫干净。
四.关于值班制度
从――起，办公室将实行值班制度，当天值班时间为19：30―22：30，值班的责任有：
负责写当天的通知，通报等。
负责当天的卫生扫除
负责记录好当天的电话留言和口头留言
负责其它一些应急事宜
学生会的规章制度范本 篇11
第一章 总则
第一条：在广东交通职业技术学院北校区团委学生会的领导下，为了加强网络技术部工作规范化、制度化、民主化，加强网络技术部自身的组织建设，提高管理能力，提升部门的工作效率，增强学生干部素质，充分发挥学生干部的积极性，更好地发挥网络部的网络宣传和技术支持的作用，进一步提高网络技术部在同学们日常生活中的服务水平，根据《广东交通职业技术学院学生手册》相关条例制定本条例， 本条例作为开展工作的依据和工作检查、总结的标准。
第二章 组织机构
第二条：网络技术部设部长一名，副部长一名，委员两名,同时部门内部下设三个小组：pc服务组、网络组、秘书组，各个小组设置组长一名，由委员直接担任或者部门投票推选产生。
第三条：部长管理部门，统管网络部总体工作，从全局出发，总体统筹安排，安排日常工作;副部长负责网络组的全面工作，同时协助部长开展工作;各小组组长积极协助部长完成部门的各项工作任务。
第四条：网络技术部下设干事若干名，分工开展各项日常工作，日常事务分工进行，所有部门成员各司其责。
第三章 基本职责
第五条：作为团委学生会网络宣传和技术支持机构，网络部积极配合主席团和其他部门，及时准确发布团委学生会各类最新活动资讯及其它各项决策、公告。
第三条：全面负责团委办公室和团委学生会办公室电脑及其外接设备的日常维护工作，及时排除各种设备故障。
第四条：负责北校区团委学生会网站改版设计工作;负责北校区团委学生会网站的用户管理，文章审核工作。
第五条：负责团委学生各项活动新闻稿及图片上传发布，做好网络方面的宣传工作，发挥网络宣传功能，为提高学校的声誉和扩大学校的影响力而不懈努力。
第六条：经过上学期的尝试与努力，我部成立免费上门为同学们维修电脑的pc服务队，pc服务队成员在固定的时间上门免费为同学维修电脑，排同学之所忧，解同学们之所难。
第七条：网络组全面负责网络部成员合资创办的网站，组长负责安排、督促网站更新工作成员按时按要求完成网站的更新任务。对没有完成任务的工作人员组长要做好记录，交给秘书组，期末时按部门制度作出相应的处罚。
第八条：秘书组协助部长的工作，各项制度的下发与实施监督，对工作、活动情况的统计，做好会议记录，做好每月及每项活动结束后的总结及相关工作。
第四章 日常工作制度
第九条：报到制度：新学期开学时，部门成员到校后要向部长(或负责人)报到;学期结束时，部门成员离校前要跟部长(或负责人)报到，部长(或负责人)作好记录。
第十条：为了加强部门成员之间的认识了解，促进成员之间的交流，在每个新学年第一学期一般情况下固定每两周召开例会一次，第二学期根据部门的实际情况而再确定召开例会。每次会议都进行考勤，做好会议记录。
第十一条：网络部成员按时参加例会，不准迟到、早退。如有特殊原因，必须请假，无故一次，当面解释或书面检讨;无故两次，采取内部警告;缺勤三次，将给予自动退出处理。到会人员不得早退，会议过程中必须的保持会议安静，有问题敬请举手，得到主持人许可后方可发言;中途有急事离开需向部长或会议支持人说明原因，经同意后方可离开。
第十二条：部门成员值班时间周一至周四晚上8：30至9：30，不得迟到、不得早退。认真对待值班工作，做好签到记录，工作时间做到礼貌待人，耐心细致。协助值班人员做好工作安排，及处理日常事务。值班人员完成当天的任务。如有特殊原因不能值班者必须提前向部门汇报。
第十三条：对于团委学生会内部统一安排的活动，比如协助学生会其它部门布置活动会场，任何人员不得无故缺席，并要自觉完成分内任务。如果临时有特殊情况不能参加的，敬请主动跟部长(或负责人)请假及说明缘由。
第十四条：对于有关工作的短信(电话)通知，收到后要及时回复，以免造成工作安排不及时而影响大局。
第十五条：如遇突发事件而无法完成工作，可在内部人员之间调换(但要向部长汇报)，以免对整体造成影响。
第十六条：网络部全体成员要相互协调合作、团结互助，共同营造一个和谐的工作环境，真正做好各项工作，积极为推动部门的发展而不断努力。
第五章 工作态度规范
第十七条：在思想上必须服从上级领导，工作积极，配合其它的成员一起搞好网络技术部工作。
第十八条：以部门发展为荣，以防碍部门发展为耻，时刻保持学生干部的使命感。
第十九条：发现假公济私者，给予严重的批评，并开除本部门。不得以任何藉口不得以网络技术部的名誉进行个人活动。
第二十条：积极参加学校各项活动，多提出一些意见和建义。
第六章 奖惩制度
第二十一条：部门成员操行分评定具体项目：1、签到情况分2、活动表现分3、会议情况分4、日常工作表现分
第二十二条：根据平时日常记录每个学期接近尾声时，对所有成员进行一次评比，表现突出的成员给予一定的奖励，工作能力较强者，会向主席团提出在工作职务上作适当调整的申请。
第二十三条：操行分的评定方法：依据《广东交通职业技术学院学生手册》有关于学生会干部操行分的评定细则，原始分数为各个等级分数的平均数，然后根据秘书组日常相关记录进行加(减)，最高分不得超过《广东交通职业技术学院学生手册》有关于学生会干部操行分评定细则中规定的最高分。
第七章 附则
第二十四条：本条例广东交通职业技术学院北校区网络技术部保留最后解释权。
第二十五条：本条例于20xx年9月6日制定，本条例自公布之日起实施，如果有修改以最后修改版为准。
学生会的规章制度范本 篇12
第一章总则
1、宗旨：全心全意为同学服务，活跃校园文化气氛，健全校园文化制度，促进学生会工作高速高效运行，保证工作高质量完成，引导同学成为国家的建设者和接班人。
2、职责明确，制度健全，纪律严明，组织有序，实事求是，作风踏实，工作认真。
3、学生会的基本任务是:
(1)、充分发挥“桥梁”和“纽带”作用，疏通全系同学与系党团组织的关系，作好系党团组织的助手。
(2)、以自我教育、自我管理、自我服务为方针，广泛开展各种生动活泼、健康有益的校园文化活动。
(3)、积极负责的完成上级组织布置的工作任务。
(4)、加强同其他院系和社会各界的联系与交往，增进了解开拓视野。
4、我系学生会组成部门及各部门职责:
(1)主要团队：充分发挥“桥梁”和“纽带”作用，在所有系举办的活动中有指挥和预先策划能力。
(2)办公室：办公室主要职能是档案管理，信息中转。日常围绕系学生会各类文件、通知的起草与整理、档案存档而开展工作。管理办公室; 整理日常工作及活动资料、开展活动时协调各部人员岗位，催促各部活动资料的及时上缴(计划，相关资料总结）。开展活动并负责相关图片及影像資料的管理。为每次学生会会议做好会议通知，记录和总结，以及通请函等的制作。
(3)学习部：组织和领导学习委员定期检查各种学习情况。收集同学们的各种学习要求和建议，及时向有关部门和任课老师反映，并协助解决存在问题。经常组织业余学习活动，积极开辟第二课堂，定期举办学术、科技等兴趣专题讲座，培养学生发奋学习的良好学风。举办各种形式的学习经验交流活动，围绕提高学习效率，开展“智力竞赛”，帮助各班制订学习规划，开辟学习园地。配合教务科开展学习辅导活动，提高学生质量。
(4)生活权益部：为广大同学排忧解难，热情服务的后勤部门。关注生活中的每件小事，深入同学，反映同学心声，积极主动地为同学非忧解难是我们的职责。我们遵循学生会”从同学中来，到同学中去”的工作路线，努力架接院与学生间的桥梁，维护广大学生的正当权益，带领同学们共创校园文明。为进一步完善生活权益部的各项工作，塑造学院的良好形象，为广大师生提供周到的服务，结合本部实际，特制定此制度。
(5)自律部：在积极配合学院领导老师工作的同时，本质上自律部是一个纪检部门，主要是检查同学们日常考勤工作，督促并处理违纪同学改正错误，使学院形成一个良好的学风、院风。严格的纪律是大学生成长为合格人才的重要保证，因此自律部负责维持各项活动的现场秩序，提高同学自律意识。自律部还负责每周的班级卫生检查，早操及晚自习的出勤率检查，宿舍高功率检查，为同学们营造一个温馨、安全的学习与生活的环境。
(6)文体部：分为文艺组与体育组。
1、文艺组：策划学校文化艺术活动的开展，协调各院系文化娱乐活动的有序开展，丰富同学的课余文化生活，协调各学院文艺工作及其举办的文艺活动，反映同学们的愿望和要求，促进我校文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高。发动和组织学生参加课余文化活动，发现和培养文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育，在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力。
2、体育组：引导广大同学积极参加体育锻炼、开展各种体育活动，体育竞赛，活跃同学们的体育生活，促进各系同学间的交流，增进同学的友谊。以讲座或学习班的形式向同学们传授一定的体育知识和技能。加强与其他兄弟院系的体育联谊活动、促进院校之间的交流，领导系学生会体育部的工作、积极配合其他部工作。
(7)女生部：负责女生的日常生活的工作，针对女生的特点开展各项有利于女生的活动。负责组织全院系女生开展女性特色的各项文艺、体育活动，反映广大女同学要求，维护女生利益、真正为女生排忧解难，负责院礼仪队的选拔和培训，负责定期召开女生代表座谈会，收集女生的意见及建议，向学校有关部门反映情况，为女生解决生活、学习困难，负责组织女性系列讲座，如安全防范等，同时也为院系培养主持人。
(8)宣传部：为学生会内部举办的各种活动进行前期宣传、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传，为活动提供更加专业的策划、建议和服务。运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念，为全系学生第一时间传递学校发布的信息。并及时反馈他们的意见和建议，与其他部门共同开展内部建设活动，并对院系宣传工作进行监督。定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平。协助学生会其他部门开展工作，使各部工作更好的完成。
第二章学生会工作准则
1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前人人平等。
2、全体成员要保持严谨的工作态度，抵制个人主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。
3、学生会要与全体同学保持密切联系，应该具备一定的学生群众基础，全心全意为广大同学服务，将工作建立在全系同学基础上。
4、学生会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出，两者相互协调。
5、全体学生会干部要严格遵守院系规章制度，塑造完美学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。
6、学生会干部要积极配合院系领导的工作，在班级自律和他律过程中起带头作用。各部门内部或和兄弟部门不得出现内讧现象。
7、学生会全体成员在参加我系学生会举办的每次活动中必须配戴包头医学院中医学系学生会工作证。
8、在举办活动的过程中，不得与参加人员发生口角，更不得出现打架现象，要耐心给予讲解活动的流程和规则，不明白的可以向主管副会长或部长询问。
第三章岗位责任制度
1、学生会的负责关系是部长对主要团队负责，干事时副部长负责，副部长对部长负责，所有的学生会成员要对系的学生工作负责，认清岗位，加强合作，一切以“服务同学”为基准，不得存在小团体。
2、学生会各项事务的解释权归主要团队。
3、各部部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动。
4 、会长、副会长必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督，指导同时做好协调。
5、学生会各部采取部长责任制。
6、学生会各都成员应兢兢业业，努力工作，遵守有关规定，全力支持学生会的各项工作。
7、学生会各部应积极、高效、保质、保量，按时完成上级交给的任务。不推委，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任。
8、学生会各部应积极服从主要团队的调配，协调配合其他兄弟部门的工作。
9 、凡学生会举办或参与的大型活动，都由主要团队会同有关部门联合制定有关策划，执行等计划，学生会各部须无条件执行，如有不同意见，可在形成决议前向主要团队提出，一经形成决议，不得私自变动。
10、学生会开展的各项活动中，在继承以前好做法基础上，积极进取，勇于创新，把活动搞得具有我系独立的特色。
第四章问责制度
1、学生会在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。
2、在各项工作中，主要团队成员、各部部长应把具体工作细化到人，明确分工，并做好相应记录，以便在出现问题时追究责任。如因分工不明造成的事故，责任归咎于主要团队成员或各部部长。
3、对于在工作开展过程中，有违反学生会章程及各项制度、未完成交付的任务、有损学生会形象等情节之一发生者，被认定为一次重大责任事故或过失、并作记录，以备学生会考核时用。
4、学生会干部在平常的学习，生活、工作等各方面要起带头作用，自觉遵守各项制度，如果发现学生干部有违纪现象，将加倍处罚并作记录，以备学生会考核时用。
第五章会议制度
1、学院或系组织的会议、部门例会学生会成员不得无故缺席，迟到或早退
2、未能出席会议者，须事先请假，如遇特殊情况未能事先请假，事后一定说明原因。
3、部长级以上干部例会、临时会议、重要会议的会议记录由办公室负责; 部门例会的会议记录由各部委托一人负责。
4、开会时任何人不得无故缺席，早退。每次都要记录会议出勤情况有事会前请假，会后补假无效，两次违反者点名批评，三次以上者由主要团队讨论决定。
5、严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，各部要有相应的会议记录（主要团队要定期检查)。
6、开会时实行民主集中制，全体参加会议成员都有发言权，可以提出对学生发 展有利的建议和好的想法以及创新的思路。
7、提高会议效率，少说空话、多办实事，会议保密内容，任何人不得泄露。
8、学生会每一位成员必须在开会带时携带会议记录本，以便更好的记录会议内容，了解学生会活动和自己的任务，违者记过一次。
9、学生会部长级会议由各部部长视部员情况而定，全体例会每周一次，定于周一晚九点。如有紧急情况可酌情增减。
第六章请假制度
1、事前写请假条，事后不补假。
2、副部长、部长请假由副会长或会长审批。
3、因公事请假需要由指导工作的负责人签名，不记入考勤。
4、迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。
5、口头请假或托人代请一律无效(特殊情况除外)。事后请假，若没有特殊原因，一律以旷到一次论处。
6、请假理由必须是事实，若以编造理由来达到目的，加倍处罚。
第七章报帐制度
1、各部门开展活动前必须申报活动费用的详细数目，经批准后方可购买。
2、必须使用全国统一专用财务发票，凡是购物者须签上经办人和证明人姓名。
3、做到每笔支出都有条可查，有据可寻。
4、需要申请经费购买活动物品，需提前写好书面申请。
5、学生会办公室和生活部负责监督部物品使用情况，任何人若发现有滥用、浪费，需立即上报进行处理。
6、学生会全体成员，亦可就有关问题随时向主要团队申请查对账目。
7、不得弄虚作假，挪用公款，甚至，一经发现给予重处。
8、凡对不符合本制度使用的经费，主要团队应拒绝报销，并向书记汇报，对于违反本制度假公济私，虚报帐目，私自处理财务的人员，根据情节的不同，由书记来决定予以一定的处分，可停职反省。劝其退会，开除出会，并通报其所在的班级。
第八章学生会日常管理制度
1、进入老师办公室，不得穿拖鞋，衣衫不整。
2、各部搞活动时，主管副会长必须在活动开始前10分钟到场、与之关人员在前15 分钟到场，否则出现问题，将追究主管副会长，部长相关人员的责任，上报领导。
3、各部副部长应协助本部部长作好本部事物，并且应积极献计献策，并积极反映监督，必要时可直接将意见反映到主要团队。
4、办公室的记录内容和资料不经过会长批准的不得随便查看，视情况而定给予处罚。
第九章物品管理制度
1、学生会集体财产和备品归集体所有。
2.所有物品由主要团队和办公室统一管理，各部需要时，必须向主要团队借取。不经主要团队同意，任何人不得私自带走或外借(外借宣传部的物品，必须先由宣传部的部长或副部长允许 )。
3、各部使用物品时，务必小心，如有损坏，丢失等，视情节严重由主要团队讨论处理。
4、物品外借时，须经主要团队或值班人员同意，并且要有借条，重要物品外借，须报请上级领导批准。
第十章资料汇编归档制度
1、各部门举办完活动后，必须及时向办公室报上总结材料，总结材材料须包含: 活动开展时间、地点、场务、活动经过、相片，每学期刚开学交本学期活动计划，每学期结束交本学期大总结。未及时上报的主管副会长有责任加以催促( 注意电子版的格式，必符合秘书处的要求)。
2、学生会大型活动由主要团队同有关部门编写活动总结，并通知宣传部进行宣传。
3、学生在总结自己的活动与工作的成效过程中，要体现出活动的效果与存在不足，在那些方面在今后工作中还需要改进和加强，同时各部门在开展工作同时要加强部门的合作与协调。
4、办公室须妥善安排保管好每份总结材料，本届学生会结束时及时进行总结汇编成册，供下一届参考与借鉴。
以上为学生会规章制度暂行方案，有待作出合理的更改，并暂行档案，最终解释权归包头医学院中医学系学生会主要团队。
为了更好的开展学生综合素质测评工作，全面推进素质教育，激励学生德智体美全面协调发展，培养适应社会主义现代化建设要求的高素质创新型人才，公正学校考核制度，中医学系根据校《包头医学院学生手册》结合学生实际生活情况，制定本细则。
学生会的规章制度范本 篇13
校园捐助站是志愿者、爱心师生与受助者之间互动交流的窗口，是展示志愿者以及爱心师生形象的平台。为规范捐助站的秩序及信息发布行为，促进捐助站的健康发展，根据有关法律法规的规定，并结合捐助站实际，制订本规定。
第一章 总则
第一条 捐助站全称为师院学生会志愿者工作部爱心物资捐助管理站，隶属于师院学生会。
第二条 捐助站以“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神为核心，本着“服务大局、奉献社会、温暖他人、彰显爱心”的宗旨，以“让志愿者的爱如阳光般温暖每一个人”为口号，致力于帮扶社会弱势群体，从而推进师院志愿者体制的完善、师院精神文明建设和和谐校园的全面发展。
第三条 捐助站的长期发展目标是拥有特色的组织文化，规范的管理体制，高素质，高效率的团队，一个能为爱心师生提供捐助平台、为他人提供帮助乃至为社会做出贡献的组织。
第四条 捐助站贯彻“成员主抓，广泛参与”的方针，即每次活动除志工部成员必须参加外，凡是有热情、有奉献精神的师院学子均可参与。
第二章 成员职责
第五条 捐助站成员的资格
1、具有志愿奉献精神，热爱志愿服务公益事业；
2、认同捐助站的理念，拥护捐助站的宗旨，遵守捐助站的规定；
3、有能力推动相关事业的发展。
第六条 成员享有的权利
1、制定、修改和完善捐助站有关管理规定；
2、参加捐助站的有关活动；
3、对管理团队的工作进行审议、监督，提出建议和批评。
第七条 成员应履行的义务
1、遵守捐助站的规定，执行管理站的决议；
2、参加捐助站活动，维护捐助站的形象，并为推动捐助站事业发展尽力；
3、对管理团队的工作提出意见和建议；
4、维护捐助站合法权益，反映捐助站意愿和要求。
第三章 奖惩方案
第八条 本站将出台严格的考核体系，对所有认真负责、踏实肯干、表现突出的青年志愿者给予肯定及一定的嘉奖；
第九条 对于在工作中缺乏主动性和责任感的会员给予批评警告处分。
第四章 资料管理制度
第十条 本站重要会议记录，考勤相关资料及各项活动的书面材料应及时整理并分类归类；
第十一条 由专人负责记录，整理、保管捐助活动的相关物资；
第十二条 定期汇报及在网络上公开物资的管理、发放情况。
第五章 附则
第十三条 捐助站所有管理成员承认并确保捐助站的终生公益性质、非盈利性质和非政治性质。[实用文档]任何管理成员不得以捐助站的名义从事任何私人性质、商业性质、政治性质及一切不符合国家法律法规和捐助站管理规定的活动；
第十四条 凡在捐助站内发布的任何信息，务必使用健康、文明、礼貌的文字、数字、图片、声音、影音、视频及符号语言等(但不仅限于此)表示，务必遵守网络道德及捐助站管理规定。成员承担一切因自己的行为而直接或间接导致的行政、民事或刑事法律责任。
第十五条 本制度未经事宜由师院学生会志愿者工作部负责补充，修改；
第十六条 本制度的解释权归本站所有；
第十七条 本制度自发布之日起有效。