小学德育工作管理制度 篇1
小学德育工作管理制度是学校教育体系中的重要组成部分，旨在引导学生形成良好的道德品质和社会行为习惯，培养他们的社会责任感和公民素质。它通过规范化的管理方式，确保德育工作的系统性和有效性，为学生的全面发展打下坚实基础。
内容概述：
小学德育工作管理制度主要包括以下几个方面：
1. 德育目标设定：明确德育的目标，如培养诚实守信、尊老爱幼、爱国敬业的价值观。
2. 德育课程设置：将德育融入日常课程，如社会课、品德与生活课等，确保德育内容的全面覆盖。
3. 活动策划：组织各类德育实践活动，如志愿者服务、校园文化节等，让学生在实践中体验和理解道德规范。
4. 家校合作：建立家校沟通机制，共同参与和监督学生的德育工作，形成教育合力。
5. 教师培训：提升教师的德育教学能力和素养，使他们成为德育的.榜样和引导者。
6. 评价机制：设立科学的德育评价体系，定期评估学生道德行为的进步和改进。
小学德育工作管理制度 篇2
小学阶段是学生道德品质形成的关键时期，良好的德育对学生的`人格发展至关重要。一套完善的德育学生管理制度能够：
1. 塑造学生正确的价值观：通过德育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 培养良好习惯：帮助学生养成良好的学习习惯、生活习惯和社会交往习惯。
3. 提升社会适应能力：增强学生的社会责任感，提高其与人交往的能力，更好地适应社会生活。
4. 促进全面发展：德育与智育、体育、美育等并重，共同促进学生的全面发展。
小学德育工作管理制度 篇3
小学德育管理制度是对小学生道德品质教育进行规范和指导的重要框架，旨在培养学生的'良好行为习惯和社会责任感。它涵盖了德育目标设定、教学内容规划、评价机制建立、教师职责明确以及家校合作等多个层面。
内容概述：
1. 德育目标：明确小学阶段学生应具备的基本道德素质，如诚实守信、尊重他人、热爱集体等。
2. 教学内容：根据学生年龄特点，设计符合其认知发展的德育课程，如公民道德、社会公德、家庭美德等。
3. 教学方法：提倡寓教于乐，通过实践活动、故事讲解、角色扮演等方式，使德育教育生动有趣。
4. 评价体系：建立多元化的评价方式，包括自我评价、同伴评价、教师评价和家长反馈，全面反映学生道德成长。
5. 教师职责：规定教师在德育工作中的角色，包括教学、引导、示范和协调等职责。
6. 家校合作：鼓励家长参与德育活动，形成学校与家庭共同教育的合力。
小学德育工作管理制度 篇4
某小学德育工作管理制度旨在构建一个有序、和谐、积极向上的校园环境，通过规范学生的行为习惯，提升他们的道德素质和社会责任感。这一制度不仅教育引导学生树立正确的价值观，还为教师提供了明确的德育工作指导，确保德育工作的有效实施。
内容概述：
1. 德育目标设定：明确各年级德育的.重点，如诚实守信、尊重他人、团队合作等。
2. 教师职责划分：规定班主任及科任教师在德育工作中的责任和角色，确保德育工作的全面覆盖。
3. 德育活动规划：设计丰富多彩的德育活动，如主题班会、志愿服务、道德榜样评选等。
4. 行为规范：制定学生行为准则，包括课堂纪律、课间行为、校园礼仪等方面。
5. 评价机制：建立公正公平的德育评价体系，对学生表现进行定期评估。
6. 家校合作：鼓励家长参与德育工作，建立家校沟通机制，共同促进学生的品德成长。
7. 师德建设：强化教师职业道德，提高教师德育工作的专业素养。
小学德育工作管理制度 篇5
为加强学校德育工作，依据《中华人民共和国教育法》、《中小学德育规程》及有关规定制定本制度。
一、德育目标：
对学生进行政治、思想、道德和心理品质教育，是学校素质教育的重要组成部分，德育工作对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证作用。
二、德育原则：
学校德育工作必须坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，把思想政治教育摆在学校工作的重要地位。在实施素质教育的过程中，明确思想政治素质是最重要的素质，不断增强学生的爱国主义、集体主义、社会主义思想是素质教育的灵魂。抓住以德育人这个根本，全面推进素质教育。
三、德育管理：
遵循社会发展的要求和青少年学生思想品德形成的规律，整体规划学校德育体系。建立健全德育工作的机制。加强领导和管理，第一把手新自抓，分管领导具体抓。实行校长制订德育工作计划，并做好检查指导、总结评比工作。为开展德育工作提供经费、场所和设施。分管领导要定期开展学校德育专项督导检查，建立切实可行的`德育督导评估制度。每年召开一次德育工作总结表彰会。
四、德育内容：
1、加强对学生的爱国主义、集体主义、社会主义教育、帮助学生树立科学的世界观、人生观、价值观。建设一个或几个德育基地。编写使用好乡土教材，深入开展时代精神的学习践行教育活动。按教育局要求，落实校园文化环境建设，创设良好的爱国主义教育氛围和育人环境。
2、加强校园的精神文明建设，严禁一切封建迷信和其他有害于学生身心健康的活动及物品进入校园，树立良好校风。要以创建文明学校为重点，定期开展评比文明科室、文明班级活动，促进优良校风的形成。每年开展学校校风大检查活动，评选“优秀德育工作者”、“先进班集体”，每年评出校级三好学生、优秀学生干部、好儿童20名以上。
3、建立教育、管理、防范机制，预防和减少小学生违法犯罪。每学年春秋两季新学期开展“法纪教育周”活动。在学生中开展查、揭、摆、纠活动。加强禁黄、禁赌、禁毒教育。重点抓好初中生法制教育。通过学校争创违法率、犯罪率“双为零”活动，预防和减少中小学生违法犯罪。
4、针对青少年成长的特点，加强学生心理健康教育提高学生心理素质，健全人格，增强承受挫折，适应社会生活的能力。
5、加强学校德育科研，提高工作水平。学校通过开展德育科研，定期评选表彰优秀德育论文。每两年开展一次评选优秀德育论文活动。
6、深化师德教育，加强德育队伍建设。树立德育工作全员意识，发挥学校党组织、学校行政、团队组织的作用，重视校长队伍和班主任队伍的建设。建设一支过硬的高素质的教师队伍。深入开展“立高尚师德，树教育新风”教师职业道德活动。每年开展“师德教育学习周”、“师德教育行动月”活动。
7、加强与家庭配合，共同教育好下一代。通过建立家长委员会、开办家长学校、家长会、家长接待日、家访、电话访等方式加强与家长联系，做好家长工作，帮助家长
提高家庭教育水平。利用各种传媒大力普及家庭教育的科学常识，制定和落实《家庭教育行为规范》。
8、争取各级党政重视，社会各部门支持，形成齐抓共管格局。争取社会各界以各种方式对学校德育工作提供支持。充分发挥德育协调委员会、德育基地、各种适宜教育场所、社区、大众传媒的积极作用。主动争取、积极配合有关部门加强中小学生的爱国主义教育、道德教育、法制教育和社会规范教育。通过多方努力，动员全社会力量齐抓共管，营造良好育人环境，关心和保护青少年健康成长。
五、德育评价：
完善学校德育评价机制，形成激励性的评价制度。在日常教学、生活活动和社会实践中进行适时评价，让学生认可生活规则和社会规范。每学期做一次总体评价，并将其反馈于个人和家长
小学德育工作管理制度 篇6
为了加强学校的德育工作，完善学校德育工作管理体系，提高师生思想道德素质，保障德育工作的有效开展，特制定本制度。
1、学校要成立以校长为组长的德育领导工作小组。
2、组建以少先队、班主任、思品课教师为骨干力量的德育工作队伍，在校长负责下开展德育工作。
3、学校每学年要制定学校德育工作计划，确定学校德育工作目标和任务。
4、学校校长要根据确定的.德育工作目标和任务，检查落实德育各项工作的开展情况。
5、学校要抓好升国旗、时事教育等德育日常工作，抓好学生日常行为规范的养成教育。
6、校长要努力提高教师职业道德素质，要建立教师职业道德培训制度，贯彻执行《中小学教师职业道德规范》。
7、学校要组织开展好学生校内外德育实践活动，努力培养学生的社会责任感和奉献精神。
8、学校要加强德育工作研究，经常召开德育工作研讨会，组织必要的参观学习，积极创造条件，充分运用现代教育手段，开展生动活泼的教育活动。
9、学校要注重提高德育工作的实效性、针对性、主动性。
10、学校要注重校园文化建设，注重环境育人。
11、各学科教学要渗透德育内容，要把思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育、心理教育落实在教育教学的各个环节中，形成教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的校园气氛。
12、积极组建德育工作网络，加强对学生的校外教育工作，动员社会力量积极支持、参与学校德育工作，形成以学校为中心、家庭与社会密切配合、齐抓共管的德育工作网络体系。
13、认真落实德育工作考核，每学年要做好“三好学生”、“优秀干部”、“文明班级”的评选工作。
14、学校要认真贯彻执行《小学德育纲要》和《小学生日常行为规范》。
15、班主任要认真培养班干部，形成强有力的班级领导核心，努力营造积极向上的班级风貌。
16、教师是学校德育工作的直接实施者，身教重于言教，要做到尊重学生，热爱学生，以身作则，为人师表
17、思想品德课是学校德育工作的主阵地，思想品德课教师要把握好思想品德课的学科特点，切实提高学生的思想道德素质。
18、建立家校联系制，定期召开家长会议。
19、学校要建立健全学校德育工作档案。
小学德育工作管理制度 篇7
小学德育学生管理制度旨在构建一个有序、和谐、积极向上的学习环境，通过规范学生行为，培养良好的道德品质和社会责任感。这一制度涵盖了以下几个主要方面：
1. 学生行为准则：明确学生在校应遵守的基本行为规范，如尊重他人、诚实守信、爱护公物等。
2. 德育教育活动：定期开展德育主题活动，如公民道德教育、爱国主义教育、环保教育等。
3. 行为评价机制：建立公正、公平的行为评价体系，激励学生积极向上，改正不良行为。
4. 家校合作：鼓励家长参与德育工作，形成家校共育的良好氛围。
5. 师德师风建设：提升教师的德育意识和能力，以身作则，影响学生。
内容概述：
1. 学生自我管理：培养学生的自我约束能力和自律意识，使其能主动遵守规章制度。
2. 班级管理：班主任负责班级德育工作，定期进行班会，讨论和解决德育问题。
3. 学校层面的.德育管理：学校设立德育部门，制定德育计划，监督和评估德育工作的实施效果。
4. 家庭教育指导：提供家庭教育指导，帮助家长理解并配合学校的德育工作。
5. 社区联动：与社区合作，利用社区资源，开展德育实践活动。
小学德育工作管理制度 篇8
小学德育管理制度旨在构建一个有序、和谐的教育环境，通过规范学生的行为习惯，培养良好的`道德品质和社会责任感。它包括德育目标设定、德育课程设置、德育活动组织、家校合作机制、德育评价体系和德育教师队伍建设等多个方面。
内容概述：
1. 德育目标设定：明确德育的基本要求，如诚实守信、尊重他人、热爱集体等，使之成为学生行为的导向。
2. 德育课程设置：将德育融入各学科教学中，设立专门的道德与法治课程，确保德育教育的系统性和连续性。
3. 德育活动组织：定期举办各类德育主题活动，如公民教育日、志愿者服务等，让学生在实践中体验和学习道德价值。
4. 家校合作机制：建立家长参与的平台，定期开展家长会，共同关注和引导学生的道德成长。
5. 德育评价体系：设立客观公正的评价标准，对学生的道德表现进行定期评估，促进其自我改进。
6. 德育教师队伍建设：提升教师的德育素养，通过培训和研讨，使教师能够有效地进行德育工作。
小学德育工作管理制度 篇9
一、学校成立以校长为组长的德育领导的小组，制定学校德育工作计划，组织开展学校德育工作。
二、组建以班主任、团队、少先队、政治课教师为骨干力量的德育工作队伍，在校长负责的管理体制下开展工作。学校的全体教师职工都是德育工作者。
三、德育工作小组确定学校德育工作目标和任务，制定德育工作计划，并负责检查落实、督导和评估，组织好升国旗、时事教育等德育工作日常性工作，抓好日常行为规范的养成教育，组建德育档案。
四、每周一进行国旗升旗仪式，以及重大节日、纪念日举行升旗仪式，升旗仪式按国家教委规定的程序进行。
五、加强学生社会实践活动，组织好学生校内外德育活动，包括社会调查、生产实习、公益劳动、社区服务、科技文化活动等多种形式，努力培养学生的社会责任感和奉献精神。
六、加强德育科学研究，经常召开德育工作研讨会，组织必要的参观学习，积极创造条件，充分运用现代教育手段，开展生动活泼的教育活动。申报德育科研课题，积极参与德育教研活动，以科研为先导，提高德育的实效性、针对性、主动性。
七、积极组织校园文化建设，注重环境育人和服务育人，建设动态的“德育园地”。崇尚科学，反对迷信。
八、指导学科教学渗透德育内容，参与听课评课，督促学科教学德育目标的落实。把思想政治教育、品德教育、纪律教育、安全教育、法制教育、心理教育，有计划、由浅入深、循序渐进地落实在教育教学的各个环节中，形成教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的校园气氛。
九、积极建立社区德育网络，加强对学生的校外教育工作，动员社会力量积极支持参与青少年的德育工作，特别要加强学生家长、村委会、派出所、媒体等方面的联系，形成学校为中心，周边各有关部门密切配合、齐抓共管的社区教育网络。
十、认真贯彻奖惩规定，负责评选“三好学生”、“优秀学生”、“优秀干部”、“星级班级”。
十一、班级制订德育工作计划，并认真组织实施。班主任要认真贯彻执行《小学生日常行为规范》，制定符合班级实际的规章制度。班级教室内悬挂或张贴《小学生守则》，《小学生日常行为规范》、学风、以及名人名言条幅。并加强学习和训练，做到期初有计划，工作有纪律，期中期末有检查和评比。使学生养成文明礼貌、尊敬师长、团结同学、遵守纪律、爱护公物、艰苦朴素，认真学习，奋发向上的风尚和良好的习惯。
十二、班主任要认真培养班干部，形成强有力的班级领导核心，努力营造积极向上的班级风貌。
十三、积极开展丰富多彩的班级文化和社会实践活动，寓德育于活动之中。
十四、班主任是学校德育工作的骨干力量，要高度重视德育科研，积极开展“个案研究”等课题的实验研究活动。
十五、学校建立家长委员会，开办家长接待日。班主任老师要经常和家长联系，适时召开家长会，认真接待家长来访，加强育人的针对性。加强家校联系，每期召开学生家长会一次以上。
十六、班主任要组织指导学生德育考核；组织评选“三好学生”、“优秀少先队员”、“优秀学生干部”，积极争创星级班级。
十七、教师是学校德育工作的直接实施者，要做到尊重学生，热爱学生，以身作则，为人师表。要根据学科特点，积极开展德育渗透教育。以课堂实施德育教育的主阵地，各科教学要根据德育要求，根据学科特点，渗透思想教育因素。各教师的教案上要有新体现。对学生进行思想教育，以教育为主。坚持做到“因材施教，动之以情、晓之以理，持之以恒”的原则，充分调动学生的积极因素，防止简单粗暴行为，严禁体罚和变相体罚学生。
十八、思想品德课教师，担任着教学德育工作主渠道的重任，要深入研究当前学生思想品德的特点，积极改进教学方式，采用启发式、讨论式、开放式研究性地教学，切实提高教育教学的信度和效度。
十九、职工要本着服务育人的原则，严格要求自己，爱护公务，坚守岗位，要时刻牢记学校无小事，事事都育人。
二十、以上内容纳入教师的年终考核。德育工作实绩将作为专业技术职务晋升、聘任及评先选优的重要依据。
小学德育工作管理制度 篇10
为了全面贯彻国家的教育方针，实施素质教育，认真落实《中学德育大纲》，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，树立典型，表彰先进，引导全体学生奋发向上，健康成长，结合我校开展创“三好”活动实际，特制订学生评优制度。
一、评选对象：
1、具有五中正式学籍的在校学生。
2、留级或休学的学生不能参评。
3、本年度已评为市级以上先进个人和集体不再参评（十佳学生除外）。
4、受处分的学生不能参评。
二、评选条件：
具有正确的政治方向，拥护党的基本路线，热爱祖国，热爱集体，热爱劳动，模范遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，尊敬师长，团结同学，遵纪守法，遵守社会公德。
1、三好学生
（1）学习目的明确，学习态度端正，勤奋努力，积极参加课外兴趣小组活动，学习成绩优秀，名列年段前40名，各科成绩达优秀以上，体育合格。
（2）由年段长负责评选。
2、优秀学生干部
（1）基本具备“三好学生”条件。
（2）能严格要求自己，热心为集体工作，群众关系好，能团结其他干部一道工作。
（3）工作积极肯干，有较强的工作责任感和组织能力，在学生中能起模范带头作用，并具有较高的威信。
（4）在学校、年段或班级工作中成绩显著，效果良好。
（5）由年段长负责，各班评选一名。
3、积极分子
（1）具有明确的学习目的.，积极参加各种活动。
（2）单项成绩显著，特别是部分学科成绩或体、音、美方面有特长为班级学校争得荣誉或在某一方面表现突出。
（3）由年段长负责名额分配，各班不得超过3人。
4、先进班集体
（1）有健全的班委会机构，形成领导核心，干部素质良好，团结协作，以身作则，密切联系群众，带领全班同学出色做好班级工作。
（2）有朝气蓬勃、积极向上、乐于助人、遵纪守法，集体观念强，文明健康的良好班风，班级无违纪违法现象。
（3）积极开展健康有益的文化科技活动和课外活动，班级活动丰富多彩，有良好的班级环境。
（4）各种常规检查评比优良，学习气氛浓厚，总体成绩良好。积极参加体育锻炼，班级体育合格率高，公物保管良好。
（5）欲申报的班级填写申请表送交政教处。
5、十佳学生
（1）学习目的明确、态度端正、勤学好问、较好地掌握各门功课的基础知识和基本技能，有较强的分析问题和解决问题的能力，积极参加学校、年段、班级各项有益活动，学习成绩优良。
（2）在校期间无违纪记录。
（3）在班级工作中能严格要求自己，有较强的工作责任感和组织领导能力，在实际工作中成绩显著，效果良好。
（4）能严格遵守《中学生日常行为规范》，成为学生的典范。
（5）在技能（特长）方面有突出贡献。
（6）表现突出，为集体做好事，贡献较大。
（7）各班推荐1名典型学生，公布候选人先进事迹，学校确定候选人材料，再由学生投票选举产生。
（8）各班须认真审查填写推荐表，主要事迹不得少于500字，报送政教处。
6、校级以上的先进个人须由班主任提出申请，年段推荐，按校级评优标准择优推荐。
7、校级以上的先进集体，先由班主任提出申请，年段推荐，政教处核实，按校级标准由评优小组讨论决定。
小学德育工作管理制度 篇11
德育工作管理制度
1、建立健全德育工作领导体系，成立校长任组长，分管德育工作的校长、德育主任为副组长，教导主任、少先队干部和教师代表为成员的德育工作领导小组，负责组织、指导学校的德育工作。
2、分管德育工作副校长、德育主任协助校长抓德育工作，定期召开会议、调查分析、制定计划，及时检查、总结学校德育工作。
3、德育主任具体落实《德育纲要》，根据学校各年级特点、学科内容，做好德育渗透工作，加强学生养成教育和其它方面的德育工作，大队部要有计划地开展丰富多彩的主题实践教育活动。
4、班主任要发挥德育工作的骨干作用，贯彻落实《小学生日常行为规范》，搞好班集体建设，任课教师及其他教职工，要认真结合工作实际，做到教书育人、管理育人、服务育人。
5、积极争取社会各界大力支持，建立德育基地，发挥育人功能。成立家长委员会，增进家长与孩子的思想、心理的沟通。举办家长学校，进行家庭科学教育子女的方法讲座，增强家长教育子女的责任感和实效性。
德育主任德育工作职责
1、认真落实《德育规程》、《小学生德育纲要》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，创造性开展德育工作。
2、遵循德育规律，针对学生身心特点和品行实际，认真制定实施学校德育工作计划，及时做好德育工作总结，完善德育工作制度，做到工作有布置、有指导、有检查、有评定。
3、积极做好学年组长、班主任和科任教师的培养与提高工作，定期进行德育校本培训，学习德育工作的理论和先进德育经验，不断提高德育队伍的整体工作水平。
4、培养和树立德育典型，搞好全能生、特长生、优秀学生干部、先进德育工作者及优秀班主任的评选与表彰工作。改革操行评定方法，组织班主任做好学生操行评定工作，搞好德育工作的总结和经验交流。积极主动的协调学校与家庭、社会开展联动育人活动。
5、抓好养成教育，针对不同学年、不同班级、不同层次的`学生特点，扎实有效的抓好后进生转化工作。
6、重视德育科研工作，积极探索新时期德育工作的新途径、新方法，努力提高德育工作者的整体素质和学校的德育工作水平。
班主任德育工作职责
1、重视班级常规德育工作，每学期制定班级德育工作计划，有健全的、行之有效的班级管理制度，有品行规范讲评制、一周行为量化制、室内外卫生监督制、社会实践制等。
2、根据年级特点和班级实际，开展有针对性、有计划的集体活动，校会有要求、班会有计划，组织学生开展“六个一”、“五讲五做”、“三远离”的主题自我教育活动。
3、贯彻《小学生日常行为规范》和学校规章制度，做好“学生个性品德评定”工作，做好“全能生、特长生”的评选和后进生的转化工作。
4、加强与任课教师联系，开展学习目的教育，培养良好班风、学风，丰富班级的文化生活。形成良好的课堂纪律和学习风气。
5、增强德育科研意识，提高德育水平，定期参加班主任例会，每学期写一篇德育工作总结或论文。
6、注意协调家长和社会力量对学生进行品行教育，每学期至少与每位家长联系1—2次，并及时开好家长会。
德育主题教育制度
1、坚持全校师生每周一及重大节日参加升旗仪式和坚持国旗下讲话的制度；坚持开展重大节日的纪念教育活动。
2、每学年至少举行一次全校性的法制教育大会。坚持在寒暑假及八·一前开展拥军拥属等活动。
3、坚持开展“看、爱、颂”系列主题教育活动；每年三、九月份为行为规范教育月，每年三月开展学雷锋活动，学生到社会实践基地活动。
4、坚持每年举行一次校运动会、越野赛、艺术节制度；每年组织学生祭奠革命先烈活动一次；每学期组织学生到社区开展为民服务活动两次以上。以年级或班级为单位组织学生远足活动或社会考察、社会实践活动，每年至少1次。
5、每学期开展两次以上电影教育活动；每年开展一次“全能生、特长生、优秀学生干部、文明班级”评选与表彰活动；坚持举行开学典礼、结业典礼和毕业典礼的制度。
6、每年一次德育工作经验及论文评选活动。
德育工作会议制度
1、建立德育工作专题研究制，学校每学期召开两次以上德育工作会议，专题研究学校德育工作。
2、建立每学期两次以上德育领导小组会议制度，研究新时期德育工作的有效途径和办法。
3、建立家长委员会、校外辅导员、军警民领导小组会议制度；建立每学期两次全体家长会制度。
4、建立每周一次校会、班会的制度。每月至少召开一次班主任会议，每半月召开一次少先队队长、班长和中队辅导员会议。
5、每年举行一次德育工作经验和德育论文研讨交流会。
6、每学期举行一次“践行道德规范养成教育”演讲会和社会实践活动体验“恳谈会”。
7、选派德育骨干外出参加会议、学习考察、丰富德育经验。
德育工作奖惩制度
1、德育考核工作与每年对教职工年终考核工作相结合，与师德表现相结合，按照德育工作考核内容与办法进行考核，并将考核结果纳入本人档案，考核结果为优秀、合格、不合格三种。德育工作每年组织一次评比活动。
2、对师德表现突出，创造性开展德育工作，在班集体建设和转化后进生等方面成效明显的班主任，以及在学科渗透德育及协助班主任开展德育工作表现突出的科任教师，在评选先、优、模时予以重点倾斜。
3、教职工在有关刊物上发表关于德育工作的调研报告、经验体会、理论研究成果，以及在县级以上德育活动中取得优异成绩者，张贴喜报予以表扬。
4、每年召开一次先进德育工作者、优秀班主任、转化后进生先进个人暨全能生、特长生、优秀学生干部、少先队员和文明班级表彰大会。
5、对师德出现“三乱”、体罚或变相体罚等问题，在学生中散布错误言论以至于在学生中造成不良影响的教职工，要给予处分，在职称评定、评选先、优、模等方面一票否决。
小学德育工作管理制度 篇12
一、完成年段的计划和总结，按计划完成各项工作任务。（10分）
二、及时召开年段班主任会、年段教师会、年段学生大会，开展系列教育活动。（10分）
三、协调好年段各科任教师的教育教学关系。（10分）
四、协助指导班主任管理班级，处理本年段学生违纪事件。（10分）
五、能团结本年段教师，围绕学校中心任务，调动教师的积极性，全面协调地开展工作。（10分）
六、积极主动配合学校各处室完成各项任务。（10分）
七、针对本年段的.特点和情况，开展针对性教育活动和适合本年段的开创性工作。（20分）
八、具有较高的理论水平，较强的组织和协调能力，坚持原则，大公无私。（10分）
九、考评采取段长自评，班主任评定，其总评均分为该年段长所得分，85——100分为优秀，70——84分为良好，60——69分为合格，59分以下为不合格，评定等级与奖金相挂钩。
十、考评具体事务由政教处负责落实和统计。
班级管理制度
一、教室墙壁应根据需要作适当布置，但不能过于复杂。
二、正面黑板上方悬挂国旗及“祖国利益高于一切”字样，不准悬挂或张贴 其他东西。
三、禁止在教室吵闹、打球、玩牌、下棋等不利于学习的活动，随时保持教室安静，创造有利于学习和休息的环境。
四、室内应保持卫生整洁，课桌椅要摆放整齐，劳动工具应定位放置。
五、不准在桌椅上乱写乱涂，乱刻画，靠墙桌椅应距墙壁10cm左右，打窗户 时应随手挂上防风钩。
六、提倡在教室挂窗帘，禁止在窗户玻璃上乱贴纸。
七、放学后学生离开教室，值日生或其他负责同学应自觉熄灯、关窗、锁门。
八、该制度由班主任负责实施，段长督促检查。
小学德育工作管理制度 篇13
一、学校每学期以班级注册人数每生5元的金额划定为班费，期初下拨50%，期末结算。
二、班费支出规定在划定范围内报销，超支不补。
三、班费超支需向学生收取时，应事先把本学期的班费开支及欲收取的`报告经政教处或教务处审批后，送给总务处审核，经总务主任批准后方可执行。
四、学期结束前，班主任应把本学期班费收支情况在教室内张榜公布。
五、班费开支范围：
班级的公物维修、赔偿；购买教室的窗帘、锁、灯具、学生奖品；添置卫生用具；布置教室；组织有益于学生身心健康的活动；订购四种以内（包括四种）内容健康、能促进学生学习的报纸或杂志（限于班上有图书角的班级）；班级其他各项教育教学活动。
各班必须坚持勤俭办一切事业的原则，厉行节约，精打细算，努力做到少花钱多办事。学校鼓励各班在划定范围内的班费中开支，节余者将酌情给予奖励，凡违反规定者将给予适当的处罚。
小学德育工作管理制度 篇14
一、为加强德育工作，依据《中华人民共和国教育法》及有关规定制定本制度。
二、德育工作必须坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，把坚定正确的政治方向放在第一位。
三、德育工作要坚持从青少年儿童的实际出发，遵循学生思想品德形成的规律和社会发展的要求。
四、德育工作的基本任务是，培养学生成为热爱社会主义祖国、具有社会公德、文明行为习惯、遵纪守法的公民。
五、德育工作要注意同智育、体育、美育、劳动教育等紧密结合，要注意同家庭教育、社会教育紧密结合。
六、学校必须设立学德育工作领导小组。
七、要定期开展德育专项检查，建立切实可行的德育评估制度。
八、学校必须按照课程计划开设思想品德课和思想政治课，不得减少课时或挪作它用。
九、学校要认真贯彻落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，形成良好的校风。
十、教师要认真遵守《教师职业道德规范》，爱岗敬业，依法执教，热爱学生，尊重家长，严谨治学，团结协作，廉洁从教，为人师表。
小学德育工作管理制度 篇15
为促进德育工作顺利开展，增强每位教师做好德育工作的积极性，特制定德育工作表彰奖励制度。
1、凡在"教书育人，管理育人，服务育人"工作中，成绩突出者，学校要以不同形式给予表彰。
2、能够模范地遵守《中小学教师职业道德规范》，学校对这样的教师给予口头表扬。
3、凡在"转化差生，转变学风，转变班风"工作中，效果明显的教师学校给予表扬或奖励。
4、注重自身修养严格自律，为人师表，以身作则能坚持经常的教师，且周围群众对其都有一致好评的教师可作为师德先进个人向上级推荐。
5、被评为校、乡、县级的德育先进工作者，师德标兵等荣誉称号，学校分别给记入档案，并给予不同形式的奖励。
6、凡被各级政府及教育行政部门授予的"师德标兵"，"师德先进工作者"，"德育先进个人"等荣誉称号的教师，学校要大力宣传他们的'先进事迹，号召全体教师向其学习。
7、学校要把师德表彰奖励纳入期末工作总结中的重要一项。
8、教师要求晋升职称，需有三年以上班主任或德育管理工作经历，晋升高级职称，需有五年班主任或德育管理工作经历，如工作有责任事故，一票否决
班主任和先进个人奖励表彰制度为进一步加强学校德育队伍，激励教职工献身教育事业，据《班主任工作条例》制定本制度。
一、表彰对象和荣誉称号
1、学校班级德育工作中，作出显著成绩的班主任老师，授予"优秀班主任荣誉"称号。
2、在学校德育工作中，作出显著成绩的其他德育工作者（主要是指年级组长、政治教师、政教工作人员等），授予"德育工作先进个人"荣誉称号。
二、评比条件
（一）优秀班主任：
（1）拥护党的基本路线，拥护四项基本原则。
（2）热爱教育事业，教育思想端正，责任心强，作风正派。
（3）班级组织管理能力强，每月班主任综合考评成绩优异。
（4）班级每学期均评为"文明班级"。
（5）班集体积极、健康、向上，有良好的班风班貌。
（6）能组织开展生动活泼、富有教育意义的主题班会或团队活动，师生关系融切，无体罚或变相体罚学生现象。
（7）有一定质量的德育工作论文或班主任工作经验介绍文章。
（二）德育工作先进个人：
1、热爱德育工作，教育思想端正，责任心强，作风正派。
2、经常学习教育法规和有关重要文件，熟悉《未成年人保护法》、《中小学德育大纲》、《中小学生日常行为规范》、和《学生手册》等法规和制度。
3、在工作中注意调查研究，了解学生的特点和思想实际，讲究工作的科学性、针对性和实效性。
4、积极参加教育理论和业务的讲座、研讨会、观摩等活动。
5、有较强的德育工作组织管理能力，在本发挥了骨干带头作用。
6、认真学习有关教育理论，并在实际工作中积极加以实践总结。每年有1—2篇工作的心得或论文。
三、评比
1、德育工作先进每学年评比一次。
2、德育工作先进个人、优秀班主任按参评人数的10%名额评选。 3、推选时应坚持民主评议和量化考核相结合的原则，公平、公正。
四、奖励表彰
1、被评比为"德育工作先进个人"、"优秀班主任"的教师，授予相应荣誉称号，颁发证书和一定的物质奖励。
2、有以上荣誉称号的老师，在晋级、职称评定等活动中，同等条件下优先。
（一）学校据每日、每周和每月应查项目，对班主任每月综合考评一次，并给予一定的奖励。
1、主要考核项目为：
（1）"日考核项"：广播操、班级值周时班主任的出勤管理情况。
（2）"周考核项"：周一班会活动、周五大扫除出勤组织情况、班级日志签阅情况和本班级四项常规得分情况。
（3）"月考核项"：本月应交材料、班主任工作例会与重要活动的组织出勤、学生违纪和有无责任事故等情况。
2、奖励办法
（1、）校行政会据班主任当月工作情况，每月底确定当月最高奖励金。
（2）据班主任月考核分，分档次给予奖励。
（二）学校每学年组织一次"育人杯"优秀班主任评比表彰活动。
2、"育人杯"优秀班主任的评比办法是：
（1）据基本条件各年级报"育人杯"优秀班主任推选名单。
（2）"育人杯"优秀班主任侯选人召开主题班会观摩活动。
（3）在班级学生中进行"育人杯"优秀班主任侯选人意见调查。
（4）在年级中进行"育人杯"优秀班主任侯选人意见调查。
（5）学校成立"育人杯"优秀班主任评委会进行认真评选。
3、召开"育人杯"优秀班主任表彰会。
4、"育人杯"优秀班主任所在班举办主题班团队会观摩活动。