敬业员工奖获奖感言 篇1
尊敬的各位领导：
时光易逝，岁月如梭。不知不觉中，来到戴维尼已经一年多了。学到的真的很多。
我们的岗位比较特殊，是销售的前端。我们所需要面对的是形形色色，各式各样的客户，而且是通过最冰冷，最遥远的网络在线与客户沟通。如何快速的拉近距离，如何快速的让客户了解相信品牌，如何快速的成交客户成为了我们必备的，也是不断研究，总结和努力的方向。销售是这个世界上最伟大的行当。它所锻炼的不仅仅是坚忍不拔的品质，更是耐力与灵活应变的绝佳展现场所，我们虽然是没有硝烟的战场，但是做单的残酷却丝毫不逊于打仗。一个完整的优质对话往往是凝聚了销售的专注，预判，有节奏，有技巧的沟通。做单无疑是世界上最美好的事情。
非常感谢戴维尼给我们提供这样一个可以最大程度发挥的`平台，也感谢全体同戴们所做的点点滴滴，走在一起是缘分，一起在走是幸福，我坚信戴维尼的康庄大道会越走越好。
敬业员工奖获奖感言 篇2
尊敬的各位领导，各位同事：
常有所疑，是创新的.开端。勇于破疑，是创新的动力。从前有一种病，只要有人患上，便无药可治。一位化学家不幸患上此病，他四处求医也没有治好。一天，他听说有一口井的水能治好这种病，化学家便悻然前往，从此井中取水喝了之后，病居然真的好了。化学家对井水进行研究发现，井水中含有一种化学物质-芒硝，对这种病有神奇功效。化学家因发现井水的秘密获得了成功，他的成功不仅仅是因为治好了病，更重要的是他“从有所疑，到破疑”，通过自己的深究去发现了治病的根本物质。
诚然，成功需要能力，但是“常有所疑、勇于破疑”则取决于我们的热情和勇气。一支铅笔不仅仅可以用来写字，必要时还能用来做尺子画线;还能作为礼品送人;能当商品出售获得利润;铅笔的芯磨成粉后可作润滑粉。故事传达给我们的是创新的启迪，只要我们有创新的热情和勇气，那么就已经临近成功的门槛。创新，是医院生存发展的必要条件。我们作为医院的一分子，医院的未来在我们肩上，我们只有不断创新，不断进步，才能给医院给自己创造更美好的未来。
敬业员工奖获奖感言 篇3
是幸运的一年，在新年的开始，我有一个好的开端，也许我的运气有了新的转机吧！
1月20日，白城市商业联合会成立一周年，在会长的组织下，召开了商会迎新年联欢晚会。各商业企业纷纷响应，在这之前，商会成员就紧锣密鼓地排练了一个个丰富多彩的节目，准备在今天呈现给大家，而且所说还有幸运大抽奖呢，这让大家更加期待。
我们董事长是商会的会长，所以我单位更是积极响应，原定五点开始的晚会，我们职工四点钟下班就早早地来到了比家馨宾馆，为晚会做准备。大家穿戴整齐，团团围坐，秩序井然，五点钟，主持人宣布，晚宴开始，由我们董事长致新年贺词，然后晚宴正式开始，时间为一个小时。一桌丰盛的酒菜上桌，十二个菜哪，色香味，看着就诱人，由于我在吃药，忌辛辣，所以不敢喝酒，只喝了一点饮料，同桌的其他同事也都没喝酒，全都喝了饮料，但晚宴的气氛还是很热烈的，大家说说笑笑，但不失风度，保持了应有的素质，晚宴在欢快融洽的气氛中进行着，直到六点，主持人宣布联欢会演出开始，于是一台精彩的演出就此拉开了序幕。大家饶有兴趣的观看表演，虽然不是专业演员，但看得出都非常努力，观众们也都回报以热烈的掌声，台上台下，活跃异常。
四个节目过后，第一轮幸运大抽奖开始，大家顿时安静下来，凝神静听兑奖号码，结果第一轮就有我单位同事中奖，是个跳绳，虽然奖不大，但也足矣，毕竟幸运之神也光顾了，大家也都鼓掌对他表示祝贺。紧接着在节目当中也穿插着抽奖，陆续有奖品中出，有被子，有钱夹，还有电饭锅，洗衣机，但最后一个特等奖，32寸液晶电视机，才是最令人期待的，当我们董事长被请上台抽奖的一刹那，大家都屏住了呼吸，期待的表情写在脸上。本来已经不抱希望的我，突然听到熟悉的声音念出了一个熟悉的号码，哇噻，原来是我的奖号！它竟然中了特等奖！真是太意外，太不可思议的事情。我简直不敢相信自己的耳朵，同事们的热烈掌声瞬间向我响起，我快步走向舞台，向会长表示谢谢，向主持人表示谢谢，核对完奖号后，跟我们的会长合影留念，这一镜头会让我终生难忘！我简直太激动了！真没想到，XX年的开始我如此幸运，竟然会得到电视大奖，虽然钱不多，但也足以让我兴奋好久，多幸运的一瞬间啊！
新的一年，新的开始，新年新气象，这次中奖就是一个好的开端，去年商会刚刚成立的时候，就有过一次联欢会，那次会上我也中过奖，只不过奖不大，是美的牌开水煲，大家都说我以后还会更幸运，但愿吧！
敬业员工奖获奖感言 篇4
尊敬的公司、各位同事：
今天我非常荣幸的站在这个领奖台上，感到无比的高兴和激动。公司能把这个“优秀单位管理”颁发给我，实在是出乎我的意料，我不会说话，没有华丽的语言来表达我此刻的感受，只能深深感谢公司各级的对我的关爱和信任，感谢同事们对工作的帮助和支持，。
我叫梁立勇，我从92年进入中意公司至今，从事了从车间生产到工地安装的多个岗位，随着公司进20年的发展变化，我个人也得到了成长，我亲眼见证了公司的辉煌发展历程，尤其石狮、泉州分公司的团队，让我感觉到了大“家”的温暖，我有一种满足和自豪感，在闽南及福建周边，我们公司的影响力最大，使老客户满意、新客户信任、同事们和谐、同行们羡慕。我为我是“中意”的一员感到骄傲。
过去的XX年，我认为只是做了很平凡的工作。去年我主要从事工地技术指导安装、手糊制件、现场手糊等工作。公司给予了我高度的信任，使我在工作中不敢有丝毫懈怠。我自己在中写下，南安工程属大口径的省重点水利工程，在我的工作职责范围内，不能出现丝毫马虎，不能给公司造成任何损失。因此我详细地了解工地地质情况，及时应对并汇报给公司，与土建方同步，动态控制每条管道的承插安装、打压、回填、复检……等工作。做到把握住原则、控制住细节，将工作展开，做细、做实。虽然工作过程中与施工队和业主有意见分岐，有争论有吵架，但最终工程的一次性试水验收成功，谱写了合作和谐的乐章，非但没有给公司带来负面麻烦，而且与业主及施工单位的合作关系更为和谐了。我今年已近40岁了，在石狮泉州分公司中相比同事们年长几岁，公司信任、公司同事拥戴，但我深知意义和责任重大，我一定要充分发挥自己的特长，我选择了玻璃钢，也从心里热爱这一行，就像玻璃钢的特性，树脂加入固促剂后不可改变的性质一样，一定要将过程做好，不能等到固化后再去修磨自己粗心造成的错误，事倍功半，悔之晚矣！我在工地较多，了解一点情况。我们在这日益竞争激烈的社会中，公司及业务人员真的很不容易，他们用心血和身体在市场中获得了合同订单，才使得我们工作的稳定、收入的稳定、家庭的稳定，我们感恩于公司，更感恩于石狮泉州分公司的销售及业务人员，我没有理由不把自已的工作做好。
敬业员工奖获奖感言 篇5
尊敬的老师：
你好！
我能有幸获得学校授予的优秀家长的荣誉，真的是很感谢学校及各位老师。所以，今天我是怀着感激的心情来写这封获奖感言及表达感谢的信的。此时此刻，我无法用精美的语言来表达，只有通过简单的话语，简单的文字来表达对你的深深敬意。感谢你一直对郝宇轩的照顾和教育。
首先我感谢学校给予了孩子们很好的环境以及学习设备和自由发展的平台，其次我更要感谢一六班的每一位老师，是你们不厌其烦的教导他们还有孜孜不倦的关爱。你们就像孩子的亲人一样，让孩子们快乐成长，快乐学习。尊敬的老师，你们辛苦了，宇轩将会以最好的成绩来报答你们对他的期望和对他付出的汗水，我相信没有比这个更能使你们感到欣慰。
教育孩子是件很有挑战的事情。不单单让孩子快乐、身体健康。还要保障他们心理也阳光快乐、积极健康。注重外在与内在的和谐，是现在教育的趋势，也是我们每一位家长和老师共同关注的课题。
对孩子的鼓励很重要。让他们做的每一件事情能够给予肯定，给一个肯定的微笑。然后再针对某些事情给予合理的建议和改进的方法，显得尤为重要。让孩子们更加自信，更能够面对自己的未来。
当孩子们有情绪的时候，一定要及时引导，转变想法。无论年龄大小，孩子都像一粒粒种子，要改变他们身上的坏习惯，这样能培养他们独立、善良、积极向上、乐观的心态。
尊敬的老师，就简单的谈一些我自己的想法。希望能够和你一起把孩子的教育搞好。
老师们，你们辛苦了，长久以来的付出，让我们做家长的很感动。在此，向你深深鞠躬，再次表达我的感激之情。
敬业员工奖获奖感言 篇6
尊敬的各位、各位同事：
大家好!
今天，我代表本年度的优秀管理发言，在这里，我十分感谢各位的栽培和厚爱，感谢各位同事对我工作的支持!
在一年的建筑工作中，我认真学习业务知识，不断的完善自我，无论在上还是业务素质上，都得到了相应的提高，“对工作认真负责、不怕脏、不怕累、更好的服务于业主”是我工作的职责。所以，我作为x公司的青年员工，更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。
回首瞻望，我们熟知的“铁人”王进喜，凭着“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲，获得了成功。大家都听说过奥斯特洛夫斯基的这句话吧，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而后悔”他们的青春之火熊熊燃烧，放射出了灿烂的光芒，同时也激励着我们奋勇前进。同样，公司给了我们每一个人展现自我的平台，我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的建筑公司为己任。
虽然本年我们的工作得到了大家的认可，我荣幸地被评为本年度“优秀管理”的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。明年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为公司的全面发展和攀升目标而奋斗!
最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸福!
谢谢大家!
敬业员工奖获奖感言 篇7
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的各位同事：
大家好!
今天，XX企业荣获20xx年度最佳业绩奖，我感到十分荣幸。这是企业领导对我们工作的肯定与鼓励。在这里，我代表纺机企业全体员工向丁总及各位同事表示诚挚的谢意!还要特别感谢原料企业，说心里话，今天站在这里发言的应该是原料企业的朱副总，原料企业今年也取得了可喜的成绩，原料企业比我们更有水平，更有礼貌，在荣誉面前礼让三先，关键时候我也就不客气了。今天jis获奖了，但我知道肩上的担子更重了。
此时此刻，说说笑笑jis很轻松，但静下心来，想想一年中所走过的风风雨雨，确实不平坦。纺机企业能有今天的业绩，是在座的各位同事支持与帮助的结果，是总企业正确领导与决策的结果，是我们全体员工努力奋斗精诚合作的结果。
“花鸟尚绘春，人生莫虚度”。展望新的一年，我们的任务还非常艰巨，还要做好充分的思想准备，以适应变幻莫测的市场，在市场经济的大潮中努力打拼。
在新的一年里，我们纺机企业全体员工决不会辜负企业领导对我们的期望，将一如既往地与其他部门密切配合，团结协作，在20xx年创造更加辉煌的业绩! 谢谢大家!
敬业员工奖获奖感言 篇8
时间如梭，岁月如歌，很荣幸我们成本控制部被评为20xx年度的优秀部门，收获这一殊荣，我们部门很骄傲，也很激动因为在过去的一年里，我们部门完美的演绎了团队凝聚力。但是这一成绩的取得是和公司各位领导的英明领导分不开的，也是在其他部门的全力配合下取得的，所以在此，我代表我们部门的各个精英，感谢公司领导在过去一年里对我们成本控制部的指导和支持，感谢公司其他部门的全力配合和支持。
过去的一年里，我们公司在领导的英明领导下创下了骄人的成绩，我们部门各位精英紧随公司的脚步兢兢业业，孜孜不倦，无论前路多么辛苦，无论工作多么艰巨，我们坚信汗水的付出总能凝结出最坚实的果实。曾记得忆江南五期成本分析过程中披星戴月的岁月，曾记得长垣成本分析过程中起早贪黑的日子，不曾忘记洛浦公馆、检察院、锦艺国际华都三期投标过程中那些奋斗的日日夜夜，更不曾忘记与甲方结算时的东奔西走你争我吵，同志们总能够群策群力，共克时艰。
在整个的滔滔流水般的'工作过程中，更为宝贵的是那些亮晶晶的高贵品质，老同志总会无私教导年轻人经验和细致，年轻人也激情奉献敢于担当和探索，无论是一个筏板基础的封边构造的激烈争论，还是一个梁柱构件的面红耳赤，更或是为一个预算计费的巧妙设置的争吵，人人之间总能流淌着真诚、无私、谦虚、谨慎，最终总有一份温暖促使着我们情归一处，还有那无论多么繁忙总能在嗒嗒的此起彼伏的键盘声中时有的欢声笑语，以及满屋的人人面对电脑忙碌时的寂静无声，总有一份感动时刻凝聚在我的心间，同志们各司其职，各负其责，而又是有机整体，众志成城，最终我们部门配合岳总顺利完成了相关项目的最终结算工作，完成了公司领导分配下来的相关项目的成本分析及投标工作。一份汗水，一份收获；一份耕耘，一份获得，我要再次感谢公司领导对我们成控部一年来工作的支持和肯定，感谢各个战线上的同事们对我们成控部门工作的配合和支持！
很显然我们是一个年轻的团队但更是一个成熟的部门，在我们团队中老同志有一颗"老骥伏枥，志在千里"之心，年轻人也乐于"力争上游，更上一层楼",教导学习和分享经验也是我们工作中的一部分，成长与积累经验对于我们无时无处不在，"三人行，必有我师"更是我们工作过程中的真实写照，"前车之鉴，后事之师"更使我们谨小慎微，秉着"先天下之忧而忧，后天下之乐而乐"的精神，我们一定要做好每一个我们负责的项目的成本控制工作预结算及招投标工作，细微之处见成本，细微之处出收入，细微之处创利润，细微之处蕴含正确决策，细致入微是我们工作的基本，"差之一毫，谬之千里"的切肤之痛我们绝不亲尝。
所以，当工作任务下来，众人下班在家享受天伦之乐时，我们愿意孜孜不倦，因为我们知道任何项目运作的的成功都是由大量的细致入微的基础工作决定的，而我们就是那些细致入微的基础工作中的不可或缺的一部分，天职所在，不可推却，看到各个项目有条不紊的进行，看到领导们胸有成竹的指点江山，看到公司日益壮大日进斗金，我们舒畅快意淋漓，因为顺利里面有我们付出的影子，信心里面有我们付出的影子，斗金里面有我们付出的影子，更因为付出总有回报，不仅是口袋更是脑袋更有心中的品质之袋，还有公司每一位员工笑起的眼袋，快乐总是与和谐相伴，为社会的和谐贡献自己的力量，更是我们最求的目标！我们是一个年轻的团队，我们尊老爱幼；我们是一个年轻的团队，更是一个成熟的部门。快乐学习快乐生活，敢于承担勇于面对，乐于奉献自愿付出，我们年轻，我们并不简单！
成绩只代表过去，我们还存在很多不足，这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力，在今后的工作中，我们会继续延续注重部门内部的团结和建立学习型的团队以及加强与外部的衔接，部门内部我们相互支持相互鼓励互相学习，向着共同的方向而努力，对外我们加强沟通相互支持和相互配合相互学习。展望活虎生龙的新一年，我们成本控制部依然会发扬我们吃苦耐劳、善于学习积累，敢拼敢为的精神，也会戒骄戒躁，扬长补短，为明年的今天能再次站在这里享受这份荣誉，继续奋斗拼搏！今天的荣誉即将成为明天的历史，我们相信，我们的努力工作会一直将这份荣誉延续下去。
再次感谢公司领导对我们部门工作的重视，感谢岳总对我们部门工作的关心和支持！
最后，我想用一句话来与在座各位同仁共勉"雄关漫道真如铁，而今迈步从头越"!是骡子是马，明年拉出来再溜溜！
敬业员工奖获奖感言 篇9
我很荣幸这次被评为20xx年度优秀员工，我们大家在工作中并肩作战，取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围和群众上下一致，用心认真的工作态度，领导对我工作的信任和支持，同事们对我的支持与帮忙以及整个财务部的共同发奋。而正是由于有这么融洽与和谐的环境，然后让我能在工作中投入最高的热忱，从而实现自身更大的价值，因此这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人，而是属于我们财务每一个成员。这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我工作的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作必须会做得更好。
财务部是我们公司的重要部门，我是财务部的一员，俗话说：没有平凡的岗位，只有平庸的员工。我在这个岗位上如果不尽职尽责，是能够影响全局的，因此职责是高于一切的。然后在工作上，没有小事，小事如果不认真、不尽责，也能造成大错。
公司领导及财务部的所有员工对我都十分好，因此我始终都带着感恩的情绪去工作。然后人没有家庭就没有温暖，员工没有公司也没有温暖，人在父母身旁感觉有依靠，同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠，因此我没有理由不发奋工作，没有理由不做一个忠诚公司的员工。芙蓉镇读后感
当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，然后它将推动我更加发奋地完成公司的各项指标，做好每一件事，沿着这个目标，我不断发奋前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。
我一向对我的工作有着坚定的毅力和必胜的信心，贯彻勤奋精神。然后勤奋不是三分钟热情，而是一种持之以恒的精神，需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作，把工作出色地完成，那你就是优秀;如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样，那你就是最优秀的。
我要以这次获奖为新的起点，用更高的标准严格要求自己，不断地展现自己的热情和智慧，提高综合素质，善对别人就是善对自己，用团队精神搞好工作，树立我们公司的.形象，为公司增光添彩，为公司贡献所有的聪明才智，使我们公司在经济竞争的大潮中永处于不败之地。这正是我们大家的情绪，这也是我们所有员工所盼望的事情。
展望未来，我还有很长的路要走，我不会被此刻的一点成绩冲昏头脑，我将继续发扬成绩，戒骄戒躁，不断创新，不求做得最好，但求做得更好，感谢领导和所有员工对我的厚爱。
敬业员工奖获奖感言 篇10
在全球经济危机还在继续蔓延、很多企业还在考虑如何过冬的今天，经董事长提议为全集团核心管理人员、核心销售人员、核心技术人员推出这个重磅级的"突出贡献奖"的确出乎意料，令人振奋。这个奖项的推出我个人认为具有划时代意义，她标志着在公司发展壮大的过程中，所有的核心人员付出的努力、作出的贡献、起到的骨干作用得到了高度的肯定，同时，也寄托了公司在产业升级、文化升级、管理升级的再次腾飞中，领导对我们的希望和重托。此时此刻，我感到责任重大，心潮澎湃。
运达突出贡献奖的推出传递了一个重要信息，那就是运达集团激励机制在进一步创新，经营布局将会有大的动作，品牌建设将会有大的提升，经济总量将会有大的突破。这么多的大事要干，需要众多人物脱颖而出。一石激起千层浪，希望每一个员工都迅速兴奋起来，积极行动起来，迎接新挑战，夺取新胜利。
我加入运达九年了，九年前，我曾经在公司旗帜下庄严宣誓，承诺为公司的持续发展贡献自己的全部力量。一诺千斤，这些年来，我其实都在重复做一件事情，那就是努力实践自己的誓言。今天我能够得到这个大奖，是领导的培养和信任，是同事们的帮助和支持，尽管我的工作差距还很大，但是问心无愧的是，我没有违背我的誓言!今天我站在这个领奖台上，我和大家一样，为我们的公司感到骄傲，为我是运达人感到自豪!在这里我要特别感谢的是董事长，高董在公司的治理、管理和品牌建设上敢为人先，具有运筹帷幄、决胜千里的大智慧。这么多年来，我们感同身受，受益匪浅。同时在激烈的市场营销中，高总亲自布局谋篇、带兵打仗，战略战术炉火纯青，还亲手开辟、建立、维护、提升了大批核心客户群及战略资源，更叫人佩服的是，他本人并不是科班出身，但在专业技术上，他总能虚心学习、刻苦钻研、不耻下问、精益求精。从包装印刷技术，到建筑装饰方案的优化深化，从餐饮出品到国际名品，他无一不了如指掌、入木三分。我也曾见过很多董事长，但象高董这样跨行业、跨专业，集管理、销售、技术于一身的指挥官还真不多见。我觉得我们应该在心里为高董设一个企业发展的最高奖项，我请大家一起用最热烈的掌声把这个大奖颁发给我们的董事长，以此来表达我们心中的敬佩和感恩之情。
我今天是代表我们全体管理团队领奖，我的喜悦和光荣将与他们一同分享，所以我也代表他们表个态，我们要以20xx作为新的起点，在董事长的带领下，从喜来登出发，从运达国际广场出发，向着更高，更新，更优的目标迈进。同志们，让我们团结起来，共同为实现我们的理想而努力拼搏!最后祝我们的公司人才辈出，兴旺发达!祝全体同仁新年快乐，兔年吉祥!
谢谢大家!
敬业员工奖获奖感言 篇11
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
我是XX部负责人，今天我站在这里，作为20xx年X公司先进员工发表获奖感言，心情十分激动，同时深感自豪。
我20xx年所取得的成绩离不开公司领导对我的的培养和帮助，离不开各位同事的大力支持和合作。是你们为我创造了成长的空间和条件，为我的工作创造了和谐的氛围和环境，取得的一点点成绩，领导和同事们都给予了很高的评价，我借此机会在这里感谢各位领导，感谢亲爱的同事们。对你们真诚的说一声“谢谢”。 说句心里话我深知我今天获得的这个荣誉是大家的、是集体的，没有你们，我将一无所成，今天我能被评为20xx年度先进员工，是各位领导多年来的帮助和关爱，使我能够在政治思想和业务素质等诸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进，是全体同事在日常工作、学习中相互支持、协作的结果。XX部全体员工团结向上和充满活力的工作热情，使我们XX部的工作开展的'有声有色，得到公司领导的赞许和肯定，使我的工作才能得到了充分的锻炼和展示，感谢同事们对我工作的大力支持、充分理解和信任。
在充满希望和挑战的20xx年，我将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，回报公司领导和同事们对我的厚爱。
最后，祝福我们X公司基业长青，蒸蒸日上，祝福全体员工工作顺利，身体健康，万事如意。
谢谢大家！
敬业员工奖获奖感言 篇12
尊敬的各位领导、同志们：
大家下午好!
公司很荣幸获得“文明工地”称号。此刻我的心中涌起了无限感慨，这是一份荣誉、更是一份激励，这仅仅是进步的起点，这将是我公司在今后工作的鞭策和动力。进入贵县进行房地产开发2年来，在县委、县政府、城镇化建设指挥部以及住建局领导的指引下，牢固树立“安全第一，预防为主”的指导思想，认真贯彻创建“文明工地”的指示精神，强化标准管理，落实各项规章制度，狠抓事故隐患整改，狠抓标准管理，创建“安全文明工地”。我作为公司的代表人，此时此刻，我想用三个词来表达我的'心情。
第一个词是感谢。我要感谢各级领导对我公司的信任、支持和鼓励;更要感谢朝夕相处的同志，没有他们的努力，就没有我公司今天的成就。
第二个词是自信。一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机无限;而作为一个新公司，只有置身在当地文化与科学发展理念相结合，才能如鱼得水，快速的成长。
第三个词是行动。今天住建局领导评我公司为“文明工地”的荣誉，公司没有别的回报方法，只能把这份荣誉化为动力采取实际行动，加快工程进度，狠抓质量管理，预防安全隐患，再创“文明工地”，公司自身不断提高管理水平，让公司的文明安全施工再上一个新台阶，为独山的城市建设发展多出一份力。
最后再次感谢各位领导的指导工作。
敬业员工奖获奖感言 篇13
“望子成龙”是我们家长对下一代热切的期盼，正是因为这样的一份期盼，我们往往有着急于求成的心态来教育我们的心肝宝贝，恨不得一下子把力所能及的知识智慧、才干经验无私地传授给我们的后代小苗，让他们茁壮成长！因此，我们的寄望给孩子们嫩弱的肩膀带来了沉重的压力，这样也容易引发错误的教育方式。
家长是孩子的榜样！往往孩子们都对家长的一举一动、一言一语耳濡眼沐！这对他以后人生的发展，他的世界观、人生观和价值观的形成有着深刻的影响！
我认为，要使自己的孩子成为比较优秀的一员，那么首先要看做家长的是怎样教育、引导自己的孩子的！我们必须注意自己在孩子面前保持积极向上的心态与孩子沟通！引导他以积极的心态，去发现生活中的真善美！而倘若我们以朋友的身份与孩子交谈，那么孩子们会倍感亲切，没有因为代沟而带来沟通上的压力与障碍，他会因此对你敞开心扉，学习上、生活中的`各类问题、各种乐趣等情况会与你无所不谈！相信他会不断地进步，慢慢地形成他的性格，完善他的人生！
我教育我的的孩子自小就养成了生活、学习较良好的习惯，平时我无论公司的工作多忙，我会利用抽空时间与他交流，接送小孩上学、放学，陪同他去书店。我小孩是二年级的插班生，刚来到南实学校一个月内才适应寄宿生活，曾在以前就读的学校在班里名列一、二名，又是班长，换了新学校后，他一直都有不满意的压力心态，一直以来在二（4）班的全体老师的悉心教育培养下，他感受到老师母爱般的温暖，他从以前不适应，甚至讨厌到现在不舍得离开学校，这是一种多大的进步啊！他说：“这里的知识比其他学校丰富得多。”这就可以想象孩子的信念有多强，我平时会主动找到老师关心孩子在校的情况，优点和缺点经过老师的指点教导，教育效果很好，不是直接给预孩子金钱，让他去学习、去生活就可以的，要让他热爱生活、珍惜亲情与友情！
在学校老师的精心教育下，平时每当回到家就好像在学校一样早起床，早读英语、语文，把学校布置的作业认真完成，预习新知识，浏览课外书籍，增加阅历！同时完成我布置的课外作业，巩固他在学校一周学习的课程加强记忆，只要他有了良好的学习、生活习惯，感受到我也与老师一样关心他的，慢慢他自然成了习惯。
其实孩子需要我们听他说说，经常鼓励、表扬为主，做错事也要用委婉的方法去改变他的错误，让他有所觉悟，但又不失面子，例如用游戏编好故事引导他对情况相同的事去反省，小孩子都有同样的心理不希望被批评，引导孩子有对与错的判断能力，孩子的发挥能力有时比我们家长还强，因为他每天都在校接受老师最好的教育，童心毕竟需要我们去支持，去关爱！多给孩子机会去思考、做事、作主、发挥他的主观能动性，这样会使孩子在学习上，生活中更加快乐成长，也可以让孩子从小就开始独立自主，让坚持孩子这样子的习惯，自然不会令我们家长操心太多。
让我们一起来努力开启孩子的智慧、引领孩子的心灵，共盼孩子美好的未来！
敬业员工奖获奖感言 篇14
各位领导、同事：
非常高兴能获得公司的优秀管理者奖，在年夜饭上的那些老话就不再重说一遍，但这个奖项给予我很大的鼓励。
在众业达整整5年，在这5年里，有快乐，有痛苦，有兴奋，有压抑，有无法表达的感受。但最欣慰的是自己能伴随着众业达一起成长。我来到众业达，开始我只是一个技术支持人员，然后我是一个产品推广专员，后来我能做推广，带小团队了，再后来我走上了管理。在公司的台平上，我一步一个脚印，踏实地走了过来。我曾经说过一句话，我希望每年都不一样，虽然这听起来像一句废话。但在我觉得自己走得太慢，对这个行业的东西学得太慢;在做技术支持的时候，参与的项目太少;在做市场推广的时候，摸着石头过河;在我走上管理之后，发现自己不是科班出身的，需要恶补管理知识的期间，众业达确实是一年一个样，到今年业绩达到了38亿。
我最后想说的是：对于每个获得优秀管理者的人来说，这是一种荣耀。而这种荣耀会驱使我更坚守这种信托的责任，在这个岗位上认真负责。
敬业员工奖获奖感言 篇15
在公司第十六次合理化建议暨第八次推广建议抽奖活动中，有幸成位其中一名幸运儿，中了此次奖项中合理化建议推广奖，中了一台我心中向往以久液晶电视机内心甚是激动，感慨颇多。
我能够中得该奖项，首先感谢五工厂推广“ioi“活动，给予了员工正确引导和培训，并通过月度个人量化指标，来激励每一位员工立足自身工作岗位多提合理化建议和改良改善活动，由最初逼迫被动式参与，发展到目前自动自发参与，并且在数量和质量方面都有了较大提升，既充分发挥每个人聪明才智，调动每个人工作激情，也提升了我们管理水平，支撑了公司自主品牌轿车在五工厂试生产和量产，助推了公司雷霆行动。
我能够中得该奖项，也要感谢公司多年来持续开展合理化建议和推广建议抽奖活动，通过此类活动开展，让每一位员工在付出聪明才智、辛勤汗水同时，都有中奖机会，都有获得额外奖励机会，无论能否中奖都是对员工一种肯定，都是对员工一种激励和物质诱惑，以正确导向来引导员工为公司快速发展献策献力，自动自发地工作。 最后，我会以此次奖项为契机，在今后工作中更多参与提合理建议和改良改善活动，也继续鼓励和大力支持我们员工多参与此类活动，共同助推五工厂“ioi”行动，共同助推公司雷霆行动，为我们自主品牌轿车生产贡献每名员工聪明和才智。
我将永远铭记：多快好省、自主未来；行者无疆、志者远翔。