干事竞聘演讲稿

干事竞聘演讲稿 篇1

　　积极参与质量管理小组`安全监督岗等群众性活动，推动人人参与企业管理；围绕成本效益目标，开展双增双节/青年突击队竞赛活动，为公司的生产经营做贡献。二是坚持横向联合，打破行业界限，如我们公司实施的"三大战略"构想，收购白音华露天矿，新建的老公营子矿，以及日后的阿旗煤田开发，参股的平庄热电厂和矸石电厂等，我们都应该相应的建立团组织，做到企业的生产经营延伸到哪里，就把团的活动触角拓展到哪里。现在集团公司要与中电投并股重组，不少团员青年出现思想波动，议论以后的'团组织要失去半壁江山，也难怪，企业深化改革`实现资产重组及股份制改造等重大方略，难免会给团组织带来冲击，但是我们企业团组织必须尽快适应这一深刻变革，从长远利益找想，坚定我们的信念。

　　前几天在中青上看到一则轰动整个共青团的招聘信息，浙江余姚市6家非公有制企业委托团市委面向全国招聘企业团委书记，年薪5万元，并享受企业中层干部待遇。招聘条件和我们一样，30岁以下，大专以上学历，中共党员，这的确让从事共青团工作的年轻人精神振奋。这几家企业全是年销售额达几十亿的大规模企业，他们招聘的目的，就是通过共青团的组织留住人才，活跃企业文化，使青年增强对企业的归属感。

　　可见，企业改革注重团组织建设，是企业自身发展所需，也是新形势下团的组织建设的一种探索，表明企业的眼光及战略思维，同样对于年轻的我们，前途也是光明的。

干事竞聘演讲稿 篇2

　　尊敬的老师，亲爱的同学们：

　　大家好！

　　很荣幸站在这里参加这次竞选。首先请允许我做下自我介绍，我是学习部的刘雨，来自经济1013班。

　　经过将近一年的.学生会的工作，我得到了充分的锻炼，为了能更好的为学习部贡献自己的力量，今天我站在这里竞选学生会优秀干事。

　　通过学习部的锻炼，我自信拥有了更多的优势。我拥有强烈的责任感和团队精神，敢想敢干，处事果断，工作细心且永不言弃，有良好的组织管理能力。同时在去年的期末考试中取得了优秀的成绩。在我看来，学生会是为学生服务的，有一份热就要发一份光。工作中，我具有热心、责任心和进取心。以饱满热情积极的心态对待每一件事。

　　去年的新老生经验交流会中我担任礼仪工作，虽然任务不重，但是熟悉了活动的主要流程，也注意了一些自己忽略的细节。在宿舍文化大赛期间负责撰写主持稿，认真与主持人及相关人员沟通交流，对主持及活动的细节又积累了宝贵的经验。后来，经过部里的的培训，自己在技术工作方面也有了很大的进步。而前不久的考研经验交流会里，主持的工作让我从前期准备、排演预稿、到最后活动结束，都深刻的.感受到了团队合作的精神和凝聚力。从而也锻炼了自己的组织交流能力。

　　与此同时，我也在学习上刻苦钻研，努力拓展自身能力，善于总结，运用科学的学习方法，使学习富有高效率。另外，生活中，自立、自强，乐于助人，待人真诚，团结周围的每一个人，发现别人的优点，认识自己的缺点，取人之长补己之短。

　　学生会给了我一个展示自己的平台，参加这次竞选无疑又是一次绝佳的锻炼机会。今天我站在这里努力争取这份荣誉，不是为了名号，或是浮华背后的虚伪。

　　而是希望承担这份责任，希望伴随大家一起成长，一起为学生会的工作献出一份微薄但很坚实的力量，大学生活，一路上有你有我，有彼此的祝福、期待、与信任。

　　希望大家可以继续支持我，我的演讲到此结束，谢谢！

干事竞聘演讲稿 篇3

　　很荣幸参加局党组给予的这次竞争上岗机会，我报名参与竞聘的岗位是局综合办公室政工副主任岗位。

　　依照市局从业岗位资格的要求和我局岗位设置工作任务的分配，我认为自己基本符合综合办政工副主任岗位的任职条件，也有信心和能力担负起该岗位的工作职责。我竞聘的理由主要有两点：

　　1、有一定的'办公室工作经验

　　在烟草行业工作的二十余年，我大部分时间曾从事办公室管理工作，所以，办公室工作对我来说基本上是轻车熟路。当然，不排除些许年来行业改革带来的办公室职能的变化可能与以前的工作大相径庭，但就办公室的内在职能讲，作为单位的综合协调部门，只要抓好政务和事务两大类工作的性质不变，我还是有信心能尽快适应的。

　　2、有较为熟悉的业务经验

　　政工副主任岗位主要工作任务是本单位政工宣传和工会、老干部管理工作。近年来，我一直在从事或兼任这些工作，并为此做出了一定的成绩。如能继续从事此项工作，我较为熟悉的业务经验能避免或减少重复的工作劳作，能有效的保证工作开展的连续性。

　　在领导的指导关怀和同志们的支持理解下，多年来，我的工作有一定的进步，能力有一定的提高，但认真回顾以往的工作，或多或少还存在有不足之处，如在现任岗位上办事缺乏干练，容易感情用事，埋头实干多、请示汇报少等等。但还是恳请领导和同志们给予我一次机会。

　　如果这次竞岗成功，我将好好把握这次机会，在以后的本职工作中，不断克服自身工作中的不足，努力加强对上级政策、规定和专业管理知识的学习，坚持任劳任怨、讲求实效的工作作风，端正工作心态，正确处理好得与失、苦与乐、主角与配角的关系，积极协助主任做好分配的工作，为更好的发挥综合办的整体效能，尽职尽责地干好每份工作。

干事竞聘演讲稿 篇4

　　尊敬的各位、各位评委：

　　大家好！

　　今天，我竞聘的是政教岗位。从我踏上教育工作的那一天起，我就踏实做事，诚信做人。10多年的三尺讲台，培养了我的学习意识， 8年的班主任经历，磨炼了我的服务意识与组织协调能力，两年的信息技术管理员工作，提升了我的信息技术水平。一年的后勤工作，练就了我的实践意识。在种种的工作当中，我都用一种奉献来诠释我的每一份工作，用我真诚的心来为学校服务。

　　在工作中，我感悟到了做好每件简单的事，就是不简单；做好每件平凡的事，就是不平凡；做好学校与教师服务协作的桥梁，就是最好的事情。

　　对政教工作的认识：

　　政教处工作是学校及广大教师与全校学生之间的纽带与桥梁，作用是服务于教育教学管理，更多地是要尽职尽责。政教工作要以人文作引领，以服务为宗旨，让学校成为具有亲和力、凝聚力的人文环境，使师生都能感受到民主、平等、友善、亲情、激励和鼓舞，形成“学校无小事，事事是教育；教师无小节，处处是楷模”的德育情境。

　　如果，我能够竞选成功的话，我将从以下几个方面做好这项工作，我将其概括为：一个目标，四项措施

　　一个目标：是以提升德育品位，构建和谐校园，共兴学校发展为目标。

　　四项措施：

　　1、班主任队伍建设出成绩。

　　2、班级特色建设有典型。

　　3、养成教育见实效。

　　4、 校园文化建设呈精彩。

　　一、 班主任队伍建设：

　　班主任工作繁忙，从早到晚全身心地投入到学生的学习和服务之中。只要学生安全、成绩优异、家长支持、学生不流失就是最大的业绩了。我也曾当过班主任，我知道班主任的艰辛，为学生的安全、流失、成绩苦恼。但我反思，提升班主任的能力是关键。

　　1、突出骨干班主任作用的发挥与辅射作用。

　　2、鼓励班主任学习各种先进的班主任工作经验和班级管理方法，并灵活运用于班主任实际工作中，形成德育积累。

　　3、举行班主任工作经验交流、研讨等活动，促进班主任间的相互学习，相互借鉴，也可以再创新，以点带面，以个体带动群体，让班主任苦有所得，累有所值，推动学校.体班主任队伍建设。

　　二、 班级特色建设有典型

　　我认为特色的树立是针对班级学生特点，教师个人爱好，确立目标，有计划有步骤去实施，必须持之以恒，就一定会有收获。以往只是督促，检查，交流一些方法，并没有真正将之成为工作的重中之重。应该将它与每天的考核视为同等重要，将特色班级建设设立评比台，与日常的...常规考核相结合，以成绩公式，以汇报展示，激起学生和班主任的特色竞争主动意识，形成创建特色的文化氛围。

　　三、 养成教育见实效。

　　原则：以年级文化为依托，进行养成教育。实践：

　　1、以年级为单位，针对习惯养成开展相应的特色活动，以一年级为例，重点在行为习惯的养成上。一年级学生活泼好动，可塑性强，是学生行为习惯养成的最佳时期。

　　2、将学校教育目标通知家长，这样一来，学校清楚，家长了解，家校合作，朝着共同的目标努力。确保在培养孩子行为习惯的目标上达到一致。

　　3、养成教育要持之以恒。 “习惯”定会在孩子们心中生根发芽，养成教育定会取得实效。

　　四、校园文化建设：

　　重视教师文化建设，实现]...教书育人 ；重视班级和校园文化建设，促进学生全面发展；立足“优秀＋特色” 开展丰富多彩的校园文化活动，为充分发展学生个性舞台。以“活动”促“习惯”，培养良好的个性和品质，提高学校的办学品位，扎实推进校园文化特色。

　　总之，无论我竞聘成功与否，我都会用我做人的态度，做事的原则，认真对待我的工作，我依旧会为音体美的发展尽职尽责，尽心尽力！

　　演讲完毕，谢谢大家。

干事竞聘演讲稿 篇5

　　尊敬的各位评委、各位代表、同志们：

　　大家好!

　　我叫，年月出生，中共党员，助理工程师。

　　94年7毕业于，水工专业，98年12月取得水工专业的自考大专文凭，现在我局工会工作。

　　94年7月参加工作，先后在局防汛办公室，工务科工会等科室工作，参加过赵口1—4坝的修建，九堡119—123坝的加高改建施工，县基地新家属楼工地的施工及负责堤防收费站和局西院办公楼的设计与施工等。年8月底调入局工会任女工主任，主持女工工作，负责女工、计划生育及工会财务和相关的工会业务工作。

　　自参加工作以来，由于工作突出连年被评为局先进个人、工会积极分子、安全先进个人等，并代表县市局参加过县市及黄委的演讲比赛若干次，为单位争得了荣誉。

　　我这次竞聘的岗是工会副主席，下面谈我对工会工作的认识：

　　工会是工人阶级的群众组织，工会的四项职能是维护、建设、参与、教育。即维护职工的合法权益和权利;组织职工参加建设和改革;组织职工参与管理;教育职工通过学习不断提高自身道德和业务技术素质。

　　我竞聘这个岗位的优势是熟悉工会的业务工作，并有一定的群众基础和组织能力。

　　在工会工作期间，我系统地学习了《工会法》的相关内容，并组织职工学习和完成知识竞赛答卷，还代表单位参加县委组织部举办的工会法电视公开竞，并取得了一等奖的好成绩，但理论学习只是纸上谈兵，重要的是实践与应用;在这期间，我先后负责了赵口控导模范职工之家的创建工作，负责政务公开工作和职代会的组织工作，让广大职工更大范围地参与到单位重大事件的决策与管理中去。

　　通过这些工作，在拥有一定的群众基础的同时，使自己的组织能力得到不断提高。

　　工作目标：

　　1、协助主席进一步做好工会的组织建设，充分发挥各分会、工会小组及女工委员会的职能作用，使工作到分工明确，

　　2、在主席地指导下，按照工会章程独立开展工作，把政务公开，管理及职代会等工作进一步完善。

　　具体取以下措施来完成上述工作目标：

　　1、主动了解职工群众的疾苦，扑下身子倾听的呼声，为职工排优解难，把党和组织的关怀送到职工心中，真正起到应联系群众的纽带作用;

　　2、客观真实地反映职工的心声，为领导决策当好参谋。

　　3、真正做职工的贴心人，为职工说话办事作主，维护职工各项合法权益的落实，让职工真正成为单位的主人。

　　如果我能得到组织和职工的认可，我将在党委的统一领导下，全心全意为职工办实事，充分调动职工的积极性和创造性，为新形势的治黄事业再立新功;同时，我也将会在这次改革中，充分听取来自各个方面的意见，做到有则改之，无则加免，使自己不断地进步

干事竞聘演讲稿 篇6

　　尊敬的各位，老师们：

　　下午好！

　　经历了最初的胆怯与彷徨，在同事和家人的鼓励下，今天，我终于股起勇气，站在这里，参与这次中层副职的竞聘活动。

　　我叫，20xx年x月分配至xx小学，教龄xx年，今年xx岁，充满色彩的xx岁，我实现了自己人生的数次跳跃。今天，我竞聘的职位是办公室主任。无论结果如何，它都必将为我的年添上最为亮丽的一笔。

　　我觉得，这次竞聘就是一次神圣的选择。谁是你心目中办公室副主任的最佳人选，相信在座的每一位老师都有自己的选择。怎样做才是一名优秀的办公室主任呢？没有任何工作经验的我现在还不敢枉说。但是，有一点我非常清楚，当行政绝不是为了自己的仕途与私利，只有真正树立用心为老师们服务的意识，才能赢得理解与尊重。

　　在我成长的记忆里，珍藏着太多难忘的片段：当我的论文还是如此稚嫩与浅薄的时候，张主任利用宝贵的休息时间为我的论文妙笔生花。当我因为学生的不敬而心灰意冷的时候，张校长用温暖的语言打动了孩子，也打动了我。用真心换真情，及老师之所想，及老师之所及，我想这是我成为一名中层干部必须要做的。

　　办公室工作包括行政、办公、文字、后勤等多项工作，作为办公室副主任，必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理能力。对照我校办公室主任职责，我认为自己有以下三个方面的优势。

干事竞聘演讲稿 篇7

　　尊敬的各位领导、各位评委、各位老师：

　　你们好！

　　首先感谢组织给我这次展示自我、学习锻炼的机会。同时，向一直以来所有关心、帮助我成长的领导和老师们，表示衷心地感谢！

　　作为一名致力于幼教的年轻教师，我非常希望学以致用，带动更多的人投身到这项崇高而美好地事业中来，为孩子打造一个美好的乐园。因此，今天我勇敢的站在了这里，希望能得到您一如既往的支持！ 我竞聘的岗位是xx县城中心幼儿园教导主任。

　　请允许我作自我介绍： 我叫，女，土族，27岁，中共预备党员，大专文化，1997年毕业于昆明幼师，XX年取得云南师大幼儿教育专业专科文凭，XX年进修教育管理本科，1997年8月至XX年11月在xx大寨镇中心幼儿园任教，XX年11月至今在xx县城中心幼儿园任教。

　　我的竟岗优势是：

　　一、我热爱幼教工作 怀着对幼教事业的无限热爱，我坚信着，既然选择了，就要认真去做，虽然不能做到最好，但努力了就会做得更好。

　　二、我具备扎实的专业知识和丰富的实践经验 我中专、大专所学的专业都是幼儿教育，在六年的刻苦学习中，我掌握了幼儿教育的专业知识，通过了弹、唱、跳、画等基本功的考试和普通话一级乙等测试。工作后，我承担过幼儿园所有学科的教学。撰写的论文获市级三等奖，教学设计获县级一等奖，辅导的幼儿绘画多次在国家级、省级比赛中获奖，自己也荣获指导教师奖、一等园丁奖。

　　三、我具有一定的教学管理经验和科学的管理理念 工作八年来，我担任过六年的班主任和两年的教研组长，积累了一定的教学管理经验。特别是通过本科的教育管理专业的学习，使我树立了科学的管理理念，学到了许多管理方面的知识。

　　四、我善于利用现代教育技术进行学习和教学 为了优化课堂教学，在课余时间我认真学习现代教育技术，通过网络获取最新的.幼教知识，吸收借鉴优秀教育案例，不断改进教学。充分利用幼儿园的电教设备，如视频仪、dvd、录音机辅助教学。

　　五、我为人正直、性情温和，善于与人沟通“ 学高为师、身正为范”，我认为作为一名教师品德和学识同样重要，因此在工作中，我时时以一名共产党员的标准严格要求自己，把“宽以待人、严于律己”作为自己的人生准则，以一颗宽容、平和的心对待每一个人，尽自己的能力去帮助、关心他们，建立了良好的人际关系。 假如我今天有幸竞聘成功，我将做到以一颗爱心关爱每一个孩子，以一份热心对待每一位家长，以一份真心面对每一位同事，本着上为领导分忧，下为教师服务的宗旨，迅速转变自己的角色职能，在园长的带领下团结全体教师共同推进我园的保教工作。

　　我的工作思路是：

　　一、倡导民主的作风，充分挖掘每一位教师的潜力 首先，我将树立求真务实的工作作风，加强对教师的专业指导，多到教师中间，倾听他们的心声，真心实意“急教师所急、想教师所想”；其次，为教师施展才干搭建一个平台，引导每一位教师发现长处，展示才能，激发他们的成就感，促进专业的成长；最后，广开言路，发挥集体的智慧，让广大教师参与到教学管理中来。

　　二、以理论学习为先导，提高教研水平 我园教师的年龄、学历参差不一，要提高保教质量，理论提升是关键。因此我打算以自学和集中学习的方式，通过组织教师讨论、上示范课、写反思案例、心得体会等途径，让先进的教育理念指导教师的教学，提高教师参与教研的水平，把教研落到实处。

　　三、开展课题研究，显现我园的特色教育 科研的目的是探索怎样用先进的教育理论和技术，提高办园水平，并形成自己的办园特色。要让教研实实在在地促进教学，我认为只有立足于园情、立足于每一位教师的实际情况，合理的确定研究课题，带领教师做一个“有心人”，即课前用心做准备、活动用心去组织、课后用心去反思，并规范课题过程管理，对每一阶段的研究结果加以总结、推广，最终把我园办成一所各点有特色、各班有靓点的现代化幼儿园，全面推进幼儿素质教育。

　　四、发挥信息技术、网络技术在教育教学中的优势 现代信息技术的推广，将教师从封闭的教学空间解脱出来。为了充分发挥信息技术对教学的辅助功能，首先要提高全体教师的信息技术水平，提高他们运用现代教育资源进行教育的能力；其次建立我园的网页或网站，实现幼教资源的共享，较好的实现家园互动。

　　五、加大宣传力度，展示我园教学风采

　　在扎实教学、教研的基础上，通过六、一、元旦等节日开展大型的文体活动，向外展示我园教学风采；利用网络、电台、报刊等途径提升我园的知名度，争取家长以及社会各界人士的支持和帮助 ，更好的改善我园的办园条件。实现“幼儿喜欢、家长放心、社会满意”的办园宗旨。

　　尊敬的各位领导、各位评委、各位老师，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既往；进也好、退也好，一片青心。最后我想说的是“给我一份信任，我将还你一份满意；给我一个支点，我也能撬起整个地球。”

　　谢谢！

干事竞聘演讲稿 篇8

　　我叫___，我参加了这次___区公开选拔副科级干部的考试，我竞聘的岗位是区总工会副主席这个职位。这次参加竞岗，我感慨良多，收获也不少。

　　下面我谈我体会最深的三点：

　　1、这次竞岗，我深刻地体会到机会总是留给有准备的人的。“冰冻三尺，非一日之寒”，这次的竞岗能顺利通过，我深知这与我平时积累是分不开的。从笔试到演讲和答辩，绝大多数的知识、能力是无法靠一时的突击而达到的，我所发挥、展示出来的全是平时的学习及工作的积攒。自从参加工作以来，我从不放松过自己的学习，在基层工作期间，我总是将自己所学的知识运用到工作中，并从工作、生活中找出自己的差距，以便提高自身素质。这次参加竞岗，我的初衷只是想借此机会检验一下自己的工作能力，并希望通过这次竞岗去学习更多的东西，寻找自己的差距，增长一些知识。这些想法，让我摆正了心态，抱着学习的态度去竞考，去努力。竞岗结束后我感触到心态是做好每一件事的前提。一个平和的心态，能使我们自如地面对挑战和压力，能充分发挥，有时甚至可以超水平发挥自己的才干。在这次强者如林的竞争中，我之所以能够幸运地取得成功，我想，除了我有一定的文化功底和一定的综合能力，客观地讲，是我摆正了心态，使自己的压少减少，能精力充沛地应考。这次的考试也让我发现了自己的短处和不足，但我相信，这种压力将转化为动力，激发自己不断学习和努力。

　　2、我认为这次竞岗的机制是科学的、全面的。这次副科级公开竞聘上岗，是我区为了深化干部人事任用制度改革，加强高素质干部队伍建设而进行的一项尝试和探索。这次公开竞岗组织严密，安排合理，提高了竞岗的科学性，能认真把好选人用人关，考试分为笔试、面试和综合能力测试三个阶段，笔试试题分为理论基础知识和专业知识两个方面，着重测试考生对文化知识的掌握程度;面试为演讲和答辩，着重测试考生的组织材料能力和口头表达能力;综合能力测试主要为调研，注重测试考生现场的工作分析能力和文字的组织概括能力。笔试、面试成绩公开张贴，按分数高低排列，按比例筛选，考试入围者进行综合测试、民主测评、公示等环节，体现了公平、公开、公正的原则。我认为，公开竞岗是选拔德才兼备干部的好方法，考核了一名干部的理论水平、业务知识、工作能力等综合能力，有利于改善干部队伍的素质结构，有利于优秀人才脱颖而出，有利于加快人事任用建设的步伐。它考核的全面性，能检测一个人的综合素质，例如在综合能力测试这项上，组织安排我们去桂林洋开发区考察调研，要求我们在短时间内写出调查报告，并进行了座谈。这对我们来说是极大的挑战，如果综合能力不强，很难脱颖而出。这次竞岗的都是强手，我的成功，相对于别人来说，只是略胜一筹，身在其中的我，深深地认识到组织考核一名干部是相当全面的、严格的，既考虑一名干部的所长，也考虑他的各项能力，因此，我想称这次竞争是“阳光下的竞争”，既科学又全面地考核了竞岗的干部。

　　3、区政府这次公开选拔干部的机制一种创新。在岗前培训时，胡书记、李书记都谈到此次竞岗是一种创新活动，我们这些竞聘上岗的同志是创新的产物。的确是这样，就如我，今年28岁，工作5年，如果组织不提供这次机会，如果按老程序、老作法，我是不可能有机会的，我很感谢区委、区政府给我创造了这次良好的机会，让我迈出人生这巨大的一步。这次的竞岗对我来说，是人生的一个大转折，有特殊的意义，但我想这对全区所有的干部都有非凡的意义。竞岗是用人机制的改革，这次我区大刀阔斧地对干部人事制度进行改革，大胆起用年青干部，这对优秀干部脱颖而出创造了良好的环境，提供了他们能展示自我的平台，这也将增强全区干部的忧患意识，提高全区干部队伍的整体素质，增强了他们的事业心和责任感。孟子说：“生于忧患，死于安乐”。这次竞岗打破了传统的用人机制，我想它将震撼每一位干部的心灵，促进人人都树立起竞争意识，危机意识，不断地学习，逐渐地增强自己的知识、能力，因为每个人都清清楚楚地知道没有平时的学习，是无法适应现在的竞争环境的，要想更好地展示自我，就必须勤奋工作，积极学习，才能得到公众的肯定和赞许，才能在机会来临时，紧紧把握机会。这次公开选拔竞聘上岗，其影响是十分深远的，不仅能选拔出一批优秀的年青干部，更打破了那些不合时期的旧体制、旧观念的束缚，解放了我区旧的用人机制，激发了我区干部工作、学习的热情，应该说是个好势头，有竞争就有发展，有改革就能前进，全区干部都有了竞争意识，奋勇向前，热情工作，热爱学习，这将对全面建设小康___的发展，打下坚实的基础，产生强大的推进力。

　　现在竞岗成功了，我觉得如履薄冰，如何开展工作，将是我更大的挑战，但我相信有领导和同志的支持、帮助，再加上自己锲而不舍地努力，一定能在新的岗位上，踏踏实实地把工作做好。

干事竞聘演讲稿 篇9

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好!其实年轻的时候曾经觉得自己特别适合工会工作，也曾经以歌颂工会组织的演讲“温暖的家”在高材生云集的省属专科学校胜出进入市的决赛学校工会主席竞选演讲稿，在我的性格中有真诚的一面就是投入，喜欢把别人的事情当自己的事来对待。

　　我加入义工联接听心理热线，参加春风计划帮遭受性侵害创伤的心除去阴影等等，一次又一次使用一个代号听别人的诉说烦恼，为一个个陌生人送去心灵的慰籍，帮助他们把烦恼变成快乐，自己的心也明亮着，让我更加确信了自己的血液中有这样一种精神。但是，作为一个工会主席，不仅仅是一个好人。

　　工会组织是职工利益的代表，维护职工利益是工会组织义不容辞的责任。在新形势下，面对新格局和利益关系，和谐成为社会健康发展的的重要保障。工会必须以维护职工利益作为基本职责，以调整职工与学校管理的关系作为工会工作的关键。作为工会主席，和谐之本就是正确处理个人与集体、与自然与社会、与单位和他人的关系，修练眼界、气度、胸怀和事业心。

　　必须在对本单位党员干部行使权力、贯彻民主集中制和党风廉政建设责任制的落实情况进行检查和监督的同时，将关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提;将教育职工、凝聚职工、作好思想政治工作、增强工会的吸引力和凝聚力作为调动职工积极性的重要保证;我想，我，我们新上任的一届委员，我们这些被选出来的代表，都应该朝着下面这些目标努力工作：

　　1、密切联系群众，成为职工依赖的“自家人”和“娘家人”，关心教职工生活，积极向党支部、校行政反映他们的意见、愿望、要求和建议，帮助他们排忧解难。

　　2、主动向党支部汇报工作，协助党支部抓好党风廉政建设和党风廉政建设责任制的贯彻实施;协助开好党政领导干部专题民主生活会。并协助党支部调动教职工积极性，当家作主，参与学校管理，齐心协力办好学校。

　　3、建立健全监督制约保证机制，确保工会维权工作取得实效。依靠法律、法规和制度的进一步完善，最大限度调动和发挥广大职工的积极性，在学校实施长远规划的实践中建功立业。既从我校的实际出发，深入开展不同形式的竞赛活动和合理化建议活动，巩固和发展教职员工教育创新成果。深入开展学习先进活动，及时总结和推广先进经验，组织引导会员参加政治、业务活动，立足本职，争创一流，多做贡献。联合教导处科研室切实抓好的教育教学和后勤服务技术的培训，不断提队伍的素质。4、关心离退休教师，做好本单位困难职工基本生活保障，加强同广大职工群众、特别是困难职工群体的联系，体察他们的疾苦、倾听他们的心声。深入开展送温暖活动、对帮扶特困职工承担“第一责任人”职责。

　　4、办好“教工之家”，积极开展健康向上的文体活动，增强工会的凝聚力。最后，我想用这首歌词来结束今天的发言：

　　“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，一同迈向健康发展之路，把工会办成教职员工最温馨的家。请大家多支持我，投上您手中宝贵的一票

干事竞聘演讲稿 篇10

　　各位，老师，大家好！

　　此时我站在台前，内心很难平静，脑海里浮现出在大学时参加校学生会主席竞选时的情景，虽然已不再是当年放旷无畏的毛头小子，但同样感到机会的珍贵，感到在我校爬坡攻坚之时，每个中人都为之倾注的浓浓热情和激情，面对竞争形成的危机和压力，我也体味到了切切的责任感和使命感。时光荏苒，我从毕业来到这里已经近xx年了，于xx年至xx年主持团委工作，；xx年间多次获得各级各类称号奖励；xx年参加竞聘，任xx中学，主抓工作，为中校园建设，现代教育技术应用和初中新课程改革实践做了一定努力，得到师生的认可，xx年评为当年度xx级优秀教育工作者；xx年，主持工作至今。

　　好汉不提当年勇，往日的功过成败并不能决定什么，但曾经的经历和积淀不失是一种学习和锻炼，确实能从中一定经验和教训，为未来的工作奠定基础。

　　我此次竞聘的岗位是办公室主任，个人基本情况是：现年xx岁，中共员，中教一级教师。

　　面对办公室主任这个新的岗位，我自信的是：

　　一、不断学习、丰富提高自己。

　　参加工作以来，xx年参加了xx培训班；xx年考取xx大学教育硕士研究生；xx年参加了xx中小学校长培训班。

　　二、扎根基层，与中共生共荣。

　　自96年担任团委书记进入中层管理岗位，至今已近9年磨练，且伴随着中争创省重点，改制为中的风风雨雨，对学校及各部门的情况有一定的了解；并且此间并没有完全脱离课堂。

　　三、明明白白做人，实实在在做事

　　加强个人和性修养，作为一名13年龄的普通员，言行与各级组织保持高度一致，塌实做事，诚实待人，有服务意识，有公仆意识。

　　四、大学时，年级团支书、校广播台播音员、副台长、校学生会宣传部长、学生会主席，工作后团委书记、校总支宣传委员的经历，为自己的、宣传、组织协调打下一定基础，同时也掌握了一定的微机应用技术。

　　五、而立之年的我，精力充沛，勇于创新。

　　所以，假若能够竞争上岗，我会努力做到：

　　科学规范地做好本职工作，搞好综合协调，确保学校政令畅通，及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。确保学校以教育教学为中心，各方面通力合作，默契配合，及时准确掌握学校各方面工作情况，反馈收集信息，为决策可靠依据。对外广泛宣传，提高知名度，树立中新形象，加强个人修养，炼好内功，加强性锻炼，顾全大局，团结同志，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加活力，在沟通中凝聚合力。

　　然而，这一切，都需要大家的理解、信任、支持和帮助，离开大家，将是无源之水、无本之木。

　　各位，老师，我有信心，有决心做好办公室主任工作，原大家支持我，我将不遗余力，尽职尽责，和大家一起共创美好未来，迎接中辉煌的明天！

　　谢谢大家！

干事竞聘演讲稿 篇11

　　大家下午好，先自我介绍一下，我叫，来自xx大专室内设计1班，我要竞选的是学生会纪检部部长，很荣幸站在这个讲台上和大家认识，我认为我有足够的勇气表达我自己，从高中的青涩到现在的蜕变，让我明白了什么是目标，什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献。

　　我为什么会竞选纪检部呢，其原因有以下几点？

　　1、我认为纪检部是一个严肃的部门，是学校纪律的最后保证。

　　2、纪检部了让我得到锻炼，同时也给了我很多与人沟通的机会。

　　3、纪检部每天都很辛苦，在培养集资吃苦耐劳精神的同时，也由衷的希望能帮学长们分担一下，因为学长们以后的时间会很紧，学习，找工作等一大堆事情。

　　我竞选纪检部的优势可以概括为2个方面，那就是满腔的热情和高中时积留下的经验。说到满腔的热情，在我看来一个人的成功等与他的工作能力乘以满腔热情指数，不管能力有多强，如果没有满腔的热情，成绩依然不尽人意，满腔热情对现在的年青人来讲，不仅重要而且难得，我不能说的的能力有多强，但我可以保证我一定会用我百分之百的的热情全力以赴。

　　尊敬的老师，亲爱的同学们，最后我只想说：“给我一个机会，还你十分满意，我知道再多灿烂的话也不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功道路上的鲜花。如果我当选的话，一定言必行，行必果。不论成败如何，我都会谨记我的人生格言，看成败，人生豪迈，只不过从头再来。

　　谢谢大家。

干事竞聘演讲稿 篇12

　　我叫李德才，37岁，蒙族，毕业于内蒙古民族师范学院蒙文系，本科学历，助理讲师，党员，现从事工会干事工作。我竞聘工会办公室岗位的理由是：

　　我有较高的政策理论水平。要想做好工会工作，首先必须提高自身的政治理论水平和职业道德素质。多年来，我注重学习党的路线、方针、政策和“三个代表”重要思想。特别是学习新《工会法》，自己感觉到必须用发展的，辩证的思想，审视工会基层组织建设出现的新情况，新问题，以改革开放的新观点、新思路，加大基层工会组织建设的力度，才能适应教育改革和经济基础变革的要求。

　　我有丰富的工会工作经验。我是从91年开始始终从事工会干事工作，十多年来，在校党政领导和工会主席的直接领导下，工作上，锻炼了自己，业务上熟练了自己。开展工作，首先以身作则，精益求精，调动和发挥他们的积极性和创造性，想群众之所想，急群众之所急，为他们多办好事，多办实事，做他们的知心朋友。在工会组织的关怀培养下，我成长为一名成熟的工会工作者。

　　我有很强的工会工作能力和管理水平。多年来为了开展好工会工作，尽职尽责，建立健全工会的各项规章制度，组织教职工开展活动。

　　1、组织校内职工开展丰富多彩的活动，从此丰富了他们的文化娱乐生活，促进学校各项工作的顺利进行。

　　2、协调上级工会，落实各项工作和任务，建立了友好的工作往来，使我校工会得到了上级领导部门的认可。

　　3、为学校争得了荣誉。

　　我校工会从95年开始连续六年被市总工会评为“模范职工之家”称号;99年度被省文教工会授予工会先进单位;20xx年度被省总工会评为省级“模范职工之家”光荣称号。这切荣誉的获得是我的积极努力和辛勤劳动是分不开的，也是校党政领导的正确领导和全体员工的积极努力是分不开的。本人95年和97年度建设职工之家活动中，被市总工会授予模范工会干部;98年度被市教委评为优秀党员;99年度被市总工会评为模范工会积极分子;20xx年度被市教委评为优秀党员光荣称号。

　　如果我能够竞聘上岗，对今后的工会办会室工作有以下设想：

　　1、提高自身素质，当好主席参谋。根据南北校区相近处室情况，整顿工会小组，以便开展工作，加强学习贯彻新的《工会法》以及《劳动法》、《教师法》有机地结合起来，通过组织职工答题，座谈、讨论等形式了解和掌握新《工会法》的精神实质，从中受到教育和鼓舞，依法维护教职工的合法权义和整体利益。

　　2、搞好调查研究，了解职工的重点，难点问题。深入实际，调查研究，解决他们的疾苦，充分发挥他们的积极性和主人翁作用。创造良好的工作环境和文化氛围。

　　3、加强制度建设。以领导放心，职工满意为工作标准，及时收缴会费。管好、用好活动经费，保证准确无误，把工会工作制度化，规范化，科学化顺利进行。

　　4、研究新时期工会工作的新特点，新规律。把新《工会法》的实质贯穿在提高职工群众的思想政治工作中来，把我校工会工作再上一个新的台阶。

　　如果我不能竞聘上岗，我一定与平静的心态对待自己，对待工作，不灰心，不气馁，一如既往，听从领导，服从安排，不管工作岗位发生什么样的变化，我都无怨无悔，继续努力工作，完善自我，全身心的投入到工作中去，为学校的生存和发展做出应有的贡献。

干事竞聘演讲稿 篇13

　　尊敬的各位领导，各位同志，大家好!

　　大家好，我竞聘的岗位是工会委员。我叫，年龄24岁，毕业于x大学，专业机电一体化工会委员竞选演讲。在学校三年期间，我一直努力学习，在每次的期末考试成绩都排在前三名。在学校积极参加各项劳动活动，曾经获得诗歌朗诵比赛二等奖。

　　来公司已经工作半年了，我都是以一个积极地心态去面对每一次的竞选。第一次竞选小组长失败了，第二次竞选成功了。在公司学习期间全心地做好每一件事，承担起组长职责。

　　学习结束之后，我分配到青岛办事处，协助经理和强。在办事处的工作期间，长辈教会了我很多产品知识，工作经验，和工作教训。使我不断地前进。我也积极地去学习，全心全意的去工作。

　　工会的工作维护员工的权益，最基本的职责是代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。如果我能竞选成功，我会做到以下几点。

　　一提高员工文化素质，营造积极向上的气氛。

　　定期的组织员工观看销售方面的讲座，组织员工培训。建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

　　二开展多种活动，创建“和谐企业”文化氛围。

　　组织员工参加公司的各项活动比赛，羽毛球比赛，篮球比赛，拔河比赛，互动游戏，知识竞答等等。获胜者可以得到公司发放的礼品以作奖励。通过活动比赛，提高员工的身体素质，增强员工的团队意识，提高职工凝聚力。

　　三鼓励大家提出自己的建议

　　鼓励员工提出合理化建议，包括生活和工作上。针对员工提出的合理化建议，认真分析，并提交到委员会决议。

　　四关心职工生活，切实解决职工困难，为职工营造和谐工作氛围。

　　定期的去拜访家庭困难的职员家属，为困难员工解决生活上的问题。为了员工能安心的在公司工作。定期的为职员发放生活用品，不断改善员工的生活条件。

　　工会工作是管理层与员工之间的桥梁，是沟通广大职工和工厂决策管理层之间的桥梁，工会是党领导下独立自主开展工作的群众性的组织，它有责任把广大职工的心声，表达给决策管理层。

　　如果我竞选成功了，我会拿出我全部的精力去做好工会的职责