档案地方志工作会议上的讲话 篇1
受况局长委托，今天来参加巴南区档案和地方志工作会议，感到非常高兴。借此机会，我代表市档案局，向长期以来关心、支持巴南区档案事业发展的区委、区人大、区政府、区政协领导以及区级各部门、各街镇和社会各界人士表示衷心的感谢!向默默无闻地工作在档案工作第一线的同志们表示亲切的慰问并致以崇高的敬意!
刚才，潘亚利局长作了工作报告，总结了近五年来全区档案工作成绩，提出了未来五年全区档案工作目标，部署了今年全区档案工作任务。我认为这个报告是实事求是的，思路清晰、目标明确，我完全同意，希望同志们认真抓好落实。两个部门、两个街道办事处作了经验交流发言，体现了全区档案工作已经达到了很高水平。
近年来，全市档案工作以实施“安全第一”、“以人为本”、“服务为先”三大战略，推进档案安全体系、档案资源体系、档案服务体系建设，取得了显著成绩，档案工作服务党和政府中心工作、服务社会发展能力明显增强，档案事业呈现良好发展态势。在这种背景下，市档案局提出了建设西部档案强市的工作目标。
近几年来，巴南区档案事业处于快速发展时期，取得了显著成绩。一是区委、区政府高度重视档案工作。配齐配强区档案局(馆)领导班子，区委办印发了《关于进一步加强档案方志工作的意见》，及时协调解决档案事业发展中的困难和问题。二是区档案馆新馆建成投入使用，为档案的安全保管和全区人民查阅档案提供了良好条件。三是档案业务建设得到加强。区档案馆馆藏进一步丰富，总量达到14万卷;集体林权制度改革档案、土地承包经营权确权颁证档案、重大建设项目档案、破产改制企业档案、重大活动档案等涉及民生的档案接收进馆;区档案馆成功创建国家二级档案馆;机关、企业事业单位档案工作进一步规范，社会主义新农村建设档案工作得到加强，三峡工程重庆库区四期移民档案顺利通过国家验收。四是档案信息化建设起步良好。建立了区档案馆馆藏档案目录数据库，重要全宗和利用频繁的民生档案进行了数字化处理，部分机关的档案完成了数字化工作，为档案查询利用提供了方便快捷的途径。五是档案利用成效显著。区档案馆近5年接待查阅利用超过3万人次，为区委、区政府中心工作和人民群众提供了大量真实可靠的档案信息。
关于下一步工作，我讲5点意见，供同志们参考。
一、始终牢记“为党管档、为国守史”的神圣职责。今年2月，中央书记处书记、中央办公厅主任在全国档案工作暨表彰先进会议期间指出，各级档案部门和广大档案工作者要始终牢记“为党管档、为国守史”的神圣职责，这一要求体现了中国特色社会主义档案事业本质属性，进一步明确了档案工作在新时期的地位、作用和职责，对于发挥档案工作优势、推动档案事业科学发展具有开创性指导意义。巴渝兰台人要始终牢记“为党管档、为国守史”的神圣职责，树立机遇意识、服务意识、精品意识和开放意识，发挥档案文化功能、服务群众文化需求、建设西部档案强市、助推重庆科学发展。
二、进一步加强档案资源建设。要认真贯彻实施国家档案局去年底发布的9号令，修订区档案馆接收范围，做好各类档案的收集进馆工作，特别要重视涉及民生的专业档案的收集工作;要有针对性地开展地方特色档案和重大活动、重大事件档案的收集和移交工作，有计划地对散存于社会的珍贵档案、濒危档案进行抢救性征集;做好国有破产、改制企业事业单位档案接收工作;要做好退耕还林、天然林保护工程、集体林权改革、土地承包经营权确权颁证、土地储备和土地流转等档案的接收工作;要扎实做好三峡移民档案移交进馆项目，开展移民档案数字化，抓好移民档案的接收工作;要重视特殊载体档案、电子档案、电子文件和其他重要文献资料的接收工作。
三、进一步加强档案服务能力建设。服务是档案工作的发展动力和根本目的，是档案工作的出发点和落脚点。要围绕党和政府中心工作，做好档案信息的深度开发和专题服务工作。要进一步完善档案查阅室和政府公开信息查阅场所建设，优化服务环境、服务流程;要发挥档案的独特优势，为工业经济、农业产业化和城市建设服务;要加强区档案馆爱国主义教育基地建设，围绕重大主题活动，举办各类专题档案展览，充分发挥档案的文化功能、教育功能;要加强档案编研工作，形成一批体现馆藏优势、切合时政需要的编研成果。
四、进一步加强档案信息化建设。档案信息化是档案事业发展的方向和必由之路，现代信息技术的发展成果在档案工作中有着极为广阔的应用前景，现代信息技术是档案工作科学发展的第一生产力。要按照《重庆市档案信息化建设“”规划》要求，制定巴南区的档案信息化建设规划;要将电子文件管理纳入档案资源体系，加快电子文件中心建设，推进电子文件的规范化管理，确保电子文件和电子档案的科学管理和有效利用，有计划地开展数字档案馆(室)建设;要做好计算机信息管理系统安全工作，制定档案信息系统安全管理制度，提高信息安全防范能力，确保档案信息安全。
五、进一步深化“远学刘义权、近学刘维红”活动。刘义权、刘维红是我们档案战线的优秀代表，是我们身边的先进典型。要按照市档案局的要求继续开展和深化“远学刘义权、近学刘维红”活动，学习他们忠诚事业、献身兰台的高尚情操;学习他们勇挑重担、开拓创新，在平凡中创造非凡的进取精神;学习他们不事声张、无私奉献的优秀品质;学习他们爱岗敬业、求真务实的优良作风。要把学习先进、崇尚先进的精神转化为做好本职工作的强大动力，从而增强“为党管档、为国守史”的责任感和使命感，为建设西部档案强市,为巴南区经济社会发展做出应有的贡献!
谢谢大家!
档案地方志工作会议上的讲话 篇2
同志们：
刚才，冯荣球局长总结回顾了20xx年全市档案和地方志工作的情况，部署了今年的工作任务，我完全赞同，希望大家认真贯彻落实。
在过去一年里，我市各级档案方志部门紧紧围绕市委市政府工作大局，锐意进取，干事创业，积极主动为领导决策服务、为部门工作服务、为社会各界和广大人民群众服务，取得了良好的成绩，为我市经济社会发展作出了应有的贡献。这些成绩的取得，是各镇区各部门领导重视、支持的结果，也是全市档案方志工作者立足本职岗位、无私奉献的结果。借此机会，我代表市政府向在座各位并通过你们向全市档案和地方志工作者表示衷心的感谢!
下面，我就进一步做好档案方志工作谈三点意见。
一、提高思想认识，让档案和地方志工作更好地为全市社会经济发展大局服务
档案是历史的原始记录 ，是党和国家的宝贵财富。档案事业是维护党和国家历史真实面貌的重要事业，是社会主义现代化建设不可缺少的重要组成部分。完整地保存档案，就是维护党和国家历史的真实面貌;所以，中共中央书记处书记、中央办公厅主任《在全国档案工作暨表彰先进会议上的讲话》中指出，我们广大档案工作者要牢记“始终'为党管档、为国守史'的神圣职责”。各镇区各部门要充分认识到档案方志工作在推动科学发展、促进社会和谐中的特殊作用，进一步提高对做好档案工作重要性的认识，切实加强对档案工作的领导，将档案方志工作提上议事日程，认真抓紧抓好。
今年是实施“”规划承上启下重要的一年。在去年底、今年初召开的市第十三次党代会和市人大、政协“两会”上，市委市政府提出要率先走出一条具有珠江口西岸特色的科学发展道路，建设“三个适宜”幸福和美家园，奋力争当幸福广东建设排头兵的奋斗目标。各级各部门围绕奋斗目标，以狠抓落实的工作作风，推动市委、市政府决策部署的有效落实，不少工作已经走在全省乃至全国前列。比如，去年9月中山在全国率先启动为期五年的全民修身行动，引导广大市民涵养德性、提升素质，得到了中宣部和省委的充分肯定;根据中央部署开展新时期学雷锋活动，将全民修身和学雷锋活动结合起来，努力打造“人人学雷锋，全民齐修身”知名文化建设品牌。又如，启动首届“绿化月”活动，掀起了全社会种树绿化热潮，走在了省委、省政府提出十年绿化广东的前头;还有抓项目，继去年签下1700亿元大单、过半项目实现落地的基础上，今年又与8家央企签订200亿元的优质项目，产业结构进一步优化，发展后劲进一步增强。因此，我们各镇区各部门要针对不断发展变化的新形势，贯彻落实科学发展观，不断拓宽档案工作领域，提高档案方志工作与我市经济社会发展的协同性。档案方志部门要坚持把服务经济发展、服务民生作为工作重心，密切关注我市经济社会发展中的重点、热点和亮点，将档案方志工作推进到社会经济发展的新领域，为建设“三个适宜”幸福和美家园作出新的贡献。
二、突出重点，推动档案方志事业上新台阶
刚才，冯局长对今年工作任务作了详细部署。要全面完成今年工作任务，既要统筹全局，又要突出重点，科学处理好各项工作关系，实现全面协调可持续发展。在这里，我强调几项重点工作：
(一)推进档案馆舍建设，发挥档案馆的社会功能。国家和省档案局提出要加强档案馆“五位一体”(即档案安全保管基地、爱国主义教育基地、档案利用中心、政府信息查询中心、电子文件中心)等功能建设。档案馆舍建设不仅是档案安全保管的基础，也是档案工作更好地服务社会、服务民生的基本条件之一。20xx年开工建设的市档案信息中心已于去年底顺利封项，现已进入后期装修阶段。市档案局要会同相关部门积极配合建设单位做好各单位功能用房的合理布局，认真做好后期装修工程。全市已有14个镇区批准设立档案馆，过去一年来，已设立档案馆的镇区档案馆舍建设都有很大的推动，有的镇区利用“三旧改造”改建档案馆，有的镇区对现有办公用房进行优化调整，确保档案馆用房需求，还有的镇区准备新建档案馆。希望各镇区将档案馆舍建设列入党委和政府的议事日程，从确保档案安全保管的高度重视档案馆舍建设工作，而且要确保新建或改建的档案馆符合国家规定的建设规范标准和要求。
(二)依法治档，实现“两个转变”、建立“两个体系”。要坚持依法治档，努力实现国家档案局提出的“转变传统观念和认识，建立覆盖广大人民群众的档案资源体系和方便广大人民群众的档案利用体系”的目标。
一是认真贯彻国家《档案法》和《广东省档案条例》以及其它有关档案和地方志工作的法规。市人大会20xx年主要工作安排已将《档案法》执法检查列入今年5月份工作计划，重点检查各单位尤其是各镇区在简政强镇事权改革中档案管理工作情况，希望各单位各部门做好迎检准备。
二是全面贯彻执行国家档案局9号令，加大档案方志资源建设力度。9号令新颁布的《各级各类档案馆收集档案范围的规定》，是自1986年以来国家档案局针对档案馆收集范围的首次修订，反映了我国档案法制化建设不断完善更新，档案工作规章对实际工作的适应性、指导性不断加强。新版《规定》不仅贴近档案馆的性质、定位和服务要求，而且更强调了档案馆在进行档案收集过程中的主导、主动地位，档案行政干预的弱化和具体操作权的回落。各单位各部门要依法加强和规范文件归档、档案接收征集工作，为档案事业发展奠定坚实的档案资源。
三是要服务大局、服务广大群众。这是推动档案方志事业科学发展的根本要求。事实证明，档案和地方志工作只有贴近党委和政府工作大局，贴近广大群众，才能从“后台”走到“前台”，由“冷门”变为“热门”，各级档案部门要充分发挥档案和方志部门优势，把做好档案方志工作与服务社会经济发展、服务人民群众有机统一起来，为建设幸福和美中山服务。
四是积极开发档案方志信息资源为建设文化强市服务。档案方志里蕴含着丰富的历史文化资源，具有资政、利民、存史的重要价值。档案方志部门要拓宽领域、深层次开发出更多、更好的文化产品，为市委市政府重大文化和宣传活动提供更多、更生动的档案素材，为全体公民提高思想道德和科学文化素质、满足日益增长的精神文化需求服务。
(三)做好全市社会主义新农村建设档案工作示范市创建工作。3月13日召开了全市创建社会主义新农村建设档案工作示范市动员大会后，各镇区决心大、行动快，尤其是东凤镇和南区在全市动员会前后也召开了本镇区动员会，提早进行安排部署。3月31日至4月1日，冯荣球局长带队到列入第一批创建活动的黄圃、东升、坦洲、小榄、三乡等镇进行督促检查。请市直涉农部门和各镇区一定要提高思想认识，将创建工作列入本单位本部门工作议程，圆满完成今年的创建任务。
(四)认真做好地方志工作。我市第二轮修志工作进展比较顺利，《中山市志(1979～20xx)》已通过省政府终审送出版社进行审稿排版，标志着我市第二轮修志工作取得了阶段性成果。下一步工作重点是要做好地方志年报工作和镇区志部门志编纂出版工作，尤其是目前全市还有13个镇区志正在编纂中，这些镇区志按《地方志工作条例》和《广东省地方志工作规定》要求，都要由市地方志办公室进行审查才能出版，而且 “”期间要全面完成这项工作。没有完成这项任务的镇区要加强领导，加大工作力度，市地方志办公室要加强督促，确保该项工作任务按时完成。
三、加强队伍建设，努力提高档案方志干部队伍素质
做好档案方志工作，必须建设一支政治强、业务精、作风好的档案方志干部队伍。各单位尤其是已批准设立档案馆的各镇区，在选配档案方志工作人员时一定要把好进人关，要根据档案方志部门的职业特点，按照政治上靠得住、业务上有能力、作风上过得硬的要求，选配和录用事业心强、有专业特长的人员。同时，各单位领导要切实关心、爱护档案方志工作者，及时解决他们在政治待遇、生活条件等方面的实际问题，为他们更好地工作提供方便，充分调动和发挥他们干事创业的积极性和创造性。广大档案工作者，要主动适应时代发展的要求，始终牢记“为党管档、为国守史”的神圣职责，加强政治理论和业务知识的学习，不断提高个人专业素质，敬业爱岗，无私奉献，甘当“无名英雄”，出色完成党和人民交给的光荣任务。
同志们，档案方志工作十分重要，档案事业是一项崇高的事业，也是我们各单位各部门的一项基础工作。让我们在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观统领档案方志事业发展，开拓创新、求真务实、扎实工作，努力开创全市档案方志工作新局面，为加快建设 “三个适宜”幸福和美中山做出新的更大的贡献!
谢谢大家。
档案地方志工作会议上的讲话 篇3
尊敬的传福局长、同志们：
大家下午好!
今天，我们在这里召开全市档案地方志工作会议，主要目的就是抢抓国发2号文件的历史机遇，认真贯彻省第十一次党代会和市委九次党代会精神，进一步推进我市的档案地方志工作。今天的会议得到了省档案局的高度重视，传福局长亲自到会指导并作了重要讲话，刚才传福局长的讲话充分肯定了贵阳市的档案地方志工作，并对下一步的工作提出了具体的要求和期望，下来后我们一定抓好贯彻落实，同时也对省档案局长期以来对贵阳的帮助、支持和关心表示衷心地感谢!
一年来，在市委、市政府的正确领导下，全市各级档案、地方志部门始终紧紧围绕党委和政府的中心工作，认真履行职责，实现了“”规划良好开局，充分发挥了档案工作为各级领导决策服务、为全市经济社会发展服务、为社会各界和广大人民群众服务的作用;充分发挥了地方志资政、存史、育人的功能和作用。20xx年贵阳市地方志办荣获全国地方志系统先进集体称号;《贵阳年鉴》在中国版协第四届全国年鉴编纂出版质量评比中，荣获综合类一等奖，在全国地方志系统地方综合年鉴评奖中获特等奖;市档案局荣获全省档案工作先进集体，集体荣获二等功。这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是省档案局关心支持的结果，是全市档案、志办工作者辛勤劳动的结果，是全市各级各部门对档案志办工作帮助和支持的结果，借此机会，我谨代表市人民政府，向我市档案、地方志战线长期以来无私奉献、勤奋工作的广大档案、地方志工作者，向一贯关心支持全市档案、地方志事业的各级各部门、社会各界表示亲切的问候和衷心的感谢!
今年，是实施“”规划承上启下的重要一年，刚才，德亚局长、忠元主任对20xx年工作作了具体安排，我认为这个安排目标明确、思路清晰，是具体、可行的，我完全同意，请大家抓好落实。下面，我就档案地方志工作如何更好地发挥自身优势，积极谋划和布局工作，加快推进我市文化事业的大繁荣、大发展讲三点意见：
一、乘势而为、把握大局，切实增强档案地方志工作服务生态文明城市建设的责任感和使命感
党的xx届六中全会作出了推动社会主义文化大发展、大繁荣的重大决定。省第十一次党代会报告提出奋战五年，着力构筑“精神高地”，人们的道德文化水准和精神面貌跃上新台阶。李军书记在第九次党代会上的报告中提到“经济的相对落后，并不意味着文化的必然落后，国内外有许多经济落后而文化发达的先例”，这既是对全市文化工作的一种鞭策和鼓励，更是对全市文化工作未来的发展确立的战略目标。档案地方志是一个地方和一个城市文化传承的重要载体，肩负着为地方经济社会发展构筑“精神高地”的重任。深刻认识到自身的责任，以高度的文化自觉，积极投身文化建设的主战场，努力为我市政治建设、经济建设、文化建设和社会事业服务，不断开创我市档案地方志工作新局面，用扎实的工作和丰富的成果完成党和人民的重托。
在新的形势下，档案对经济社会发展的作用越来越重要。真实、全面、系统、准确、完整地记述地方经济社会发展的成就与经验教训的地方志书，广泛服务于地方经济社会的发展，更能为推动我市生态文明城市建设，进一步增强全市人民自信心和自豪感，激发热爱贵阳、建设贵阳的热情。总之，档案地方志工作从来没有像今天这样，全方位地参与到经济社会发展和群众生活中。为此，全市档案地方志系统一定要充分认识新形势下档案工作“对历史负责，为现实服务，替未来着想”的重要使命，地方志工作担负着“资政、存史、育人”的重要功能和作用，为建设生态文明城市，促进全市经济社会又好又快发展作出积极贡献。
二、突出重点、开拓创新，不断提高档案地方志工作科学化水平
(一)档案工作方面
一是要在服务科学发展上要有新作为。档案工作要围绕全市发展大局，进一步强化服务意识，丰富服务内容，提高服务水平。各级档案部门要创新工作思路，深化服务内容，积极主动地提供便捷高效的档案服务。
二是要在基础设施建设上要有新突破。今年，市档案局要把新馆建设作为突出工作重点来抓，全面参与、全程策划，统一配套、同步推进，确保各项工作有条不紊、有序衔接，努力把新馆建设成为国内先进、省内一流的现代化公共档案馆。各区(市、县)也要加大投入力度，结合文化基础设施建设，适时启动档案馆的新建改造工作，有效改善档案保管条件。各部门、各单位也要从实际出发，积极搞好档案室建设。
三是要在加强档案资源建设上要有新提升。积极争取社会各方面支持，努力在档案资源建设和馆藏品牌建设上有所作为，取得更大实效。着眼于经济社会发展需要，切实加大档案资料征集力度，丰富馆藏，改善结构。建立健全协调机制，充分运用现代科技手段，实现各类档案资源的共建共享。深入挖掘总结好馆藏资源，形成自己的馆藏特色。
四是要在档案科学管理上要有新进展。加强依法治档工作，积极运用现代科技手段，不断提高档案工作的信息化、规范化、制度化水平。进一步健全完善档案管理规章制度，不断提高档案管理规范化水平。以《档案法》颁布25周年为契机，加大宣传力度，不断提高全社会档案法制意识。进一步加大档案行政执法检查力度，积极推行档案行政执法责任制，严肃查处违反《档案法》的案件，保障档案事业在法制化轨道上健康发展。
(二)地方志工作方面
一是要坚持依法修志，推动地方志工作有序发展。全市的地方志工作要切实按照国务院《地方志工作条例》和省政府《地方志工作规定》的要求，全面、客观、系统地编纂地方志，科学、合理地开发利用地方志资源，建立有利于地方志事业发展的长效机制。并根据我市特色及修志工作的实际需要，建立健全与《条例》和《规定》配套的规章和办法，规范地方志工作有序开展。结合国务院《地方志工作条例》颁布6周年，全面部署实施“六五”普法工作，加强法制宣传教育阵地建设和队伍建设，组织开展针对性强、形式多样的法制宣传教育活动。二是要坚持科学发展，推进二轮志书编修工作。围绕我市“”规划的要求，强力推进二轮志书的编修工作。市属各单位要重视和配合二轮市志的编修。各区(市、县)人民政府应将地方志工作列入“”规划，从政策上给以保障。贵阳市30年的历史，就是一部高扬改革开放主旋律的发展史、奋斗史，30年来，贵阳经济社会实践积累大量的社会发展经验和社会实践的生动素材，忠实记录好这一段历史对于鉴往知今，推动发展跨越就显得越发的重要。因此，地方志工作者要通过深入学习科学发展观的理论精髓，提升方志编修的理论视野，编纂精品良志，为我市的经济社会发展充分发挥方志的功能和作用。
三是要坚持修志为用，进一步提高地方志工作服务经济社会发展的能力。地方志工作者要本着修志为用的原则，不断拓展用志渠道，让修志编鉴和研究成果更为广泛地服务社会。今年，市地方志办正在编修的《贵阳市创建国家卫生城市工作志》及《全国第九届少数民族体育运动会贵阳市协办工作志》正是主动服务经济社会发展的有为之举，希望把这项工作抓好抓实。我们要把用志作为地方志工作的一项主要任务来抓，积极探索用志的新路子和新方法。利用好现有的网络信息平台，进一步完善贵阳市地方志全文数据库的建设，将我市丰富的史志资料，转化为电子书、网络版等社会喜闻乐见的载体形式，广泛提供给社会共享，扩大地方志资源的辐射面和影响力，展示地方志工作的重要价值。
四是要坚持质量第一，再接再厉推出精品良志。质量是地方志的生命，是关乎地方志事业发展的根本，全市的修志工作，一定要充分重视志书的质量。年鉴编辑要不断创新，进一步提高编辑质量。要认真总结首轮修志的经验，查找影响质量的问题和原因，有针对性地加以改进;要继续以科学认真的态度，精益求精、一丝不苟的严谨学风，深化对地方志工作规律和特点的认识，始终把质量意识贯穿于修志工作的全过程，努力编修经得起历史检验的精品佳志。
三、加强领导，改善条件，为档案地方志事业科学发展创造良好环境
做好档案地方志工作，领导重视是前提，抓好落实是关键。各级各部门要从对历史负责、为现实服务、替未来着想的高度，深刻认识档案地方志工作的重要地位和作用，切实加强对档案地方志工作的领导和支持，为档案地方志事业发展创造良好环境。
一是要把档案地方志工作摆上重要位置来抓。各级各部门要高度重视档案地方志工作，把档案地方志事业纳入整体工作布局，摆上重要议事日程，进一步加强对档案地方志工作的领导和指导。党委、政府分管领导要把档案地方志工作作为职责范围内的一项重要任务，经常听取情况汇报，及时协调解决工作中的实际困难和问题，力争每年办几件实事，实实在在地支持档案地方志事业发展。要注重发挥档案地方志部门职能作用，多交任务、多压担子，让档案地方志部门参与到推进各项事业发展中去。
二是要进一步改善档案地方志工作条件。近年来，我市不断加大对档案地方志工作的投入力度，档案地方志工作条件有了很大改善。但有的单位和部门，仍然存在档案地方志人员配备不到位、档案地方志事业经费不足、档案地方志基础设施不完善、档案地方志信息化建设资金不落实等问题。对此，各级党委、政府要予以高度重视，在政策和资金方面给予有力支持，促进各级档案地方志部门进一步加强档案馆库、档案资源、档案信息化建设、重点档案抢救与保护、二轮志书推进、年鉴编辑等工作，更好地满足档案安全保管与公共服务的需要和修志编鉴的需要。各部门要充分理解、大力支持档案地方志工作，合力推进档案地方志事业与经济建设、社会建设协调发展。
三是要加强档案地方志系统干部队伍建设。做好新时期的档案地方志工作，必须建设一支政治强、业务精、作风好的档案地方志干部队伍。各级党委、政府要按照政治素质好、文化水平高、专业能力强、思想作风硬的标准，配强档案地方志部门领导班子。要继续加强档案地方志干部思想政治教育，狠抓专业技术培训，不断提高档案地方志工作者的综合素质和专业水平。档案地方志工作默默无闻，非常具体、琐碎，也很辛苦。各级各部门要在政治、工作和生活上关心爱护广大档案地方志干部，多为他们办实事解难题，切实保护好、调动好、发挥好他们的工作积极性和创造性。广大档案地方志工作者要大力发扬认真专业务实的作风，不断提高自身素质，淡泊名利、甘于奉献、勤于耕耘，努力成为新时期档案地方志工作的合格人才，更好地担负起档案地方志工作资政育人、传承文明、服务大局的重任。
同志们，档案地方志事业是一项功在当代、利在千秋的重要事业。全市各级各部门和广大档案地方志工作者要进一步围绕中心，服务大局，开拓进取，积极作为，不断开创档案地方志工作新局面，为我市“坚持走科学发展路，加快建生态文明市”的宏伟蓝图做出新的更大的贡献!
谢谢大家!
档案地方志工作会议上的讲话 篇4
同志们：
今天召开的区委工作会议，既是全区纪检、组织、宣传思想、政法、统战等区委五项工作的总结安排会，又是进一步认清形势，统一思想，加压紧逼，推动发展的促进会。应该说，今天的会议，是区委主要领导职务调整之后召开的第一次全区性大会，也是关乎今年各项任务落实和秦都今后发展的一次重要会议。
刚才，魏书记和几位分别就分管工作讲了很好的意见，我完全赞同，请大家认真学习领会，切实抓好落实。区委部门尽管不是主要经济指标的责任单位，但对推动全区经济社会发展起着极其重要的作用，必须高标准、高质量地做好本职工作，为各镇办、各部门树榜样、作表率，为全区经济社会发展聚人心、作保障。纪检监察工作要始终把优化发展环境作为“生命线”工程，全力抓好干部的教育和管理，为完成全年目标任务提供坚强的纪律保证;组织工作要以领导班子和干部队伍建设为重点，着力打造能力强、作风好、肯干事的“钢班子、铁队伍”，为各项工作顺利开展提供坚强有力的组织保障;宣传思想工作要围绕中心，服务大局，唱响主旋律，为加快发展营造良好的舆论氛围;政法工作要以创建省级平安示范区为抓手，着力为经济社会发展保驾护航;统战工作要充分发挥联系广泛、人才汇聚的优势，调动一切力量，着力形成同心同德、加快发展的强大合力。
下面，按照区委会的意见，我再讲四个方面的问题：
一、关于发展方向问题
大家知道，根据省委和市委的决定，严维佳书记已经调离秦都赴市政府任职，在新的工作岗位上肩负更加重要的职责。这既是省委和市委对严书记个人能力和工作成绩的充分肯定，也是对近几年来秦都整体工作的充分肯定;既是严书记个人的荣耀，也是全区广大干部群众共同的荣耀!
可以讲，严书记在秦都工作的几年，既是秦都发展困难最多、面临压力最大的几年，也是秦都发展速度最快、发展质量最高、发展势头最好的几年。面对渭滨划转、主导产业不断下滑等严峻挑战，严书记带领全区广大干部群众，攻坚克难，埋头苦干，全区经济社会发展取得了令人瞩目的成绩，秦都的发展始终走在全市的前列。特别是去年，我们克服了金融危机、卫片执法等重重困难，取得全市目标责任考核第一名的优异成绩。严书记在秦都的近六年时间里，和我们之间建立了深厚的感情，为秦都的发展做出了突出的贡献。现在，按照市委的安排，由我主持秦都区委工作，这既是对我的信任，更意味着责任。我来秦都已经三年多了，在我担任区长的三年多时间里，大家对我非常支持，政府工作取得的每一份成绩，我所取得的每一份成绩，都是大家鼎力支持的结果，都是大家关心、帮助的结果。所以，在我主持区委工作期间，希望大家能够一如既往地支持我的工作，使我能够更好地履好职、尽好责，与大家一道把我们秦都的各项工作干得更好。
面对区委班子的调整，大家可能有一些猜想，认为秦都的发展方向会不会改变，发展思路会不会调整?在这里，我给大家一个明确的答复，这几年来，我们秦都的发展势头很好，一个团结和谐稳定的大好局面已经形成。这些有目共睹的发展成绩，证明我们的发展方向和思路都是完全正确的。现在，如何继续保持秦都又好又快的发展势头、维护好团结稳定的大好局面，是摆在我们面前的一个重大问题。能不能解决好，不仅是对我们秦都领导集体工作水平和应对复杂局面能力的一次新的考验，也是对全区广大干部特别是领导干部整体素养和全局观念的一次现实检验。
要把我们秦都良好的发展势头保持好、来之不易的大好局面维护好，就必须坚持区委、区政府既定的战略部署不变、发展思路不变、工作格局不变、目标任务不变、工作重点不变、推进措施不变。要通过“六个不变”，确保今年各项工作开好局，确保半年实现“双过半”，确保顺利完成全年目标任务，确保在全市目标责任考核中蝉联第一，从而使我们秦都今后始终保持又好又快的发展势头。
坚持战略部署不变，即坚持“一年大建设、两年大跨越、三年进五强”以及工业立区、商旅旺区的战略部署不变。
坚持发展思路不变，即坚持以进位创强为统揽，以招商引资为龙头，以项目建设为抓手，大力发展城市经济，不断扩张经济总量的发展思路不变。
坚持工作格局不变，即坚持现有的干部格局、目标责任考核办法和奖惩措施不变。
坚持目标任务不变，即坚持经济工作会确定的生产总值200亿，规模工业300亿，固定资产投资300亿，地方财政收入3.85亿，城镇居民和农民两项收入分别增长20%、22%的目标不变。
坚持工作重点不变，即坚持抓好项目建设、招商引资、工业发展、商贸繁荣、新农村建设、财税工作、“双创”工作和旧城改造、街景整治等重点工作不变。
坚持推进措施不变，即坚持推进项目建设、招商引资的措施，以及区级领导包抓镇办、包抓项目、包抓重点工作任务的办法不变。
全区上下都要严格按照“六个不变”的总体要求，认真落实区委、区政府的安排部署，围绕全区中心工作和各项重点任务，找准工作定位，明确目标要求，以更加务实的态度，更加有力的举措，更加扎实的作风，创造性地开展工作，全力推进各项重点工作、推进各项目标任务落实，把我们秦都良好的发展势头保持好、来之不易的大好局面维护好，力争通过我们的不懈努力，把我们秦都建设的更加富裕、更加文明、更加和谐。
二、关于当前面临的形势
年初，我多次强调，今年是我们秦都发展最为困难的一年。之所以这么说，是因为今年我们面临的挑战异常严峻、压力异常巨大、任务异常繁重、工作异常被动。
一是新区划转尚不明朗，给我们发展带来的挑战异常严峻。西咸新区建设对于全市来说，无疑是重大机遇，然而对我们秦都来讲，与其说是机遇，还不如说是挑战。之所以这么讲，是因为挑战要远远大于机遇。沣渭新区作为支撑秦都跨越发展最重要的增长极，近年来我们规划建设的三个园区，以及引进的三个过10亿元的重大项目和一大批中小项目都集中在这里，这些项目花费了我们巨大的精力、人力和财力，大部分正在建设，有的即将产生效益。现在这一块纳入新的沣渭新区，下一步怎么开发、怎么建设，还存在很多不确定因素。当然，这一块如果划转或托管，也是省上着眼关—天规划实施和国际化大都市建设大局考虑的，尽管对我们秦都的工业和整体发展有很大影响，但是对全国、全省发展以及西咸新区和西咸大都市建设会有很大的推进。所以，对于沣渭新区开发建设大家必须有一个正确的认识，要着眼大局、顾全大局，坚决服从上级决定。同时，我们要冷静面对新区划转问题，筹划我们秦都向哪里发展，今后如何发展。在目前尚不明确的情况下，我们依然要把沣渭新区这块抓住不放，一如既往地支持在建项目建设，一如既往地支持新建项目开工，一如既往地支持在谈项目落实。退一步讲，这一块既就是划转，也会给我们税收分成。因此，全区上下在这一方面要统一思想，统一认识，绝不能因为可能划转的原因，影响我们的项目建设，影响沣渭新区建设。
二是去年目标考核全市第一，使我们保位争先的压力异常巨大。去年，我们荣获全市年度目标责任考核优秀奖第一名，这既是荣誉，更是鞭策，同时也是压力。说它是压力，主要体现在三个方面，首先，“打江山容易守江山难”。去年我们在全市名列第一，今年必将成为兄弟县区赶超的对象。尤其需要说明的是，全市年度目标责任考核，第一名和最后一名的差距只有2分，前五名差距也只在0.5分以内，所以稍有懈怠，就会被赶超。现在我们是第一，这也意味着即使今年得第二都是落后。加之我们指标基数本来就大，增长一个百分点，就是一个亿，甚至几个亿，很不容易;而兄弟县区由于基数小，稍一发力，指标增速就会把我们甩在后边。第二，骄兵必败。全市第一的光环很容易使我们骄傲自满，盲目乐观，这是我们保位争先的大敌。当前，这种情绪在我们一些干部包括领导干部当中已经有所表现，在我们一季度各项工作中已经有所表现。20xx年，我们的目标责任考核全市第六，成绩不太理想，从去年年初开始，我们就早安排、早部署、早动手，为全年任务的圆满完成奠定了坚实基础。相比去年，我们今年的工作起步慢、开局差、成效很不理想，如果持续下去，就会重蹈渭城覆辙。第三，“保位争先、蝉联第一”，也是市委、市政府对我们的期望和要求。基于秦都在全市的地位和条件，我们秦都应该走在全市的前列，这也是全市干部群众的共同看法。如果我们今年不能保住全市第一的好成绩，对上有负市委、市政府的厚望，对下不能向全区干部群众交代。基于以上三点，我们必须在今年全市目标责任考核中再创佳绩、再夺第一。
三是经济指标及双创、旧城改造等诸多工作，使我们面临的任务异常繁重。年初，市委、市政府提出了“三个过千亿”目标。在全区经济工作会上，我们提出了生产总值过200亿、规模工业过300亿、固定资产投资过300亿的目标，这也是基于市上加压紧逼的要求、我区的发展形势和进位创强需要做出的。这个目标能不能完成，不仅影响市上“三个过千亿”目标的实现，而且影响我们秦都今后的发展和创强目标的实现。虽然说这是一个积极进取、“跳起来摘桃子”的目标，但仍然与我们创强目标有不小的差距。与创强目标相比，生产总值低于创强227亿元目标27亿元，规模工业低于创强331亿元目标31亿元，固定资产投资低于创强330亿元目标30亿元。要完成经济工作会确定的目标，生产总值比去年要净增28亿元，规模工业要比去年净增52亿元，固定资产投资要比去年净增93亿元，净增量之大是秦都历史上没有的。市上下达的招商引资任务高达60亿元，是去年的四倍。同时，今年是全市创国卫验收年，作为主城区，这是我们必须完成好的政治任务，这项工作势必占用我们一半的时间和精力。加之我们还承担着繁重的旧城改造、街景整治等任务，可以说，我们今年的工作任务比过去任何一年都要重得多。
四是今年极不理想的开局，使我们当前各项工作异常被动。我们常讲，“良好的开端是成功的一半”。去年我们正因为起步早、开局好，全年工作才比较主动，成效也比较理想。然而今年以来，由于各方面原因的影响，我们各项工作开局不好，动劲不大，进展很慢，能看得见的成效少之又少。从主要指标完成情况看，1—2月份，规模工业只完成32.95亿元，差全市50.4%的平均增速24个百分点，欠计划进度17亿元。而渭城区规模工业完成46.43亿元，同比增长高达53.24%，不但超额完成了计划任务，更比我们秦都高出近14亿元。同时，我们前两个月固定资产投资仅完成6.31亿元，欠计划进度43.7亿元，完成量只是计划进度的八分之一。地方财政收入完成4256万元，欠计划进度2160万元。应该说，主要经济指标欠账很多，给全年任务完成造成很大困难。从招商引资进展看，目前，我们不仅在谈的大项目迟迟难以落实，掌握的招商线索也是屈指可数，重大项目线索更是少之又少，要完成全年60亿元的招商任务难度极大。从项目建设进度看，前几天，我们组织对去年年底新开工的26个项目进行了实地察看，结果很不理想。春节前，我们就要求各项目要在3月1日前完成所有前期准备工作，节后就可以实质性建设了，但大部分项目连土地平整、围墙圈建、平面设计、工程招标等最基本的工作都没有做，更不要说真正开工建设。按照这样的进度，今年的全市观摩会我们看什么，今后的发展我们靠什么。其它工作也都进展不大，新农村建设氛围不浓，旧城改造还没有启动一个拆迁项目，双创工作也被《咸阳日报》以“渭城行动快，秦都、高新动作缓”为题点名批评。现在，一季度就要结束了，可以说，我们已经输了第一棒，各项工作欠帐很多，局面十分被动。下一步，我们不仅要补回欠账，保证进度，还要在全市保持领先，可以说，很不容易。
从以上四个方面分析，今年将是我们秦都发展最为困难的一年，我们已经到了必须背水一战的时候。困难固然很多，压力固然很大，但是从秦都多年来的发展经验看，我们没有过不去的坎，也没有克服不了的困难。面对渭滨划转的不利局面，我们把发展的重心从渭滨转向河南三办和马泉;面对主导产业下滑的严峻挑战，我们培育了新兴装备制造业;面对金融危机的不利形势，我们狠抓招商引资和项目建设，保持了经济社会又好又快发展的良好势头。我们之所以能克服这些困难，主要是因为我们秦都有一支能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的干部队伍。在目前这个特殊和关键的时期，我们只有坚定信心、痛下决心，只有咬紧牙关、迎难而上，只有扑下身子、狠抓落实，才能克服一切困难、化解一切压力、战胜一切挑战。我们坚信，只要全区上下团结一心不动摇、咬住目标不放松、埋头苦干不懈怠，我们既定的目标就一定能够实现，我们秦都的发展一定会迈上一个新的台阶。
三、关于纪律作风
严明的纪律是我们推进发展的有力保证。前面我讲过，我们的干部队伍总体是好的，是一支敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的队伍。但总体上是好的，不等于就没有问题。春节前，区财政局两名中层干部因一点小口角就大打出手，一个腿部骨折，一个头上挂彩，在社会上影响极坏。前几天，区工商联党组书记李骥，竟然在上班时间喝醉酒，跑到机关大院大吵大闹，严重扰乱机关正常办公秩序。区人劳局统筹办干部，有问题不通过正常渠道反映，利用网络擅自发布信息，再经过凤凰网、华商网、咸阳吧等网络媒体炒作，搞得沸沸扬扬，严重影响了我区的形象和声誉。类似这种打架、网上发贴子的问题，在教育局、物价局也出现过，影响极坏。还有古渡办干部陈瑞，身为国家公职人员，不能正确处理个人感情问题，毁人容颜，触犯刑法，在社会上造成恶劣影响。这些现象的出现，一方面说明个别干部职工自身素质不高，同时也说明我们的教育不够，管理不严。刚才梁书记已经宣读了有关处理决定，当然，处理只是手段，目的在于惩前毖后，治病救人。透过这些现象，也暴露出我们纪律作风方面的诸多不正之风。概括起来讲，有以下八个方面：
一是目无组织纪律的“自由风”。一些干部特别是领导干部目无组织、目无纪律，外出不打招呼，不履行请假手续，参加会议派副职甚至一般干部应付差事;一些同志上班想来就来，想走就走，迟到早退、脱岗串岗。一些单位上午不到十一点半，就走了一大半人，下午直到两点半甚至三点，才陆陆续续来上班，甚至还有人干脆就不上班。有的部门单位，区委、区政府安排的工作、做出的决定，有利自己的就执行，不利自己的就不执行。
二是疏于管理的“松散风”。一些部门单位制度只写在纸上、挂在墙上，形同虚设，干部上班聊天，上网种菜、炒股、玩游戏、看电影，干什么的都有。一些部门单位领导怕得罪人，对干部不敢抓、不敢管，对一些不良风气睁一只眼、闭一只眼。“一把手”对班子成员干什么不知道，分管副职对分管科室、站所的同志干什么不了解，更谈不上管理。
三是责任心缺失的“敷衍风”。一些干部在其位，不谋其政，对区委、区政府安排的任务不上心、不入脑，整天无所事事;一些干部根本谈不上主动工作、超前工作，一推一动，不推不动，甚至推也不动;一些干部习惯作表面文章，对上应付、对下糊弄。前几天，区委、区政府安排集中检查项目，有些包抓部门才临时抱佛脚，到项目单位和所在镇办问投资、问进度、问情况，来应对区上的检查。还有招商引资工作，我们多次强调、反复强调，就是引不起个别人的重视，平时不努力，考核时才东借西凑，滥竽充数，应付差事。
四是心态失衡的“攀比风”。一些干部不比工作比待遇，不比实绩比职位，当了副科想正科，当了正科想副县，看到别人级别高、职位好，就心态失衡，怨天尤人，认为组织欠自己的太多。一些干部热衷于托门子、拉关系，总打听什么时候调整干部，总想着提拔升迁，心思和精力根本没有用在工作上。
五是不思进取的“消极风”。一些干部安于现状，得过且过，缺乏工作激情;一些干部对工作低标准、对自己低要求，没有一点事业心;一些干部意志消退，精神萎靡，当一天和尚撞一天钟，甚至还不撞钟。
六是永不知足的“计较风”。一些干部职工缺乏感恩之心，不知足、不满足、斤斤计较。比如，个别二级事业单位的干部职工，等不得区上研究答复，就赴省市上访，要求落实政策待遇。我们企校划转的离退休教师，应该说相关待遇比渭城好得多，但依然要这要那，不断上访。还有教师职称评定，前些年我们没怎么评，去年提出来后，由于教育创强放了一放，结果一些人就急不可待、满腹牢骚。包括我们个别镇办和部门，安排的工作还没有开始干，就讲条件、摆困难、要经费，生怕亏了自己。
七是走不出机关的“衙门风”。一些部门、单位领导热衷于以会议落实会议，以文件落实文件，走不出机关，沉不到一线。一些领导干部只安排，不督促、不检查，机关的不知道一线情况，镇办的不知道村组情况。个别镇办领导虽然工作在农村，但对基层问题不了解、不过问、不解决，致使群众都上访到区上、市上甚至跑到了省上，还毫不知情。
八是吃吃喝喝的“浪费风”。一些部门、镇办领导热衷于吃吃喝喝，相互宴请，今天你请我，明天我请你，请来请去，都是在花公家的钱。一些部门单位经费尽管很紧张，但大部分钱都用在了吃喝上，用在正路上的钱没有几个。
以上这些问题，与一名党员干部应该具备的素养格格不入，与当前全区跨越发展、进位创强的工作大局极不相称，必须下决心进行整顿。为此，区委、区政府研究决定，由区纪委、区委组织部牵头负责，利用一周时间，在全区深入开展纪律作风整顿活动。区上不再统一安排，由各单位、部门自行安排，有什么问题解决什么问题。各镇办、部门要将纪律作风整顿与巩固“三新”主题教育活动成果结合起来，与推动当前工作结合起来，下茬立势整顿机关纪律作风，下茬立势解决突出问题，确保纪律作风整顿与推动当前工作“两不误、两促进”，以严格的政治纪律、组织纪律和工作纪律，确保各项工作顺利推进。关于纪律作风，在这里我提几点要求。
一要强化教育，增强干部的事业心和责任感。首先，要教育我们的干部，从秦都事业的角度来对待自己的工作。要把工作当作实现自身价值和展示个人能力的舞台，引导干部把工作当作事业来干，当作自己的事情来干，力争在各自岗位上有所作为、大有作为。其次，要教育我们的干部从岗位职责的角度看待自己的工作，在其位、谋其政，拿着工资就要干事，干事就是你应尽的责任，只有把工作干好，才能对得起这份工资、这份报酬。第三，要教育我们的干部从个人生活的角度看待自己的工作，把干好工作当作自己谋生和养家糊口的手段，尽心竭力把工作干好。我也多次讲过，在座的大家今后还要在秦都生活，秦都是我们大家的秦都，秦都的事业是我们共同的事业，只有秦都发展了，实力增强了，大家的工资才有保障，大家将来的养老才有保障。从这个层面讲，干工作不但是给组织干，更是给自己干。现在，就业压力很大，考公务员上百人甚至上千人争一个岗位，而我们一些年轻干部，想方设法挤进机关，却不珍惜自己的岗位。包括我们一些新提拔的年轻干部，不想干事、不会干事，稀里糊涂混日子，说的大一点，对不起组织，说的小一点，对不起自己和家人。我常讲，秦都的干部素质在全市是最好的，所以我们的工作也应该是最好的。作为我们秦都的每一名干部，都要以感恩之心对待事业、对待工作，以主人翁的姿态，从内心深处焕发出对事业的热爱，爱岗敬业，勤奋工作，把本职工作干好，把组织交办的任务完成好。
二要加强管理，带好队伍。机关管理既是一门艺术，也是一门学问，敢管理、能管理、会管理，就能使我们的机关高效运转，就能使我们的干部想事、谋事、干事。作为单位的主要领导，既然组织把这个部门单位交给你，就要管好这个班子，带好这支队伍。首先，要敢管理。就是要切实负起领导责任，既要给干部分任务、压担子，更要敢于教育、敢于批评，树立起自己的权威，绝不能怕得罪人，当“老好人”，搞无原则的一团和气，搞不利于工作的亲近远疏，让机关管理流于形式。其次，要善管理。就是要坚持用制度管人管事，用考核激发动力，能将任务具体化的一定要具体化，该量化的一定要量化，有时限要求的必须明确时限，真正将考核与干部的工作成效相挂钩，让踏实干事的得实惠、受尊重，真正通过强化管理，营造出敬业奉献、快捷高效的好作风。第三，要会管理。就是要想方设法让我们的干部对单位有归宿感和认同感，切实把广大干部的积极性和主动性调动起来。要充分尊重班子成员和广大干部干事创业的意愿，给善谋事的人提供表达意愿的机会，给肯干事的人创造施展才华的舞台，切实把集体的智慧和力量发挥出来，形成齐心谋事、一心干事的良好局面。
三要健全制度，照章办事。俗话说，“没有规矩，不成方圆”，制度是最根本、最管用的管理手段。加强机关规范化管理，也必须从制度建设抓起，形成一套科学完善、规范有序、运转高效的运行机制，使各项工作都有规可依、有章可循。首先，制度建设要力求周密。工作纪律、工作职责、工作标准、运行程序、考核奖惩等机关工作的方方面面，都要形成制度，照章办事，规范运作。其次，制度的针对性和可操作性要强。要从机关管理的薄弱环节和工作漏洞入手建章立制，尤其要进一步完善岗位责任制、服务承诺制、责任追究制等有关制度，不断提升工作标准，提高服务质量。第三，制度执行一定要严格。刚才，张部长宣读了有关纪律规定，不管是领导干部，还是一般同志，都要严格遵守。尤其是领导干部更要身体力行，率先垂范，要求大家做到的，自己首先做到;要求大家不做的，自己坚决不做，为干部树好标杆、做好榜样。特别是对一些重大事项、重要安排部署，必须按规定程序办，绝不能自作主张，自行其是。对于区上规定的重要经济合同签订、重大开支及土地征用等制度，大家必须坚决执行，该汇报的一定要及时汇报，该请示的一定要及时请示，该沟通的一定要及时沟通，确保全区政令畅通，确保各项工作有序推进。
四要团结协作，和谐共事。一个地方的发展，最可怕的是内耗，最可贵的是领导班子的团结。大家能在一起共事，既是工作的需要，更是一种难得的缘分。所以，大家要像爱护自己生命一样来维护团结，特别是各单位“一把手”，既要严于律己当好班长，又要宽以待人理解同志，自觉做发扬民主、维护团结的表率。班子成员既要分工负责，又要密切配合，凡事多谅解、多配合、多支持、多补台，形成和谐相处、团结干事的浓厚氛围。全区上下要牢固树立全区“一盘棋”的思想，时时处处都能以秦都的事业为重，讲政治、讲大局、讲团结，进一步巩固和维护心齐气顺、风正劲足的大好局面。
五要清正廉洁，干净干事。清正廉洁是对一名领导干部最基本的要求。在座的各位都是领导干部，要时刻深怀一种如临深渊、如履薄冰的敬畏之情，倍加珍惜组织提供给我们的舞台，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要慎初、慎微、慎权、慎独，自警、自重、自省、自励，不存非份之想，不取不义之才，不谋一己之利，自觉用党纪法规约束自己的行为。对于我们大家来讲，干到现在这个位置都不容易，我们可以允许大家在工作中出现一些失误，但绝不允许在廉洁自律上出现任何差错，这是领导干部的一条底线，也是我们做人的基本准则。用千书记的话讲，就是作为领导干部，千万不能在廉洁方面出问题，如果出了问题，不犯事是侥幸，犯事那是必然的。所以，希望大家都能够时刻紧绷党风廉政这根弦，管好自己、管好亲属、管好身边的同志，树立领导干部清正廉洁的良好形象。
四、关于工作落实
现在已经进入三月底，能不能迅速打开工作局面，确保既定的目标任务圆满完成，关键就在于抓好工作落实。
一要夯实责任抓落实。目前，全年各项目标任务已经非常明确，也分解下达到了各镇办、部门。但从实际情况看，一些镇办、部门并没有把任务分解下去，没有落实到具体的科室、同志身上，工作还滞留在“一把手”身上，这也是现在我们各项工作滞后的一个重要原因。今天会后，各镇办、各部门要立即对全年目标任务进行再研究、再分解、再细化，把任务落实到班子成员和每名干部身上，逐一夯实责任、明确时限和进度要求，让大家个个肩上挑担子，人人身上担责任，形成齐抓共管、共谋发展的强大工作合力。
二要领导带头抓落实。今天在座的大多都是各单位的“一把手”，大家的工作作风怎么样、工作态度怎么样，对本单位整体工作开展起着至关重要的作用。因此，面对艰巨繁重的工作任务，大家首先要带头扑下身子抓工作、深入一线促落实，
从而影响和带动广大干部职工投身到各项工作任务落实中来。同时，各位区级领导也要为全区树榜样、做表率，要经常深入自己分管的部门、包抓的镇办和项目现场，督促工作进度，协调解决存在问题，以实际行动带动全区上下形成良好的抓落实风气。
三要提高效能抓落实。现在我们的各项工作已经严重滞后，如果还是慢慢腾腾、四平八稳的开展工作，不但一季度的任务完不了，“双过半”、“超过半”的目标也很难实现。所以，从现在开始，大家都要强化时间观念和效率意识，以只争朝夕的工作紧迫感，不争第一就是失职的责任感，全力以赴推动各项工作快起步、往前赶、早见效。要坚持做到说了就干，定了就办，今天能办的事决不拖到明天，这周能干的事决不拖到下周，高效率、快节奏地推进各项任务落实。
四要强化督查抓落实。督查督办是促进工作有效落实的重要手段。区考核办、区委区政府督查室和相关牵头部门，要采取各种有效措施，切实加大对各项重点工作的督促检查力度。对工作进展缓慢、成效不明显的单位，要下发督办单，限时整改。对整改成效不大的，要在全区进行通报批评，单位主要领导要向区委、区政府作出书面检查。必要时，区委、区政府将采取组织纪律措施，对相关人员进行严肃处理。要真正做到每件事情有回音，每项工作有落实，每个部署有结果，真正督出权威、查出实效。