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关于演讲稿的格式

时间:2025-04-06

关于演讲稿的格式 篇1

  尊敬的各位老师、各位同学:

  大家上午好!

  我是xx班的,我讲话的题目是《我们都在努力奔跑,我们都是追梦人》。

  作为新时代的青少年,我们要不断奋斗,为了梦想,为了青春,让自己的闪光点成为新时代篇章里的一个最美的音符,我们是幸运的一代人,没有经历过贫乏,没有经历过战争,我们活在舒适区,我们感受不到危机。

  我们班是一个奋发向上、追逐梦想的和谐班集体,我们是绿萝班,绿萝是坚韧善良,有生命之花的.称号。我们以绿萝鼓励大家在学习路上奋力奔跑,用自己的双手和智慧,把我们的教室变成了学习、成长的乐园。

  我们的班风是:博学笃行,自强不息。简单的八个字是天空中的启明星,引导着我们向前,向前!

  我们的班级口号是:竞速时代,六班最帅,团结友爱,不得阻碍。这雄气十足的声音,有没有震撼到你们呢?

  我们共同跨入20xx年,新的征程拉开序幕。那些尚未实现的梦想,那些还没有到达的远方,都等待着我们的起步,等待着我们的探索、追寻。我们坚信:在我们的共同努力下,x年级x班这个集体越来越棒,我们都在努力奔跑,我们都是追梦人!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

关于演讲稿的格式 篇2

  各位领导、各位同志:

  大家好!

  海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,我需要一个飞跃的机遇,飞跃的空间,飞跃的平台;欲穷千里目,更上一层楼,只有站得更高才会看得更远,我今天竞聘的岗位是站长一职。我是建站第一批招进人员,培养了我,我了解,热爱,是我们的根、我们今后的依托。未来就是我们的未来。因此,我和大家的愿望一样,就是团结一致,不计前嫌,竭尽全力把建设好、发展好,发展了,我们才有前途。

  建设和发展问题,已经谈了很多年了,由于多种原因,始终是争论多于落实,观看多于实干,人心得不到凝聚,士气得不到振奋。

  站长来了以后,提出稳定是前提、创新是动力、发展是目标的整体思路,立足于以人为本,以制度为保障,抓好典范表率作用和人员素质提高,内强素质、外树形象,步步落实,说到干到,使我站的发展建设有了一个良好开端。由此我们看到,单位的发展建设,领导是关键,重点是落实。

  下面,我谈谈应继续落实的几项工作:

  一、通信保障工作

  通信保障工作是根本任务,是存在和发展的依据。特别是指挥所的各类通信、自动化系统的保障。省级指挥所是省办的对外窗口,更是展示实力的阵地。只有业务精湛、服务优质、保障有力,才能取得各级领导机关的信任和支持,巩固地位,并以此争取更大的发展空间;更重要的,我们不能忘记所肩负的使命--战时要能够为保护人民生命财产安全达到的通信保障状态。

  二、行政管理工作

  1、实行目标管理,合理设置内设机构和岗位

  就是根据下一步工作的总体目标,科学地按性质、职能和任务设置内设机构,并根据内部机构的责任目标合理设置岗位,使各机构、各岗位能和谐运作,保证总体任务的实现。

  2、推行合理的用人机制

  在座每位都是有头脑、有创造、有积极性的,但个人的天赋再高,他的脑力和体力终归是有限的,同时,每个人都有不同的个性,有长处有短处。怎样才能适才适用、趋长避短,使大家科学的、有机的结合在一起,组成一支有效的队伍去实现既定的目标,过去仅靠管理者定,公与不公基本取决于管理者本人的素质,人为因素过重。要让每个人都能找到适合自己的岗位,组成优势互补的队伍,我们应推行合理的用人机制,如竞争机制、双向选择机制、淘汰机制,还有我们现在正在进行的竞聘机制等。这将会大大调动大家的积极性,充分发挥个人主观能动性,形成比学赶帮超的积极态势,营造出人人有压力、人人比贡献、人人求发展的热烈氛围。如此,单位必将快速发展。

  3、加强宣传教育,促进学习交流

  七分工作三分宣传,尤其象我们这样的通信保障单位,出问题的时候一定追到你,正常的时候可能就忘了你(当然,这句话有些片面)。其实,我们有很多工作,有很多感人事例,许多同志整天勤勤恳恳、兢兢业业。如果不宣传,不要讲站外不知道,就是我们站内可能都不清楚。去年,在机关的大力支持和全站人员的努力下,我们通过总结上报,获得了省直创三优文明单位的称号,总机班受到了全省人防工作会议的表彰等等,即肯定了成绩,也提高了知名度,更增强了大家的集体荣誉感,竖立了品牌意识。另外,我们还利用自办板报和人防报作为宣传手段,尤其是我们的网站,知名度高、信息量大、涉及面广、更新率快,已成为进行宣传的重要阵地。通过这些宣传,让外界确确实实地感受到了奋发向上的势头。

  4、逐步引入各种激励机制,建立和完善各种规章制度

  激励机制是鞭策和鼓励工作人员优质高效完成任务的有效手段。规章制度则保证了管理的规范化,限度地避免一些人为因素引起的不必要矛盾和障碍,保障单位合法有序的运转。

  对内来讲,通过宣传教育,大家了解了国内外的大事,眼界开阔了、观念更新了,了解了人防发展的大好时机和身边的榜样典型,信心足了,压力大了,更加努力了;通过学历学习和业务培训,素质提高了、业务面也广了;通过同志间的沟通交流,消除了误会、增进了感情、建立了信任、促进了工作。正如站长要求的:内强素质,外树形象。

  三、广开渠道、积极创收,提高职工福利水平

  广开渠道,我们应充分利用本站优势。

  1、利用本站人力资源优势。通过为机关提供优质服务赢得机关领导充分信赖,争取更多工作任务,如指挥所的管理任务及一些机关后勤服务工作,以任务和服务获取经费。

  2、利用人防系统优势。加入WTO后,将有更多的国内外企业在国内寻找合作伙伴,如政策允许,从设备、仪器、材料代理到帮助工程竞标、联营,我们都可以介入,获取一定收入。

  3、其它可行的业务

  应该说,有经营创收方面的人才,特别是我们在家的一些同志,这几年在外面积累了一定的经营理念和实践经验,只要有机会、有条件,他们一定能为站里创收做贡献。

  以上三大项工作,实际上站长正带领大家逐步落实,当然,有许多工作需要长抓不懈。

  今天,我们几位竞聘副站长职位,下面就副站长这个职位谈谈我的理解:

  尽管副站长不算什么官,但这一届副站长对未来将产生重大影响。

  大家知道,当前人防事业正处在旺盛的发展阶段,人防通信的地位也随之上升,而我们又处于省级指挥所建立之际,这应该是向前迈进一大步的关键时机,能不能抓住这个机遇,扩大业务范围,要取决于发展建设情况,即是否能展示实力,赢得机关的信赖。这一切,我们大家的努力是基础,副站长与站长的配合是关键。通俗的讲站长是想和干结合,以想为主,即主要致力于决策和重要关系的调整,另外处理一些须站长处理的重要事宜。副站长作为助手是干、想结合,以干为主,即通过相应机构实现决策的内容,并负责监督和信息反馈,当然在给站长反馈信息时也应拿出自己的意见,当好参谋,参与决策,避免盲从。如果说领导就是服务,那么副站长则站在服务的第一线,这就要求副站长不仅要理解上级有关精神和站长的意图,还要熟悉相应机构的业务,否则,一种结果是外行领导内行,不指挥或瞎指挥,另一种结果是反授权,即把任务交给站长。无论是哪种结果,都将对工作造成危害,影响发展进程。

  尤其重要的是,副站长必需摆正位置,当好助手,受得了委屈,甘当缓冲区,决不能权力越线,矛盾后推,否则班子内耗,贻害无穷。

  我竞聘副站长这个职位,一是我渴望快速发展;二是我认为能够胜任这个角色。

  首先,我是通信工程师,熟悉通信、计算机业务。

  X年我从部队回来后,考入当报务员。X年考入解放军通信指挥学院,对通信系统、计算机及人防通信指挥进行了系统学习,因我在校成绩优异和表现突出,光荣入党,还因我投稿较多,被学院授予院级通信报道先进个人。X年受指通处委托,成功组织了全省人防传真网的建立、沟通和人员培训。X年任通信科长后,与大家一起完善通信资料、精心维护设备及线路,使电话故障率降到最低限度,记费准确率提高到水平,成功实现主机、记费系统千年虫顺利过渡等。去年XX月,在指通处统一安排下,与省台人员一起成功组织了全省无线电通信演练,其中演练安排流程表及大部分演习文稿都出自我手。

  第二、特别强调一点,作为副站长,仅具备业务能力是不够的,还必须有强烈的责任感、使命感、事业心,要以身作则,要求别人做到的,自己首先要做好。这一点请大家帮我下评语。

  要做好一名过硬的副站长,我还存在一定的差距。我在过去的工作中缺乏大刀阔斧的气魄,例如有时过于碍情面,不能理直气壮地坚持原则;有时怕别人说出风头怕伤和气过于谦让,放不开手脚;有时怕得罪人,力求人人兼顾,面面俱到,反而造成了工作上的被动。通过对自己过去工作的深刻反省和领导同志们对我的点拨,我深刻地认识到,作为一名单位负责人,仅无私奉献是不够的,更要坚持原则,无畏管理,大刀阔斧,眼前可能会得罪人,但只要自己行的正、站的直,问心无愧,只要有利于单位的发展建设,有利于集体的利益,就要大胆的想,大胆的干,只要单位发展了,职工利益提高了,最终会赢得群众的理解和支持。当然,我还有很多缺点,在工作我也会有失误,我衷心的希望大家能及时的给我指出,我一定会认真调整、努力改正。

  第三,我积累了许多行政管理工作的经验和教训

  X年,我到X县与儿街镇扶贫,担任挂职副书记,协助分管扶贫、计生工作,对行政管理工作有了一年的实践机会。

  自X年扶贫回来起,我基本上兼管政秘科工作。在站长的领导和大家的支持下,较好地理顺了内部和外部的关系,获得了机关和相关单位的大力支持。在大家的共同努力下,获得了20xx年省直三优文明单位。在职工升级和几次工资调整中无一差错。负责站文件和大量总结、汇报材料的草拟和整理,对本站的板报和稿件也做了许多文字编辑工作,还利用计算机建立人事、行政、党建数据库等。

  尤其是X年以来,我一直承担着站长助手的责任和义务,对配合站长工作有一定的实践经验和教训。

  X年X月以来,我担任副书记,在本站许多重要问题上参与了决策。

  在工作过程中,我积累了很多工作经验,同时也由于经验不够丰富,有些事处理的不尽人意,特别是在协助李站长工作其间,由于自己初次担当助手角色,没有正确理解和把握助手在领导和群众之间应处的位置,过多地考虑怎样去执行领导决策,没有积极的对待大家的反响,不能坚持己见,同时,也由于自己的能力和经验不足,导致在一些事情的处理上脱离了群众,出现了失误,引起了不满,产生了误会,通过自我反省和多坦诚与大家交流,特别是向经验丰富的老同志请教,找出不足,吸取教训,并在工作中不断调整、改进,使自己不断成熟。为了提高行政管理水平和自身素质,我还于20xx年参加了行政管理本科班的学习。

  最后好风凭借力,送我上青云,我相信我的努力会化作领导和评委们的信赖,这股信赖的春风会把我送向站长之职,对此,我将以绵薄之力来回报组织和同志们对我的信任与支持。

  谢谢支持!

关于演讲稿的格式 篇3

  尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

  大家早上好!

  今天,我的发言主题是“自尊自爱自强是送给自己的礼物”。

  同学们,看着你们青春年少,日渐成长成熟,作为老师的我们既感到欣喜,又充满担心。青春就像春天的花,夏天的雨,秋天的叶,冬天的梅,如果我们懂的自尊自爱,珍惜把握今天的学习机会,自信自强,一定能让青春的花开得绚丽多彩;让青春的雨下得潇洒自如;让青春的叶舞得曼妙轻盈;让青春的梅开得正气傲然。人生不仅需要自尊自爱,更需要我们自律自强豁达乐观。可以说你们的日常表现有时比较成熟,有时则仍显幼稚;有时尚能自立,有时仍需父母、师长及其他人的帮助。在这个时期的你们,对人生,对理想,对一切的人和事,都会有自己的看法和认知。这些可能对,也可能错,可能会有困惑,会有迷茫。在这里,我就自尊自爱自强方面谈几点体会与各位分享、共勉。

  什么是自尊?自尊也称自尊心,是一种自己尊重自己、爱护自己,并期望得到他人、集体和社会尊重与爱护的心理。通俗地讲就是我们要知道有些事不能说,有些事不能做,总之就是对己对人不能任性而为。一个懂得自尊的人,自会珍惜自己的尊严和人格,但他的`自尊不会损害他人的利益,践踏他人的尊严和人格,他也会尊重理解别人;一个懂得自尊的人,他知道什么是羞耻,懂得怎样对待自己的缺点与不足。有一句话说得很好:“人必自轻而后人轻之,人必自辱而后人辱之。”一个人要获得他人的尊重和爱,就要学会自尊和自爱,自尊的人懂得自爱,不自爱的人是无自尊可言的。而自爱不是自私,不是任性专横,贪图享受,更不是自傲,自以为是,唯我独尊,自爱就是爱惜自己,自己尊重自己,包括爱自己的身体,爱自己的名誉、维护自己的尊严和人格,接纳自己的不完美。一个懂得自尊自爱,爱自己的人,才有资格去爱别人。即古人云:人当自爱,然后人恒爱之。

  同学们,因为自尊,所以我们要自爱,因为自爱,所以我们要自强,只有提高和强大自己,你才有能力去维护自己的自尊,真正地实现自爱。因此,一个懂得自爱的人,会有远大的理想,会有脚踏实地的行动,会强烈地追求个人发展的空间,不断地提升自己,努力实现自身的人生价值。一个懂得自尊自爱的人,从来不知什么叫无聊,永远不会感到空虚,因为他们有自己的精神追求和人生的奋斗目标。

  同学们!自尊、自爱,自强,归根到底就是要加强自身各方面的修养,做一个高素质的文明人。那么从现在起,让我们时刻牢记自尊、自爱、自信、自强,时刻反省自己,鞭策自己,从点滴小事做起,严格要求自己,谦虚求学,规范行为,品质高洁,我们终将会活成一道美丽的风景,终将会成为自己命运的主宰者!

关于演讲稿的格式 篇4

  初三3班罗诗懿

  老师们、同学们,早上好!

  我是xx班的。我今天讲话的题目是:我看人们对二十四节气的态度。

  立春刚过不久,世间万物便已开始迎着春风向阳生长。立春是一个时间节点,它是我们中国农历二十四节气中的一个节气。曾是古人农作、生活指导的二十四节气而今似乎离我们很遥远,人们已经淡忘它了。有人认为,二十四节气对现代人的生活已无指导意义。但也还有人认为,二十四节气凝聚了古人的.智慧,应把它发扬光大,且全盘落实到生活中。

  我认为,这两种说法都有些片面。一方面,二十四节气是古人为了让农作与生活的行动有依据,通过观察气象、动植物的变化而制定的“日历”。古人用简陋的工具甚至只是肉眼,观察世间万物的作息,观测星象,编制出了这套系统,这是古人的经验与知识的结晶,令人佩服。它对古代农业有重大的指导作用,对当代科学研究、农耕业的研究也有参考价值。它是古人对未知事物探索的创新成果,它所蕴含的创新内涵也激励今人探索与创新。

  不仅如此,二十四节气还十分有“人文气息”。老辈人常对孩子们说:“立冬畅饮麒麟阁,秀襦小雪咏诗篇。”、“秋分秋雨天渐凉,稻黄果香秋收忙。”古代的诗词画作中,描绘二十四节气的作品真是多不胜数。人们在“五月端阳吃饺子”、”十月天寒穿袄子”中度过一年又一年。二十四节气以诗歌谚语等形式渗透到我们的衣食住行和生活的方方面面。

  但另一方面,我们又不得不承认,现代科技手段极其发达,人类对自然的研究比过去有天壤之别。我们现在使用的日历要比二十节气精准得多。科学的发展不仅使日期更精准,也使时间精确到微秒、纳秒、皮秒、飞秒。由此看来,如果我们还是坚持认为二十四节气多么好,我们必须坚持使用它,就有些抱残守缺了。

  二十四节气是中国古代人们智慧的结晶,这是历史事实。作为历史,我们需要保护,让后人了解。作为具有人文气息的农历,我们在文学艺术作品中继承发扬都是很自然的事。但要是从科学的角度讲,有人还要固执地去把它全盘落实到生活中,那就有些食古不化,与现代社会格格不入了。

  我的讲话到此,谢谢大家!

关于演讲稿的格式 篇5

  敬爱的老师、亲爱的同学们:

  大家早上好!

  美丽的校园文化走廊,让我们一路攀登,一路诗意。今天,我带大家一起走近诗歌文化驿站的第二站——《楚辞》。

  “楚辞”是屈原创作的一种新诗体,因它运用了楚地(即今湖南、湖北一带)的文学样式、方言声韵和风土物产,具有浓厚的地方色彩,故名“楚辞”。《楚辞》是中国文学第一部浪漫主义诗歌总集。也是继《诗经》之后中国诗史的又一次顶峰之作。对整个中国文化系统具有不同寻常的意义。

  《楚辞》的创作者屈原,是我国最早的浪漫主义诗人,也是中国文学第一位留下姓名的伟大的爱国诗人。他的出现,标志着中国诗歌进入了一个由集体歌唱到个人独创的新时代。他苍劲的声音、苍老的身影、沧桑的心境,总是那么清晰的站在历史的高山之颠,为后人所敬仰。他热爱祖国、关心人民的政治理想,他个性鲜明、上下求索的道德力量,他想象奇特、语言斑斓的浪漫色彩,他意境苍茫、诗韵悠长的创作风格,都散发着耀眼的光芒。虽然时光空隔,我们仍然可以任白雾茫茫穿过历史的.帷帐,去朝拜洞庭湖边那带露的文字;尽管岁月太长,我们仍然可以任蒹葭苍苍结成溯流的兰舟,去触碰汨罗江畔那忧郁的眼光。是《楚辞》,让我们完成穿越时空的对话,在流光溢彩的今天,学会安静的面对一个孤独而干净的灵魂。

  《楚辞》共收录作品十七篇,大部分为屈原所做。三楼诗歌驿站《楚辞》篇中遴选的四句话,其中右边的两句就来自屈原。“夫尺有所短,寸有所长;物有所不足,智有所不明。”出自《卜居》,意思是:尺有它的短处,寸也有它的长处;任何事物都有它的不足之处,再聪明的人也有他不明白的时候。告诫我们,人或事物各有长处和短处,不应求全责备,而应扬长避短。“沧浪之水清兮,可以濯吾缨;沧浪之水浊兮,可以濯吾足。”出自《渔父》,直译为:江水如果干净,可以洗我的帽子;江水如果浑浊了,可以洗我的脚。但作者表达的是一种豁达的处世态度,以水之清浊来比喻社会:遇太平盛世时,则应积极进取;如遇世道浑 26 / 42

  浊,不能同流合污,应退隐江湖,这也是“达则兼济天下,穷则独善其身”的另一种表达。

  左边的两句。“其曲弥高,其和弥寡。”出自宋玉的《对楚王问》,意思是:乐曲格调越高,能唱和的人就越少。泛指某种思想认识非常有深度,超越了常规见识,一般人难以理解;也指言行孤高特立的人,知音难觅。“水背流而源竭兮,木去根而不长。”出自贾谊的《惜誓》,意思是:河水背离源头就会枯竭,树木脱离树根不能生长。告诉我们,做任何事情,要想成功,必须遵循规律,牢记根本,固守本源。

  老师们,同学们,巴金先生在《灯》一文中说过“人不是单靠吃米活着”。在当前功利浮躁的社会中,我们太需要一种精神的濡养了。《楚辞》,这颗孕育湖湘文化精髓的明珠,就像一束灯光,陪我们前行,让我们在上下求索的漫漫途中,多些光亮和温暖,多些诗意和风景!

  谢谢大家!

关于演讲稿的格式 篇6

  各位领导、各位评委:大家好!

  今天我演讲的题目是《传承美德,发扬美德》。

  中华美德是中华民族和中国人的立身之本,是中华文明的精华。对于我们每个人乃至中华民族都是至关重要的。

  中华美德传承着无私奉献。最美女孩虞秀芝因身患重症,自愿将自己的眼角膜进行捐献,使他人得以重见,而虞秀芝则走完了她生命的旅程。她在生命的最后一刻,不忘奉献他人,她将永远活在我们心中。她展现了中华的美德,华夏的.灵魂。

  中华美德传承着舍己救人。最美女教师张丽莉为救学生奋不顾身的扑到车前。车轮从她大腿上碾压过去,肉都翻卷起来,路面满是鲜血,惨不忍赌,经过抢救,张丽莉被迫高位截肢。从此她的学生奔跑在充满阳光雨露光明的大路上,而陪伴老师的却是永久的轮椅啊!她是冰雪为荣玉做胎,中华的美德,华夏的灵魂。

  人生是一本书,岁月是一条河,时间是一台戏,高山流水谈不完阴晴圆缺,唱不尽春风秋雨。何不让我们用这谈不完的人生,唱不尽的岁月,用时间做纽带,来传承中华美德。

  中华美德已传承了数千年,是我们的根,永远都不能丢弃的根。时间如水,生命如歌,二十一世纪的朝阳已冉冉升起,历史的车轮谱写着中华民族五千年的灿烂与辉煌。中华美德是历史的瑰宝,是中国的财富,是华夏儿女的灵魂。作为一名21世纪的小学生,有责任有义务把这些美德传递下去,让这些美德世代相传,要让它永存人间。让我们一起高呼,一起展现,一起传承中华美德,华夏的灵魂!

  我的演讲到此结束,谢谢大家!

关于演讲稿的格式 篇7

  一、演讲稿的含义、特点和类型

  (一)演讲稿的含义

  演讲稿又叫演说词,它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。

  演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强,但它又不是一般的议论文。它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体,经常使用各种修辞手法和艺术手法,具有较强的感染力。

  演讲未必都使用演讲稿,不少著名的演讲都是即兴之作,由别人经过记录流传开来的。但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿,因为演讲稿至少有两个方面的作用:其一,通过对思路的精心梳理,对材料的精心组织,使演讲内容更加深刻和富有条理。其二,可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理,增强演讲者的自信心。

  (二)演讲稿的特点

  1.整体性

  演讲稿并不能独立地完成演讲任务,它只是演讲的一个文字依据,是整个演讲活动的一个组成部分。演讲主体、听众对象、特定的时空条件,共同构成了演讲活动的整体。撰写演讲稿时,不能将它从整体中剥离出来。为此,演讲稿的撰写要注意以下几个方面:

  首先,要根据听众的文化层次、工作性质、生存环境、品位修养、爱好愿望来确立选题,选择表达方式,以便更好地沟通。

  其次,演讲稿不仅要充分体现演讲者独到、深刻的观点和见解,而且还要对声调的高低、语速的快慢、体态语的运用进行设计并加以注释,以达到最佳的传播效果。

  另外,还要考虑演讲的时间、空间、现场氛围等因素,以强化演讲的现场效果。

  2.口语性

  口语性是演讲稿区别于其他书面表达文章和会议文书的重要方面。书面性文章无需多说,其他会议文书如大会工作报告、领导讲话稿等,并不太讲究口语性,虽然由某一领导在台上宣读,但听众手中一般也有一份印制好的讲稿,一边听讲一边阅读,不会有什么听不明白的地方。演讲稿就不同了,它有较多的即兴发挥,不可能事先印好讲稿发给听众。为此,演讲稿必须讲究“上口”和“入耳”。所谓上口,就是讲起来通达流利。所谓入耳,就是听起来非常顺畅,没有什么语言障碍,不会发生曲解。具体要做到:

  ?把长句改成适听的短句;

  ?把倒装句改为常规句;

  ?把听不明白的文言词语、成语加以改换或删去;

  ?把单音节词换成双音节词;

  ?把生僻的词换成常用的词;

  ?把容易误听的词换成不易误听的词。

  这样,才能保证讲起来朗朗上口,听起来清楚明白。

  3.临场性

  演讲活动是演讲者与听众面对面的一种交流和沟通。听众会对演讲内容及时作出反应:或表示赞同,或表示反对,或饶有兴趣,或无动于衷。演讲者对听众的各种反映不能置之不顾,因此,写演讲稿时,要充分考虑它的临场性,在保证内容完整的前提下,要注意留有伸缩的余地。要充分考虑到演讲时可能出现的种.种问题,以及应付各种情况的对策。总之,演讲稿要具有弹性,要体现出必要的控场技巧。

关于演讲稿的格式 篇8

  竞聘演讲稿的写作要求

  1、气势要先声夺人

  竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一,就是要有气势,气盛宜言。这气势不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,作者就不难找到恰当的语言表达形式。

  2、态度要真诚老实

  竞聘演讲其实就是毛遂自荐。自荐,当然应该将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己。但要注意的是,在展示时,态度要真诚老实,有一分能耐说一分能耐,不能为了自荐成功而说大话,说谎话。

  3、语言要简练有力

  老舍先生说:简练就是话说得少,而意包含得多。竞聘演讲虽是宣传自己的好时机,但也决不可长篇累牍。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。

  4、内心要充满自信

  演说家戴尔卡耐基曾说过:不要怕推销自己。只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。当你充满自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会从容不迫,就会以的心态来展示你自己。当然,自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。这样的自信,才会成为你竞聘的力量,变成你工作的动力。

  竞聘演讲稿的写作方法

  1、竞聘演讲稿的开头方法

  竞聘演讲的时间是有限制的。因此,精彩而有力的开头便显得非常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头:

  (1)用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如:

  我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。

  (2)简要介绍自己的有关情况,如姓名、学历、职务、经历等。例如:

  我叫李明新,1983年毕业于北京大学哲学系,1985年加入中国共产党,现任哲学教研室副主任。

  (3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。例如:

  我今天的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。

  2、竞聘演讲稿的主体内容

  竞聘演讲的

  目的,就是要把自己介绍给评选者,让评选者了解你的基本情况,了解你对竞聘岗位的认识和当选后的打算。所以,竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面:

  (1)介绍自己应聘的基本条件

  所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时,一定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等等。并非要面面俱到,而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。

  (2)简要介绍自身的不足之处

  竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可能地展示自己的长处,但不是对自身的不足之处,闭口不言。请看某竞聘者的表述:

  我从没有担任过班干部,缺少经验。这是劣势,但正因为从未在*混过,一身干净,没有官相官态,官腔官气少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层,从未有过高高在上的体验,对摆官架子看不惯,弄不来,就特别具有*作风。因此,我的口号是做一个彻底的平民班长。

关于演讲稿的格式 篇9

  尊敬的老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  爱比克泰德说过:“是否真有幸福,并非取决于天性,而是取决于人的习惯。”由此可见,养成一个好习惯是多么重要啊!

  在学校开展的整改陋习活动中,我受益匪浅,虽然我已经11岁了,但利德益特也说过:“在克服恶习上,迟做总比不做强。”所以,我也改掉了许多陋习,比如不认真写作业、上课爱讲小话等。当然,我的.收获便是养成了阅读课外书籍的好习惯。

  培根说:“读书足以怡静,足以博采,足以长才。”说明阅读是增长知识的途径。曾有位学者也提到:“读一本好书好比是与一个高尚的人对话。”

  阅读,可以使人增长见闻,每天一篇好文章已令你的学问增添不少。

  阅读,更可以帮你解闷,当你十分郁闷的时候,可以读书,看看文章,就可以助你陶养性情。

  谢谢大家!

关于演讲稿的格式 篇10

  开头

  演讲的开头,也叫开场白。它在演讲稿的结构中处于显要的地位,具有特殊的作用。演讲稿的开头,

  通常有以下几种:

  1)开门见山,揭示主题

  一般政治性的或者学术性的演讲稿都是开门见山,直接揭示演讲的中心。比如宋庆龄《在接受加拿大维多利亚大学荣誉法学博士学位仪式上的讲话》的开头:我为接受加拿大维多利亚大学荣誉法学博士学位感到荣幸。

  运用这种方法,必须先明确把握演讲的中心,把要向听众揭示的论点摆出来,使听众一听就知道讲的中心是什么,注意力马上集中起来。但这种方法容易显得过于平淡、冷静,很难吸引人。

  2)说明情况,介绍背景。

  比如恩格斯《在马克思墓前的讲话》的开头:三月十四日两点三刻,当代最伟大的思想家停止了思想——但已经永远的睡着了。

  这个开头对事情发生的时间地点人物作出了必要的说明,为进一步向听众揭示论题做准备。运用这种

  方法开头,一定要从演讲的的中心论点出发,不能信口开河,离题万里,更要防止套话、空话,败坏听者

  的胃口。

  3)提出问题,引起关注。

  写演讲稿的开头,可根据听众的特点和演讲的内容,提出一些激发听众思考的问题,以引起听众的兴趣。这种问题应该新颖、独特,确实能促使听众去思考。

  主体

  演讲稿在开头后要迅速转入主体,这是演讲的正文和核心部分,也是演讲稿的高潮所在,能否写好,直接关系到演讲的质量和效果,内容的安排,应注意以下几个问题。

  1)确定结构形式。演讲稿的形式比较活泼,或旁征博引、剖析事理,或引经据典、挥洒自如,或层层

  深入、或就事论事。结构形式不管怎么样变化,都要求内容突出、问题说透、推理严密、层次清晰、情理交融。

  2)认真组织好材料。演讲稿的理论依据和事实论据的组织安排要适当。首先必须保证例证的真实性、典型性。演讲稿不能太长,一般30分钟左右最好。内容要求言简意赅、起到画龙点睛的作用。

  3)构筑演讲高潮

  一个成功的演讲,不可能没有高潮。要体现三个特点:一思想深刻、态度明确,最集中体现演讲者的思想观点。二是感情强烈,演讲者的爱恶、喜怒在这里得到尽情宣泄。三是语句精炼。

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