职工演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、同志们、朋友们:
大家好!
我演讲的题目是《细节决定质量,责任成就品牌》!
先和大家一起回忆几个故事:一个大公司招聘人才,尽管面试的人都很自信地回答了问题,但是没有人通过,这时有一个人走进来,发现干净的地毯上有一张纸团,就随手捡起来准备扔进垃圾桶,这时主考官说请你把纸团打开,他打开一看上面清楚地写着“热忱欢迎你来我们公司任职”。这位应聘者后来成为这家公司的总裁。
国内有一家药厂,准备引进外资,扩大生产规模,他们邀请德国拜尔公司派代表来药厂考察。在进行了短暂的室内会谈之后,药厂厂长便陪同这位代表参观工厂,就在参观制药车间的过程中,药厂厂长随地吐了一口痰,拜尔公司的代表清楚地看到了这个场景,便马上拒绝继续参观,也终止了与这家药厂的谈判。
“一张纸团成就了一个人才”,“一口痰吐掉一个联营药厂”这些故事反映了细节的重要性:成也细节,败也细节。
俗话说:“千里之堤,溃于蚁穴”。任何宏大的计划、壮伟的工程、都依赖于每个细节与步骤的正确实施和准确到位,否则,“失之毫厘,谬以千里”。
美国宇航航天局的哥伦比亚号航天飞机胜利完成任务,在返回地面过程中,接近地面前十八分钟时所发生的`爆炸空难也许大家还记忆犹新,为何会产生那次空难?这也许是每位地球人都希望知道的。但遗憾的是经科学家的多年研究和最终分析结果,却是因为飞机左翼与机身连接处的一颗铆钉铆固不牢所引起,就是因为这一小小的细节最终导致了那次空难的发生!我想如果他们检测维护人员在飞机进行那次航天飞行前能端正工作态度把每项工作做得更精细一些,也许可以避免那次空难。
细节之所以重要,还在于小的细节往往决定了事物发展的方向,说到这里我们大家一定早就注意到,我们国家在年度
职工演讲稿 篇2
我叫,是××煤矿的一名普通的下岗女职工。回顾自己下岗以来的经历,可以说有彷徨、有失落,但更多的是自厉和自豪。人说“男儿当自强”,我说“女儿更要当自强”。
我是××年11月下岗的。一开始,自己觉得非常难受,也非常难堪。总觉得自己本来干得好好的,身体健康,且干了这么多年,没功劳也有苦劳。见了熟悉的亲戚、朋友和同事,也感到很没面子,总好象做了什么见不得人的事一样,觉得没脸见人。其后,经过原单位的领导、同事及亲戚朋友的谈心、劝说,我逐渐明白了其中的道理,也摆脱了原先的不满情绪。我真正认识到,一个人价值的高低,或者事业的成败,不是别人决定的,也不是某个人认为的,关键在于自己。
思想理顺之后,我就决定要找点事干,起码年纪轻轻地,总不能闲着。说真的,就我的家庭来说,丈夫是矿上的一名中层干部,下边只有一个孩子,双方老人又不用我们操心,可以说家庭负担不是很重。但我总觉得,自己还年轻,正当年,总不能就这样年复一年的过下去。特别是许多熟悉的姐妹下岗以后来找我诉苦,再加上看到周围的下岗女职工无所事事,更坚定了我要干一番事业的决心。于是,在亲戚朋友的支持下,我首先对外面的市场进行了调研。经过一段时间的调研后,我认识到,就目前来说,自己开发新产品,进而开拓新市场是比较困难的,也可以说是不可能的。在这种情况下,通过自己的调研和朋友的介绍,结合自己的专长,我最终选准了太空被加工业务。
决心下定以后,我就积极开始建厂筹备。筹资金,买设备,找人员,选厂址。好不容易厂址定了,人员找了,又要进行技能培训,再加上水、电、暖,以及对外关系的协调等等,可以说是忙得焦头烂额,不亦乐乎。终于,××年2月份,投资万余元的太空被厂正式投入运营。厂子正式运营后,我更是跑前跑后,全部身心都投入入到了厂里。原先孩子是个宝,一时不见,心里总觉得好象少了点什么似的。现在也顾不得了,好在儿子大了也懂事。起早贪黑,顶风冒雪,出外买材料,送成品,已经是经常的事。此时此刻我才真正懂得了创业地艰辛。创业难,女人创业更难。
随着事业地不断发展,业务量的逐渐增加,厂子的规模也逐渐扩大,自己也挣了一点钱。此时,自己的心态和认识也随着风风雨雨的磨练,逐渐变得成熟。以前纯粹是为了生活、赚钱,事业步入轨道,赚了一点钱,特别是看到周围部分下岗女职工生活的艰辛之后,我又产生了更多的想法。一个人,不能只为钱而生,应该是在力所能及的情况下,为周围的人,为社会做点事情。于是,我开始吸收周围的下岗女职工加入太空被厂,为自己的姐妹创造就业条件。目前,我的太空被厂已吸收下岗女职工××余人,拥有各类设备××余台。××年共生产太空被××余件,分别销往济南、莱芜、新泰等地,实现产值××万元,职工人均收入达到近××元。
通过近几年的实践,使我深刻地认识到:
第一,人一定要自信。一个人最重要的是要相信自己,尤其是在处于逆境的时候,更应如此。只有自信,才能自重。对一个职工来说,造成下岗的因素很多,有社会的,也有个人的原因,并不仅仅是个人素质所决定的。所以,下岗并不可怕,怕得是自己看不起自己,自暴自弃。
第二,人一定要吃苦。干事业必须要吃苦,这是我的切身感受。原先在岗的时候,对此体会不是很深,下了岗尤其是自己办了太空被加工厂以后,我有了深刻的认识。俗话说得好,“自古英雄多磨难,纨绔子弟无伟男”,对男人如此,对女人更是如此。
第三,人一定要善于学习。一个人的能力、知识毕竟是有限的,要想适应当前瞬息万变的社会,单靠原先掌握的知识是远远不够的,必须时时刻刻注重学习,掌握多种技能。必须注重观察,善于发现存在的各种机遇,并及时抓住机遇。等,是永远也等不来机会的,天上不会掉馅饼。人,只有自己救自己。
谢谢大家
职工演讲稿 篇3
尊敬各位领导、亲爱的男同胞、可爱的女同胞们:
大家好!
常言道:十年树木,百年树人。教育,是关系一个国家、民族前途命运的千秋大业。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。建设一支素质优良的教师队伍是实施科教兴国战略的关键,提高广大教师的道德水平,特别是职业道德水平是教师队伍建设最根本的任务。教师职业道德水平状况如何,关系到深入推进素质教育,关系到亿万青少年的健康成长,关系到全民的素质和国家的未来。
二十一世纪是一个高度信息化的社会,更是一个人才竞争的社会,这就要求多出人才,快出人才,出好人才。教育要面向现代化、面向世界、面向未来,必须要有素质更高的教师队伍。为了抢占二十一世纪知识经济的制高点,是中华民族屹立于世界民族之林,二十一世纪的教师肩负着重要的使命。
作为一个二十一世纪的教师,我觉得应该具备这样一些素质。首先我们要有献身教育、甘为人梯的崇高境界,真正热爱教育事业,必然以教育为快乐。一个人只要能从自身所从事的事业中感到快乐,获得精神上的满足,才能更加热爱自己的工作,产生进步的原动力。教师要想在平凡的岗位上实现自我,很快地成长、成熟乃至成名,就得有种千锤万击还坚韧,任尔东南西北风的坚定立场和崇高精神。特别是在当今社会,在经商、下海盛行的潮流下,两袖清风的教师没有一种献身教育、甘为人梯的精神是很难守住三尺讲台的。
其次,要有热爱学生、晦人不倦的崇高思想。如果教师对学生漠不关心,培养出的学生不合格,就是没有尽到教师的职责。没有教不好的学生,只有教不好的老师。教师服务的对象是学生,教师如果不热爱学生,不管其为人民服务、三个代表口号喊得多响,都是空话。再次,要有严于律己、为人师表的工作态度。教育是心灵塑造心灵的艺术,为人师表、率先垂范应成为教师成长道路上孜孜以求的品质。孔子说:其身正,不合而行其身不正,虽合不从。教师如能身体力行,处处作学生的表率,就能赢得学生的尊敬,从而使学生的思想、道德、行为等方面受到潜移默化的教育,从而成为学生心目中忠厚的师长,同行心中真诚的朋友,家长心目中可信赖的好老师。
毋庸置疑,社会上尊师重教的风气已初步形成,但社会偏见依然存在。部分教师这山望着那山高,工作受到挫折就泄气松劲,碰到困难就消沉丧气,这是专业思想不牢固的典型病症,是教师成长道路上最大的绊脚石。我们必须克服社会、自身的种种干扰,努力寻求科学的途径与方法,提高自身的职业道德素养,心理品质素养,学识修养和能力修养促使自己成为现代社会,现代教育所需要的德艺双馨的教育家式的教师。我认为首先要学习马克思主义理论,用无产阶级的科学世界观和方法论来指导帮助自己理解师德要求的深刻意义,提高师德修养的自觉性。其次,榜样的力量是无穷的。教师的品德完善不能脱离社会闭门修养,必须向先进模范学习,学他们的事迹,总结提炼他们的优秀品质;向优秀教师学习,学他们教书育人的感人事迹,学习他们先进的教学思想;向学生学习,师不必贤于弟子,弟子不必不如师,要善于发现学生身上的闪光品质和崇高的情操。最后,我们还必须积极参加社会实践,把自己的工作、生活与整个社会大舞台联系起来,认识职业价值,提高职业道德意识。
总之,教师素质的提高,教师的成长发展是一个渐进的长期过程,发自教师内心求真、求善、求美的内因才是自我完善的真正动力。只要我们每一个教师有忠诚党的教育事业的思想,遵循时代潮流,讲究科学方法,以诚挚的热情去不懈地努力,就一定能产生自我完善的目标,达到二十一世纪教师的素质要求,成为名副其实的人之楷模。
我的演讲完毕,谢谢大家!
职工演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、青年朋友们:
大家好!
我-x,今天我演讲的题目是(继承者,并走下去)。前段时间我有幸观观了(铁人)这部电影,相信在场的很多人都和我一样再一次被影片中老一辈石油人人拉肩扛保生产、五两三餐保会战的忘我拼搏精神所震撼!观着创业史诗一幕幕翻过,我不禁陷渗透沉思:作为石油战线上的一名新兵,面对这片有着优良传统的沃土我应该以怎样的姿态去工作呢?
XX年12月16日,我来到了素有“葡萄花”美誉的第七采油厂,从那时起我真正地走入了大庆油田。在辽遥的井场上我看到了永遥不知疲惫的抽油机,也观到了无论严寒酷暑奋斗在第一线上的石油工人,一个个真实的事例让我至今难以忘怀:
XX年三十, 707队刘队长一家围坐在电视机前谈笑风生,这时急促的手同志机铃声让所有的欢笑停止了。刘队长表情凝重地拿起了电话,“喂,是我,什么事?”
“刘队长,干线老化出漏……!”
不等值班人员把话说完,刘队长拎起衣服就往外跑。正在厨房做年夜饭的妻子拎着勺子追了出来,“你慌慌张张地干什么去?”
“干线老化出漏……”刘队长一边跑一遍说。
“哎,那你早点来回来,等你吃年夜饭……”。家人观着刘队长的车疾驰而去,淹没在鞭炮的狂欢声中。
凌晨,当妻子又一次把暖好的饭菜端上来的时候,刘队长拖着疲惫的身体入屋了。妻子关切地说,“饭菜刚暖完,快点趁暖吃吧。”刘队长摆了摆手,一头扎到床上连眼皮也不想再抬一下。
看着累得像滩泥一样的儿子,母亲心疼了,而当了一辈子石油工人的父亲却赞许的点了点头,他为儿子骄傲,因为儿子将前辈们的光荣传统传承了下来。
在前线,只要留心,你会发现千千万万个像刘队长一样的石狗的生殖器油人。油井盘根被破坏,顶着“石油雨”奋力抢修的是我们的石油工人;冬天计量间干线漏失,冒着70度暖水坚持工作的仍然是我们的石油工人!在前线实习的那段日子里,我被眼前的每一个场景感动着。如果有人问我什么是铁人精神,我会毫不犹豫地告诉他,到前线去,我们的石油工人会用实际行动告诉你什么是铁人精神!
如今,我已经离开了采油队,成为地质大队的一名员工,这里没有前线的喧嚣和豪迈,但这里却让我感受到了石油人别样的奉献情怀。在地质大队的走廊里,你经常可以看到匆匆的脚步、布满血丝的双眼和冥思苦想的表情。他们把加班视为工作的一个环节,把熬夜视为一项基本技能。没有人会记得自己有多少个节假日没有休息,没有人会记得自己熬过多少个通宵。在俺滴实习总结里,我调侃般地写了这样一句话:夜我解开了她的乳罩晚,请到地质大队来,这里的灯光依然明亮!
地质人都知道,只要科研攻关任务一下达,一场战役就打响了。每当这个时候桌子上的图纸就会堆积成山,人们像陀螺一样穿梭其中,中午顾不上休息,晚上加班到深夜,周末与工作日一样准时准点。父母都在地质大队工作的就只好把孩子也带到单位来,孩子们饿了,只有吃办公室里储备了很久甚至走了油的面包、饼干、方便面,实在困了,只好蜷缩在沙发上不情愿的渗透睡。大队的领导都说,地质人欠孩子们的太多了,可这又怎能动摇地质人探寻石油的决心呢?截止XX年底,我厂新增探明石油地质储量3313.6万吨,这个令七厂人骄傲的数字就是对地质人最好的褒奖。
伟大源于平凡,平凡的奉献孕育着伟大。地质人就是这样凭借着对油田的爱恋和执着的信念,用心灵的回声,叩响了深邃的地层;用坚定的人体jiepao步伐,踏出了奉献的足迹。
大庆油田已经50岁了,历经五十年的风雨洗礼,大庆油田积淀出了无私奉献、求真务实和艰苦奋斗精神……我们,新一代的石油人应该如何把这些精神传承下去并发扬光大呢?
说到这儿,又来回到了我一开始讨论的话题:现在我请大家也来想一想,面对这片有着优良传统的沃土我们应该以怎样的姿态去工作呢?最后,我想用电影(铁人)中的台词往返答这个问题并结束我今天的演讲,那就是:前辈们已经奉献过了,现在该轮到我们了!
职工演讲稿 篇5
尊敬的各位评委、各位领导,同事们:
大家好!
朋友们,当我们沐浴着和煦的春风,第97个“三八”国际劳动妇女节,已伴随着春天的脚步已经来到我们身边的时候,今天,我们欢聚一堂共同庆祝这一美时刻。我叫,来自**部门,今天我演讲的题目是《公路巾帼展英姿无悔奉献竞风采》。
朋友们,在当今社会,女性已成为社会的主人,“男女平等”不再是一句口号,建功立业巾帼不让须眉。当新世纪的钟声敲响,我们进入一个新世纪的时候,伟大的祖国走过六十年的风风雨雨当我们祖国变的越来越好的时候,在我们的各行各业,到处是我们女同胞忙碌的身影。她们不让须眉的巾帼英雄也正展示着她们的风采,而我希望自己也能是这群人中的一员。
管理站办公司工作是一个平凡的岗位,每天重复着同样的工作,我只是这个千百万群体当中的一员,但同时,它又是那么的神圣,自从我踏入公路局的大门以后,这一直是我职业的追求,它时刻叮嘱着我要对自己的工作兢兢业业。因为,只有爱岗敬业的人,才会在平凡的工作岗位上勤勤恳恳,不断地钻研学习,一丝不苟,精益求精,才有可能为社会为人民为国家做出崇高而伟大的奉献。在这个平凡的岗位上,我们每天面对的是匆忙的人们。每当看到他们那一个个痛苦而又无奈的表情时,我的内心充满了自责,感到自己是那样的渺小与无能为力,常常觉得心有余而力不足!所以当时我就想,虽不能面面俱到,但是我一定要尽心竭力帮助他们,因为我是一位骄傲的巾帼公仆。
去年,我到部门工作后,我逐渐读懂了“公仆”的真正内涵,读懂了做一名优秀公路人应该“从心做起,用心相待,细微服务”。作为一名公路人,我们在平凡的工作中感受着人生百味,奉献自己的心血。曾几何时,我们放弃了万家团聚的日子奋战在公路一线;曾几何时,我们舍弃了花前月下的浪漫去做工作;曾几何时,我们不怕脏和累,奋战在公路的第一线;曾几何时,我们已全无了生物钟的作息规律,在夜深人静的时候秉烛夜读,在无数个漫长的夜晚用自己的双腿丈量着文书档案。
当改革的春风吹起的时候,全国上下呈现出了一片欣欣向荣的景象;当跨入新世纪,吹向奋进的号角的时候,各行各业里的巾帼英雄也激励着我们奋进。回想世纪初我们的前辈——以秋瑾、宋庆龄等为代表的女性先驱者们,为妇女的自身解放曾进行了可歌可泣的斗争,她们毅然走上街头,大声疾呼、大力倡导“戒缠足、办女学、参与社会劳动”,抵制“男尊女卑”、推崇“男女平权”,“女子无才”的封建思想。应当说,今天,她们的宿愿已经实现了!而这确实是“前人栽树,后人乘凉”。
然而,在深刻地审视我们自身的时候,我们更应当是后人的栽树者,我们女性只有只有自强不息,不看轻自己,不断完善自我、提高素质,同样能在社会中找到自己的位置,为国家的发展奉献自己的力量。
当新的时期,面临新的任务的时候,摆在我们面前的是两种选择:一是完善自我、努力拼搏、自强不息、接受挑战;或者依赖他人、寻求安逸、不思进取。而后者绝不是我们现代女性所要选择的。众多的巾帼英雄已经给我们树立的榜样。是金子,总会发光。时代的发展,社会的进步赋予了我们新的使命,我们面临的任务更加艰巨而光荣,让我们充分发挥“半边天”的作用,振奋精神,开拓进取,不断开创新局面,努力创造新的业绩。
朋友们,亮出你的真诚,执着与自信,让我们一起在平凡中奋斗,在逆境中成长,让我们行动起来吧,共同开创更加美好的明天,让玫瑰盛开的更加光彩夺目!!
谢谢大家!
职工演讲稿 篇6
各位领导、各位师长、朋友们:
大家好!我是来自地区乘务片的,我演讲的题目是《心愿》。
“车轮飞汽笛叫,火车向着韶山跑。穿过峻岭越过河,迎着霞光千万道,
嘿迎着霞光千万道!〞
这是我儿时妈妈教会我唱的第一首歌!
我出生在铁路世家,儿时听的最多的故事,是爷爷为武汉长江大桥做通车前的轧道。看的最多的照片,是外公顶着烈日为学员讲解蒸汽机车时攀上爬下的场景。认识的第一串数字“936〞,是爸爸最引以自豪的前进型机车车号……
我的名字里有个“航〞字,这是爸爸开着火车,希望儿子能开上飞机的一种心愿。因为他知道,开火车的辛苦!他想要儿子以后比他跑的更快、飞的更高……但爸爸没有想到的是,24年后,他的儿子刚大学毕业就毅然选择了参加铁路工作,选择像他当年一样,做一名火车司机。为了不让我做火车司机,爸爸给我讲了许多他以前开车时候的故事。
记得一年的夏天,那时长江二桥还没有建起来,爸爸去江岸西待班,得先坐船再转公汽。由于天气炎热,待班室又停电,所以他一晚上折腾着没睡着,到了下半夜刚眯上,却又被叫班员喊醒。带着疲困的身躯,他站在了熟悉的火炉旁……“江岸西-武东、武东-江岸西〞一个往返后,正直晌午十分,本应下早班的他,接到调度员要他再拉一趟汉西保存的任务,于是又一次返回气温愈升愈高火炉旁……到了汉西,爸爸就觉得浑身疲软无力、头晕目眩,他意识清醒的知道自己中了暑,于是赶紧喝了瓶十滴水,乘停车间隙,艰难地买来一大带冰棒给自己降温,用缝衣针扎破手指挤血,拿风油精涂抹穴位……如果不是他平日身体素质过硬,可能就此倒下了。
又是一年冬天,天寒地冻,蒸汽机车顶着凛冽的寒风,拉着重车上大桥,因为平顶山煤渣滓多、发热量差,蒸汽压力直往下掉,为防坡停,爸爸拿出打老虎的力气来一个劲的加煤,突然,一颗火星子飞进了他的眼睛里,一阵剧痛,但他顾不上疼痛,眯着眼睛继续奋力的将一锹锹煤甩进火炉里!等上了大桥才从眼睛里取出一颗小米粒大的煤渣来。直到现在他的右眼白上还留有烧伤的'痕迹……讲到这里时,我真有些后怕,很庆幸他的眼睛没事,庆幸老天保佑我们艰苦朴素的铁路人。
今天,我已经是乘务队伍中的一员,老爸还在消除我干火车司机的念头,他认为儿子压根就不该来承受做火车司机的这份苦,在他看来儿子也远远比不
上他当年的身体素质。哪怕现在,我登上的是东风8型内燃机车,司机室内的空调早已取代了火炉。哪怕现在,待班室为了保障乘务员的睡眠质量,用中央空调、隔音设施取代了蚊帐加吊扇的年代。哪怕现在,我们都是乘坐单位接送到家的大客车去接班,不再有自己坐船、坐车的辛苦。哪怕现在,我们都是在运记的监控、提示下平安运行。哪怕不再有人用“要饭的〞、“捡碳的〞来形容我们,而且我的同龄人都认为火车司机是最酷最帅的。哪怕我每次下班回家都保持着笑脸,告诉家人我一天的工作,将开心分享给她们。可爸爸心里总有个疙瘩,唯有妈妈依然像当年支持爸爸的工作一样支持着我。夏天出乘,她总会习惯性的在我包里备上清凉油和一小盒人丹……
我知道,自已这辈子都甭想开飞机了。可机缘巧合,从大学时在电视上看到铁路第六次大提速的新闻,看到流线型车身的动车组以 250Km/h的速度飞啸而过,我便萌生了当一名机车司机的念头。到毕业后有时机参加选拔考试,并顺利走上机车乘务员的岗位,我花了大量时间在努力学习,克服着种种困难,希望有一天自己能开上动车组,争取让爸爸坐上我开的火车,体验一下飞一般的感觉,解开他心中的那个结,完成他对我的寄托与心愿!
我庆幸自己的坚持,但不知道该感谢谁,是谁给了我这个达成心愿的时机?
如果没有动车组,我就不可能达成心愿。如果没有铁路的快速开展,“动车组〞也不会开行在神州大地上。如果没有“改革开放〞政策,铁路压根就开展不起来。可话又说回来,这其中也少不了所有铁路职工高度的责任感和使命感,少不了他们的无私奉献精神,少不了来自他们父母、妻儿的鼎力支持。没有这些最可爱的人,铁路的开展也只能是纸上谈兵。
那么就感谢我所出生的年代,让我遇上了铁路事业的飞速开展,感谢所有为铁路事业开展所做出奉献的人们,感谢你们,我才能向着我的心愿前行。不能开飞机,就把车开好!
怀着一颗感恩的心,当步入铁路工作的那一天起,我就注定要把自己的青春热血,发奋激情、昂扬斗志奉献给铁路工作,奉献给国家建设,奉献给我们的人民!在未来的30年里,我要驾驶着这列奔驰地火车,继续“风笛长鸣〞,行离风雨,驶向坦途。这是我的又一个心愿!
职工演讲稿 篇7
巍巍中华,豪杰涌现,期间叱咤风云者、安邦定国者、为民请命者、埋头苦干者……,若贯虹金乌,星辉霄汉,他们,永远是中华民族引以为骄傲自豪的中间脊梁。
沈煤这个已经在沈阳人民中树立了光辉形象的集团。沈煤英雄不断辈出,从挖出第一锹煤的老一代创业者,到勇猛善战特别能战斗的工人队伍;从安于奉献足智多谋的科技工作者,到运筹帷幄,决胜于千里的红菱矿各代各级领导群体;这个全国榜上有名的大型现代化煤炭集团,我们无不感到沈煤人这个英雄群体的丰功伟业,我们无不为此而骄傲、而自豪。
我们沈煤集团完全以追求卓越、善于学习,注重当代经济、科技、文化知识的学习,注重业务知识学习为主要目的发展。
安全第一是企业崛起之基,沈煤党政领导始终把安全工作作为第一要务,奉行"安全第一、瓦斯为天"的安全工作理念,认真贯彻党和国家的安全生产方针,落实上级安全管理标准化建设规定,构建了与两级公司配套,并具有自身特色的安全管理体系,有效的改善了生产条件,创造了安全生产硬环境,提升了矿井的抗灾能力和职工安全技术素质,形成了独具风格的企业安全文化,持续保持了良好的安全绩效,矿井质量标准化水平稳步提升。
科技创新是强企之路。走新型工业化的道路,是沈煤人的共识,沈煤人深知,煤炭企业要快速发展、做强做大,生产技术装备是关键、是核心。在这一科学论断“技术装备战略”的引导下,沈煤紧紧依靠科技进步,狠抓装备升级,使企业列车快速驶入做强做大的轨道。这些年来,我公司生产技术装备的提升,不仅有效地提高了机械化程度、降低了职工劳动强度,而且大大改善了安全生产条件,为矿井安全高效提供了坚强有力的保障。
安全高效是企业腾飞之翼,说到就要做到,要做就做最好,这是我们沈煤人的工作理念,我们说的掷地有声,做得头头是道。沈煤集团以高产高效为主攻方向和目标,使各个矿矿井外延规模迅速做大,原煤产量大幅度递增,我公司集团各个矿从原始的手推车到强力皮带运输,从放炮采掘到综合机械化采掘,从20万40万80万90万到200万300万吨甚至远远超过300万吨这个庞大的数字。大步朝前迈,年年闹翻翻,我们用高境界、高水平来证明我们是时代的骄子,是煤炭行业的英雄。
团队精神是企业发展之魂,沈煤集团的干部职工在多年的学习实践、探索总结中,逐步形成了"红专兼备、献身煤炭"的理想信念,"同舟共济,披荆斩棘"的工作作风,"艰苦奋斗、无私奉献"的敬业精神这正是我们忠诚于煤炭事业、忠诚于煤炭企业、的真实写照。
一个英雄的时代,铸就一段英雄的历史;一个具有生命力的企业,铸就一支顽强拼搏的`职工队伍,“实事求是,无私奉献,艰苦奋斗,改革创新”,这就是沈煤集团精神真实的写照,成长在这样一个企业里,我们感到由衷的自豪。在我们的事业里,沈煤人是无所不能、无往而不胜的,沈煤的明天一定会更加美好。亲爱的朋友们,在这里请允许我高唱一首催人奋进的奉献者之歌吧,献给我心中的骄傲――光荣的工作者。献给我心中的骄傲――沈煤。
职工演讲稿 篇8
尊敬的各位领导、各位同事们:
大家好!
今天在座的各位都是盐业事业的精英和栋梁,我们,既然生在这个伟大的时代,既然投身这一事业,就应该不负时代的重托,不负事业的期望。再过十年、二十年,当我们回首往事,就会为自己终身奋斗的盐业事业,终生追求的爱岗敬业的奉献精神,感到无比自豪!感到无尚荣光,朋友们,让我年轻的生命因奉献而辉煌吧!
我的演讲到此结束,谢谢大家!请大家拿出手机,百度一下“女汉子“,不拘小节,敢于担当,独立自强等等这类词语便成了女汉子的定义。再看看我,认识了解我的人,都知道我是个名副其实的女汉子,像我这样的.女子,要怎么能和美联系在一起呢?世界上最优秀的人物,必定是将自己的生命开采得最充分的人。一个人的价值不在于他得到了什么,而在于他奉献了什么。这并不是唱高调,挖掘自身能量的过程,也就是对社会做出贡献的过程。
翻开古今中外的史册,从古希腊神话中的智慧女神雅典娜到中国古代的黄道婆;从曾两次获得诺贝尔奖的居理夫人到新中国第一个女博士徐功巧,从十九世纪英国女诗人勃郎宁夫人到南宋的李清照,当今的冰心;杰出的女性数不胜数,她们有的是英勇献身的女革命家,有的是推动妇女运动的领袖,有的是在后方默默奉献的妇女。她们有着大爱之美,然而这些人物离我们都有些遥远。
我身边就有一位在工作上奋不顾身的“女汉子“,她是项目质检员,85后,刚为人妻。初次见她,她戴着一顶红色的安全帽
正在现场认真检查钢筋,这个皮肤黝黑、大大咧咧的女孩给我留下了深刻的印象。有一次问她,你怎么来到建筑一线,施工很辛苦的。她说,“每个工作也需要人做,既然选择了它,就只能热爱它,正所谓干一行爱一行嘛。
“这一干就是8年,从施工员、安全员、资料员到质量员。
她严把质量关,几乎每天头顶烈日,在现场严格监督,耐心做好技术指导,晚上回到宿舍还要整理资料,披星戴月的日子她早已习以为常。
她把精力和心血都献给建筑业,把青春献给工地;她和男职工打成一片,为严把质量关和工人理论;她满身灰尘,眼神却坚定如钢。她的爱人也从事建筑行业,作为人妻,她能理解建筑行业的艰辛。也许,在有些人眼里,她没精力照顾家庭,她不是一个好妻子,但是,在我眼里的她,却是一个好职工,一个“真女子“。
有这么一群女人。她们成长在一线,她们上得了厅堂,下得了厨房,打得了流氓,也斗得过小强;当你看到她们不怕苦累,穿梭在工地上,你会发现,她们才是我们建工最美的“汉子“。
建工的女人,你夜以继日画图忙,一片丹心向甲方;你朝思暮想忙算量,控制成本时时忙;你战天斗地吃风沙,日复一日烤焦阳。你们本该穿着裙子、高跟鞋炫耀青春美丽,可你们不爱红妆爱工装,你们总是很忙,没有时间化妆,但你们总是很美,你们把美洒在建工发展的路上;洒在践行集团“珍惜岗位、爱岗敬业,诚实守信、依法经营“核心价值观的路上;洒在总承包公司“用心构筑世界“的路上,我要大声地说:
“建工女子,我们是最美的女汉子!“
职工演讲稿 篇9
各位评委,姐妹妹:
大家好!
今天,我演讲的题目是《新女性 新选择》。
俗话说:爱美之心,人皆有之。而对美情有独钟的女性更是一再地用自身来展示美,她们追求现代的服装、发式,追求现代的生活方式,以此来显示她们独立的气质、开放的性格。然而,除此之外,女性更应当追求和具备的是什么呢?我想应该是女性素质的现
代化,女性思想、智慧的现代化。惟有不断充实和完善自我,积极参与竞争、迎接挑战,才能接受大环境优胜劣汰的选择!
作为跨世纪的女性,我们感到幸运、欣慰和自豪的是:上世纪初,我们的女性先驱者们,为妇女解放事业进行了可歌可泣的斗争,她们毅然走上街头,大声疾呼、大力倡导“"戒缠足、办女学、参与社会劳动”,推崇“男女平等”,抵制“男尊女卑”。应当说,今天,她们的宿愿实现了! "前人栽树,后人乘凉",我们也真切感受到了体现在社会生活各方面的男女平等。
然而,在深刻审视我们自身后,我们觉得我们更应当充当后来人的栽树者,肩负起新的时代重任,那就是:不断充实和完善自我,积极参与竞争、迎接挑战,实现真正意义上的男女平等,勇敢地撑起属于我们自己的半边天!
勿庸置疑,女性是伟大的——作为人类社会的重要组成部分,女性,在人类自身发展中付出了巨大的代价,创造了丰富的社会财富;勿庸置疑,母亲是伟大的——在现实生活中,母亲是家庭的重要维系者,而家庭的稳定和文明程度将直接影响企业的发展和社会的安定。我们都知道"一个成功男人的背后必定有一位坚强的女性",我们当然更加知道“军功章上有你的一半也有你的她的一半”。
那么,仅仅被社会认识、认可就够了吗?当然不!在被认识认可以后,新女性需要的是更深层次的理解和支持!需要参政议政的平等权利!需要充分、有效地利用舆论与法律武器维护自身的合法权益,更好地反映自己的要求和愿望。这一切都有赖于女性自身不断充实和完善自我,积极参与竞争,主动迎接挑战!
稍一留意,你不难发现:一些不让须眉的新女性,找到自己的社会角色以后,自强不息,努力拼搏,获得了丰碑式的人格、价值、尊严,令人肃然起敬。我们周围,更多的是那些依靠诚实劳动生活的平凡女性,她们自尊、自立、自信、自强,在自己的家庭、事业上默默耕耘、勤奋工作。我们欣喜地发现,我们东湖水厂就有不少女职工依靠自学进修,在做好自己本职工作的同时,积累储备必要的知识,充实完善自我,随时等待机遇的青睐。
姐妹们,朋友们!摆在我们面前的是两种选择:一是完善自我、自强不息、迎接挑战;亦或依赖他人、寻求安逸、不思进取。 我们相信,每个走入新世纪的女性朋友们一定会、也一定能做出一个正确的选择,以自己的知识和才华证明自身价值,展示出新女性的风采和魅力!谢谢大家!
职工演讲稿 篇10
各位领导、各位员工:
大家新年好!
一、回顾20--年工作:
①各部门工作进步显著:
【销售部】
销售部总体业绩从--年的1646万到--年的--万,平均每月从138万到166万,达到了整体营业额的50%,这就是对销售部工作的良好的体现;迎宾部仪态、形象、接待,标准统一,热情周到,其进步有目共睹,打造了进入店里的第一道风景。
【楼面部】
20--年楼面干部团队,在人员调整、支持分店的前提下,整体队伍建设有条不紊,干部队伍并没有放松,整个的凝聚力和责任心、团结性都上升到了一个新的高度。员工是企业的基础,是服务的保障,--年基层员工的流失率比往年有了明显的好转,干部加强了与员工的沟通,能更准确的了解员工的心思,给予更直接的帮助,保障了基层员工良好的服务状态。
【出品部】
在厨师长的带领下,在原材料验收、考勤纪律、日常管理、新菜开发方面都有很出色的表现。特别是对于卫生标准及规范认识,通过几次的检查也达到了新的高度。菜式出品质量稳定较好,成本控制观念加强,水电气的节约也有进步,骨干力量的带头作用逐步显现。
【行政部】
财务部对各种数据的分析准确及时,监督工作一丝不苟,使各部门都能更好、更有效的开展工作;工程部对设备设施进行及时有效的维护,积极配合及时处理各类突发事件;采购部应对各种突击采购、库房按照规范化仓储管理流程操作,这一切都给了我们最大的后勤保障,确保了工作的正常运转;
②培训工作坚持不懈:
各部门积极响应,以总公司制定的《培训大纲》为依据,把培训工作当做我们提高标准、达到统一的唯一途径。每个月的培训工作,干部都力求采取更新颖、独特的方法,并结合实际,让培训成果达到最大化,取得了良好的效果。
③配合协调显著提高:
通过长达三年多的磨合,四个大部门,几十个小组,在配合沟通上都有不同的进步。
能进一步认识到这不仅仅是本部门(小组)的工作,更是整个企业和团队的,这种质的飞跃,使出现失误和问题的频率越来越少。
④员工整体形象和服务氛围都有进步:
首体店的仪表和礼貌招呼是在往年做得不足的地方。在过去的一年中,全体干部和员工也充分认识到这一点,大家齐心协力,在仪表形象和礼节礼貌上狠下功夫,寻找好的方法和突破口,这样就有了现在的进步和改观;从而提高了对客服务的反馈满意度和认可程度,也得到了顾客的广泛好评。通过全员一起努力,营造了一个好的工作氛围和生活环境,给企业赢得了好的口碑,树立了良好的形象,使企业的品牌价值进一步增值。
⑤员工对企业的认可程度在上升:
随着企业的发展,对员工的需求和福利也在不断改善,尽可能的满足员工的需求,解决员工困难。员工也深知自身的发展是依附着企业的发展,从工作的热情和态度上都有很大的改观,任劳任怨、埋头苦干的企业主人翁精神无处不在。
⑥解决问题的及时性:
各部门干部都能认真对待自己部门出现的问题,及时的找出原因和解决的办法,妥善处理,避免事态的后续严重和重复出现。
⑦安全工作常抓不懈:
永远把安全工作摆在第一高度。大小会议的强调,新进员工必须的岗前培训,让所有员工了解其重要性,时时保持警惕。晚上的值班人员也是绝不放松,兢兢业业,不放过任何不安全因素。
二、20--年已经过去,在总结成绩的基础上,我们也看到了我们的不足:
①销售业绩增长未达到理想的目标,销售个人业绩两级分化的状况并未好转,整体业绩比例增长幅度不大。
②档次化、细节化服务更待提高,各个楼层和人员的服务接待水准存在差异,接待标准和水平参差不齐,档次化服务有待进一步提高。
③后厨内部管理更待完善。虽然相比以往有了很大进步,但菜品的异物,出品速度,质量都有一定的失误,内部的卫生、纪律及人员的管理等方面都渴望得到进一步提高。
④对制度的完善和执行力的要求未达到预期目标。
20--年,新的开始,我们要提高标准,不断学习,继续努力,使我们的工作稳步提高。
三、20--年主要工作计划:
①树立良好的品牌意识,共同维护企业品牌,推动企业持续发展。
②更好的树立全员服务观念和营销观念,人人都是营销员、宣传员,个个都是服务员。
③更好的发挥榜样的力量,在全店营造争当先进,向先进学习的氛围,促进服务质量的提高。
④内挖潜力,外拓客源。继续加强培训工作,提升员工综合素质,提高服务质量,提升管理团队的综合水平,再上新的台阶。