竞聘演讲稿范文的格式 篇1
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今天很荣幸我能站在这个讲台上，参加此次法院中层副职竞聘的竞选。首先我感谢我们中心小学组织这次竞选活动，给予了我这个挑战自我、展示自我的机会和平台；其次，我感谢中心小学各位领导和各位同事对我的鼓励和支持，可以让我在这里得到更好地锻炼和学习，可以让我在工作中不断成长与茁壮，今天我才会有信心站在个讲台上。
首先，我介绍一下我个人的基本情况：
我叫，今年38岁，北京师范大学本科学历，教育管理专业，现为镇骨干教师。从我加入到教育行业伊始到今天已经有了二十年时间，在这二十年时间中，我先后在数学教师、副教导主任、教导主任、数学科组长、备课组长等多个岗位工作过，积累了丰富的教育教学知识和教学管理经验。现任岗位为数学教师岗位。
今天，我参与竞聘的岗位是中心小学中层干部岗位，下面，结合我农行中层干部竞聘演讲稿个人的工作经历，我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。
第一，我热爱教育工作，始终在不懈要求自己，立足本职，争创一流。
我从1992年参加到教育工作中以来，在所工作过的岗位上，我始终以更高的标准要求自己，兢兢业业完成各项任务，在各项评比中均名列前茅：20xx年我被评为狮山镇工会积极分子、南海区优秀教师、狮山镇教学能手；20xx、20xx、20xx、20xx年四次获得“广东省育苗杯数学竞赛优秀辅导教师”称号；20xx年获小塘教育站授予“小学数学辅导高手”称号；20xx、20xx、20xx年三次被评为狮山镇优秀教师；20xx、20xx、20xx三年都被评为“狮山镇学科竞赛优秀辅导老师”。
第二，我勤谨务实，教学业务技能扎实，并且具有丰富的教学管理经验。
无论在哪个岗位上工作，我都始终秉持业务能力精益求精的精神去学习、去钻研，不断提高自己的教学业水平，不仅仅取得了突出的教学业绩，还获得了家长和学校领导的一致认可和赞同：当然不仅如此，在教学管理方面，我还有着在镇内较大型的学校7年教导主任企业中层竞聘演讲稿、3年数学科组长、8年备课组长工作经历，在教学管理方面有着自己独特的见解和认识，具备了适应我们小塘中心小学中层岗位的水平和能力。
第三，我坚持学习，大胆创新，在教育教学工作中起到了示范引领作用。
我还坚持在工作闲暇之余学习相关专业书籍，用以不断提高自己的个人能力水平，并且在此基础上开拓创新，做出的教学改革和写出的多篇论文均为其他教育同仁提供了良好的借鉴：20xx年在南海区小学数学有效教学研讨会代表狮山镇现场作课《鸡兔同笼》，大胆使用小老师、评价激励等做法得到南海区教育发展研究中竞聘中层干部的演讲稿心领导的充分肯定；20xx年获狮山镇数学评课比赛一等奖、南海区数学评课比赛二等奖。近年来多篇论文、教学设计还分别获得了区、镇一、二、三等奖。
如果此次竞聘成功，我向大家汇报一下我的下一步工作规划：
第一，立足岗位，积极服从安排。
作为一名小学中层干部，在以后的工作中，我将以饱满的热情和严谨的工作态度完成教育局和我们小塘中心小学领导安排的各项任务，协助主管领导把各项工作做好、做扎实，并且在教学管理工作中做好上级和下级沟通的桥梁，遇事与各位老师协调商议，严格按照领导的要求完成计划目标，并且力求在完成的基础上精益求精，做到更好。
第二，围绕中心，工作统筹开展。
作为一名小学中层领导干部，在下一中层干部竞聘稿步的工作中，我将还会切实平衡好教育教学和教学管理之间的工作力度，围绕中心，结合学校实际情况，以教育局文件指示精神为指导，以中心小学学期工作计划为依托，统筹部署个人规划，以促进中心小学综合工作的全面推进。
各位领导、各位同事，无论此次竞聘成功与否，在以后的工作中，我都会依然保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为我们狮山镇小塘中心小学的成长与发展贡献我全部的力量。
谢谢大家！
公办学校中层职位竞争上岗演讲答辩有关规定
一、评分标准：
演讲答辩成绩满分是100分，评分标准将从以下6个方面衡量：一是做好竞争职位工作的设想是否符合有关法规、方针政策（20分）；二是做好工作的设想是否符合实际（20分）；三是改革创新精神的体现（20分）；四是语言表达能力（15分）；五是应变能力（15分）；中层竞争上岗演讲稿六是仪表气质（10分）。
二、演讲答辩要求：
1、本次学校中层职位资格竞争，面试采用竞争演讲形式进行，每人演讲时间控制为6分钟以内。
2、由竞争者演讲介绍本人参加竞争的优势、不足和工作思路。演讲时间控制在6分钟内，时间到由计时员提示。
3、本次竞岗由于时间关系，竞争者的演讲不采用信息技术手段进行，演讲稿，在演讲后上传镇教育局胡应文。竞争者的演讲必须运用普通话进行。
4、竞争者的演讲答辩顺序通过抽签决定，演讲答辩会中层竞聘上岗演讲稿场外设有休息室，每位竞争者按抽签顺序由工作人员引导进入演讲答辩会场，未进行演讲答辩的竞争者集中休息室等候，不得与外界联系。竞争者不得旁听他人的演讲。
竞聘演讲稿范文的格式 篇2
尊敬的各位领导、各位同事：
我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来参加竞职演讲。我竞聘的岗位是仓库收货组主管一职
我知道，对于做一名中层干部，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，和自己的优势。我就从三个方面简要汇报一下自己的工作情况：
第一、对于这一岗位所要求的.仓库专业知识实践。大学毕业以来，从x公司仓库到一线搬货工作实践，使我对仓储处理能力和经验有了丰富的积累。
第二、对于这一岗位所要求的文字综合能力。综合办公室的工作，使我的文字综合水平有了较大的提高。当好公司仓库管库助手。作为一名共产党员，要做到通力合作，密切配合，做到以诚待人、以理服人，保证扎扎实实，井然有序的协助部门领导开展好本部门的各项常规工作。
第三是发展分理处的先锋作用，为公司发展业务提供坚实的仓库收发货支撑和后继保障。
回首自己的成长之路，我深深感到走过的每一个脚印，都得利于领导和身边同事同志们的厚爱和支持，竞聘理一职，我愿踏踏实实的贡献自己一份力量，认认真真履行职责、扎实创新搞好工作。最后，以一首自编对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，进退无意随云卷”，横批是“与时俱进”。愿与大家共勉。
竞聘演讲稿范文的格式 篇3
尊敬的各位领导、同仁：
大家好!我今天演讲的题目是----爱在点滴，今生无悔!记得冰心老人告诉过我们：“有了爱，便有了一切，有了爱，才有教育的先机。”我们在座的今天选择了教育，当了教师，就拥有了一份爱的艺术，那就是宽容、鼓励、提醒，我们的职业就像绵绵的春雨，“随风潜入夜，润物细无声。”一个鼓励的眼神、一句亲切的话语 ，都会让我们的弟子倍受鼓舞，获得无穷的信心。
细细回味，我在教育战线上已度过了数个春秋，微笑过、哭泣过、感动过、彷徨过，带过低年级，带过高年级，在不断地总结分析中，我找到了属于自己的宝典------那就是一颗爱学生的心，一切因爱而生，一切从爱出发。我有责任和义务教弟子知识，更要培养他们做一个道德高尚、品行端正的人，当我怀揣爱生如子的心和他们在一起时，我就感到无比的轻松和快乐;当他们不经意的犯错时，我会诚恳地指出;当他们情绪低落时，我会用眼神和语言鼓励;当他们身体不适时，我会像妈妈去关爱;当他们遇到解决不了的困难时，我会伸出热情的手去帮助......点石成金的爱，是世界上最伟大的爱，我把爱镶在他们的举手投足间，嵌在他们的一颦一笑中，洒在他们的心灵里。
当我慈祥的微笑、赞许的目光、亲切的话语、连同作业的批语，在孩子们心中激起涟漪时，我才真正领会到“教师”二字的丰富内涵，真正明白“教师”二字所包含的深重责任，当我看到桃李满天下的日子，也就是我的爱洒满天下之时。
数载的教书生涯，虽然辛苦、虽然清贫，可我体验了人生的幸福------师爱无限，爱在点滴，今生无悔!愿所有爱学生的教师都能得到福泽!!!
谢谢大家!!
竞聘演讲稿范文的格式 篇4
亲爱的老师、同学们：
大家好！
“位卑未敢忘忧国”，爱国，是我们作为一名公民应尽的.职责。或许我们作为一名普通人，并没有机会让我们轰轰烈烈地去大干一场，这并不意味着我们只能把爱国停留在口头上，留驻在作文里。从小事做起，从身边事情做起，尽好自己应尽的，依然是爱国！
不是吗？你听，北风肆虐的早晨，当我们还在温暖的被窝里畅想美梦的时候，清洁工人已经开始在在街上忙碌，迎接一个个崭新黎明。你看，白衣天使为抢救危急病人，在手术台前奋战十几个小时，当病人转危为安时，他却在手术室中酣然入睡。你瞧，那些为了我们的学业日夜操劳，甘为人梯的人民教师，终日埋头于作业推中，乐此不疲！
“一屋不扫何以扫天下？”如果我们连自己的家园和校园都不爱护，又何谈爱国？所以，从自身做起，从小事做起，这就是爱国！
同学们，爱国不是空谈。就让我们从身边做起，在自己平凡的岗位上呕心沥血，用自己不平凡的业绩，把爱国两个大字牢牢地书写在心底！
谢谢大家！
竞聘演讲稿范文的格式 篇5
同志们：
这天，我们在那里召开x年上半年工作会议。这次会议的主要任务是：传达学习xx公司xx年领导干部会议精神，总结上半年工作，分析当前面临的形势，找准工作中存在的困难和问题，安排部署下一步重点工作，其目的是，引导全体干部员工统一思想，认清形势，推进科学发展，提升发展质量，确保今年各项目标任务全面顺利完成，开创可持续发展新格局。
会议还将进行分组讨论，交流学习体会，结合公司现阶段工作实际，就企业经营管理和后续发展问题提出意见和推荐，为公司持续发展献计献策。
下面，我宣布：x年上半年工作会议此刻开始。会议进行第一项，由我传达，共同学习xx公司xx年领导干部会议总经理所做的题为《强化科学管理，加快企业融合，确保全面完成今年各项目标任务》的工作报告。……
同志们，上午的会议到此结束。
下午1：30分继续开会。
下午的议程，第一项资料是，由公司领导班子成员分别带队组成五个小组，进行专业分组讨论。具体时间、地点及小组成员安排，请大家参阅手中的会议手册，提前5分钟到达分会场，准时开会。分组讨论结束后，要按时回到主会场继续会议。
下面，请公司领导班子成员及全体参会人员到机关楼门前合影留念。
合影完毕，请到二楼餐厅就餐。
下午
同志们：
此刻继续进行下午的议程。
会议进行第二项，请大家用热烈的掌声欢迎公司总经理、党委副书记赵杰同志作题为《夯实基础管理，提升发展质量，确保全面完成今年各项目标任务》的工作报告。
……
在x年
工作会议结束时的讲话
同志们：
x年上半年工作会议，经过与会人员的共同努力，*完成了各项议程，就要结束了。
这次为期一天的会议，自始至终洋溢着团结务实、*和谐的气氛，全体与会人员以高度的主人翁职责感，充分行使*权利，认真履行职责，会议到达了预期目的。在此，向两年多来辛勤工作和拼搏奉献的全体干部员工表示衷心的感谢!
上午，会议全文传达学习了*公司xx年领导干部会议总经理的工作报告，刚才听取了赵杰总经理所作上半年工作报告。我们又透过分组讨论的过程，与会代表紧紧围绕*公司领导干部会议工作精神进行了学习交流和体会，对公司的发展提出了许多好的建设性的意见，我们将总结汇总这些意见和推荐，会后班子群众进行专门研究和讨论，对待问题给予解答，对待可行性推荐，给予采纳和推进实施，在年底务虚会之前我们还将征集合理化推荐，为20xx年工作开好局、起好步打下坚实的基础。
总体来看，这次会议主题鲜明、重点突出。赵总代表公司领导班子所作的工作报告，既客观地总结了xx年上半年的指标完成状况和主要工作完成状况，又切合实际地分析了形势，安排了xx年下半年的重点工作任务，尤其是浓墨重彩地描绘了公司期间后三年的战略构想和发展蓝图，是一个求真务实、鼓劲加油的报告，是指导今后工作的纲领性文件。大家要深刻领会，准确把握这次会议的精神实质，及时向员工传达，全面落实会议精神。
应对新的征程，要排除万难，抢抓机遇，实现跨越式发展，以超越前人、超越过去、超越自我的信念全力打造精品企业，弘扬大庆精神铁人精神永远是我们在发展前进的道路上，披荆斩棘、攻坚啃硬、敢于胜利的法宝。
结合会议的主题和公司的实际，下面我重点讲七点意见：一是要着力加强干部员工的思想政治建设
应对复杂的市场形势、繁重的管理任务和重大的发展职责，各单位、各党支部要始终把加强思想政治建设放在首位，坚持并规范中心组理论学习等制度，领导干部带头，全面推进学习型企业建设。各级领导干部要自觉加强各种知识的学习，切实转变学风，影响、促进和带动全员学习，把学习作为一种理念，一种潜力，一种习惯，一种政治要求，一种工作职责，一种生活态度。要坚持向书本学，静得下心，坐得住身，稳得住神，每周保证必须的时间，多读理念著作和专业书籍;坚持向实践学，增长才干，锻炼提高;坚持向群众学，倾听推荐，集思广益。
二是要着力加强领导班子建设
全面落实工作思路不动摇，加强领导班子建设，着力提高班子的领导潜力和领导水平，全力打造团结、和谐、进取的班子。要坚持深化企务公开，推进*管理，健全各类会议制度。要加强团结，务必密切协作，心往一处想，劲往一处使，话往一处说，事往一处做，演好“协奏曲”，奏好“交响乐”，提高班子整体效能。主要领导要互相配合，互相学习，互相欣赏，互相提醒，心相通、力相合、情相融，给副职做出榜样和表率。副职要当好配角，在分管工作上对正职负责，勇于当主角。班子内部要求大同、存小异，多信任、不猜疑，多负责、不推诿，不误解、多理解，多补台、不拆台，构成风清气顺、风正劲足的干事创业局面，打造有凝聚力、感召力和战斗力的领导群众。
三是要着力加强队伍建设
基层是公司发展的基础，也是公司发展的重要支撑。要狠抓基层党支部建设，推动党支部工作、资料和方式方法的创新，提升党支部的创造力、凝聚力和战斗力。要狠抓员工素质，以“五型”班组建立活动为载体，“五小”活动开展为平台，岗位练兵培训为手段，配套激励政策，做到“四个不一样”，全面增强软实力。下一步，我们要用心配合*公司开展“1125”先进典型大评比活动，“1125”就是选树十大标杆单位、十大样板库站、20个示范班组、50个五站点，整体上打造80个叫得响、过得硬的各类典型，我们要深入群众，挖掘身边正面的、用心的、向上的榜样和典型，开展我公司的“1357”典型大评比活动，就是一个标杆单位、3个样板单位、5个示范班组、7个五单位，整体打造10个叫得响、过得硬的各类典型，以榜样的力量示范引领和带动，构成比学赶帮超的局面。
四是要着力加强干部作风建设
加强作风建设是企业发展的根本，是提升“软实力”、改善“软环境”、助推公司发展的重要资料。公司广大干部要高度重视党风廉政建设，认真执行廉洁从业各项规定。要树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观的自觉性和主动性，提高领导潜力和水平。要加强党性修养，坚定正确的理想信念，理想信念是思想和行动的“总开关”、“总阀门”，要确保在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇，持续清醒头脑，对什么事情能做，什么事情不能做，做到清清楚楚、明明白白。要切实加强对领导干部作风的考核监督，对于工作生活中出现的不正之风，及时加以纠正。要按期召开*生活会，认真开展批评与自我批评。要自觉理解党内监督、法纪监督、群众监督和*监督，勇于改正自身存在的问题和不足，不断提高自身素质。
五是要着力加强三基工作，为实现目标任务带给支撑
坚持把强“三基”作为固本强基的战略任务，全面落实工作思路目标，抓好规章制度、流程建设，用心推进薪酬分配、绩效考核机制创新，实现向精细型管理转变，全面提升科学管理水平。要大兴勤俭之风，坚持控本降费，努力突破发展中的瓶颈制约，持续提高公司盈利潜力和规避风险的潜力。
六是要着力抓好企业文化建设
加强*企业文化体系的宣贯和落实，使广大员工高度认同和自觉践行，努力构成以自主管理为特征的良好文化氛围。要发挥企业文化引领方向、凝聚人心、激励斗志的作用，推动企业文化理念入脑入心、落地生根，增强广大员工对企业的认同感、归属感，打造文化品牌认同。要持续开展大庆精神、铁人精神学习教育活动，把政治文化优势转化为促进企业发展的推动力，引导广大干部员工传承“三老四严”、“四个一样”的优良传统和艰苦奋斗的作风，构筑科学有效的思想政治工作保障体系。用心参与各种有影响力的文化和公益活动，进一步提升公司知名度、美誉度和诚信度，展示良好的企业形象和队伍形象，强化公司的文化比较优势，打造文化品牌。
七是要着力加强党建和群众工作
要全面加强党建和群众工作，重点在党支部，关键在党员干部。要切实增强党员干部的使命感、职责感和紧迫感，牢固树立“爱岗敬业，团结进取，和谐一家亲”的思想，努力拼搏、开拓创新，为明天大发展、大飞跃做出用心的贡献。
同志们，公司的发展蓝图愿景和全年的工作任务已经清晰明确，期望全体干部员工要团结一心，迎难而上，为实现我们共同的奋斗目标而努力工作!
展望未来，我们的目标必须能够实现!
我们的一切会更加完美。
下面，我宣布，x年上半年工作会议闭幕。
会议到此结束，散会。
请群众到会餐。