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会议发言稿范文

时间:2025-04-01

会议发言稿范文 篇1

  各位领导、同志:

  下午好

  今天,我首先感谢国税、民政局领导们,组织召开的这次会议,这对福利企业优惠政策的执行、落实工作的开展,具有十分重要的指导意义。这是领导们对我们福利企业的关注和支持。

  我公司是从20xx年6月份被民政局批准为福利企业的,我公司现有职工总数42人,已安置残疾人员13人,占职工比例30.95%。公司与残疾人员签订一年以上就业劳动合同,去年共发放残疾人员工资7.12万元,并为所有的`残疾人员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险,使公司残疾人员职有所岗、劳有所获、病有所医、老有所靠。我公司13名残疾人员中视力残疾1人,智力残疾3人,肢体残疾9人,针对个人情况,公司为他们安排了合理的工作。食堂、仓库、门卫各1人,修补1人,配送2人,杂工3人,清扫4人。

  公司去年交纳增值税50.97万元,实际退还21.87万元。我公司决定把所减免的税金全部作为企业发展基金和集体福利基金,更好的发展社会福利事业。更好的推动社会残疾人就业,提高了残疾人在家庭和社会中的地位,使残疾人可以充分发挥自己的智慧和能力,积极为社会作出力所能及的贡献,并分享社会发展的成果。

  最后,祝愿今天到场的各位领导和同志生活幸福、事业发展、家庭美满!

  谢谢大家!

会议发言稿范文 篇2

  各位领导、同志们:

  一年一度的征兵工作又开始了,我们双龙居委会将紧紧围绕“坚决完成征兵任务,着力提高新兵质量”为核心,周密计划,科学安排,认真细致,严格把关,确保圆满完成今年的征兵任务。

  一、认清形势,提高认识,全力推进征兵工作。距进区站体检不到一个月时间内,对照镇下达的进区站数、新兵任务数,我深感责任重大。受适龄青年外出打工经商、就地进厂上班等因素的影响,面对征兵工作日益严峻的形势,我们居委会切实将其作为对我们战斗力和执政能力的一种考验,倒排工作程序,紧紧把握这一关键时间阶段,摸清人数,排足人数,发扬连续作战精神,加快工作节奏,加大挖潜力度,确保完成征兵目标任务。

  二、严格规定,依法征兵,严格把好关键环节。 征兵工作涉及多方面,把好关键,理清重点尤为重要。一是把握源头,强化政策观念。采用写标语、挂横幅、广播、橱窗等形式广泛宣传《国防法》《兵役法》等法律法规和征兵各项优惠政策,切实增强适龄青年的兵役法规意识。二是坚持根本,严格工作程序。严格按程序办事,牢牢把握基层推荐关,确保兵员政治、身体、文化、年龄四合格。三是打牢基础,杜绝不正之风。严格执行上级有关廉洁征兵的要求,自觉把好人情关,打破关系网,堵住后门兵,确保征兵工作目标的全面实现。

  三、加强领导,统筹安排,营造良好社会氛围。针对今年的.征兵工作任务,会后,我们将迅速召开全体组村干部会议,成立了“一把手”负总责的征兵工作领导小组,形成村、组级包保责任网,将征兵进镇、区两站数细化分解,落实到具体人员;另一方面加大依法征兵的力度,严格执行有关法规政策,积极运用法律手段解决征兵工作中遇到的矛盾和问题。

  领导、同志们,在镇党委、镇政府的正确领导下,我们有信心、有决心圆满完成今年的征兵任务,保证把文化程度高、身体条件好、政治素质好的优秀青年送到部队去,为共和国的长城添好每一块“砖”。

  谢谢大家!

会议发言稿范文 篇3

  开学上班以来,大家都很辛苦,也很有功劳,把积了两个月灰尘的校园打扫着干干净净,各类物品进行了彻底的清洗和消毒,很多阿姨常常是早出晚归,满头大汗,我很感谢大家;但大家也必须要有足够的思想准备,我们今后的工作也不会轻松的,家长、社会对幼儿园的高要求会让大家更辛苦,大家要有迎接更大困难的挑战的准备。我们的老师都已经准备好了,我希望我们后勤工作人员也要准备好。

  后勤工作在所有的幼儿园里,有很多的共同性,大家需要达成共识:

  第一,同样的一家人。我们幼儿园在积极营造构建“家之文化”,幼儿园是一个大家庭,今天你进了柴幼的门,就是柴幼一家子的人,千万不要以为我们做后勤工作的与教学的老师是两家人,一家人都是平等的,只是岗位不同而言。大家要知道,幼儿园办好了,每个人都有面子,每个人都有功劳,是每个人的荣誉和骄傲。看到大家与我们的老师一样有精神,我常常为大家高兴,我们柴幼是应该有这样的文化,这样的精神。

  第二,同样的理念新。我们的教师正在逐步地形成自己的理念,这些理念,我们后勤人员同样要有,当然,我们可能说得不多,但我们却在努力地做。我们要求老师努力做到不拖不推不等不怨不弃,这“五个不”在我们的后勤工作上也必须表现出来,后勤工作最不能“拖拉”,不能“推三托四”,不能事事等领导来布置,要看见生勤,不能满腹牢骚,而且要坚持着这样做,不是一天两天做到,而是要成为习惯,还要去影响后来者。同时还要树立 “服务就是尊严”、“口碑就是质量”的理念,你做好了,你就会被大家尊敬;而口碑,是比“金碑”、“银碑”更为重要的。

  第三,同样的高要求。我们对老师有这样那样的高要求,我们后勤工作的要求同样很高,本学期我们要积极申报a级食堂,所以大家要经常对照标准,查漏补缺,按要求规范操作。我们的保育员再也不是过去的所谓拖把扫把抹布“三大把”了,而是要学习一些幼儿心理学、教育学,学习一些必要的'教育技能,配合老师做好孩子、家长的工作。当然,不仅仅是食堂人员、保育员,我们的卫生保健、我们的保安,后勤的一切工作,都必须是高要求的。

  我们幼儿园的后勤工作,还有许多特殊性,大家需要关注:

  第一,幼儿园的特殊性。我们幼儿园不仅每天早晚两次要接受家长的检阅,而且高等级的公立幼儿园,本身其社会关注度就高,这样后勤的压力就更大。定期不定期地要接受各级领导的检查评估,很多姐妹园老师的随时来访等,首先能感受到的其实就是我们后勤工作的成果。

  第二,工作的特殊性。后勤工作必须强调“服务”,这种服务有三个要求:一是安全,二是舒适,三是愉悦。

  第三,人员的特殊性。我们幼儿园的后勤人员性别、年龄、户籍等都有差别,大家从不同的地方来,一定要相互理解,我说这个“相互理解”,一是要理解幼儿园领导;二是后勤要理解教师,我经常听到老师在说:“我们班的保育员真好!”“今天食堂的菜很好吃!”我也听到后勤的阿姨说:“我们幼儿园的老师真好!”在这样的时候,我总是很开心的,后勤与教师,要相互理解;三是后勤人员之间相互理解。

  相信今天的会议是必要的,也是重要的,甚至可以说,这次会议也开启了我们后勤队伍的一种文化!

会议发言稿范文 篇4

  各位、各位同事:

  首先,要非常感谢公司开展的“质量月”活动给我们了一个技能发挥的舞台,同时,也让我们清楚的认识到质量对企业发展的重要性,质量是公司持续发展的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话,尤其是对于我们制造业来说,质量更是我们赖以生存和发展的基石。

  质量在我手中----说明质量是人控制的,我认为,不管在什么情况和条件下,人的因素是第一位的,人是管理机器的主体,人决定质量,质量是一种责任心的培养,实际上,我们都知道,产品质量是我们每一位一线员工生产出来的,而不是检验员检出来的!因此提高员工的品质意识,把产品质量深入到每个员工的心中,严把质量关,从现在做起,从我做起,我就是一名检验员,产品在我这里检验不合格,就不能流入到下道工序,举个例子:上班了,假如我接班后继续生产,产品质量出现了问题,经过分析是上个班调试好的设备,但责任应该是我的,我应该来承担,为什么呢?因为生产前首件我应该进行检查啊,假如我检查了,就会将不合格的产品按程序处理重新调试设备,这是我的工作没有做到位,所以说,产品自检、专检、巡检是多么的重要,大家一定要严格按照要求去进行检查。

  一个企业无论他的产品广告有多少漂亮,包装有多么华丽,但是如果没有质量,那么这个企业的生命将会是短暂的,因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给顾客,那么顾客自然会放弃他,企业要生存和发展下去,首先必须以产品或工作的质量取胜,以高质量的产品树立起在顾客中的信誉,老员工应该都知道,我们现在的生产量是去年上半年的几倍,为什么我们现在的生产量会持续增加呢,那是因为我们的产品质量在客户处得到了认可,所以说,没有质量我们就失去了工作的饭碗,没有质量我们公司就难以生存!

  质量是企业之本,质量是企业的生命。

  最后,也呼吁我们今天在场的每位同事,公司投入了很大的人力、物力和财力来开展此次的“质量月”活动,从赵总、李工和各个管理层都予以了高度的关注和支持,后期的工作中我们会通过质量培训、品质知识竞赛活动、质量攻关活动来增长大家的质量知识,希团结一致、积极进取、踊跃参与,全面提升我们的工作质量和产品质量,为管组的今天和明天贡献力量。

会议发言稿范文 篇5

  全校教研组长会议上的讲话 韦星 今天我们在此召开第一次教研组长会议,今天的会议很重要,关系到一学期教学教研工作目标、内容、重点和思路。我从两个方面来讲:

  一、明确教研组长的职责

  1、负责教研组和备课组的建设。

  2、抓好教学研究。我校教科研的着力点、落脚点在于提高教育教学质量,提高课堂教学效率。教科研工作的重点在于潮流引领,课题引领,要把教学中的问题,转化为课题,同时要注意总结提炼。

  3、高效组织本学科教学活动。活动载体、搭建平台,用最佳的办法抓事促人,抓好教学常规。

  二、对组长自身及工作的要求:

  组长在组内要有威望、能调控组员和工作,必须做到以下几点:

  1、组长应是终身学习者、合作者、研究与交流、实践者。

  做一名终身学习者,就是要以自己的爱学精神,去激励周围的教师远离浮躁,静心读书,走向大师,与时代同步。只有组长自己重视学习,才会知道什么样的的理论和经验值得组织组员学习和实践。组长的观念影响着一所学校某门学科发展的方向,组长的科研水平决定着一所学校学科教研的高度,决定着学校学科教学发展、教师专业成长的程度。所以,每一位组长要树立“读书不会输”的理念。生活中许多人想赢心切,急急忙忙,手慌脚乱,欲速则不达,结果很难“赢”。而那些热爱读书,踏踏实实,步步为营的人最终很少会“输”。

  组长应是一个合作者。对于不同、差异、甚至另类要学会尊重和接纳,要学会“求大同,存小异”,要学会很好地与领导合作、与同事合作、与学生合作、与家长合作,在合作中多赢共进。也正是组长的.精诚合作,才使整个组在组内可以互通信息,交流体会,取长补短,相互借鉴,其乐融融。

  组长应是课堂教学的潜心研究者和实践者。教研组长要根植课堂,痴心课堂教学。他的课堂中永远荡漾着时代鲜活的春水,他有前卫的课程意识,他不仅明晰教什么,明了为什么教和怎么教,更重要的是引导学生如何学。他用自己的行动告诉每位从教者:如果你想使每天的上课不致于变成一种单调的义务,那你就应走上研究这条幸福道路上来。这种研究是一种基于课堂教学实践的行为研究,是在成功的经验中凝结生长点,在现实问题中探寻突破点,在教育理论中寻觅支撑点,在教育发展趋势中捕捉拓展点,这是教师专业成长的重要方式。用行动感召周围的教师在研究状态下教书育人,研并快乐着,教并成长着!

  教师如何成长,现在学者们提出“专家引领,自我反思,同伴互助”的教师成长模式,载体是校本教研,平台就是教研组和年级组。其实简单地归结一句话,就是在研究中成长。教师只有成为研究者,教育才能有高度。有一个公式:“理论学习+对经验的反思=成长”。没有理论武装的反思必定是缺乏深度的、低效的,甚至可能是瞎琢磨。

  2、组长应该是业务尖子。我们拿什么资本当组长?不是凭借年龄大一点、教龄长一点。组长应该是组内业务的“权威”,在本学科领域内教研组长是本校的“领衔人物”。所以工作的性质要求我们业务精湛。从这点上讲,组长不仅是学生的老师,他还是教师的教师,他要和教师共同成长,他要负责听课、评课、督导教师的教书育人工作,他要能从较高的角度俯瞰教师的教学实践。唯有此,我们的组长这个没有权力的“官”,才能在组内“威风八面”,才能靠智慧点燃智慧,才能引领起你的教研来!

  三、协调各方,互教共学,团结协作

  作为教研组长、备课组长一是要心往一处想,要有全局一盘棋的思想,分工不分家;二是要有协调好各方面关系的能力,调动一切积极因素,发挥各方面的综合力量,在工作中互相帮助、共同指导。

  教研组长在学校发展、教师专业成长等方面起着举足轻重的作用。一个优秀的教研组长,应该努力成为业务精湛的专家、痴心课改的先锋、终身学习的楷模、共享合作的赢家。

会议发言稿范文 篇6

  青岛哈工太阳能股份有限公司招标开标会议

  投标截止时间到,请工作人员停止接收投标文件,大家各就各位!

  各位领导、各位来宾、各投标单位代表大家早上好:

  首先我做个自我介绍,我叫高世鹏,青岛哈工太阳能股份有

  限公司采购办采购工程师。本次开标会议工作人员。

  非常感谢各投标单位对青岛哈工太阳能股份有限公司hcpv模组装配线招标工作的支持。

  开标会议即将开始,为保持会场安静,请各位将手机关闭或设置为静音状态,谢谢!

  首先宣布本次开标会议的开标纪律。

  1)请与开标会议无关的人员请退场。

  2)所有参加开标会议的人员,开标会议期间不得随意进出会场,不得大声喧哗,确保开标会场的'安静和秩序。

  3)会场内请勿吸烟。

  4)投标人若对唱标内容有异议,请举手示意,经同意后方可澄清说明。

  二、现在介绍参加开标的有关人员:

  1、评标小组:

  2、竞标单位代表:

  3、工作人员:

  截止1月16日9点共有家单位分别为**公司**公司**公司**公司递交了投标文件参加本次开标会议。

  请监督人员会同投标单位授权代表共同检查投标文件密封情况。请工作人员开启“投标一览表”

  由我来开始唱标。记录人员做“开标记录表”记录。(唱标结束,记录表厂家代表签字后马上复印5份,分发给5位评标人)

  三、现在开始唱标

  当众开封,并询问标书密封完好?有无异议。没有开封

  四、各投标人对开标过程有无异议?

  如果有,请举手示意。

  竞标人对开标过程均无异议,竞标完毕。

  五、现在宣布中标单位:根据招标规则,青岛哈工太阳能股份有限公司hcpv模组装配线中标单位是:

  请大家鼓掌表示祝贺!招标会议到此结束。感谢大家的参与!散会!

会议发言稿范文 篇7

  各位同事:

  大家下午好!

  首先我在此向出席会议的全体员工致以最诚挚的祝福!并预祝本次大会圆满成功!

  今天我们选择在革命圣地韶山,在纪念革命伟人毛主席诞辰117周年之际,隆重召开20xx年公司年度总结大会,总结过去一年来的工作成绩和不足。即将过去的20xx年是天盟人团结奋战、不断做稳做强、大跨步前进的重要的一年;是各项工作取得显著成绩的一年;是大家任劳任怨、不辞辛苦,用辛勤汗水谱写企业发展华章的一年;是大家对自身不断完善、管理水平的提升托起企业今天的一年,是大家用饱满的热情、描绘和勾勒企业灿烂明天的.一年。在此,我真诚的向每位天盟人道一句:大家辛苦了!

  20xx年对中国来说是不平凡的一年。20xx年中国经济已成功摆脱国际金融危机的负面冲击,开始进入常规增长轨道,依然成为世界经济发展的核心动力和最亮点。为期184天的上海世界博览会的盛大举办;第16届广州亚运会隆重举行。这一年,让世界的目光在中国聚焦。党中央对十二五规划会议的隆重召开,明确了中国未来发展的长期目标,定会推动中国经济及各领域发展的巨大转变。

  国家经济的发展,地方经济的成长,离不开企业的贡献。这一年里,本公司的各项事业都取得了长足的进步,市场的经营业绩更是节节攀升。经过一年的锤炼,我们的战略更聚焦,思路更明晰,基础更扎实,管理模式日趋完善,执行力不断增强。在所有天盟人的共同努力下,我们克服了种种的压力和困难,不仅圆满地实现了公司各项预计的目标,团队的素质、专业的精神、管理的层次都有了极大的提升。公司投资的新项目也取得了大跨步的进展和历史性的飞跃。而所有这些成绩的取得与我们全体员工的共同努力是分不开的。

  当前和今后一个时期,是公司做精、做优、做强的关键阶段,也是我们经受考验,走向胜利的重要时期。我们要增强责任感和紧迫感,围绕提升管理,提高效益做文章,增强抵御风险和不断创新的能力。在新的一年里,困难与希望同在,挑战与机遇并存。让我们树立必胜信心,发扬优势,再接再励,团结一心,为实现天盟集团事业的理想和目标而努力奋斗!

  最后,祝愿大家在新的一年里心情愉快、身体健康、工作顺利!同时祝愿你们的家人在未来的日子里幸福美满,万事如意!

  谢谢大家!

会议发言稿范文 篇8

  尊敬的各位领导、各企业代表同志们:

    大家好!

    非常感谢县委县政府为我们创造这次汇报工作、反映情况和交流经验的机会,下面我代表新疆鑫旺矿业股份有限公司向会议汇报。

    充满机遇和挑战的20xx年已经画上了圆满的句号,自此我们新疆鑫旺矿业股份有限公司也走过20xx年的发展历程。回顾过去,在县委县政府的支持关怀下,在社会各界的鼎力帮助下,鑫旺公司实现了由小到大、从弱到强的发展壮大。在全体鑫旺人汗水的浇灌下,今天的鑫旺公司已经发展成一个年营业收入过亿元的多金属矿山。在此,我代表鑫旺公司向给予我们支持和关怀的县委县政府及各行各业的同仁表示衷心的感谢。

    一、公司基本情况 

  新疆鑫旺矿业股份有限公司于20xx年11月27日由新疆鑫旺矿业有限公司进行股份制改制成立。公司前身新疆鑫旺矿业有限公司成立于20xx年4月28日,至今已经走过了近十二个年头。目前,公司在职员工445人,其中民族员工210人,转移就业人员225人。下设六个职能部门、一个选矿分厂、两个采矿项目部,拥有完善的探矿、掘进、采矿、选矿等生产体系。日均处理矿石能力800吨左右,主要产品包括铜、铅、锌等有色金属。经过大量的地质勘探,现已累计探明矿石储量约1100万吨,预计矿山服务年限将超过30年。20xx年,经过全体员工的共同努力,计划提矿33万吨,实际完成提升矿石34.412万吨,完成计划的104%。计划掘进2083m,实际进掘3453.87m,完成计划的166%。全年计划处理矿石量33万吨,实际处理33.67万吨。销售精矿总量(湿重)24568.32吨,全年营业收入达到1.7亿元,上缴各项税费3400万元,实现利润xx万元。    

    绿色矿山建设通过了矿业联合会的初步评审,进入到实质性的检查验收阶段。在党群组织建设、反恐维稳、企地共建及扶贫援助等其他工作也取得了较好的成绩,实现了总体推进全面发展。 

  二、面临的难题 

  回顾过去,鑫旺公司得到了政府及相关部门的大力支持,各项工作均取得了较好的成绩。但是在发展的过程中,我们也遇到了一些需要政府给予协调解决的难题。

  一是在土地征用上,我们始终坚持以实际需要为基础,尽量减少对耕地的占用。但是涉及征地的农牧民强行要求公司扩大征用面积获得更多的土地补偿款,公司每年在土地征用补偿款和耕地占用税上要多支付大笔资金。

  二是20xx年国家为鼓励节约利用矿山资源对资源税进行了改革,实行对在建筑物、铁路及水体下通过充填开采的方式采出的矿产减征50%资源税的政策。鑫旺公司的主矿体正处在巴斯布滚勒河河道下方,希望政府给予协调解决,使我们享受到优惠政策,减轻企业的负担。 

  三、下一步工作重点 

  20xx年是落实“十三五”规划的关键一年,也是建设平安美丽幸福哈巴河的起步之年。面对的新的任务,新的形势,我们决心在县委县政府的正确领导下,认真落实县经济工作会议精神,紧紧围绕经济发展这个中心,牢牢抓住生产建设和环境建设两个重点,不断提高企业的综合实力和市场竞争力,为建设平安美丽幸福的哈巴河再做新的贡献。为实现这一目标,我们将重点做好以下几项工作: 

  1、扎实推进“三期技改”项目,加快深部开采的步伐,为企业持续稳定发展提供可靠的保障。三期技改项目计划总投资约4.93亿元,工期2年,主要用于千米主井工程、副井工程、选矿厂、供电、供暖等设备设施的建设。三期技改完成后,预计日处理矿石量将达到4000吨左右,生产能力与现在相比扩大四倍以上,年销售收入有望突破7亿元,销售利润2亿元。目前,三期技改项目完成了土地征用、场地平整及机构、人员的整合工作。20xx年我们将继续落实三期技改的配套项目,老选矿厂的改进、新选厂、办公生活综合区及相关辅助设施的建设。

    2、以绿色矿山建设为基础,积极投入到打造美丽哈巴河的行动中去。20xx年,我们将进一步加强环境建设,加大在“三废”治理和环境美化、绿化上的投入。在工作落实上,做到环保设施与生产建设项目同时设计、同时施工、同时验收、同时投入运行。不断采取新技术、新工艺,提高对生产、生活废水的净化能力,彻底消除生产、生活废水对环境的威胁,力争实现废水的完全再利用。在废料治理上,我们正在探讨利用尾矿进行采空区充填技术,如果此项技术取得成功,将彻底解决尾矿存放及环境无污染问题。加大矿山美化、绿化工作的力度,继续开展矿区道路、场地硬化和绿化活动,矿区内所有道路实现硬化,绿化面积力争达到90%以上。

    3、筑牢维稳防线,全力打造平安矿区。和谐稳定是企业发展的前提保证,按照政府工作会议提出的“聚焦总目标、打好组合拳、做到三不出”的安排部署,进一步加强企业反恐维稳长效机制的建设,保证与公安机关、政府社区沟通渠道的畅通,做到企业与社区联动,提高自身反恐维稳应急处置的能力和效率。加强企业内部的管控,自上而下建立完善的信息收集反馈渠道,对重点人员的思想、行为进行有效的监控。加强社会主义法制教育,增强员工的法制意识和法制观念,提高员工明辨是非的能力和同“三股势力”做斗争的勇气和信心。加强应急管理,做好突发事件应急预案的学习活动,建立能够随时投入战斗的处突应急队伍,扎实开展突发事件应急演练,始终保持反恐维稳的高压态势,坚决实现“三不出”的工作目标。 

  4、积极承担社会责任,扎实做好企地和谐共建工作,增进民族情感 促进民族团结。从解决牧民实际困难入手,进一步加大援助的力度,采取以结对共建的方式,为牧民的生活解决实际困难。首先与喀拉布拉克、喀拉翁格尔村建立一对一共建关系,重点加强村庄的基础设施的建设援助,改善农牧民的生活环境。二是通过支部开展党员与农牧民结对“认亲”活动建立党员与农牧民家庭的一对一帮扶关系,帮助农牧民解决生活上困难。从而形成从公司集体到党员个人多层次的和谐共建机制,为改善农牧民的生活条件贡献我们的力量。

    同志们! 昨天的成绩就是今天的起点,面对下一步工作,我们决心在县委县政府的带领下,发扬鑫旺人“顽强拼搏、勇于创新”优良传统,继续发扬成绩、努力克服不足,积极投入到建设平安美丽幸福哈巴河的行动中去,为实现20xx年各项工作目标而努力奋斗。

会议发言稿范文 篇9

  亲爱的同学们:

  春天好!

  兔年的春天饱含生机,格外明媚,在料峭的春寒中我们早已感知到春意萌动,不知不觉间,嫩芽已爬上柳梢,绿叶已绽放枝头。时光之箭已穿越20xx年的界碑,向着新的时代飞驰。在盛世之春,仰观宇宙之大,俯察品类之盛,志向高远之人都自会感慨万千,嗟叹时光迅捷、生命匆匆。纵使李太白豪迈抒怀说“夫天地者万物之逆旅也,光阴者百代之过客也。而浮生若梦,为欢几何?”但对于生命辉煌的追求他却一生从不停息——“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”不正是他宏伟抱负的写照吗?“天生我材必有用”不正是他自信激越的宣言吗?在他61岁时,听到太尉李光弼率领大军讨伐安史叛军,他还要北上准备从军杀敌啊!皱纹与白发恰恰见证了岁月刻刀的残酷,时光的无情正是生命不朽的催化剂,人,青春时期的每一个脚步都应当踏着时代的节拍,洋溢着进取不息的精神,昂扬着坚定不移的`斗志,去璀璨生命之花,点燃青春之火,照亮人生未来的巍巍大厦。而这个辉煌大厦的基石在哪里?——就在你奔行的脚下。这个瑰丽殿堂靠什么建成?——靠你勤劳的双手。生活的元素是散乱的,上天赐予人的是水和土块,是沙子,是石头碎瓦,是铁矿石,是煤层,不是什么现成的粮食和高楼大厦,正是人用勤劳的双手,智慧的大脑,挖煤炼钢,以水种粮,土里生金,集砖瓦为高楼,聚砂石建殿堂。生命的过程就是不断建设的过程,生命的过程就是永无止息的过程。人生的快乐,不正是在这不断的劳作之中吗?

  那位站在江流之上,目睹江水浩荡东泻,沉吟发出“逝者如斯夫,不舍昼夜”的孔仲尼先生,曾给我们明示“生无所息”。语出《列子》:子贡倦于学,告仲尼曰:“愿有所息。”仲尼曰:“生无所息!”短短四个字,蕴含着多么深刻的人生哲学,“生无所息”,生命只要运行,人就没有真正的休息时间,只有当人走到了生命的尽头,要“与大地同化”时,才算得上真正的休息了。

会议发言稿范文 篇10

  老师们,同学们:

  大家下午好!

  今天是我们升入高三后的第一个大会,目的很明确,那就是统一思想、统一认识、统一目标、统一行动。

  随着20xx年高考的结束,就是20xx年高考备考的开始。莘县一中连续多年高考所创造的辉煌,是一届又一届一中学子刻苦拼搏的见证。这是一场连续不断的接力赛,今天,这场接力赛的新主角,就是在场的所有的同学,20xx年高考的接力棒已经交到了你的手上,换句话说,你已经是一名高三的学生了。未来的一年,将是你人生中第一个真正的转折:过去十几年的辛苦付出,即将结出果实;未来数十年人生的基础,即将由此奠定。

  同学们,无论你的高一高二是怎样度过的,充实也好,懒散也罢,无论你打下的基础是坚实还是松软,走进高三,你只有一种选择,那就是脚踏实地,奋勇拼搏。昨天只代表过去,明天是由今天创造的,我们所能做的只有把握住今天。回顾昨天,尽管失去的已不再,我们也不应该为打翻的牛奶哭泣;憧憬美好的明天,我们也不能只是追求美丽的空中楼阁。我们要抓住今天,切实地为美好的明天而努力奋斗。高三已经开始,这是高三夯实基础的重要阶段。基础好的同学在这个阶段应该不骄不躁,查漏补缺,“好”上再求“精”,力求百尺竿头更进一步;基础差的同学更应该从头开始,从最基础、最简单的问题开始,全力以赴,循序渐进,一步一个脚印地走下去。相信一句话:奋斗,一切皆有可能!

  各位同学,三年高中生活短暂而又美好,对你们一生的影响都是深远的。两年前,你们经过激烈的竞争、顽强的拼搏,跨入一中的大门。今天,你们又要面对一个更大的挑战,那就是一年后的高考。美好的人生理想将通过这一次的挑战来实现。所以,这一年,对你们具有非凡的意义。你们渴望着成功,因为你们肩负着太多的期待和厚望。能否把握住这最后的一年至关重要,意义深远。为此,这里我提几点希望和要求。

  第一,要有目标,对自己充满信心。目标是我们奋斗的方向与动力,充满信心,是决战高三的前提。每一位同学都要根据自己的实际情况与实力,正确认识和把握自己,准确定位,明确目标。成绩好一些的同学,要志存高远、脚踏实地,基础差一点的同学更要相信自己,只要努力就会成功。“信心是基石,拼搏是保障”,要相信自己,相信老师、家长和学校是你们最坚强的后盾。

  一个人不能决定他的出生,但可以决定自己的命运。高考是人生最关键,也是最公平的起跑线。

  ①崇尚个人奋斗。自己做自己的主人,自己决定自己的命运。正像《国际歌》中唱到“从来没有什么救世主,也没有神仙皇帝,创造世界的全靠我们自己”。

  ②相信精神的力量。精神是人生的支柱,有了一种执着的精神,有了一种坚定的信念,你就有信心,有动力,有干劲。什么精神?知识改变命运,高考奠定人生。只要精神不滑坡,办法总比困难多。

  ③享受失败与成功的快乐。人生的道路包括考学的道路不是一帆风顺的,不可能没有挫折,不可能没有失败,但这些挫折与失败都是成功的组成部分。“不经历风雨怎么能见彩虹,没有人能随随便便成功”

  第二,要做好长期拼搏的准备。高三不是闪电战,而是持久战,拥有坚定的意志和顽强的'毅力,是决战高三的支柱。“一份耕耘才能换来一分收获”,没有刻苦钻研的吃苦精神和坚忍不拔的毅力是不行的。高三生活,压力难免,竞争难免,但是,响鼓还得重锤敲,关键是你怎样看待压力,怎样看待竞争!你是把它作为烦恼、包袱,还是想变压力为动力,在竞争中展示你的智慧和才华,来回报自己多年为之付出的辛劳和汗水。人生能有几回博,惟有破釜沉舟、背水一战,才能不为庸庸碌碌而后悔。

  第三,要有科学的方法。高考备考既是一项艰巨的个人脑力劳动,更是一场智慧的竞争。在这一年里,同学们要讲究科学的方法,当然最重要的是要听取各科老师的意见。同学们要以查漏补缺的方式,巩固基础知识;以反思总结为手段,构建知识体系;以培养为目的,增强规范意识;以强化为重点,训练解题能力。要分清两个关系,即懂与真懂,会与真会。用多元智能来上课。用耳仔细听讲,用眼认真观察,用手同时记录,用口积极回答,用脑慎密思考,用心与同学交流。这才是聪明的上课办法。(“聪明”的拆字解释:用耳听、用眼看、用口说、用心想,即为“聪”,“日”积“月”累,坚持不懈,即为“聪明”。)

  第四,要有顽强的毅力。人的一生紧要关头只有几步,现在到了同学们迈向人生未来的关键一步。在这一年时间里,我们要以顽强的毅力、拼搏的精神,战胜一个又一个困难。同学们十年寒窗,已经养成了克服困难的素质和精神,在未来的一年里,只要坚定信念,顽强拼搏,就一定能创造辉煌。

  第五,要有健康的心态。在这一年里,要锻炼良好的心理素质。有人说,高考三分靠水平,七分靠心理素质。这句话是有一定的道理的,谁的心理素质好,谁就肯定会发挥出高水平,肯定能取得好成绩。希望同学们要把每一次考试都当作高考,这样到高考时就不至于因为紧张、害怕而影响考试发挥。平时考试如果不理想,也不要灰心丧气,而要立刻调整好心态,投入到高效的复中去。而且平常考试不理想,对于加强我们的学来说,不完全是坏事,因为自己的考试中暴露出来的问题,更能够引起我们的注意,正好借助这个机会弥补上,亡羊补牢,为时不晚,对待考试要做到“不烦恼、不害怕、不着急、不骄傲”,用一颗平常心来对待成绩和名次。

  这里我要特别提醒大家要认识到一轮复的特殊性和重要性。与我们以前上新课相比,它更注重方法,更强调训练,更关注良好学惯的养成。其次,一轮复是基础,是关键,它直接影响着二轮的专题复和三轮的冲刺复。如果第一轮复没有做好,大家知识没有掌握到位,那个整个高三阶段复就是无源之水、无本之末,所以我们一定要做好一轮复工作。

  最后,我还要给音体美特长生同学说几句话。希望你们在老师的指导下,刻苦训练,上好每一次专业课和文化课。以往的经验和教训告诉我们,越是踏踏实实地学加训练,越是听老师的话,养成良好的行为惯和学惯的同学,最后越能取得文化科和专业考试的双丰收。

  以上是我给大家的一些希望和要求。下面是xx级高三同学的一些建议:

  听老师的话,按照老师的要求去做并做好。

  抛弃一切杂念,学就行!

  认真的态度很重要,自信更不可少。

  高三一定要稳,保持平静的心态最重要,坚持就是胜利。

  莫要自以为是。

  高三任务重,更应该注重睡眠,提成绩的关键是课上和自,不要一味课下加班。

  认真做题,踏实做人,好好学,别怕苦怕累。

  要从压抑和焦虑中跳出来,多给自己一些鼓励,多幻想一下大学的美好生活,给自己找些学的动力;多和家长沟通(走读生),千万别谈恋爱,不然你会分心;成绩靠后的同学一定要利用假期把基础知识和不会的知识搞懂,记下每一个细节,不放过每一处错误,不放松就是我们成功的保证。

  从每次考试中积累经验和教训,认真对待考后的反思。

  同学们,高三是一种精神,一种状态。什么是高三精神?在以往高三的教室内,曾挂着一张标语,上面写着:“特别能吃苦,特别能忍耐,特别有信心,特别有志气,特别有作为”。这是学校历届高三精神的真实写照。

  让我们携起手来,为我们的理想,为我们的人生,为实现自己崇高的人生价值而努力拼搏吧。二Oxx年的高考,我们一定会再创辉煌!

会议发言稿范文 篇11

  9月16日晚上,举办第二次家庭会议。我提出:家庭会议要轮流做主持人,妈妈两次,爸爸两次,然后就是我了。

  妈妈换了个花样,本次会议的侧重点不是吃喝睡了,而是从我的日常表现延伸到常识普及。例如,教师节的来历,本周拔牙,我哭了几次;本周吃饭,将鱼倒掉,丢失了补充大脑的机会;当然还有我去科技馆的.两次突破性的表现:一个是我不再害怕某个项目了,头一次哦!保密,不告诉大家是什么项目。还有就是,我体验打乒乓球了,以前都是看妈妈打,这次自己敢于挑战了;还认识了蜘蛛的部分知识。算是收获不小哦!

  在学习习惯的表现上,妈妈提出:认真学、快乐玩的口号,并且画了步骤图。让我更加清晰自己要做的事情。最后,妈妈爸爸要求我自我评价,我一句话:在作业方面,我会改进。

会议发言稿范文 篇12

  一、会议时间

  xx年6月29日至7月2日(29日报到,2日13:00前离会)。

  二、会议地点

  南通四季花园酒店,地址:南通市濠西路1号(电视塔对面),前台电话:。

  三、会议内容

  l政府相关领导介绍宏观经济振兴政策和形势分析;

  l商会介绍今年前4个月我国家纺出口特点;

  l南通市外经贸局介绍南通家纺产业基地建设、发展情况;

  l商会介绍近期国外贸易保护动向和巴西对化纤毯反倾销及企业应诉情况;

  l美国棉花协会介绍美国家纺市场调查情况;

  l南通企业介绍公司发展经验;

  l企业自由发言,介绍当前出口所面临的主要困难及意见建议等;

  l参观南通叠石桥家纺城。

  四、会议费用

  (一)费用标准

  1、住会企业:包括住宿费、餐费、会议费、资料费、参观等项费用,企业1900元/人,如需住单人间加收单间费700元/人。

  2、不住会企业:包括会议费、资料费、会议当天餐费(中餐、晚餐),企业600元/人。

  (二)缴费方式

  1、现金:与会代表可在报到时一次性现金交清会议费用。

  2、汇款:与会代表于6月12日前将会议费汇入我会账户,商会账户,开户行:农行北京分行潘家园支行,户名:中国纺织品进出口商会,账户:xx40000216(网上汇款帐号前加11)。

  五、会议交通

  为方便企业参会,我会于6月29日在上海虹桥机场接机,下午17:00统一前往南通,7月2日(离会)早7:00在南通四季花园酒店送机,统一前往上海虹桥机场(预计9:30到达),请相关企业提前安排行程。

  另外,北京、广州、厦门、深圳、武汉、盐城、成都、义乌等省市与南通市互通直达航班,企业无需在上海中转。

  请企业派相关负责人员参会,并务必于6月12日前将“会议回执”传真至我会。

  我会联系人:郭巍,电话:,传真:。

  会议回执。doc

  中国纺织品进出口商会

  xx年5月27日

会议发言稿范文 篇13

  大家!

  今天我就简单地说几名不简单的话。我的话是有价值的。

  谈到价值,我说一下。其实我们每个人都是一块宝玉,都是待价而沽的。每个人要认清自己的价值,既不能看扁自己,也不能高估自己的价值。每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。比如你一个月能为公司创造一万的价值,公司没理由只给你一千的工资,是吧?我们此刻实行的计件工资,就是的证明自己价值的方法,直接有效。

  每个人都有自己的想法,如果你们对公司有意见或推荐就跟我们提出来。不要憋在心里。有时候想不通的时候,就要换个角度和方式去想。不要动不动就辞职。当然铁打的公司,流水的员工。员工的变动是在所难免的。认识你们很高兴。很羡慕你们这么年轻,也羡慕你们这么年轻就认识了我。如果你们辞职了,我会想你们的。期望有些员工在离开普林公司后,会偶尔想起那里的花花草草,和同事们。此刻是年中,辞职再去找工作也有点难度。而且普林在银川也是数一数二的。在这么牛的公司里工作,出去炫耀也有资本。

  在宁夏除了普林,就是吴忠那边的“新世纪”比较牛了。我们要努力超越新世纪。让我们的客户以后帮我们吹牛。此刻我们听得最多的是新世纪有多牛。他们是这样说的:他说新世纪,做一万个盒子,挑不出一个坏的,而且客户要一万个盒子,他只给客户一万零一个,那一个盒子是以防万一。我们都是有头脑的理智的人,我们就应深深的明白这就是“吹牛”。但是人家就能吹得脸不变色心不跳,那是因为他们有资本,他们的质量确实好。所以我们要把质量做好。质量做好了,我和董总出去的时候,能够把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。有时候我们的员工,在追求速度的时候就放下质量了。比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花,让董总一骂,之后就做得跟脸一样干净了。我期望大家:干干净净做人,快快乐乐工作。

  为什么我极力挽留满智红呢。因为我看到她工作时候的状态,和工作后的状态。我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。这就是一种人生的态度。我们工作的时候追求快乐。我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终极目标。如果你觉得在哪里工作郁闷了,那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我们要朝着快乐的方向。所谓面朝大海,春暖花开就是这样的一种境界。普林公司的进步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比,那是天壤之别啊。温饱问题解决了,接下来大家就要努力工作了。工作中遇到什么问题要提出来。我们能解决的必须会帮忙解决,不能解决的也要找人帮忙解决。

  好了。如果你们听了我的演讲以后,有加班的冲动,那么说明你们有用心听。

  谢谢。散会。

会议发言稿范文 篇14

  先生们,女士们:

  大家下午好!感谢各位在百忙之中抽出时间参加我们宁夏连湖古峡酒业举行的这次答谢会,也感谢大家一直以来对古峡宴支持与厚爱。

  在坐的各位老板都是银川商界的精英,大家都知道在今天竞争激烈的白酒市场,在琳琅满目的商品中最终让消费者选择和青睐的产品取决于品质,最终让大家选择合作的伙伴取决于厂商的信誉,我从盐池来到银川做“古峡宴”酒的总代理,就是因为宁夏连湖古峡酒业“人诚酒醇”,我深知做市场的艰辛,也深感银川市场的艰难,但是我有信念。在几年前,我在银南代理了“古峡宴”,以后发展很快,跟我合作的那些商超和餐厅,也都因“古峡宴”赚了钱,直到现在“古峡宴”在银南市场还独占鳌头,那些合作伙伴也都成了兄弟姐妹,那是我们共同努力的结果,我相信有各位的大力支持,明天的银川市场,就是我今天的.银南市场——让更多的消费者都喝到醇香的“古峡宴”酒,让更多的朋友都发“古峡宴”财。

  今天略备薄酒以示感谢,希望大家能开怀畅饮。

  最后预祝大家中秋快乐,生意兴隆,也真诚地希望我们的合作能让大家赚大钱,发大财。

  谢谢大家!

会议发言稿范文 篇15

  尊敬的各位、同事们:

  大家好!

  今天,我很荣幸能作为餐厅代表进行发言,同时也非常感谢和同事们的信任,给我一个发言的机会。在过去的一年里,餐饮部在服务区的带领下,制定了切合实际的管理制度并狠抓落实;同时,采取定期与不定期相结合的方式,对餐厅员工进行培训,员工的素质得到很大的提高,业务能力得到了增强。在过去的一年里,通过服务区及餐厅全体员工的努力,我们餐厅超额完成了公司下达的经营任务,得到公司及服务区的一致肯定。

  面对过去的成绩,我们不能沾沾自喜,我们应以更加饱满的热情迎接20xx年的到来。现将新一年的如下:

  1、制定新的《员工守则》,规范员工行为。

  2、积极开展员工专业技能培训,同时,定期开展周、月工作例会,提高员工的整体素质。

  3、加强餐具管理,做到每日盘点餐具数量,对于损坏的餐具及时进行上报,月底进行相应的补充。确保每个细节无疏漏。

  经营方面:

  1、对服务区特色菜品、酒水,进行广泛的推广,积极主动的向过往客人推销特色产品,增加餐厅的营业收入。

  2、餐厅负责人与厨师长定期进行市场调研,确保以最优惠的价格购进优质的菜品,以降低成本,增加无形的营业收入。

  在新的一年里,我坚信,在服务区的带领下,餐厅全体员工将会以更加饱满的热情、积极地工作态度,努力完成公司下达的经营目标任务。最后,我代表餐厅全体员工,祝各位、同事在新的一年里身体健康、万事如意!谢谢!

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