管理人员发言稿 篇1
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我代表全体年会筹备组成员，向在座的每一位辛勤付出、无私奉献的同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意。首先，请允许我借此机会，对过去一年我们共同取得的成绩进行回顾，对未来一年的发展蓝图进行展望。
过去的一年，我们面临了诸多挑战，但正是这些挑战塑造了我们的坚韧与智慧。无论是市场环境的变化，还是业务领域的拓宽，都离不开每一位同事的辛勤努力和执着坚守。我们齐心协力，共度时艰，实现了公司的稳健发展，这都是我们共同努力的结果，是每一个平凡岗位上的不平凡付出。
新的一年，我们将继续秉持初心，砥砺前行。我们要以更高的标准要求自己，以更宽广的视野看待未来，以更务实的态度做好每一项工作。我们要深化内部管理，提升团队效能，强化企业文化建设，让每一位员工都能在这里找到归属感，实现自我价值。
在此，我也希望大家能够积极参与到公司的各项活动中来，尤其是年会这样的集体活动中，让我们通过共享快乐，增进彼此的理解与友谊，进一步凝聚团队力量，推动公司持续健康发展。
最后，我想说，无论未来的路有多么曲折，只要我们携手并进，就没有什么可以阻挡我们前进的步伐。让我们共同期待，在新的一年里，用我们的'智慧和汗水，共同创造更加辉煌的业绩！
再次感谢大家在过去一年中的辛勤付出，祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意！也祝愿我们的公司在新的一年中再创佳绩，迈向新的高峰！
管理人员发言稿 篇2
尊敬的各位领导、亲爱的兄弟姐妹们：
大家下午好！
古人云：有朋自远方来，不亦乐乎这天，我们欢聚一堂，共庆丰收的喜悦！新年伊始、万象更新，又是一个春天升级勃发的向我们走来。回顾走过的一年，凭借大家的工作热情和艰苦奋斗的精神，我们走到这天已初具规模。值此辞旧迎新之际，我谨代表全体同仁，向参加这天年会的各位x表示衷心的感谢与热烈的欢迎！正是因为有你们长期的关心与支持，才会有不断成长！同时向努力拼搏、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为发展事业默默奉献的所有家属，致以崇高的敬意和由衷的感谢！正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献，之船才得以乘风破浪，一路前行！在春节来临之际，借此机会给大家拜个早年，祝愿各位身体健康、阖家幸福、事业有成、大展宏图！
20xx年是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是我们值得骄傲的一年！由于我们经营业态种类的繁多，及运营经验的不足，不得不说确实多走了不少弯路；一路懵懂的尝试着、探寻着、摸索着走来，也真真切切的体会过焦虑和失落。但却从未有过丝毫的怀疑和胆怯，因为我坚定不移的相信着，只要坚持、只要努力，这世上就没有翻不了的山和过不去的河！
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，经过我们的精心筹划、运作，及数百余员工的不懈努力，xx公司旗下首个品牌项目——“皇朝”已在都匀扎稳脚跟，成为当前xx市场服务行业的一支生力军。现正着手筹备的公司旗下第二大品牌项目——“精品酒店”也将于年后正式启动！各项工作均按部就班、稳中求进。我们有理由相信，xx公司的明天将会更加完美、更加辉煌！
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，应对xx年的巨大挑战，我们将满怀激情、一如既往、信心倍增；“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”，连“末日”都被我们跨越了，还有什么艰难可畏、险阻可挡?我深信，xx年的必将勇于开拓前路，乘风破浪、披荆斩棘、满载而归！
最后，请允许我再一次祝愿到场的每一位朋友，新春愉快、幸福x！祝愿明天将如冉冉升起的启明星，璀璨耀眼、飞黄腾达！
谢谢大家！
管理人员发言稿 篇3
各位亲爱的网友、女士们、先生们：
大家好！屋外嘎嘎冷，屋内暖融融。
也许我们以前不曾相识，也许是相识但不相知！今天我们相聚在这富有浪漫诗境的拉斯维加斯会所，让我们一起相认、相识、相知。此时此刻，我和大家一样是心潮澎湃、激动满怀！
相识是一种缘份，相知就是一杯美酒，调出醉人的旋律，品出浪漫的情调，让我们在惬意中遨游于“庐江生活沟通群”。在这里，我们抛开世间的桎梏，我们嬉笑诙谐、谈笑风生、道古论今、天地神聊，美滋滋、乐融融，岂不美哉！
最后，让我们一起祝愿“庐江生活沟通群”越办越好，也祝愿各位亲爱的网友兔年大运，万事如意！
管理人员发言稿 篇4
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
首先，我代表公司管理层，向在座每一位在过去一年中辛勤付出、无私奉献的同仁们表示最衷心的感谢和最崇高的敬意。正是因为有了你们的努力和汗水，我们的公司在过去的一年里才取得了令人瞩目的成绩，这是我们共同的荣誉，也是我们共同的骄傲。
回首过去的一年，我们在挑战与机遇并存的市场环境中砥砺前行，无论是产品创新、服务质量提升，还是团队建设、企业文化塑造，我们都交出了一份满意的答卷。每一次成功的背后，都离不开每位同事的智慧和力量，是你们用实际行动诠释了公司的核心价值观和企业精神。
展望新的一年，我们将面临更多的机遇与挑战，我们需要继续秉承“团结协作，锐意进取”的精神，以更高的标准要求自我，以更开放的心态拥抱变革，以更扎实的工作推动发展。我们要进一步强化内部管理，优化业务流程，提高工作效率，同时也要注重员工关怀，提升员工满意度，让每一位员工都能在这个平台上实现个人价值，共享公司发展的成果。
在此，我也希望各位同事能积极参与到公司的.各项活动中来，积极提出宝贵的意见和建议，让我们共同为公司的发展壮大添砖加瓦。同时，也请大家把握年会这个交流互动的机会，增进友谊，增强团队凝聚力，让我们携手共进，共创美好未来。
最后，我想借此机会祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利，家庭幸福！让我们一起期待新的一年，迎接新的挑战，创造新的辉煌！
管理人员发言稿 篇5
各位驴友，各位朋友，各位兄弟姐妹们：
大家好！
20xx新年的钟声即将敲响，xx户外成立半年来，半年的风风雨雨，半年的欢声笑语，在这里只有快乐、只有忘我，没有忧愁；20xx我们一起度过，20xx我们也将一起走过，谢谢大家长时间对xx户外的支持。在这新年到来之际，让我们一起挥手20xx，展望新的20xx。
xx户外是一个充满着热情的团体，也是一个互助互爱的大家庭，这半年我们户外大家一起见证，一起携手。在这里有阳光与沙滩，在这里有高山与流水，我们一起走过了很多。回顾曾经，展望未来。今天我们相聚在这里，召开我们xx户外首届年会。在此对今天到场的各位领队、各位驴友、各位朋友和支持xx户外的各界朋友表示衷心的感谢！谢谢你们！在20xx火热的xx月，xx户外诞生了！
短暂的半年我们迅速成长，从几个人发展到今天的1500多人。半年出行1600多人次。在此我代表对认可，支持，帮助xx户外的所有朋友、驴友、领队再次表示由衷的敬意和感谢，希望你们继续关心、爱护、支持，并愿xx户外越来越好！
我们xx户外推崇把登山作为一项大众化健身运动，为热爱户外活动的朋友提供交流、了解和参与的机会及空间。我们提倡亲近自然、享受户外。我们倡导乐观向上、平等互爱、增进有情、热爱生活、文明、愉快的生活太度。倡导磨练意志、强健体魄、挑战自我的积极进取精神。倡导了解历史、关注人文、探索地理、广闻博采的旅行方式。倡导环保登山、从我做起、放飞心情、快乐你我。喜欢户外、信仰自然、超越自我、让心有所向、生活在别处、永远在路上……在一声声的欢歌笑语中。洗礼我们共同的心灵。不要说我们相见恨晚，年轻的心使我们逍遥。不要说我们已到中年、老年，我们更加珍惜今天。
朋友们，我们乐翻天户外在20xx年将会开辟更多更好的路线，有：AA一天的休闲、穿越路线；AA长线的野外扎营路线如：鳌山、鳌太、大寺、鹿角梁、大东梁等；以及国内的AA驴游路线如：西藏、青海、大坝、日照、漓江、丽江、香格里拉、西岭雪山、神龙架等。户外店的'装备会更加物美价廉，品种会更齐全。各项工作会更科学、更规范。在今后的成长道路上，可能还有这样或那样的困难。但是我们有理由相信，有今天在座的各位的大力支持，呵护，有个位的鼎力帮助，一定能克服各种困难，逐渐成长起来。拥抱明天，走向辉煌！
管理人员发言稿 篇6
各位朋友，各位兄弟姐妹们：
大家好！
现在虽然是初冬已有阵阵寒意，但我们心里却温暖如春，我们相遇网络，今天我们从虚拟的世界里走出来，在这里和大家欢聚一堂，庆祝阜平心灵的港湾群成立，我代表群，向来参加聚会的朋友表示热烈的欢迎，和衷心的感谢！
心灵的港湾群，是一个文明的，团结的，相互关照的群，短暂的2个多月群迅速扩大，从几个人发展到今天的100人。这是大家共同努力的成果，在此向关心和为群做出贡献的朋友表示诚挚的感谢。
我们的群，是心灵的栖息地，孤寂时的避风港，她就像一个大家庭，在群里我们如同兄弟姐妹，谈笑风生、其乐融融。让我们从相识到相知，由虚拟网络变成现实中的朋友。
我们今天的聚会，没有贫富贵贱之分，没有职务高低之分，让我们畅开心扉尽情的探讨人生，叙述友情开心快乐。最后祝愿我们的群积极向上，永远洋溢着温馨和友爱气氛，永远成为大家感情的慰藉、心灵的港湾、幸福的源泉！祝群里的姐妹“像花一样”永远娇艳；群里的兄弟“永不言败”成为“一代天骄”；祝大家“顺心如意”“团团圆圆”，天天有个“好心情”。谢谢大家！
管理人员发言稿 篇7
北京聚会群的朋友们：
盛夏将至，每个夜晚，找个酒友都找不到，你是否会感到空虚、无助，你是否还记得那些与朋友们日夜相伴的日子和那让人魂牵梦萦的青春年代？
沧海桑田世事变迁，人在旅途风雨兼程，韶华匆匆花开花落我们每个人所走的路不尽相同，或春风得意，或平平淡淡，或艰辛坎坷但是，无论人生如何浮沉，也无论世事如何的变迁，我们的友谊是永远挥之不去的一生情怀：你终究不会忘记校园里的嬉戏、宿舍中的攀谈。也许，你把这一切都冰封收藏，悄悄期待着重逢的时光。我们和你一样，多少次梦里相聚，多少次心驰神往。
我们很想约你，约你与我们相聚：听听熟悉的声音，看看久违的面孔，说说离别的思绪，享受相聚的温馨。
我们更想邀您，邀您来故地重游：聆听黄河水的波涛，感受黄河母亲的慈祥，重温皋兰山植树的欢乐；追忆车站送别的离愁。
尽管我们知道你很想抑制内心的期盼与波澜，我们也知道大家工作繁忙，难得抽出时间，但是这样难得的欢聚，会因您的缺席而黯然失色，更会令我们黯然神伤！就让你我暂时抛开尘世的喧嚣、挣脱身边的烦恼，拥抱着再次走进那个真情的年代，让心栖息，忘却忧愁；回首往事，交流感想；畅想未来，相互勉励相信除了欣喜和激动，你还会有更多的收获！相信你的出现，会让聚会更加精彩！你会来吗？一百四十多颗一如当年火热而年轻的心在期盼、在等待。
管理人员发言稿 篇8
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我非常荣幸能够站在这里，代表优秀员工竞选优秀员工的称号。我想对全体同事表示由衷的敬意和感谢。在过去的时间里，大家一起努力，为公司的发展做出了积极的贡献。在这个过程中，我也从每个人身上学到了许多宝贵的经验和知识。
作为一名卓越员工，我深知在工作中的责任和职责。我始终坚持以诚信为本，勤勉工作，时刻保持积极的工作态度。在工作中，我始终不断追求进步和创新，不断学习新知识，不断挑战自己的能力极限。在团队合作中，我善于倾听他人的意见和建议，尊重每个人的想法，致力于建立和谐的工作氛围。
在过去的一段时间里，我有幸参与了多个项目的策划和执行。不论是面对复杂的问题还是遇到困难，我都能按时保质地完成任务，并且积极解决各种问题，不断完善工作流程，提高工作效率。我相信，通过这些项目，我不仅为公司创造了价值，也提升了自己的专业能力和创新能力。
与此同时，为了更好地为公司做出贡献，我积极参与了公司内部培训、外部学习和行业交流等活动。通过这些活动，我不仅扩展了知识面，还学会了更好地与不同背景的人合作。我相信，在不断学习和适应变化的过程中，我能够更好地应对未来的挑战，并且成为更为优秀的员工。
在我的工作中，我一直鼓励并且尊重团队中的每个人。我相信每个人都有各自的优势和专业技能，只有充分发挥每个人的潜力，才能够团结一致地朝着共同的目标前进。我通过积极地与同事交流沟通，了解他们的需求和问题，并且愿意给予帮助和支持。在项目中，我经常与团队成员一起讨论问题，分析和解决难题，确保项目的顺利进行。
如果我有幸被选为优秀员工，我将继续努力工作，为公司的.长远发展做出更大的贡献。我将继续保持对工作的热情和责任心，在工作中不断学习和成长。我将致力于进一步提高自己的领导力和沟通能力，更好地带领和鼓舞团队，实现共同的目标。我将始终保持谦逊和学习的心态，不断寻找创新和改进的机会，提升工作效率和质量。
再次感谢公司给予我这次竞选优秀员工的机会。我相信，在大家的共同努力下，我们能够共同创造美好的明天！
管理人员发言稿 篇9
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好。感谢公司领导对我们派遣员工的真诚关注和关心，让我有机会与其他同事一起参与到这名优秀员工的竞争中来。站在这个讲台上，我既紧张又兴奋，因为机遇和挑战并存，所以我会珍惜这个难得的机会。
我叫，来自。
在我看来，优秀的员工是那些在平凡的工作中努力工作、努力学习、以最好的方式做好本职工作的'人。平凡的工作没有太多的闪光点，但平凡的岗位却能创造出一个人的展示能力。作为一名调度员，虽然不用对设备进行现场操作，可要熟悉各个变电站的运况，熟悉线路结构，对电网安全、经济。
稳定运行都肩负着重要责任。责任重大，要求调度员业务水平高，责任心强。因此，我注重业务学习，积极参加各种业务培训，不断提高自己的业务水平，并顺利通过贺州供电局的受令资格考试。
在上班期间我时刻集中精神，了解和掌握电网的最新情况，安全、快速、高效的处理各种突发事件，尽可能减少线路的停电时间。在我的工作中，我可以严格执行两张票，按程序下达调度指令，确保调度指令没有错误，记录的传递没有遗漏。配合供电所，线路班。
抢修、试验组对故障设备、线路应立即抢修。
随着经济的发展，供电网络也将日趋复杂与庞大，电力技术飞速发展，信息科技日新月异使我们变电站无人值守将很快变成现实，这对调度员的要求将会越来越高，专业性越来越强。面对压力，唯有砸实基础、努力学习，缩短差距，才能跟上时代的步伐，与时俱进，为企业、为地方经济发展做出自己的贡献。
工作之余，我有着丰富的业余爱好，曾代表公司到集团公司参加羽毛球、气排球比赛，代表钟山县到贺州市参加羽毛球比赛，并获得较好的成绩。
各位领导、各位同事，参与这次竞聘，就是自我提高、自我展现的过程，不管是否获得优秀员工，我还是一如既往的做的敬业爱岗，加强学习，不断提高自己的业务水平，不断完善自己，用自己的实际行动践行着调度室墙上规范、严谨、高效、优质的工作精神。
管理人员发言稿 篇10
尊敬的各位领导同事们：
大家好！我叫杨，是一名退伍军人，共产党员。我演讲的题目是：精诚团结，爱岗敬业。今年的6月份入职荣华水岸新城物业部任保安主管。八年的军旅生活锻炼了我的意志。我热爱生活，我要求自己生活充实，有节奏。工作也是我人生部分的表现。
一出好戏会赢得雷鸣般的掌声，一幅好画会让人赏心悦目，一首好诗能使人热血沸腾。保安部就是这样的一出戏，一幅画，一首诗。他以人性化的管理，培养了奋发进取，团结拼搏的团队精神，以科学的管理理念，锤炼了队员们的综合素质。作为物业公司的一名保安主管，首先应该知道物业公司是属劳动密集型企业，大量的工作都需要我们保安员去完成，所以我们都必须积极努力地适应工作环境、尽快提升自己的综合素质，以便能把保安工作做的更好，更出色。 “业主在我心中，安全在我手中”，我们力争做好本职工作，落实公司“三优秀一满意”的战略目标，为业主创造一个和谐、安宁的生活环境。
一、身先士卒，以身做责
“爱岗敬业，从我做起”，榜样作用非常重要，因为队员更多地是通过他们的眼睛来获取信息，你所做的就是队员们所学的。“主管就是榜样是对主管最精干和生动的描述”。作为保安主管不仅要能激发队员跟随你一起工作，以取得共同的成绩，还应当采取更多更科学的激励方法。保安员是物业管理公司最基层的队员，他们的工作态度与工作方法极易受到其直接、间接的影响。小到一言一行，大到人格修养，队员都会模仿、学习。因此，就要在日常管理中严格要求自己，在紧急关头能够挺身而出，真正在队员中起到模范带头作用，才能在危难时刻，才会人人努力、各个争先，队员才会把公司利益摆在高于一切的位置之上。
二、工作为重、兼顾生活
保安工作中的核心就是治安防范工作，其工作性质就决定了我们全体保安人员在工作时间必须保持高度的警惕，一旦发现异常情况能够迅速赶到现场，合理有效地进行处理，避免恶性的事件发生和事态扩大。这就要求我们保安人员必须有过硬的综合素质，严谨的工作作风。而这些素质的培训绝不是一朝一夕就可以建立或形成的，这就需要我们保安管理人员在日常工作中从严要求，科学管理，才能逐步建设成一支军事素质高、业务能力强的高水平安全保卫队伍。“事成于和睦，力生于团结”，生活中，要以老大哥的身份，把他们当作自己的兄弟，热情关心每一个队员，不管谁有困难都主动帮助。要处处关心爱护自己的队员，为队员解决后顾之忧。
三、公正处事，公平待人
保安主管必须凡事能亲力亲为。如果自己未曾做过或不会做的，是无法去影响队员、也无能力带领队员的。作为主管必须有谦让态度，虽然下命令时，态度严肃，毫不让步，但一定要让队员心服口服。只有平时谦虚，才能与队员做良好的沟通。处理日常事务时，必须做到随机应变，尤其遇到突发事件时，更应该保持镇定，做出正确判断，只有这样，你才能处理好一切事情。同时不要忘记学习，人只有不断的学习才会进步，才能与时俱进。其实每一位队员心里都有一杆称，如果在管理工作过程中一旦出现有失公平、公正的处理，将对全体队员的工作士气都会产生很大的打击，甚至让队员对管理者产生一种工作压抑，一种不信任感，这种不信任的情绪一旦带到实际工作中去，那将便会失去工作热情、工作责任心，降低服务质量，给安全工作带来极大的隐患更不利于兄弟间的团结。
四、业务求精，工作求实
消防的'监管、物品及人员进出的查验等诸多工作，如果不掌握熟练的技能，不精通业务的能力，很可能是无从下手，隐患多多。因此，加强队员对工作的正常运作，必须依据小区的实际需求，严格要求，刻苦训练，采取针对性的，有步骤、有重点的学习与培训，才能达到招之即来、来之能战、战之必胜的口号。
五、正确引导，创造氛围
保安员的工作是十分辛苦的，除了八小时上班以外，还要有八小时备勤。除了工作、睡觉、吃饭，真正可以自由支配的时间并不是很多，业余生活常常十分单调、枯燥。如何引导他们能够在自己工作之余加强自我学习，提高业务能力和综合素质，从容面对工作和生活的压力，也成为重要工作之一。可从实际出发对于那些积极要求上进的队员在工作岗位，工作时间等方面给予方便，队员综合素质的提高，将直接有利于安全服务水平的不断提高。
六、深入了解，横向沟通
主管不仅要让队员体验到解决难题、分享成功的乐趣，而且还能让每名队员认识自己是这个团队有价值的贡献者。毛主席说过：“知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒，有则改之，无则加勉”，作为主管就要通过有效的与队员沟通，掌握了解队员的思想动向，及时解决现存和潜在的问题，更要让队员知道团队需要他们，从而激发工作热情，形成和谐的团队。作为一名主管，必须服从领导，听从指挥；及时传递公司最新信息给队员，特别是那些振奋人心的开发项目、工作业绩、人物典型等能够很大程度上激励队员，以此激发队员的工作热情和服务态度。
平凡的我们也许不会有什么轰轰烈烈的大事迹，但是我们都是公司的一员，公司的明天也就是我们的明天，我宣誓为荣鑫物业的持续发展而团结奋斗，当兵就当军事过硬，英勇并存的好兵，当员工就当技术过硬，品德兼优的好员工！
谢谢大家！