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大湿地拓展训练心得体会

时间:2025-04-13

大湿地拓展训练心得体会 篇1

  为期两天的南海大湿地拓展训练结束了,但内心的激动却久久不能平息。回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。

  我很感谢能通过此次佛山南海拓展训练活动有这样一次深刻的体验和有意义的经历。在训练场上,我们忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了生活的环境,我们抛开一切,全身心的投入到训练中。我们的团队有着一个阳光而响亮的名字——猛虎,在队长的带领下,开始了两天极具挑战的训练。每每遇到困难和挑战,我们以“精英,精英,勇攀高峰!”的队训激励和支持着队友,没有责备,没有抱怨,没有放弃,没有抛弃。最终,我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。

  拓展训练的其中一个项目“高空”,它是一个个人挑战项目,要求队员们在$2左右高空上,再跳出去用手摸到上方的球就算完成。,心里早已怦怦直跳。脚下是踩在$2搞铁杆上,而手又没有任何东西可抓,腿不由自主地开始打颤,尽管有保险带,但初次尝试仍心存恐惧。此时此刻,下面是队友信任的眼神,刚刚的豪言壮语还萦绕在耳边,这个时候不能犹豫,既然已经上来了,就没有退路,下定决心,跳出去,成功!大家的欢呼声,通过这个项目,教会我们如何在压力和困难面前调整自已的心态,勇于尝试,挑战自我,相信自己才能跨出成功的第一步。同时在工作中同样我们总会遇到一些问题以及面对困难,往往总是认为或太困难太危险都不愿意去做,根本不去做尝试;其实当我们试做去尝试做后,哪怕第一次不成功,我们会总结不成功的经验,慢慢的就找到自信,就会实现成功的第一步,那么就会熟能生巧,一步步接近原定的目标,才有可能实现。

  “纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行”。通过此次拓展训练,让我很好的感悟到很多道理。使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展训练项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能,超越自己就能够创造奇迹一个团队想要发展壮大,只有紧密团结成一个整体,才可能战无不胜、攻无不克。希望我公司以后会多组织类似的活动,使员工们能够不断地升华自我,真正做好“岗位主人翁”!

大湿地拓展训练心得体会 篇2

  这是我们公司第二次在鹏鹄体验式拓展公司带领下进行;之所以一而再,再而三的进行户外拓展活动,是因为我;后来分公司也就近跟了鹏鹄体验去周边的拓展基地,效;我知道我应该要给这两次拓展训练做一个阶段性总结了;一、团队精神的打造,把公司变成家,把同事变成亲人;做拓展训练一定要涉及团队协作;二、领导有人格魅力,员工有情有义;这几次拓展活动,我都从

  这是我们公司第二次在鹏鹄体验式拓展公司带领下进行拓展训练了,之前那次是去年年中全体员工参加的南海大湿地拓展训练,而上个星期人事部又集结了分公司的骨干精英们从总部出发去往清远新银盏参加拓展训练,这次是第二次了,为期一天。

  之所以一而再,再而三的进行户外拓展活动,是因为我从事人事管理来,拿到了这样一个惊人的数据,很受感动和鼓舞。那就是我们公司的人力资源流动率比以前减少了70%,从去年那个全员振奋的拓展训练开始,我所管辖的离职、跳槽以及其他因素流动的人力资源,居然不可思议的从每个月的七八位(不包含分公司)奇迹般得下降到了1位,甚至没有任何离职的情况,对于近百人的总部精英们来说,每一个月不到一个员工离职,这是多么欣慰的事情。

  后来分公司也就近跟了鹏鹄体验去周边的拓展基地,效果也很明显,短时间内员工都像脱胎换骨一样,没有了斤斤计较,变成了互帮互助;没有了偷懒浮躁,变成了尽心尽力,我经常被这些同仁们感动,这种焕然一新的面貌,让我感受到团队的力量,坚不可摧、风雨无阻,这样的钻石团队,是我百年不遇的,在这样的团队下工作,没有任何理由会有员工想离职。

  我知道我应该要给这两次拓展训练做一个阶段性总结了,虽然由于种种原因一直没有形成文字性的报告,但是关于心得体会,关于工作当中如何运用这些体验式培训的成果,其实有了切身的体会。

  一、团队精神的打造,把公司变成家,把同事变成亲人

  做拓展训练一定要涉及团队协作。在我的印象中,笑翻天乐园的项目像高空的“空中钢丝”“急速圆木”,水上的“孤岛求生”“同心桥”,陆地的“穿越电网”“珠行万里”都是在团队的基础上做成的。以团队为基础的工作方式可以提高成员的职业道德水平,团队力量的发挥是组织赢得竞争的必要条件,团队精神强调的是组织内部成员间的合作态度,为了一个统一的目标,成员自觉地认同肩负的责任并愿意为此目标共同奉献,这样才可以使组织保持活力、焕发青春,积极进取。

  二、领导有人格魅力,员工有情有义

  这几次拓展活动,我都从中学到了领导艺术,笑翻天乐园的很多项目都是员工做领导,在统筹安排,领导反过来体验员工的压力,扮演接收服从的角色。这种体验式训练,恰巧把互相理解的精神发挥到极致。现实情况中,领导和下属所考虑问题的角度与方法总是存在重大偏差。领导通常都是市场人士,着眼的是外部需求的认同;下属往往是专业人士,寻求的是内部需求的满足。领导所考虑与承诺的是机构团体的利益和结果,下属考虑的是兑现产品与服务的细节与过程。假如下属只提出问题而没有问题的解决方案,却总是在领导面前无奈地摆困难,那往往有责任推委的嫌疑。但客观地说,员工能够从积极的角度为企业机构着想而不是自己躲在一个角落混日子,就已经是值得机构领导者欣慰的事情了。每个人的水准与职责之所局限,能帮助领导准确而无所

  顾虑地指出机构所存在的问题及隐患的人也是相当有限的,当然能够从全局观念提出解决方案的人就更是凤毛麟角了。

大湿地拓展训练心得体会 篇3

  在南海参加了公司组织的拓展训练悄悄降临,我们怀着忐忑的心情去参加,他给我们每一个人都就下了美好而难忘的回忆,还记得第一次来到这所学校看到这所学校特有的标志——拓展训练中心,当时还只是抱着看热闹的心情,没有想到有一天自己也要完成这个挑战!!!

  开启“破冰之旅”,一个小小的游戏让我们深刻体会到了相信自己,并且相信自己的团队是我们必须学会的一课。。

  经过二十五分钟的讨论我们完成了我们的队名:阳光队,对歌:奔跑,队训:勇往直前,奋勇争先。。挥舞着我们的队旗,唱着我们的队歌开始了我们为期一天半的拓展训练。。。第一个项目:两人三脚。二十几个人排成一列往前走去教练处那我们的队旗,虽然输了比赛但是还是让我们度过了一个愉快的下午!

  迎来我们真正意义的第一个挑战是在第二天早上,“空中单杠”在我们眼中是一个艰巨的而不可能完成的任务,望着十二米的爬杆我们心中十分紧张,但是看着下面为自己呐喊的伙伴,队友,心中的恐惧竟然逐渐消失了,大喊一声:我准备好了。队友就会给你最热烈的回应:我们相信你。。此刻我们颤抖的心平静下来,望着目标奋力一跃不管有没有抓住单杠都会听到热烈的掌声。。。

  完成了高空的项目,心中竟出奇的平静,利用团队的力量我们顺利完成了“雷阵取水”,让我们深刻体会到个人的力量是有限的,集体的智慧是无穷的。而另一个挑战项目“生死电网”小小的方格高低不一却要让我们二十三个队友都通过,在两次失败的教训和讨论之后我们终于完成任务,这让我们明白应该学会倾听别人的心灵而不是一味的表达自己的看法,而我们相信自己的同时更要相信我们的团队,因为个人的价值是通过团队对自己的需求程度体现出来的。。。

  最让我们难忘的应该是“4.2米高的人墙”,当我们踩着队友的肩膀,被队友拉着手腕拽上去的时候可曾先过别人为你的逃生付出了什么代价,当有人触犯规则的时候总队长就会接受惩罚;当只剩下一个队友没有获救,队长毫不犹豫倒挂下来解救伙伴,虽然只是一次演习但是或许当生命被解救的时候这不是一场演习,一场游戏;而是一次同心协力的逃生,丝毫的犹豫都可能葬送队友的性命。。。

  生活也是如此,多姿多彩却又十分残酷,当父母拉着我们的手为我们扫清障碍时我们学会了依赖父母,教练说得对我们应该学会自立,自强,更重要的我们应该怀抱感恩之心,才能迎接未来的挑战!

大湿地拓展训练心得体会 篇4

  我公司 20xx 年度新招聘新员工培训工作业已结束,虽然每一位新员工都对此次培训课程都 有着不同的总结与体会, 但每一份体会都深切饱含着他们作为新一代中水电人的光荣和使命感。

  仅在此附上比较有代表性的几篇以供大家相互交流学习,希望能给我们带来新的思路与启示。

  我是来自办公室的新员工,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。

  我是今年 7 月研究生毕业后进入公司工作的, 能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸! 虽 然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月, 但是在这短短的时间里, 我却时刻感受着 关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆 正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得 以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台, 供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得 到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸,我会 永远做一个忠诚的中水电人,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献! 这次培训虽然也只有短短的五天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。

  首先,我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,他们 能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、 对我们新员工的重视。

  而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、 那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负 责的精神。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一 生的宝贵的精神财富!有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑,我们还愁做不好自己的 工作吗?

  其次,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天陆总的报告高屋 建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认 识, 更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感; 昨天王书记的报告紧扣企业文化建设 的主题, 做了言简意赅的讲解, 使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的 理解, 更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心; 而其他各位领导的讲课则 紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解, 更明确了自己的业务方向。

  我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础! 第三,我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事,因更感到亲切, 家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们 相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“中水电人” 。在未来的工作中,我们要 做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为公司未来的发展创造新的业绩、 为“中水电人”增添新的荣誉! 能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获, 这离不开公司各级领导的关怀, 也离不开人 力资源部的精心安排,在此,请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢! 五天的培训虽然结束了, 但是我们的工作才刚刚开始。

  如何更好地开展工作应该是我们当下 思考的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉

  1、 尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境 从学校到社会是一个大的转变,在这个过程中我们难免会有不适,但是这不能成为我们 逃避的借口。今天我们坐这里,我们就应该明白,我们的身份不再是学生,而是一名公司职 员,我们就应该改变作为一名学生自由散漫,熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性,以此 来严格要求自己,来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。

  2、 着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识 在培训的第一天,陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司, 公司给予我们也不仅仅是那份薪酬, 更有一个供我们施展自己的才华、 实现自己成长的大舞 台。因此,我们应该怀着一颗感恩的心来工作,把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、 敢于吃苦耐劳,通过自己的努力不断创造优秀的业绩,以此来证明自己的忠诚。

  3、 时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作 作为刚走出校门的学生,我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此,在新的工作岗 位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈 学习;要善于从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。

  未来的工作也许会千头万绪, 甚至会遇到这样或那样的困难, 但是我相信有公司各级领导的 关怀和正确领导,有公司各位前辈的悉心帮助,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克 服,我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中水电人”的工作业绩! 亲爱的各位同事,让我们携起手来,为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗! 谢谢大家! 国际业务一部?田雪晨 入职心得体会 本人毕业于华北电力大学工程管理专业,喜欢足球和阅读。

大湿地拓展训练心得体会 篇5

  在刚刚过去的9月18日,我们前往浦江县朝阳旅游拓展训练基地,拉开了学校组织“级MBA”主题拓展训练的序幕。虽然训练已经结束,但那动人心魄的体味还在继续。这不是一般的学习培训,更不是简单的游戏,而是情感与情感的碰撞,心智与心智的交流,是激情燃烧的火种,是超越梦想的翅膀。拓展训练对我来说并不陌生,可是为什么这一次的感受却如此强烈?应该说源自“MBA首届学员”的入学训练。

  走进MBA,学习管理,首先是一种意识,是一种理念,是一种认真的态度,团队合作,是企业团队追求完美和实现卓越的过程。在两天的拓展训练中,处处都体现了管理沟通合作的痕迹。

  细细地回味,训练中的每一个项目,让我们感受那来自MBA学员的激情。 “天梯”项目,大家满怀激情,安全设施全副武装,通过所激发对自我勇气的挑战,使大家认识到自身所拥有的不曾想象的潜能。通过相互帮助来实现两人的相互沟通和彼此了解,体会共同登峰后的'喜悦,认识自己成功往往包含在帮助别人成功里面。

  “信任背摔”项目,通过身体接触,打破大家之间的隔膜,尽快的进入情绪高涨阶段,让每一个背摔者相信下面的团队成员,彼此间相互信任,同时向自我挑战,提高心理素质,战胜恐惧。

  “断桥”项目,站在6-7米高的跳板站台上,本身就很恐惧,同时要克服心理压力建立自信,增强自我控制自我决断能力。开弓没有回头箭,要勇往直前,断桥一小步、人生一大步。在人生漫漫长途中如何在新的环境中

  面对困难,不断地调节自我调节心理,不气馁,战胜自己,走出困境。 “电网”项目,团队合作项目,就好像一个困难摆在全体队员面前如何有效的利用和搭配资源,相互协调,精心操作,如何进行角色定位,才能保障把计划顺利实施,保证团队成功从网的一边依次通过到达另一边(我们虽然没有成功通过电网,但失败的原因,分析很到位,利用和搭配资源合理,这对团队合作项目尤其至关重要)。

  “盲人方阵”,团队合作项目。所有队员在蒙住眼睛,在40分钟内把一团绳子围成一个周长最大的正方形。我们通过确定一个领导和制定一个切实可行的方案,并找到能实现目标的实际方法。全体成员达成共识,服从这个,通过有效的沟通,相互之间的共同配合,终于实现了团队得目标。始于计划、终于控制,充分的论证,做出精确决策,准确执行,获得成功。

  “商海风云(红黑博弈)”那就是让我们争议不休的一场论战。18号晚上的红黑博弈,又一次呈现了无论商海还是人生中的信任和欺诈,真善美和假邪恶之间的斗争和公司的理念等。红黑博弈不仅启示我们如何诚信和如何在市场竞争中共赢,体会团队合作应当建立在相互信任的基础上,培养对市场环境的认知能力和决策能力。同时也指出这种对抗式的竞争不是企业的经营方式,“竞合”才是企业的目标,与员工协同发展,与合作者一起成功,努力践行用户价值,实现共赢才是企业真正的经营理念。

  压轴的“毕业墙”项目更是将拓展训练推向了高潮,在此起彼伏的呐喊声和雷鸣般的掌声中,大家体会到团队的力量,感受到了团队成功所带来的欢快。面对毕业墙,站在队友肩头,我深深地体味到了牺牲自我、甘做人梯,风雨同舟、众志成城,怀感恩之心、报滴水之情的感动、感受和冲动。茫茫人生,漫漫征程,需要亲情、友情和爱情,需要亲人和朋友,更需要团队。

  通过2天的拓展训练,我们学员深有感触。骄阳下,看着、做着、听着,所有队员的心与奉献者的自告奋勇一起跳动,手为成功的欢呼拍得生疼,情感为团队的拼搏而起伏,心绪因同伴的议论而驰聘,思维随教练的解说而散发,泪水因情之所至而尽情抛洒。笔和纸已难以抒发内心的感悟和情感冲动。这次拓展训练不仅加深了同学感情,而且增进了彼此友谊,更引发自身对自我,团结,合作,沟通,以及组织等方面更深刻的认识和感悟。参加了这次拓展的学员,在这次训练中不仅收获了知识,还收获了友谊和感情,更带给自己今后在学习、生活和工作上的帮助,这是一次挑战自我战胜自我的极好演练。在以后的工作学习中,我们一定把感悟和冲动化作行动去用心描绘。通过拓展训练,获得的不仅仅是感悟和冲动,更多的是理解和思考。

大湿地拓展训练心得体会 篇6

  感谢公司领导给我们三天二夜的拓展机会,通过拓展训练,增强了员工之间的情感交流,改善人际关系,树立相互配合,相互支持的团队精神及合作意识,增进员工对团队团队力量的认识,培养员工的归属感自信心!

  虽然我们顶着炎热的大太阳,但是我们所有拓展训练者不怕苦不怕累,完成啦拓展训练的展示!我相信,我们在以后的工作中也会一直保持着不怕苦,不怕累的精神!为白鹭化迁做出一份自己的贡献!

大湿地拓展训练心得体会 篇7

  某某月28日,风和日丽。经过综合实践十多天以来的策划和组织,各学校综合实践骨干教师和主抓领导一早就来到拓展训练营进行为期一天的拓展训练。此次活动得到了学校校长的重视和支持。这不是一次普通的郊游或者娱乐活动,而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。有研究表明:人类对听到的大约可以记住10%,对看到的大约可以记住25%,对亲自经历过的大约可以记住80%。一天的训练,使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻,训练带来了心灵的冲击,引发内心的思考。以下我把自己的心得和感受与所有的同仁们进行分享。

  刚到营地,我们被拓展师分成两队,每个队自选队长、队秘、旗手,大家定队名、队训、队歌。我们的队名是“飞龙队”,队训是“蛟龙出海,势不可挡”,队歌是《我要飞得更高》。接下来我们就到教室进行“破冰”游戏。游戏规则是我们每个队员右手放在腰间,竖起大拇指,坐在右边的队友用左手掌平放在上面,听拓展师讲故事,在故事里听到“水”字,左手的手掌就抓住竖起的大拇指,被抓到和没抓到的自然要有相对的“惩罚”,就这样游戏就开始了。拓展师开始讲故事了,讲到荷花池的时候我们竖起大拇指的队友就都无意识的撤离腰间了,因为“池”字带水字旁,我们都太紧张了,拓展师继续讲,终于有“水”字了,我右侧的队友没抓到我,所以受到相对的惩罚,到前面表演小节目,这真是缓解工作压力的好去处,被他们说的绕口令笑得前仰后合。

  8米多的岩板,让我们每个人攀爬到岩板顶,队长第一个挺身而出,我们给他加油,到六米多的时候他的脚踩空了,差点掉下来,把我吓坏了,拓展师把我们的队长放下来了;看着队友一个一个的从高空掉落下来我胆怯了,开始往后退缩了,轮到我的时候队友都给我鼓劲,终于战胜了自己胆怯的心里,攀到四米处说什么也上不动了,不过通过此次个人挑战锻炼了自己的胆量,不管做什么事都要先战胜自己,虽然没成功到顶,但毕竟也亲身体验了,有些时候我们要的不是结果是过程。

  拓展师给我们一支大笔,上面有12条绳,这就是要求我们12个人用绳拽笔写四个大字“激扬自我”,不许把墨汁滴到宣纸上,宣纸也不许坏。我想自己用毛笔都写不好,何况这么多人能写出来那四个字吗?正在疑惑的时候,队长开始指挥大家动手拽绳,我们开始在报纸上练,刚开始笔都不直,根本写不上字,后来大家找经验,我们拽上面绳的人要把笔立直,下面拽绳的人用劲写笔划,最后经过全队的努力,我们终于准确地写出那四个字,我们不由自主地用热烈的掌声祝贺我们团队的成功。

  表面看起来很难的事,其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困难并不可怕,怕的是失去解决困难的勇气和信心!心理的障碍是最难逾越的,我们如果要成为强者,首先就必须挑战自己的恐惧感,当我们豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生一大步的跨越。面对8米高的岩板,在队友、拓展师的注视中进行攀登和跨越,需要承受相当的压力。然而,在这个过程中,其它的队员总在不断地为你加油、打气,为你指导、欢呼,亲历者能深刻地体会到团队的鼓励与支持,每一次前进,如果得到同伴的'喝采和认可,所有的压力将化成前进的动力,这就是团队中鼓励、赞美和支持的作用!常红副校长第一个成功完成后,立刻消除了其他的女生的胆怯和顾虑。随后很多女生都逐一顺利完成。这就是榜样的力量!在团队中,我们要及时、适当地树立榜样,成为行动的标兵和模范,这对鼓舞士气、引导风气有良好的作用。当然,作为榜样队。在轻松愉快的破冰游戏中完成了队名、队歌、队训、队徽的设计和队长的选举工作。

  我们第一个拓展项目是背摔,要背对地面往后倒在同学搭建起的人床上。另一个是空中单杠,令我印象更深刻,教练把我们带到了柱子底下,站在8米高的铁柱下,我们心里十分紧张、害怕,更何况在高空中,在一个只能放下两只脚的铁台上。我们的队友都很团结,15名队员,每一位队员在爬柱子前,其他队友们都会为我们的小伙伴们加油、鼓劲。在一片欢呼和鼓舞声中,开始攀登梯子。我第一个登上了铁台,虽然大家互相并不认识,虽然在遥远的地面保护我的人都是不认识的人,“一保”也只是两个不认识的男生,同学们却依然会在我们害怕退缩时为我们加油鼓掌,传授经验,扯破嗓子喊着:看前面!看着单杠!别看下面!…扶着膝盖重心往后!慢慢来!

  这两个项目让我们感觉到团队的力量是巨大的,如果没有团队里每一个成员相互信任,相互协作、共同努力,很多事情是难以完成的高中户外拓展心得高中户外拓展心得。

  下午的团队搭积木游戏,更加体现出了这一点,也告诉我每个人都不能轻言放弃,多一些勇气和毅力,也许差一步就会前功尽弃。也要学会换位思考,多设身处地替他人着想。

  今天我们在挑战自己的过程中也再次提升了自己的素养。让我们相处得更加融洽,希望我们将会更加团结友好!

大湿地拓展训练心得体会 篇8

  x年4月9日至12日,池州联通先后分两批组织了x年春季全员培训,此次培训以提高团队凝聚力、打造和谐团队为培训目的,通过全员户外拓展培训、员工综合素质培训和业务技能培训让公司员工感受来自团队的力量。通过培训,振奋了精神、鼓舞了士气。本次春训从培训时间、课程设置、课间互动等方面均做了改进,公司员工感触颇深。

  人的一辈子在企业待的时间很长,要占到三分之一或者更长一些。企业对员工来讲,就是第二个家,也是员工发展自我、展现自我的一个舞台。员工个人的价值和愿望很多要通过企业的发展来实现。因为这里有大家共同的利益,只有企业发展了,才能给我们提供更好的发展平台,才能改善我们的物质生活和精神生活。所以,树立与企业同甘苦共患难的主人翁意识,才能使个人与企业共同获得发展。对于任何一位员工,无论是普通员工还是管理人员,都有责任为自己的企业做出最大的贡献和努力。做一名合格的员工,非凡是优秀的员工,应该具备的素质很多,通过今年的春季培训,我领悟颇多,受益匪浅,同时,结合自己岗位工作,对如何做一名合格的员工提出一些自己的看法,也是我这次培训学习心得的一种体现。

  一、做一名合格的联通员工,应摆正自己在各业务单元中的位置,端正自己的心态,真正知道自己在企业是什么岗,岗位责任有哪些,明白自己该干什么,怎样干好,应遵照哪些规章制度、业务流程、技术手段、方式方法,不与其他岗位攀比工作轻重,责任与否,个人报酬,真正明白“你在为谁工作”这个道理。池州联通和我是一个共生体,池州联通的发展,要依靠全体员工的努力来实现,我每时每刻都带着强烈的责任心去关心公司的每一项业务发展,与公司的兴衰荣辱同喜同悲,自觉地把个人的命运与公司的发展融为一体,在公司每次的工作任务中,尽职尽责地做好本职工作。

  二、做一名合格的员工,应有一种工作责任感,具有敬业精神。一些人经常认为只要准时上班,按时下班,不迟到,不早退就是敬业了,就可以心安理得地去领工资了。其实,敬业对工作态度的要求是非常严格的,就象培训老师说的一样,一个人无论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守,尽心尽责的精神,这才是真正的敬业。只有在追求“自我实现”的时候,人才会迸发出持久强大的热情,才能最大限度地发挥自己的潜能,最大程度地服务于社会。这种热情不只是外在的表现,它发自内心,来自对自己工作的真心喜欢。日常工作中,无论公司把我安排在何种岗位,在客户需要我时,在公司需要我时,在同事需要我时,在合作伙伴需要我时,我总是会尽我所能,坚守原则,倾我所及,灵活运用,极力完成好每一项工作任务。

  三、做一名合格的员工,应具有一种工作激情和奉献精神。微软公司董事长比尔盖茨说:“假如是把工作当作一件差事,或者只将目光停留在工作本身,那么既使是从事你最喜欢的工作,你依然无法持久地保持对工作的激情。但假如把工作当作一项事业看待,情况就会完全不同。”假如人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,把每一次都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。恪尽职守、勤奋努力、精益求精就会在每一项工作中得到落实,主动、务实、持久的敬业特征就会在日常的每一项工作中得到体现。

  四、做一名合格的员工,应具备团队协作精神。在最后的拓展培训中,团队协作精神得到了真正体现,同时也使我感悟到:在一个团队中,所有的活动都要围绕一个共同的目标展开。但团队的各个部分甚至每一个人都是相对独立的,它们都有自己的目标和任务,都要独当一面。我们团队中的每一个员工都不能以自己为中心,千万不要自以为是,因为个人好比大海里面的一滴水一样,离开大海很快就会干涸消失了。团队为员工提供了施展自己才华的机会和舞台,提供了实现理想的机会。但作为团队的一员,员工一定要时刻铭记自己的职责和使命。员工只是团队的一员,即使再受重视,再有才华,也不能以自我为中心。团队的性质决定了每个员工只是团队的一部分,而不是整体。员工的所有工作都应该是以实现团队的目标为中心的。就象我们日常工作一样,虽然我们每位员工工作内容、岗位职责不一样,但我们都有同一个目标,那就是中国联通不断发展壮大,我们日常工作做细了,做实了,做久了,客户就会不断增多,口碑就会不断向好,效益就会不断增加,我们施展才华的舞台就会不断扩大,反之,就会是另一个结果。

  总结一下这次培训,让我深深体会到,要成为一名合格的.企业员工,核心问题就是要能够从根本上进一步熟悉自身之不足,使自己及早地踏上探索新思路、寻找新对策的征途,迅速地完善和充实自己。当企业无论面临何等的荆棘与坎坷之际,依然能坚定信心,鼓足干劲,并以强烈的责任感和事业心为企业的持续健康高效发展发挥应有的作用。

大湿地拓展训练心得体会 篇9

  有人说,“阅读的信息,我们能记得10%;听到的信息,我们能记得20%;但所经历过的事,我们却能记得80%。”5月17-18日,荣达公司一天一夜的凤凰岭拓展训练很快结束了,但“美洲豹”的队名、队歌、队徽和队训,却永远铭记在我的心里。美丽的凤凰岭,带给我给无限的留恋和怀念,还夹杂着些许的遗憾。一天一夜的培训,感受很多。

  感受一:背摔。

  当一个人站在1.6米的高台上,蒙上眼睛,手脚被困住,半只脚悬空的时候,无助恐怖的感觉突然袭来。很想找一个支点,找一个可以依附的力量,触摸到教练的气息,都感觉到特别的依赖。一刹那大脑甚至一片空白,当队友们大声的鼓励传近大脑的时候,只有信赖,别无选择。于是我倒下去,倒在团队温暖的怀抱,感觉到心里是那么的踏实。过后我不断的想当时的紧张,究竟是为什么?是恐惧还是不信任?我无从回答,也许只是本能吧。但是团队每一位队员温暖的双手,永远留在了我的记忆里。浮躁喧嚣的社会,太多太多的现实让我们忘记了信任,也遗失了很多曾经美好的东西。背摔,唤醒了我的记忆,是的,团队,只有团队是最重要的。我感谢团队,感谢给我支撑的那些温暖的双手,感谢教练,再次教会我相信自己,更要相信伙伴,信任是合作的前提,合作是成功的基础。

  感受二:盲人方阵

  当我们的眼睛蒙上眼罩,一下子被黑暗包围的时候,有瞬间的不适应。手触摸到游戏的道具“绳子”的时候,仿佛一下子找到了家。齐心协力我们速度很快,但是,领导-指令传达-执行力在毫无准备的情况下遭遇到一起的时候,出现了很多偏差,走了很多弯路。但是,及时的修正,及时的沟通,我们很圆满的完成了任务,在黑暗中把绳子围成了方形。

  游戏很简单,道理不简单,她就是我们日常工作的写照。她告诉我们,当环境及条件受到限制的时候。怎样改变自己,寻求特殊环境中最有效的沟通方式并顺利解决问题。我更体会到领导者的重要性,也明白了服从命令、贯彻执行命令的重要性。

  感受三:天梯

  天梯,是我留下长长久久遗憾的项目。天梯,两人合作的项目,是1+1>2的最好诠释。成功攀登天梯的关键不仅在于强健的体魄,更着重与合作伙伴的配合。在攀登过程中需要合作、沟通、鼓励,共同寻找更上层楼的捷径,把两个人的力量完美的合一,在互相督促与配合中共同成功。

  我有一个很优秀的合作伙伴,也有一个很支持我、鼓励我的团队,还有一个经验丰富、严厉有加的教练,但是我没有完成任务,没有登上顶峰,只走了一半的路程。在即将成功的一刹那,我选择了放弃。恐高,也许只是一个借口,一个允许自己失败的苍白的理由。当所有的队员经过一路艰辛攀到终点的时候,唯独因为我,影响了整个团队成绩的完美。我也曾后悔过,后悔自己轻言放弃,也想过从头再来,但是,已经没有机会和任何的意义。承认自己的失败,的确需要很大的勇气。我只能说,这次的失败,是刻骨铭心的,只是因为一时的怯懦,给整个团队的表现打了折扣,没有得到应有的完美。教练的一句话我记忆犹新:成功的喜悦也许你会很快忘记,但是失败的痛苦会长久占据你的记忆。我将时刻用这次失败的经验提醒自己:当你要放弃的时候,其实离成功已只有一步之遥了。我不会再轻言放弃。

  感受四:雷阵

  一个很小的游戏,却阐释出人生的禅机:在反复尝试中,如果学会放弃既得利益,一切重新来过,也许能闯出另一番天地。舍得,舍得,有“大舍”,才会有“大得”。

  感受五:求生墙

  求生墙,也称“毕业墙”,团队合作项目。这个活动使美洲豹团队的战斗力得到充分体现。所有男士都冲到前面,尽显“绅士”风度、“骑士”风骨和“勇士”风采,他们有的奋勇当先,跃到峰顶展开接应;有的甘当人梯,俯下身来默默奉献;女士们在他们的保护下,被顺利营救。我最感动的应该是默默奉献把所有人营救上来而自己还在危险中的最后的一个勇士。他把“生”的希望留给伙伴,把“死”的危险留给自己,令我感动异常。我真诚的对那些默默奉献的人深深的鞠一躬。

  感谢公司给我们这次锻炼和学习机会,也感谢队员在整个训练过程中给我帮助让我有这么开心的一次充电。 感谢你们让学习成为一种快乐;感谢你们让我懂得真诚和信赖;感谢你们让我知道付出就是收获。

大湿地拓展训练心得体会 篇10

  短短一天的野外拓展训练已经结束,而内心依然为之澎湃,激情依然因其延续。训练场上各队的角逐、组内的竞争与合作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等,都上演了“成功”与“失败”;教练在协助我们每个队员完成集训任务的同时又交给我们思考和行动的方向。“项目已经结束、思考永不停步”,训练的完结,不是思考的停滞,将是思考的延续。

  训练伊始,教练为参训队员首先组织了宣誓仪式,让所有参训队员感到严肃、认真。并告诫每位营员要将“四个凡事”铭记在心,即凡事认真负责,凡事积极主动,凡事全力以赴,凡事没有借口,力争以“空杯归零”的心态来参加此次集训活动。“四个凡事”,说起来容易,做起来难。如果对所做的任何一件事情,拥有认真负责的态度、加上积极主动的激情、配合全力以赴的行动,无论结果成功与否都能从实际出发总结经验和教训,自身能力和素质的提高、为单位和社会做出更大的贡献,这些都会在日积月累中迅速显现出一个不一样的自我、不一样的集体。

  随后在教练的组织下所有参训人员(共有70多名)分成四组,分组后的短短数十分钟内,各小组成员集思广益确定了队长、队呼、队歌等,通过小组风采展示的方式进行PK,最终确定了四个小组。我是在"雄鹰队",并给自己取名“铁鹰”。我们在激昂的斗志中开始了拓展训练。

  首先进行的项目是“穿电网”,教练带我们来到网前,给我们讲清规则后,我们所有队员觉得好玩,就开始行动起来,有的队员就迫不及待的去尝试,结果导致被教练封死两个口子,这时大家才意识到,这是一个严肃的任务,必须认真地去对待,于是大家在一起商量方案,。首先我们把一个女学员顺利送过去了,接着我在其他队员的帮助下,顺利过去了。通过送过去的队员比较顺利的把大部分队员过关了,可到最后由于最开始的不小心,被教练封死几个口子,最后一位队员不能过来。教练最后给我们一个机会,就是全体队员接受惩罚,为最后一个队员争取了一个机会。这样我们全体队员就顺利完成了任务。通过第一个项目,让我认识到:干任何事情都必须要有组织有领导,不能盲目的去做。

  第二个项目是"信任背摔",站在那比人还高的背摔台,心中真的有一种害怕的感觉,其实,怯意不是来自信任背摔台的高度,而是来自那种背摔的方式,一个人直挺着、往后倒!“请相信我们,我们永远支持你,倒吧!”。背后传来队友的支持声,我想起了刚才我在台下接住队友的时候,那种自豪感、被信任感、那种信心和勇气,我心里放心了很多,内心的恐惧已减少了许多。信任背摔项目结束后,我们围成一个圈儿,分享自己对这个培训项目的感受,大家普遍体会到人与人之间的互相信任、团队成员之间的互相信任,是干工作、做事业的基础,没有信任,一切都会变成空谈。

  第三个项目是"高空断桥"。看到同事们一个个轻松的跨出高空的一小步后,我也勇敢的爬到断桥上,刚开始时,自己觉得很轻松,但当爬到6米高左右,眼睛望下一望,这时心里开始打鼓了,但自己还是鼓起勇气爬上了高桥,很谨慎的一步步往前移动,到达断桥的位置时,我往下看了一眼,这时心中的恐惧油然而生,腿象灌铅似的,根本没勇气跨过断桥,这时才发现迈出这“一小步”的艰难,体会到“举步维艰”的意境。站在空中,犹豫不决心里浮现着出现失误的景象,步子不够大,踩空了怎么办,或者步子够大,但没有踩到对面的木板上怎么办?恐惧和困难在我的想象中不断的放大。断桥下,队友大声的鼓舞,身后的教练也对我说:有我在,还有保护你的绳子,勇敢的跨过去,没问题的。在他们的鼓舞下,我笨拙的跨到对面木板上后,心情豁然开朗,返回起跳木板的跨越轻松自如多了。等下来后,心里思考着,也许,眼前的困难并不可怕,可怕的是我们内心的恐惧不断的放大了困难的程度,内心的屏障阻碍了我们解决困难的步伐和克服困难的勇气。

  最后一个项目是"结业墙",当教练带我们来到四米高的墙下时,心里首先涌上的想法是,这样高的墙怎可能翻过去了。但在教练的指导和解释下,所有队员汇集在一起,分好工作,这时看到全体队员的斗志,感觉到困难是可以战胜的,我是辅助第一个队员登上去,随后我第二个登上去,我们上去后就开始顺利地把其他队员也登上来了,最后一个队员通过上面一个队员的倒挂,终于全部队员登上高台,胜利完成所有任务。

  就像我们的队歌——《团结就是力量》一样,在工作和集体生活中,我们都是团队中的一份子,要时刻拥有团队互助、协作的精神,都能认真对待工作中的每一项任务,竭尽全力去完成。通过这次拓展训练,让我深刻体会到了团队的力量是巨大的,成功属于团队的每一个成员,如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,很多事情是难以完成的。其次,困难是真实存在的,但是往往会在想象中扩大,战胜自己就是取得成功的第一步!第三是多沟通、多分享,好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。第四是学会换位思考,对人多设身处地替他人着想,对事多换一个角度思考,多一份理解,多一份关爱。离开了拓展训练场,回到了更为广阔的工作环境,只要我们带着“四个凡事”和团队的精神,把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战,就没有战胜不了的困难,就没有解决不了的难题,相信我们的明天会更加美好!

大湿地拓展训练心得体会 篇11

  参加这次拓展是巧合,拓展回来已经一个星期了,但内心至今尚未平静下来,脑海里一遍遍的回放着那天的画面。让我受益颇多,让我对生活、工作和人生有了更深层次的认识和感悟!山水依旧在,鸟语花香存心头,虽然只短短的时间,但欢歌笑语,恋恋不舍,却让我终生难忘,给我的人生又书写下了美好的一页!

  拓展当中,我们玩了很多团队性质的游戏,在这些游戏中,我们看到了潜藏在我们内心深处的人的本性:自私!在一团队、企业里、社会当中,我们经常都能体会到这一本性。有句古话是这么说的:人不为己,天诛地灭!可见,这是我们作为人所特有的本性,只是有的人能很好的控制它,因为他们懂得什么才是“克己奉公”,懂得凡事以大局为重,懂得什么才是集体利益大于个人利益。这样的人是值得我们学习的,令人钦佩的!而那些不太懂得控制自己私欲,一心信奉“人不为己,天诛地灭”的人是不是我们就应该去鄙视和看不起呢?我却不那么认为,他们做不到,并不是他们的错,这是本性使然。但有一点我们要明白的是,如果事事为己,过于计较个人得失,凡是以已为先的话,相信这样的人是很难在一个团队、企业和社会中立足的!在人群当中,如果你能尽己所长,显己才能,让自己的价值提升,那么我相信这才是真正的为己;让自己的团队在众多团队中脱颖,让自己所处的企业在同行中独占鳌头那才是最好的利己!只有集体强了,个人才能更好的发展!同时,游戏还让我学会了一些人际关系的技巧,上下级之间需要上行下效,并且有效的沟通、资源的共享、互惠互利能让我们更有效的完成我们的任务,达成我们的目标!

  这一次的拓展中,教会了我许多,其中有一点是:在这社会当中,作为企业的一员、团队的一份子,我们难免要充当其中角色,也许你是高高在上的高层,也许是不高不低的中层,也许你是位卑言轻的基层;但无论你处于哪个层面,有一点是可以肯定的,那就是你想要不断的提升自己,让自己可以成长和得到发展,能够让自己活得更有价值!那怎样才可以做到呢?没有谁是含着金钥匙出生的,俗话说的好:王侯将相焉有种乎?因此我们要想提升自己,让自己在这社会上变得更有价值,那就得脚踏实地的努力,命运就掌握在自己的手里,看你能否握得住!首先,提升自我的意识要明确于心,要清楚的认识到我们所做的一切并非是为了他人才去做的,不是为了在领导面前留个好印象而为之!要知道正确的行为规范,对工作的积极认真负责是对自身品行、对自己职业素养的提升,是在不断的打造一个正面、积极的自己!这是一种态度,生活的积极、负责的态度,有了正确的心态,面对事情时才能更好的完成,才能更好的让自己成长!

  在拓展的最后我们玩了一个意味深远的游戏,游戏最后教练跟我们说了一句话:“生活要常怀一颗感恩的心!”细想,的确如此,生活中如果我们怀着一颗感恩的心,会让我们的人生更丰富多彩!让我们用感恩的心去感谢每一个有缘跟我们相聚并给我们带来温暖、帮助和欢乐的朋友们,感谢我们的对手让我们再一次得到了成长,感谢那些在我们的人生路上遇到困难时候伸出援助之手或者是给我们投来鼓励目光的善良的陌生人!感谢你们,是你们丰富了我的人生,是你们给我的人生留下那么多美好的风景!

  在篇尾,我要特别感谢公司给我提供的这次成长机会,让我有那么的人生留下那么美好的一段历程!同时要感谢那些跟我一起度过美好的同伴们,感谢笑翻天乐园的所有工作人员,尤其是带领我们的教练,你太帅了!

大湿地拓展训练心得体会 篇12

  漫长的一天训练结束了,剩下的是满身无力和疼痛,但是这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富。“跨过独木桥一小步,迈出人生一大步”,是我对这次拓展训练的最大感悟。

  首先要感谢我们的领导高瞻远瞩,积极创新,给我们参加这次拓展训练的机会,也要感谢参加拓展训练的队友及同事在这次活动中对我的巨大帮助和关爱,让我走过风风雨雨。

  通过拓展训练,使我的身心得到了锻炼,克服心理障碍,战胜恐惧,超越了自我。当我们怀着好奇的目光来到训练场时,面对高空中的独木桥,我曾经出现过退却、恐惧或做不了的念头,但通过大家的鼓励和帮助,都成功地完成了训练内容。当我惊惊颤颤的站在独木桥上,面临那一跳时,才知道这一步对谁都挺难,其实人人都犹豫,四周空空荡荡无依无靠的时候,最大的障碍往往是自己,所以战胜在自己就是取得成功的第一步!在我们的人生和工作中,我们也会遇到很多近在眼前的困难,只要我们坚定信心,积极努力,勇于挑战自我,勇敢地跨出这一步,我们的人生就能进一大步,就能将属于自己的机会牢牢抓住。

  这次活动使我深刻的明白了溶入团队方能众志成城这个道理。“团结就是力量”。在做游戏当中,我没有抱住伙伴好失落,后来我唱了一首歌,虽然歌唱的不是很好,但我听到的团友们热烈的掌声和笑声,真的好感动,我为能身处这样的团队而骄傲。当男同胞们搭起人梯做好支撑,让我们踩着他们的肩膀翻越毕业墙,身后有大家热情双手在保护着我们,这让我们每个人都应该清醒地认识到自己是团队的一员,要有与团队一起拼搏的精神,人心齐才能泰山移。也让我深深的体会到做任何一件事,沟通是使大家凝聚的连线,每一个任务、每一项工作都是一次次沟通。在别人犯错或配合不够默契的时候,要怀着一颗包容的心多想想自己的不足,或许用的方法不恰当,自我检讨能让你平息怒气,这样你就容易谅解别人,就容易与人沟通中增进了解,增进友谊。俗话说的好“给别人机会也就是给自己机会”。

  作为集体的一员,就要为我们自己的团队奉献自己的力量,要立足本职,默默奉献,克己奉公,要不畏平凡,爱岗敬业。我要在以后的工作中不断的提高自己的人生修,增强自己的工作能力,扎实做好自己分内的工作,虚心接受同事们的批语和帮助,在平凡的工作岗位上实现人生的价值。

大湿地拓展训练心得体会 篇13

  4月28号,是我值得深刻铭记的日子,因为今天是我第一次参加单位组织的拓展训练,虽然只有短短一天的时间,拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们在哪个科室、什么职位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸,我相信,在我们这个大家庭中,不论我们接下来会面临怎样的困难,我们妇保院职工都能够手牵着手共同去克服,因为我坚信:团结就是力量!

  在这个过程中,我深刻的理解到了什么叫“团队”。回顾拓展训练的全过程,历历在目,在困难和挑战面前,大家都能凝心聚力,充分体现了挑战自我,熔炼团队的精神。 没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神,这次的所有训练项目就无法完成。如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪,势必一盘散沙,工作就是难出成就,相反,当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心,同舟共济,在惊涛骇浪面前就能无所畏惧,就能完成别人认为无法完成的任务,就能顺利地到达胜利的彼岸。 这次拓展训练的全程中,所有的队员都为团队完成拓展训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己,注重了细节,一丝不苟、自动自发、拒绝借口,才顺利地完成了任务。

  在这次拓展训练中给我印象最深的是我们队做“空中抓杠”的那个动作。虽然身上挂满了安全保护措施,但在高空跳跃,每个人都产生了或多或少的恐惧感, 从杆上站到顶端的圆盘是一次极大的考验,从圆盘跃起抓杠更是一次心理的挑战,特别是女员工。有的同伴从满脸通红到面色苍白,有的战战兢兢不敢站立,有的站了许久不敢跃起。

  在队长的带领下,我们为每一个参训的队员“加油”,目送他们一个一个爬上摇摇晃晃的高杆,然后不断呼喊他们的名字,每完成一个步骤都热烈地鼓掌高呼。结果,全队比较顺利完成了这项训练,最后大家用热烈的掌声庆贺自己的成功和胜利。对于我自己,没上去的时候,我心里一点也不害怕,但上去后,站在8米高、面积只能容纳两只脚的摇摇晃晃的铁杆上,我只觉得世界是空的,只剩那根单杠,风刮着的声音在耳边呼啸着,只看见那根叫做单杠的横杆梦幻般地在空中摇荡。我心里十分的紧张极。两只脚一动不动,不敢向前迈出。站在那里虽然几次伸出手想抓,但我还是战胜不了自己心理恐惧。

  我的腿有些颤抖,手心湿漉漉地冒汗,尽管腰间拴着能承重三吨的安全保护绳,尽管我知道若是在地面我肯定抓得住,可是,我还是慌恐着,没有足够的勇气松开抓着铁梯子的手最后在教练的指导和队友的鼓励下,我伸出了双手,向前一跃,成功啦!那一刻我感到成功后的喜悦。成功原来如此简单,只要你肯跨出第一步,看起来难以克服的困难就会向你妥协。但我知道,如果没有队友们的鼓励,我是不会轻易从那么高的平台上跳出去的。我从内心感谢给我鼓励与支持的队友们,是他们让我战胜了心理的恐惧。通过这个项目我体会到了:

  1.表面看起来很难的事,其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困难并不可怕,怕的是失去解决困难的勇气和信心!心理的障碍是最难逾越的,我们如果要成为强者,首先就必须挑战自己的恐惧感,当我们豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生一大步的跨越。

  2.面对高杆,在队友、教练的注视中进行攀登和跨越,需要承受相当的压力。然而,在这个过程中,其它的队员总在不断地为你加油、打气,为你指导、欢呼,亲历者能深刻地体会到团队的鼓励与支持,每一次前进,如果得到同伴的喝采和认可,所有的压力将化成前进的动力,这就是团队中鼓励、赞美和支持的作用!

  3.当别人站在高杆上,在底下观看的人似乎会觉得很简单、很容易。在自已身处其位的时候,才发现原来心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。在工作中,各级领导和员工都处于组织中不同的位置,会产生不同的想法、感受和需求,需要面对不同的问题和困难。而团队的合作基于彼此间的理解和支持,我们都应该培养一种观念——换位思考。这是一个耳熟能详的理念,但是,你真正做到了吗?

  通过这次拓展训练,我体会到以后的工作中我要从以下两个方面加以改进:

  一是调整心态,焕发激情。作为一名医务工作者我们的心理素质的表现将直接影响病人及其家属的情绪产生影响。如果做到既不急噪,又和蔼可亲,就会营造一种和谐的工作氛围,使人心情舒畅。否则,将会使他人感到烦躁和压抑,使病人失去信心。

  二是学会沟通和理解。语言的沟通胜过任何肢体的表达。日常生活和工作中,我们需要多与病人及其家属沟通和理解,也需要相互配合和协调,只有形成力量的整合才能完成救治病人。

  在工作中,我们同事之间面对各种问题与事情时,若能及时沟通,减少隔阂,减少矛盾,多些理解,多些支持,就会避免诸多不必要的麻烦。总之,这次拓展训练使我认识到,人只有锐意进取,与时俱进,并把自己的一切与团队融入在一起,以贡献自己,展现团队精神风貌,凝聚团队力量,才能使我们妇幼保健院这个团体大步迈向前,走向美好的明天。

大湿地拓展训练心得体会 篇14

  一开始开会时说要去进行拓展训练,介绍七个项目后,我听完真的是想退出了,不想去了,因为我有恐高的,而且是运动阿白,以前在游乐场里玩过后都是失败告终的。那这次因为和那么多的同事一起去,所以想死就死吧,出糗也没事,就是抱着这种心态去的。

  一下车,那里的教练就给我一种非常严肃的感觉,而且纪律严明,像块大冰山,不苟言笑。我们还在相互调侃,教练已经让我们五分钟之后集合了。既来之,则安之,看以后的一天半是怎样过的吧。

  培训师我们简单地上了一堂介绍课之后,我们正式开始项目训练了。第一个项目是“背摔”,这个项目其实是最简单的,难度也低,我在我们队里要求第二个上场,好像挺有自信的。我上场后感觉一点也不难,而且有那么多同事在保护着我,我很放心,相信他们不会让我摔着的。第二个项目是“天梯”,这个项目需要一男一女来完成,我和队长一组,这个项目我自我感觉良好,在限时内完成了任务。下午第一个项目是“雷阵”,要求我们在一定时间内走出雷区,这个项目是要团队合作才能完成的,在队员的成果上再探索,积累成果,这样才能走出阵地,达到胜利的彼岸。第四个是最危险的一个项目,叫做“空中抓杠”,这个项目我们队员都出色地完成了,只有我没有完成,我爬上钢管时脚其实已经在抖得厉害了,再加上往下看了几眼,发现我和地面的距离突然长了好几倍,站起来后脚一抖,所以没有完成这个项目,不过我对自己说,已经不错了,起码我肯上这个项目,已经是对我的一种挑战了。晚上的“疯狂股市”更好玩,让我们扮演商业奇才,在股市里撕杀,成业商业大亨。

  虽然白天的运动量大增,人很累,而我也有“战利品”(一块好大的淤青),不过这丝毫不影响大伙的好心情,伙伴们晚上还打打牌,聊聊天,躺在上下辅里,特有感情。

  第二天上午下起了雨,不过我们还是按原计划进行训练,头一个项目是“扮演盲人、哑巴、聋子”走路,这个项目需要队员们想到帮助才能完成,经过三轮的走路,我们队员们之间已经建立了深厚的感情,把信任交给对方,还人性中最善良的一面。最后一个项目是“逃生墙”,在雨中,我们脱掉雨衣,需要徒手爬过4米高的墙,这又是一个高难度的项目,幸好在我们队员们的努力下,我们每个人都完成了此项目。

  回顾训练的全过程,历历在目,特别是在困难和挑战面前,大家都能凝心聚力,发挥个人聪明才智,各个表现坚强、勇敢,充分体现了挑战自我,熔炼团队的精神。我也充分认识到了团队协作精神的重要!无论我们从事怎样的工作,其实都是处在一个团队中,团队中每个人各司其职,才能使我们每个人的付出得到最大的收益!与其在谩骂和勾心斗角中钝化自己的才干,不如在实际工作中绽放自己的才华!

  拓展训练圆满完成,虽然时间短暂,却收获很大,感受颇深。这不仅仅是一种单纯的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念的传承;是一种思维、一种考验、一种气概的体现。

大湿地拓展训练心得体会 篇15

  在这个繁华的都市中,心灵也变得越来越麻木、越来越疲惫,我们的内心敏感而柔弱,拓展培训使我们的心灵在繁忙的生活道路上平静下来,停下忙碌的脚步,来悉心感受内心深处最真实的阳光与自我。正是拓展训练,才使得我们的心与心贴的更近,我们沟通、配合、交流才更加顺畅,我们才享受到了每一份力量、每一分快乐!

  没有完美的个人,只有完美的团队。拧成一股绳,朝着一个目标努力,对团队的个人来说,团队要达到的目标即是自己必须努力的方向。这一次拓展训练,让员工不但旅行了风景区,放松身心,更增进了同事之间的沟通和相互信任,增强了团队凝聚力,进一步保持了系部团结协作、活跃奋进的良好氛围。引导了员工产生共同的使命感、归属感,逐渐强化团队精神,产生一种强大的凝聚力。最终我们认识到了,创造良好的环境,然后制定出解决问题的方案。在事情进展过程中,说起来容易,做起来难。

  拓展训练并不是第一次经历,每一次的同伴都在不停变换,每一次的感悟都有所提升,但是,这一次,公司组织的拓展却别有一番深意!

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