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部队四心四干心得体会

时间:2025-04-05

部队四心四干心得体会 篇1

  “作为一名党委书记,我将切实担当起第一责任人的责任,把干部队伍建设作为首要任务来抓,矫正思想,层层动员,狠刹干部中存在的不良风气,提升干部精气神,增强干部干事创业和为民服务能力。”3月14日,在高安市“四心四干”作风突出问题集中整治工作动员大会上,石脑镇党委书记喻全胜做出承诺。

  作风建设永远在路上。今年以来,为推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,把全面从严治党要求落到实处,凝聚上下冲刺全省十强、率先全面小康强大合力,高安市在全市开展干部“四心四干”作风突出问题集中整治活动,剑指干部中存在的不愿为、不敢为、不善为、乱作为问题,大力营造真心愿干、公心敢干、用心实干、匠心巧干浓厚氛围。

  在集中整治活动中,高安市坚持问题导向,聚焦基层和群众反映强烈的问题,重点围绕落实全面从严治党主体责任和监督责任、基层党组织建设、贯彻重大决策部署、社会治安和信访稳定、深化改革、安全生产、环境保护、脱贫攻坚、优化发展环境等十项工作,通过自查和督查的方式,列出各地各部门各单位问题清单,严格要求乡镇、部门单位按比例列出“四心四干”重点整改对象,采取靶向治疗法,见事见人见细节,建立整改台账,制定整改措施,明确整改责任和时限,实行销号整改,让集中整治不留后患。同时,突出重点对象,以各单位“一把手”及领导班子成员、内设机构主要负责人和关键岗位干部为重点,坚持领导带头、以上率下,一级带着一级干,一级做给一级看,让集中整治不走过场。

  为确保集中整治活动取得实效,高安市充分发挥人大代表、政协委员的监督和评议作用,并引入第三方机构,对各地各部门各单位开展集中整治工作情况进行评估。发挥市属媒体高安报、高安电视台、高安新闻网、高品高安微信公众号作用,动员社会各界参与,强化群众监督、舆论监督,通过反面典型曝光、以案说法等方式,主动向社会公开,要求单位一把手在媒体上公开整改承诺,促进集中整治工作深入开展。对集中整治活动中群众反映强烈的突出问题及其背后的违纪违法、腐败问题线索,该市紧盯不放,跟踪督办,让“伸手者”付出沉重代价,截至目前,共查处违法违纪案件40余起,涉及到侵害基层群众利益的有20余起。

部队四心四干心得体会 篇2

  “两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。党员要坚持以知促行,做“四讲四有”的合格党员。其中,“讲规矩、有纪律”是对党员的基本要求,俗话说“无规矩不成方圆”,讲不讲规矩、有没有纪律,是对党员干部的重要考验,也是检验党员干部对党忠诚的重要尺度。

  我们党的党内规矩是各级党组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。党的规矩包括哪些?第一,党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩。第二,党的纪律是刚性约束,政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。第三,宪法是全体人民必须遵守的规矩,全党必须模范执行。

  党员要做到“讲规矩、有纪律”,重点要做到“四个必须”。

  1、必须维护党中央权威,决不允许背离党中央的要求另搞一套,必须在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,听从党中央指挥,不得阳奉阴违、自行其是,不得对党中央的大政方针说三道四,不得公开发表与中央、省、市、县、镇各级党委政府精神相违背的言论。

  2、必须维护党的团结,要团结一切忠于党的同志,决不允许在党内培植私人势力,不得以人划线,不得搞任何形式的派别活动。

  3、必须遵循组织程序,决不允许擅作主张、我行我素,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事,不能先斩后奏。

  4、必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得跟组织讨价还价,不得违背组织决定,遇到问题要找组织、依靠组织,不得欺骗组织、对抗组织。

  讲规矩、有纪律,不仅要靠监督,更要靠自律。党员干部必须牢固树立规矩意识、纪律意识,通过开展“两学一做”学习教育,把规矩和纪律刻在心上,始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止,做政治上的明白人。

  要成为一名合格党员,还应当强化“三个意识”。

  我们基层党员与身边的群众朝夕相处,平时表现和工作做得怎么样,群众都看在眼里、记在心里,基层党员的一言一行、一举一动都代表党的形象,更关乎群众的切身利益。因此,开展“两学一做”学习教育,我们基层党员要在行动上积极作为,争做新时期名副其实的合格党员。

  1、强化角色意识。从入党宣誓的那一天,我们庄严地向党发出了心底的誓言,成为一名共产主义先锋战士后,我们就要强化角色意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,要忠诚于组织,任何时候都与党同心同德,做学习党章、遵守党章的模范,做到党章要求必须为,党章禁止都不为。

  2、强化组织意识。我们应该时刻想到自己是组织的一员,时刻不忘自己应尽的义务和责任,相信组织、依靠组织、服从组织,自觉接受组织安排和纪律约束,自觉维护党的团结统一,这样不至于忘乎所以凌驾于组织之上,甚至以个人意志代替组织意图,这样才能在做一个好人的基础上做一个好党员。

  3、强化服务意识。作为共产党员,我们应该把群众的需求作为第一标准,为群众诚心诚意办实事、尽心尽力解难事、坚持不懈做好事。群众心中有杆秤,让群众满意了,自然会赢得良好的口碑。

  我们基层党员要坚定共产主义信念和理想,义无反顾地服从组织决定,把坚持理想信念同做好本职工作结合起来,把自己的理想同为人民服务的态度结合起来,在实际工作中践行一名共产党员的铮铮誓言。

部队四心四干心得体会 篇3

  3月14日下午,高安市召开全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治工作动员大会,对全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治工作进行思想动员和安排部署。袁和庚、潘劲松、付仁保、黄雪刚、丁杏花等四套班子领导出席会议,市委书记袁和庚讲话,市委副书记、市长潘劲松主持会议。

  袁和庚在讲话中指出,作风建设永远在路上,作风建设事关党的执政根基,事关品牌高安建设,事关群众切身利益,事关干部健康成长,党的以来,在不同阶段、不同场合,根据不同情况,围绕作风建设发表了一系列重要讲话,中共江西省委出台了《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》,宜春市委也出台了《全市干部作风突出问题集中整治工作实施方案》,我们必须主动适应新常态,以“高安就是品牌”的要求,切实抓好作风建设。

  袁和庚强调,全市各级干部要提高政治站位,高度统一思想,诚心诚意抓整治,要下大力气去克服去整治,并且长期坚持,毫不动摇;要保持政治自觉,聚焦问题发力,动真碰硬抓整治,着力解决不愿干、不敢干、不实干、不巧干的问题;要强化政治担当,坚持以上率下,示范引领抓整治,牢牢抓住领导干部这个“关键少数”,广大党员干部要做信念坚定的标杆、提升素质的标杆、鼓劲加压的标杆、开拓创新的标杆、遵纪守法的标杆;要突出政治导向,严格考核标准,高质高效抓整治,要始终坚持严的标准,硬的举措,一抓到底,抓出典型、抓出经验,抓出实实在在的成效,要以实践载体推进整治,以工作成效检验整治,以群众满意评判整治,要纵深推进全面从严治党,以管党治党的优异成绩,助推品牌高安建设,迎接党的胜利召开。

  会上,市委副书记付仁保宣读了《全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治工作实施方案》,市委、纪委书记余华峰就布置集中整治具体工作作讲话,祥符镇、石脑镇、法院、城建局、陶瓷基地负责同志作表态发言。

部队四心四干心得体会 篇4

  3月16日下午,高安市全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治工作领导小组办公室会议在市纪委第二会议室召开,领导小组办公室全体成员参加了本次会议。市委、市纪委书记余华峰出席会议并讲话。

  余华峰在讲话中指出干部作风问题严重影响高安的发展和进步,严重影响群众的认同感和满意度。广大党员干部要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,真心愿干、公心敢干、用心实干、匠心巧干,坚定扎实高效地推进干部作风集中整治,以作风的有效转变推动各项中心工作的有效落实,着力提升全市经济社会发展水平,切实增进民生福祉,“唱响高安品牌,建设品牌高安”。

  余华峰强调,领导小组办公室全体成员务必要提高政治站位和政治觉悟,把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来。一是统一思想,提高认识。要明确职责,综合协调组、督导检查组、宣传报道组等工作侧重各有不同,找准工作定位,狠抓工作落实。要当好参谋,聚焦基层和群众反映强烈的问题,及时收集反馈情况,为市委、市政府决策提供建设性意见。要注意方法,采取实际具体的工作方法,突出重点,把握关键,把严和实的要求贯穿集中整治工作全过程。二是抓紧行动,立说立干。要制定方案,突出工作重点和任务目标,用行之有效的工作方案来指导工作,做到有的放矢。要尽快行动,以时不我待、只争朝夕的精神尽快开展各项工作,开好头,起好步。要形成声势,充分利用电视台、高安报、高安新闻网、高品高安、廉洁高安、高安党建等微信公众号,立体式、全方位宣传报道。要创新方式,不断用新理念、新思路、新举措推动工作,打造工作亮点和特色。三是形成合力,统筹推进。要吃透精神,认真学习贯彻中央、省、宜春和我市集中整治文件精神,准确把握,积极落实。要服从安排,领导小组办公室全体成员要不折不扣地完成各项工作任务,全力支持市委市政府的决策部署。要搞好结合,做到与宜春集中整治相结合,与市委中心工作相结合,与工作阶段部署相结合。要突出效果,把问责贯穿始终,定期通报反面典型,保持干部作风集中整治的高压态势。

部队四心四干心得体会 篇5

  要从信念入手,破解“不愿干”的问题;要从担当入手,解决“不敢干”的问题;要从态度入手,解决“不善干”的问题; 要从能力入手,解决“不会干”的问题。

  近年来,高安市紧扣“真心愿干、公心敢干、用心实干、匠心巧干”,大力加强干部作风建设,培养了一批“想作为、能作为、善作为”的干部。

  真心愿干,就是要从信念入手,破解“不愿干”的问题。干部干部,干字当头,干是本分,更是职责。一要铭记“我是谁”,时刻牢记共产党员的“第一身份”,变“要我干”为“我要干”。二要明白“为了谁”,不能把个人利益凌驾于党组织和人民群众之上,把个人得失作为干事创业的前提条件。三要明确“依靠谁”,运用好群众路线这个“传家宝”,坚持从群众中来、到群众中去。

  公心敢干,就是要从担当入手,解决“不敢干”的问题。我们要增强三方面意识:一要增强政治意识。党内不允许有特殊党员,不论职务高低,对职责范围内的工作都应落实、指导、督查到位。二要增强担当意识。不能只想揽权不想担责,只想当官不想干事,只想出彩不想出力。三要增强廉洁意识。很多时候“不敢为”都是因为吃人嘴软、拿人手短。廉洁底气不足,必定难有作为。

  用心实干,就是要从态度入手,解决“不善干”的问题。用心实干,关键要强化三种精神:一是强化“钉钉子”精神。以强烈的事业心和责任心,一步一个脚印,一件事一件事地做好。二是强化“涉险滩”精神。敢于到工作的第一线去,到困难最多、矛盾最复杂的地方去。三是强化“水滴石”精神。只要甘心奉献,众志成城,定能“水滴石穿”。

  匠心巧干,就是要从能力入手,解决“不会干”的问题。要用工匠精神做好每件事,必须树立三个导向:一是问题导向。工作中勇于直面问题,方能有的放矢,精准发力。二是用人导向。要摒弃“多做多错,少做少错,不做不错”的观念,建立容错机制,完善考评体系,让大家“敢打敢拼”。三是创新导向。要在全社会营造勇于创新、宽容失败的良好氛围,免去干事创业干部的“后顾之忧”。

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