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职业教育师德师风心得

时间:2025-04-05

职业教育师德师风心得 篇1

  国家的兴衰,取决于教育;教育的兴衰,取决于教师。教师是立校之本,而师德师风则是教育之魂。从古至今,在人们心目中,似乎很难找出比教师更受敬重的职业。只要用真诚的心去感化学生,用真诚的爱去引导学生,只有真的爱学生才能当之无愧地说爱教育事业。著名教育家斯霞曾经说过:要使学生的品德高尚,教师自己首先应该是一个品德高尚的人。教师是学生的一面镜子,言谈举止,为人处世,衣着穿戴都是学生私下议论的话题。为人师表不能说一套做一套,应严以律己,言行一致,表里如一,成为学生的表率。孔子说得好:其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。

  教师是普通的,但也是神圣不可侵犯的,也许在学生心中你是无所不知的,但活到老,学到老只有正确认识自己,清楚得知道自己的职责所在,光辉的职业不是白来的,人们对老师的尊敬都是前人的表率所得来的,做为新一代的教师只有不断得发扬好的精髓,才能不断进步提高。

  在新的世纪,面对新一轮的发展,面对开放竞争的世界和工作的创新,如何才能让我们能真正爱起每一个学生,做一个家长和学生满意的教师。我是从下面几个方面来认识的:

  首先教师要做到严格要求自己,清楚得明白自己的奉献决不是白白付出的,教师也没有什么理由再去接受家长或是他人给予的。用心去爱护每一个学生,只有做到师德在前,那么,潜移默化中你的学生也会受其影响,教师不仅要在学生面前是崇高的,在家长面前也应是被尊敬的。这才有家长教育的配合,好的老师拥有好的师德,最起码的东西往往是最宝贵的东西。

  其次,教师要勤于学习。学习是人类永恒的主题,是智慧的源泉,是创新的基础,是提高工作能力的关键所在。只有不断地学习,不断深化自己,才能有所发展,有所提高。知识渊博,品格高尚,精于教书,勤于育人。本事从哪里来?要靠教育,靠学习。没有广博的知识积累;没有高超的领导艺术;没有丰富的教学经验,不行!

  在教学改革的今天,作为一名人民教师肩负着传道,受业,解惑的职责,教师只有先受教育,才能不断丰富和提高教书育人的水平,切实担当起培养高素质人才的重任。必须不断学习,改革教学内容,通过自身的教学实践,给学生传授新知识,丰富学生的知识储备,培养学生运用知识解决实际问题的能力。都说振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,因为教师是学生求知识、学本领、打基础的导师和引路人,教师的言论行为,为人处世的态度都影响着学生,所以,加强教师道德修养尤为重要,铭记师德规范:依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表。

职业教育师德师风心得 篇2

  当前,由于受经济大潮的冲击,有悖师德的现象屡禁不止,一定程度上影响了人民教师良好的整体形象。例如:教师急于求成,往往口不择言,伤害了学生的自尊;因做错题而罚抄卷子,迟到就罚打扫除等变相体罚学生的现象时有发生;教师不公平地看待学生,把学生清晰地分为三六九等,做不到一视同仁。对优生“笑脸相迎”,对后进生“横眉立目”,给学生造成极大的心理伤害;追逐短期效益,盲目地乱办班,乱收费的现象也屡见不鲜。

  导致师德失范现象的因素很多,笔者认为主要有以下几个方面:

  一是教师教育理念陈旧,其理念还停留在应试教育的框框里,只注重学生的智育发展,忽视了学生人格培养,没有注意心灵的沟通。二是教师缺乏良好的心理品质,而教育学生需要良好的心理品质,心理品质的缺乏轻者对学生恶语中伤,重者对学生体罚。三是在利益的驱使下急功近利,缺少爱心,不会关爱学生。四是教育评估机制,仍以应试成绩为核心,教师面对各方面的压力,延缓了师德建设的进程。师德形成决非一种表面的具体行为。任何一种师德表现都能折射出深层的东西,它包含着人才观、学生观、质量观、管理观、学习观、评价观等一系列相关理念在内的综合观念。一句话,有什么样的教育理念,就有什么样的师德表现。

  面对新的情况,在推进素质教育,倡导更新教育理念的同时,怎样树立新时期的师德形象,已成为广大教师面临的重要课题,笔者想讲以下几点:

  一、转变教育理念,实施差异教育

  学生是学习的主人,是发展的主体。教师面对的是学生的未来,而不是个人眼前的荣誉和利益,要立足于学生的成长。因此教书育人不可急功近利,需从大处着眼。部分教师受应试教育理念的影响习惯于只看眼前,不顾将来,以剥夺学生个性为代价换取教师的师道尊严,以牺牲学生的学习兴趣为代价,过分苛求学生的成绩,换取暂时的高分。我校有一位以教学成绩好而知名的教师,他有一套成功的应试办法,他所带的学生在全市前20__名中比重很大,很多家长走后门把自己的子女安在他的班,也如愿考上了理想的大学,可是到了大学后,因为习惯了应试,面对大学的开放式教学环境,不能适应,不仅成绩下降,还不同程度的患了。这位教师对学生的教育关注点仅仅停留在了应试上,忽视了学生全面的发展,教育理念的落后导致教学盲点的产生。众所周知,爱迪生七岁上学,因成绩差退学,爱因斯坦两岁说话,上学智力迟钝,德国诗人海涅是尽人皆知的后进生,普京上小学时学习成绩一塌糊涂,而现在成为力挽俄罗斯经济大滑坡的总统。事实表明,学习成绩与创造力无明显的联系。创造力有早晚,先后之分,越是有个性的人,创造力越突出,个性是创造的前提,把个性多样性作为一种有价值的东西,一种财富来加以接受,我们就不会按成绩把学生分为三六九等,我们眼中就会没有差生,只有差异。实施有差异的教育,实现有差异的发展。

  二、以身示范,情感育人

  搞教育不能搞跟风走,形式主义,这也是一种不理智的急功近利的短期行为,因为,学生的成长和发展有其阶段性,不能强求一致,无法整齐划一。而真正能够给学生以伟大启迪和深刻影响的往往是一些教育细节。本学期,我们学校一位教师外出学习,教务主任安排我带一周的课,对所带班的学生很多教师已下了结论:‘上课焉,下课欢,不打不闹不是这个班。’我精心地准备了每一堂课,课堂上,先与学生进行沟通,问问他们想听什么,怎么讲才能调动兴趣,然后引导学生自读、自悟,让每一个学生都对学政治有了新的认识,一周后,他们强烈要求我再给他们带几节课,如果说我受同学欢迎,其实并没有什么法宝,也许就是我从不训斥学生,总是能发现学生的闪光点,给予及时的表扬,真诚地赏识他们。我们的教师队伍中,绝大多数责任心都很强,然而,仅仅有责任心是不够的,变单纯的“责任”为丰富的“情感”,去面对学生之间出现的各种。

职业教育师德师风心得 篇3

  前几天,我有幸观看了“师德十佳”的动人事迹,分享了师德十佳教师的教育心得。

  很荣幸我是他们中的一员,看了他们的事迹我也深受启发,让我对师德的含义有了进一步体会。记得著名的教育学家陶行知先生说过“学高为师,德高为范”。作为一名教师,不仅要具有广博的知识,还要具备高尚的品德,因为教师的道德品质对教育有着极大的影响作用,德高与否,与教育质量有着极其密切的联系。

  作为一名特教教师,作为这些聋孩子踏入校园的第一任启蒙老师,我们所做的任何一点一滴,都将影响着每一个孩子的未来。众所周知,耳聋学生,由于听力的缺陷,使他们的性格变得孤僻、暴躁,看问题片面,多数的孩子都存在一些心理上的障碍。作为他们的老师应该把对特教事业的追求和对特殊孩子的理解,化作了对学生无限的挚爱,捧着一颗真诚的心去关爱他们、理解他们、教育他们,做他们的良师益友,做他们的心理辅导员。在平时的学习生活中要坚持做到:让学生处于爱的包围中,生活上问寒问暖,学习上循循善诱,让爱逐渐打开他们孤寂的心灵。

  首先,要加强思想建设。作为教师,我们首先要爱党,爱人民,爱所有的孩子。我既是母亲也是教师,我深知爱自己的孩子是一种本能,爱班级所有的孩子才是博爱,才是神圣。教师也只有具有了高尚的品德,才能在教学过程中用自己高尚的人格影响聋生、感化聋生,使聋生的身心健康发展;有了高尚的品格和丰富的教育知识和经验,才能给予好聋生,才能在教育工作中获得工作乐趣并取得成就。

  其次,要加强爱心教育。教师教育聋生,不能只是刻板教化,而应用自己慈母般的爱心去感化他们,让他们在爱心中快乐成长,同时也激发他们主动学习的积极性。“师爱是师德的灵魂”,无论是在生活上,还是教学中,只要教师能时刻关注他们,细致耐心的关爱他们,才能培养聋生健康的人格,激发他们最大的学习积极性。

  然后,要提高自身素养。时代在发展,孩子也不再是以往,只是唯唯诺诺地接受,现在的孩子,有着不同的家庭背景,有着不同的兴趣爱好,有着迥然不同的性格,做为教师,只能不断提高自己的学识水平,不断研究学生的心理状况,根据学生的实际需要,教育学生,这样,才能让每个孩子都有自己的进步与发展,我们要时刻准备用“一眼泉的水”来供给孩子“一碗水”。

  最后,我认为,师德不是简单的说教,而是一种精神的体现。师德需要培养,需要我们每位教师不断是自我提升,自我修养,才能让教师自身的道德修养不断提升。

  在“十佳”的启迪下,我将用一片赤诚之心去培育人,用自己的魅力去影响人,用自己的师德去塑造人。也将把我的爱奉献给我热爱的教育,奉献给我爱的每一位聋哑孩子。

职业教育师德师风心得 篇4

  一个周的师德培训,使我对教师的职责、师德的内涵又加深了一层熟悉,对教育教学又有了更深的了解。

  从走出大学校门到现在,一直以为;在其位,谋其政;把自己的教学工作搞好就是很好的完成了任务。通过在市大会堂听到两个先进教师的事迹报告会后,我深深体会到:为为一位教师,不仅仅是在课堂上教好书,给学生讲讲道理那么简单,而是要从社会,学校,班级,甚至每个学生的实际出发,让他们把握科学知识、养成健全人格,为国家、为社会培养负责任,有用的人才。

  教师的职责决定了教师必须具备高尚的师德,什么是师德?师德,是教师工作的精华, ;师爱为魂,学高为师,身正为范;是其内涵。

  第一,高尚的师德必须对学生布满爱。热爱学生就是热爱教育事业。然而热爱学生并不是一件轻易做到的事,让学生体会到教师的爱就更加困难。

  记得北师大林崇德教授曾说过,;疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!;教师对学生的爱,从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱,是一种严慈相济的爱。这种爱是极其神圣纯真的。这种圣洁的爱是教师教书育人的感情基础,学生一旦体会到这种真实感情,就会;亲其师、敬其师;,从而;信其道;,从而达到真正教育的目的。在工作过程中我也曾经感叹,为什么有些学生不能体会出我对他的爱呢,有时反而对我的爱布满警惕和不屑。通过培训我真正的熟悉到,原来我的感情还是没有到位,甚至有点急于求成,实在爱贯串在我平时的一点一滴,一言一行,相信学生一定会领会到的,就想扎根海岛的那位老师,正是她那无私的、不求回报的对学生的爱,终极得到学生由衷的尊敬,这些是教育的真谛,是我努力的方向。

  第二,作为教师必须对某一学科具有的丰富的`知识、精通的业务、严谨的治学、创新的教学,这也是师德不可或缺的组成部分。

  教师在教学过程中,具备坚实的基础知识、精深的专业知识和较高的学术水平,能使学生产生一种信赖感,进而转化为一种很强的人格气力,往激励、鞭策学生。我们学校有很多的优秀的骨干教师,他们的课得到了学生的欢迎和喜爱。这些是我学习的榜样和典范,在今后的工作中,作为一位青年教师,一定要想这些骨干教师学习,不断进步自己的业务水准。

  第三,高尚的师德就是教师自己必须严格以教师;以德为本,身正为范;要求自己。

  在平时工作中,要进步自己的思想修养,严格要求自己,自觉遵守学校的规章制度和有关规定,以身作则,洁身自好,以德服人,以身立教,为学生树立起楷模的形象。办公室里不打电脑游戏、不带手机进课堂、学生眼前不说脏话等等,这些工作中的细节正是崇高师德的外现。

  通过这样的师德培训,我在思想上有了更深的熟悉和体会,这样的熟悉和体会一定会使我在今后的教育教学中有更大的进步。

职业教育师德师风心得 篇5

  暑假期间,我认真参加了教育局组织的校级领导专题学习会,听取了浙江省教育厅张绪培厅长作的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的专题辅导报告,使我对《教育发展纲要》产生的背景、工作方针、战略目标、战略主题有了初步的认识。站在新起点,承载新梦想,我认为,作为一园之长,要认真学习贯彻《教育发展规划纲要》的精神,身先士卒,做到敬业爱岗、严谨笃学、勇于创新、志存高远,引领广大教职工树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,认真踏实地做好本职工作。在不断的学习、反思、修炼、生成中,提升领导魅力,做一位理念创新、勤奋务实、开拓进取的园长。

  贵在自觉:岳飞有句名言:“正己之后可以正物,自治之后可以治人。”园长是教职工的一面镜子,是师幼学习的榜样,其自身的言行对师幼具有很强的感染力。为此,我要自觉地加强师德修养,以自身良好的精神风貌、高尚的道德情操、高效的处事魄力面对广大教职工,使她们感受到来自领导的强大的人格力量的激励和期待,从而发挥其工作的主动性、积极性和创造性,为办好人民满意的优质幼儿园而尽心尽职。在日常管理中,要努力做到严于律己,宽于待人,廉洁奉公、任劳任怨,苦干实干加巧干,以陶行知先生的至理名言“捧着一颗心来,不带半根草去”为自勉,注重细节的打造,凡是要求教职工做到的,自己必须率先做到、做到位;凡是教职工不能做的,必须坚决杜绝,并敢于批评指正。

  重在行动:园长的领导魅力是在具体的管理工作中修炼、生成和提升的,俗话说:“说一尺不行一寸”。不行动,不努力,提升领导魅力就成了一句空话。首先,要成为教育改革的先行者:以《幼儿园教育指导纲要》和《浙江省学前教育保教管理指南》为指针,深入保教第一线,认真地上好课、带好班,经常性地关注所在的责任区教职工的思想动态,倾听她们对课程改革、保教工作、幼儿园发展的意见和建议,有的放矢地为提高幼儿园的保教质量献计献策。

  悟在反思:美国心理学家波斯纳提出:成功=反思+经验,这个公式同样适用于管理实践中。在华灯初上的夜晚,我要静静地反思一天的工作,比如处理事件中留下什么疏忽,协调矛盾时存在什么缺憾,布置任务时还有什么纰漏,在事后的.反思中,吸取经验教训,梳理成败得失,改进自己的思考方式,完善自我。园长的反思好比是一把利剪,在它的不断修理下,思维之树才能茁壮成长,管理艺术才能实现自我超越。

  精在研究:学而不思则罔,思而不学则殆,在具体的工作实践中,可能会碰到许多新问题、新情况,需要我们拥有勤学的习惯、研究的态度、思考的脑袋。首先要读好书、好读书,远离浮躁与平庸,留一点时间与书为伴,与经典为友,使思想在阅读中灵动,让生命在阅读中升华。其次要有研究的态度,经常性地反问自己:我这样做,科学合理、切实有效吗?有没有更好的解决办法?我们要在扎扎实实地做好常规管理工作的同时,学会用新的方法、新的思路,创造性地开辟新的研究领域。

  再次要有思考的脑袋,人是有思想的苇草,每所幼儿园都是独特的,每位园长都面临着不同的发展任务,作为园长要客观地分析幼儿园现在面对的问题、困难,以及积淀下来的优势,只有这样,才能正确地制定幼儿园的发展规划,充分挖掘幼儿园发展过程中形成的特色,使幼儿有特长、教师有个性、幼儿园有特色。

  总之,作为新时期的一名园长,必须保持好学进取、勇于实践、开拓创新的精神,用一颗炽热的心,以诚挚的爱,满腔的情,不断修炼、生成、提升领导魅力,引领广大教职工以学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为契机,把力量凝聚到实施《教育发展规划纲要》、推动教育科学发展的各项目标任务上来,牢固树立用科学发展观统领教育发展的思想,努力开创乍幼的新局面。

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