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干部心得体会

时间:2025-04-04

干部心得体会 篇1

  昨天在__镇举行了村两委干部培训暨集中承诺大会,虽然之前参加过一回类似的培训,但上次的角色是一名学员,而这一次我的角色从一名学员变为一名助教。在培训会前一天我就接到了镇党委的通知,由于之前没有过类似的工作经验,所以自接到通知后一直担心自己到底能不能做好。培训会当天,怀着忐忑的心里来到了会场,在会场看到各村的两委干部相继入场,内心的不安不断扩大。培训正式开始前,负责此次培训的李钰教练给我们介绍了此次会议的内容,并向我们说明了助教这个角色需要注意的地方,在向我们详细介绍完后,虽然还有些不安,我对助教这个工作已经有了初步的认识:我们要积极地引导学员完成各项任务,让他们真正的融入到这个培训中去。随后,李玉教练带领我们所有的助教大喊三声“加油!加油!加油!”,内心的自信瞬间提升。

  培训开始后,我们虽然只是站在后排配合教练做一些小游戏,但是通过这些游戏是自己得到了放松。到了正式的培新阶段,所有学员正是分为6个小组进行,我被分配到第一小组做助教。小组的第一个任务就是完成每对的`队名、队呼、队歌等的设计,刚开始我们小组的成员都不太积,由于我之前参加过培训所以有经验,所以我告诉他们应该怎门弄,慢慢的带动起了他们的积极性,让他们认识到现在我们是一个整体,要积极地完成各项任务,为团队争光。随后,所有的东西全由他们自己设计、完成,尤其是我们的组长非常积极的带领队员唱队歌、排列队形,最后我们非常好的完成了第一个小组任务。接下来的,学习过程,我们的成员认真的听教练的讲课,并积极发言。虽然,最后我们小组没能获得第一,但在我心中他们是最棒的。看到到活动后面越来越积极的他们,说实话真的很高兴。

  通过此次培训,我收获的不只是知识,更多地是对自己的锻炼与能力的提高。希望以后能更多地参加各种各样的活动,在活动中不断提高自己。

干部心得体会 篇2

  平躺式干部是指在工作中不积极主动,缺乏创新精神和担当精神,只是简单地完成工作任务,没有追求更高目标的干部。以下是我对平躺式干部的心得体会:

  平躺式干部缺乏自我提升:平躺式干部往往满足于现状,缺乏对自身能力和素质的提升。他们不愿意学习新知识、新技能,也不愿意反思自己的工作方式和思维方式,导致他们的能力和素质难以得到提高。

  平躺式干部缺乏创新精神:平躺式干部往往只满足于完成工作任务,没有追求创新和突破的精神。他们不愿意尝试新的工作方法、新的工作思路,也不愿意面对新的挑战和机遇,导致他们的'工作成果缺乏创新性和竞争力。

  平躺式干部缺乏担当精神:平躺式干部往往只关注自己的利益和前途,缺乏对国家和人民的担当精神。他们不愿意承担责任和风险,也不愿意为国家和人民的利益而奋斗,导致他们的工作成果缺乏社会价值和意义。

  平躺式干部缺乏团队合作:平躺式干部往往只关注自己的表现和成就,缺乏团队合作意识。他们不愿意与同事合作、不愿意分享经验和知识,导致他们的工作成果难以得到最大化发挥。

  在个人工作中,我们应该避免成为平躺式干部。我们应该积极学习新知识、新技能,不断提高自己的能力和素质;同时,我们也应该勇于尝试新的工作方法、新的工作思路,不断创新和突破;我们还应该关注国家和人民的利益,勇于承担责任和风险,为国家和人民的利益而奋斗;最后,我们也应该注重团队合作,与同事合作、分享经验和知识,使工作成果得到最大化发挥。

  总之,平躺式干部是一种不良的工作态度和行为方式,我们应该积极避免成为平躺式干部。在个人工作中,我们应该注重自我提升、创新精神、担当精神和团队合作,为国家和人民的利益而奋斗!

干部心得体会 篇3

  12月16日晚,我们观看了《我们是第一书记》这部影片,该片记录了在脱贫攻坚时期不同地区第一书记为了当地村民付出所有的时间、精力和感情,最终带领大家走向更光明的生活。

  基层工作,要一心为民,博作村第一书记胡小明深谙脱贫离不开教育这个道理,他先后办起两所学校,让村里所有适龄儿童有学可上,对于逃学的.孩子,他循循善诱,谆谆教诲,只有把这批孩子教好了,从后才能走出大山,过上更好的生活;基层工作,要敢于担当,尼辖宗措村第一书记旺青罗布,在面对开办养殖合作社村民的不认同到后期羊仔存活率低下等问题时,他从没有退缩过,向老村书记寻求帮助,住在羊圈里,只要能解决当下的问题,再苦再难也不怕。

  作为基层工作者中的一员,要学习他们的榜样精神,我会一心为民,为人民谋福利。在日常工作中,认真仔细,热情接待每一位来访村民,办好村民的事情,真正做到急群众之所急,解群众之所需。我会敢于担当,敢担当要树立正确的世界观、人生观、价值观,有正确政治意识引导,同时提升自己的业务能力,透彻学习各项会议精神,在工作中理论联系实际,踏实做好各项工作。我们与村民是鱼水相依的关系,我们要做好人民群众的服务工作,不断提升全民幸福感。

干部心得体会 篇4

  孙中山先生曾说过:治国经邦,人才为急。当今世界,谁能吸引更多的人才,谁就能占据发展优势。“中国芯”事件无疑给我们敲响了一记警钟,也极大地凸显了当前我国人才缺乏之痛。在人才的争夺战中,我们要有识才的慧眼、用才的气魄、聚才的方法,齐聚各类英才,为建设人才高地打下坚实基础。

  打造人才高地,需要有识才的慧眼。千里马常有,伯乐却不常有,极大彰显了识别人才的重要性。人才在于挖掘,在于发现。品德是一个人立足社会的根本和基础。在识别人才过程中,我们既要看中人才的能力,更要看中人才的品德。一个人的能力固然重要,但如果他的德行不过关,纵使有再高的才能也只能是危害他人,贻害社会。秦桧、周作人正是最典型的例子。在识别人才过程中,我们要转变观念,慧眼识才,让人才尽入彀中。要打破唯学历论的陈旧观念,摒弃“名校情结”,广纳贤才与能才。既要识别出一批高学历、高能力的优质人才,也要重视广泛吸收技能型人才,做到双管齐下。

  打造人才高地,需要有用才的气魄。敢于用才,敢于任人唯贤。用人部门要有不拘一格用人才的勇气,举贤不避亲,不畏惧流言,将真正有实力,有品德,能干事,干成事的人才用起来,在最需要锻炼的岗位上历练人才,磨练人才的.心志,铸就坚毅品格,让人才为我们所用。懂得用才,展其才用其长。我们要识人才之长,避其所短,认真审视岗位之所需,真正将个人所长与岗位所需结合起来,实现精准人岗匹配,最大限度发掘人才潜在的潜能,做到人能尽其才百事兴。会用人才,建立容错机制。在人才的工作尤其是对新技术、新科技的研发中,避免不了多走一些弯路,经历一些挫折与失败。我们要建立容错机制,包容人才研发过程中的科技失败,更充分激发人才创新能力。

  打造人才高地,需要有聚才的方法。制度育才,健全人才机制。我们要建立人才激励制度,健全人才考评机制,强化人才管理制度,完善人才引进制度,搭建起人才引进制度四梁八柱。完善产学研机制,开放高校及科研院所,加大人才培养力度,提供充分创新空间、容错空间。暖心留才,做好服务保障。细化人才刚性需求,落实居住、医疗、教育后续服务,简化办理手续,解决人才后顾之忧。优化营商环境,做好简政放权,优化双创环境。更新人才资料库,拓展高层次人才服务服务针对性,满足不同人才的多样化服务需求。环境聚才,营造浓厚氛围。组织部、人力资源等部门积极联系对接,搭建人才服务驿站、人才示范基地等平台,充分利用线上线下两个平台,持续人才政策、动态跟踪,树立人才典型,让人才学有榜样,吸引人才扎根于此。

  千军易得,一将难求。当前我国正面临转型升级的关键时间节点,我们必须大力挖掘人才,充分发挥人才作用,网罗各类优秀人才参与到国家的建设中,实现我国发展由跟跑向领跑转变,共筑中国梦。

干部心得体会 篇5

  为进一步理清扶贫工作思路,扎实高效开展下步精准扶贫工作,6月13至6月15日,全市组织了《乡镇党政干部和市直单位驻村第一书记精准脱贫专题培训班》第一期,请来的授课专家及领导均是各自领域的权威人士,授课异常精彩。同时,在培训期间学员们也围绕如何认识精准扶贫、如何借助特色优势产业助推精准扶贫及如何当好驻村帮扶工作队队长等方面相互交流汲取了经验。本人结合近段时间驻村的实际工作,作了几点思考。

  一、培训情况及体会

  此次培训,组织培训课题上做了精心的准备和安排,分别是河北大学段教授讲的《第三方评估》,市民政局赵主任讲的《社会救助政策》,市扶贫办陈主任讲的《精准识别、精准帮扶和考核退出》,市发改委郑主任讲的《易地扶贫搬迁政策》,市卫计委讲的《健康扶贫政策》,市建设局讲的《危房改造政策》,市教育局讲的《教育扶贫政策》以及市人社局相关同志讲的《三重保障政策》和《就业扶贫政策》,授课的同时还安排了现场教学、小组讨论等环节。通过此次学习,使我我受益匪浅,感受颇深,既提高了认识,受到了启发,又增强了信心,明晰了思路,同时也掌握了实际工作的要领。

  二、对扶贫工作的思考

  结合此次培训及驻村工作实际,个人就如何做好扶贫工作进行了些许的思考。

  (一)精准扶贫要扶到位。首先驻村工作队要加强与县、乡、两级的联系。扶贫工作不能只靠埋头苦干,驻村干部和村本级的能力是有限的,加强与县、乡的联系,多依赖上级的支持,才能把扶贫工作真正做好;二是要压实县、乡两级干部的责任。县、乡要把推进扶贫攻坚行动摆在优先发展的战略位置,领导干部要始终把扶贫工作放在心上、抓在手上;三是整合资源,形成合力。整合各类项目,重点解决村内道路路、房屋和群众关心关注的就医等问题,大力引导非政府组织、企业和个人广泛参与扶贫工作,积极倡导扶贫志愿者行动,不断提高社会扶贫成效,形成扶贫攻坚合力;四是有效整治村容村貌。村容村貌体现的是群众的一种生活习惯和行为方式,而道路通畅、饮水安全、乡村整洁、环境卫生,本身就是群众富裕之后生产生活状态的一种集中体现。

  (二)活用易地扶贫搬迁政策。农民的故土情结十分严重,居住环境再恶劣他们也不愿弃之远走,宁可住在破旧的老房子里。针对这种情况,一是加强政策宣传。县政府要尽快制定易地扶贫搬迁实施细则并做好易地扶贫安置点的建房规划,同时帮扶干部要切实做好入户宣讲政策,做好动员工作,消除农民生产生活顾虑,切实引导他们挪穷窝、拔穷根;二是因地制宜规划建设。牢记_望得见青山,看得见绿水的指导,安置点选址一定要有前瞻性和可行性,有利于群众今后的长远发展的统筹规划,建筑风格即要凸显当地特色又要有创新元素,能被大众所接受,不能简单以沿街修房的形式搞易地搬迁,产业配套也要同步推进,让群众搬得进来,住得下来,富得起来;三是搬迁政策要因人而异。住房困难是贫困户的共性问题,大部分贫困户自身失去工作能力,住房条件极差,按现有情况他们根本无力承担自付的一部分建房款项,建议对贫困户们的住房,规划建设如廉租房形式的住房提供其居住,房屋产权属国有,可动态管理。

  (三)抓住产业扶贫的主心骨。脱贫的关键是要抓好产业扶贫,提升贫困户的“造血”功能。抓好产业扶贫不能单靠驻村工作队和村本级去研究联系项目,县里要根据本县实际情况规划,按区域的`适宜程度划分产业,主打各项大产业配套发展,打造出属于自己的“核桃之乡、葡萄小镇、黄桃基地”等特色生态产业名片。带动全县群众脱贫致富奔小康的同时,还要守住生态红线,绿了青山、美了大地、鼓了腰包。选好产业是发展经济、脱贫致富奔小康的核心。在今后的产业结构调整中,县里要着力在打造优势产业上狠下功夫,不能让乡镇各搞各的项目,效果不好隔年又换,活没少干,钱不少花,结果还一样也没干上路,样样都像才起步。要集中用力,打造龙头,以点带面,夯实产业链,真正实现一项主导产业带动一方经济。

  三、如何当好工作队长的看法

  要当好工作队长,一是要有为民服务的政治情怀。精准扶贫事关全面建设小康的进程和步伐,事关广大人民群众的切身利益。在驻村工作中,要以高度的政治责任感和历史使命感,全力以赴的开展帮扶工作。二是要有扶贫攻坚的务实之策。帮扶对象就是农村最为贫困的群体,面对他们的诉求和愿望,要深入调查研究,科学制定帮扶措施,攻坚克难,真抓实干,敢于担当,务求实效。三是要有敬畏规矩的律己之心。作为工作队长兼第一书记,要带头严明政治纪律,担起帮扶责任,当好模范,做好表率,不负组织的重托,不负人民的期望,向组织和人民交一份满意的答卷。

  三天的培训虽显匆忙,但也收获满满,感谢组织给了我们这次学习的机会。今后,定将把所学用于实际工作中,以彼之长补己之短,将精准扶贫工作扎实有效持续推进。

干部心得体会 篇6

  为了进一步提高我院学生干部的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,工商管理学院召开了一系列的干部培训大会,新学期伊始,我院召开了本学期的第一次干部培训大会。

  在大会上,分团委李书记对以前的工作做了点评并对学生干部提出新的要求,具体包括以下几点:

  1.对过去一学期的工作进行了简短的总结,对上学期所做工作取得的成绩给予了充分的肯定,并希望在今后的学习工作中,学生干部们能够继续发扬扬长避短的精神,改正不足之处,把工作做得尽可能完善。同时要求部长级以上干部们在这个学期能够积极地指导提拔委员们的工作,使其提高能力在换届选举时脱颖而出。

  2.安排本学期的迎新工作,包括迎新生的具体工作分配、新生军训安排以及大合唱比赛。把责任细分化,落实到个人或部门,使工作能够紧张有序的开展起来,文艺部主要负责大合唱事宜,宣传部负责板报设计,营造良好的`迎新氛围。要求被分派到工作的干部或个人在服从安排的基础上尽职尽责努力完成工作,这对于想要在学生会有更大发展的同学是一个考验,更是一个展现自己的机会。

  3.对于9月末举办的运动会,要求各部门积极配合体育部展开工作,争取在运动会上取得良好的成绩。要求体育部、宣传部和迎新工作小组会后留下进行具体细致的工作安排。

  4.在今后的工作中要有创新精神,活学活用,每次开展活动时要考虑全面,尽可能完善、圆满地完成。

  5.说明新学期对学生会各部门的具体工作要求,并且对学习部、精神文明建设部、组织部上学期的工作进行了表扬,并希望能够继续努力,继续积极主动按部就班地开展本部具体工作,总的来说就是要提高工作效率;同时也对社团上学期的整体表现提出批评,希望能在这学期表现有所改善,向其他部门学习。最后,要求各部门近期内上交本学期的工作计划。

  在李书记的详细全方位教诲的基础上,工商管理学院孔书记做了进一步的深化。首先欢迎同学们继暑假之后回归校园,对于大家能够提前返校提出表扬,新的学期就要有全新的面貌,做一个有素质有修养的当代大学生,要充满激情地拼搏奋斗,迎接新的挑战。孔书记对本院的学生干部提出了几点希望。

  一、明确任务,践行职责,提高自身能力和本领。

  首先,作为一名学生努力学习方为首要任务,在完成学业的过程中要创先争优,学生干部更要严于律己,有一个正确的学习态度,把学生干部得奖学金情况统计起来作为评优选干的依据;

  积极参加各种社团活动,勇于实践,展现自我,努力争取各项荣誉,在娱乐身心的基础上锻炼自身能力,培养专业技能,也可以说,这是一门提升自我才能的隐性课程。

  要成为一名优秀的大学生,就要提高综合素质,增强文化底蕴。现今社会上大学生虽群体庞大,数量众多,但其综合质量普遍低下。综合素质是评价一个人好坏的决定性因素,这就要求同学们在广博知识的基础上培养认识问题、分析问题、解决问题的能力,对自己有一个客观理性的定位,继而实现自身价值。

  二、 提高自我修养和党性觉悟

  大一新生即将报到,作为学哥学姐要树立一个良好的形象,因为不止代表个人,更代表工商管理学院甚至辽东学院的整体形象。作为学生干部更要有奉献精神,响应党组织的号召。

  三、 严于律己、以身作则、从我做起

  要有自我管理的能力,说话做事能够顾及其他人的想法,顾全大局,起到先锋模范的作用。

  四、 以干部工作为抓手,做好同学的帮手、老师的助手

  在这一学期学院为了更好地开展工作,引导学生尽快适应大学生活,工作方面主要有以下十点:

  1.迎新生

  2.新生入学教育

  3.新生军训

  4.小导带队

  5.宿舍小导师

  6.运动会

  7.开展精品活动---拓展专业素质,打造营销新秀

  8.本学期的研究课题——小导师的实施情况分析

  9.工作评估

  10.评奖评优

  新生入学后经过一段时间的适应,一切工作和学习都要逐步进入轨道,按部就班地进行,对全体学生都要一视同仁,奖罚分明,常规工作主要有以下四个方面: 学风建设、日常工作管理、学生活动的开展、干部队伍建设。要求学生干部们在早操出勤和寝室卫生上做好表率,在日常生活学习中能够及时发现问题并解决问题。

  此次大会,学生会主席、分团委副书记,、社区主任助理分别对新学期的工作作出明确表态,获得学生干部的共鸣。此次培训,时间虽短,内容虽少,但这是学生干部与院领导的一次很好沟通,为以后的顺利工作打下良好基础通过此次培训,增强了学生干部的觉悟能力,转换了以往的思想意识,增强学生干部之间的凝聚力。

干部心得体会 篇7

  我有幸成为“大学生村干部”中的一员,感到十分自豪。自上周到乡里报到至今,每一天都过的很充实,乡里和村里的干部对我十分的热情和关心,让我有一种家的感觉,无比的亲切。上任第二天,与张乡长到村里协调征地拆迁修路工作,村支部邓书记向我介绍了我所驻村大溪畈村的基本情况,让我进一步了解到农村工作的重要性、复杂性、困难性,但我相信有市县委组织部和乡里、村里领导干部的指导和关心,自身的虚心学习、勤奋工作,我一定会不断提高,成为一名为村民办好事、办实事的合格大学生村干部。这一周来,通过学习和工作,我体会到以下几方面:

  一、端正态度,工作细致认真。

  农村工作环境包括交通与城市有很大的差距,虽然我出身在农村,但长年生活在城市里,已经习惯了那里的生活,刚到农村工作,同样也有些不适应。因此我觉得应该端正态度,学会转变,从城市生活到农村生活的转变,从学生到基层工作着的转变,脚踏实地,埋头苦干,切实为人民群众服务。同时农村基层工作琐碎繁杂,万丈高楼平地起,基层工作的重要性是不言而喻的,所以更不允许出一点错误,工作更得细致认真。上班后的第一项工作就是根据村里提供的数据,协助领导做好村里每个片区的土地所有者的划分工作,成千上万的名字,输入时极易出错,而一旦有一个地方出错,很可能产生村民之间的纠纷,所以每一个名字都得仔细核对几遍,最后确认无误才上交领导审核。

  二、不断学习,提高工作能力。

  虽然之前有过相关的工作经验,自从与张乡长到村里协调征地拆迁修路工作后,我意识到自身在处理农村事务经验的不足,在处理农村纠纷等方面还缺乏实战经验。因此,在以后的工作中,在做好本职工作的前提下,还必须学习各种关于农村工作的知识,多向乡里、村里的领导干部请教,学习他们的工作技巧和他们与村民相处的方式。从自身做起,认真学习,不断提高和充实自己,才能从容处理以后工作中遇到的各种问题。

  三、利用网络,全面服务群众。

  网络能为我们提供全面的信息和宝贵的资源,需充分利用。我所驻的大溪畈村民勤奋、能吃苦,有着丰富的`实践工作经验,土地资源丰富,产品品种较多,田地以棉花、水稻、油菜为主,林地以小山竹、毛竹为特色产业,可以利用网络科学的查询有关的知识,为群众提供真实有用的致富信息,组织群众学习相关的种植技术及产品的销售,综合提高群众的致富能力。

  总之,在今后的工作、学习中要严格要求自己,从点滴做起,从实际出发,仔细调研,协助乡里、村里的各位领导干部做好每一项工作。以温总理为表率,入则恳恳以尽忠,出则谦谦以自悔,为新农村建设及城乡一体化建设的伟大事业作出一份贡献,以此来回报党和人民的培养。

干部心得体会 篇8

  敬爱的党组织:

  本学期我参加了我们学校组织的党课学习,从中体会很深。尤其是老师给我们讲述中国共产党的奉献精神和反问题,让我受益匪浅。

  在几次课上老师还强调了反问题,很人性化地、很深刻地揭示了,很多问题的根源就是党员在面对各种诱惑和虚荣时,没有清醒头脑,走入了误区。正因为一时的贪念,给社会主义建设带来了巨大的负面影响,同时也讲自己推入万劫不复之地。所以我们一定要贯彻好党纪党章,不仅是文字上能够复述,更重要的是时刻都保持清醒的头脑,在生活的细节中严于律己,用行动去维护党纪党章。

  如果不能以党纪作为个人的行动指南,那么对党、对人民、对社会都将带来损害,甚至会对社会的安定和谐带来巨大的破坏。

  当的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则,是维护当的团结统一、完成党的任务的保证。仔细思考下,真的能感到党纪的深远影响,它是党的事业不断向前发展的重要保证。,党的纪律是新世纪新阶段贯彻执行党的路线方针政策的重要保证,是密切党群、干群关系的重要条件,是维护党的团结统一的有效手段。这些理论知识并不是纸上谈兵,而是确确实实的实际问题。

  从抗战,中国共产党带领人民战胜了日本帝国主义的侵略,就决定了中国共产党在中国的领导地位。从随后的一次次的历史大事件上,又显示了中国共产党代表了先进生产力的发展要求,代表了中国先进文化的前进方向,代表了中国最广大人民的根本利益,这些也绝对不是夸夸其谈。

  但是,汲取苏联的教训,让我们明白,任何一个政党搞建设都不可以按照一成不变的思路,一定要符合生产力的发展要求,一定要符合国情,所以我国实行中国特色的社会主义,这就是在坚持与时俱进。要根据不同发展时期的主要矛盾去搞建设,这也让我们这些入党积极分子明白,学习党的精神,很重要的一点,不止是坚持党的领导,要学会辨证地进行党的建设。

  任何一个政党,都不能脱离群众,就如一句俗语说:“水能载舟,亦能覆舟”。原处是荀子的《荀子 哀公》:“君者,舟也;庶人者,水也。水则载舟,水则覆舟……”而水就如群众,而如今的群众也不再适合称为庶人;而舟也不再是指古代的皇帝,而是指我们的共产党。所以我们可以把这话改为:“党者,舟也;民者,水也。水则载舟,水则覆舟”要想体现党的这个性质,那么每个党员也要心系群众、严于律己,不能以那种不可一世的感觉面对群众,所以入党前,认真学习党的性质和党的纪律是非常有益,也是必须的环节。

干部心得体会 篇10

  我叫吴忠华,系高码头乡农业服务中心的一名干部,还是高码头乡赵楼管区的一名包村队员。现在我乡正在开展讲正气、树新风主题教育活动,现结合自身实际,谈一点个人体会。

  讲 正气、树新风主题教育活动是继三个代表重要思想学习教育活动、保持共产党员先进性教育活动之后的又一次大的学习教育活动。我们的党为什么一直倡导我 们党员,尤其是党员领导干部加强政治理论学习呢?我认为,我们的党是一个执政党,立党为公、执政为民是党的执政理念,要永葆党的青春,就必须抓好思想 作风建设。只有加强学习,才能坚定理想信念;也只有学习,才能提高自身素质、理论水平,提高拒腐防变的能力,才能看清被糖衣炮弹包裹的实质性的东西。

  我们高码头乡党委、政府非常重视这次主题教育活动,积极组织干部、党员进行学习,我乡现在是一个讲学习、讲正气的机关,学习气氛很浓厚,统一购置笔记本,同志们都积极投身到学习中来,认真作好学习笔记,合理安排学习时间,做到学习工作两不误、两促进。

  我 们学习和研究问题,敞开思想,各抒己见,用摆事实、讲道理的方法开展讨论,提倡勤于思考、勇于探索、敢于创新、做到重实际、说实话、办实事、求实效。通过 讲正气、树新风主题教育活动的学习,我乡领导班子更加勤政为民,党员干部的事业心和责任心明显得到加强。认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的 风气、求真务实的风气都在平时的工作中体现出来。

  我作为一名普通党员,在讲正气、树新风主题教育活动的学习中也受益匪浅。我认为,加强政治思想学习,就是警钟长鸣,能使自己做到自警、自醒、自勉、自励,使自己向着一个好的方向发展。

  自 包村以来,我把堂堂正正做人、踏踏实实做事作为座右铭,做人要光明磊落、艰苦朴素、勤俭节约、尊老爱幼,这些中华民族的传统美德,我们一定要继承并发 扬光大。我们的国家是一个传统的国家、文明的国家、法制的国家,我正以一个党员的标准严格要求自己,努力在工作和生活中实践着自己,体现着自己。

  踏踏实实做事表现在如何对待所包村的群众,只要领导安排布置,我一定及时把上级文件精神传达给他们,不打折扣、不掺水分,时刻把自己当作乡与村之间的桥梁和纽带。

  人 是有感情的,我与东孙庄村的干部群众结下了不解之缘。由于我包该村时间较长(约有十年时间),我对他们的一些情况也非常了解。村民张灿平的妻子就曾开玩笔 对我说:忠华,你就象我们村的闺女一样,三天两回往俺村跑,我们看见你都很亲切,有什么话都愿意跟你说,又不在俺村吃饭,也给俺村省了招待费。我笑着 说:我也有同感,几天不来还挺想你们的,我就把咱东孙庄村看成我的第二个娘家啦!

  张俊极大娘看见我也很亲热,不光问寒问暖,还问我的孩子长得怎么样了,又叫喝水,又让吃饭,我真有一种闺女回到娘家门的感觉,我真的非常的感动。其实那些事对于我们来说都是微不足道的,是应该做的份内之事。老百姓是淳朴的,只要你为他们做一点好事,他们都会永远记住你。

  当 干部一定要心系群众。前一段时间发生轻微地震,责任心驱使我给所包村的村干部打电话,询问他们村内是否有危房,如有危房请村干部立即把住户转移出去。当时 我也不知道地震是几级,因为第一次震的动静不算小。是什么要求我这样做的呢?是党性、是责任心,有句俗话说的好:干啥的说啥,卖啥的吆喝啥,身为乡政 府的一名党员干部,就要履行自己的职责,把确保群众的生命安全放在第一位。

  这奖那奖不如老百姓的夸奖,金杯银杯不如老百姓的口碑。在 工作和生活中只要你做到了问心无愧,那就让大家去评说吧。老百姓心中有杆秤,不管你是领导干部,还是一般包村人员,他们对你都会有一个正确的评价。只 要我们心系群众,坚持权为民所用、利为民所谋,群众将回报我们至高无上的荣誉,我们能不为之感动、能不为我们的群众好好工作、好好服务吗?

  这次讲正气、树新风主题教育活动给我们全体党员指明了方向,我们一定要按照加强五个方面作风建设、树立八个方面良好风气的要求去做,不做歧路之羊,以此为契机,扑下身子,扎扎实实为群众服务,努力使工作再上新台阶。

干部心得体会 篇11

  根据市委组织部的统一部署,我被安排到市科工信局挂职锻炼一年,先后任工业和园区发展科、知识产权科副科长。挂职期间,我及时转变角色,很好地融入到了这个新的大集体中,并时刻保持一种谦虚的态度,努力工作、勤于学习,充分发挥个人特长和长期在基层工作中积累的经验,积极为挂职单位出力献策。经过一年的学习和实践,感受很深,收益良多,得到了较为全面的学习锻炼,达到了挂职锻炼的预期目标,为今后的工作打下了坚实的基础。现将一年来的的工作、学习、收获和体会等情况总结如下:

  一、加强业务学习、提高自身素质。根据工作需要,认真学习市科工信局的各项业务知识,对科技、工业、知识产权和信息化相关的法律法规、政策文件仔细研读。深入了解工业和园区发展科和知识产权科的各项业务知识,包括推进工业园区合理布局、工业进园和产业集群发展;实施原材料、装备、消费品、民用爆炸物品制造等工业行业管理;以及知识产权的保护、创造、运用、管理、服务等知识。熟练掌握专利费用减缓等业务的主要程序和办理流程等。9月份,还参加了市委组织部在西安交通大学举办的《加快先进装备制造业发展》专题研讨班,进一步加深了对先进装备制造业的认识和理解。通过这次挂职锻炼,加强了新的业务知识的学习,迅速全面提高了自身素质。

  二、转变工作思维、积极踏实肯干。来到新岗位,及时转变角色和思维,调整心态和工作方式,快速融入到挂职岗位环境。在工业科挂职期间,积极协助落实推进先进装备制造业发展相关工作。第一,参与修订了《珠海市先进装备制造业发展三年行动计划》、《X年珠海市先进装备制造业发展目标任务》。第二,参与制定了《珠海市先进装备制造业重点在建项目推进工作方案》,落实装备制造业发展情况定期通报制度,定期跟踪各区、各部门推进装备制造业发展和项目进展情况。第三,参与首届珠江西岸先进装备制造业投资贸易洽谈会,在会议筹备组织、会议材料、会场布置、企业代表参会等方面做了大量工作。会后,对会议落实情况做了及时总结。第四,参与成立珠海市先进装备制造行业协会。第五,参与推动与华南理工大学、中国工程院等高校和研究机构开展战略合作。签订《珠海市人民政府华南理工大学共建华南理工大学珠海现代产业创新研究院合作备忘录》、《珠海市人民政府中国工程院咨询服务中心合作框架协议》。第六,协助做好大型骨干企业培育工作。在知识产权科挂职期间,协助参与组织开展了“第xx届中国专利周”、“珠海市知识产权系列讲坛”、知识产权进校园活动等宣传活动。参加了第xx届“天威杯”打印耗材创新设计与专利大赛。参与制定了《珠海市知识产权局X年专利执法维权工作方案》、《珠海市知识产权局处理侵犯专利权纠纷操作规程》以及《珠海市知识产权局查处假冒专利行为操作规程》,规范执法。多次参与了联合市工商局、市质监局、香洲区知识产权局等部门开展的联合执法检查行动等。

  通过一年的挂职锻炼,切实使我学到了知识,得到了锻炼、提高了能力,做出了成绩,顺利完成了挂职锻炼的培养责任目标。以务实的态度和扎实的作风展现了一名珠海市党外后备干部的优秀形象。

干部心得体会 篇12

  (一)有能力

  我觉得要成为一个好的学生会干部,首先要有能力,我们来学生会最主要的目的是为了“服务同学”,如果我们连给同学服务的能力都没有,还能谈什么呢,在学生会中有些干部是抱着“锻炼自我”的目的来的,我觉得这不是正确的目的,这样的想法是一种自私的想法,也是一种不负责的想法,建立在这样的目标下很难全心全意地从广大学生的利益出发去工作。

  (二)做事热情

  我要说的第二个方面是“热情”,大多数的学生会成员刚上任的时候,都是满腔热忱的,都有一股大显身手的欲望,可是有几个能把这个热情保持下来的!一个月?一个学期?一年?我们都要反思一下!产生这中普遍现象的根本原因是什么,是环境影响还是自己放弃,“新官上任三把火”这谁都能做,要把这火一直烧下去的才是真正的官埃我们一旦失去了热情,就像时发动机失去了油,最后连我们的能力也就没有了!

  “受支持”,无论做什么事情都要得民心,都要取得群众的支持,要知道我们根本不是什么干部,什么官,我们和大家一样,只是多了一份担子而已,是多了义务而不是权利!我们要保持谦虚的态度,要时刻把同学、集体的利益放在第一位,把个人的得失看的轻一点,将心比心的对待同学,以真诚换得支持与赞赏,那样我们在工作时才会减少阻力!

  我个人认为只有把这几方面的事情做好了,那么我们就可以说我们是优秀的学生会干部了,然而要做到上述几点还是需要用心的!

  (三)处理好各层关系

  部门间的相互关系是加强合作的基础,是完成重大任务不可或缺的要素!这要求我们平时不仅要在会议上相互多交流,私下也可以相互帮助,交互!不光要部门的负责人加强相互间的交流,更重要的是部门间成员的交流,因为做活动时是部员们在一起的机会更多,学生会干部工作心得。这样合作起来才能更密切!

  部门内部的团结是部门强健的基础,是学生会成功的保证!我们虽然是干部,但我们要公平、平易地对待我们的部员,不要让他们感觉是在阶级场所,而是要让他们感到家的温馨和亲切!让他们心甘情愿地工作,在工作中找到乐趣!要促使部员相互交流感情和经验,这样才能使你的部门不断的发展!作为x级大一新生,为期四年的大学生活已过了八分之一。于是对大学有了一份新的体会与感悟。

  九月的校园依然阳光灿烂,树儿借着骄阳透过影子为我们展示了动与静的优美舞姿,诠释着它们对新一届大学生的期待与欢迎之情。同样地,我们也带着对过去无限的感激和对未来寄予的无限希望来到了我们为之奋斗十多年之久的大学。一切的雄伟壮观都敌不过我们的踌躇满志,为此,我们都用心付出,积极争取把握好每一个机会,充实自己。

  故我多次站在了面试台上,展示自己,许诺工作,并最终成为了班上的生活委员,院社团联合会财务部干事,基础学部学生会学习部干事,建筑学部学生会女生部干事。

  面试让我学会了感恩,感谢师兄师姐们给予的机会,感谢每一位对手,也感谢自己懂得把握每一份机会。工作让我学会了负责。当天在面试台上的信誓旦旦应铭记,对自身工作的负责是内涵与品质。我懂得了,也做到了。在这些学生组织中穿梭,希望我能得到更多的实践机会,提升能力,学会做人。

  “大学依然以学习为主”这句话我非常赞同,只是此刻才有更大的感触。过去的半年,对于课本知识学习,我并没有取得多么骄人的成绩。为此,依旧倍感愧疚。功课科目并不多,成绩单上也仅有六个分数而已,因为英语的分数,至今我也无法释怀,虽说不至于挂科补考,但目的确让人觉得抱歉。一直坚信付出与收获成正比的我明白到过去一个学期我多么的忽略了这一门功课。反思中……其它科目还算满意了。

  对于下个学期甚至未来三年半的大学生活我希望自己真的可以做到提高效率学习课本知识,懂得运用技巧,以取得不至于让大学四年蒙羞的成绩。找到和把握好机会提高自己在各方面的能力,尤其本专业的技能。学会做人,懂得处事与交际,懂得感恩生活,发现生活,享受生活。当大学毕业之时,立足社会之时,我能是一位自信且干练的劳动者。对于大一的第一学期,汗水与欢笑搀杂付出过,得到过。希望未来我能做得更好,带着我已有的经验与教训,走得更远。

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