《你在为谁工作》心得体会500字 篇1
读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多，这本书使我明白了在为他人工作的同时，其实就是为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。同时调整了自己工作心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。
这本书主要阐述了，我们为何努力工作和怎样去努力工作。通过一个个真实的社会写照和名人的实际案例告诉我，其实无论你是平凡者还是一颗闪耀的星星，只要通过自己的不断努力，最后的结果一定不会差。
读了这本书后，有了这样的体会：一个人只有抱着为自己工作的心态，去承认和接收为别人安排给自己的工作，同时也是在为自己工作这样一个朴素的心理，才能心平气和的将手中的事做好，才会让大家承认你，领导欣赏你，最终才会得到自己想要得到的丰厚的物质报酬。
一个人对待工作的心态，是积极的，还是消极的?是上进的，还是无所谓的?直接影响工作的好坏?工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。我们已经进入终身学习的时代，活到老，学到老。只有我们努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我们的敬业的精神，付出我们的行动，肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示，所以，了解一个人的工作态度，就是了解那个人答对生命的态度。我们年轻人对于薪水常常缺乏更深入的`认识和理解。其实，薪水只是工作的一中回报方式。应该看到工作教会了我们什么，锻炼了我们什么，超前意识了我们什么。这些才是无形的财富，比那有限的薪水要宝贵得多。如果一个人有能力，不用他自己说，别人也能在他平时的工作中看得出来，没有哪个老板会不重视人才，除非他想关门大吉，是金子总会发光发亮。比如，艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作拓展我们的品性，企业是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧。与在工作中获得的技能与经验相比，微薄的薪水就会显得不那么重要了。无论你做什么工作，无论你的工作环境是松散还是严格，你都应该认真地工作，不要领导一转身就开始偷闲，没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断提高，加薪升职的事才能落到你的头上。
在这个浮躁的时代，我们更需要用热情去重燃工作的激情，再来一次触动心底的反思，让我们每个人都能够从内心深处承认并接受：我们在为他人工作的同时，也在为自己工作。痛苦工作也是一天，开心工作也是一天，与其痛苦工作不如开心工作，在开心工作中享受乐趣!
《你在为谁工作》心得体会500字 篇2
《你在为谁工作》这本书，为我们阐述了为何要努力工作和如何去努力工作，通过多个真实的社会写照，成功人士对待工作的态度，让我们知道任何人在任何岗位，只要通过自己的不断努力都是可以成功。看完这本书我觉得在工作中我们应该做到这几个方面：
一、珍惜现在的工作机会
如果一个人有能力，不用他自己说，别人也能在他平时的工作中看得出来，是金子总会发光发亮。工作就意味着责任，尤其是我们教师，从事的这份工作就应该担负起这份责任。无论你做什么工作，无论你面对的工作环境是松散还是严谨，你都应该认真工作，不能在别人的监督下工作。只有在工作中才能锻炼自己的能力，使自己不断提高。你才有提升的机会。反之，如果你凡事得过且过，从不认真工作，那你的工作就会就会失掉。
二、在工作中要有激情
激情是工作的灵魂，甚至就是工作本身。我们可能因为兴趣而选择了某一种职业，但是做久了，你会发现，支持你充满激情做下去的不再只是初始的兴趣，更多的是一种责任，一种因为熟悉而产生的眷恋，一种因为取得成绩而坚持下去的'信心。这个时候兴趣已经转化为一种更加深厚的情绪了。工作中有压力在所难免，对于压力，要学会自我调控。切勿自满。自满的人不会想方设法前进，对工作就会丧失激情。如果你满足于已经取得的成绩，工作自然会丧失其吸引力。而当我们把过去的成绩当作激励自己更上一层楼的动力，试图超越以往的表现，激情就会重新燃烧起来。正是知道这一点，这些年，我在力所能及的情况下，不断接受一些一般人认为困难、甚至是不可能完成的任务，让新的挑战给自己点燃工作的热情。
三、带着一颗感恩的心来工作
正如书中所说，感恩是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作得更愉快，你会工作得更出色。只要努力工作，一定会给你带来更多更好的工作机会和成功机会。我们不能整天牢骚满腹，而是要将目光从别人的身上转移到自己手中的工作上，心怀对工作的感激之情，多花一些时间，想想自己还有哪些需要提高和进步的地方，看看自己的工作是否已经做得很完美了。每天带着一颗感恩的心去工作，心情自然是愉快而积极的，工作的结果也将大不相同。那么就会获取最大的成功的。
总之，这本书给予我鼓舞，我将在我这平凡的岗位上加倍努力，幸福成长。
《你在为谁工作》心得体会500字 篇3
“如果只把工作当成一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情;但如果把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。”--比尔·盖茨。
我在为谁工作?一个很简单的问题。但我们真正思考过的人不多。有的说为家人?有的说为领导、为老板?有的说为薪水、为金钱?有的说生存、为升迁„„等等，众说纷纾。现在通过对《你在为谁工作》这本书的学习，我对这个问题有了一个较新的认识与体会。其实，我们每个人的工作历程是一个人生价值的体现过程，是一个人的人生存在形式。
我们在为他人工作的同时，是在为自己而工作。不要总想着“我在为老板打工”，如果你认为你每天都是在为老板工作，那你就大错特错了!抱着这种心态工作，你永远不会成长和发展，也体现不出自身的价值，更谈不上干一番事业。树立为自己工作的心态，你的每一份付出和努力，都将得到超值的回报。
自己的人生自己策划，自己的命运自己把握。只要自己认为有意义的工作，就不必介意别人的说法。命运掌握在自己手中，握紧命运，做个自动自发、勤奋出色的人，绝不要因挫折而退却。人生是你自己的，只有自己去走，才会知道这条道路好不好走，只有自己尝过了，才会知道其中的酸甜苦辣。记住：你是在为自己而工作。积极工作，享受人生，从工作中获取快乐与尊严，这才是有价值的人生。而且要相信：努力工作，就一定能获得回报!
拿破仑·希尔曾说：“如果你愿意提供超过所得的服务时，迟早会得到回报„„记住，你一生中所得到的最好的奖赏，就是你以正确的心态提供高品质服务而为你自己带来的奖赏。”怀着感恩的心去工作，认真的做好每一件事，这是我们应该有的最基本的心态。
尊重自己的工作等于尊重我们自己。假如你非常热爱你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常讨厌你的工作，那你的生活就是地狱。你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定了你在人生中的表现。
我们要好好珍惜自己现在拥有的工作，在工作岗位上精心谋事、潜心干事、专心做事。为了将来不后悔，请珍惜拥有的工作吧!努力工作，好好加油，美好的明天再向我们招手。
《你在为谁工作》心得体会500字 篇4
在这个世界上，最有力量的东西，莫过于书了。一本好书能改变人的一生，让一个人从失败走向成功，从忧伤走向快乐，从灰心失意走向奋发图强。《你在为谁工作》就是这样一本好书。虽然还没有把它读完，但封面上的一段话给我很大的感悟，在工作中，不管做任何事，都有应该把心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每个任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，千万不能视工作如鸡肋，食这无味，弃之可惜，结果做得心不甘、情不愿，于公于私都没有裨益。
我们当中，那当然也包括我在内，时常处于消极颓废的心理状态中，觉得社会太大，自己所学、所想的在现实中经常行不通。完美、成功的境界离自己更是遥不可及。于是，我也跟着垂头丧气，驻足不前，面临人生的路一片茫然，不知所措。也有时候，对自己处身的工作不满，导致了负面的情绪。然而，抱怨与痛苦就产生了，在这个时候，一本好书，它帮助了我，它启示了我的思维，掀起了我久违的热情，亦解释了某些灰与黑的现实本质，澄清了我混沌不清的大脑。然而，工作又是什么？工作是上帝安排的任务；工作是上天赋予的使命，那么没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人就是违背上帝意愿的人，他们就不能完整地享受到生命的乐趣。工作是付出努力以达到某种目的。我们都有自己的目标，也有自己的梦想，正是为了获得某些东西达到某些梦想，或是成就自我，为了拓宽、加深、提高自身的'技能，将自身全面发展成为和谐美丽的人，我们才会专注于一个方向，并为此付出毕生的心血。工作是一个施展自己才能的舞台，除了工作，没有哪种活动能有如此高的充实自我、表达自我的机会，以及如此强的个人使命感，和各种活着的理由。工作的大批量往往决定生活的质量。要知道，工作是我们要用生命去做和事情。
你，在为谁工作？让我们一起来调整好自己的心态，一起走向成功之路。在这个浮躁的时代，我们更需要用热情去重燃工作的激情，再来一次触动心底的反思，让我们每个人都能够从内心深处承认并接受：我们在为他人工作的同时，也在为自己工作。这个朴素的人生理念。责任、敬业、忠诚就从而诞生了。敬业铸成灿烂人生。爱岗，在自己的岗位上闪光。在平凡中创造不平凡，勤奋努力、自强不息，要知道我们不只是在打工，更不单纯为了赚钱，我们是在为自己的理想而工作。记住，我们是在为自己的人生而工作，一起努力、奋斗吧！
《你在为谁工作》心得体会500字 篇5
最近我学习了《你在为谁工作》一书，此书是世界500强企业推荐的优秀员工思维理念学习读本，它提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。
《你在为谁工作》一书有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、创新、奉献将不再是空洞的口号。
读完此书后我感受颇深：
1、工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。
2、在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。
3、千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。
4、困难的'事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。
总的来讲：在平时的工作学习中细心的发现自己的问题，并改正之，还要有无私的奉献精神，用心的把自己的岗位工作完成好，企业繁荣昌盛，我们员工才能过上美好的生活。工作是为了
《你在为谁工作》心得体会500字 篇6
你在为谁工作，我在为自己工作！
工作是一个发挥自己才能的舞台。我们的应变力，我们的决断力，我们的适应能力以及我们的协调能力都将在这样一年舞台上得以展示。 《你在为谁工作》一书。它从每一位员工都需要自我反思的人生观——“你在为谁工作”这一根本命题着手，进行了深刻细致的论证和解答。原来我们每天辛辛苦苦地上班下班，都是在为自己工作，为实现自己的人生价值而工作，不是为薪水而工作。可以说，读完这本书，我对“你在为谁工作”这一问题有了深刻认识，颇有豁然开朗之感。
读完了《你在为谁工作》之后，让我深切地感受到，我在为他人工作的同时，也在为自己工作的深刻道理；同时也帮我解除了困惑，调整了心态。当我们开始推行责任，当我们没有工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，好好反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作？”
态度决定一切。态度就是竞争力，在单位里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，更在竞争态度。一个人能否脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。我们的工作，就是生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎，全操纵在自己之手。
《你在为谁工作》这本书，它就如同一面镜子，使我们更好地认识了自己，看到了自己在学习、工作上的不足，更加意识到了工作中主动性的重要性。因此，我们要学会从积极的角度观察和思考问题，既要看到自己的缺点和不足，又要看到自己的优点和长处，发挥主观能动性，尽自己最大的可能出色地完成任务，争取在自己的工作中不断进取，做出成绩，让我们的人生因工作而精彩。
《你在为谁工作》心得体会500字 篇7
这些书之所以畅销并非偶然，而是当今社会的需要，在日益竞争的市场背景下，任何企业都需要那些诚信、敬业的员工!目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点，不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导，还是普通一员，如能详读深解，定会受益终生的。该书之评介所言：本书提出了每位员工需要自我反思的'一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。 试问自己，我在为谁工作我在为自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理，在竞争激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，能力是否能够满足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在热爱自己工作的情况下，才能把工作做到最好。一
个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。
《你在为谁工作》心得体会500字 篇8
《你在为谁工作》这本书提出了人人都需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答，它有助于我们解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。
试问自己：我在为谁工作？-------我在为自己工作。“今天工作不努力，明天努力找工作”这句话很有道理。在竞争激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被遗忘的角落。不管他们的学历是否很高，能力是否能满足基本的工作要求，只能如此而已。只有在热爱自己工作的情况下，才能把工作做到最好。如果我们都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任 忠诚 敬业就不再是空洞的口号。在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热情，充分发挥自己的特长，那么即使是最平凡的工作，也能成为最精巧的工人。如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。如书中所说：在工作中，不管做任何事情，都应将心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，把每一次都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜。结果做的心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。
人生离不开工作。一个人对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。对待工作态度的不同，而结果也会不同。所以在工作中有着积极的充满激情的工作态度是最可取的。什么是优秀？优秀的人才不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比拟多有心一点，比你少计较一点。这些看似平常的一点点，组成了优秀人才必备的素质。所以，不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度。你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时经历的困难能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作培养了我们的人格。
其实《你在为谁工作》着本书就是告诉你，你就是为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗！
《你在为谁工作》心得体会500字 篇9
我为谁工作？为他人？为公司？
人都是天性自私的动物，这样的答案未免有些冠冕堂皇。无论我帮助别人做了什么事情，我为公司奉献了什么业绩，归根结底我是在为自己而工作，这无可非议。所以，“我在为谁工作”可以等同于“我在为什么而工作”？是为了衣食住行养老扶幼还是为了出人头地平步青云？
现代人已经明白了“天上不会掉馅饼”的真理，但还在抱怨为何他人得到的馅饼比自己的大？这就是书中讲到的问题，你的`工作是基本的生存需要还是精神、物质、名禄的上层追求。你为什么而工作就取决了你手中馅饼的大小，同时也决定了你怎样工作。如果只为填饱肚子，大可以按部就班、循规蹈矩的做着分内工作；如果为了可以得到他人赏识，为了不再平庸无为，自然就会付出比别人更多的努力；如果因为爱一行而干一行，相信你会将工作用生命来书写，即使没有馅饼，你也津津乐道，因为你懂得什么是最大最甜的馅饼。
明确了“我在为什么而工作”，也就在教育我们“该怎样工作”。我对书中所讲的怎样工作总结为三个词：态度、责任和习惯。
两个旅游者在沙漠迷路了，他们在沙漠里走了一天一夜，没有喝到一滴水，第三天的时候，他们在沙漠里拣到了一个瓶子，第一个人拣了起来，说：“唉！找了这么久，只有半瓶水！”第二个人看了后说：“太好了！我们找到水了！”。结果不言自明，第一个人绝望了，不肯继续走下去，最后只有第二个人走出了沙漠。这就是决定一切的态度。态度决定了你是否珍惜今天的工
作，态度决定了你是否敬业，态度决定了你是平庸还是卓越。不要怨自己的工作平淡无味，不要怨你的上司不赏识你，不要怨你的同事不认可你，因为你还没有正确认识到自己想要什么，因为你还不够努力。
责任，是做人的根本。工作就意味着责任。当心中有了责任，便不再随随便便抱怨工作的辛苦，不再计较报酬的多少，责任感除了催人上进还能带给人愉悦感和满足感，让人的自我价值得到实现。
好的工作态度加上责任心，长此以往就会形成热情、严谨、踏实的工作作风，所谓工作作风即习惯。当阳光心态成为习惯，当积极主动成为习惯，当踏实严谨成为习惯，一切工作将水到渠成，便不再有多么辛苦多么乏味之谈。
谁都会倦怠，谁都有疲劳和消极，只要心中有热情，工作就会成为人生精神的享受。
《你在为谁工作》心得体会500字 篇10
《你在为谁工作》一书确是一本难得的励志书籍，书中“要事第一”一节，粗略一阅，我觉得很有哲理，颇受启迪。
我们每天上班，其实都有许多工作要做的，而且有时候可谓是千头万绪。每做一件事情，都会付出一定的时间和精力。既然我们每天有那么多的事情需要去做，就也应该知道，在这些事情中，总有些是“要事”。当然，任何事情都有轻重缓急之分，只有分清那些是最重要的，那些是稍微轻的没有时效性的，那么就滞后做，对重要的事情先做好，你的工作才会做的井井有条有成效。
我们说，要每天要做的事情分轻重缓急，就是要梳理好每件事的重要性。在我们经济园区，凡是取得很好业绩的员工，办事的效率都非常高，这是因为他们能够抓住有限的时间，高效率地完成领导所交派的各项工作，而且善于对任何事情能区别主次，如果不分主次地平均使力，在时间上就是一种浪费。所以，在关键部位，在主要工作上，我们要用全部精力，将其做得最好。德国诗人歌德曾经说过“重要之事绝不可受芝麻绿豆小事的牵绊”。意思说要集中精力处理手头要紧的事务，就要排除次要事务的牵绊。这话非常有道理。就我而言，我所做的是办公室的一些小事，但是有时候领导突然有一件要事需要我尽快完成，但当时我手中也正好有事情在做，那么就要服从要事先做。最近，金山区社工委结合建党节，向各街镇下发一则通知，要求在全区“两新”组织中开展“寻找最美的青年党员”活动，我们单位也要推荐一名青年党员，领导交派我撰写其先进事迹。当时，我也正在写其他的材料。但是我翻阅了上级通知截稿的时间节点，马上先放下手中的活，着重组织撰写这青年党员的事迹材料。在其他同志的协助下，我终于完成了“主要”的一件事情，把先进材料交给主人公过目，才松了一口气。从这一件小小的事情而言，我觉得，区别轻重缓急真的很重要。
作为现代企业的一名员工，不管做啥工作，都要从单位的全局角度去进行规划，将事情分出轻重缓急，将大目标分成若干小目标，并坚持“要事第一”的做事原则，久而久之，就会培养自己“先做最重要的事”的良好习惯。
无论何时何地都应该有“做要事而不做急事”的习惯。要事是有利于企业发展，是有利于实现个人工作目标的事，在紧急但不重要的事情和重要但不紧急的事情之间，或许我们很难作出选择，对于每个人来说，有精力做事的时间往往是有限的。所以你必须把有限的时间用在最重要的事情处理上，也就是把要事放在第一位，而不是迷失在那些看似紧急的、琐碎的、次要的事情当中。只有这样，才能高效地利用时间，出色地完成各项工作。
《你在为谁工作》心得体会500字 篇11
作为世界500强企业推崇的优秀员工思维理念读物，在近期断断续续的读完了《你在为谁工作》这本书，细细品来，感悟颇深。
《你在为谁工作》这本书提出了人人都需要自我反思的问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答，有助我解除困惑，调整工作态度，重燃工作激情。
一个人对工作的态度能看出他对人生态度的表现。就像书中封面中说的：“在工作中，不管做任何事都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”这段话深有感触。
这世上有三种人：第一种是先知先觉的人；先知先觉的人不一样，他是在为自己工作，他是在享受工作，因为工作正是他生命成长的一个契机，机遇，他在别人都放弃时仍努力不懈，在所有都认定事不可为时仍殚精竭虑，他不仅仅维持工作或恪尽职守，他更深入内在，寻求更多东西，对工作有一种非做不可的使命感，并为之孜孜不倦乐此不疲，那么回报他们的就是名望和财富。第二种人是后知后觉的人，后知后觉的人仅仅把工作当成谋生的手段，落入工作的痛苦里面，每天汲汲营营奔波劳碌。第三种人是不知不觉的人;不知不觉的人工作很辛苦，不知为何工作，他得过且过，做一天和尚敲一天钟，浑浑噩噩虚度年华。我们都应该端正我们的态度，做第一种人。
20xx年x月，我因工作需要从临床科室的普通岗位调到了医院办公室工作。一开始，办公室繁琐的工作、没有规律的加班让我感觉工作很累，看不出成绩的工作使我觉得没有成就感，但是我却坚信，付出总是会有回报的。随着时间的推移，我在工作中学到了很多专业知识以外的东西，从同事和院领导身上学到了许多宝贵的经验，这是我在工作中得到的另外一笔无价的财富。我们的医院也在许许多多职工辛苦努力下快速发展，大家的福利待遇也跟着提高了。这时，我才真正体会到，我们在为单位工作，更为自己工作！
学会享受工作，让自己驱动自己做好自己的工作，让别人无可挑剔或不忍挑剔。如果你做好了，你不用担心领导看不见，没人不认可你，如果你是金子，总会闪光。也许会付出比别人更多的时间更多的汗水，但我们也会收获比别人更丰硕更甜美的果实。
我们今天站在哪个岗位并不重要，但我们下一步迈向哪却很关键。不能延长生命的长度，但我们可以增加生命的宽度。重要的并不在于你现在的地位是多么卑微，或者从事的工作是多么地微不足道，只要有强烈地渴望攀登成功巅峰并愿意为此付出艰辛努力的愿望，那么总有一天我们会喜笑颜开如愿以偿！