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银行营销心得

时间:2025-04-01

银行营销心得 篇1

  经过一年半载的努力与奋斗,在这一年多营销工作时间里,

  做为一名在广发银行信用卡从事营销工作近一年多的营销人员,一直以来,我认为在营销产品中都要具备:灵敏的反应能力、懂得拿捏揣测客户心理变化、对产品的认知与诠释、语言表达技巧、良好的心理素质。

  经过一年半载的努力与奋斗,在这一年多营销工作时间里,有喜、有悲,有笑声、又有泪水,有成功,也有失败。不过在短短时间里,让我深深体会到,无论做任何事情,都要对自己充满信心。

  从事营销行业除了对自己要有足够信心,有经验之外,更重要的是自已的一种心态。我是一名刚刚被提升为小分组长的营销人员,对刚被提升,我感到非常荣幸,但无形的压力也朝我袭来,但适当的压力可以给与我推动力,在这里我也想与大家分享下,相信很多在公司工作的同事,他们也有独特的见地。博众长而用之,这样才能为自已在打开一片天地!

  在我刚开始从事营销工作的时候,要拜访客户时犹豫再三不敢进门,好不容易鼓起勇气进门,却又紧张得不知说什么,刚刚开口介绍产品,就被客户三言两语打发出来。一次又一次的拜访失败,我开始为自己在找借口,在抱怨。但我从未意识到给自已找借口的同时,我已经变得相当的消极了。消极的情绪给我工作带来很大影响,后来领导得知此事,他找我聊了许多,他告诉我:“一名合格的营销员首先要具备充分的自信,只有对自己充满信心,才能消除面对客户是的恐惧,才能给自己一个清晰地思路,把产品通过流畅的语言介绍给客户”。这番话深深的刻入我的脑海中,每当我低落的时候,我都会暗暗给自已鼓劲,我坚信一点,只要对自己有信心、对产品有信心,那我已经成功了一半。

  每个人都要合理安排每一天的工作,都要有计划性、目的性,为了避免一种盲目性的积极,也可以说是一种没有方向性,这种情况往往是事倍功半,得不偿失。在我做为一个新营销小分组长,除了我自己,还要带领组员,既然带领了一支小团队,那要有周详的工作计划、合理时间安排、充分调配人员、良好的团队精神等等。给自己、组员制定一个力所能及的目标!

  在营销产品的时候,我们要与客户交朋友,让客户对自己有好感、信赖。与客户初次见面时的说辞非常重要,好的开场白往往是成功的一半。当然,瞬间获得客户好感、信赖不仅仅体现在初次见面,交谈时客户可能在很长时间对营销员是无动于衷的,但在一些细节上的改变或许可以赢得客户的倾心。 心得四:在营销失败中学到新知识

  常言道:“失败乃是成功之母”!在营销过程中,很多时候我们都会遇到形形色色的客户,也许你幸运,遇到很好说的客户,但也有倒霉的时候,客户专门叼难你。所以很多时候失败了,不要气馁。要从事情的根本去找原因,为什么失败,是专业知识不到位,还是营销技巧不如人,希望下次不要常犯同样错误。

  以上几点是我从事营销员到营销小分组长一职的一些心得体会,如果我们能做到:“把握现在、向过去学习、着手创造将来。想象一个美好的将来是什么样子的,制定一个切实可行的计划,今天就做些事情使之成真。明确你的目标,发掘让你的工作和生活更有意义的方法,你会更快乐,更成功!

银行营销心得 篇2

  柜台是银行的窗口,柜台员工的精神面貌代表着银行的管理水平和形象。

  柜员的营销技巧和热情是银行市场占有率重要因素之一,如果客户来到我们的柜台前时,看到的是柜台里一张毫无表情的脸,客户还会再来吗?无论是工作压力太大,还是累了,不管什么原因,都不能摆出一付债主的脸。这样会使客户感觉他是不受欢迎的人,将会引起客户的不满,把许多客户拒之门外。说实在的,面对这世界上各种各样的人,要使每个人对自己的工作满意是很难的。那么,我们应该怎样做呢?微笑就是无往不利的武器。保持良好的心态,养成微笑的习惯,这对于自己毫无损伤,但却已经给别人产生良好的印象,在别人的心中引起快乐的共鸣,使客户走进银行时感觉到扑面而来热情,即使是初次到银行办理业务的客户也不会感到畏惧。

  只要我们真情付出,一定会得到回报,为别人带来快乐,将使自己更加快乐。我们发自内心的微笑,已经很大程度的提高了客户的满意度,也使我们对产品的营销得以继续。柜台作为销售渠道,不仅仅是存取款业务,代收代缴各种费用、多种形式的电子产品的不断推出,这无疑给柜台增加了压力。柜员如果从开始营业到营业终了面前都是排着长龙。

银行营销心得 篇3

  20xx年,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了中国工商银行深圳分行福田支行,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。在福田支行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。作为一名工行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示工行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,铭记“三心”“五量”思想意识,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。时光飞逝,来福田支行已经一个年头了,在这短短的一年中,我的人生经历了巨大的变化,从一个对银行柜员营销比较生疏,到有所了解,有所营销心得,其中也得到领导的信任、关心和指导,同事耐心地帮忙,使我受益良多,帮助我在业务上创造佳绩。

  在银行柜员营销方面,我主要有以下几方面的心得体会:

  第一,在思想与工作上,我能够更加积极主动地学习工行的各项操作规程和各种制度文件并及时掌握,各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间,我能够虚心向同事们请教,学到了很多书本以外的专业知识与技能,也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性,同时为自己在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。在工作方面,我有强烈的事业心和责任感,我能够任劳任怨,不挑三拣四,认真落实领导分配的每一项工作与任务。日常我时时刻刻注意市场动态,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户的业务需求,力争使每一位客户满意,通过自身的努力来维护好每一位客户。

  第二,在技能方面,我个人也能够积极投入,训练自己,这一年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的工行员工的标准严格的要求自己,立足本职工作,潜心钻研训练业务技能,使自己能在平凡的岗位上为招行事业发出一份光,一份热。

  第三,对市场的了解,销售任何一件产品除了掌握产品本身之外,我们还需要将其准确定位,对于产品所对应的市场还应当有一个大致的了解。

  第四,与客户面对面的交流,这一过程中我感受最深的是,在充分理解产品的同时,还应该充分了解大众心理,在与客户沟通当中,营造轻松,惬意的谈话氛围,广泛听取他们的诉求,充分了解他们想要得到什么,可以怎样得到,以及得到之后所能给他们带来的好处,及时耐心回答客户疑问,把适合的产品推荐给合适的目标客户。

  第五,善于运用各种有利的时间和空隙,主动与客户进行交流,多跟客户沟通,捕捉任何有利的时机,随时随地创造有利的营销机会。

  第六,保持积极的工作心态。我们每天都要同不同的客户群打交道,因此一些细节性的东西,往往会影响到与客户的交流,甚至会导致客户降低对我行业已建立起来的忠诚度,对于客户的拒绝应当用积极的心态去看待,切记不要因此而影响到自己销售的积极性,并对客户拒绝的原因加以分析,以便今后纠正改进。

  第七,做好售后服务,对日常所销售产品的功能应当为客户详细予以说明,必要的话做好演示,提高客户对我行产品的使用度,为今后给客户推荐其他相关产品打下一个良好的基础。

  我相信,机遇总是垂青有准备的人,终身学习才能不断创新。知识造就人才,岗位成就梦想。有一种事业,需要青春和理想去追求,有一种追求需要付出艰辛的劳动和辛勤的汗水,我愿我所从事的工商银行永远年轻和壮丽,兴旺和发达!

银行营销心得 篇4

  各位领导、各位同事大家好。我叫,是今年三月份入职的,在银行驻点八个月,现在将自己在银行驻点工作的一些心得体会同大家交流一下,希望能对大家的银行驻点工作有所帮助,同时也恳请大家对我工作中的不足提出宝贵意见,以便共同提高。

  一、银行关系维护的重要性及意义

  证券资金三方存管业务的全面实行,为银行接纳证券公司到其网点设立开户,咨询柜台,提供了利益驱动。现在各大银行网点的分布都十分广泛,银行在普通老百姓心中的公信力不亚于政府机构,因此多花点时间在银行上面是值得的。在上海,广州,深圳等各大城市,券商在各大银行网点的证券营销已进入白热化阶段,为了抢驻同一银行网点,证券营销人员大打出手的事件媒体也报道过,由此可见银行驻点的重要性。

  每个客户经理都应该认识到每个网点都是公司员工动用了多种资源,付出了大量的精力,财力,努力争取得来的,所以我们必须维护好银行关系,树立公司的正面形象,得到银行所有员工和客户的认可,以便获得更到高质量的客户。

  二、定位及岗位职责

  我们证券营销人员要对自己有一个正确的定位,首先自己是证券公司的员工,对证券市场的知识要有基本的了解。同时自己也是银行的一员,在日常礼仪,行为规范,规章制度上严格要求自己。在思想上要有足够的激情,是不是喜欢自己的工作,能不能做到周末在别人休息时你还在银行营销,这对你自己能力的成长和业绩的提升有至关重要的作用。在实践中,需要具备专业的开户、转户流程、专业的银行业务知识和证券知识。试想客户来向你咨询证券业务知识,连自己都搞不清楚,别人又怎么信任你呢?

  岗位职责:

  1、通过直接营销,电话营销,银行驻点等形式进行客户开发和产品推广。

  2、应用公司良好的咨询资源为客户提供必要和优质的证券服务。

  3、收集整理各种市场信息。

  4、指导并协助客户办理开户等手续。

  三、入驻网点后的维护方法及工作中的注意事项

  作为一名营销工作人员,亲和力和交际能力是应该具备的素质。证券公司的驻点人员,每天都与银行员工呆在一起,主动的与他们沟通,向对方学习,交流合作的方法,把自己当成是银行的一员,融入到他们的圈子当中,多帮银行做一些力所能及的事情,比如帮客户排号,复印,遇到客户与银行员工出现矛盾,站在银行立场协助大堂经理维护秩序。银行的职员也有三存,信用卡,理财产品等任务,跟他们保持良好的关系,协同他们一起完成任务,那我们有任务找他们帮忙,他们也会在能力范围内帮助我们。只有得到他们的认可后,在开发客户的过程中才能得到他们的配合。比如我们团队的客户经理邓茂,在驻点过程中,不仅与银行员工一同上班下班,周末的时候也会去银行座座,同他们交流自己的工作生活。碰上银行在小区做信用卡的宣传,他也会去帮忙发资料,推广信用卡。这种积极的工作态度得到了大家的认可,后来银行员工过年过节的聚会也邀请他一起参加,这样就更加加深了同他们之间的感情,建立了融洽的关系,在后续的业务开发上得到了他们的极力帮助,所以在短短的一年半的时间,他的客户托管资产迅速的达到了1000万,这与他平时在银行驻点工作中的努力和付出是分不开的。

  如何开展工作:

  1、准备工作:提前30分钟到银行,整理工作台,准备好宣传用的资料,展架等,与银行员工进行简单的问候,网上收集各类信息,储备营销话术,了解国内国际财经新闻,专家对大盘的研判,行业的把握,以及潜力股的推荐等。

  2、寻找客户:不要被动等待客户前来咨询,应该主动出击。从大堂着手,接待来银行办理业务的顾客,引导他们办理业务,适当介绍本公司的证券服务。对在排号等候的客户可派发宣传资料,介绍本公司的产品和服务。一些老股民在等候的时候也会来看看行情,这时我们应该抓住机会同他们聊聊大盘,经济环境等,找到他们感兴趣的话题,从而引入我们自己的服务。其实我们每天的工作就是一个积累潜在客户的过程,再充分利用公司的咨询,通过电话,短信等进行多次的沟通,提供必要的证券服务,相信这部分客户也会被我们的诚意和热情所打动,从而发展成为自己的客户。

  3、意向沟通:首先对普通的客户做一个初步的沟通,可以询问客户需要办理什么业务,有没打算投资一点金融产品,比如股票、基金、债券等。方便的话,请他做完一个问卷调查,主要就是留下他的电话,以后联系,这是一个大面积撒网的过程;其次对潜在客户重点关注,如果客户是在其他券商开户,了解一下对方的服务怎样,有没有专人服务,有没有电话、短信服务等,了解他最近的收益状况,佣金情况,同时介绍本公司的强势产品,比如股票机,vip的咨询软件等,还可以享受公司内部投资报告,留下他的电话,以便以后为他服务。

  沟通中遇到的.问题以及解决方案:

  (1)不碰股票的:这类人从没接触过股票,我们可以对比银行和证券的收益,银行的定期存款年利率只有百分之三,而股票做得好,一个礼拜就可以达到百分之十的收益。(2)认为股票风险大的:风险和收益是成正比的,你放在银行的钱看起来风险小,但是由于通货膨胀,会不断的贬值,不做股票投资,一辈子都不会富有,可以选择一些成长性好,财务佳的公司来做长期投资。

  (3)有亲戚在证券公司上班的:做投资理财不一定要找熟人,主要是看谁家的服务质量好。

  (4)股票被套牢的:询问客户手中持股,找出被套原因,拿出自己的解决方案。

  (5)转到你们公司能赚钱吗?:虽然我们不能保证你能够赚钱,但是通过我们的专业服务,可以帮助你树立正确的投资理念,养成良好的投资习惯,建立适合自己的操作风格,更好地回避风险。

  4、促成开户:首先,我们的目标就是银行职员,因为我们天天都在同他们打交道,他们就是我们现成的客户,他们收入稳定,通过我们的引导,开立证券账户不是一件很困难的事。对于已经在别家券商开户的员工,我们可以通过公司的产品,佣金的调整,自己的专业服务说服他转户。我们团队的客户经理邓茂在文英街工行驻点时,了解到其中一位理财经理是在安信证券开的户,因为工行没有外网,无法及时了解行情,买卖股票,他针对这种情况,对这位理财经理重点宣传公司股票机强大的咨询,完善的功能,交易的快捷及时,通过不懈的努力最终将他成功的营销过来。在股市行情火爆的时候,因为有赚钱效应,会有很多新增客户进场,在下跌过程中,每次下跌中继,也会有抄底的新客户进来,所以不管是在什么时候,银行都会有前来咨询和开户的客户。只要我们耐心的守候,不轻易离岗,都会争取到这些客户。

  对于潜在的客户重点关注,包括来看行情的,看资料的,已知其他券商的,争取留下他们的电话,做到每周联系两到三次,通过自己的真诚服务,打动他们,让他们成为自己的客户。在我驻点的过程当中,碰到过这样一位客户,他经常来银行办理业务,在空闲的时候偶尔也会过来看看行情,在跟他的聊天当中,得知他是光大的客户,因为经常在外面谈生意,无法及时买卖股票,而且收益也不好。于是我问他买卖股票的理由是什么,对他灌输一些正确的投资理念,教会他看一些基本的技术指标,在适当的时候给他一些投资建议,几次下来,他对我的服务也感觉到认同,我趁机劝说他转到我们公司来,并且帮他申请到股票机,好让他可以随时随地的掌握行情走势,及时的买卖股票。经过自己的努力,终于成功的让他转户过来。

  营销成功的客户:对于这类客户,我们更应该加强沟通,多做感情投资,多次开发,包括转介绍、追加资金等。工作之余,多跟他们保持联系,也可以约上一起喝喝茶、聊聊天,在客户生日的时候送上一些小礼品,生病的时候送去一份关怀。你真诚的对待他们,他们也会感受到,把你当成朋友,自然也会关心你的工作、生活,把自己周围的朋友介绍给你。我有一个客户,工作之余的最大爱好就是唱歌,他每次唱歌都会叫上我,因为跟他有共同的爱好,所以跟他成为了很好的朋友。在一次他生病住院当中,我也买了一些水果去探望他。经过他的介绍,现在他的嫂子、他的侄女都成为了我的客户。人都是有感情的,人和人的交往都是相互的,你怎么对别人,别人也会怎么对你,如果你身边有这样10位热心的朋友帮你,那么你的开发工作做起来也会轻松很多。

  在驻点工作中的注意事项:

  (1)礼仪方面:面带微笑,着职业装,挂工作牌。在我们驻点的银行,有时会有两家以上的证券公司,在种竞争的环境当中,个人的职业素养就更加重要。我们有的客户经理不注重衣着打扮,上穿奇装异服,下穿拖鞋,在专业素质,人际关系各方面都均等的情况下,一个热情,职业形象好,而另一个打扮得像新新人类,作为一个客户,他会选择哪家券商为他服务呢?我想结果不言而喻。

  (2)物品的准备:电脑,笔记本,宣传资料,相关表格,名片。

  物品准备的越充分,越能够体现自己的专业素养,不管是什么情况下,这些都是我们应该随身准备的硬件。

  (3)心态的准备:谦虚、耐心、碶而不舍的精神在驻点过程中,我们常会碰到这样一些老股民,他们的证券知识丰富,股龄也很长。在跟他们的交流过程中,我们应该耐心倾听他们的谈话,虚心向他们请教,在投资理念上多认同他们,让他们产生满足感,愿意跟你交流,这样就成功了一半。在工作中遇到了挫折也不要灰心,我们证券营销人员被别人拒绝是常有的事,一次不行,再做两次,三次,直到客户满意为止。我们团队在一次户外营销中,认识到一位安信的客户,当时我们只对公司的营销政策、产品做了一个简单的介绍,留下了他的联系电话。在之后的第一次电话沟通中,重点向这位客户介绍了公司的股票机,但是对方推说很忙,没有时间办理转户手续,就匆匆结束了通话。在这次沟通中,并没有达到自己理想的结果,是客户对公司的产品不感兴趣呢,还是对方是真的忙,总之是没有找到客户的真正需求。后来在11月30日,当天大盘出现了接近80点的跌幅,上午接到公司信息,据说是国际版要走内部流程,预计在12月份要到证监会内部商议,上市流程都已经准备好了,我及时将这条信息用短信传达给我的客户和准客户,马上这位客户给我打回电话,问我国际版的开通对市场走势会有什么影响,我就简单给他解释了一下什么是国际版,以及它的上市对中国的股市会产生什么样的影响,并且当天市场就出现了极大的波动,于是他马上卖出手中持股,幸好没有产生亏损。通过这次沟通,他对我的服务产生了信任,之后顺利的把他开发过来,所以我们营销人员保持这种碶而不舍的精神是非常重要的,不要被一次两次的拒绝所吓倒,坚持就是最好的品质。

  非工作时间例行业务准备:

  当天总结:每天做一个详细的工作日志,对当天的准客户做一个详细记录,包括基本资料,电话,账户情况,投资理财需求,风险偏好等,为以后服务该客户提供条件。当天成功开发的客户则进行电话回访跟进,提供专业服务。

  次日计划:准备宣传资料,问卷调查表,计划准客户的积累数量,争取沟通3到5个客户,尽量达到深入的交流。试想一下,我们每天积累3个潜在客户,一周就是15个,一个月就是60个,一年下来就是720个,在这720个客户当中能够开发出来一半的话,每个平均资产3万,那我们也可以成为上千万的客户经理了。所以要达到这个目标,平时就是要在客户积累这个过程中多下功夫。当天没有完成的事项,也要找出原因,在合适的时间着手处理。

  四、客户维护与培养

  对现有客户的维护,我们一定要本着客户是上帝的原则,将客户维护做到尽善尽美,这点至关重要。这样做的目的,不仅是为了树立公司的品牌,就个人来说,这也体现了一个证券营销人员的职业操守及后续的开发能力,因为我们营销工作的最终目标,就是要让你的客户带来新的客户。对现有客户的培养,最基本的就是证券交易软件的正确使用以及证券知识的普及,同时要不断的向客户灌输风险意识。客户资产的缩水意味着交易量的减少,我们必须尽最大努力,将潜在客户发展成现有客户,将现有客户培养成优质客户,以达成客户资产保值增值的目标。

  总之,对于我们客户经理来说,只要坚持下面的三心,相信大家都会迅速的成长为一名优秀的客户经理。

  对自己的公司,自己的服务,自己的素质要有信心对自己的客户,自己的业务工作要有耐心对自己工作中遇到的挫折和不愉快要有恒心

  结束语:今天,我同大家的交流就到这里。非常感谢大家能够耐心的听我讲完。最后祝愿大家身体健康,工作顺利,谢谢。

银行营销心得 篇5

  非常感谢市分销售业务行为我们提供这次难得的销售技能提升培训的机会,两天的时间虽然短暂,授课的内容虽然极为有限,但大家上课听讲时都专心致志,全神贯注,认真的聆听和记录,蔡老师的销售理念为我们今后的销售工作带来了全新的启示。参训的支行长都在岗多年,听过无数老师的课,能收获让他们坐住听课并相信有收获,十分考验老师的功底。尤其沟通的课题很泛,如何寻找切入点很有难度,显然蔡老师让大家无话可说!通过此次培训,我收获很多,体会深刻。急著具体想就有关培训内容浅谈几点体会:

  一、从服务营销开始提着自己的生产力。服务营销从切身感受客户开始,针对自己的岗位,问一问自己,到底有多少不熟悉的客户,针对新客户,通过一些活动,找出未来能为邮储银行长春市分行带来贡献度高的那部分优质客户,三郎积极地向客户经理做好转介。当然老客户更需要积极地经营,通过电话预约、约见客户等,提升产品销售度。

  二、营销不能怕拒绝。在实际营销过程中,难免会存在各种各样的难题,也许客户会拒绝我们为其设计的'理财规划。这就涉及到一个风险问题,那就是我们用户首先应了解客户,从见到客户的那刻起,我们应保持对客户有多余的商户好奇心,了解客户的家庭、职业、学历等情况,以便使我们的电子商务做到有的放矢,从而在很大程度上避免了不必要的拒

  绝。当然如果客户拒绝了,我们也要做到不抛弃、不放弃,及时的了解客户拒绝的理由,通过和客户交谈,及时的化解客户心中的疑虑,从而及时地促使销售活动的顺利完成。

  三、销售金融产品要准备金融工具。我们销售的金融产品都是无形的,也许客户在某种程度上难以接受,如果我们不能很好地无法说明所销售的产品,那么借助工具销售应该是很好的选择,例如劝告客户做基金定投,可以借助于复利表来说服客户,爱因斯坦曾经说过,世界上最伟大的力量不是是非原子弹,而是复利。相信等消费者客户看完这些数据后,一定会为他内心带来震撼的。

  四、营销管理。对营销人员的管理重在执行过程,贵在执行监督营销管理中坚持“过程导向”,就是说在管理工作中,不能有安排没有检查,有布置没有落实,而要以“高质量、高效率”的责任感落实行政管理措施,推动企业发展。管理措施要到位;就要在任务分解、流程监督、细节监控、岗位互控、痕迹落实、业绩考核上下功夫;就是在工作中采取过程管理和监督的方式,在执行处理过程改采中采取跟进式考核,在注重结果考评的同时,更要注重过程绩效评价,落实每个阶段的基本完成情况,确保工作执行力。同时,使相关人员认识到内部人员自身角色的重要性,通过不断地宣传、启发、激励、示范和校正,引领下属将其他工作做好、做细、做实,只有这样,监督安全检查才能顺利进行,过程运营管理和监督才能到位。实施“过程导向”管理,最根本的要求是指示掌握员工思想动态,了解工作状况,把握工作进度,按照“细心服务到位,流程实施到位,痕迹

  落实到位”开展工作,使所有员工的教育工作都处于“受控”状态,感受到教育工作中的压力,并并使之转化为动力;员工通过自身的实际一般性工作和痕迹资料,不断反省自己,总结经验教训,从而促进不断改进、不断进步;管理者通过掌握工作进展情况,适时提供服务、帮助、支持,进而掌握质量管理体系标准规范的总体状况,及时适当调整思路和策略。只有将工作的重点放在培养客户、维护客户、提高客户满意率与忠诚度的满意度全过程上,事与愿违就可实现与客户“双赢”的结果,才可以将“结果导向”的完美结果充分发挥到极致。

  通过此次培训,今后在销售技能提升投资过程过程中要取人之长,补己之短,求真务实做好客户的服务工作,为邮储银行沈阳市长春市分行的销售工作作出更大的贡献。

银行营销心得 篇6

  我在柜面工作有一年多了。柜台,这个银行与客户面对面沟通和交流的方寸之地,为银行与客户之间增添了浓浓的感情色彩。柜员作为银行的一线工作人员,是客户了解银行的门户,代表的是整个银行的形象。同时,也是面对客户最多的人员,所以柜员的营销更为直接、有效。柜台营销,是银行营销的一种促销手段,从狭义上讲就是利用现有的柜台和人员,为客户办理的业务的同时,把客户需要的其他金融产品推销给客户。那么,如何做好柜台营销,最大限度地满足顾客的需求,培养顾客的忠诚度,取得竞争优势呢?以下是我在柜面工作的心得体会。

  一、微笑、优质服务 微笑,是自信的一种流露,是无声的语言,传递着友好的信息,是人们交往中最丰富、最有感染力的表情。柜台是银行的窗口,柜台员工的精神面貌代表着银行的管理水平和形象。柜员的营销技巧和热情是决定银行金融产品市场占有率重要因素之一。如果客户来到我们的柜台前时,看到的是柜台里一张毫无表情的脸,客户还会再来吗?无论是工作压力太大,还是累了,不管什么原因,都不能摆出一付债主的脸。这样会使客户感觉他是不受欢迎的人,将会引起客户的不满,把许多客户拒之门外。说实在的,面对这世界上各种各样的人,要使每个人对自己的工作百分之百满意是很难的。那么,我们应该怎样做呢?微笑就是无往不利的武器。保持良好的心态,养成微笑的习惯,这对于自己毫无损伤,但却已经给别人产生良好的印象,在别人的心中引起快乐的共鸣,使客户走进银行时感觉到扑面而来热情,即使是初次到银行办理业务的客户也不会感到畏惧。只要我们真情付出,一定会得到回报,为别人带来快乐,将使自己更加快乐。我们发自内心的微笑,已经很大程度的提高了客户的满意度,也使我们对产品的营销得以继续。柜台作为销售渠道,不仅仅是存取款业务,代收代缴各种费用、多种形式的理财等等新业务品种不断推出,这无疑给柜台增加了压力。柜员如果从开始营业到营业终了面前都是排着长龙,那么哪有时间和精力开展营销?所以,我们要地将零散客户办理的简单业务引导到自助设备、网上银行、电话银行等渠道上,适当减轻柜台人员的工作压力,可专门办理一些复杂业务,同时积极展开营销,这样,不但减少了排队现象,提高了办事效率,也为客户节省下大量时间,服务水平最终得到了保证为客户提供了优质高效的服务。

  二、了解所营销的产品 首先,我们需要全面的了解产品的用途,通过学习和培训,熟练掌握各种产品的特点,找到适合该产品的客户群,向客户作个性化的推介。在面对客户的咨询时,做到应答自如,体现柜员的专业性。因为专业,营销才更有力度。只有我们坚定信念才能使客户相信我们的推荐,愿意接受我们的建议。就我行的理财产品为例,我们会分别推出 5 万起售、10 万起售、50 万起售还有面向高端客户的 100 万、200万的理财产品,在产品的时间上我们有一个月的月月有约和月计划,也有时间长一点的两三个月的产品,还有时间更长的,在短期理财方面,我们有两三天的周末理财和七日有约,这就需要我们的做好对新产品的学习,了解每一期我们推出的是怎样的产品,多少钱起售、时间的长短以及利率是多少,这样在客户向我们咨询时,才可以将适合的产品推荐给客户。周五,一女士在我们兴化支行营业部的柜台办理有折存款业务,我们的柜员在为客户办理时,发现客户的存折上有200 多万员余额,就向客户推荐定期存款,但客户解释说这笔钱下周是要转到企业账户上的。柜员了解到这个客户是某企业的总经理,于是柜员向客户推荐了我行的周末理财产品,周五下午开始做,周一早上到账,不影响客户把钱转到对公账户,客户对此很感兴趣,并购买了我行的周末理财产品。至今,该客户已经在我行做了很多期的周末理财新产品,并介绍家人朋友在我行购买了其他的理财产品。

银行营销心得 篇7

  一、态度决定一切,理念产生力量。

  从培训班的学习手册上我注意到了四个字——学习宣言。上头这样写着:“我承诺:以感恩的心境珍视每一次机会。为此,我将全情投入,进取思考,真诚交流,乐于分享,认真总结,学以致用。我将把所学知识进取运用于工作实践当中,巩固学习效果,提高工作技能。为学习,我将全力以赴!”一开始我就把它当作我的“小闹钟”,时刻提醒在心,把首先端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过:“态度决定一切!”仅有从心里认同了学习的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和进取的效果。培训班为期一周的课程也有效地证明了这一点。培训课上教师曾要求我们认真思考这样的一个问题:在培训班过程中如何学习,想学到什么,学习后对自己有哪些期望我觉得,首先要明确目标,树立信心,理论联系实际,严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起,踏踏实实朝大目标走去。不仅仅要以饱满的热情,专注的精神来听好每一堂课,同时也要学习讲师的授课技巧,互动的丰采,也要与各个地区的同伴多沟通,多交流,从他们身上吸取更多的营养和灵感,每位同伴都是教师,每位同伴身上都有闪光的亮点,有着十分优秀的品格值得我去欣赏和学习。这样的机会,人生能有几回有什么理由不

  去珍惜和努力呢积极向上的态度是提高的根本保障,良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。总比别人多付出一点,总比别人多努力一些,总比别人多学习一分,离成功总会近些再近些。这是培训班给我的感受之一。

  二、养成良好习惯,体现培训风范。

  所谓成功,就是功到自然成。成功就是从不习惯到习惯的过程。所以,良好习惯的养成对成功是至关重要的。一个人的辉煌,决不是偶然,决不是一朝一夕的事情,而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。而即构成的好习惯,能够陪伴其一生,一流培训的风范,要从培养良好习惯开始。在培训班里有许多细节上的规定,比如,为保证培训效果,请将手机铃声设计为振动或无声状态;课程期间,请严格遵守课程公约。坚持四周整洁卫生,学员不得在休息室以外的公共区域内吸烟;着装整齐讲究,严格履行请假手续等,这些都充分体现了教师们的良苦用心。一支招之即来,来之能战,战之能胜的部队必然是一支习惯良好,纪律严明,作风过硬的部队。培训班全封闭的学习和训练是紧张而又愉快的,大家都以追求竞争、追求卓越、追求挑战的全新精神来投入,整合旧知识,学习新技能是目标,同时,我认为,良好习惯的培养也是不可缺少的资料之一。良好习惯的养成是个漫长而又艰辛的过程,培训班是个很好的提升机会和修正的基地,因为在那里有来自全辖伙伴们的友情提示和无私帮忙,也有各位讲师的严格监督和热忱关心。浓厚的学习氛围和环境,无疑会使学习提高得快些再快些。

  三、充实知识教育,提升专业技能

  国内外多家公司的.不断入驻,带给我公司全新的机遇,同时也让我们面临更高的挑战。如何加强营销管理,如何迅速有效地拓展市场,如何健全和完善基层管理体系,如何提高营销员队伍的整体素质,如何突破思维有所创新等等一系列的问题已成为摆在我们面前刻不容缓亟待解决的课题。事实和实践证明,仅有经过专业培训和规范教育,提升一线主管的综合素质,从而提高公司营销业务的核心竞争力,才能从根本上保证业务的持续健康稳定发展。从公司的生存和发展的战略高度上讲,充实营销知识教育,提升各险种专业技能的培训,学习和吸收国内外先进的营销和服务理念是本次培训班的核心要求,也是我参加本次培训班对自己的根本要求。

  培训班的课程由浅入深,深入浅出,能够体会到是经过公司领导和教师认真研究,周到安排和精心设计的。尤其是对MTP管理才能发展的培训,我真是受益匪浅。经过董栗序讲师的精彩讲演,我深刻意识到了自己在日常管理上的弱点与原则间的差距,在管理技巧和沟通技巧的学习中,弥补管理方面的不足。

  竞争的结果无非就是优胜劣汰,市场如战场,要想赢得战争,光有勇气和胆识是不够的。保险营销正处于扬帆启航的大好时期,同时,营销市场也将狼烟四起,烽火连天。作为一名保险基层的管理者,除了自己本身要掌握丰富的知识,持有端正的态度,良好的习惯以外,实用的技巧是必不可少的。而技巧的提升,必须经过很多的实践和演练,最终让市场来检验可行度。

  本次培训班虽然课程上已经结束了,但新的征程刚刚开始。我将以从培训班中学到的知识、态度、习惯、技巧等投入到紧张有序的实际工作中去,以持之恒的精神、认真严谨的作风,立志为中国人保财险的光辉事业奋斗终身!

银行营销心得 篇8

  经过一年半载的努力与奋斗,在这一年多营销工作时间里,作为一名在从事电子营销工作近一年多的营销人员,一直以来,我认为在营销产品中都要具备:灵敏的反响能力、懂得拿捏揣测客户心理变化、对产品的认知与诠释、语言表达技巧、良好的心理素质。

  经过一年半载的努力与奋斗,在这一年多电子银行营销工作时间里,有喜、有悲,有笑声、又有泪水,有成功,也有失败。不过在短短时间里,让我深深体会到,无论做任何事情,都要对自己充满信心。

  从事营销行业除了对自己要有足够信心,有经历之外,更重要的是自已的一种心态。我是一名刚刚被提升为小分组长的营销人员,对刚被提升,我感到非常荣幸,但无形的压力也朝我袭来,但适当的压力可以给与我推动力,在这里我也想与大家分享下,相信很多在公司工作的同事,他们也有独特的见地。博众长而用之,这样才能为自已在翻开一片天地!

  一:对自己要有信心

  在我刚开始从事营销工作的时候,要拜访客户时犹豫再三不敢进门,好不容易鼓起勇气进门,却又紧张得不知说什么,刚刚开口介绍产品,就被客户三言两语打发出来。一次又一次的拜访失败,我开始为自己在找借口,在抱怨。但我从未意识到给自已找借口的同时,我已经变得相当的了。的情绪给我工作带来很大影响,后来领导得知此事,他找我聊了许多,他告诉我:“一名合格的营销员首先要具备充分的自信,只有对自己充满信心,才能消除面对客户是的恐惧,才能给自己一个清晰地思路,把产品通过流畅的语言介绍给客户”。这番话深深的刻入我的脑海中,每当我低落的时候,我都会暗暗给自已鼓劲,我坚信一点,只要对自己有信心、对产品有信心,那我已经成功了一半。

  二:给自已在不同时期制定一个力所能极的目标

  每个人都要合理安排每一天的工作,都要有方案性、目的性,为了防止一种盲目性的积极,也可以说是一种没有方向性,这种情况往往是事倍功半,得不偿失。在我作为一个新营销小分组长,除了我自己,还要带着组员,既然带着了一支小团队,那要有周详的工作方案、合理时间安排、充分调配人员、良好的团队精神等等。给自己、组员制定一个力所能及的目标! 三:要瞬间获得客户的信赖

  在营销产品的时候,我们要与客户交朋友,让客户对自己有好感、信赖。与客户初次见面时的说辞非常重要,好的'开场白往往是成功的一半。当然,瞬间获得客户好感、信赖不仅仅表达在初次见面,交谈时客户可能在很长时间对营销员是无动于衷的,但在一些细节上的改变或许可以赢得客户的倾心。

  电子银行业务作为我行新兴业务,以其方便、快捷、高效的特点而成为重要的市场占有利器。我作为一线柜员,是营销电子银行产品的第一窗口,在此谈谈柜面营销电子银行产品的几点感受: 熟练使用是前提。作为一线柜面效劳人员,只有自己熟练掌握操作流程,才能向客户推广我行电子银行业务,才会在营销时得心应手。网上银行的电子证书下载、手机银行客户端下载,支付宝卡通签约使用,都需要柜面效劳人员熟络于心,疑难处置时才会信手拈来。

  推介宣传看需求。营销电子银行产品时,我们一定要讲究方法,传统的询问式往往收效甚微。要侧面打听客户的职业、习惯等情况,有针对性地推介产品。如:有的客户喜欢通过个人账户发放员工工资,而目前严格的代理人制度使得这项业务在柜面上办理变得越来越繁锁,这时我们就可以告诉他开通电子银行产品进展批量转账的便利;对于经常需要跨行汇款的客户,就应讲明晚上可在家汇款,而且目前电子银行产品汇款手续费全免,还可以通过电子银行查到账户明细,能够随时随地充值费,这样客户就会很感兴趣。

  精耕细作要体验。了解我行电子银行产品的优势只是做好营销的第一步,关键还在于主动开口营销,因为很多时候客户根本不知道我行有好的电子银行产品,同时,还要学会灵活应对。有些客户对电子银行的平安性心存疑虑,这时就需要我们花更多的耐心去跟客户解释;有时客户根本不懂手机银行业务,最好的方法就是拿出自己的手机跟客户演示手机银行的平安性和便利性;有时客户会推说不会使用,这时就要手把手地教客户使用,客户便不好再推脱。一句话,积极主动、见招使招,营销效果会很明显。

  联系沟通很重要。虽然很多人都知道电子银行,但对电子银行的了解只停留在概念上,尤其是农村地区的客户,这些人在使用电子银行时会有这样那样的问题。在柜面为客户开通电子银行业务,要主动为客户留个联系方式,让客户遇到难题可随时咨询,必要时可以现场指导安装,告知操作流程,同时还应做到定期回访。这不仅能使客户感受到我行的贴心效劳,更重要的是保证客户正常使用,久之便可产生使用依赖性。

银行营销心得 篇9

  怀着期待的心情,我有幸参加了20__年营销培训班。通过一周的积极参与和全心投入,我在__管理才能发展、基层财务核算及相关制度、合规经营与法律环境以及如何提升农险、财险的服务能力等各个方面的学习中都取得了长足的进步和有效的收获。这一切的取得,与领导的信任和培育是分不开的,如果没有领导的肯定,我就没有

  机会参加这样高水平、高规格、超强度、超极限的提升班。在此向领导表示衷心的感谢!

  培训班的课程紧张而有序,培训班的氛围严肃而又活泼。回首难忘的日日夜夜,收获良多,感慨万千,现将此次学习的心得向领导汇报如下:

  一、态度决定一切,理念产生力量。从培训班的学习手册上我注意到了四个字——学习宣言。上面这样写着:“我承诺:以感恩的心情珍视每一次机会。为此,我将全情投入,积极思考,真诚交流,乐于分享,认真总结,学以致用。我将把所学知识积极运用于工作实践当中,巩固学习效果,提高工作技能。为学习,我将全力以赴!”一开始我就把它当作我的“小闹钟”,时刻提醒在心,把首先端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过:“态度决定一切!”只有从心里认同了学习的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和积极的效果。培训班为期一周的课程也有效地证明了这一点。培训课上老师曾要求我们认真思考这样的一个问题:在培训班过程中如何学习,想学到什么,学习后对自己有哪些期望?我觉得,首先要明确目标,树立信心,理论联系实际,严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起,踏踏实实朝大目标走去。不仅要以饱满的热情,专注的精神来听好每一堂课,同时也要学习讲师的授课技巧,互动的丰采,也要与各个地区的同伴多沟通,多交流,从他们身上吸取更多的营养出国留学和灵感,每位同伴都是老师,每位同伴身上都有闪光的亮点,有着非常优秀的品格值得我去欣赏和学习。这样的机会,人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?积极向上的态度是进步的根本保障,良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。总比别人多付出一点,总比别人多努力一些,总比别人多学习一分,离成功总会近些再近些。这是培训班给我的感受之一。

  二、养成良好习惯,体现培训风范。

  所谓成功,就是功到自然成。成功就是从不习惯到习惯的过程。所以,良好习惯的养成对成功是至关重要的。一个人的辉煌,决不是偶然,决不是一朝一夕的事情,而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。而即形成的好习惯,可以陪伴其一生,一流培训的风范,要从培养良好习惯开始。在培训班里有许多细节上的规定,比如,为保证培训效果,请将手机铃声设计为振动或无声状态;课程期间,请严格遵守课程公约。保持四周整洁卫生,学员不得在休息室以外的公共区域内吸烟;着装整齐讲究,严格履行请假手续等,这些都充分体现了老师们的良苦用心。一支招之即来,来之能战,战之能胜的部队必然是一支习惯良好,纪律严明,作风过硬的部队。培训班_全封闭的学习和训练是紧张而又愉快的,大家都以追求竞争、追求卓越、追求挑战的全新精神来投入,整合旧知识,学习新技能是目标,同时,我认为,良好习惯的培养也是不可缺少的内容之一。良好习惯的养成是个漫长而又艰辛的过程,培训班是个很好的提升机会和修正的基地,因为在这里有来自全辖伙伴们的友情提示和无私帮助,也有各位讲师的严格监督和热忱关心。浓厚的学习氛围和环境,无疑会使学习进步得快些再快些。

  三、充实知识教育,提升专业技能

  国内外多家公司的不断入驻,带给我公司全新的机遇,同时也让我们面临更高的挑战。如何加强营销管理,如何迅速有效地拓展市场,如何健全和完善基层管理体系,如何提高营销员队伍的整体素质,如何突破思维有所创新等等一系列的问题已成为摆在我们面前刻不容缓亟待解决的课题。事实和实践证明,只有通过专业培训和规范教育,提升一线主管的综合素质,从而提高公司营销业务的核心竞争力,才能从根本上保证业务的持续健康稳定发展。从公司的生存和发展的战略高度上讲,充实营销知识教育,提升各险种专业技能的培训,学习和吸收国内外先进的营销和服务理念是本次培训班的核心要求,也是我参加本次培训班对自己的根本要求。

  培训班的课程由浅入深,深入浅出,可以体会到是经过公司领导和老师认真考虑,周到安排和精心设计的。尤其是对MTP管理才能发展的培训,我真是受益匪浅。通过董栗序讲师的精彩讲演,我深刻意识到了自己在日常管理上的弱点与原则间的差距,在管理技巧和沟通技巧的学习中,弥补管理方面的不足。

  竞争的结果无非就是优胜劣汰,市场如战场,要想赢得战争,光有勇气和胆识是不够的。保险营销正处于扬帆启航的大好时期,同时,营销市场也将狼烟四起,烽火连天。作为一名保险基层的管理者,除了自己本身要掌握丰富的知识,持有端正的态度,良好的习惯以外,实用的技巧是必不可少的。而技巧的提升,必须通过大量的实践和演练,最后让市场来检验可行度。

  本次培训班虽然课程上已经结束了,但新的征程刚刚开始。我将以从培训班中学到的知识、态度、习惯、技巧等投入到紧张有序的实际工作中去,以持之恒的精神、认真严谨的作风,立志为中国人保财险的光辉事业奋斗终身!

银行营销心得 篇10

  银行柜面营销的第一个注意事项是要发自内心的去为客户着想,要想到在此刻电子交易普及的状况下,客户为为什么要来柜台,客户需要解决什么问题,将客户的主要问题快速、高效,令客户满意的解决完后,这时,开始自我的柜面营销较为适宜。

  第二、要善于总结。根据客户办理的不一样业务,开展不一样的柜面营销,是要有CRM系统的支持,由系统筛选出对客户最有用的营销。例如:客户汇款,可能就是手机银行的营销点。

  第三、营销话述要简短,客户来柜面,可能只是期望快速办理业务,要将不一样的业务营销点进行精炼,争取在15秒内进行精准话述营销,的营销静界就是无痕,深入客户需求,打动客户。

  第四、不要进行多产品营销,一次只需要营销一种产品,这样,能够给客户较明确的思考空间并且使其他客户的等待时间短,不会产生报怨,要明白,客户来一次庭堂,感觉好,就会再来,不要急功尽利,会适得其反。时间是的营销工具,要有耐心,客户在银行有一个业务,我们就会让他在我行有5~6个业务,成为忠实客户。

  第五、要有团队精神。一个人的时间有限,专业有限,要决定客户谁服务可能更高效,要快速寻求帮忙,客户的感觉会很好。

  最后,服务的第一要旨是要客户满意,客户满意,生意就来,我当年做柜员时,客户都主动问我需不需要时点冲存款,没有任何代价,所以,心诚则灵。

银行营销心得 篇11

  怀着无比的憧憬与向往,我融入了客户经理培训的大集体。我觉得人生仿佛雨后的彩虹,开场展现出璀璨夺目的光辉。于是,和同样怀着梦想的同事一起,我们组成了江苏银行第一期客户经理培训班——一个团结奋进的班级。

  总以为培训过程是简单而又轻松的,没烦恼也没有有压力,可是,在经过(jīngguò)了14天的培训过后,我发现这真的是一项艰辛(jiānxīn)的工作,需要不断的努力(nǔ lì)奋进,需要顶住压力发挥潜力,需要把自己全身心的工作热情全部投入进去。

  在这14天的培训(péixùn)当中,我学到了很多东西,比方(bǐ fɑng)如何审查企业报表 如何做好贷前的审查〔包括企业的环境、企业老总的素质和贷款的风险等〕贷后的跟踪检查,如何做好营销工作,以及营销的技巧等等。在学习的过程中,我体会到了前所未有的感受,这其中有苦涩也有甜蜜。

  本次培训时间紧凑,内容新颖,条理清楚,既有理论指导,又有经历之谈。从培训的一开场,我就被培训中的气氛所感染,每一节课,我都会想:我该怎么做,我该怎么答复,我能得几分。老师的一言、一行,提出的每一个问题,我都认真体会,从而使自己得到更多。整个的培训让我受益匪浅,也有很有几点体会:首先,团队精神是我体会最深的局部。在培训之前,所有学员就被分为五个组,一开课,先选出了组长,班长,每个组还定下了队名和队呼并进展了展示,课内课外的每时每刻,我们都在通过团体和个人的精彩表现来获取积分,为我们的团队争取最后的优胜,在这个过程中,每个人的团队意识都被充分调动了起来,都在为着自己的团队而努力。

  我,很荣幸地得到了组员们的信任而成为了组长,但更加深化感受到的,是我肩上的压力和责任,几天下来,组员们表现得都很不错,我想对组员们说:你们都是最优秀的。而我,也更加地看到了自己的缺乏,以后我会更加努力地进步自己。 “没有完美的个人,只有完美的团队〞,我们每个人的才能都是有限的,只有我们有机地结合在一起,各自充分地发挥自己,为着一个共同的目的前进,才能做的最好。在平时的工作中也是这样,没有团队合作的精神,就很难到达一个理想的工作效果,只有通过集体的力量,充分发挥团队精神才能使工作做的更出色,完成得更优秀,我们要“建立一流的团队,创造一流的效益〞。 其次我感受到,在工作中,我们要有强烈的客户效劳意识,站在客户的角度为客户效劳,要以客户的标准为标准,并要有超越客户的期望的标准,要充分考虑到客户的需求,急用户之所急,想客户之所想,让客户得到超越期望的更加满意的答复,只有这样才能赢得更多的客户。特别还要注重细节,学会使用沟通的技巧,任何一个微小的失误都可能决定成败,在日趋剧烈的竞争中客户随时可以分开我们,而选择其别人。 效劳是制胜的关键,客户效劳是产品的重要组成局部。效劳和产品本身都是竞争力的重要组成。在市场竞争日趋剧烈的今天,银行产品在价格和性能上的差异表现得越来越不明显,要想突出产品的个性化,打响自己的品牌,获得客户的青睐,新颖和完善的客户效劳是我们致胜的`法宝,客户效劳的差异性形成了产品的差异性,所以客户效劳是至关重要的,我们要用卓越的效劳来赢取客户。还有一点,“合理的要求是训练,不合理的要求是磨练〞,在培训中我们是这样要求自己的,而在工作中,往往也存

  在着某些(mǒu xiē)或多或少的合理的或不合理的东西,我们都要保持一种积极的心态去对待,抱着更大的热情的去面对挑战。要注意调节自己的情绪。面对工作压力时,应该将每次的困难当作一种考验,当作是再次表达(biǎodá)自身(zìshēn)价值的一个机遇。在每次对新的考验时机(shíjī)的期待(qīdài)中,使自身的价值得以进步,也就将压力转变成前进的动力。 假如没有这次培训,我不知道我在接触客户时会有怎样的表现;但是通过培训,尤其是亲身准备并参与演练之后,我清楚地知道自己应该如何去面对客户,详细到每一个环节。专业的销售流程是一个循环的过程,从准客户开拓到准备、约访、接洽、初次面谈、商品说明、回绝处理、促成面谈到售后效劳,售后效劳不是完毕,而是另一个准客户开拓的开场。通过演练,不仅掌握了详细流程,更重要的是我因此而获取的面对挑战的勇气和自信。尽管还有很多缺乏,但走下讲台,听到前辈赞许的鼓励,油然而生的喜悦不可言喻。还有一点感想,就是要做好准备抓住时机。时机很多,却总有从手缝中溜走的遗憾。不能怨天尤人,而应该自我反省,是没有给我时机吗,还是因为我自己准备的不够充分?时机只给有准备的人,这样的遗憾,下不为例。培训带给我很多启示,很多东西值得我们去坚持:一份好心态,一颗上进的心、积极的态度;培养团队精神、创新精神;合理安排时间,树立良好的时间观念;重视细节,战略上举重假设轻,战术上举轻假设重等等。

  这14天的时间是艰辛的,因为没有休息,我感到了西点军校的严厉。但就是因为如此,才使我们仅仅利用14天的时间就学习掌握了可以称作是不可能完成的任务。简直就像奇迹一样。我觉得这折射出了一个很经典的哲理,那就是人的潜力,真的是无限的。

  总的来说,这次培训使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用,但我也认识到,要想做好这方面的工作单靠这半个月的培训是不行的,还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累,不断丰富自己的经历才行。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚决信念,加强学习,积累经历,不断调整自己的思维方式和工作方法,在理论中磨练自己,我坚信通过了一阶段的实习,所获得的理论经历对我终身受益,在今后的工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会理论中所学到的知识,并结合理论知识不断的应用到实际工作去,充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程而努力。

  长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。 我深化的意识到,我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。没有预期的成功,我们必须在以后的路上一路披荆斩棘一路长风破浪。我会一直努力下去,如今,将来,永远。

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