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有关入职心得体会范文

时间:2025-03-31

有关入职心得体会范文 篇1

  出生在中原,自己却对塞外从小就有着特殊的感情,也许跟小时候看过很多有关塞外的诗词和影视作品有关。小时候看惯了青草树木和绿油油的田野,便不止一次的畅想如血般的残阳、琵琶与羌笛的和鸣声以及铁马兵戎的战场。塞外之于我的印象,是赳赳秦国精锐那男儿舍家为国的肝胆,是昂昂西凉铁骑那奋勇向前般的热血和拼搏。

  二十六岁进入到中乌项目工作,终于有幸在塞外深处狠狠满足了一把儿时的好奇心,也体验到了中亚的异域风情。诚然,在享受特色美食、游览伊斯兰美景时幸福感爆棚,但长久生活在人烟稀少的荒芜原野,便常常思念祖国母亲温暖的怀抱。远离了北京那安逸的工作环境、丰富的业余生活、风趣幽默的小伙伴,有时会担心家人朋友的身体,还会挂念簋街的龙虾和牛蛙。不得不说中乌管道WKC2&GCS站是个温暖的大家庭,得益于大哥们的温情关照,让我们这些"新人"很快就适应了生活。看起来艰苦的环境,竟有着良好锻炼身体的条件,丰富多彩的活动让本应枯燥的生活变得有趣。每天,跟着师傅讨教知识,跟着同事聊聊大事,跟着组织活动下筋骨,很快一个月就过去了。

  这一个月的时间,过得着实是充实。站领导制定了详实的培训计划,从整体工艺到各个工艺设备,再到主要设备,有针对性的、科学地规划了站场知识体系的学习进度。站长经常嘱咐要多带带新人,要我们有机会多参与工作。短短的一个月,我们参与了压缩机能耗测试、压缩机出口管线振动分析、站场入口高温分析、压缩机油冷器改造、压缩机停机故障处理、管道完整性检测、发电机和空压机的保养等等,每一件都可谓是极其难得的学习机会。这样的机会,更是一种鞭策和鼓励,没有做好预习和准备,接触新的工作,就会跟不上"节奏"甚至完成不了任务,高强度的培训造就了积极的学习状态。当然,对于初来乍到的我们来讲,除了充足的知识外,还有着丰富的工作体会。培训中,处处能够看到前辈们的辛勤,总是能看到满头大汗的身影,顶着烈日在巡线,或满脸油渍在保养,或撸起袖子在排故……困惑不解的问题总是能被师兄轻易化解,故障原因也总是被师傅们一语中的,夯实的理论基础、娴熟的专业技能、丰富的保养经验、突出的实践能力,这些都是我们学习的标杆。每一次感到疲惫或者失落的时候,看一看一起来到站上的同伴,目光中同样是坚毅的目光。

  古代有句老话叫"时代造就英雄",想一想,归根究底是时代需要人才,人才才能成为英雄。我们身处远方他乡,虽没有古诗中戎马的一生,但更觉时代使命的相似,是为了国家和家庭奋战在塞外广袤的土地上。放眼望去,看到夜色中熟悉的站场。不敢忘记初衷,几年前奋战在这片土地上的中亚老员工,面对着更加恶劣的生活条件建立了如此举目的成绩,如今这份传到手中的接力棒有着异常沉重的分量;也不敢忘记肩负的责任,为了公司的"世先"目标,也为了安全生产为国家顺利输气,脚踏实地地对待工作才更加有力量。不需要抛洒热血,依然要灌注心血和汗水,这是不同时代的另一种铁骨豪情。如此特殊的平台提供了这么好的机会去磨练和挑战自己,人生之幸。应当兼程继进,马不歇鞍,方能不负初心得始终。

有关入职心得体会范文 篇2

  “小田,车跑得咋样?”,一次与车间总支姜书记谈话中,他这样问道,我的回答很笼统:“还行!”简单的一问一答,其中却饱含了我一年工作的心路历程。

  至8月1日,我来机务段上班整一年,这一年虽短暂,但对我来说意义非凡,撒过汗流过泪,有过希望的激情,也有过失望的迷茫,但经历的每件事儿,都是自己人生积累和收获。

  一年的工作,我完成自己角色的转变,认清了自己所处的地位和价值所在,明白了自己在干啥、该干啥。考虑问题能够更加理智,对待事情能够更加理性,少了些学生时期不成熟的想法和冲动的举动,多了些周全的深思熟虑。通过亲身经历,切切实实地了解和掌握了作为乘务员的职责所在,通过自己的努力,我已基本进入角色,成为一名名副其实的铁路人,决心踏踏实实、不骄不躁,一步一个脚印行走在铁路一线,学习技能积累经验,为自己以后的职业生涯打好坚实的基础。

  工作中,我将自己的本职工作牢记于心,认真谦虚接受师傅教授给的业务技能,结合上学所学,理论联系实践。从叫班出勤到完成牵引任务退勤,注重细节,做好每一环节的工作,因为工作的每一细节都将影响到运输的安全正点。譬如机车走行部的检查,每一细小的开焊裂纹和不起眼的松动,都将是安全事故的导火线,所以,我们的工作容不得马虎大意,必须全力消除一切安全隐患,严格执行标准化作业流程,保证列车安全正点。正所谓“安全责任大家挑,人人头上有指标”,需要我们每个铁路人共同来完成。

  路还很长,自己的职业生涯才刚刚开始,时常为自己的工作和思想做个小小的总结,发现自己的不足,同事也该肯定自己的业绩,有利于加快自身的成长。

有关入职心得体会范文 篇3

  爱生模范柏纪荣——我愿做一只渡船。

  陶行知先生说过“没有爱就没有教育”。参加工作以来,柏老师始终把“爱”洒向每一位学生,把“情”倾注到每一个山村孩子身上。黑林镇地处偏远山区,经济比较落后。近年来,许多家长为寻求致富门路,纷纷外出打工,致使我们学校留守儿童偏多。20xx年春,柏老师主动配合学校做好关爱留守儿童的系列活动,并领养了一名家境贫寒的留守儿童——郑守芳。柏老师像对待自己的孩子一样细心呵护着这名留守儿童。做为一名人民教师,我的目标就是尽量朝着这个方向靠近。

  李其进——不变的热爱不懈的追求

  海头中心小学李其进校长的心在哪儿智慧就在哪儿这一课,让我印象深刻。他用“冰山一角”和“打破鸡蛋”的事例让我明白,看事物不能一看到一面,也要看到另外一面。打破鸡蛋,从外面打破是一个食物,从里面打破是一个生命。这句话深深震撼了我,我们要学会用发展的眼光去看待学生,去充分挖掘他们的潜力。有教育家说过:只有热爱才是最好的老师,没有爱就没有真正的教育。李其进热爱教育,因为热爱,教育就充满了创新、充满了探索。他认真地备好、上好每一节课。他将自己的课堂教学进行了重新的定位——“让学生快

  乐学习”。同样身为教师的我首先要热爱教育,去爱我的学生,用爱去教育他们,也希望这条路不会太远。

  宋扬——像树一样成长

  吴仁艳——读书像呼吸一样自然

  吴老师给我们提的教师专业发展的五条建议。我们不能摸着石头过河,单纯追求成绩。我记忆最深刻的就是她说的这样一句话:老师如果没有青春活力,学生就没有新鲜感,没有情感的交流沟通,学生就不会真诚的和你交流。确实如此。我很喜欢她说的这样一句话:衣带渐宽终不悔——多读书。我们要持之以恒的去多读书、读好书,读书像呼吸一样自然,吸进去的是营养,呼出来的是创新。腹有诗书气

  自华,只有多读书才能丰富感情、陶冶情操,所以以后每天坚持读半个小时,提高自己的文化素养和知识水平。

  一天的培训结束了,我的心却沉甸甸的,作为一名新教师,我各方面的能力有待提高,压力虽大,但我还有高昂的热情,在以后的教学中时时处处以师德规范自己,将爱心洒向学生,把知识传授给他们。也让自己成为一个快乐的传道者。

有关入职心得体会范文 篇4

  怀揣着满腔激情和对未来美好的憧憬我踏上了信用社征程至今有一个多月了。一个月的时间虽短,经历却是终身难忘。因为那是我如雨后春笋般的不断吸收和成长的阶段。

  9月5号的那个上午至今铭刻在我的脑海。颠簸几个小时,我终于到达了宣汉县农村信用合作联社天台信用社,当时有种身心俱疲的感觉。然而,主任和同事的热情、食堂阿姨的照顾让我感动不已。培训中“天下信用社是一家”的那句话的真实的写照就在这一幕,这也让我疲惫感一扫而光,因为我觉得我到家了。

  刚经历了入职前培训的我来到信用社是激情澎湃,想当初以以优秀成绩结束了培训,认为知识丰富来到工作岗位肯定会成为顶梁柱,那一刻我的自信心膨胀到开始滋生了一点骄傲的情绪。然而,事与愿违。现实的工作将我的骄傲打败了,培训就是培训,模拟就是模拟,真实的工作就是真实的工作。因为现实的工作每天都是现场直播,没有NG,出错就是出错,一旦出错就没有再来的机会,这让我开始有点畏首畏尾。自信心开始动摇,一种莫名的沮丧感油然而生。幸运的是这只不过是在刚开始的阶段,也就在此刻,我明白开始熟悉业务的阶段,自己最该做的是什么——那就是请教和学习。我开始不断向我的师傅学习和请教,业务不分大小,逮住机会就抓住我的师傅不断的提问。在这个过程中,我开始不断的熟悉业务技能。俗话说“熟人生巧”,只有通过学习,不断练习,才能不断熟悉业务技能,才能做到熟练操作,工作中才有自信去办理好没笔业务。

  在这短短的一个月时间里,我不段成长,自信心也很快找回,更重要的是我明白了做人做事的一些道理。一个月的工作时间虽短,但在有限的时间里,通过与客户的接触,对信用社业务的更深了解,工作中犯错后不断的总结。让我有着深刻的体会。具体如下:

  一、精益求精,尽善尽美的做人做事态度。

  做事先学做人,上帝的每一件杰作都是不完美的,我们每个人身上也会有一定的缺陷,同样我们的工作中也法将做到完美。我们必须先要具备一种精益求精的态度,不断要求自己,把每一项工作任务做到尽善尽美,做到没有最好,只有更好。

  二、尽职尽责做好本职工作。

  作为信用社的以为员工,应该明白我们所经营的是高风险行业,每个岗位上的每个人必须履行自己的职责,在做好业务本职工作的同时应该有强大的责任心,具有敢于负责、主动负责的态度。

  三、以客户为本,做到专注、专业。

  干一行、爱一行;做一事,成一事;从专注,到专业。信用社的工作是立足三农,为三农服务的基层金融行业,我们所服务的客户大部分属于年龄偏大,文化程度偏低的农民。然而他们却是我们的衣食父母,只有真正的爱上这个行业,才能真正和他们积极交流,不断融入,了解其需要,然后才能真正做为他们服务,做到以客户为本。

  四、知错能改,改而有获,善莫大焉。

  人非圣贤孰能无过,知错能改,善莫大焉。信用社的柜台工作是繁多的,犯错的机会每一秒都有可能发生,专注专业是必须的。然而一旦犯错就必须积极的总结和反思,让同类的错误不再发生。曾经我有个错题集,专用于常容易犯错的题类,此刻我用于工作,将自己容易犯错的东西摘录下,空闲时翻一翻,让错误率降至最低甚至为零。

有关入职心得体会范文 篇5

  今年三月中旬,本人放弃“铁饭碗”,终于步入律师行业,开始新的职业生涯,接受新的挑战,对未来充满了无限的憧憬和期待。对于未来职业选择一直迷茫和徘徊,直到后来接触法律之后,才下定决心从事律师职业。如今的律师行业表面看似门槛不高,但实际上高,仅仅拿到一本法律资格证和律师执业证书并不等于拿到了“入场券”。越来越多的未知摆在我面前,初入律师行业,担忧自己能否胜任工作,担心能否适应新环境,担心出现的种种困难。而如今已经在律师行业走过一段时间,虽然还没有正式成为律师,很多复杂的工作未能亲自参与,但勤杂事务,用心工作后,将逐渐完成职业生涯的重大转变。

  一、实现思维的转变

  思维方式的转变决定自己的角色身份转变。司考备考时期可以在了解了一些皮毛知识的基础上,就敢谈天说地为他人普法,侃侃而谈宏伟理想,评头论足社会热点问题,为亲朋好友答疑解惑,甚至出谋划策——无关乎利益,无关乎责任,就可以天马行空,这是作为应试时期的自由与放肆。进入律所工作,思维方式就必须改变,以适应新情况。脱离实践的思维,根本不能适应新形势、新环境、新要求。因为在律师行业,任何法律事务的处理都有沉甸甸的责任。言之有据,做之有理,这里的“据”和“理”就是指实实在在、严格规范的法律条文,律师工作更要少些天马行空,多些脚踏实地。

  在律所,对当事人答疑解惑或处理当事人的事务,需要的是处理问题的方式方法及最有可能的法律结果,所以我们要建立在分析具体问题的基础上,结合现有法律、法规作出有理有据的综合研判。思维方面要树立“法律法规”至上即:以事实为依据,以法律为准绳,处理任何实务不是凭空想象,而是有理有据。法律至上,在律师的工作中定性更为准确。

  二、实现角色的转变

  身份角色的转变意味着要面对一切新机遇和新挑战,放下熟知的事务,面对新环境、新人群和新知识,未知让人感觉更刺激、富有激情。之前,我没在律师事务所实习过,律所对我比较陌生的。朋友的经验和微信朋友圈内的前车之鉴也仅仅只是一个参照。个体经历是带个性标签的,具有个人属性,不是人人通用。

  进入律所之前,我也经常构想可能遇见的各种新情况,在空想中演绎着各种应对策略。我认为,角色身份是首先要面对的转变,不再是公务员就不要带着公务员的标签,不要带着公务员的习气,重新以律师身份来定位自己,审视自己一言一行。

  这是一个需要时间的过程,不能一蹴而就。总之,方向对了,路就不会远。没有长期积累、沉淀,想秒变律师大咖不是痴心妄想,就是天方夜谭。

  我认为从公务员角色转变为一名律师,不变的并应长期坚持下去的仍是学习。向指导律师学习、向周边的同事学习、向书本学习、向同行其他律师学习。身份角色的转变就是一个“舍”与“得”的过程,舍弃原来的身份角色,获得新的身份角色。从漫不经心到如履薄冰,从口若悬河到谨言慎行,从丢三落四到事无巨细。

  三、实现态度的转变

  律所的工作不像学生做功课。学生可以使用复制粘贴模式就能顺利搞定作业,可以踩着最后期限的尾巴提交任务。然而,这在律师工作中一概不适用,否则就容易纰漏百出,甚至造成巨大损失。

  律师工作讲究效率,更加追求精品和极致。

  效率的提高通过规范化和流程化来管理,比如规范化的起诉状、证据目录、民事委托代理合同、授权委托书、律师事务所函等,这些为律师工作带来了方便和快捷。流程化和规范化管理极大消除了常见的浪费时间,提高了工作效率,就有更多精力追求精品和极致。

  许多外行人比较关注律师工作压力大不大。

  首先,现代社会没有任何工作没有压力,没有压力的工作是不值得从事的,“人无压力轻飘飘”,没有压力就没有进步。幸福是奋斗而来的;其次,现在处于一个“较好的时代”——至少兢兢业业努力了,结果一定不会差。当没有理想的成果或者回报时,应该更多问问自己是否真的努力了;最后,我认为选择自己喜欢的工作就应该好好地坚持下去。

  初入律师行业,深刻体会到新人思维方式、角色身份和工作态度的重要性。当然,思维的转变、身份的转变和态度的转变这三个维度不是毫无关系的,反而是紧密相连的。进入律师行业,你可以不专业,但态度一开始就要端正。专业可以在后期学习中提升,态度才决定一切。

  这是进入律师行业一段时期以来的想法和体会,不到之处请谅解。

有关入职心得体会范文 篇6

  故九万里则风斯在下矣,而后乃今培风;背负青天而莫之夭阏者,而后乃今将图南——题记

  古语有云,春生、夏长、秋收、冬藏,刚从象牙塔迈向社会的我们,像是春生的小秧苗一般,懵懂、好奇、努力学习成长。在这火热的夏季,我们带着诗和梦来到这美丽的天府之国,来到这期待已久的,开始我们新的征程,期望有一天的秋收和冬藏。

  为了使我们这些新员工能尽早的适应公司和同事,公司特地给我们安排了新生培训,在和xx公司的两级培训学习中,我们了解了公司的历史、组织架构、人事制度、业务发展及目标等等。还记得第一天的拓展训练,是汗水与毅力的较量,20个组的比拼如火如荼,胜者的“举杯”庆祝,输者的再接再厉。前世的五百次回眸,得以换来今生我们相聚,一切皆是我们的缘分。同时,我们也渐渐忘掉了离家的伤感,在短时间内我们这群新同事之间就培养起了一定的感情和默契,不再有刚来的孤独感。

  董事长的寄语“脚踏实地,吃亏是福”,让我记忆犹新。总经理的“立鸿鹄之志,展鲲鹏之翅,扶摇直上九万里”,让我热血沸腾。但我知道,我的路才刚开始。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。想要人前轻松如意,必须人后刻苦努力。浪花因撞击而美丽,人生因拼搏而精彩。未来的日子里,我将全身心的投入到工作当中,用双手创造出不同的蓝天。

  作为新鲜血液们,我们应该有大智慧、大毅力。我们是幸运的,我们没理由不努力拼搏,我们有天马行空的思想,有无与伦比的创造力,有坚持不懈的毅力,更有这么广阔的平台,我们理应成功。今天我们为自豪,明天为我们骄傲。

  数千古风流人物,看今朝,更看xx届的新鲜血液。筑梦,扬帆,起航!

有关入职心得体会范文 篇7

  一、“无规矩不成方圆”

  综合办行政人事主管胡晓静详细讲解了公司现有的规章制度。我之前没有对制度进行太多了解,觉得没那么重要。通过这次培训,对制度的重要性有了全新的认识,也深刻领悟了“无规矩不成方圆”的内涵。制度是提高工作效率的重要保证,只有全体员工都自觉地遵守公司规章制度,公司营运工作才能做到合理化、规划化、制度化,公司才能够做大做强。

  二、“有长远的目标和计划”

  公司战略是企业发展的指明灯,战略的制定有着潜在的推动作用,能够激发员工的自豪感和责任感。公司总经理王迎春亲自给大家讲叙的公司市场战略和未来发展方向,列出了公司发展所面临的挑战和机会,介绍了目前公司新推出的水稻、小麦、玉米“省力化”解决方案。就我自身而言,在日常工作生活中也应全面分析与查找自身的优势与劣势,不断的思考与学习,逐步培养扩大优势,改进缩小劣势,并且制定一个长远的计划和目标并为之不断的努力奋斗!

  三、“善于学习”

  在营销中心销售部经理金保伟和市场部作物经理王军霞的培训内容里都讲到了销售。销售是满足客户需求的过程,在我看来,作为一个刚步入社会的初学者,销售就是一个不断学习、不断积累、深入了解与开发自己的过程。刚刚离开学校步入社会的第一感受就是理想与现实的差距:理想很美好,现实很残酷。工作了一段时间发现要学习与了解的东西太多,一时间不知道该怎么办好,盲目的学习,迷失了方向,甚至有些自暴自弃。这时这么多领导和前辈为我们指点迷津,那就是救命稻草。常言道“听君一席话,胜读十年书”,金经理跟大家分享了陶渊明的诗句“勤学如春起之苗,不见其增,日有所长;辍学如磨刀之石,不见其损,日有所亏”,旨在告诉大家学就会有收获,要踏实、坚持,不能盲目的学习,要善于学习。

  四、“团队的力量是无穷无尽的”

  培训最后一天的内容是由市场部王经理带领新人到平山县户外拓展基地培训。我们一行16人正好分为两组进行pk,分组后小组成员集思广益确定了队名(“冲锋队”和“花儿与少年队”)、队标、队歌、口号。当教练要求各组在最短的时间将指定的4样物品放到队伍旁边的空地时,各组队员们均以最快的速度、不假思索地“出击”,尽管有些物品(袜子、腰带)在常人看来有点尴尬,大家都没有丝毫犹豫,只想让自己的团队在最短的时间内完成任务。各种各样的团队合作游戏——“蛟龙出海”“绑腿侧行走”“接力球”,可以明显的感觉到大家由开始的“各自为战”到后来相互配合默契。攀岩,我从没体验过这种项目,况且还是天然的攀岩石壁,缺乏安装固定的扶手,要自己徒手在凹凸不平的石壁上寻找路线攀爬。虽然只有十几米高,在“山下”看着很容易,但实际上去确是手抓不到石缝,脚踩不到支点。当时心理活动非常的活跃,心里一直在给自己鼓劲儿,相信自己一定要上去,大家也在一旁给我加油,于是一咬牙一蹬脚,零下3、4度的气温手早已冻得没知觉了,但就算跪在石壁上,最后还是坚持上去了。

  每个培训项目结束后,教练都会让我们分享自己对这个培训项目的感受,大家最大的感触就是团结意识,体会到人与人之间的互相信任、团队成员之间的互相信任是干工作、做事业的基础,没有信任一切都会变成空谈。通过这次拓展训练,让我深刻体会到了团队的巨大向心力,成功属于团队的每一个成员,如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,就像一艘孤帆,难以远航。离开了拓展训练场,回到了工作环境,只要我们带着团队的精神,把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战,就没有战胜不了的困难,就没有解决不了的难题。

有关入职心得体会范文 篇8

  在8月31日的入职培训大会中了解到药科院的发展历程以及我们行业未来的发展趋势。特别是领导对我们新鲜血液的加入充满期待,对此我们将以饱满的热情去创造更加美好的未来。

  山东省药学科学院是立足于与人类健康有关产品研究开发,并以科技企业为依托,严密结合,形成了科工贸一体化的综合医药研究机构。从1977到现今一直是不忘初心,砥砺前行。在两个中心六个研究所,七个管理部门的制度下创造出近千项科研成果。特别是对玻璃酸钠的研究达到国际先进、国内领先水平,完成了有关玻璃酸钠的5本专著、100多项发明专利和100多项科研成果,我们药学科学院以汇纳百川的胸怀蓬勃发展。

  领导从多个方面细致分析了存在的问题和未来的计划,集团各位高管语重心长地提出一些合理的意见以及建议,结合领导们的思想以及自己的感受,实现公司未来的前景规划需要从一下几个方面进行:

  一是始终牢记安全第一。无论是实验室还是生活中把安全放在首位,安全是创造价值的前提。

  二是严格规范操作。在实验操作中新的发展与新技术要求一定要遵守法则进行,做到数据的管理规范性、完整性、真实性和客观性。

  三是一定要加强专业知识的学习。做到活到老学到老,不断的给自己补充能量,在工作中虚心向各位老师请教,取长补短,以积极的态度做好每一项任务。

  院领导总结发言中强调学习到要做好个人的规划,爱岗敬业,求真务实,同时为单位创造更大的利益。最后用领导的一句话送给今后的自己:年轻时吃过的苦会照亮你未来的路!

有关入职心得体会范文 篇9

  云南,梦想中的地方,听别人说,“出生在中国,没有去过云南,就不算在这世上走一趟。”印象云南,真美!

  电视中的云南,是个纯朴、热情、有个性的地方。穿戴着民族服饰的云南们,在山间挥洒汗水,对着镜头报以最纯真的一笑,这笑,深深映在我的心底。而他们的热情张扬,则在我的心头染上了一点红。云南的云是洁白的,正如沈从文老师的《云南看云》中所言:“湖湘的云一片灰,常年挂在天空一片灰,无性格可言,……云南的云,似乎是用西藏高山上的冰雪,和南海常年的热浪,两种原料经过一种神奇的手续完成的。色调出奇的单纯反而见出伟大。”云南的天是蓝的,森林和草原是绿的,马、牛、羊在悠闲的吃着草,不同于我生活的钢铁城市,相反它更富有自然的气息,更显自然的个性。梦往云南,真好!

  坐上开往昆明的火车,车净窗明,乘务员优质的服务和甜美的微笑,体现出昆明铁路局热情、周到的服务特点。上车待放好行李之后,偶然发现床单上落有一点污迹,便向列车员询问。得知后,她对我表示歉意,并很快地拿出了新的床单,业务熟练地帮我换好并将之叠成豆腐块状。如此的服务态度与其他铁路局相比,有一定的水准。随着时间的推移,车窗外已黑,列车上的列车员在过道里穿行,前来拉上窗帘,随之将我们的鞋摆放在床边呈一条线,这体现出昆明铁路局管理之规范。一夜好梦,早晨被乘客的`惊呼声唤醒。隔窗远望,山峦起伏,云层相接,茫茫然,不见其峰,偶尔有小屋掠过,屋顶浮着一层淡淡地雾,如仙境一般。列车连续驶过隧道,每每从黑暗迎向光明,都会有令人惊叹的风景——碧蓝的天,洁白的云,离人很近,仿佛向窗外一伸手便能触到棉花糖似得云彩。七彩云南,心向往之!

  下了列车,感觉到昆明凉凉的空气,这对怕热的我来说,可谓一种享受啊!与同学前行,我们来到的昆明铁路局报到。到了报到处,车务段工作人员面带微笑地给我们解答疑问,有关手续的办理在有条不紊地进行。很快,已办好报到手续的我们在工作人员的带领下来到指定处休息。随后,我们踏上了前往金马村培训基地的路上,途中男生主动帮我们提行李,大家轻松愉快地寻找着昆明的特色之处,同时讨论着未来。这山,这水,这城,一到这里,我便爱上了这土地。魅力云南,精彩纷呈!

  云南,现在我在这土地上,成为人们向往土地里的一员,正如卞之琳的诗句那样,我装饰了向往云南的人们的梦,梦想云南。

有关入职心得体会范文 篇10

  “人最宝贵的东西是生命生命对于每个人来说只有一次。一个人的一生应该是这样度过的:当他回首往事的时候,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞耻!”这是前苏联作家奥斯特o洛夫斯基在中对生命价值的最好诠释。

  很早以前当我看到这句话时,我就有一个愿望:在我的有生之年,我一定会用我的所学干出一番轰轰烈烈的事业!因为我不想自己“回首往事”时,感到“悔恨”和“羞耻”!

  而今,我已经迈出了实现人生价值的第一步,成为了宝钢股份黄石公司中的一员。怀着无比激动的心情,我们进行了大量的培训学习,下面是我培训后的所感所悟,供大家分享!

  7月1日,我告别了生活十几年之久的校园,怀着对未来工作生活的美好憧憬,来到了宝钢股份黄石公司。在这里,人文关怀与现代气息交错的地方,我将如何开始我的工作与学习呢?转眼之间,20多天过去了,回想起这段充实的培训经历,它给了我许多的收获和颇多的感慨!

  给我们上第一堂课的是办公室的—x主任,他给我们讲的是企业文化。“诚信敬业,严格苛求,学习创新,协作奉献”短短的20个字的企业精神,在他生动详实的解说下,我们看到了一个真实可敬,有着自己的思想和追求的宝钢。还有“精益运营一体化,拓展市场差异化,团队学习强素质,锐意创新促发展”的经营方针更是给企业的发展指明了方向,让我们耳目一新!

  紧接下来给我们培训的课题是安全生产、工艺质量管理,讲课的是公司制造部的董部长。首先他主要给我们讲了制造部的大概情况以及安全管理的流程,然后着重给我们讲解了公司现有的两条生产线———热镀锌生产线和彩涂生产线。他给我们展示两条生产线的工艺流程图后,紧接着配合相应的工艺流程图,分别给我们讲解了每一部分的原理与作用。听着他那栩栩如生的讲解,我们更加彻底领略到科学技术对于一个企业,尤其是像我们钢铁企业的重要性!

  还有一个更值得我们敬仰的前辈,他就是给我们上课的洪专家,一个把自己的一生奉献给祖国的钢铁事业,奉献给宝钢的先辈,凭着满腔热血,给我们上了一堂别开生面的冷轧生产培训课!“落后就要挨打,钢铁是衡量一个国家或地区经济技术发达程度的重要标志,在我们那个年代,目标是把我国建设成为钢铁大国,而现在你们的目标应是把我国建设成为钢铁强国!”洪专家的一句话,说得大家都激—情高涨,热血沸腾!接着,他给我们详细讲解了冷轧新项目的生产工艺以及技术要求。从他的讲解中,从历尽沧桑的脸上,我们看到了什么叫做认真,什么叫做敬业!

  给人印象最深的可能就是人事部的艾部长了。乐观开朗,平易近人那是描述她最好不过、最恰当的词语了。她给我们主要讲了人力资源、员工福利等情况,使我们更加清晰自己在公司中所处的位置以及自己价值所在!还有设备部的熊部长,也是在百忙之中抽出时间给我们讲课,大家互动效果非常好,在交谈提问当中,收获颇多!

  通过几天以来的入职培训,我对宝钢股份黄石公司有了更深、更新的认识,也明确了我加入公司的信心以及自己职业生涯的发展方向——成为出色的宝钢人!在经过了这么长时间的培训,我认为自己已经慢慢融入了角色,转化为了一个宝钢人。但是在参加培训之后,我发现其实距离一个宝钢人的标准还有一定的差距。通过培训,我在个人职业化素质的培养方面有了一些心得,我认为要成为一个职业人最重要的一个条件就是要有“职业信条”。

  人无志,不成事。树立正确的职业信条,对自身的发展会有很大的帮助。我个人认为作为一名职业人,我们应该拥有以下这些职业信条:

  敬业。树立“职业神圣”观念。一个人对自己职业不敬,便是对这一职业的亵渎,其结果是会把事情做坏,给社会和个人带来双重损失。庄子说:“用志不分,乃凝于神。”通俗地说,敬业就是把自己从事的职业加以研究,勤勉从事的意思。做事为学,有慎心,不怕劳,不虎头蛇尾,不见异思迁。也许,像我们这些刚刚踏出校门的大学生来说,面对巨大的就业压力,能找到我们公司这样一个稳定的职业是比较理想的。但是,据我了解我们当中认为来我们公司是一种比较无奈的选择的人不在少数。作为年轻人拥有更远大的理想,想更进一步找到更好的工作也是可以理解的,毕竟人对自己生活条件的要求也是越来越高的。但是,既然我们已经进入了公司,就应该对当前自己的工作负责,这是一个态度的问题,是一个人责任心的具体体现。面对企业和人才之间的双向选择,一个敬业的员工无论走到哪里都将受到关注和重用,相反一个见异思迁的人在任何一个企业也不会有更光明的前途的,这是一个成为一个职业人的第一要素。我们不能“做一天和尚撞一天钟”而是应该“做一天和尚撞好一天钟”。

  爱业。“干一行,爱一行”——只有乐业,人才能从职业工作中得到精神享受。孔子说:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”人生能从自己职业中领略出趣味,生活才有价值和意义。对于职业的态度不同,有的是以热情拥抱的态度迎接职业,有的是以冷酷无聊的态度迎接职业。其结果是,前者把职业当成是亲爱的永久伴侣,从中获益;后者则只是得到烦恼,甚至是伤痛。所以,乐业对人的一生很重要。乐业的要求对我们当中的一些人来说是一个比较难以达到的要求,但是我们应该像老师所说的那样至少要以正确的、负责的态度去面对自己的工作。

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