驻村工作心得体会 篇1
驻村以来，我严格按照组织部的要求，主动开展村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等自身职责工作，收获很大，感触很多。
一、要做好农村工作，必须与群众打成一片、抱成一团。必须把好态度关，驻村干部不能摆架子，不能让“领导架子”成为与农民间的障碍，一定要做到有“三心”即爱心、诚心、耐心。在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。要想方设法帮助发展生产，主动开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，所以农村指导员要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。再者，要有诚心，群众才会真诚地对待你、支持你，相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以理服人。最后，还要有耐心。农村群众的思想文化素质参差不齐，群众对一些政策往往会不够理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数群众不支持、抵触现象，产生各种各样的矛盾。所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，直到思想做通，工作做好为止。在镇区扩建征地工作中，群众普遍认为补偿款过低，抵触情绪较大，工作进展缓慢。通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起召开多次会议，充分沟通，共同协商后，决定分包村组、亲属做群众思想工作，耐心讲解国家的政策、镇区扩建的意义，详细了解群众后顾之忧，共同想对策，解决群众失地后的收入问题，征地工作逐渐得要了群众的认可和支持，并得以顺利开展。
二、要做好农村工作，必须了解相关的涉农政策法规。干农村工作不仅要了解村情民意，还要了解国家的相关农村政策，否则就不会取得其他干部和群众的信任，没有公信力，工作也就到处碰壁。所以，我在工作之余，自觉学习国家的有关“三农”的政策、法律法规，比如《农村工作手册》《农村医疗保险》《计生工作条例》《村委会组织法》以及村内制定的相关制度等。
三、要做好农村工作，必须处理与其他村干部的关系。协调好村委与村支部的关系，搞好团结，不能搞帮派。驻村干部就像是一支润滑剂，在村委与村支部之间不能偏听或偏帮一方，这在许多农村是有先例的。俗话说“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”，干部队伍不团结，就没有凝聚力，就发动不了群众，就干不成工作。搞好干部队伍的团结，关键在于制度的落实，干部各司其职，民主决策，按原则办事，自然消除了工作上的不必要冲突。
四，要做好农村工作，必须真心实意为群众解决实际困难。办实事，解决实际困难，这是取得群众信赖的最有效也是唯一的途径。充分利用党员先进性教育这个载体，工作中从实际出发，把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。并通过实地调查总结，了解到村民所思所想所难，充分利用自身优势，帮助村里申报落实项目，主动筹措资金，开展扶贫帮困，为本村寻找发展出路，主动汇报，并为领导决策提供可靠信息。所以要做群众的知心人，尽可能帮助他们解决实际困难，保护他们的最大权益，始终以让群众满意来要求自己。
驻村工作心得体会 篇2
20xx年9月1日，入驻付庄村以来，我几乎每个工作日都在村里，一方面了解村里基本情况;另一方面走家串户，解民意，摸实情，与村民拉家常、交朋友，听群众说真话、实话，甚至是牢骚话、骂娘话。一个月下来，对村里的情况已有了较为深入的了解，了解到付庄村与濮阳县和滑县交界，村“两委”不健全，共有4个村民小组，现有农户232户，共827人，党员27名，农田1852亩， 群众多以农业生产为主，人均收入1600左右。在乡党委政府的领导下，结合实际、团结协作、开拓进取，认真学习县委郭建华书记要践行“五真”的理论文章，做到了认真学习领会、主动主动工作、扎实有效推进。在村委班子建设、走访入户调查、农户基本情况登记、照相排查不安定因素、小麦良种补贴供应等方面取得了较大进展.对过去这个月，我的体会主要有一下三点。
一、深入群众摸清村情民意
我来自县粮食局，虽然也在乡粮管所工作过，对农村的情况也有一定的了解，但只是停留在表面，似请非清，心理没有硬底。没有调查就没有发言权。况且驻村干部上联乡政府，下联村民百姓，落脚点在村，着力点在民，一定要当好民情民意的调查员。因此，进村后我走家串户，调查研究，访贫问苦，和农民群众打成一片。同时，对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、村厂建设、农民的种植、外出务工情况、生活状况和民风民俗等一系列情况，都要摸的一清二楚，建立了档案资料。例如:《团员基本情况》、《计划生育情况》、《村民种植情况》、《村民务工情况》等一系列的村情民情资料。由于对村里的情况明，底子清。对以后指导村里制定发展规划、落实发展规划就心里有数了。
二、关心群众服务群众
过去，付庄村是中召乡有名的先进村，曾多次受到县里的表彰。现在各方面都是一个相对落后村、问题村。不管是党群关系、干群关系还是群众与群众关系都存在不同程度的问题，要把付庄村建成原来的先进村，没有群众的参与是不可能的。驻村干部到村里，村民们是欢迎的，我要做的不仅仅是走访他们，拉拉家常。而是要成为他们的朋友，取得他们的信任。如何能把党员群众的主动性调动起来?我想应该做好这几个方面的工作，一是关心群众疾苦、二是沟通群众感情、三是为群众排忧解难、四是帮助群众发展生产，在此基础上要做好宣传发动，调动群众的主动性，引导村民主动参与村中各项建设，为今后更好的开展工作打下优良的群众基础，例如：现在村民对选好配强村干部心有疑惑，与原来干部有隔阂，我和包村干部多次上门找本人谈心交流、提高思想认识，对他进行思想教育并帮助解决实际困难，发展农业生产。我们的关心，我们的真诚，感动了他，现在的他也变主动了，主动参与村中的建设，对我的工作也很支持了。
三、遵守纪律专心驻点
同其他驻村工作同志相比，我驻付庄村的工作量虽然大一点，工作面宽一点，生活稍困难一点。决不会出现“走读”现象，造成对工作不利和单位不好的影响。认识到这些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，纪律上严要求。结合实际认真制定了工作基本要求，力求做好“三大员”，树“五真”形象，做“五好”村民，做到“五天四夜”“四点要求”“四个不准”;认真执行工作学习制度，除按要求做好乡政府、“两官”办安排的工作任务，工作之余还要自学，从群众和基层干部身上，从工作实践当中学习，我学到了艰苦奋斗的创业精神，任劳任怨的工作态度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏劲头，实事求是的工作作风等。
驻村虽然才一个月，这个月是我成长历程中不可替代的一个月，但我收获很多。我将珍惜这次驻村锻炼机会，多为群众办实事、好事，在工作中增进才干、在锻炼中增加知识、在实践中增加自己的生活阅历，为三年驻村工作交上一份满意的答卷。
驻村工作心得体会 篇3
在春意盎然，万物萌动的季节，作为县法院驻村工作组的成员，我带着组织的重托和群众的企盼走进基层，深入开展“万名干部下乡”活动，同时我深感责任重大，使命光荣。
3月7日上午，在院党组副书记旷云山、工会主席曾雪菲同志的带领下，我们一行到达了此次目的地风石堰镇元木村，与村书记何东平、主任周建军见面后，了解了一下该村的基本情况。安排了住处后，顺便访问了就近两家农户，简单地吃过中餐，考虑了一下以后的工作安排，作为此次下乡工作组的组长，一方面感觉接受这个任务义不容辞，另一方面又颇感有些压力，说实话离开基层法庭，不做农村工作已快有6年了，三农工作虽略有所知，但实际也知之不详。加之这几年国家经济形势发展较快，再次到这里来，简直有种陌生感，不知具体如何入手。还好，在有丰富农村工作经验的二位领导的指示下，通过与其他兄弟工作组沟通，决定分以下三步走：一、与所有村干部、组长开座谈会，了解村里的基本情况;二、到各组村民家进行走访，了解群众的呼声、困难和听取合理化建议;三、针对了解的问题，反映的困难进行有针对性解决或反映，对极端穷困户上报组织予以重点帮扶。作好计划后，通过与组里同事协商决定立即实施。当天下午通过村书记召集，与村干、组长进行了座谈。顺便走访了两户特困户，其中一位是老党员，另一位是五保户刘运德，到了刘运德的家中，看到的凄凉景象让我为之心灵一震，同去的其他同事也很有感触，想不到在早已步入小康社会的今天，仍就有这样住在开着裂缝的破土房，食不裹腹，衣不蔽体的老人。第二天清早，将同事们叫醒，简单吃过早饭后，前往最偏远的六组、三组、七组进行走访，晚上回来整理资料。转眼间，活动开展一个星期了，回顾这几天走访过程中所经历的酸甜苦辣，虽然受过委屈，但感到很欣慰，毕竟如此贴近基层，能够了解他们的苦，听到他们的实话，加上我对有关惠农政策的讲解，并在力所能及的范围内办一些实实在在的事，群众观念发生了改变，得到了大多数村民的信任和支持。此次活动中有以下几点体会：
一、调整好心态。在走访中，把村民当成自己的亲人、朋友，以诚相待，村民们也会热度欢迎，并且知无不言，言无不尽。
二、要为群众办实事。说实话，看到该村群众大部分生活还相当艰苦，特别是一些家庭，因病导致家庭极端贫困，感到十分不安，因此一一做了了解和记录，提出建议和解决办法，村里的山路因下雨塌方，组织村民进行抢险和疏通。
三、为人谦逊，努力学习。此次驻村工作，直接面对农民，涉及方方面面的工作，加强学习很重要，因此除开展正常的工作外，还要认真学习党在农村的各项方针政策，学习计生、村组织建设、农技等方面知识，开展农村工作才能游刃有余。同时在走访中，向农民学习，特别向有经验的农户或专业户、富裕户学习，学习他们的成功之处，有利于向其他村民推广、引导。
四、改变工作作风，做到眼勤手快。在宣讲政策，调处矛盾纠纷过程中要有耐心，只有耐心才能打动群众的心。同时要多走多访，多调研，还要善于总结，才能了解村情民意，从而对症下药，帮助解决问题。
总之此次下乡驻村，总结几天的初步直接观感：一是山村农民很朴实、很可爱、也很可怜。二是该村农业基础薄弱，产业落后，搞传统农业生产在经济上很难有改观;三是该村基层设施很落后，村民也越来越边缘化，离新农村建设的目标相差太远。心情很不平静，说实话，国家成立60多年了，改革开放也30多年了，如今社会中还有这样一些落后贫困地区，老百姓生活得如此凄惨，此情此景，让人目不忍睹，正是这些困难的群众让我感到以后肩上的责任，激励我要不断的努力工作和学习，以自己的实际行动让群众感受到党和政府的温暖。
驻村工作心得体会三
根据市委组织部安排部署，我于——20xx年 -月，于 产业区 一同进驻XX镇XX村开展驻村工作，在三个多月的工作实践中，我本人感受颇多、感悟颇多、体会颇多、现读以下几点。
一 发挥堡垒作用，保障坚强有力是前提，火车头跑得快全靠车头带。一个村要想发展，就必须提高党建工作水平，发挥好党支部的战斗堡垒作用。
XX村是XX镇的人口大村，也是原来的先进村，可是由于近年来，在班子建设方面由于财务账目不够公开透明，班子成员之间交流沟通不够充分等问题。致使党支部的战斗堡垒作用发挥不够，村里工作无法正常开展，群众对村三委的信任度下降，村里矛盾纠纷得不到及时消化。我们进村后，紧紧抓住班子建设的牛鼻子，采取三项措施，是班子建设得到明显加强。一是解决财务混乱问题。采取村组财务镇代管，民主理财、财务公开等方法方法，是村民代表当家作主，民主理财风正气顺。财务管理是农村最敏感的问题，也是最容易产生干群矛盾的诱因，我们将村财代管延续班组重点解决少数居民组，连续几任小组长不交财务账目问题，首先组织群众代表理财，解决历史遗留问题。凡经过村民代理过的账目，必须公开兑现，个别贪污挪用公款较多，又不愿主动退帐的，我们与纪检、公安、检察院等市门结合，依纪依法处理，是问题的较好的解决。二是解决班子不团结问题，坚持每月召开民主生活会制度，让党员干部人人读发展，人人开展批评与自我批评。班子成员之间开展读心交流活动，班子成员都能做到揭露问题不怕丑，实现了班子的团结统一。三是加强党员的教育培训。充分发挥“玉川先锋教室”平台作用努力提高党员干部的学习力和思想政治素质，对于少数不参加组织活动，不求学习上进、混同于一般的老百姓的党员，采取警告戒勉读话等方法，促其--改提交。在党员发展方面严把入口关，加强对入党主动分子的选拔培养。同时在党员干部中开展公开承诺、结对帮护、季度小评、半年初评、年终总结评等活动激发了党建工作的内生活力，党员干部的先锋模范作用得到了较好发挥。
二 突出改善民生，解决实际问题是关键—融洽党群、干群--，取信于民，得到人民群众的用户和支持就必须把民生改善作为工作的重中之重，心贴群众办实事，深入基层的—难题。在驻村整治调整阶段，我们了解到驻村群众在生产中遇到的最大难题有两个：一是行路难。有两个居民组的断头路没有修通，雨天车辆无法行走。有三个居民组的田间道路不通群众运送化肥，收获庄稼都十分困难。二是农业---，6090以上耕地为天收，抵制自然灾害有限，遇到干旱天地，群众收入税减。对此，我们一是采取一事一议的办法并争取上面政府扶持配套资金，较好地处理了道路硬化和桥涵修建的资金问题。二是争取水利部门的扶持，同时向市委组织部驻村办打印报告，得到XX市委副书记等领导的深度重视，多方协调筹措资金，是该问题得到了较好的解决。通过这两件事，不仅提高了我们驻村工作队在群众中的威信，也激发了村三委的工作热度，在群村形成了干事创业的浓厚氛围。三发张富民产业，帮民增收快富是目标殚精竭虑帮民富，为民辛劳为民甜。我们一切工作的出发点就是为群众谋利益，群众的富裕就是我没最大的欣慰。在驻村摸底调查中，有少数农户靠白菜、甘蓝等----菜种子繁育、烟草种植、晚茬西红柿栽植，年收入在4万元以上，我们就把他们树立为致富标兵靠他们的现身说法和示范带动作用，引导群众发展以制种、烟草、晚茬西红柿为主的特色优质高效农业，并主动推广XX镇柏木洼村的“制种+烟草+西红柿”高效农业套种模式，实木均产值效益超万元。在我没的努力下，全村已推广蔬菜种植面积500亩，烟草250亩，晚茬西红柿300亩，今年有望实现高效农业总产值400余万元。同时，我们还引导该村充分发挥学临小城镇的区域优势，抢抓镇区向西扩展延伸的大好机遇，新建商住两用街道门面房55套，220余间，建成后可新增个体工商户50余户，时该村群众有了财产性收入在---步完成有村民转变成集镇居民的过程。
总之，通过驻村工作，我们在工作实践中，增长才干，积累了工作经验，推动工作开展。但这只是驻村工作的开始，有了优良的开端就是成功的一半。我们坚信，在市委组织部和XX镇党委政府的正确领导和大力支持下，我们的驻村工作一定会结出丰硕成果。在丰富我没人生经历，向人民群众汲取营养的同事，也一定会让XX村群众得到看得见，摸得着得实惠。
驻村工作心得体会 篇4
为响应区委、区政府关于开展加强基层建设年活动的号召，我驻村工作组于20xx年2月13日受区委组织部、基层办委派到河子西乡小东庄村开展帮扶工作。通过十个多月的驻村工作实践，我不仅深入了解了基层工作的复杂性，也深深体会到了基层工作的重要性。现将这驻村工作的心得体会汇报如下：
一、驻村工作开展情况
小东庄村位于河子西乡西北部，张宣大道路南。全村有293户，817人，耕地面积1100亩。作为驻村工作组组员，我主要协助村两委班子抓好包括党支部建设在内的农村工作。具体侧重以下四方面的工作：
一是宣传贯彻好“三农”政策，让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到农村，让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”。深入开展各项为农服务工作。配合村两委班子开展了包括村容村貌整治、农业基本建设等工作，群众反映较好，通过规范的管理，入户走访，宣传致富信息，指导农户发展蔬菜大棚种植，与农民群众结下了深厚的感情。
二是确定实施好全村发展思路和规划，搞好农作物生产、荒地开发，农田基本建设，以此搞好农村经济发展，为增加村民收入、壮大集体经济献言献策。积极组织、引导和发动群众加大农业投资力度，努力营造勤劳致富、科学种植的氛围，提高村民生产积极性。及时了解村民在生产中存在的问题，特别是种植上存在的问题。引进优良品种，提高粮食单产。时时关注气候变化，组织村民作好防旱防涝工作，尽力减少村民不应该的损失。引导村民发展“有机蔬菜、有机食品”，通过发展有机农业突出自己的特色，增强农产品的竞争力，达到增加收入的目的。
三是理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，培养村级后备干部，为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。
四是多办实事好事，对农民关注的、关联的、关心的问题，都要积极主动地帮助落实，以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。特别是通过对村内困难人员的慰问和特殊困难的解决拉近了与村民距离并结下了深厚的感情。驻村工作开展后，我们为村里做了二十多件实事好事，调解矛盾四起，建立规章制度三条，让老百姓切实感受到了党和政府的温暖。
二、驻村工作体会
经过十个多月来的驻村工作实践，我渐渐地适应了农村工作和生活环境，自己各方面素质都有了较大的提高，处处以身作则，出色地完成了上级交予的任务。经过工作和生活的磨砺，我对农村有了全新的诠释，积攒了一些鲜明的体会和感想。
我区选派百名干部下乡入村，与村民同吃、同住、同劳动的群众工作，是我区近年来农村工作的新举措，对于我们年轻的机关干部来说也是个新事物，我将在今后的工作中，积累服务基层的工作经验，毫不动摇地坚持我党“从群众中来，到群众中去”的群众工作方法，体民忧、解民愁，与基层老百姓打成一片，将我们的群众工作不折不扣地落到实处。
1、早入角色，做好定位。
由机关干部到村干部的转变，首先要明确自身定位，端正态度，虚心向周围的同事和群众学习，尽快了解村的基本情况，熟悉村内的人际关系，掌握村级办事程序，认真做好村两委助手，协助支部搞好党建工作，同时协助村委会搞好村政建设，推进本村新农村建设。怎样顺利地开展工作是我们驻村干部首先所面临的问题。从驻村的第一天起，我就尽快跟村干部进行沟通和交流，学习他们的工作经验，遇到不清楚、不明白的向他们请教，尽快了解村情民意，尽早进入工作角色。当好调研员、宣传员、服务员、调解员、信息员，当好助手。我感觉找准工作的切入点，才能更好地开展下一步的工作。为了了解小东庄村的村情民意，驻村后利用一个多月的时间进行了入户调查。在了解村情民意的基础上我们及时与区农委取得了联系，制定了蔬菜大棚种植方案。此外，我们认识到：随着国家对农村政策的不断调整和对农民的支持，农村拥有的巨大发展空间和优惠政策条件也特显出来，但同时也面临着人力资源匮乏的现实，这也从客观上增加了基层对人才的需求程度，农村工作将大有作为。
2、倾注真情，扎实苦干。
没有调查就没有发言权，农村工作相对之前在机关单位的工作来说比较复杂，琐碎。农村基层的工作事多，面广，各种情况又千差万别。只有我们深入到群众中去，摸清情况，才能对症下药，做到有的放矢。平时要利用机会与村民在一起，通过村党员会议和村民代表会议，通过串门走访，跟村民拉拉家常，深入田间地头，真正做到与村民促膝交谈，才能全面、真实地了解村里的情况，了解村民最关注的事情是什么，最企盼解决的问题是什么，争取在下一步工作的开展，寻找较好的解决办法。我们入驻小东庄村后，经常走门串户，了解村民的所思所想，发现问题，便要下定决心解决问题。遇到阻力，要通过摆明事实，说服教育，掌握好处理问题的办法，遇事要周全考虑，尤其是在处理一些突发事件、上访问题等矛盾时。
3、依靠组织，多方联系。
自从驻村的第一天开始，时刻感受着各级组织在生活上和工作上的关怀，面对着村民一张张的笑脸，我从心底上感到无比的温暖，增强了驻村工作的信心。作为工信局派出的驻村干部，单位领导经常询问我们驻村的工作情况，听取我们的驻村工作汇报，帮助解决工作上遇到的问题，这使得我们的驻村工作得以顺利开展。
4、不断学习，不断提高。
农村基层工作错综复杂，千头万绪，不仅要求驻村干部需要有较高的政治理论水平，还需要掌握各种农村政策和各种农业知识，努力提高服务农村的本领。因此，在驻村期间我们时刻怀着“做小学生”态度，通过虚心向村两委干部，村民学习，自觉加强理论学习，把服务农村、服务基层、服务农民作为出发点，努力提高理论水平和工作能力，使所开展的工作更贴近实际，让村民得到实实在在的实惠。如今群众对政府在政策、资金、技术、市场、信息等方面的服务需求日益增多，作为驻村干部应及时加强这些方面的学习，并通过政策宣传、引进外资、科技培训的工作去帮扶，起到上联党委和政府，中联村级组织，下联普通群众的作用，为村的可持续发展做出自己的贡献。
驻村工作心得体会 篇5
驻村以来，我严格按照组织部的要求，积极开展村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等自身职责工作，收获很大，感触很多。
一、要做好农村工作，必须与群众打成一片、抱成一团。必须把好态度关，驻村干部不能摆架子，不能让领导架子成为与农民间的障碍，一定要做到有三心即爱心、诚心、耐心。在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。要想方设法帮助发展生产，积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，所以农村指导员要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。再者，要有诚心，群众才会真诚地对待你、支持你，相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以理服人。最后，还要有耐心。农村群众的思想文化素质参差不齐，群众对一些政策往往会不够理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数群众不支持、抵触现象，产生各种各样的矛盾。
所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，直到思想做通，工作做好为止。在镇区扩建征地工作中，群众普遍认为补偿款过低，抵触情绪较大，工作进展缓慢。通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起召开多次会议，充分沟通，共同协商后，决定分包村组、亲属做群众思想工作，耐心讲解国家的政策、镇区扩建的意义，详细了解群众后顾之忧，共同想对策，解决群众失地后的收入问题，征地工作逐渐得要了群众的认可和支持，并得以顺利开展。
二、要做好农村工作，必须了解相关的涉农政策法规。干农村工作不仅要了解村情民意，还要了解国家的相关农村政策，否则就不会取得其他干部和群众的信任，没有公信力，工作也就到处碰壁。所以，我在工作之余，自觉学习国家的有关三农的政策、法律法规，比如《农村工作手册》《农村医疗保险》《计生工作条例》《村委会组织法》以及村内制定的相关制度等。
三、要做好农村工作，必须处理与其他村干部的关系。协调好村委与村支部的关系，搞好团结，不能搞帮派。驻村干部就像是一支润滑剂，在村委与村支部之间不能偏听或偏帮一方，这在许多农村是有先例的。俗话说村看村，户看户，群众看党员，党员看干部，干部队伍不团结，就没有凝聚力，就发动不了群众，就干不成工作。搞好干部队伍的团结，关键在于制度的落实，干部各司其职，民主决策，按原则办事，自然消除了工作上的不必要冲突。
四，要做好农村工作，必须真心实意为群众解决实际困难。办实事，解决实际困难，这是取得群众信赖的最有效也是的途径。充分利用党员先进性教育这个载体，工作中从实际出发，把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。并通过实地调查总结，了解到村民所思所想所难，充分利用自身优势，帮助村里申报落实项目，积极筹措资金，开展扶贫帮困，为本村寻找发展出路，积极汇报，并为领导决策提供可靠信息。所以要做群众的知心人，尽可能帮助他们解决实际困难，保护他们的权益，始终以让群众满意来要求自己。
五、要做好农村工作，必须掌握有所为、有所不为的原则。虽说做农村工作，一定要扑下身子，多干事少浮夸，讲求默默奉献，但驻村干部还是要掌握有所为而有所不为的原则，不能好吃懒做，但也不能越俎代庖，不能事事全揽下。一是指导而不要领导。要摆正自己的位置，针对工作中的实际，提出合理化意见和建议，协助村两委当好参谋和助手，拓宽思路，开阔眼界，增强班子的整体合力。二是到位而不要越位。要按照农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作，帮助村两委理清工作思路，不做超越职权范围内的事。三是参与而不要干预。农村工作指导员既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员，富民强村的服务员，组织建设的督导员，全方位地参与到农村基层建设中去，同时要把握好一个度，不把自己的意志强加给村班子集体，多做沟通、协商的工作，以自己的真心和诚意赢得村两委组织和群众的信赖。
六、做好农村工作，要充分依靠群众、发动群众驻村工作就是要依靠干部和群众。驻村干部在村里开展工作，不能单打独斗，很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施，而最主要的还是要依靠村两委干部。例如，召开会议要依靠他们去召集，上项目要依靠他们去实施，开展活动要依靠他们去组织等等。依靠村干部开展工作，要对他们信任、支持和尊重。当然，依靠不是依赖。驻村干部肩负着党委、政府的重托，在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。在依靠他们开展工作的同时，还要负责任地帮助他们提高素质，增强战斗力，这样才能有效地完成党委交给的任务。
最后，一定要加强学习，陶冶情操，锤炼品格，以丰富的知识、过硬的本领，坚定的信念，顽强的意志和崇高的精神追求在艰苦的磨炼中让青春绽放出绚丽的光彩。
驻村工作心得体会 篇6
脱贫攻坚，道路是曲折的，但前途是光明美好的。接下来的日子，是攻城拔寨、啃硬骨头的关键时期，从我个人了解的情况和理解，脱贫攻坚要出实效并能稳定脱贫，除了各级党委政府和社会各界的帮扶政策外，扶贫需同时扶智和扶志，帮扶干部和困难群众，必须要相互紧密配合，要像谈恋爱一样你情我愿，而不是临阵退缩麻木茫然或是只管“等靠要”，要打好组合拳，帮扶干部要有过硬作风和坚定信念，多一些调查研究苦干实干巧干，少一些抱怨和懒散混日子;找准痛点难点，精准施策对症下药，帮扶单位多一些后勤保障和帮扶力度。
帮扶干部要提振精神动力，打铁还需自身硬，提高政治站位和觉悟;贫困户要激发内生发展动力，要把“要我脱贫”转变为“我要脱贫”，转变思想观念。但这一系列的举措都是一个庞大的系统工程。
虽然客观环境存在诸多困难，但主观因素是可以改变的，在此过程中，我并没有一直那么盲目地乐观，甚至有过几多茫然和无奈，但在接下来的帮扶工作中，我会坚定信念和信心，多听多看，多思多悟，少说多做，多想办法谋出路，少说困难和抱怨，与乡镇的的领导班子和工作队伍沟通协调配合好，扎扎实实把各项工作尽力做好，如有无法解决的困难和问题，会及时向单位领导汇报反馈，寻求帮助和解决办法，在脱贫攻坚大背景大政策下，不忘初心，砥砺奋进。
驻村工作心得体会 篇7
去年5月底，我被派驻阳店镇马新村任第一书记。经过一年在农村工作中的摔打锻炼，自己从刚被任命时的兴奋与紧张，到驻村之初的踌躇满志，再到进入主角后的辛勤工作，我深刻感受到了基层一线工作的繁杂和压力，也深深体会到了驻村工作的艰苦与寂寞，更深切感悟到身为一名驻村干部，职责重大，使命光荣。
托尔斯泰曾经有一句名言：“幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸”。先进村成功的经验和模式有其相似之处，而薄弱村的构成却各有各的原因。我所任职的马新村，位于阳店镇西部铁岭塬上，全村共有1054人，8个村民小组，37名党员。长期以来，该村派性斗争激烈，两委班子不健全，信访问题突出，村务公开不透明等原因，是一个有名的落后村，20__年又被确定为软弱涣散村。一年多来，经过干部群众共同努力，马新村整体工作得到全面改观，成功退出软弱涣散序列，我自己也在实践中也积累了不少经验。
一、以心交心，真诚对待每一位村民
要想当好第一书记，就得先当好一个学生，拜农民群众为师，拜党员干部为师，多请教农村工作的方法、经验，要多与农民群众交流谈心，用真诚换取村民对你的信任和支持，只有这样才能逐步弄清村内各种问题的来龙去脉，掌握事情发生的真正原因，从而才能有的放矢的制定方案、开展工作、解决问题。对于每一位前来反映问题的村民，我都能做到思想上重视、态度上随和、言语上委婉、行动上热情，坚决摒弃敷衍、消极的工作作风。通过一声问候、一杯茶、握握手、拍拍肩来缓解村民激动的情绪，争取得到村民的的理解。对于村民的事情，自己坚决做到，对于某些一时难以解决的问题，自己认真思考解决方案，并将进展状况真实的进行反馈，自己的想法和做法最终也赢得了村民的认可。
二、公平公正，平稳推进各项工作
自己始终坚持公平公正的办事原则，严格按照法律法规、遵循政策文件，制定妥善的工作方案、工作制度，对于涉及金钱的问题，坚持将个人感情放在一边，多沟通、多请示、多汇报，借鉴之前的成功方案，深入研究上级领导的指示精神，采纳群众的合理化意见和建议，严格执行“四议两公开”程序，做到重大事项集体讨论、集体决策，勇于接受全体村民的监督批评。
20__年8月份，针对村里将多年没有对组集体财务进行公开，群众反映强烈问题，自己多次与村两委研究，决定由镇审计站工作人员对20__年以来任职的组长全面进行审计。经过一个月的辛苦工作，全村8个组的账目全部审结，审计结果在村里公开公示，发现问题及时整改，受到群众一致好评。
三、抓好党建，提高党支部战斗力
一年来，村党支部重点抓好了阵地建设、队伍建设、组织建设、思想建设等方面工作。
针对原村两委换届仅选出了三名支部委员，没有村书记、村委主任、监委主任，多年没有发展党员等问题。驻村期间，通过与党员谈心、组织党员评议支部成员等方式，报请阳店镇党委批准，于20__年12月份任命邵建龙同志为村党支部书记，使马新村有了自己的领头人。20__年2月份，按照程序选举补选了村委主任、监委主任，健全了村级班子。班子健全后，依法治村，提升农村治理能力，成为村今后发展重点。马新村以前矛盾较多，错综复杂，信访不断，面对这一问题，怎样寻找一个突破口，是处理问题的关键。20__年就有三起因房屋裂缝起诉村委会，我利用自己的业务专长，召开村民代表大会，以案释法，讲道理，最终协调处理了三起诉讼纠纷。20__年4月，因债务纠纷村委会又成了被告，经与村两委研究，决定聘请一名法律顾问为村服务。至今，法律顾问先后为村代理了三起诉讼案件，同时法律顾问每月给村民上法制课，提高群众学法、用法、守法意识。以此为契机，教育村组干部在工作中，要依法办事，以身作则，提升村依法治理能力。
20__年经过“四议两公开”对原有的村部实施改造，投资30余万元改造房屋12间，对村部大院进行了硬化美化，配齐了办公桌椅，设置了党员活动室、群众图书室、多媒体会议室等，建成了高标准各项功能设施健全的党群服务中心。有了领头人和活动阵地，紧接着我们又狠抓党员队伍建设，经多次召开会议，制订了学习例会制度，加强党员积分管理，上好“三会一课”，提升了村支部的战斗力和凝聚力。经过培养，今年确定了两名入党积极分子。
四、办好实事，提高村民满意度
农民群众最关心的是关乎自己切身利益，以及公共建设方面的问题，新的党支部成立后，经过村两委研究制订了村今后发展规划，并对群众公示。去年以来，村里先后实施了村部提升、文化大院建设、治安防控体系建设，整村改厕、环境治理、道路硬化、高标准农田建设，全村发展黄桃100余亩等，这些实事好事的完成，极大改变了村容村貌和群众的生活条件，村民看到了希望，村两委干部在村民心中的威望逐步提高，满意度进一步提升。
农村想要发展，最关键的一点是发展壮大集体经济，只有集体经济壮大了，群众有钱了，农村才能更好的发展。但这恰恰是马新村目前的短板。我坚信，在村两委的带领下，马新村一定补齐短板，更上一层楼，一个美丽、和谐的新农村一定会早日建成。
驻村工作心得体会 篇8
作为一名年轻干部，我很珍惜到吴屯乡小际村驻村锻炼的机会，驻村三个多月来，我按照多学、多思、多做的“三多”原则，督促自己尽快融入农村工作，帮助村民解决实际困难。
多学，快速融入转角色。驻村以来，我认真学习了“六要”群众工作法、计生政策、惠农政策等与农民息息相关的政策法规，向身边领导、同事、老党员请教农村工作经验，学习如何与农民打交道，以理顺工作思路，增强自身的基层工作能力，尽快融入驻村干部角色。同时，我深入农户家中，与他们拉家常，了解村情民意，拉近与村民距离，三个多月的时间，我走访小际村全部6个村民小组，累计入户与村民拉家常90余户。在走访中，我了解到村民王天孙一家经济困难，于是与其结对帮扶，多次走访慰问并在9月开学之际为他正在读小学的子女俩送去书包、笔盒等学习用品;村民吴某反映水管渗漏，我及时找来维修师傅帮助解决用水问题。
多思，全力谋划求创新。如何搞好农村基层工作，更好履行驻村干部职责，这就需要勤于思考、善于思考、用心思考。小际村距离市区约18公里，且地处公路沿线，出行便利，村中生态良好、风景优美。我结合小际村村情，按照“一村一品，一村一景”的发展思路，发挥全乡驻村干部“抱团服务”的特点，与红园村驻村干部杨义东加强合作，以打造生态旅游村为目标，着手开展整治村庄卫生、美化村居环境活动，并将统一规划改造民房风貌，新建凉亭、文化活动中心、建设沿河两岸景观带。
多做，办好实事促落实。农村基层工作，直接与群众打交道，只有想群众之所想、急群众之所急，做到“村民事，无小事”，才能得到村民的信任与支持。为此，我积极响应吴屯乡安排，全程参与村级换届选举工作，全力配合村两委通过走家入户、召开会议、座谈等方式做好低保、新农合、粮补等群众关注的热点工作;参与乡里组织的党员志愿者活动，到敬老院送爱心;参与“爱我家园、万人保洁”公益活动……。驻村工作开展以来，我参与调解村里茶山山价征收和分配、江家小组邻里宅基地等矛盾纠纷14起;及时将收集到的村民反映村道尽头没有回车场地、青年回村创业有无相关政策扶持等5件问题上交乡便民服务中心;帮助村中茶企联系5家客商，促成茶叶交易3万余元。
在驻村的三个多月里，我收获了许多基层工作经验，加深了对农村工作的认识和了解。我将以这次驻村为契机，多为群众办实事、好事，在工作中增进才干、在锻炼中增长知识、在实践中丰富阅历，为驻村工作交上一份满意的答卷。
驻村工作心得体会 篇9
驻村几个月了，时间虽短，但我们觉得受益非浅，细细回味，感慨良多。
(一)领导的支持与关怀，同事们的鼓励，是我们扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来，领导多次教给我们有效开展工作的办法，在工作上给予我们大力的支持，如当我们在工作中遇到难题向领导请教时，他给我们作了详细的解答，领导和同事就是我们的靠山。
(二)依法行政，是抓好农村工作的关键。驻村后，经过走门串户的调查，了解到农村工作的复杂和艰辛，存在的问题太多太多。究其原因，大多数问题是由于村两委干部在处理公务时未依照法规及村规民约。现在的农民的法制意识不断增强，如果不依法行政，是难以服众的。为此，我们要求自已在开展每一项工作时，都以相关法规和村规民约为准绳，坚持做到公道、公平、公开。
(三)群众对驻村干部的期望，使我们不能放松对自己的要求。驻村后，除了我们走门串户访问到的村民，其他村民或者到我的办公室，或者邀请我们到他家做客，主要目的是向我反映以往村两委干部未能解决的问题，希望我能帮他们解决。看着他们激动的表情，期盼的眼神，我不能不为之动容，暗下决心尽自己的努力帮他们解决难题。
(四)以后，我们将继续以市政府办、市汽运总公司为依托，在领导的关怀和同事们的支持下，服从麻陂镇党委、政府的领导，与村两委干部团结协作，脚踏实地，努力完成各项工作任务，交上一份满意的答卷。
驻村工作心得体会 篇10
按照县委的统一安排和部署，我作为进驻湘漓镇渔江村的工作组队员，开展驻村工作，在一年的工作实践中，我本人感受颇多、感悟颇多、体会颇多。
一、思想上，要融入发展大局
关于干部驻村入户活动，自治区、市、县党委、政府相继作出具体部署和要求，还下发驻村工作方案和考评方案，出台一系列举措就是为了让驻村干部“了解社情民意、解决发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进干部作风转变”，驻村干部则是两者的桥梁纽带，就是要通过“便民服务”的驻村实践，既提高素质，又推进新农村建设，努力开创发展新局面。不断促进“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设。
二、感情上，要做到“以村为家”
我认为，一个驻村干部只要做到把自己当做村里人，做到以村为家，才能有效地把驻村工作落到实处。平时工作和生活都扎根在村居一线，以民为亲、为友，全面掌握村情民意，可以说，当村民把你当成村里人，驻村工作就成功了一半。村民把我们驻村干部当自家人对待，常来常往，群众对我们讲真心话，我们为群众办实事，干群关系就慢慢融洽起来。
三、作风上，要积极主动作为
第一次开展驻村工作，农村工作经验十分缺乏，促使我积极主动，克服被动盲目。我驻村的第一件事情就积极主动与村委干部学习，不断提升自己的工作水平。第二件事情是认真做好驻村工作日记，记录这几天做什么，为群众服务哪些内容，碰上哪些棘手难题等内容。通过这种积极主动的作风方式，在为群众办实事的同时，个人素质也得到了明显提升。
四、行动上，要坚持雷厉风行
作为驻村干部，要坚持“诚心诚意办实事，尽心竭力解难事”，体现在行动上，就是要雷厉风行，不能“又慢又拖”。对于驻村干部，群众的事情慢不得拖不得，否则就是慵懒的表现。能处理的问题决不能超过两天再帮村民解决，需要上级研究的问题事项则及时跟踪，向群众反馈解释清楚，做到群众心中有数：“我们驻村干部是真心实意为他们服务”。
驻村工作让我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强，在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实。
驻村工作心得体会 篇11
在得知我被选派到丁青县协雄乡穹娜村当驻村工作队长的时候，心中有些不解，但转念一想，这也正是锻炼自己、更好为民服务的一个机会，只要认真地去做，就没有做不好的事。对于一个新成立的村委会，如何开展工作、怎样才能开展好?是我一直在思考的问题，通过半个多月的驻村，谈一谈自己的体会。
1、讲解政策要耐心。
在为村民讲解政策的时候，切忌“假大空”，搞“高大尚”，不能只当“播音员”，一定要结合群众自身实际，创新宣讲方式，用群众喜闻乐见的方式、通俗易懂的语言，深入田间地头、百姓家中，认真沟通交流，与群众心连心、交朋友。只有群众听懂了政策，理解了政策，才会知道自己该做什么。群众也有群众自己的大局观与集体观，只是他们思考的方式不一样，思考问题的出发点不一样，为群众办事一定要多站在他们的角度去思考问题，学会换位思考，真正体会群众的难处，群众才会相信你、支持你，工作才能做好，方能做出成绩。
2、解决问题要真心。
村中无小事，群众之事无小事，为民办事，一定不能“虚情假意”，心中一定要有民，一定要用真心、真情、真行动去与他们接触、去感动他们。表面工作做得再好，也不如实实在在为群众干几件好事、实事。只有把群众的点滴事情放在心上，哪怕是帮村民换个插座的事，只有真心的去做，才能真正赢得群众的信任与支持。作为驻村干部要想尽一切办法让群众的腰包“鼓”起来，脑袋“满”起来，让他们有事做、有钱赚，能做事、愿做事、会做事，才不会辜负组织的信任与群众的期待。
3、排忧解难要细心。
为村民排忧解难要细心，比如，用火、用电、用水，房子所处位置等存在的隐患都要细心的排查。也许，平时工作多留意一点、多细心一点就能避免大问题的发生。在为村民解决问题时，要全面的、精准的进行分析，把问题找准，把原因分析透，把解决问题的措施落在实处、落在行动上，把群众的点滴放在心上。村民之事无小事，只有把村民的每一件小事都当做一件大事来做，在细微处入手，从解决小问题入手，才能把事情办好，让群众满意，让自己欣慰。
驻村是一件苦事，同时也是一件乐事，驻村工作如同喝普洱茶一样“一苦二甜三回味”，刚开始摸不清头绪，有时忙得一天也不能按时吃上一顿饭，问题一个接着一个，加上语言不通，工作开展起来很困难，觉得很苦;当把一个个问题、矛盾解决了，看着村民脸上满意的笑容，心里感到很暖，即使再苦也觉得值，群众满意了心里感觉很甜;以后不论到那个单位、那个岗位，回想起驻村为民办实事的点点滴滴，心头都会涌起暖暖的回忆。