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学习国培的心得体会

时间:2025-03-31

学习国培的心得体会 篇1

  短短为期四天的国培计划送教下乡的培训,使我受益匪浅,提高了认识,理清了思路,学到了新的教学理念,找到了自身差距和不足。我不但从专家们的讲座中学到了很多知识,而且有幸倾听了众多专家的高效课堂,使我对教学有了更多新的认识,下面将谈谈我的一些感受:

  首先,听了吴在东教授的《阅读教学设计与案例分析》后,我明白了在阅读教学中要以学生为主体,教师只是引导者,不能把阅读教学当成讲读课文向学生灌输。给了我在以后的阅读教学中指明了方向。相信自己在以后的教学中会有所改观。

  其次,听了特级教师吴莹莹老师《汉语拼音教学现状与反思》及《识字教学》,吴老师的教学经验非常丰富,使我们看到了以前教学的教条和呆板。在以后的教学中,一定要抓细,抓实,灵活变通。

  再次听了文莉校长的教学,一支粉笔更贴近我们农村的教学实际,不用媒体,就能勾画出完美的课堂,这都是我值得借鉴的。听了她的课,我弄清了自己的不足,关键是在课前做足功课,不仅备课文,还要认真的备学学情,从多方面入手,收集更多有关的教学资料来充实自己,这样,才能在课堂上更好地处理学生的问题。

  最后,听了赵飞老师的《场面描写》作文课以及他的《以课程视野重识习作教学》更是甘泉御露,学生为什么最怕作文课,这与我们教学方法有一定的关联。听了赵老师课后,我才知道,作文应该贴近生活,从学生所熟知的或经历的去创设情境。不急于求成,善于鼓励学生进步点滴,这样学生就爱写作文,不怕作文。

  总之,这次培训我从中学到了很多。不仅拓宽了我的视野,还丰富了我的实践经验,更让我的思想认识得到了升华,使我对语文教学有了一个全新的认识。今后,我会更加努力学习,扬长避短,为语文教学翻开新的一页。

学习国培的心得体会 篇2

  在文理学院的“国培”学习已经进行了五个周,给我们授课的有来自西南大学、重庆大学、文理学院的老师(大多是教授、博士),有来自重庆市教科院的专家,有来自部分区县的教研员。授课的内容非常广泛,有哲学、政治思想、法律、历史文化、教学科研、教育纲要解读、课标解读、授课技能技巧、课堂教学模式、教学艺术、教育理念、现代教育技术等等,教学方式上除了听报告,听讲座,也有动手实践和集体活动,总而言之,算是内容丰富,形式多样。

  就我自己而言,我的专科文凭是参加四川省高等教育自学考试获得的,是实实在在付出了时间和精力的,这个文凭是有含金量的。虽然专科文凭对现在的很多人来说未免觉得轻飘飘的,但是我自己知道,这个文凭对我个人素质的提高是起到了作用的。可要说起我的本科文凭就惭愧了,除了付出几千个大洋,别的什么也没付出,所谓的函授、电大,我不能说所有的都是假的,反正我是绝没有下什么真功夫就轻而易举地获得了这个所谓的本科本本的。

  没有正正规规地进入过大学校园学习,一直是心中的隐痛和终身的遗憾。这次国培虽然短暂,文理学院也不是什么好不得了的高等学府,但是我还是感到很幸运,姑且不论能有多大的收获,也不寄望于就此打通我的“任督二脉”,但是有那么一点儿机会亲自聆听教授呀博士呀这些知识精英的开导和启迪,起码应该会有助于我认清自己的浅薄和弱视,为以后的学习明确方向和形势。

  前面五个周的讲座绝不能说堂堂精彩,次次有用,从我的视角出发,我认为有的所谓专家虽然不是北师大那位著名的教授钱志亮先生所说的“很多所谓专家就是专门骗人的家伙”,但是有的“专家”确实是虚有其名,浪得虚名,他(她)们没有自己的学术思想,表面看起来“着作等身”,其实几乎都是人云亦云,胡编乱造,满口空话套话,与其说是“平淡”,还不如用“枯燥”来形容,他(她)们的讲稿都是东挪西腾弄出来的,完全没有形成自己的东西,离开了讲稿,他们就会“无话可说”、“江郎才尽”。这类人外表虽然是很光鲜的,动不动就是什么国家级名师、研究员、课标专家、教材编委等等,要么到过美国、日本,要么到过欧洲,其实不是他们有多么不得了,而是他们的“椅子”不得了。

  就我个人而言,最不喜欢听的讲座是有关“教学科研”、“政治思想教育”等方面的内容。我认为,作为普通的从事基础教育工作的教师,最应该做好的是教育教学工作,而所谓教学科研,一是没时间去做,二是(也是最主要的方面)没水平和能力去做。这些年中国的学术腐败空前严重,这其中中小学的所谓教学科研就起到了推波助澜的作用。在我们身边,有的人连基本的文化素养,知识功底都很缺乏,却堂而皇之地搞起了教学科研,经验一套一套的,论文着作层出不穷。外人不晓得,可我们自己是清楚的,这些都是假的,全是抄袭和剽窃的结果。在现在这个信息社会,电脑时代,要搞点抄袭和剽窃简直是太方便了,真是不费吹灰之力,这为有的人撰写所谓的“学术论文”,获取“学术成果”提供了捷径。现在基层的中小学校,无论是城市,还是偏远乡村,哪一所学校没有轰轰烈烈地搞几个课题?并且还动不动就是市级课题、国家级课题。其实并不是下面学校的校长、老师们想这么搞,而是“上有所好下必效之”,对学校来说,这其实是劳命伤财的费力不讨好的'事情,不但每个课题要交数目不菲的申报费、开题费、结题费,还要时不时的态度无比虔诚的请“专家”们来审查、论证,除了要搞好“桌面工作”,私下里每个专家的红包自然也是断断不能少的。学校和老师不搞课题吧,上面会说这个学校不重视教学科研工作,老师们不思进取,花钱搞了课题研究吧,也不见得能挣得多大的面子,因为你有的,别的兄弟学校也有,说不定还更多。其实大家都心照不宣,都明白不过是花钱买来的而已。

  真正从中得到好处的,就是上面那些“专家”和参与“课题研究”的教师。目前中国基础教育问题多多,可是我们的课题研究研究了这么多年,花费了大量的人力物力财力,起到了作用吗?真正解决了大家关注的什么问题了吗?没有,纯粹没有!反过来说,比较成功的魏书生一类大师的教育教学改革经验,全国真正有影响的一些地方和学校的教学改革(比如洋思经验、杜郎口改革模式),哪一个是靠“课题研究”弄出来的?所以,这次的国培学习中安排的有关教育科研报告我是非常不感兴趣的,心里是非常厌而远之的。

学习国培的心得体会 篇3

  一、指导思想

  以全员培训为重点,以骨干培训为龙头,以抓好新教师培训为突破口,以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线,进一步加大教师继续教育和校本培训的力度,努力开创我校教师培训工作新局面。建设一支师德修养高尚、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的高素质的教师队伍。结合我校教育教学实际,特制定洞靖中心小学教师培训工作计划:

  二、目标任务:

  1、继续学习《中小学教师职业道德规范》,加强师德建设,大力弘扬爱岗敬业和无私奉献精神,培养一支爱岗敬业,乐于奉献的教师队伍。

  2 、认真进行教师基本功培训,切实提高教师课程改革的能力和素质。抓好新教师培训工作,使之尽快适应工作、投入工作,提高教学质量。

  3、继续抓好骨干教师的培养工程,充分发挥骨干教师的辅射示范作用。

  4、抓好教师继续教育培训工作。

  5、抓好现代化教育技术培训,巩固班班通的培训及使用。以书法课题研究为载体,落实相关培训,提高教师素养。

  6、积极做好普通话达标工作。

  7、抓好校本培训,成立校本培训领导小组,加强校本培训管理。

  8、落实网上交流学习,促进教师各方面水平的提升。

  三、校本培训领导小组

  组长:副组长:

  组员:任课教师

  四、具体措施

  1、加强领导,积极推进师训工作的管理。校长为第一责任人,领导师训工作;教导处积极组织开展校本研修活动;教研组长要动员组织本组教师参加培训,主持以组为单位的校本研修活动。

  2、以课堂教学为主阵地,以新课程师资培训为重点,以新理念、新教材、新教法的培训作为本学期校本培训为核心。组织全体教师完成好各项培训任务。专题培训突出重点性、实现开放性、强调实践性、注重全程性、关注层次性;培训方式以集中培训与校本培训校本教研相结合、课程理论与教学实践相结合的方式来进行。

  3、实行新老教师结对学习。每个新教师在本年级或本教研组与一位老教师结对,互相学习,取长补短。

  4、实行“一人学习,众人受益”式培训。选派教师外出学习、培训考察,回校归来要求他们写学习汇报材料,对其他教师进行培训,传达学习精神。培训可采用作专题讲座、经验交流、上汇报课等多种形式,产生“一人学习,多人受益”的效应。

  5、充分发挥骨干教师的示范作用。

  6、做好“请进来、走出去”工作。针对教师在教育教学中普遍出现的疑难和困惑,尽可能地邀请校外专家、名师来校开展专题讲座,进行“临床会诊,现场诊断”,找出问题及原因,制订对策措施,帮助教师解答疑难。有目的'派出骨干教师及其他教师外出听课学习。

  五、培训原则:

  1、坚持实事求是培训的原则。

  2、坚持把师德建设放在培训首位的原则。

  3、突出针对性、实效性原则。

  4、坚持以校本培训为根本的原则。

  5、分散培训与集中培训相结合的原则。

  六、培训内容

  1、教师职业道德和教学常规培训。

  2、教师综合素质培训:

  (1)继续以《新课程标准》为主要参考教材,要按教育局各项要求,认真落实实施。每位教师要在上一学年认真研读《新课程标准》的基础上,结合自身教学反思、教研组讨论和学校交流相结合,认真组织培训,作好培训记录、总结培训经验、客观评定每位教师的培训成果,教师认真做笔记、写心得。

  (2)学习我校县级课题方案以及书法相关知识。

  3、学习其他兄弟学校好“教学模式”仍是教师培训的中心工作,培训、巩固、提高,要安排适当的时间进行培训学习。其他内容可根据教育教学的需要和实际另行安排、选择。

  4、中青年教师培训:为了使中青年教师,尽快转变角色,更好地适应教育教学工作。进行如下培训:

  (1)师徒结对;

  (2)一课二评(可以一个教师评优,另一个教师评缺);

  (3)二课一评

  5、组织教师外出培训。

  6、继续教育培训:

  (1)积极组织教师参加教育局每年一度的的继续教育培训考试工作。

  (2)做好人事局每年一度的继续教育培训考试登记填表、证书填报、申请换证的相关工作。 7、组织不同课例课堂教学观摩活动。

  7、继续组织好“国培”计划培训工作。

  8、做好骨干教师年度考核工作。

  9、完成其它临时性的教师培训工作。

  七、培训的形式:

  (1)分散学习与集中培训结合。

  (2)个人自学与专题讲座结合。

  八、教师校本培训的要求及考核

  1、要求:在培训中要努力与教学改革紧密结合起来,从讲课、评课、教学研讨中培养、评价教师的综合能力。

  2、考核:

  (1)按《小学校本培训教师发展评价表》进行考核。

  (2)对教师的校本培训情况,每学年进行一次考评。本年度校本培训考核不是优秀的,履职考核不得评优。

  九、严肃学习制度、保证质量并做好自检。

  认真执行培训计划,严肃学习制度,保证学习时间,按要求做好阶段自检工作,以保证本校教师的培训效果。

学习国培的心得体会 篇4

  作为一名长期从事小学教育的教师,几十年来我已习惯在那块熟悉的阵地上耕耘与收获。近两年,随着教改、课改的不断深入发展,国家普及学前教育的春风吹也进农村,我也被随风吹进一所崭新的、童话般的园地——中村镇中心幼儿园。

  说实话,我面对新的起点有点茫然不知所措。幼儿园是新办的,教师都是中小学转岗的。一切都是新的。我们只有在学习中思考,在思考中摸索,在摸索中行进。可这行进是缓慢的。我们曾急切地去多家幼儿园参观学习,参照和借鉴他们最基本的教育活动与管理模式,并根据实际力争把学前教育工作做得更好。虽然,我们幼儿园的许多工作得到社会各界、家长和上级领导的肯定甚至称赞、嘉奖,可我们心里清楚,我们在幼儿教育的很多方面都是达不到要求的,如管理模式化、教育小学化、工作保姆化、环境表面化等,如何真正使农村学前教育科学化,使农村幼儿也享受到科学有效的启蒙教育,这才应是幼儿教育的内涵本质所在,也是我们办园的宗旨所在。

  国家发展靠教育,教育发展靠教师。教师的素质决定教育的质量。教师自身的进步发展推动教育工作的进步发展。幼儿教育和小学教育、中学教育在教育对象和教育性质等方面是截然不同的。一名优秀的小学教师或中学教师不一定就会做一名合格的幼儿教师。“隔行如隔山”,幼儿教育事业对我们中小学的转岗教师来说,是新的一“行”,我们必须从翻过这座“大山”。既然入了这一行,最好的途径,就是加强学习、培训,直接向先进幼儿园求经索宝,学为己用。先入了门,再通过实践研究,一定会成为合格的幼儿教师。

  正在我们感到求经无门之际,我有幸接到“幼儿教师国培计划()湖南省农村幼儿幼儿园转岗教师浸入式培训”的通知,来到芷江师范学习,进行了为时十天的浸入式培训。这是一所办学历史悠久的闻名古校。学校的环境建设有点陈旧,整个学校弥漫着浓厚的学习氛围。校领导和教师热情亲切的服务精神令我们忘记了严冬的寒冷;他们勤奋扎实、勇于钻研的工作作风让我们钦佩;贵校除了在食宿方面给予我们学员无微不至的关怀和照顾外,她们把这次培训的目标和十天培训内容程序的安排编成《学员手册》下发给我们,让我们也学习有计划,行动有目标。培训主要以主题讲座、案例分析、活动设计等形式进行,将我们最需要的东西通过最直观有效的方法呈现给我们,如丝丝春雨播洒在我们干渴的心田。我们收获多多,体会多多。

  一、幼儿园转岗教师要调整心态,加强心理承受能力。

  专家很是了解我们转岗教师的困惑。说,小学教师转岗到幼儿园,有的说:"不知道要怎么教?我教小学生,一走进教室,只要把教案夹往桌上一放,学生全部安静了,到了幼儿园,什么都不是,我站到班上好几分钟了,喊也喊了,哄也哄了,琴也弹了,就是没人理我。"还有的说:"在小学,老师是老师,学生是学生,老师的威信很高,而在幼儿园,老师是朋友、是父母、是长辈,要你有耐心"。如小班幼儿一入园便会哭闹,你要去哄,就象有个小朋友哭着找妈妈,老师就说:"来,老师妈妈抱,在幼儿园老师就是妈妈",孩子愣了,傻傻的不知说什么好?有幼儿吐了,尿了,你就是保姆,你必须帮他打扫干净,不吃饭你得喂,不睡觉你也得哄。还有的说:"现在幼儿园老师难当,有个家长今天递张纸条,明天又递张纸条,说"我的孩子背上长了个疙瘩,如果痒了,请帮忙上药,如果只是有点痒请帮忙挠一挠"。你能说什么?孩子是爸爸妈妈的心肝宝贝,到幼儿园就不能疏忽,你要很用心地照看他们,做到"四心"(爱心、细心、耐心、信心),"用我们灿烂的笑容,给孩子一个有爱有梦的童年"。所以我们一定要转变对待小学生那种态度,对她们呵护倍致,让他们感受到温暖,爱上幼儿园。因此,幼儿园领导和教师心理上要接受他们,尊重他们。

  二、要彻底转变教育理念。

  市幼儿园园长周玲老师说:“教育理念是指南,合格老师是关键,课程教材是媒介。”杨付梅老师也讲了:健康生活,快乐学习。“要感受变化,与时俱进,并积极发现变化,认同变化。“如今学前教育大发展,尤其是近两年国家社会对学前教育事业给予更大的关注与支持,而且针对城乡差别这一现象,特别对农村学前教育倾注了更多的精力,加大了投资。社会在进步,人在进步,学前教育的理念也必须更新。曾以为,幼儿教师,不过带好孩子安全快乐地度过每一天,教一点学前的基础知识就oK了。通过国培学习,听几位幼教专家的讲座,以及浸入四医大幼儿园耳闻目染,还参观了西安第一保育院、西安幼儿园,我不禁震撼了,我的大脑被强烈地清洗了一次。

  1、幼儿教师是道德与法律相统一的表率。孩子的启蒙教育是他们人生的奠基。幼儿教师完全是孩子的镜子。是孩子一言一行所模仿的标准。反过来说,“孩子就是你的一面镜子,你笑他就笑,你哭它就哭。”我们对天真无邪的孩子倾注最真诚无私的爱,孩子也会以最真切的笑脸和最快乐的成长来回报你。所以,幼儿教师的职业良心最重要,它决定着一颗颗天真无暇的童心将朝着哪个方向发展。

  2、要求幼儿园全面实施素质教育,让幼儿健康成长。

  社会要求培养人的素质全面发展。个体素质的全面发展是提高民族素质的细胞和基石;造就各类专门人才必须以发展素质为基础。因此,基础教育的根本任务是全面实施素质教育,培养全面发展的社会主义建设者与接班人。

  幼儿园教育目标是促进幼儿素质全面、和谐发展的目标。“全面”,指体、智、德、美发展的整体性,缺一不可(在此强调,“体育”为首);“和谐”,指体、智、德、美的有机性,不可分割。说明在实施幼儿教育目标的教育过程中,“四育”是相互联系、相互制约、相互促进又相互融合的有机结合体。单从幼儿心理发展讲,例如强调知、情、意、行与个性、能力的培养,也是一个诸要素有机结合体;只有把素质培养融于体、智、德、美的全面教育过程中,才能使幼儿获得卓有成效的和谐发展。总之,“全面和谐发展,健康快乐成长”是幼儿园教育目标的核心要求,既是出发点,也是归宿。

  3、把握幼儿教育的启蒙性质非常重要。幼儿教育是启蒙教育。这是因为幼儿对客观世界的认识尚处于朦朦胧胧的阶段,还不能分门别类地接受系统科学知识。所以,幼儿教育的任务是为入小学打好基础,为造就一代新人打好基础。这一启蒙性质的特点是:第一,幼儿认识的内容应是幼儿周围生活环境中所常见的、有代表性的、具体形象的、浅显易懂的自然知识和社会知识,初步培养幼儿数量、时空等概念,发展语言表达与审美能力等。例如:让幼儿认识客观世界的具体事物,认知物体的形态、结构、色彩、气味、大小、长短、粗细等外部特征及其数量关系、时空关系等等。知道事物的名称、用途、与人们的关系。学会排序、比较异同和分类,了解事物之间或自然现象之间的相互联系、因果关系等等,而未要求幼儿掌握抽象的理论。第二,对幼儿认知要求虽是粗略、浅易的,但必须是科学的、唯物的、辩证的。第三,幼儿教育的方式应形象、具体、直观、生动活泼,并要求多种形式、手段、方法合理结合,综合运用,创设立体、开放的教育环境。第四,强调幼儿教育不以传授知识的多少为主要目标,重在发展幼儿素质,开发幼儿智能和创造性才干,培养良好个性品质,提高适应社会环境能力等。总之,把握幼儿教育的启蒙性质,在于严格区别于小学教育,防止小学化或成人化倾向,使教育目标确实建立在幼儿教育工作规律的基础上。只有把握好上述四个方面的依据,才能确立起科学的教育目标。

  三、幼儿园课程模式应是直观形象游戏活动。

  《幼儿园工作规程》中明确规定“幼儿园的教育应以游戏为基本活动,寓教育于各项活动之中”。幼儿在一日活动中除了吃饭,睡觉以外都是在不停地活动。幼儿的这种活动可以说都是在玩。游戏对于孩子有多重要?孩子生来好动,游戏是孩子的生命。

  古代古希腊哲学家亚里士多德指出:“游戏对人的健康发展起着重要影响。”幼儿通过游戏体会到取得成功的快乐感,而且选择自己喜欢做的事,在现实生活中做不到的事情在游戏里能做到,从而心理得到满足。由此看来,幼儿通过游戏得到成长和发展,同时认识和理解这个世界。

  幼儿游戏不是单纯玩玩就结束,而是对幼儿的认知社会、情绪、语言、身体以及创造性的发展有着重要的影响。但是幼儿玩游戏在哪玩?和谁玩?怎么玩?其效果不同。幼儿园教师应给幼儿提供适当的时间、空间,创设教育环境让幼儿多听、多看、多做中切身体验,收到意想不到的收获。要想开展从游戏开始至游戏结束的集体教学活动,教师必须采取特异的教学方法和手段设计教学。那么,教学设计一定要以儿童为中心,决不能以教师为中心或以教材为中心。比如,《鞋》为主题的集体教学中幼儿己对《鞋》有概念的基础上教师首先摆好很多种大小不同的《鞋》。然后,让幼儿随意穿鞋辨认、分类,识别大和小、男和女,季节性的《鞋》等等。最后让幼儿穿《鞋》表演一下,扮演模特。这样,在比较宽松的氛围中充分激发了幼儿参与兴趣和感觉器官的体验,无意识中认识了《鞋》的种类。这就是在集体教学的游戏活动中渗透教育的一种形式。实践证明:幼儿被动地、注入式的学习不如幼儿在兴趣之中受自然教育效果好。

  在孩子的生命成长中,无时不刻不充满着游戏。生活中能所被他使用的物品无不成为他的游戏材料。游戏所带给孩子的价值也绝对是不可用标准化的工具能测量清楚的。重视游戏本身的价值,又要防止形式的异化。披着游戏的外衣,把知识性的内容填塞进去,让孩子的学习成为在游戏掩盖下的重复练习,这是要引起我们重视的问题。很多游戏来自于孩子对自己生活经验的再现,这也是游戏的生活源泉,给孩子的游戏提供时间、空间上的保证,让他们童年更多自由的色彩。

  四、幼儿教师需要全面的教育教学基本技能。

  这次培训中,精品教育教学观摩活动安排了13次,每观摩完一节课,都安排了研讨活动,包括自由讨论和专家点评。这些精品教学活动无一不体现出以上所述的教育理念。所有活动都设计得生动有趣,符合各阶段的幼儿心理和年龄特点。首先教师善于通过各种巧妙而又易于操作的办法创设引人入胜的活动情景,如形象美观的图片、故事绘本、精美的视频、声情并茂地讲述、恰到好处的发问,同时为孩子准备各种游戏操作的道具和材料等等,使孩子的注意力被有趣的情境深深地吸引,在“玩中学,学中玩”,在快乐的游戏活动中获得体验,得到发展,从而达成目标。

  在平时设计教学活动时,我们往往会对任务领域中的核心经验重视不够。有时也会追求形式上的多样,而忽视了活动本身的重点。讲课教授一针见血地提出这个关键问题,让我猛然意识到什么叫做“以孩子为本”。如果在整节课中,老师只是关注了自己的教学形式是否多样,是否生活化、游戏化,而忽视了根本的孩子的发展,整个活动看似热闹多样,但对于孩子来说,他们只是热闹场景中的过客,最后什么也没留下,这是我们经常会犯的错误,即“花架子”教学。

  此外,这些优秀的幼儿教师,她们共有的一个特点,就是做好了“平等中的首席”,她们和孩子处在同一高度上,总是蹲下来或弯下腰与孩子对话,以可亲的笑脸、亲切的言语、富于变化的语调、生动的表情、耐心的启发和热心的.帮助与孩子们融为一体。把“亲和力”的功能发挥到了极致。这一切,无不体现了作为一名优秀的幼儿教师的确需要较全面的基本技能。

  五、发挥本地资源,创设幼儿园育人环境。

  参观了几所示范园,其环境创设丰富多彩,各具特色。进了幼儿园,仿佛走进童话王国。大到墙饰,小到每个区角的布置,无不体现了孩子喜欢和易于接受的特点。呈现出孩子的学习成果和成长足迹。所用的材料是我们再熟悉不过的东西,如孩子的画、树叶、树枝、树皮、牛奶盒、牛奶袋、酒瓶、易拉罐、果冻壳……甚至是废旧的椅子都可以变成精美的装饰品。

  就这次学习,反思自己幼儿园,虽然资金保障上不能和省级的示范园相提并论,但重要的是要让自己的教育理念在环境上表现出来。生活中到处都有我们所需要的素材。农村的天地更为广阔。只要我们有心,我们所需要的材料可以随手拈来,很多废旧的东西可以变成我们手中的工艺品,变成生动有趣、孩子喜欢的玩教具,变成一切对幼儿教育有用的东西。给孩子提供花费少、利用率高、深受幼儿喜爱的活动材料,充分发挥本地特有的自然资源,让孩子们的游戏活动更接近自然环境,更生活化,这应是我们要努力的方向。

  六、幼儿教师也要勤于学习、善于钻研。

  四医大幼儿园的发展目标是:“学习型、研究型、创新型的军队精品园”。包含园长缪珺在内的每一位领导和教师,她们除了热情的服务和严整敬业的工作作风给我们留下深刻的印象,领导层所有成员均担有我们国培学员的培训指导任务。她们将各自在园中分管的工作融入多年的实践经验,总结成一套理论同我们一同分享。那些真实的画面,活生生的案例和她们朴实无华的讲述让我们受益匪浅。园中教师都积极的承担多次的观摩课活动任务,她们精彩的表现,虚心而深刻的反思等,都可以反映出这的确是一只“学习型、研究型、创新性”的教师队伍啊。精品教师造就了一所精品幼儿园。这些“明星”教师不都是在不断的学习研究中“打拼”出来的吗?如果我们每一位幼儿教师都能勤于学习善于钻研,也一定会成为合格的甚至优秀的幼儿教师的。

  1、重视理论学习,转变教育观念。

  首先,充分利用教研时间,学习对教育教学工作具有指导性作用的文章,从理论知识到具体教育行为的实施,从集体学习到个人自学,从教学的预设到生成,要内容广,理念新,切实有效地解决一些课改中遇到的问题。如:学习文章《浅析农村幼儿园区域活动的有效性》、《幼儿园教师该如何评课》、《活动设计和回应策略》、《图谱游戏在练声中的运用》、《关注农村教育特点、提升教育活动质量--谈集体教学活动设计的若干问题》等。在四医大幼儿园学习时,老师们还热心地推荐了一些幼儿教师必读的好书,如《窗前的小豆豆》(日本作家黑柳彻子)、《爱的教育》(意大利亚米契斯)、《渴望学习》(美芭芭拉·鲍曼等著)、《水知道答案》(日江本胜)等,这些书籍都可以成为我们今后工作的指南,也可以成为我们最宝贵的精神财富。

  其次,重视每次外出学习的机会,争取更高规格的学习。不断提升教育理念,开阔教育思路,快速提高新教师实践、操作课程的能力。同时,回来后将学习到的最新理念、最好经验及时传达,并将其逐渐地内化成自己的观念,创造性的运用到教学中,以达到全园教师共同发展的目的。

  2、加强业务指导,以教研促教学。

  为了尽快提高业务能力,可以采取"以老带新"、"一帮一"的形式,以一个班配一名幼儿教师,一名小学转岗教师,从"跟我学"--"要我学"--"我要学",要多看、多听、多想、多做,从不断跟班学习到自我实践、自我提高。特别是保育方面,幼儿园上课时间很短,小学40分钟一节课,上完课就走人。幼儿园不一样,有时下课比上课更累,你的眼睛时时刻刻得盯着孩子们,不能有丝毫大意。安全最重要,孩子年龄小,自我保护意识很差,所以你必须不厌其烦地提醒他们注意这个,注意那个。如"吃东西前要洗手,先小便再洗手","排好队,一个跟着一个,不推也不挤","眼睛看老师,耳朵注意听"等。幼儿注意力不集中,你经常要停下来组织活动,或着用眼神、用肢体语言提醒他们注意,边边角角每个角落你也不能放过,你不能坐在班上不去管外面的孩子。俗话说:“有孩子的地方必须有老师”,你必须尽可能的关注每一个孩子。

  另外,行政领导加强下班听课,也是督促教师学习钻研的一个好办法。如每人每月组织一次活动,从桌椅的摆放,材料的准备,活动的组织指导,语言的变化到关注全体幼儿等,都耐心地给予指导。

  “只有当你不断地致力于自我教育的时候,你才能教育别人。”在学前教育不断更新发展的新时代,我们将一如既往的积极探索幼儿园保教工作的新思路、新策略,为全体保教人员创造条件,让教师们接受不同形式的学习,努力打造一支"敬业、务实、创新"高素质的师资队伍,在与幼儿同生共长的过程中,使我们的教学实践焕发新的生命力。

学习国培的心得体会 篇5

  一、更新知识。

  “知识也有保质期。”作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁伴。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受,也可能掩盖教师新知识的不足,久而久之,势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师,仅靠点旧有的教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧的教学经验就成了教师教学能力的发展和提高的障碍。所以,这次学习,对于一个教师来说,很有必要,很有价值。

  二、反思自我。

  “要想给学生一桶水,教师就要成为一汪泉水”。在教学中我们不仅是要给学生充实的知识储备,更重要是培养学生获得知识的能力。我们要让学生看到成功的希望,明确努力的目标,获得前进的动力,不断地发展自己,完善自己。这样我们就要反思自己。“吾日三省吾身”:想一想我们为什么这么做?做到了什么?能否做得更好!波斯纳也提出了教师成长公式:教师的成长=经验+反思,因此,我们应该不断地进行反思,在反思中积累经验,从而促进个人的成长进步。

  具体我们需要反思什么:我们要先反思自己的教育、教学观:从以教师教学为中心到以学生发展为中心,从带着知识走进学生到带着学生走向知识,是否让学生成为教学的主体;反思自己的教学思维观:从教到学的思维,是否做到培养学生的能力意识,集体意识,合作意识;反思自己的师生观:要注意学生是以学习为主要任务的人,是发展的人,是独立的个体,有差异的人,所以要“走进去”;教学方法观:知行合一,要做到学生的学和教师的教一致等等。在教学过程中,很多的问题需要我们自己去分析去思考,去反思去总结,我们可以书写“教学后记”:学生、自己身上或者是别人身上的问题,我们都可以进行总结积累,出现了问题,为什么,我们应该怎样去解决,通过什么方式解决等等;可以记录一些教学中的关键事件:如教学最成功的做法及其背后道理,记录教学中的失败之处及其原因,记录学生在课堂上反映出的好见解,记录学生学习中的困难所在。总之,我们需要通过反思来提高自身的修养,促进自身的专业发展,提高教学质量。

  三、理性看待成绩。

  现在的社会需要各种各样的人才,他们对人才的定义也不仅仅是文凭和成绩,品德、素质等也很重要。为什么一定要以分数论成败呢,我们要按照专家的建议;进步比成绩更重要!理性看待学生的成绩,更多的关注他们的进步。

  通过这些天的学习,我从中学到了很多,不仅拓宽了我的视野,还丰富了我的实践经验,更让我的思想得到了升华,使我对语文教学有了更新的认识,更加热衷于教育事业。

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