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教师交流学习活动心得

时间:2025-03-30

教师交流学习活动心得 篇1

  虽然这次教师交流学习活动的时间很短,却让我受益匪浅,深深的被老师的教学魅力所折服。不仅仅改变了我对教育的认知,而且还让我了解了如何才能当一名优秀教师,去更好的教育学生。

  那么如何才能成为一名优秀的教师呢?

  1) 做一名亲切幽默的教师

  从中国台湾的听课经历总结,一名优秀的教师必须是一个亲切幽默的人。没有一个优秀教师的课堂,不是具有轻松,活跃的教学环境的。老师是需要富有一定的幽默感和亲切感,例如上测验统计专题研究的课程,一般来说上数学课是比较枯燥的,平淡的,从初中到高中,数学老师总是以严肃的面容出现在课堂上,因为数学是严谨的,需要以严肃的态度去对待,有问题必须举手回答,老师在台上讲,学生总是安静地抄着笔记,这是我们大陆普遍具有的现象,但是胡教授的课是开放的,自由的,你可以随意打断老师和同学的话,有问题就直接提出,胡教授系着一条米老鼠的领带,笑容满面的站在讲台后,一有好奇的问题就直接问我们,当我在介绍对台中印象时,提到中国台湾的植物很特别,他一好奇,就直接问我是否第一次出国,就像在聊天一样,给人的一种亲切感,熟悉感,他有着一颗年少的心。这不时又让我想到了我们的邵爷爷(邵剑老师),一大把年纪了,仍然充满朝气,活泼可爱,总会将数学与现实相比拟,说到一条直线垂直一条平面时,他会说是“大漠孤烟直”,形象生动,便于记忆,又回想到初中的科学老师,因为他姓何,所以在记忆概念时,他总会强调到,“你们要记得,何老师说……,何老师说……”让人发笑的同时,又深深的把概念记到了脑海里。

  2) 做一名能吸引学生的教师

  一名优秀的教师还必须学会如何去吸引学生的注意力。例如在讲乡土语言课程时,按照我的读书经历来看,老师往往就教学生如何念拼音,如何去读字,一遍一遍的读你就会记住,或者再组组词,但是这样往往比较枯燥,无法激起学生的兴趣,特别是上到课程的后半段,学生往往会分散注意力,学习的效率不高,而陈教授的做法给了我很好的启发。她习惯在下课前与学生做互动,一起来猜谜语,这可不是普通的谜语,而是由中国台湾当地方言构成,它的谜底也是方言而且还涉及各个方面,有关于中国台湾历史方面的,也有关于中国台湾当地生活特色的,没有一定的知识储备,和对中国台湾的了解,还真答不上来。我认为这样的互动形式很好,一般老师就连下课前的几分钟也不放过,为的是尽量多塞给学生一点知识。陈教授的这种方法不但抓住学生的心,激发学生去动脑,回忆学过的知识,而且还可以加深学生对自己故乡中国台湾的了解,传承中国台湾文化。

  3) 做一名善解人意的教师

  一名优秀的教师必须是一个善于把握学生的心理。譬如说,江教授的教育概论课真可谓神奇,我们都快真的相信江老师就是一个神人。他通过讲故事与他人的经验来教育启发我们,以问做答的形式展开整个教学。首先,他列举了许多有关教育的问题,如“你理想的学校是什么样的?”,“学校在社会中的作用是什么?”,“在学校里有没有发生令你难忘的事?”等等,每一个都与我们息息相关,而且值得我们思考。但是江教授神的地方不在他提的问题勾起了很多学生的回答,而神在无论学生回答什么,他总有材料来论证那位学生的观点,仿佛他早就摸透了学生的心理,知道学生在想什么。而且每个实例都非常贴切同学的观点。例如讲到学校对社会的影响时,有学生回答使学生社会化,江老师便举了这样一个例子:三个成绩优异的孩子去老师家做客,却不懂基本礼仪,嫌弃老师辛辛苦苦做的饭菜,嚷着为什么不叫肯德基,私自闯进老师的卧室翻看东西等等,反应了现在学生普遍存在的一个现象--成绩虽好,但人际交往能力为零。江教授的故事个个新颖,具有诱惑力,却又发人深省。让人在听故事的过程中渐渐了解社会,懂得教育的重要性。原本理论化的教育课,变得形象生动接近生活,让人全然感觉不到时间的流逝。要做到这点,不仅需要充分的课前准备和渊博的知识积累,更需要长久教学经验和对学生心理的了如指掌。只有了解了学生的心理,才能更好的去传授知识,去塑造学生的人格。

  江教授曾任附小校长,他向我们传授了一些善解人意的小秘籍,例如将愿景刻在名片夹上送给每一个老师,让老师们时时记住学校的目标,还利用对小孩子心理的熟知,制定奖励措施,奖励学生一幅印有自己所绘的扑克,不过这可不是最高奖励,最高奖励是和校长也就是江教授一起吃肯德基,这是我万万没有想到的,一顿饭居然是所有小孩争先恐候,努力进取的动力,这就是小孩子最单纯的心灵,和校长吃饭,哪怕是一杯可乐,那也是校长请的,具有无上光荣。从此可以看出,了解了学生的心理,也就等于教育成功了一半。

  以上是我对这次中国台湾交流的感受,总体说来台中教育大学给我的感觉很不错,同学热情,设备先进,环境优美,教学方法独特,有着自己独特的魅力,为我们大陆的教育提供了很好的借鉴,也为我的将来的教师之路做了很好的铺垫。

教师交流学习活动心得 篇2

  通过五年级三位老师的经验交流,使我获益匪浅。作为一名青年教师,要尽快成长、不断进步,我们必须先做好以下几点:

  一、向老教师学习,尽快提高自己的业务水平

  老教师教龄长,知识渊博,教学经验丰富,讲课水平较高。对于我们刚成为教师的青年教师,我们应该清醒地认识到:老教师不仅仅是自己的同事,同时还是自己在教学路上的引路人。

  要虚心向老教师学习,并且还要在日常工作中多观察。老教师教学经验丰富,积累深厚,经常能够在很多很有难度的问题上给予解答。通过与老教师们进行教学交流以及他们在在日常工作中对我潜移默化的影响,从他们的身上,我不仅学到了书本上所没有的教学方法,也学到了他们崇高的精神品质。

  二、研究教学方法,提高教学质量

  作为青年教师,我感觉自己在最初的教学工作中有的时候完全按照以前老师教我的模式在教现在自己的学生。这样做的确在很大程度上使自己心里有底,但同时我认为年青教师不能照搬老教师的教学方法,应该赋予创新精神,与时俱进,在请教她们优秀的教学经验的同时,找出一套适合自己的教学方法。比如在参考老教师优秀经验的同时,要注重对教材信息进行挖掘、处理。因为对教材的挖掘处理不仅仅是对教材本身的加工,而且更是自己进一步学习提高的过程。在教学中要充分考虑学生的接受情况,学生已有的知识背景、文化观念、个别差异,以及教学时间、教学资源的分配等等。这样才能在有限的材料上更高程度地唤起学生的求知欲,从而达到自己的教学目的。

  三、增进与其他青年教师的相互交流,虚心向他人学习。

  在年龄相仿的青年教师队伍中,也有很多非常出色的教学能手,他们在教学方面也有自己的一套方法和特色。经常与自己周围的同事以及外校的其他老师交流,吸取他们成功的经验,交流教学心得。这样不仅可以迅速弥补自己教学中的不足,还可以互相探讨经验,增强信心。青年教师之间的互相交流还可以使互相之间获取最新的技术和信息,丰富自己的教学手段和方法,在教学中达到事半功倍的效果。

  四、增进和学生的交流

  徐特立先生说:教师有两种人格,一种是“经师”,一种是“人师”。经师只教授学问,而人师不仅教学问,学生的品质、学生的作风、学生的生活、学生的习惯他都关心。作为青年教师,我们和学生年龄相仿或者是同时代的人,双方在对事物的见解、兴趣、思维方式上都有一定的相似性,这就有利于师生间的沟通。正是由于这些相似性,也使得青年教师在授课时使用的方式、方法更贴和现在的学生,便于学生理解和接受。因此多与学生交流并了解他们的思想动态,关心他们的学习和生活,主动和他们多接触多谈心,这样可以迅速的融入到学生中去,使学生放弃很多顾忌,敞开心扉地告诉我们他们的好恶,告诉我们他们所喜欢的教学方式,告诉我们他们对学习的兴趣等,这样就可以使我们的教学得到不断的改进和提高。同时,要善于观察发现每个学生的特点,因材施教,使他们最大限度的发挥自己的特长。

教师交流学习活动心得 篇3

  一、《中国音乐教育》是音乐教师的良师益友。音乐审美教育体现在音乐教师的教育观念中,体现在音乐教育教学的活动中,音乐教学要以音乐的美感来感染学生,要以音乐中丰富的情感来陶冶学生,进而使学生逐步形成健康的音乐审美观念、高尚的教学情操以及必要的音乐审美能力。在这些方面,中国音乐教育专刊为音乐教师提供了及时的帮助和引领的作用。对于我们及时了解教改动态,教育资源教育信息等提供了通畅的渠道。是音乐教师的良师益友。

  二、资源丰富、内容广泛,是音乐教师教学的资源库。读这本书最大的感触是,信息量大,交流面广,教师不用走遍千山万水便可知各地区的教育教学动态,帮助教师作好教学交流,可以看到全国各省市地区的音乐教育成果,为音乐教师搭建学习与交流的平台。

  三、教学研讨气氛浓厚,为一线的教师提供了教学思考的空间和时间。新课程实施以来,我们的音乐课教学的确比以前鲜活了许多,可是在深入一线听课的过程中却也发现一些华而不实的东西,如果音乐教改抓的只是表面的轰轰烈烈,忽视了音乐的本原——音乐性,那将是可怕又可悲的事。音乐教学首先要培养学生的音乐感知力、音乐的想象力、还要引导学生提高学习音乐的意志力、音乐的表现力等。音乐是最具普遍性和感染力的艺术形式之一,是人类通过特定的音响结构实现思想和感情的表现与交流的必不可少的重要形式,关注音乐,就是要仅仅围绕音乐的特点实施教学。

  我很庆幸自己是一名教师,因为教师这个职业能够获得千万人的信任,拥有千百人的爱戴,因为教师能够真正体验到人生历程中最宝贵的真情。十三年的教学生涯,让我逐渐体会到了作为一名教师的快乐,让我体味到了当教师的崇高,也让我领悟到了作为教师的成功的真谛——走近学生,就是完善生命。

  教师的快乐,来自学生,古代著名教育家孔子以“教学相长“、“诲人不倦“为乐,终于让他的“仁政“思想得以传承;孟子以“师不必贤于弟子,弟子不必不如师“为原则,因材施教,终于成大器;荀子推崇“青,取之于蓝而青于蓝“为理念,学以致用,锲而不舍;韩愈以“业精于勤“、“师意不师辞“为宗旨,著《师说》,驳“道统“;还有柏拉图用“音乐是求心灵的美善“的教育思想,写了著名的《理想国》;亚里士多德从“理论理性“的学说出发,提出了“文雅“之说;夸美纽斯的《大教学论》更是内容丰富,高瞻远瞩;而杜威的学说“教育即生活“、“即社会“更加前卫;苏霍姆林斯基的《育人三部曲》更是“心灵的艺术“。还有陶行知、朱永新、李镇西、魏书生等等。这些教育家,他们在教育工作中的研究与发现,让他们获得了最大的成功与快乐,而这正是他们走近学生所获得的硕果。

  读了这些理论著作以后,我的心更加透彻了,因为对这些的汲取,使我更自信的走近我的学生,让我更自觉地去研究我的学生,去发现他们身上的优点,寻找与学生交流与沟通的桥梁,从而把学生的纯真的心灵开启,把学生智慧的火花点燃。每当接到学生的喜报时,或者看到学生的进步时,我就有一种收获硕果的快慰。特别是在课堂中,我常与学生一起做同样的事,甚至是率先垂范,做学生的榜样。比如我的倾情的示范朗读,我的感情丰富的下水文,都赢得了学生热烈的掌声,也拉近了我和学生在课堂中的距离。虽然现在的我还如此渺小,缺乏陶行知先生那种拼命的工作热情,没有苏霍姆林斯基的那种敏锐的眼光,更没有孔子的聪慧心智,但我已尝到了教书育人工作中的甜头,生活中以获得了充实与满足。我想,我会让这份快乐延续,直到生命的最后一刻。

教师交流学习活动心得 篇4

  今天,能在这里跟大家一起交流工作心得,感到非常荣幸,对于工作不满四年的我来说,没有什么资历更谈不上经验,仅把我工作三年来的一些心得和感想和大家交流一下,不当之处恳请各位多多指正。

  我主要从以下四个方面谈谈我的体会

  一.及时调整心态,尽快适应环境

  从教三年以来,在学校领导和众多老师的帮助下,渐渐地适应了这里的环境,我觉得作为我们年轻教师刚踏入工作岗位最重要的是及时的把自己从学生的角色转变到教师的角色中,尽快的适应教师所处的环境。从大学课堂出来,走进中学的课堂。说真的有一些手足无措的感觉,面对一群活泼的学生,第一次面对那么多对充满期待的眼睛,我感到非常的紧张,感到了责任的重大。在这几年中也会有很多意想不到的事情发生,有时尽管我精心地备了课,但还是偶尔会出现手足无措的情况,这个时候指导老师给了我异常大的帮助,学生之后的表现也给了我处理问题的信心。

  总之,突发事件的发生偶尔会打乱我们原先的思路,这就需要我们及时的进行调整,在调整中寻找契机,在反复中稳步前进。要游刃有余的驾驭课堂,人人都说老师要有耐心,我觉得懂事的学生也是有耐心的。我是个年轻的教师,他们敢于也乐于和我接近,所以为了使自己的课堂达到最好的效果,我经常去问他们的意见,询问他们觉得怎样教才令他们更容易接受,他们真的提出了很多值得借鉴的方法。

  另一方面向同行学习。经验就是财富,虽说这东西不能照搬,但善于借鉴往往能事半功倍。站在讲台上才觉得自己的浅陋,而学校提倡多听课非常好,我每听一节课都有一种启示,都有收获,包括教学的方法,教案设计,课堂组织,学生调动,练习安排,作业布置,才知道课原来可以这样上。我听过我们组所有老师的课,他们的投入的精力和松驰有度的教学给我很大的启发,尤其是看了王海宾主任的教案,才真正懂得教案原来可以写得这么工整、详细、有条不紊、思路清晰。

  此外还向现代信息学习,网络真是好东西,我记得孙校长说过这样一句话,我受益匪浅,他说老师尤其是年轻老师要充分利用现代化的信息资源。对我们这样刚毕业的老师,无论是理论还是实际操作的经验都相当缺乏,而网上却提供众多有经验老师的成功的经验,失败的教训,细致到如何指导学生的学习,激发学生学习的兴趣每一种方法,甚至某种题型的解题方法,在网上都可以查到,很多很多的东西值得我们去学习。这对我们来说确实是一个不可缺少的一个老师。

  二.学会服从

  我们从大学进入中小学,首先面临的就是学校的管理,而我们首先要做的就是服从,服从领导的安排,服从学校的管理。没有服从意识的人,不管他是多么有能力,领导都不会器重他,因为他不服从领导的安排,领导也就无法器重他。领导只会重用那些懂得服从又有能力的人。美国第37任总统尼克松说过:“惟一雷打不动的原则是:一旦最高的领导人做出决定,争辩就停止,所有的人都必须支持他的决定。”第41任总统乔治布什也重述:“在某个问题上,副总统可以与总统持不同见解,并把这种不同见解在决策的过程中表达出来。

  但是,一旦总统最终做出决定,分歧就不复存在了。”因此在工作中,对领导坚决服从事一个牢记心中的常识性问题。但是服从也分两种,主动服从和被动服从。主动服从的人懂得服从的艺术。主动服从的人做事有智慧,善于观察,凡是主动出击,经常能让领导满意的感受到他的命令已被圆满执行,并且收获很大,因而主动服从的人才能得到领导的赏识。而被动服从的人则根本不懂得服从的艺术,他仅仅把领导的安排当成应付公事,被动的应付了事,不重信息的反馈,机械的做事,根本无法给领导留下深刻的印象,吃力不讨好。因此我们应该做一个懂得服从的有智慧的下属。

  三、学会与人沟通

  美国文学家切斯特菲尔德说:“用你喜欢别人对待你的方式去对待别人。”人,都是需要别人理解、同情和尊敬的。怎样才能与同事友好相处,我认为从以下三个方面入手:

  1、尊重他人,随和待人

  每个人都渴望得到别人的尊重,尊重别人也就等于尊重自己。所以,在与同事的接触中,不该问的话坚决不问,不该开的玩笑坚决不开,不在任何同事面前说三道四。对每一位同事都平等相待,千万不要因为对某个人有意见或看不惯,就不愿于与其说话,这样很不利于团结。多问候、多微笑能营造和谐的氛围,使工作顺利开展。

  2、讲究诚信,宽容待人

  诚信是人与人之间沟通的基础。我们在与同事相处时,要树立“诚信第一”的观念,答应别人的事情要做到言必信,行必果。即使由于某种原因没有做到,也要诚恳地向对方说明,取得对方的谅解。对于同事的一些小缺点和小毛病,不能挖苦讽刺;对于听到的一些关于议论自己的言论,也用不着去追根问底,要以一颗平常心对待,有则改之,无则加勉。当然在工作中我们难免会和同事有一些磕磕碰碰,这时,要学会主动找同事和解,只要真诚地向对方解释清楚,相信一定会赢得对方的理解。总之,宽容是一种美德,它会让周围的人更加尊重你。

  3、关心他人,有良好的协作精神

  要想和同事更好的沟通,我们还要在“情”字上下功夫,无论是在工作中,还是在生活上,要学会和同事沟通感情。同事在工作中遇到了难题向你请教时,要耐心地解答,做到知无不言,言无不尽;同事在生活中遇到了难处时,要在精神上或者物质上及时给予帮助,使他感受到温暖。某些工作需要与同事配合进行时,要学会主动承担责任,不斤斤计较。这样,会让同事认为你是一个很好的合作伙伴,从而愿意与你共事,工作的效率也会提高很多。

  四、学会反思

  “没有最好,只有更好”,这句话在很多地方都适用。我们在教学过程中有很多的地方值得我们去反思,成功的地方需要反思,失败的地方更应该反思。这样我们才能做的更好。

  我觉得反思应该从以下几个方面

  第一,反思令自己遗憾的原因

  比如,学生没有回答上我的提问时,我狠狠地批评了他。事后,看到该生垂头丧气,反而没精神听课的样子,很可能学生因此而不喜欢学这一科了。

  因此,我对此进行反思,我首先想的是,回答不上问题,受批评很正常,我为什么要感到遗憾呢?

  想来想去,我还是觉得,提问的目的,是检查学生对以前学过内容的掌握情况。而批评应该是对他的评价,评价的目的,是促进他的发展,也就是要进行发展性评价。可最后,导致的结果,是他垂头丧气,没有精神听课。这样的评价,显然是失败的,所以,我觉得很遗憾应该去反思。

  第二,反思自身存在的问题

  知道了令自己遗憾的原因,我们就先要查找自身存在的问题。只有找到了自身存在的问题,我们才能有的放矢,找到应对策略。

  接着以上的事例,我反思自己存在的问题。发现自己主要是因为该生平时表现较差,提问时他没有回答上,我已经在潜意识中认定为他上节课没有认真听讲。所以,在评价的过程中,做出了“狠狠批评”的错误评价方式。如果该生平时表现比较好,而且学习成绩也很好的话,我可能就是另外一种评价方式了。

  这就说明,我对学生虽然也希望平等对待,但在潜意识中,还存在着以学习和平时表现进行评判的误区。而且,在对学生进行评价时,虽然也知道要进行发展性评价,但在具体操作中,还存在问题。

  第三,通过反思此类事件,寻求应对策略,提升自我

  通过对自身存在问题的反思,使得我们较深层次认识到自身存在的不足。这时,我们就可以去寻求应对策略,并进行改进,从而提升自己。

  “前事不忘,后事之师”,至少,当我们再遇到类似问题的时候,我们“有备而来”,就不会犯类似错误了。同时,在反思的过程中,我们的反思能力和分析解决问题的能力也得到了提升。

  另外我们也应该反思自己的成功之处,比如,我觉得我的某节课上的很成功。那我就要反思,结果可能会发现,我引入的时候很成功,一下子吸引了学生的注意力,让学生对此产生了浓厚的兴趣。或者,我在过渡时,让学生有了疑问,学生想要解决自己的疑问,继而展开讨论,进行新的内容的教学。或者,我的例题非常典型,学生通过例题,巩固了知识,提高了能力,等等。

  总之,学会了反思,会使自己不断的审视自己,会使自己不断的进步。

  最后对于我们年轻教师而言,我们思维活跃,有热情有激情,具有良好的思想道德素养和心理素质,谦虚积极上进,能灵活的运用多媒体手段进行教学等优势,我们应该发挥我们自身的优势,同时也应该明确我们还缺乏经验,耐心,容易将情绪带入到工作中,在处理人际关系上显得不够老练等缺点。多学习多反思,争取早日成为一名成熟的人民教师。

教师交流学习活动心得 篇5

  时间过的真快,我在园林三小的工作悄然已过了一年。20xx年8月底,我积极响应上级号召,找到学校领导周校长主动申请,表达了想交流到园林三小去学习和工作的愿望。

  选择三小,是因为之前我曾因各种教研活动来过这里,给我最初印象最深的,是这里有获得全国优秀校长的明星校长彭校长,有抓教学质量在全市名列前茅的周校长,有抓诗教特色的工作出色的德才兼备的赵校长,有不计名利一心为公的付校长,有我的老同事、老上级、老朋友林书记。有身兼多职、和蔼可亲的侯书记。而经过一年的亲身体验,我的这种感受更加深刻。

  教师交流对促进教育均衡发展有着积极而深远的意义,但是对教师个体而言,在一个地方工作多年,突然要到一个全新的学校去重新适应,重新开始,那的确需要相当大的魄力与勇气。但是,一名教师,如果他安逸现状过十年一成不变的生活,那他可能永远也见识不到外面的世界是怎样的,他就永远也不可能站在更高的高度去比较,去学习、去发现总结教育经验,他就不可能获得更深层次的关于工作,关于人生的历练与感悟。投身到为教育均衡的发展活动中尽自己的微薄之力,这本身就已经是一种收获了,我是这样想的,也是这样做的。临出发时,学校领导嘱咐我们,到园林三小去参加教学活动,代表的就是园林一小,一定要展现一小教师的优良素质和风采!要积极参加教研教改,虚心学习他们先进的教育思想和教学方法以及创特工作。带着一份憧憬,带着一份期待,也带着一份忐忑,走进了园林三小这方热土。

  在园林三小的日子里,我最大的体会就是学校领导的 关心及老师间的互助与合作,使我感到了家庭的温暖,这个大家庭给我们创造了和谐、融洽的工作氛围,使我能够安心工作,免去了后顾之忧。初来乍到的那种不安与焦虑日益消除,,我开始融入这个大家庭。现将我在这一年度所看到的,所学到的以及自己的反思汇报如下:

  园林三小艺术和诗教特色成果斐然,一小的学校家庭社会三结合教育特色则历史悠久,内涵深厚。

  园林三小是有名的全国诗教先进单位。学校将诗教课列入校本课程,规定,每天晨读的前十分钟为全校古诗诵读时间,每周安排了一节诗教课,并根据学生年龄特征和兴趣爱好扎实开展读诗、诵诗、赏诗、舞诗、画诗、写诗等活动,每学期末,教务处都进行古诗词检测,将检测结果与老师绩效工资挂钩。这一点已远远走在一小的前面,值得一小借鉴和学习。三小的《弹棉花》、《纺棉花》用“艺术展演”陶冶学生性情,获得了市一等奖中第一名的殊荣。学校每年举办一次校级体育艺术节展示活动,艺术活动特色受到了各级领导的充分肯定。,而多次获得省级示范家长学校殊荣的园林一小,各项活动都体现了以学校、社会、家庭三结合教育的内涵,比如庆六一文艺汇演,大手拉小手,家长与孩子同台演出;田径运动会家长与孩子一同参加比赛;家长进课堂,听课评课,优秀家长示范升旗;园林一小认真办好省级示范家长学校,每年都认真举行家长学校开学典礼和毕业典礼,校报《家教导报》面向全校家长,欢迎家长投稿,每期都刊登家长育子心得文章。一个是诗教特色成果斐然,一个是学校家庭社会三结合教育特色历史悠久,内涵深厚。

  一小和三小教学常规管理都非常严谨规范。

  一小和三小都建立了严格的教学常规管理。都非常注重从规范学生的学习细节入手,培养学习习惯。从坐姿、站姿、写姿,拿书、放书、读书,先举手再发言,上课不作小动作,积极参与同伴交流,书写正确工整美观,审题认真卷面干净等方面的细节入手,抓学习习惯的养成训练。抓学习习惯,规定用一周左右的时间专门对新生进行习惯养成教育。抓晨读,培养学生的阅读习惯。园林三小更特别注重结合学校诗教工作,开展读诗、背诗活动。

  一小和三小始终把“备教改辅查”工作放在教学工作重要位置,每月一次的常规教学月查和不定期的抽查,并纳入教师绩效考核之中。

  在期中期末考试上,两校都统一时间、地点,进行流水阅卷,统一电脑登分。进行学科教学质量分析。这样老师们对各个年级学生的整体情况有一个全面地了解;也促使老师们全面了解教材,相互学习。

  两校的大课间操活动形式多样,各具特色。

  三小形成了一年级拍皮球、二年级跳绳、三年级滚铁环、四年级转呼啦圈、五年级打乒乓球和羽毛球、六年级踢毽球的阳光体育运动技能模式,一小的大课间操活动因场地有限,因地制宜,独创自编了全校学生武术表演、健身迪斯科等多种形式。

  接受少先队辅导员重任

  记得初来三小报到,还未完全适应新环境,出于对我个人的高度信任,彭校长、赵校长找我谈话,希望我能挑起少先队大队辅导员的工作重任。当时我曾婉言谢绝。虽然我曾担任过,但那是我刚参加工作,精力充沛的时候,众所周知,,德育工作千头万绪,巨事繁杂,不仅要付出比别人多得多的工作量,还要时常忍受班主任老师们的劳言怨语。但对我而言,所顾虑的并不是这些问题,自己能否迅速打开工作局面,心里并没有十足的把握。但彭校长、赵校长的诚心让我心生惭愧,是啊,面对这样信任我的好校长,面对自己身处的这方潜力无限的热土,我有什么理由不发挥自己的才智,发出自己的光和热,不为她做出自己的贡献呢?经过近一个月的思想斗争,我终于说服自己,接受了少先队辅导员这一重任。

  上任后,我满腔热忱化为动力,尽我所能做好德育处的助手工作。对于工作中必须考虑的细节问题,我常常向上级领导积极发表自己的观点和提出合理的建议。对于学校领导下达的任务,我都尽自己最大的努力认真去完成。在工作中,我要求别人做到的,自己一定首先身体力行去做到和体现。在抓学生常规方面,我高标准,严要求。自上学期对学生抓常规教育以来,我经常利用升旗仪式、班队会主题、入队仪式以及行为规范的知识培训等机会对全体学生进行教育;对一些涉及到生活中的礼仪规范我们就给学生设计和搭建各种平台,如演讲比赛、优秀学生竞选活动等展示风采,并让他们起到榜样带头作用。我们政教处举行的雅行大使演讲活动、中队之星等全校性的大型评选活动,得到了学校领导和老师们的鼎力支持,最后活动取得了圆满成功。在赵校长的带领下,我们政教处也在全体师生的大力支持和共同努力下,学校大部分学生的常规比以前有了明显进步,特别是后期,在升旗仪式上的学生仪容仪表及礼仪有较大改观。

  在学校的德育工作中,赵校长、辛主任也非常注重从我这里了解兄弟学校的工作情况。从德育工作计划、到班主任工作手册的内容设计、以及班级一日常规工作考评表的考核项目明细,家长会的形式等等,赵校长都做了深入的谈话了解。他要求我把一小的《班主任工作手册》、《班级一日常规工作考评》等资料借来。那段时间,我骑着自行车,经常往返于一小和三小之间,通过各种途径,把各种资料都借过来,在赵校长主持的德育领导小组会上进行研究、借鉴和改进,大家群策群力,最终形成了新的园林三小班主任评价体系。促进了学校德育工作的发展。

  因为公事或是私事回到一小,常常见到校领导和老同事们,他们都非常关心的询问我的情况和感受,我也把在三小的所见所闻讲给他们听。一小的王校长曾把我的备课本拿去翻看,目的是想从中看到兄弟学校关于备课的做法。看到我的教学计划,王校长连声称赞说,计划写的非常详实、规范,尤其是三小统一设计打印的教学计划表,设计科学,完整而规范。可以借鉴。王校长在我备课本上的教学计划表的基础上,设计了一份“园林一小教师教学计划表”,并在大会上表扬了我把兄弟学校的先进经验带到了一小,要求全校教师统一按照格式写教学计划,促进了一小的备课规范化。兄弟学校之间互相学习和借鉴,互促发展,其中也有着交流教师的努力和纽带作用。对我个人而言,有幸在两所学校担任德育管理工作和教学工作,并能够做出自己一点微薄贡献,在工作上是充实而有意义的,内心是高兴和自豪的!

  虚心学习,锤炼业务

  一年内在诸多老师的引领下,我在课堂教学实践经验方面有了更大层次的提高,积累了更多教育教学经验。我学会和提高了教学课件制作水平,在继教中心举办的教师电脑培训中,我顺利的通过了动画之星的结业考试。在教学中,我担任着2、5、6年级 9个班美术教学任务,另外,还兼带绘画、素描兴趣小组的训练课程。完成教学任务之余,我完成了近两万字的读书笔记,撰写了30余篇教育随笔与教学反思,制作了7个课件,听了近50节各级各类公开课;我的备课多次作为优秀备课在学校展示,并受到教研室刘艳芝科长的高度评价,她说,我的备课是园林片区所有美术老师中最优秀的备课。在课内比较学活动中,我执教的《鸟之王》被教研组推出去参加了校级公开课比武,获得了一等奖,受到了学校领导、老师和家长评委们的一致好评。教学论文《对美术教学中合作学习的思考》获20xx潜江市美育节论文评比一等奖。在市美育节学生美术作品比赛中,我辅导的美术作品有两幅获得了一等奖,三幅获得二等奖。在课内比较学活动中,我两次代表学校担任园林分局举办的美术课教学比武评委;学校有教师参加各级各类教学比武,我总是尽我所能的去当好他们的辅导老师。如杨红霞老师参加省劳技课教学比武,我竭尽所能、从帮她写教案、帮忙制作教具、到一遍一遍反复听听试教,提出修改意见,到《折纸扇》这一课的最终定稿成型。最后,学校安排我并陪她赴武汉,全程协助她参加教学比武。我二话不说接受了任务,把才上二年级的孩子安顿好,陪同杨老师一起赴省比武,全身心的辅导和协助她。汗水终获回报,比赛获得了一等奖!为杨老师,也为学校赢得了荣誉。

  我的愧疚

  从不必接送孩子变成每天下班后必须赶到一小接孩子,徒增了很多辛劳。也不知有多少次了,因开会或忙于工作延迟了下班时间时,已是夜色苍茫,当我急匆匆地赶往一小时,发现偌大的操场空荡荡的,只见我的孩子背着书包孤零零的在夜色中的操场上走来走去,眼巴巴的等着我来接。我的心酸酸的,内心满是愧疚。对不起孩子,妈妈是全校最迟来接孩子的家长。如果说,教师校际交流有着积极意义,那其中一定有着他们背后亲人们的牺牲与支持!

  我的建议

  一小和三小应结为友好学校,并实质性的开张多种形式的活动。比如,上到开展两校校级干部交流研讨会,共商两校发展大计,到中层干部工作经验交流会,到两校教师教学沙龙会,教学研讨会,甚至开展各学科的教学比武会,全面开展深层次的、全方位的教育教学活动。两校的大型集会活动,应互相邀请进行观礼活动,通过这些活动,加深彼此的交流与合作,共促两校发展,实现互利共赢。这不正体现教育均衡发展的内涵与理念吗?真的希望我的建议能够在不久的将来变成现实!

  我的反思

  人生几何,岁月匆匆!静静回首,这交流学习的生活就像一杯清茶,没有华丽的色泽和醇厚的味道,淡淡的清香却让人回味无穷。一年来,难忘的情景太多太多!忘不了美育节和老师们一起同心协力,不辞辛劳染制舞蹈彩带道具,共同分享节目获得一等奖的喜悦;忘不了在彭校长的带领下,一路颠簸赴高石碑,为我校在市中小学生运动会获得好成绩,和老师们齐心协力、忙前忙后;忘不了体育艺术节,我设计的美术板块游戏竞赛活动让孩子们乐此不疲的场景;忘不了和杨红霞老师一起赴省比武,在获得一等奖时狂喜的那一刻,太多太多情景,仿佛就发生在昨天。通过交流,我学到了经验,丰富了自己人生的阅历,同时也看到了自己的差距与不足,感谢生活让我拥有这种经历,更要感谢给我无私帮助我和培养我的彭校长、赵校长、周校长、付校长、侯书记、林书记、辛主任以及老师们,是他们在我的心间播下了友谊的种子,让我对今后的教学工作充满了更多热情与信心。这一笔珍贵的精神财富将成为我今后教育人生奋斗不息的不竭动力!

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