防暑降温心得体会 篇1
为进一步落实防暑降温各项工作措施，切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康，确保施工生产活动的有序进行。日前，中铁十六局铁运公司郑许项目部组织干部职工开展了防暑降温专项安全培训活动。
此次培训由项目安全总监楚园园主讲，结合日常作业环境情况，对中暑的认识，中暑的特点，防中暑的日常生活规律，和饮食注意事项，防暑降温药品的性能以及中暑后的急救相关知识，深入浅出的进行了讲解。并对下一步工作提出三点要求：一是落实好防暑降温工作。积极开展自查自纠工作，重点做好防中暑、防触电、防食物中毒、防火灾工作；二是结合工作实际，根据气温状况，灵活调整外出工作时间，尽量避开最高气温时段进行作业，避免疲劳作业等措施，加强夏季劳动保护，办公室配备好防暑药品；三是加强劳动保护知识宣传，增强施工人员的自我防护意识。宣传高温特征和危害、高温作业的防护措施及中暑的应急处置措施等相关知识，提高施工人员的安全生产常识和自我保护意识。
通过此次培训活动的开展，提高了员工对防暑降温工作的认识，增强了应对夏季高温的防范意识和应急处置能力，为全面落实高温安全防范措施，杜绝各类安全事故的发生提供了坚强的保障。
防暑降温心得体会 篇2
上海的医护是短缺的，的确应该支援。但它的核心问题并不在医护，而在于它的基层组织体系，20__年以来上海其实是整个管理系统在希望躺平。如果任由摆烂下去，上海缺的可不只是医护这么简单，而是缺保洁员、医院护工、货车司机、屠宰工等等了……
很多人说“动态清零”的防疫是在官员希望借此捞政绩，其实从个体理性的角度官员们才不希望清零呢，动态清零没日没夜那么累，躺平了他们既不少拿工资，生病了也不缺医疗资源，还大大地减少了工作量，所有责任都是病毒的锅，何乐而不为呢。
作为国内最依靠资本逻辑运行的城市，上海的整个系就是被类似于微观经济学上的“理性人假设”在推着走的，从“街道”到“居委会”，许多人只是“拿钱干活”的，各路“专家”和“学者”呢为各种势力代言，这在稳定时期不仅不会出大问题，而且还会呈现出高效率，但在疫情这种需要兜底式动员的时候就会出大问题，躺平的思想就弥漫了。
简单的说，这些人，做得了生意，打不了战役。教科书上讲的软弱性和两面性暴露无遗。
上海的这些情况，是不是和香港非常像?都是专家出来说病毒如何轻居家就行，传染如何强根本防不住，媒体出来说政府防控政策比疫情还要妨碍民生，一些人到街头(网上)抗议等等……，其实资本逻辑下就是这种结果，美国如此，欧洲如此，香港如此，上海也逃不掉……
而上海唯一的不同，是背后的政治体制不同。所以才出现了上海躺平了，全国人民把它扶起来了的情况。
躺平和共存派需要回答的，不是动态清零如何地影响了生活，而是躺平和共存后到底能不能恢复经济，不影响生活，显然国外的实际情况不能提供有效支撑，加拿大仍然在强推疫苗搞出货车司机进渥太华，员工缺勤厉害经济仍然没有好转……俗话讲“两害相权取其轻”是可以的，现在的问题是动态清零的确有损失，但躺平的损失并不比动态清零要小，而是肉眼可见地大，那么这种时候叫躺平，就是妥妥的投降派了，对于投降派，当然是靠边站……
如果说政绩，其实动态清零真正的政绩不在防疫本身，而出在“动态清零”抢出来的时间窗口和安全的生产环境上，只要抢出来的生产环境仍然优于躺平的生产环境，那么动态清零还是需要坚持的。
作为高度发达的资本主义社会，或者资本逻辑主导的城市，有许多红利可以吃，比如勤杂人员工资低，只需要截取他们年富力强的时间段，老了可以甩回乡下去，死亡率、医疗挤兑啊是不太影响城市主体的，毕竟年轻有钱，到时候还可以写作文吃流量，真的共存的话，勤杂人员的挤兑才是够小资们喝一壶的事。
中国的现代化城市迄今为止还在吃城乡二元的红利，这是许多人都忽略了的事。垃圾清运、小区保洁、医院里的护工、各行各业的维修工等，有多少是外来务工人员啊，他们当中只要有一部分回老家躲疫情去，才是真正影响生活的。小区垃圾桶没几天就满了，楼道不出半月就灰尘满地了，恐怕电路跳闸了都得多等几个小时，光纤被老鼠咬断了赶过来修的工人都不够，要是不幸家人住院了，端屎端尿啥都得自己干，这些活，共存的有多少人自己干过哦，真的以为共存了，还有那么多人愿意留下来给你做保姆哦，只要一部分人逃回乡下去田园牧歌，躲在公寓楼里的小资们就自己动手、丰衣足食吧……
像香港一样连屠宰工都需要内地支持，还红酒咖啡呢，到时候还以为鼠标点击一下咖啡就能给你送到家门口来?看看现在京东的单子慢了多少天再共存吧。
同样作为资本逻辑盛行的“移民”城市，深圳为什么在形势比上海严峻的情况下，能比较快的搞定，深圳这个“中国特色社会主义先行示范区”，值得上海学习。
全国近4万医护驰援上海，希望能到此为止，希望上海的组织体系善待全国前去支援的医护，不要搞得像香港一样，搞得支援生活物资还不够，还需要支援屠宰工……
防暑降温心得体会 篇3
华灯初上，国家体育场“鸟巢”宛若身披霓裳，在浩瀚夜空下熠熠生辉。见证着拼搏、团结、友谊的北京冬残奥会，在这里迎来告别时刻。
这是一段多彩的追梦之旅。这是一段永恒的温暖记忆。
今晚，我们铭记感动的过往，心怀憧憬与期望，用爱携手、向未来远航。
激情飞扬，今宵欢聚。舒缓的音乐声中，表演者走上场地，将“唱针”拨向舞台中心方向。光影流转间，圆形舞台空间化作绚丽多彩的“留声机”，在《乘着歌声的翅膀》的悠扬旋律中，北京冬残奥会会徽出现在场地中央，开启属于全世界的欢聚时刻。
防暑降温心得体会 篇4
xx年12月，我来到xx酒店工作，经过紧张的培训之后，我成了一名西餐厅员工，开始了如家的温暖，我的新生活开始了。
因为我是新员工，所以在西餐厅经理，主管和一些同事都对我要求比较严格，也很关心我，酒吧的及厨房的同事们都很喜欢我，我们在一起接触的时间都很快乐，跟他们在一起我学到了很多东西，尤其学到很多西厨房的知识是非常的开心，因为我的爸爸年轻时就是一个小有名气的厨师，以后我可以在他面前露一手啦，哈哈。
我很爱也很珍惜我的工作，每天也都很细心地去做自己的每一件事情，在之前的酒店实习结束我的酒店旅游管理毕业论文主题就是《论顾客至上》，我也把所学的“顾客至上”的理念融入了我的工作与生活，在这个大家庭里每天我都过得很开心，就像快乐的小天使，每天把自己的快乐开心分享给客人。立达人酒店每天早餐都在西餐厅用餐，由于酒店刚刚开业，根据营业情况并不是每天都设立自助餐，很多情况都是零点早餐。在我的待客思维里，我觉得早餐虽然都是免费的，但是自助早餐和零点早餐客人的感受是不一样的，自助早餐客人有很多选择，口味不适合可以再选择其他食物，可以跟好的根据自己的喜好搭配，更容易达到满足感，但零点早餐点好之后如食品口味与自己的饮食习惯有偏差之后，往往没有太多的选择，很多有良好素质的客人即使不合胃口也会默默的把食品吃完。所以，在西餐厅提供零点早餐的时候，我往往对客人倾注了更多的关注及关心，把我的微笑和快乐更多的分享给客人。
在立达人工作不知不觉已经两个多月了，快乐美好的生活与工作总是让时间过得很快，在这两个多月让我感受到从未有过的快乐工作中让我过得很充实美满，想家一样的温暖。
家是温馨的港湾，家能给人以快乐、舒适的感觉，让人在疲惫或欢喜的时候第一个想到它。我不仅有一个生我养我的小家，而且还有一个团结进取的大家———那就是我们立达人酒店。我们都来自五湖四海，相信大家都听过“有缘千里来相会”这句话，正因为有缘，让我们相识、相聚在这里一起组成了一个和谐、美好、团结的大家庭。
每天在到酒店上班的路上，我总有说不出的欢喜，因为快乐的音符一直在心中跳动。随着刚刚变绿的枝叶发芽，我想家，想起父母经常在我声旁嘘寒问暖的小家。我想家，想这个每天都在奔波忙碌、奋斗、上进的大家。正所谓“在家靠父母，出门靠朋友”，在这里有许多的兄弟姐妹，长辈领导朋友。他们用春天般的温暖，夏天般的热情来关爱、帮助我们。从他们身上我学到生活的乐趣，也懂了工作的乐趣。我在这里学习、工作，抓住每一个机会锻炼自己，不断的发展完善自己，我经常向往明天：一个崭新的自我，成熟的.自我，能够出现在大家的面前。
酒店是一个大家庭，工作中有欢笑，也有泪水，生活中有争吵更有友谊，我们始终是一个团结的团队，敬业、乐业、高效团结、精城协作。立达人酒店为我们做了很多，如开展职业培训、举行各项活动等等，在潜移默化中慢慢的提高了我们的整体素质。
我们应怀抱感恩的心积极回报酒店，树立“立达人是我家，一草一木都爱它”的主人翁思想，发挥主人翁的精神，把个人的追求融入到酒店的发展中去，成为酒店的主人。一个新的酒店在发展的过程当中，必然会遇到许多异想不到的困难，他如同襁褓中的婴儿，需要大家共同关爱、呵护，才能茁壮成长。生命告诉我们要坚持执着，坚持对美好事物的追求，坚持对未来生活的憧憬。前途是光明的、道路是曲折的，深信我们的未来不是梦。
让我们“同身心，共进退”，为酒店创造财富，体现自身价值，为立达人酒店美好明天而不懈努力，使立达人酒店就象蓝蓝的天空一样宽阔、明朗，同时也希望这个大家庭能越来越强大，越来越美好。
一、综合部工作
在这段日子里，我了解了酒店的指导方针、布局建设、部门划分、工种分配、人员定位等自然情况，综合部行使办公室职能，一个联系领导与员工的重要部门，我很荣幸能成为这个小集体中的一员，每天负责收餐票虽然很琐碎，却能体现出我们酒店在管理上的严格性、先进性，质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要安全保障部门，作为服务行业质量检查更是重中之重，无论是客房的卫生情况，还是餐饮服务员的仪表仪容无一不影响我们酒店的经营发展，我从最初只知道看到现在拥有一双洞察的眼睛，这是我的一个进步，一个很大的收获。
二、其他工作
板报是我们酒店对内宣传的窗口，通过出版报不仅提高了我的写作水平也增强了我的语言表达能力，评估期间承蒙领导的信任在领导的帮助下整理了两份评估材料，我深切地感受到自己的语言罗列功底和逻辑思维的欠缺，到一线服务是最有收获的地方，虽然辛苦虽然紧张但是我学会了整理房间、开夜床、以及如何摆放才具有美观性等知识，与专家的迎来送往中了解到专家的喜好及时的将信息反馈，以便更好的服务!
三、学习心得
作为xx酒店有其独特的优越性，从管理体制到发展规模都已成为同行业中的佼佼者，员工整体素质也在大学这个特定的氛围内得到了熏染，能够高瞻远瞩，开拓外部市场的同时切身为员工的利益考虑，能够有识大体、顾大局的观念，虽然这是一个新兴的企业，更是一个具有生命力和创造力的企业，再这的每一天，我都能看到了希望。竞争也是企业的发展动力，关键是要掌握竞争的技巧避免竞争，增强创新意识、勇于打破传统观念、经营观念、管理创新逐步从以市场为本向以人为本的管理机制上靠拢，塑造具有佳大特色的品牌企业。
多少意气风发、多少踌躇满志、多少年少轻狂、多少欢歌笑语都在昨天的日记里画上了一个终结，但是未来的一年又是以今天作为一个起点，新目标、新挑战，就应该有新的起色，在新的一年中我会继续努力工作，勤汇报、勤学习、勤总结，在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆风顺，在新的一年里续写人生新的辉煌!
防暑降温心得体会 篇5
“天宫课堂”推出了!中国空间站首次太空授课活动，于近日面向全球进行直播，空间站作为国家太空实验室，也是重要的太空科普教育基地，蕴含着得天独厚的丰富教育资源，对激发社会大众特别是青少年弘扬科学精神、热爱航天事业具有特殊优势。
20__年6月20日，航天员王亚平在聂海胜、张晓光协助下进行首次太空授课，全国6000余万中小学生观看授课直播，产生巨大社会反响，在一代人心中播下追逐航天梦想的种子。
神舟十三号航天员乘组进驻空间站组合体后，社会公众特别是青少年对中国航天员再次进行太空授课充满了期待。
据悉，“天宫课堂”将结合载人飞行任务，贯穿中国空间站建造和在轨运营系列化推出，授课将由中国航天员担任“太空教师”，以青少年为主要对象，采取天地协同互动方式开展。