三自实践心得体会 篇1
为了贯彻落实省委“三自六不”会议精神及县委书记有关“三自六不”电视讲话精神，结合我单位实际情况，特制定如下学习计划：
一、指导思想
深刻学习、领会省委“三自、六不”（ “三自”、“六不”即：要求各级领导干部一定要做到自身正、自身净、自身硬，不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话）、许宁讲话精神，把贯彻落实省委“三自、六不”、学习许宁讲话精神精神作建设为当前和今后一个时期的首要的政治任务。以省委“三自、六不”为核心，以许宁讲话精神为指导，扎实做好当前各项工作，把学习省委“三自、六不”、许宁讲话的过程变为“整饬纪律、转变作用、提高效能、优化环境”深入开展执行力亮剑行动的实践过程，使全处干部职工在政治理论和工作水平上有新的飞跃。
二、主要内容
把学习省委“三自、六不”、学习许宁讲话精神贯穿整个贯彻落实“三自、六不”、许宁讲话精神的始终，组织全处干部职工反复深入学习省委“三自、六不”、许宁讲话精神以及县委县政府、住建局有关文件，在全面学习理解的基础上，深刻领会和把握好五个方面的重点。
1、深刻领会和把握省委“三自、六不“、许宁讲话精神主题。
2、牢记“三自”、“六不”内容，统一思想，充分认识开展执行力亮剑行动的重要性。
3、深刻领会和把握许宁在2.22大会中提出的关于《整饬纪律、转变作用、提高效能、优化环境》具体要求。
4、牢牢把握执行力亮剑行动的关键环节。
5、扎实推进，切实提高执行力的实际成效。
三、活动安排
1、组织一轮集中学习。2月22日组织全处职工集中收看《认真落实省委“三自、六不”要求，开展执行力亮剑行动广播电视大会》；2月24日，在大会结束之后，应住建局传达文件要求，组织全处职工《认真落实省委“三自、六不”要求，开展执行力亮剑行动广播电视大会》许宁讲话全文；2月28日组织全处职工进行再教育、再领会、再把握“三自、六不“、讲话精神；另每周三、周五学习培训时间附加加强学习会议。
2、召开一次班子成员会议。集中学习省委“三自、六不” 、许宁讲话精神及县委县政府、住建局传达的相关文件精神，理清思路，确定目标，通过学习领会会议精神，进一步履行好党组织和党员领导干部的职责，积极发挥好先锋模范作用。
4、加强舆论引导。大力营造正面舆论宣传强势，办公室协调做好系列主题宣传活动，以墙报、板报、传阅等方式，广泛宣传这次行动的重要意义。以高度的紧迫感和强烈的责任感推进宣传思想工作再上新台阶。
5、开展主题实践活动，结合单位实际，开展学习、贯彻、实践“三自、六不”为主题的实践活动。
四、活动要求
学习“三自、六不”、许宁讲话精神，要发扬理论联系实际的学风，在深刻领会精神、统一思想认识上下功夫，在促进工作上见成效。
1、高度重视，加强领导。按照盛市、县委县政府、局机关的要求，认真把此次精神传达好、学习好、落实好，领导干部要带头学习、带头宣传、带头实践，用自己的表率作用和学习成果影响和推动全处职工的学习。
2、以“三自、六不”为统领，联系实际，增强效果。一要联系思想实际，努力提高思想理论水平；二要联系规范管理，加强制度建设，严守劳动纪律；三要联系工作实际，推动市政维护管理工作又好又快发展。
3、统筹兼顾，学习工作两不误。打好全处工作开头仗，要做到通盘考虑，合理安排，妥善处理好学习活动和业务工作的关系，做到学习和工作两促进、两不误。
4、加强检查，讲求学习效果。对学习活动进行不定期检查，把学习任务落到实处，同时，把学习情况作为年终考核的重要内容，与评先树优挂起钩来，确保学习教育时间、内容、效果落到实处。
三自实践心得体会 篇2
三自是自身正、自身净、自身硬，六不是不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。三自是总体要求，六不是具体规范。三自、六不就是向当前干部队伍中内生性的问题、影响改革发展的问题、威胁党执政基础的问题亮剑，全面提升各级干部的执行力、创造力、战斗力。三自六不提出体现了党对党风建设和对人民的高度重视。
德能勤绩廉是干部考核的五项标准，其中德字为首，更凸显了干部德的重要价值，而三自是党性修养、思想境界、人格魅力的体现，是对干部德的具体要求。现在一些干部出问题，主要不是出在才上，而是出在德上，20__年以来市委在全市广泛开展干部队伍政德建设，20__年10月中组部下发《关于加强对干部德的考核意见》，无不透漏出干部政德建设的重要性和紧迫性。三自中自身正才能做到令行禁止，不令而从，自身净才能以德立威、以德服众，自身硬才能
守得住清贫，抵得住诱惑，作为组工干部，更要高标准要求自己，只有管好自己，才能要求别人，要时刻注意自身形象，以三自修身、立威、服众，敢于立标杆、做榜样，用实际行动影响带动他人;在干部考核中，要把三自要求落实到干部政德考核的实施细则中，通过考核激励和约束领导干部，带出作风良好的干部队伍，为易县的发展建设提供坚强的组织保障。
六不中不让一天闲过，不让一事拖拉致力于转变机关作风，维护执政形象，意在勤政。当下，相当一部分干部存在中庸思想，干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样，不求有功，但求无过，碌碌无为，无所事事，这种惰性心理严重降低了机关的整体工作效能，影响了党的形象;部分机关衙门习气重，办事环节多，速度慢，能拖则多，能躲则多，多一事不如少一事，项目审批条件多，时间长，损害了发展的软环境，为易县的改革发展拖后腿。易县现在发展水平还不高，工业化、城镇化进程还不快，我们更应该以制庸提能力，以治懒增效率，自觉服务市场主体，自觉树立良好形象，为易县转型跨越发展提供良好的发展软环境。
三自实践心得体会 篇3
落实好“三自”、“六不”要求，是保持党的纯洁性的需要，是加快保定发展的需要，是进一步优化发展环境的需要，是加强干部队伍自身建设的需要。通过三从六不的.学习，我觉得：
一、在精神状态上焕发激情，提高自身作风建设水平。有激情才会有干劲，有激情才会出业绩。要始终保持干不好事就吃不香、干不完事就睡不着、干不成事就心不安的精神状态;时刻保持一股锲而不舍的冲劲，紧盯目标，一抓到底;时刻保持一股舍我其谁的拼劲，定一流标准、干一流工作、创一流业绩;时刻保持一股功成名就的韧劲，不屈不挠，百折不回。
二、在服务水平上下大心思，提高工作服务环境质量。要破除衙门作风，强化服务意识，提高服务质量，不讲不能办，只讲怎么办;要提升服务效能，在时间上求快，在效率上求高，在效果上求好，努力做到工作在任何一个环节延误，不让政策在任何一环节截流，不让服务对象在任何一个环节受到冷落;要把“服务至上”作为自身基本素质的要求，自觉落实政策规定，自觉服务市场主体，自觉树立良好形象。
三、在职责使命上鞠躬尽瘁，加强工作责任意识。要促进工作、促进发展就要增强压力感、增强使命感、增强紧迫感。要深刻认识到自身职责，不怕压力，要化压力为动力、化压力为能力、化压力为执行力;要牢记责任，牢记使命，积极投入到各项工作的最前沿，主动干推动力小、难度大、矛盾多的工作;要紧张起来、行动起来，工作能早则早，发展能快则快，指标能超则超，工作、项目、部署要抓紧往前提、往前赶、往前推，不能拖、不能等、不能慢，确保今年各项工作强势开局，确保各项任务目标圆满完成。
“三自”、“六不”是对干部队伍作风建设经验的集中概括和总结，抓住了当前干部作风建设的要害，找到了牵动事业发展的关键，具有很强的现实针对性。各级领导班子和党员干部要宣传发动、认真学习、贯彻落实、提高升华、内渗于心，如此，才能整饬纪律、调高效能、转变作风，使“三自”、“六不”的新要求起到应有的作用，达到正风气、转作风的效果。
三自实践心得体会 篇4
9月，各中小学就跨入新课改行列，懵懵懂懂地一路走来已过7年。学生已教了几茬，新课本改了又改，以生为本提了又提，各种新理论层出不穷，但在没有接触杜郎口模式之前，我们基本上感受不到什么新课改，也体验不到什么课改的快乐。自20xx年我校学习实践杜郎口模式和友善用脑理念以来，从开始时的迟疑、犹豫、茫然、观望、懈怠、怀疑、抵触、胆怯、应付到越来越多的教师志同道合、大胆尝试、边学边干、边干边改、挑战自我、建构自我，星星之火成燎原之势，新课改的春风真正扑面而来，学校课堂教学悄然之间被激活了，也逐步形成了具有校本特色的“三自”高效课堂模式和“三自”学生培养模式，我们也深深感受到学校教师参与、见证、共享新课改的热情与真诚。
在“三自”高效课堂模式探索过程中，我们遇到种种困难和困惑，我们之所以能战胜一个又一个挑战，缘于区教育局真情关怀和兄弟学校资源共享与互相促进，缘于学校领导态度坚决和正确决策，缘于学校健康和谐的人际关系和蓬勃向上的发展态势，缘于教师的热情支持理解和广泛参与，缘于学生的喜爱和美好的湖熟文化的滋润，也缘于我们对教育的热爱和孜孜追求。一年的课改虽谈不上波澜壮阔，但至少是意趣盎然、变化颇多，课改实践使我校增色不少。
1.学校办学思想和育人理念得到更新与创新，学校管理行为有了目标牵引和充实内容，学校教学管理工作中心明、抓手实、思路新，办学行为端正，办学品位提升，教育内涵更鲜明、更丰富，教育管理更具时代感和先进性，学校文化和班级文化变化多多。
2.教师沉寂多年的教育思想被激活，教育理念明显变化，实践新课改更具实质性和操作性，学生、教学和课堂的中心地位牢牢捍卫，教学方式和手段丰富多彩，教育教学行为凸显理性和科学性，课堂教学创新智慧层出不穷，呈现原创性和积聚性，教学生机盎然、百花齐放，教研和教科研氛围浓郁，教师交流研讨层次显著提高，课题研究主题突出，成果丰硕，教师专业成长迅速，涌现出一批教学精英和课改先锋。
3.学生课堂学习方式根本变化，自主学习、自我规范、自信展示初具雏形，学习主体性、主动性、互动性和个性化得到彰显，小组合作形式多样，个人素质、表现力和自信力明显提高，学习兴趣卓然，学习氛围浓厚、学习潜力张扬，学习活力勃发。
4.师生、生生关系更加和谐，师生平等、民主、协作关系在课堂得到印证，由此延伸的班级管理形式、学生交往方式发生变革，校园生活和人文文化更加激昂向上，死寂沉闷的课堂爆发和充盈着生命力。
一年的高效课堂改革实践给我校教育教学带来巨大的变化，但是，在实践探索过程中我们还存在这样或那样的不足和缺陷。
1.对杜郎口模式的学习实践使我校逐步形成了“三自”课堂教学模式，我校一些教师也大胆地尝试，取得不少感性和理性的收获。但是，课堂教学结构还有不足之处需要完善，教学有些粗糙甚至原始，教学形式多有不统一和随意性，有时还存在一些误读误解误操作，因此更多的教师需要不断改进和熟悉高效课堂结构，统一、熟练而正确地操作。
2.高效课堂教学实践虽激活了课堂教学，但是，教学实践还没有充分显示出快节奏、大容量、高效率，质量提升比较缓慢，有时有起伏，相应的班级文化建设和学校文化建设粗糙，课堂容量和教学效果需要进一步证明和提升。
3.高效课堂教学实践是个系统工程，我校探索高效课堂改革还很肤浅，了解甚少，而我校还远未建立和适应新系统，将来的任务还很艰巨。虽然，课改已是大势所趋，人心所向，但犹豫徘徊、畏难推诿、无所适从还时常有常发生，客观存在。我们需要进一步坚定信心，统一思想，齐心协力把课改坚决进行下去;我们需要认真探究高效课堂模式，掌握规律，建构体系，彻底地落实。
4.由于我们对高效课堂形式认识和实践的不统一与随意，课堂结构常常有冲突，进而常常造成学生的无所适从，客观上抵消了高效课改的效益。因此，我们既要规范每个教师严格执行统一的课改模式，又要规范学生的学习行为，让每个学生了解、熟悉和喜爱新模式，尊重学生的心理感受和学习接受能力，有效引领和激发，师生相辅相成，共同铺就成功之路。
我校涌动着课改大潮，尝试高效课堂改革已取得可喜的成果，触动了僵化的传统教育观念和形式，实现了学校可持续发展。由于我们还没有有效建立校本课改模式，还无法不断地推陈出新，因此，课改之路任重道远。
我校要始终尊重科学发展观和教育方针，树立科学的人才观和教育观，规范学校内部管理，创新教育发展思路和策略，完善内涵发展手段和机制，聚精会神落实新课改和“三自”高效课堂教学模式的创新，师生配合融合，积极营造与课改相关的校园文化、教研文化和班级文化，促进学校、教师和学生自主和谐发展。
三自实践心得体会 篇5
近日，观看了《人民的好儿女》中一些先进党员的先进事迹，心灵再一次得到了洗礼和震撼。在他们的身上，我再一次体会到了党员所孕育的内涵，团结民主、包容谦让，公道正派、诚实守信、胸襟坦荡、光明磊落，无私奉献、淡泊明志，注重品行操守、珍重人格形象。他们把青春交给了祖国，把汗水播撒在土地上，他们在不平凡中诠释着平凡的意义，他们在一丝一毫中践诺着对党的宣言，他们为了党和人民的利益，不惜牺牲自己的一切，甚至是生命。在他们的身上，我们看到了什么是崇高，什么是伟大。看了他们的故事，就好像给自己又上了48节课，而我的笔记和48位老师的敦敦教导相比，相形见绌。但他们的一言一行，让我对我的工作和生活也有了一个更深层次的认识。要坚持“三自”、“六不”，从一点一滴做起。
“三自”即：自身正、自身净、自身硬。“六不”即：不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过得群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。
坚持自身正，就是要在大是大非前立场鲜明，要在 工
作中敢办大事，善办难事，多办实事，愿办小事，要做一名让客户竖大拇指的人;坚持自身净，要常思贪欲之害，常怀律己之心，要正确对待名利待遇和进退留转，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业。坚持自身硬，要本领硬、业务强，直面客户矛盾不回避，应对银行问题不退缩。
坚持不让一天闲过，要勤学、勤思，修好专业知识，加强业务再教育，多思多想，着力提高银行质量;坚持不让一事拖拉，注重高节奏高效率，注重细节，追求卓远，创优秀业绩，亮工作实效;不让一样恶心上身，注重提升合规操作意识，洁身自好，自尊自爱，慎独慎微，坚持防微杜渐，不以恶小而为之;不让一笔赃款进家，规范行规，遵纪守法，不让一个同自己接触过的群众不满，加强柜面营销和柜台服务质量，耐心办理业务，热心对待客户，真心尊重客户，真情牵挂客户;坚持不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话，低调做人，高调办事，情不越规，情不越德，严守底线。
《人民的好儿女》这是对中国共产党人最好的评价，我想，作为一名优秀的银行职员，更应该像这些先进人物学习，立身岗位，强抓业务，洁身自好，无私奉献，把客户放在心坎上，全心全意为客户服务。