员工安全培训心得体会 篇1
7月14日上午，我们再次聆听张秘书长的安全讲座，整个讲座围绕安全生产对于国家、社会、个人的重要意义，讲解了安全生产法对各级管理人员和从业人员安全生产职责的要求，传授了做好安全生产工作的方法和技巧，为我们进一步加强和改进安全生产工作指明了方向。现就结合此次培训，谈几点我对做好安全管理工作的想法。
一是安全问题根本在认识。
思想认识正确与否直接决定安全管理工作方向，所以，对于安全我们时刻不能放松警惕、不能轻描淡写，一定要提高思想认识，将“安全出效益，健康比金贵”的真正安全内涵渗透到我们的思想、意识、操控和行为中去。作为管理人员，我们要不断增强安全隐患的洞察力和事故的超前预控能力的磨炼，要有“临事而惧、半夜惊醒”的忧患意识；“党政同责、一岗双责”的担当意识；毫不懈怠，警钟长鸣的责任意识。只有这样才可以实现从零开始，向零奋斗的目标。
二是加强能力提升。
“个个会应急”，我们该如何做呢？事故出现了，我们要在第一时间做出反应，避免引发更严重的后果。紧急情况下，人很容易出现畏惧、慌张的心理。那就需要我们在日常多做、多练，不断提升员工遇事不慌，沉着处置能力。为此，我们要认真梳理出本岗位的风险点，制定出应急预案，并按照预案要求进行演练。每个人都要学习应急知识、锻炼应急技能、掌握应急处置的基本步骤和方法，这样才能不断增强我们风险辨别能力和应急逃生能力，才能让自身处于安全状态。
三是安全工作重点在落实。
按照“谁主管谁负责、管生产必须管安全”的原则，除业务外，我们每个人都必须对自己所管安全要落实起来，主任对段长负责，段长对班长负责，班长对自己的组员负责，而组员要对自己的岗位工作负责，做到层层负责，互不推卸，确保责任落到实处。管理人员，应该加大制度执行情况检查，要常到岗位走走，要敢于亮剑，敢于纠正和处理日常违规违章的行为，要有“鸡蛋里挑骨头”的勇气，来监管各项规章制度的落实。
我相信，只要我们每个管理者，监管到位、行动到位，我们的员工自己筑牢安全意识和掌握应急能力，我们的安全生产工作就不会搁浅，我们企业的安全生产水平就会不断地提升，我们的安全生产就一定会得到保障，员工的幸福指数，就会不断地提升。
员工安全培训心得体会 篇2
通过这次安全培训，我们要真正将安全意识牢记在心、脑中，时时提醒自己注意安全，真正做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，提醒他人不被伤害，只有本着对自己负责，对他人负责，才能对工作高标准严格要求。没有安全就谈不上职工的幸福生活。通过这次安全培训，我们要真正将安全意识牢记在心、脑中，时时提醒自己注意安全，真正做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，提醒他人不被伤害，只有本着对自己负责，对他人负责，才能对工作高标准严格要求。没有安全就谈不上职工的幸福生活。
员工安全培训心得体会 篇3
随着社会经济的发展和人类文明的进步，人们对于安全生产和经济效益的关系也有了很深层次的认识，忽视生命安全以换取经济效益的时代早已经结束，追求安全就是效益的科学发展理念深入人心，在这个大背景下，如何将安全与效益紧密结合一直是各层级生产管理者们思考的重要方向。时值第二十二个安全活动月，张秘书长给我们带来了一些启发。
他首先从安全生产的三个属性入手，结合具体工作深入浅出为我们指明了做好安全工作的重点和方向。
1、要站在讲政治的高度去认识安全，进一步强调了安全工作态度的重要性；
2、要细化安全基础管理工作，突出管理的实际作用，坚决克服形式主义；
3、要强化学习本领，运用先进生产技术大力推行机械化、自动化，进一步降低安全风险和人身安全隐患，提升本质安全水平。
随后，张秘书长接连用几个社会影响恶劣的安全事故让大家深刻感受到违反安全生产的代价。这些疮疤也在时刻警醒着我们，生命只有一次，灾祸却有无数。面对生活和工作中不期而至的风险和意外，我们一定要以防范为先，真正的学安全、会安全、能安全，为自己和他人负责。
张秘书长为我们分享了他的安全管理经验和心得，特别提出了安全预案要突出实用性，安全职责的编制要有职工的参与，重视班组长在安全管理工作中枢纽作用，班前会班后会的关键流程等具体要求，尤其强调了日常安全管理工作要“严在监督、重在落实”，这些内容都让我受益匪浅。
今后，我将以此次培训内容为指引，进一步转变思想，摒弃一些陈旧的观念，克服安全管理工作中存在的形式主义，主动学习安全管理知识，细化部门安全管理流程，积极配合安全部门落实各项安全管理要求，严字当头，认真履行公司赋予的安全生产职责，对自己、对他人负责，让企业放心。
员工安全培训心得体会 篇4
根据公司20xx年度安全教育培训计划，3月20日xx公司开展了为期三天的全员安全培训。
本次培训内容包括：《安全生产相关知识》《职业病防治知识及岗位操作规程》《安全生产事故应急救援、处置、急救相关知识》《双控预防机制，特种作业操作相关知识》《事故案例分析》。既有安全知识的普及，也有安全意识、认知能力、操作技能及应对事件的现场应急处置演练等方面的提升。因安全培训内容针对性强，课程紧贴生产实际，都是大家急需掌握和巩固的知识。为此大家在学习时热情高涨，都在专心听讲，认真做笔记。遇到不懂的问题会及时向老师提问请教，老师提出问题时，大家都争先恐后地与老师的互动。三天下来整体的学习气氛严肃活泼。
近几年随着公司对安全生产的投入逐年增加，安全考核力度逐年增强，安全生产理念已经深入人心。员工的心态也由公司要我学安全，变成了我要主动学安全。为此员工都很珍惜此次培训，充分利用这次学习机会，提升了自己安全防范意识和能力，提高了自己安全知识水平和安全操作技能。
员工安全培训心得体会 篇5
参加此次__地区十三师组织的安全培训，我很受教育，感受颇深，对自己的职责也有了更深刻的理解和感悟。
强化安全生产管理工作，一要贯彻执行“安全第一、预防为主”安全生产的工作方针，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系;在正常生产组织过程中，必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产。二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励员工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能;从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高员工的综合素质，有效的减少、甚至杜绝事故的发生。
安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。
员工安全培训心得体会 篇6
近期，有幸赴参与（北京）国际文化咨询有限公司组织的全国安全文化和安全风控品牌模式打造培训班。通过课程学习，我深刻认识到安全文化建设、建立新时代大安全大应急框架、落实安全责任的重要性。为期四天的培训学习，让我感悟良多。
在听取了老师讲述的“建立新时代大安全大应急框架提高应对危机与风险能力”课程后，我意识到危机和风险无处不在，企业需要建立起一个多层次、全方位、协同配合的应急响应体系，并结合风险评估、建立预警机制、加强应急演练培训等措施，不断提高应对风险危机的能力，保障企业安全稳定。
同时，我深刻认识到安全是我们生活中基本的需求，也是企业经营和发展的基石之一。安全责任是企业经营的基础，公司人员从上到下要切实履行各自的安全责任，将安全责任制度化、流程化、标准化。企业需要建立反应灵敏、专业化的安全团队负责公司的安全管理，结合公司经营特点和实际情况建立安全管理体系，规范安全管理流程、加强安全监管，定期开展各类安全检查，及时发现和解决存在的安全隐患，压紧压实全员安全责任，推动企业安全发展。
企业安全是企业不可或缺的重要组成部分，它是企业的根本。我深知在互联网的普及和信息技术的迅猛发展下，企业的安全面临着更多的风险和挑战，作为科邦锰业一名从事安全管理的人员，我将不断加强理论知识学习，提高自身安全管理、技术水平，为科邦锰业安全发展贡献一份力量。相信在科邦全体同仁的共同努力下，科邦将会稳步发展，不断壮大。
员工安全培训心得体会 篇7
安全，关乎我们生活的方方面面，讲求安全，你我有责。近期，车间和分厂安环科为员工们进行了多次深入的安全知识培训及考试，通过这些的安全知识和视频影像案例的学习，对我产生了深刻的影响，那将是我永远抹不去的记忆……
也就是因为这些安全事故，让我明白了在日常生产工作中，要增强自己的防范意识，提高预防事故的能力，提高自己的执行力。
作为公司的一员，在对安全生产方面我认识到：我们应当始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，在正常生产过程中，必须遵守有关的“安全技术操作规程”，不断进行安全生产教育和培训，消除侥幸心理，了解掌握必备的应急安全防护措施。在日常生产中，我们应积极面对各级安全单位的各项检查、规定和考试，做到时时自查、整改，时时学习，刻刻注意。
通过这些次的安全考试和培训学习，我做为一名班组长，更加清楚了自己的目标：为了工作的安全，为了就家人和身边同事的幸福，在今后的工作中，我会从小事做起，从身边抓起，督促员工认真执行“安全操作技术规程”，从根本上杜绝“三违”现象，为安全生产尽努力！
员工安全培训心得体会 篇8
为了进一步加强公司安全建设，提高全体职工的安全意识，践行公司安全生产的理念，7月14日上午，金滩公司总经理、党支部书记韩邀请x自治区应急与安全生产协会秘书长张到公司就“人人讲安全，个个会应急”进行专题培训。通过认真聆听张秘书长三个多小时精彩授课，我增长了见识，对安全工作有了全新的认识。
树立安全第一的责任意识是思想上的问题，这句话说来容易，但要真正做到并非易事，张秘书长从十个方面很接地气的给我们讲述了在日常工作中，我们要怎么从思想上做到安全，怎么去防控风险。一段段触目惊心的安全警示视频让人不寒而栗，一句句灵魂深处的拷问，让我再次对安全意识有了新的认知个理解。
安全不是口头上的，而是一种踏实的工作态度。因此，我们必须要从细节做起，严格重视到每一个环节，应做到执行到人到位。不仅是让人学，让人记，更需要体现到实际工作中去。心存敬畏之心，方能行之高远。安全是前进发展的基础和保障，安全应该从“心”开始认真考虑各种安全隐患和危险点，在作业中处处关注安全，未雨绸缪克服麻痹思想、牢记安全使命。
员工安全培训心得体会 篇9
通过今天的安全培训和安全员的讲解，我深深体会到了不违章的重要性。在今后的工作中，一定要按照规程工作，不要让事故找上自己，更不要抱有侥幸心理去违章作业，只有自己安全了，家人才能幸福快乐，所以我们一定要时时刻刻重视安全的重要性。
员工安全培训心得体会 篇10
通过这几天的培训学习，使我对安全生产管理有了更深层的理解，也认识到之前所了解的安全方面知识只是冰山一角，安全不只是天天挂在嘴上，要记在心上、扛在肩上、抓在手上，要端正自己的工作态度，改掉自己之前对安全管理方面的旧认知，牢记安全工作不得麻痹大意，要认认真真落到实处。当然，我还有很多不足，没有学习到的领域，所以我还要继续学习各项国家的、地区的、行管部门的、公司的等公路工程相关的法律法规，规范制度，提高自己的知识储备量。认认真真的做好领导交代的每一项安全工作，不能存有任何的侥幸心理；不仅要熟知自己专业领域，更要熟知项目中各个施工环节，各项施工工艺，各种施工图纸。艾经理在今天的“安全生产专题会”中说道：安全工作对项目来说是重中之重，与项目部的每个人都息息相关，安全生产事关项目的稳定和职工的生命安全，任重而道远，我们只有把安全各项工作常抓不懈，消除隐患，预防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。
员工安全培训心得体会 篇11
通过观看视频、工伤案例，看到他们疼痛的样子，我的心里很难受。我想说:我们进工厂是为了什么，为了赚钱，为了让家人过上幸福的生活。如果保证不了自身的安全，这一切都划为零。我们在平时生产中，一定要注意安全，遵守安全操作规程，把所有的安全隐患消灭在无形中。在这里我真心的祝全体员工高高兴兴上班，平平安安回家。
员工安全培训心得体会 篇12
韩总在这次培训中提出，责任是安全生产工作的“灵魂”，在安全生产工作中起着决定性、主导性的作用。指出，全员安全生产责任是层层负责、人人有责、各负其责的工作体系。下面我想谈一谈自己的对全员安全生产责任的认识：
一、落实全员安全生产责任制是企业解决安全生产问题的根本抓手。
落实全员安全生产责任制，已经写入新《安全生产法》，并在全国推广。这说明，落实全员安全生产责任制是企业应履行的法定职责。公司应该首先从制度上制定公司内部各级负责人、各车间、部门以及各岗位的安全生产责任。明确全体员工在安全生产中的责任，在公司内形成“层层负责、人人有责、各负其责”的管理制度体系。同时，在公司范围内营造一个良好的安全管理环境，在大环境的渲染下带动公司各级的安全管理积极性。
二、各部门、班组是落实全员安全生产责任制的根本基础。
各部门、班组是全员安全生产责任制的执行者，公司制定的安全管理制度和各项操作规程的执行效果都会在部门和班组的日常工作中得以体现。
资产财务部分管了公司财务和库房的两大方面的业务，既涉及了职能部门的安全职责，同时又涉及到材料物资的现场安全管理，安全管理业务跨度较大。我们更应该根据实际情况按照不同业务、不同岗位细化安全生产职责，并做好对各岗位安全生产职责进行监督落实，对公司财产安全和职工生命健康负责。
三、职工是落实全员安全生产责任制的大收益者。
人，宝贵的是生命，向往的是幸福。作为职工，要严格执行各项安全管理规定，履行本岗位安全生产职责；随时对各自岗位的安全风险进行辨识，隐患排查；自觉接受三级安全教育和培训，具备岗位应急处置能力，不断夯实企业安全基础。这样才能实实在在享受到安全生产带来的利好。
员工安全培训心得体会 篇13
从毕业开始，我就在xx幼儿园实习，可以说是校园和工作无缝衔接，我也从一个大学的校园里面到现在的幼儿园，无论是环境的变化还是身份的转变，都让我有很长的一段时间不适应，通过自己的努力和幼儿园所有同事的鼓励和帮助，我在现在也很好的适应和融入了幼儿园，也和幼儿园的学生们打成一片，自己的童心也被重新的勾起，我也感觉自己的心理也被感染的更加纯真。
在工作上我目前也还存在着很大的问题和缺陷，通过幼儿园对我们的培训，我也更加的提高了自己的工作能力，更像是一名教师了，也顺利的完成了从一名学生，从一名需要老师管理和教育的学生到了现在这样一个去管理教导学生的老师，我也完成了自己身份的转型，在工作上我一直都认真细致，尽管现在的工作完成的非常的顺利，但是我也知道自己现在还存在着很多需要改进和完善的地方，更是通过这次园里对我们实习教师进行的安全培训，我也更加的意识到自己工作的特殊和艰难，往后我也会更加的注意学生在园里的安全问题，更加的注重自己工作能力的提高，以及自己作为一名教师的专业性。
这次的安全培训主要从学生在幼儿园里生活和学习所存在的安全隐患，以及园内教师所应该要去做好的措施，更是对自己在平时日常的工作当中所应该要去教给学生的注意安全的事项，比如我所带的班级是小班，所以很多时候他们的生活还不能完全的独立，很多的事情都需要我们老师去帮助，所以对于他们而言，在吃饭的时候要细嚼慢咽，小心骨头或是其他东西卡住喉咙，在玩耍的过程当中，也要去注意他们的安全，做游戏的时候不能奔跑，要有秩序和规矩的去做事，在喝水的时候也不要着急，在幼儿园里面也存在着很多类似的安全隐患，有时候稍有不慎就会造成极其严重的后果，所以我也通过这次园里举行的培训，我意识到了自己工作上的失误以及幼儿园安全教育的重要，所以在往后的日子里，我会时刻的注意学生们的动态，多关注他们的行踪，在教室里面与他们相处的时候，通过讲故事的方式，去让他们更好的了解到安全的重要，也时刻的提醒他们不管是什么时候都应该注意自身的安全，我也会和学生的家长及时的交流和沟通，做到老师家长齐心协力，为学生共创一个健康平安的成长环境。
我会努力的做好自己的工作，成为学生爱戴，家长放心的好幼儿教师，不辜负所有人的期待和信任。
员工安全培训心得体会 篇14
刚入职的时候，作为一个非民航专业的新民航人，对自己的岗位并没有多大的认知，甚至于对自己的岗位职责和责任都没有太大的认知。在入职培训的x航岗位体验中，当我真真切切站在一个个航班的一环中，才明明白白的感受到，每一架飞机起落包含了多少个岗位的环环相扣，包含了多少民航人在自己岗位上的执着坚守。这可能是我从学生向一名民航人转变的第一步吧，那一刻，开始认知到了自己的岗位，认知到了自己的那一环。
而经过这一周的岗前安全培训，我想这是我的第二步，实实在在的第二步。安全管理部的各位老师给我们解读的一条条重要的法律法规，从各个角度分析的一个个典型案例，来自视频的视觉冲击，一组组数字的直接体现，都在一点一点的刷新我对岗位的安全认知。回顾之前去一线岗位的参观活动，当时近距离的看到了塔台管制员和进近管制员的工作状态，心里油然升起了一股敬畏，渐渐明白每一条指令的背后承载的重量。
作为技术保障中心的一员，可能我们的工作是平凡的，是不断重复的，但是正如书记说所的那样，“把每一项平凡工作做好就是不平凡”。对于自己的岗位而言，岗位本身是包含着职责责任的，但安全生产不仅仅是一份安全责任，更多的是自己内心对自己工作的用心对待，仅仅是有认真的态度是不行的，“认真能把事情做对，只有用心才能把事情做好”。我很庆幸在正式回到自己岗位之前经历这一次的岗前安全培训，能在接触自己的岗位之前，认真的审视自己对岗位安全生产的态度，这是一次很重要也很难忘的经历，通过这样的一次培训，能先把安全意识放在最重要的位置上，而不是在血泪的教训中去建立，我想这才是最重要的。
我有朋友问我，你们是事业单位么，那么你是可以做个咸鱼么?我说，这个事业单位可能不太一样。他问我哪里不一样，我没有回答。我想这不是简简单单一两句能说得清楚的。一个指令的传达，一次鼠标的点击，这背后都是牵扯着一条条鲜活的生命，负载着宛若千钧的生命安全。安全无小事，通过这次培训，每次想起那些典型案例的重现，奶酪效应的图示总会出现在我的脑海里。我们是民航这艘大船上的一颗颗螺丝钉，一旦有一颗螺丝钉的小小松懈，可能都会带来难以预计的后果，而这一后果不是某一个人就能负责得起的。所以如何完成从“要我安全”到“我要安全，我会安全，我能安全”的转变，这可能是接下来亟需思考和完成的。
居安思危，警钟长鸣，共筑民航安全之墙。
员工安全培训心得体会 篇15
7月14日，公司邀请x自治区应急与安全生产协会秘书长张为全体员工讲授安全教育培训课。本次课程的主题为“锻炼本领提高履职能力，用心管理落实安全责任”，主要从练和管两方面，通过丰富的案例、精彩的互动、深入浅出的讲解为我们带来了一场深入心灵的安全启示，我感觉受益匪浅，收获良多，感触颇深。
张在培训时候说：“管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。”这句话正是他对课程主题的进一步诠释。
“管”的意思是管理、统辖，负责某项工作或事物。行使“管”这个权利的人要有标准、有权威。培训中张永朝提问“进门者请放弃一切自治”这句话如何理解，我回答：“进入某个场所或区域，就要按照这个地方的规章制度或要求行事，不能想干啥就干啥。”现在想想，我只说了一个方面。这句话不但包括被管理者不能想干啥就干啥，管理者也不能想怎么管就怎么管。
首先，管理要有标准。
点新闻以"在安全管理中“行与不行”“可与不可”之间必须有一条清晰的界限，不能含糊不清，不能见人下菜碟。
其次，管理要有常态。
安全管理不能“松一阵，紧一阵”，一松一紧之间就给隐患频现、事故频出留下了绝好时机。安全不需要“一阵风”似的检查，不需要“花架子”，要的只是老老实实把基础工作夯实，把每一天的每个环节确认好。
再次，管理要有办法。
安全管理的方法看起来是技术，实际上是责任心。有了责任心就能对隐患盯住不放，有了责任心就能以问题为导向拿出行之有效的措施。
“练”的意思是反复学习，以求纯熟；经验多，阅历广。我们每个人都想要安全，都不希望安全事故发生在自己或家人身上，可以说已经成功从“要我安全”晋级为“我要安全”了。真正做到“我会安全”，实现“我能安全”就需要持续练习。
首先，是安全意识的练习。
安全意识不仅仅是一厢情愿地想要安全，更重要的是养成识别安全威胁、遵守安全程序的习惯，提高对安全责任、权利、义务的熟练度，心里对“什么能干、什么不能干”“什么指令必须听、什么指令可以不听”一清二楚，这些都需要长年累月地练习，才能在危险降临前在短时间内做出判断。
其次，是安全技能的练习。
安全需要守护，更需要历练。安全风险无处不在，它只能降低但不会消失。小到安全防护用品的正确穿戴和使用，大到机械设备的安全操作，再到避险、求救、救援，都是需要通过不断练习才能掌握的能力。
没有安全一切归零，安全在管，也在练。既要有“宁愿让你失去工作，也不能让你失去生命”的狠辣柔情，也要有“学习的精髓就是不断练习”的持之以恒。“管”和“练”并非割裂，而是每个人都必须要做的。每个人都是自己生命安全的第一责任人，管好自己，练习好安全技能，安全就会在你身边。