职业精神心得体会 篇1
我院紧密结合学习__届六中全会精神和卫生行业文化建设，开展了一次关于体现社会主义核心价值观的医疗卫生职业精神的讨论。通过讨论，使我们广大医务工作者从国家和人民利益的高度，更深刻地理解做好本职工作与落实医改任务、实现医改目标的密切关系，激发我们的社会责任感，引导我们更加主动地参与改革、投身改革、推动改革，从而在更高的层面上实现自己的人生价值。通过此次会议的大讨论，从中学习得到以下几点心得体会：
第一：要安心工作，端正思想，遵守医院纪律，踏踏实实工作，爱岗敬业，不耻下问，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，想病人所想，急病人所急，摆正自身的位置，常言道：三分治疗，七分护理。我们虽然做不出轰轰烈烈的大事，但是我们的工作却是非常重要和不可缺的。在平凡的岗位上，我们要坚持为病人服务的信念的同时，也要严格要求自己，努力学习，不断更新知识，提高护理技术水平，将临床与实践相结合，在工作中不断完善和充实自我。不断提高我们的护理服务水平，让广大患者满意。
第二：不断加强思想政策，要不断向党组织靠拢，提高整体素质。在当前医患关系十分紧张的情况下，我们不仅严格遵守技术规范，还要崇尚学习，增加法律观念，强化法律意识，提高服务质量，提高人文素质，避免医疗纠纷。全医院甚至全社会都关注着患者的病情，对我们的工作既是鼓励，更是鞭策。按照“思想受教育、精神得升华、素质有提高、工作上水平”的要求，继承中医“大医精诚”和西医尊重生命的优良传统，发扬救死扶伤的革命人道主义精神和新时期医学创新精神，努力为医疗卫生系统社会主义核心价值体系建设贡献自己的力量。以十二分的精神来工作，以一百分的成绩来上交这份生命的答卷。
第三：充分认识到弘扬职业精神对构建和谐医患关系的重要作用。改善医患关系需要医患双方和社会各界的共同努力，我们医务工作者尤其要积极主动地发挥作用，要弘扬职业精神，提高道德修养、技术水平和沟通能力，要始终坚持经济物质激励与职业精神激励“两手抓”、“两手都要硬”，特别是后者更需要加强。救死扶伤的社会价值和解危济困的职业尊严不能用金钱来衡量，医务工作者积极性的激发和调动，最终还要靠崇高的道德和精神力量。必须坚持弘扬高尚的职业精神，辅以合理的物质激励，真正把全体医务工作者的积极性调动起来，以更加昂扬向上的精神面貌投身医改。争取患者的理解、配合与支持，用高超的技术、优良的服务给予患者更多的关爱与抚慰。
第四：这次讨论学习也使我们的执业素质提出了更高的要求，为能够成长为一名有修养，有素质，有能力，有价值的护士奠定了的思想基础，也帮助我们在平凡的工作中实现专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。一名临床护士，与病人接触最密切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻的需要，面对病人的需求，要用我们的爱心去帮助每位患者。这能提高医院的护理质量，给患者增强战胜疾病的信心。
第五：常言道：不已规矩，不成方圆。规章制度与规程，是规范的人员的治理的.基础。《护士与法》使了法制观念，强化法律意识，为依法执业找到理论依据。护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，以及工作中的操作程序。护士工作职责的加强学习，工作内容和责任的确定，有利于我们的责任心的提高，搞好本职工作。护士要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，才能从根本上提升的专业技术技能，才能更好的服务于患者。
第六：这次讨论，我还认识到自身工作与人际关系对个人专业素质的和服务质量，服务意识的意义。医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱执行与治疗。这次的讨论学习，我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记是一名救死扶伤的白衣天使。
护理之路，如履薄冰，但我们有信心做好护理工作，走选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为病患奉献的青春与热情。
职业精神心得体会 篇2
在公司的这一个月，闲来无事，读了一本书《狼图腾》，现在来谈谈自己的感受。
翻开《狼图腾》，在那苍茫的草原上，当几条蒙古狼气势汹汹的冲向黑压压的马群时，我感受到的是它们无可匹敌的自信，那是对力量的自信，对成功的自信。作为更高级动物的我们，何尝不应如此。人生从来不是一条光鲜明丽平坦顺当的路，它注定崎岖坎坷、布满荆棘、充满诱惑又让人迷惘无措，我们无法改变未知的际遇，但我们却可以以自信的态度面对生活与挑战，不乱于心，不惑于情，以那“兵来将挡，水来土掩”的自信与笃定为人生增加一抹坚毅的色彩。
狼群之所以强大，除了个体的强大之外，还在于整个狼群的互相配合，互相信任。书中写道，“在雷电和黑暗的掩护下，狼群以飞箭的速度直插马群中央，随即中心开花，然后急转掉头，又冲向四周的马群，把马群冲的七零八落，冲成了最有利于狼群各个击破的一盘散沙。”正如一个人的力量毕竟是有限的，在个人的成长发展中，要学会借助他人的力量。“三人行，必有我师”，我们要积极地取长补短，更要学会把自己的后背留给队友。我们羡慕狼群的团结，我们也羡慕《士兵突击》中“不抛弃，不放弃”的钢七连，值得庆幸的是，我所在的公司，也是一支“狼的团队”，一支互相帮助，有强大团结协作能力的团队，所以我愿意付出我自己，把爱带给别人，并且信任别人。
蒙古狼争夺食物的战场就是死亡的前线。而在这全球经济疲软的大环境下，香远何尝不是在夹缝中求得生存。在香远这个如狼群般团结的队伍中，我又看到了一个个懂得“大爱”的战狼。大爱不同于一般的父母、爱人、朋友、伙伴之间情感的表达。大爱，应该是一种“克制”，既不是过度依赖，更不是过度自我，也永远不会是过度牺牲。美国独立宣言的起草者杰斐逊曾说：“一个人接受了公众的信任之后，就应该把自己看做是公共财产。
”作为“头狼”，要考虑的不应当是某个个人的利益，而应当是宏观的把握发展方向，在配合集体成长的同时，创造机会，让集体中的个体得到平等的发展机会与平台，不偏不倚，创造出一直充满战斗力和凝聚力的狼的团队。就拿船员部的各个同仁来说，在调度船员上船时，要考虑的我因素有很多很多，例如：船员家里是否会有亲人的疾病或者妻子的生产，这样的话就尽量安排在沿海部。还有准备提升的船员是否能够很好地与船长或者轮机长完美的配合，让自己能够顺利提升。再比如，这个大副是否有船长钟意的工作方式，如果可以很好地配合，这个船舶的工作才能更有效的执行。诸如此类的例子还有很多很多。
《狼图腾》中草原狼有着自己梦想与信仰，想要在这片茫茫草原上长久的生存下去，追求着与人和羊之间的平衡。我特别喜欢周星驰先生在《少林足球》中有一句台词：“人如果没有梦想，跟咸鱼有什么分别。”要相信梦想和信仰的力量，香远文化也提倡“永不放弃的职业精神”，航海是我的信仰，而香远是我实现梦想的平台。香远是一个无拘无束的舞台，在这个舞台上，我们可以一展拳脚，可以施展抱负，将年轻的汗水兑换成收获的果实，在这里，我们哭过笑过爱过，我们为香远的成长发展欢欣鼓舞，为香远的前途命运牵肠挂肚，一切只因为，香远是承载我们梦想与信仰的平台，是我们梦开始的地方，是我们精神的栖息地。
我曾经在一篇博客上看到：“记得，我曾经站在长安街上，立誓有生之年，要再建一个东方广场，那时候，年轻真好!”香远人，对得起“恰同学少年，风华正茂”这几个字，或许我们在与香远一起成长的过程中，会遇到很多的困难，但也会有很多未知的奇迹等待我们去开创。因此，我们便不能不具有冒险精神与创新意识，带着梦想和信仰，对未知宣战，打破未知带给我们的恐惧，一起成长。
以上就是我通过这本书所领悟的一些浅显的道理，我希望能够在以后的生活中给我很大的帮助，也希望可以和所有轮训的兄弟，公司的同事一起共勉。
职业精神心得体会 篇3
在公司的这一个月，闲来无事，读了一本书《狼图腾》，现在来谈谈自己的感受。
翻开《狼图腾》，在那苍茫的草原上，当几条蒙古狼气势汹汹的冲向黑压压的马群时，我感受到的是它们无可匹敌的自信，那是对力量的自信，对成功的自信。作为更高级动物的我们，何尝不应如此。人生从来不是一条光鲜明丽平坦顺当的路，它注定崎岖坎坷、布满荆棘、充满诱惑又让人迷惘无措，我们无法改变未知的际遇，但我们却可以以自信的态度面对生活与挑战，不乱于心，不惑于情，以那"兵来将挡，水来土掩"的自信与笃定为人生增加一抹坚毅的色彩。
狼群之所以强大，除了个体的强大之外，还在于整个狼群的互相配合，互相信任。书中写道，"在雷电和黑暗的掩护下，狼群以飞箭的速度直插马群中央，随即中心开花，然后急转掉头，又冲向四周的'马群，把马群冲的七零八落，冲成了最有利于狼群各个击破的一盘散沙。"正如一个人的力量毕竟是有限的，在个人的成长发展中，要学会借助他人的力量。"三人行，必有我师"，我们要积极地取长补短，更要学会把自己的后背留给队友。我们羡慕狼群的团结，我们也羡慕《士兵突击》中"不抛弃，不放弃"的钢七连，值得庆幸的是，我所在的公司，也是一支"狼的团队"，一支互相帮助，有强大团结协作能力的团队，所以我愿意付出我自己，把爱带给别人，并且信任别人。
蒙古狼争夺食物的战场就是死亡的前线。而在这全球经济疲软的大环境下，香远何尝不是在夹缝中求得生存。在香远这个如狼群般团结的队伍中，我又看到了一个个懂得"大爱"的战狼。大爱不同于一般的父母、爱人、朋友、伙伴之间情感的表达。大爱，应该是一种"克制"，既不是过度依赖，更不是过度自我，也永远不会是过度牺牲。美国独立宣言的起草者杰斐逊曾说："一个人接受了公众的信任之后，就应该把自己看做是公共财产。
"作为"头狼"，要考虑的不应当是某个个人的利益，而应当是宏观的把握发展方向，在配合集体成长的同时，创造机会，让集体中的个体得到平等的发展机会与平台，不偏不倚，创造出一直充满战斗力和凝聚力的狼的团队。就拿船员部的各个同仁来说，在调度船员上船时，要考虑的我因素有很多很多，例如：船员家里是否会有亲人的疾病或者妻子的生产，这样的话就尽量安排在沿海部。还有准备提升的船员是否能够很好地与船长或者轮机长完美的配合，让自己能够顺利提升。再比如，这个大副是否有船长钟意的工作方式，如果可以很好地配合，这个船舶的工作才能更有效的执行。诸如此类的例子还有很多很多。
《狼图腾》中草原狼有着自己梦想与信仰，想要在这片茫茫草原上长久的生存下去，追求着与人和羊之间的平衡。我特别喜欢周星驰先生在《少林足球》中有一句台词："人如果没有梦想，跟咸鱼有什么分别。"要相信梦想和信仰的力量，香远文化也提倡"永不放弃的职业精神"，航海是我的信仰，而香远是我实现梦想的平台。香远是一个无拘无束的舞台，在这个舞台上，我们可以一展拳脚，可以施展抱负，将年轻的汗水兑换成收获的果实，在这里，我们哭过笑过爱过，我们为香远的成长发展欢欣鼓舞，为香远的前途命运牵肠挂肚，一切只因为，香远是承载我们梦想与信仰的平台，是我们梦开始的地方，是我们精神的栖息地。
我曾经在一篇博客上看到："记得，我曾经站在长安街上，立誓有生之年，要再建一个东方广场，那时候，年轻真好！"香远人，对得起"恰同学少年，风华正茂"这几个字，或许我们在与香远一起成长的过程中，会遇到很多的困难，但也会有很多未知的奇迹等待我们去开创。因此，我们便不能不具有冒险精神与创新意识，带着梦想和信仰，对未知宣战，打破未知带给我们的恐惧，一起成长。
以上就是我通过这本书所领悟的一些浅显的道理，我希望能够在以后的生活中给我很大的帮助，也希望可以和所有轮训的兄弟，公司的同事一起共勉。
职业精神心得体会 篇4
有人说，当兵的整天就知道搞训练、整理内务、喊口号，真是枯燥乏味;有人说当兵的老是一副木讷、呆呆的样子,一点也不懂风情、不会浪漫。
其实，军营的生活显然不是想象中那样，这里有直线加方块的统一之美，这里也有挥洒汗水的拼搏之美，这里有同甘共苦的战友情谊之美，这里更有保家卫国的担当之美……同时，这里是高颜值军人追逐梦想的地方。下面请跟随小编的镜头，看看啥是军人的职业精神。
“NO.1 吃苦耐劳”
社会发展，吃苦似乎是一件奢侈的事。但军营永远有不少苦头吃，高强度训练和经常遇到的恶劣环境培养了军人“吃大苦耐大劳”的素质。
这就是军人优秀的职业精神。
“NO.2 冒险精神”
“撑死胆大的，饿死胆小的。”特有的独属于军营的 “第一次“对于军人来说意味着冒险。第一次打靶是冒险，第一次投手榴弹，第一次演习是冒险，冒险精神就是这样培养出来的。
这就是军人优秀的职业精神。
“NO.3 责任感”
缺乏责任感的人当不了兵。从穿上迷彩装的那一刻，责任感便如影随行。大到国家民族，小到营连班排，军人处在责任中。推脱责任、不敢担当属于自己的责任，在军人眼里无疑是懦夫。军营生存法则之一，褒奖勇者，鄙视懦夫。
这就是军人优秀的职业精神。
“NO.4 不服输”
输，对于商人来说，不过是一次发财的机会，对军人却意味着毁灭。战场无亚军，第二名是全军毁灭的代言词。这种生死之争的残酷使军人形成“有第一就争，见红旗就扛”的条件反射，长此以往，不服输、争第一成为军人生存本能。
这就是军人优秀的职业精神。
“NO.5 执行力强”
军令如山，再也没有比军人对执行力要求更强的团队了。退伍CEO孙广信说：“对军人来说，没有拿不下来的山头，没有不甘啃的硬骨头。作战时只有攻其最弱，才会取得胜利。无论商场还是战场都是一样”。
这就是军人优秀的职业精神。
有人说，许三多是浮躁时代、急功近利的反义词。但在《士兵突击》里，我们却看到了军人的职业精神。咱们不妨一起来分享几句《士兵突击》里的“名言”。
名言1：“不抛弃，不放弃。”
“掉皮掉肉不掉队，流血流汗不流泪。” 军人职业精神的典型解读：坚持!永不服输!
名言2：“好好活，就是做有意义的事;做有意义的事，就是好好活。”
当兵后悔三个月，不当兵后悔一辈子。可能对于很多战友来说，“当兵”是做的最有意义的事情。
名言3：“人不能太舒服，太舒服就会有问题。”
如同秦王赢政所言：“养士如养鹰。”不能给鹰吃的太饱，太饱就会缺乏斗志。在这一点上，军人体会最深，因为“最舒服的日子永远是昨天”。
名言4：“他做的每一件小事就好象抓住一棵救命稻草一样，到最后你才发现，他抱住的已经是参天大树了。”
再次证明，细节决定成败。军人职业精神说起来很大，其实很小，无非是水滴石穿，做好自己。
名言5：“信念这玩意儿不是说出来的，是做出来的，光荣在于平淡，艰巨在于漫长。”
每一名军人都有自己的信仰、信念。只要信仰在，我们的军旅路就不会走偏;只要信念在，我们的军旅人生就一定精彩。
职业精神心得体会 篇5
最后攀上顶峰的人，无一例外都是这种“不抛弃，不放弃”的人，投机取巧者会半途落马。从这个意义上讲，军人无论对职业还是对人生，都抱着投资的态度。投资和投机的手法差不多，结果却大相径庭，投资才有可能成功，投机不能长久。
“好好活，就是做有意义的事;做有意义的事情就是好好活”别做整日赶场参加饭局等与事业无关的“额外工作”;做对事业有帮助的事情，就是好好工作。
1人不能太舒服，太舒服就会有问题
2如同秦始皇所言：“养士如养鹰。”不能给鹰吃的太饱，太饱就会缺乏斗志。在这一点上，无论客户管理还是内部管理，都是一样的。
3作为员工，你的使命是帮助企业解决问题，而不是一味的抱怨工作环境、不断提出问题。拿几个行业内的小道消息来危言耸听，或者一知半解地向领导提出几个问题，绝对不是职业的表现。出题谁不会呢?问题是，你是否知道该如何解决它们。记住，解决问题是你在任何企业立于不败之地的法宝，而不是提问题。一个光会提出问题、品头论足、横加指责的人，一定是个饭桶。任何公司求贤若渴的，都是能解决问题的职业人士。
4每天的工作做久了，谁都会觉得枯燥。可是古人说了：远路无轻担。所以，坚韧才是体现一个职业人士精神的所在。能不断重复的做好每一件事，才是专业化的表现。成功就是不断重复的做简单的事情，这说起来简单，做起来不易。
5别混日子了，小心日子把你混了混日子其实比过日子有趣，你会感觉自己赚了，至少每天都很高兴。但是长久看来，混久了终究是把自己给混了。十多年前混日子的人，我没见过一个现在在单位里挑大梁的。你可以选择现在混，但时间对你的酬劳是一事无成