忠诚献给党心得体会 篇1
用责任坚守岗位 用奉献谱写忠诚忠诚，就是始终如一地恪守信仰、职责和情操，绝不背叛自 己的誓言。忠诚之所以宝贵，是因为它关系到一个政党的存亡续 绝。中国共产党从来都把忠于马克思主义、忠于人民、忠于祖国 等作为自己的神圣义务和永恒品质。“对党忠诚老实”、“永不叛 党”，始终是《中国共产党章程》中明确规定的党员义务，也是 每一个共产党员入党誓词中的庄严承诺。
作为新一代的青年， 成为一名光荣的共产党员是我的理想与 渴望，我将为之不懈努力，誓言忠诚，绝不动摇。
忠诚是一种信仰， 作为一名共产党员， 要坚定共产主义信念， 坚持以科学发展观为指导，坚持理论学习，提高理论修养，认真 学习党的路线、方针、政策，丰富自己的政治头脑和精神世界， 牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，使自己的认识与党保 持高度的一致，坚定不移的跟党走;要自觉的、经常的增强党性 修养，从思想、品质、觉悟等方面， 对自己不断进行锤炼和提升， 使自己始终合乎党章的规定，合乎党的需要，合乎中国特色社会 主义现代化建设的需要。
忠诚是一种纪律，作为一名共产党员，要升华思想境界，陶 冶道德情操，完善优良品格，培养浩然正气，做到自重、自省、 自警、自励，特别注意从小节做起，防微杜渐;要发扬艰苦奋斗 的优良传统，始终保持共产党员的情操和气节，用实际行动坚决 抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正 之风不染，不义之财不取，不法之事不做，不断的完善自我，超 越自我，成为清正廉洁的模范。
忠诚是一种责任，作为一名共产党员，要从岗位工作的实际需要出发，本着缺什么补什么的原则，不断强化业务学习，不断 加强业务钻研，加快知识更新，扩大知识储备，努力成为工作上 的“业务通、多面手” ;注重结合实际，运用所学知识，对正在抓 的工作、 正在做的事情进行辩证思考， 从取得的成绩中看到不足， 从问题中看到发展趋势，努力在实践磨练中提高能力，哪怕只是 一枚小小的螺钉，也要让自己成为最稳固、最放心的那一个，在 平凡中书写不平凡，在渺小中创造伟大。
忠诚是一种奉献，作为一名共产党员，要有一种舍己为人的 高尚情怀，有一种乐于助人的高尚境界，有一种大公无私的博大 胸襟，有一种只知给予、不求回报的奉献精神，自觉的把为人民 服务当做人生的最大追求，把无私奉献作为人生的最大幸福，坚 持以身作则，发挥先锋模范作用，胸怀大局，自觉奉献，以宏观、 发展的眼光来看待工作、 生活和人生目标， 摆正心态， 不要功利， 不计得失，努力付出，踏踏实实服务于人民群众，将个人抱负和 社会所需结合起来，努力工作，奉献社会，实现人生价值。
天下至德，莫大于忠。作为一名合格的共产党员，就要铭记 “忠诚” ，使之融入骨血，时刻不忘这一宝贵的品质，用自己的青 春和激情谱写一曲昂扬的忠诚之歌!
忠诚献给党心得体会 篇2
按照公司〝家文化〞百日教育活动的推荐，仔细品读了《忠诚胜于能力》一书，读完才猛然发现，自己原来所理解的〝忠诚〞太片面，一直以为忠诚仅是一种品质精神，其实不然，它更是一种能力，一种忠于职守，一种承诺，一种敬业，服务和荣誉的象征，就象书中所提到〝忠诚本身就是一种能力〞，它是其他能力的统帅和核心，因为一个人一旦失去忠诚，那么其能力也就没有了用武之地，因此，这本书中的透彻分析，让我对〝忠诚〞有了更深层次的理解。
为什么要倡导忠诚于自己的集体，团队，职业呢？书中详细描述了十大理由：你是团队的一部分。一员；团队发展了，个人也随之发展，俗话说水涨船高；忠诚与工作，自己的能力得到提高的同时也造就个人；忠诚得工作，工作就是一件快乐的事，体会工作着是美丽的，充实的；忠诚的人，在团队里有一种归宿感。
其实，为什么要忠诚，我想在以上的理由中再添一条，因为忠诚最大的受益者是自己。忠于团队与自己的职责，努力工作，积极奉献，帮助他人，让自己成为一个受欢迎的人。在此过程中，忠诚可以让自己的职业品牌更具有含金量，可以让自己的远景更辉煌，也许忠诚创造的物质财富不完全是你个人所的，但忠诚培植出的良好品质却完全属于自己，因此，忠诚最大的受益者是自己，是对自己的忠诚。
书中简单的几个小故事，却寓意深刻，让我感慨很多，成功和失败是两种截然不同的结局，但成功者仅仅只比失败者多了一点热情而已，而热情的动力来自哪里？来自于对职业的忠诚！我们会很可能走入忠诚的误区，认为只要对得起集体，不做违背集体利益的事就算是忠诚了，远远不够，真正要做到忠诚，我想更应该想故事中的.第三个工人那样，多点热爱，多点付出，多点创新，创造多的价值！这才是对职业，对团队，对自己最大的忠诚，我想，这也是我最大的收获！还有一点，就是没有完美的个人，只有完美的团队，团队力量来自忠诚。一个没有忠诚的团队，是一盘散沙，也没有力量可言。团队的成员都是忠诚的，这个团队也就是所向披靡的，完美的总之，通过这本书让我更好体会到自己需要提高的地方更多，更好地做好本职工作，并加强学习，不断提高自己的能力。用古人的一句话作结束：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
忠诚献给党心得体会 篇3
这篇洋洋洒洒数万字的文章使我明白了忠诚的重要性，同时也学到了许多人生的道理。在书中作者谈到了许多方法，今后要去加以应用。我坚信忠诚在一个企业中的重要性，能力固然重要，但在忠诚面前就要处于次要地位了，很欣赏秦工国际的员工守则——忠诚第一，能力第二，守纪第三，方法第四，态度第五，礼仪第六。要知道一个良好的守则可以使一个团队保持团结，增强企业员工之间的凝聚力。
我认为忠诚是相对而言的。从一方面来说，忠诚是人性中不可缺少的元素。无论是人际交往中，还是在个人信仰中。大到国家小到群体中的个人都需要忠诚。因为对国家忠诚了，我们才能抵御外辱，发展民族。因为对团体忠诚了，团体中的每个人才能精诚协作共创佳绩。从古至今许多人因为忠诚所以流芳百世，当然也有些如汪精卫之流因为不忠而遗臭万年。当今国家发展时代，一个企业要立足于激烈竞争的社会中首先必须有一个团结对外的团体。这就需要谈到如何保持团队团结的问题，如果企业的领导人只重视企业的经济效益而忽视对员工的关心和待遇，那么这个企业是难以持续发展的，在竞争中也会处于下风。
忠诚二字说来容易，不是员工来到企业工作就会对企业忠诚的，领导们整天自己花天酒底的，还动不动就对员工横眉瞪眼的，还天天喊着要员工忠诚于企业，这是不可能让员工做到的，这样只会让员工早早离开。相反，如果领导能重视自己和员工之间的关系，主动承担应有的责任，多关心和爱护自己的下属，不断激励员工，帮助员工解决遇到的困难，和员工打成一片，这样不用说员工也会自觉忠诚于企业，并主动多为企业奉献。最近广受关注的富士康跳楼事件引起人们对富士康对待员工的态度产生怀疑，接二连三的跳楼死人不但对企业造成了极坏的影响，而且对企业内部的员工产生了对企业忠诚的动摇。所以领导在员工对企业忠诚中必须起到关键的作用。
当然，员工的素质也会影响到对企业的忠诚。一个企业管理再好，对待员工再好，如果他的员工素质低下，只求回报不做付出的话，那么也很难留住人。所以一个企业在招进新员工的时候都要考察他们的素质。素质低的人是很难产生对企业的忠诚的，他们在工作中很难有大的起色，一旦出现外部诱惑他们就抬腿走人。内部员工忠诚的培训是必不可少的，不仅需要企业有良好的管理制度，也需要员工自身对企业的认同。
作为员工我们所做的是珍惜拥有，学会感恩。做工作不要只在意自己的薪水问题，要学会付出。赢得老板的信任是忠诚的意义所在，这样你才能有长足的发展。积极主动的去做，哪怕不是自己分内的工作。只要需要到你，就要义无反顾的去。莎士比亚说："世界是一个大舞台，每个人都扮演着一个重要的角色。"你只有在自己的平凡的岗位上努力做到最好，创造出价值，才能实现自己的价值，也才能得到别人的肯定，社会的肯定。《圣经》上说："工作是上天赋予我们的使命。"选择了一份工作就要认真的去对待这份工作，要忠诚于你的选择。另外工作不能呢个只为了薪水，作为刚刚步入职场的新员工，比较高的起点和比较丰厚的薪水固然重要，但你更应该考虑的是，你如何才能提高你的能力。因为你所具有的能力和你所能创造的价值，才是你将来能否有更大发展的关键。：能力和经验的积累远比目前薪水的高低更重要，因为它是每个人生存和发展的最厚重的资本。当然我们再工作中要赢得老板的信任。
从另一方面，我认为忠诚的并不代表盲目服从，愚忠的人是没有前途的。《孙子兵法》有云："将在外，君命有所不受。"这不止是怕有人假传圣旨，还有最重要的一点就是不接受远在千里之外，对战局毫不了解之人的命令，哪怕他是自己的国君，哪怕他非常的英明。道格尔休斯上校曾经在一次远征的动员大会上说过："忠诚不是愚忠，服从不是盲从，假如你的长官错了，你还盲目的忠诚于他，你就是愚昧的人，这样的人没有资格进入海军陆战队。"职员和军人一样，服从命令是天职，但是职员和老板的关系不是封建社会的君臣，而是坐在同一艘大船上，拥有相同方向的协作者。不盲目服从老板命令是每一个职员的责任，是对自己的忠诚，也是对企业这艘大船得以顺利航行的忠诚。所以，忠诚不仅仅是永远都对自己的老板或者是上司说"是"，那样不是忠诚，即使是说破天那也只能称得上是愚忠。
在工作中我们处于一个团队之中，需要我们以团队的利益为你自己的利益，坚信团结的重要性，加强团体之间的沟通和了解，增加彼此的信任。这样才能使团队的成员产生忠诚的信仰，关心企业的发展，努力为企业的发展付出自己的一份力量。
另外作为新进入企业的员工，我们要做的还有很多。首先，做事就要一次性把它做好，把第一次当作最好一次来做，珍惜每一个机会，关注每一个细节，不放弃任何一个可疑的地方，检查了再检查，仔细了再仔细，只有这样才能杜绝错误的发生。其次，要树立个人品牌，提高个人素养。个人的素养，行业内的经历经验，个人的个性等各方面也都占据着很重要的位置，但是总体来说，企业的忠诚度和与之相关的行业知名度和美誉度占据着最重要的位置，所以一定要保持自己对企业的忠诚度，就像爱护自己的信用记录一样爱护他，因为这将带给你无可限量的财富。再次，积累你的人脉，。从每天都在见面的同事开始。与同事之间保持良好的关系会产生一种良好的工作氛围，让你每天工作时都会感到非常舒适，而且工作效率也会因为大家鼎力合作会非常的高。跟同事的关系搞好了，有一天你离开了现在服务的公司，你又多了一群行业内的朋友，这会让你的人际关?党史派渥聪蛩闹芊⑸洌?哟艘环⒉豢墒帐啊W詈螅?媸彼娴卣一?岢涞纾?"以不变应万变"的知识学习时代已经过去了，我们现在要做的是"以变制变"，我们需要每一天都用新的知识和技能来适应和改变着这个瞬息万变的社会。
本书让我受益匪浅，让我明白了许多道理。我会在今后的工作中融会贯通，加以应用。相信不久的某天我可以在秦工国际实现自己的价值。
忠诚献给党心得体会 篇4
自学生时代起，我也和书结下了不解之缘。课本、小说、报纸、杂志，在大学里我借助丰富的图书资源，还读了许多关于社会科学、自然科学、哲学等方面的著作。这些知识的累积也就成了我后来的教育教学工作的指导思想和克服困难的方法论。这段时间，在互连网上尽情的猎取，各方面最新的资讯给我的教学工作和新课程的引领工作带来了极大的便利。
《忠诚胜于能力》是本难得的好书。细品之，书中对“忠诚”的诠释和阐述在我的心里也产生了阵阵共鸣。回顾自己的工作历程，有坎坷，也有坦途。所取得的成绩不敢说辉煌，也还是有目共睹的吧。可以说忠诚，对党的教育事业的忠诚，我问心无悔。《忠诚胜于能力》把忠诚摆在至高无上的地位，通过许多的事例阐述了忠诚与能力等的关系。无论是谁，当忠诚和能力在他身上高度统一时，他就可以创造出神话般的奇迹。美国陆战队就是一支靠“忠诚”凝聚的“精锐之师”。他们以 “责任、荣誉、忠诚”为行动纲领，接受挑选、挺过“残酷”的训练、完成了难以想象的战斗任务。他们的一些理念和准则，的确可以为我们的企业、我们每一个企业成员所借鉴。
然而忠诚是一种品德，是一个人内心深处的情感。忠诚从小的方面讲是对一个家庭、一个组
织、一个集体的责任，从大的方面讲它是我们每一个社会的人对国家民族所应承担的义务。我们中华民族古往今来就有许多的忠诚之士，当然也免不了有卑劣之徒。有秦会也有岳飞，有庞绢也有孙膑。也因此有了遗臭万年和流芳百世。中国近代革命史，就是先烈们对党和人民的忠诚，用鲜血和生命谱写的辉煌。在抗美援朝时，我年轻的空军将士取得可歌可泣的战绩，凭的就是对党和人民的无限忠诚。只有数十小时甚至十几小时的驾机时间的我空军飞行员，驾驶着米格-15战机，面对有数千小时驾机时间，参加过二战的美国“王牌”飞行员和他们性能优越的“鬼怪”战机，我年轻的空军将士敢于应战，不怕牺牲，一个个的“王牌”被他们打得粉碎。这也是“忠诚胜于能力”很好的例证。
忠诚无论作为一种优秀的传统精神，还是作为现代企业的一种企业精神，它不仅护卫责任，它本身也是一种责任。在一个企业里，我们需要的是一批忠诚于企业的员工。因为忠诚，他们才能尽心尽力，尽职尽责;因为忠诚，他们才能急企业所急，忧企业所忧;因为忠诚，他们才敢于承担一切。我们是教育工作者，忠诚党的教育事业是我们的职责。我们的教师在教育教学实践中的出色表现和超常发挥，究其内在动力，归根到底还是对党和人民的忠诚。我认识的一位老教师，论学历不高，学识水平也就有限了。但是受党教育多年的他，就是凭着对教育事业的忠诚，勤勤恳恳，努力耕耘，取得了非凡的成绩。班主任工作中他以学生为本，工作开展得有声有色。经他的手，差班逐渐变好班，慢班逐渐变快班。如果说他的班主任工作体现在“勤”，那么他的教学工作就是一个“钻”字。
为了上好所任的课，由于底子薄他付出了几倍于别人的努力，钻研教材，查阅参考书籍，虚心请教别人，认真的备课、上课。中国有句古话：“一分耕耘，一分收获”。他的教学成绩同样得到了领导和同行的肯定，也得到了学生及家长的赞扬。每当评选“优秀教师”时，大家都不约而同的把票投给了他。他在工作上的“勤”和“钻”就是对“忠诚”最好的诠释。也是平凡工作中 “忠诚胜于能力”的证明。如果我们的教师都能以大局为重，以“忠诚”为本，凝聚起来的团队力量有什么样的困难不能克服呢?
自己在社会实际中，也遇到过是坚持原则还是保持“忠诚”的困惑，所以对“忠诚不是愚忠”的章节进行了认真的研读，感悟颇多也找到了答案。最后就以原文《识别忠诚的五项标准》来作为文章的结尾吧。
忠诚献给党心得体会 篇5
这两天读了“忠诚胜于能力”这篇文章，感受颇多。“忠诚”首先是一种责任，是对企业的责任，是对自己所从事工作的一种责任。忠诚于自己的企业，珍惜自己的工作机会。“忠诚”是一种品格。忠诚是一种能力，永远忠诚于自己的企业，与企业同呼吸共命运。“
本书开篇写到《圣经》上说：“工作是上天赋予我们的使命”。工作是我们的生存之本，是我们幸福生活的基础，更是我们实现人生价值的平台。对于工作带给我们的一切，我们怎么能不心怀感激呢?我们又有什么理由不珍惜工作呢?是的，工作与我们每一个踏入社会的人息息相关。我们每一个人为了自己和家庭的生活而工作，为了更好的生活而加倍工作。而对提供我们就业机会的企业应该心存感激，对自己的工作就要珍惜，因此必须忠诚于自己企业。对企业的忠诚，就是对企业负责任， 对于自己所做的工作敢于承担责任。具体讲就是对自己所分管的工作付责任。很难想象一个没有责任心的人会把工作干好。
忠诚是一种品格，忠于自己的职业会形成一种高尚的品格。在汶川大地震中覃千秋老师，忠于自己的教师岗位，用自己的生命诠释了忠诚的意义，他的人格得到了升华。同样在汶川大地震中，人民子弟兵用鲜血和生命捍卫了忠诚，赢得了世人的赞赏。忠诚于自己的岗位，忠诚于自己从事的工作，使平凡的工作变的伟大。古人云：有德有才是圣人，有德无才是君子，有才无德是小人，无德无才是庸人。可见忠诚的重要性。企业的发展需要有才的人，长期的发展更需要对企业忠诚的人。对企业忠于职守，恪尽职责，与企业同呼吸共命运，是忠诚的表现。对企业的忠诚来自于责任心，来自于对企业的感恩。我们每一个人都应该感谢我们所服务的企业，是企业提供给我们生活的保障，是企业提供给我们施展自己才能的平台。
我加入到秦工这个团队虽然不久，但我已经被秦工积极向上的工作氛围所感染。整个公司充满了活力，公司给员工提供了很好的生活和工作环境。我过去经历了几家公司从国企到民企，我感觉到秦工是最有活力的。所以从那时起我就下定决心珍惜公司给予的机会，忠诚于自己的工作，在工作中向周围的同事学习不断提高自己各方面的能力，更好的服务公司。只有企业长久发展了，自己的生活才有物质保障，为了公司的发展努力工作。个人的利益和公司的利益是紧密相连的。大河没水小河干，是再简单不过的道理了。企业壮大了，给每个人的舞台会更大。有人说态度决定一切，用一种负责任的态度，用坚持的态度去工作，就会减少不必要的失误，当遇到困难时就会选择迎刃而上，而不是选择逃避和放弃。因为有了对工作的忠诚，用心专一，就会产生无比的工作热情。对于工作不能朝三暮四，心浮气燥，只有踏踏实实的去耕耘才会有收获，把自己的前途和企业发展紧密的联系在一起，切实融入企业中去。“皮之不存，毛将焉附”。企业是我们所依附的基础，忠诚于企业，也是对自己负责任的体现。
“忠诚”是执行力的动力。忠诚代表着专心，代表用心专一。在日常工作中不拖沓，领导交给的工作坚决完成，不等不靠，这除了个人素质外，其执行力的动力就是对企业的忠诚。企业的长期可持续发展靠一支对企业忠诚的团队。个体的能力固然重要，团队的能力才是制胜的关键。木桶装水的道理我们都知道，装水的容量取决于桶中最短的那段，这里强调了个体和团体的关系,同时也强调了个人能力的重要性。但是如果，每个人的能力都很强，如果没有凝聚力， 没有对企业的忠诚，彼此之间有缝隙，那么什么水也装不下。
“忠诚胜于能力”很好的诠释了，我们每一个职场中人如何珍惜企业给予我们的机会，如何回馈公司，在工作中获得自己在物质和个人发展的所需。只有忠诚的为企业工作，企业才会为自己提供足够的发展空间，让自己的人生的舞台更加广阔，让生活更加绚丽多彩。