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学校管理标准自查报告

时间:2025-04-19

学校管理标准自查报告 篇1

  中心小学始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重。学校全面贯彻教育方针,全面开放课程,深化教育改革,加快学校发展。现将我校义务教育均衡发展自查情况报告如下:

  一、基本情况。

  学校占地面积19675平方米。有31个教学班,2064名学生,平均每班67人。教职工105人,其中省级骨干教师5人,荆门市骨干教师和学科带头人9人,39名教师在省市级优质课竞赛中获奖。

  学校招生服务覆盖黄城门社区、莫愁湖社区、紫台社区部分街道。随着政府教育投入的增加,学校环境不断改善,软硬件建设有了很大发展。学校严格按照市教育局的招生计划做好招生工作。一年级新生招生严格按照教育局要求进行;转学经学校核实在本校服务范围内后,经基础教育科同意,方可办理转学手续。学生入学率100%,辍学率0。

  二、工作的完成

  (一)领导机制

  根据上级制定的义务教育均衡发展规划,我校成立了以校长郑为首的领导机构,并进行合理分工,各项工作均可抓、管。同时建立学校及周边地区综合管理联席会议制度和警校定期联席会议制度,学校周边环境和治安状况良好。

  (二)管理机制

  学校服务范围内适龄儿童少年入学率达到100%。每个学年向社会公布招生范围和人数。九年义务教育巩固率达到100%。

  (3)教育经费

  上级财政部门严格按照有关政策拨付我校教育投入,义务教育经费保障机制改革及时实施,义务教育教材费全部落实到位,收支两条线管理,不挤占、不平调、不截留,不乱收费。

  (四)师德建设

  学校高度重视师德师风建设,定期开展师德师风教育,坚持实行每周例会制度。教师遵纪守法,忠于职守,近几年没有体罚学生和犯罪事件发生。

  (5)比较访问活动

  “比教学和访问成千上万的家庭;工作全覆盖,工作常态化。学校校长带头“比教学和访问成千上万的家庭;工作,每个老师都可以比教书更有规律,正常听课,评课。每个老师一个学期至少可以去一次他所教班级的学生家里。“对比访问”完成专项档案。

  我校制定了《教师绩效考核制度》,规定了教师绩效考核的程序,考核结果与教师绩效工资挂钩。

  (6)教育和教学质量

  学校根据课程计划,启动、启动和运行好课程,实施地方课程、校本课程和综合实践活动课程。脚踏实地地执行“每个人都唱歌,每个人都跳。活动,进一步减轻学生的课业负担,提高全体学生的身体素质。学校没有重点班,也没有特殊班。学校教师未能在校内校外任何时间、任何地点以任何方式为学生补课,或者变相强迫学生参加社会上的各种辅导班。

  (七)学校行为

  学校建立了学生课业负担监控和报告制度,真正减轻了学生繁重的课业负担。学校教师不利用节假日、公休日和课余时间组织学生补课。没有任意分类,也没有任意收费。不存在乱卖给学生的现象。

  (8)关怀机制

  学校保障残疾儿童青少年上学的权利,每学期建立农民工子女登记册,并制定照顾措施。执行上级相关关怀文件。让流动儿童和农村留守儿童享有平等接受义务教育的权利。

  三、存在的问题

  1.学校的班级规模太大了。每班学生人数在60人左右,最大班甚至接近70人。

  2.小学按照国家标准配备教室。学生教室不够,至少需要增加10个教室。学校美术室、图书馆、电子备课室、心理咨询室、电脑教室配备不够。

  3.从学校规模和课程标准来看,体育、音乐、美术设备仍然不足,尤其是教师电脑和学生电脑数量不达标,需要更新。

  4.学校里没有标准的桌椅。

  四、未来的改进措施

  1、进一步筹集资金,改善办学条件,提高办学水平。学校已经开始筹建学前班大楼,并已进入重要工作日程。

  2.积极争取上级支持,优化师资和资源配置,提高教育教学水平。

  3.积极营造和谐校园、书香校园,让学生享受优质高效的教育,为未来发展奠定基础。

  4.继续城乡教学资源和教师交流,加强教师合理流动,让所有教师都有紧迫感和危机感。

  5.把教学放在第一位,并进一步实施“比教学和访问成千上万的家庭;活动,形成长效机制,力争取得实质性进展。

学校管理标准自查报告 篇2

  让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任。为此我校在全面贯彻教育方针,规范办学行为;加强教师培训,提高教师的教学水平;实施素质教育,开足开齐课程;深化教育改革,走特色之路等各方面做了大量工作。本着“自查促整改,整改促发展”的目的,认真进行了自查,现对自查自评情况作如下汇报:

  一、基本情况

  王通中学前身是通化中学,创办于1995年8月,是一所单办初中寄宿制学校,学校占地面积40000㎡,校舍面积6947㎡,运动场地总面积5600㎡,藏书8880册。

  我校现有7个教学班,在校学生241人,教职工50人,其中专任教师50人,33人高于国家规定学历要求,专任教师学历达标率66 %。高级教师2名,中级及以上专业技术职称22名,省级骨干2人,县市级以上骨干教师和学科带头人12人。

  二、办学达标情况

  一、校园校舍

  (1)学校占地面积40000㎡,生均166㎡;校舍面积6947㎡,生均28.8㎡。达标。

  (2)运动场地:学校现有篮球场2个,排球场1个,器械运动场地2个,1个300米环形跑道田径场,生均23.2㎡,达标。

  二、装备配置

  专用教室配备及装备配置:

  ①学校建有音、美教室各1个,器材配备基本达标;

  ②体育活动及器材室各1个,器材配备基本达标;

  ③理化生室各1个,仪器配备达到省定基本要求;

  ④计算机教室1间,多媒体教室1间。

  ⑤课桌椅300套,满足学生单人单桌。

  ⑥学校有图书室1个,图书共计8880册,生均36。8册,达标。

  ⑦理化生仪器达到配置标准,物理、化学、生物可以4—6人组分六组实验,操作合格率达到96%。;

  三、信息技术

  学校有专用的多媒体及计算机室,学生上课能保证人手一机,教师办公一人一机。学校12个教室全部安装了多媒体,实现了班班通。全校已联网,可以在网上交流信息及共享优质资源。

  四、办学规模

  全校共241名学生,7个教学班,最大班额38人。

  五、队伍建设

  (1)教师配备

  学校现有教职工50人,其中专任教师45人,占教职工总数90%,专任教师学历合格率为74%,市级以上骨干教师6人,县级骨干7人,占专任教师数26%。

  (2)教师职称结构

  中级职称比例48%,高级职称比例22.70%,职称结构较为合理。

  (3)校长教龄有三十五年,任职有二十八年,具有“任职资格培训合格证”,每五年接受一次提高培训,有两个国家级的“提高培训合格证书”。

  六、生活设施

  (1)安全保障

  学校有专职门卫1人,安保人员1人,门房有橡胶棒、强光手电等。达到了“人防、物防、技防”。

  (2)饮食条件

  食堂餐厅有400个餐位。操作人员有健康证、卫生许可证、饮水是经过检测的水质监测的合格水。食堂设施符合食品卫生管理标准,并按卫生管理要求进行日常管理,定期消毒,通风、采光良好、卫生、整洁,学生营养餐管理规范,符合要求。

  (3)寄宿条件

  宿舍有260个床位,可供学生每人一床,管理制度健全,定期或不定期进行宿舍卫生评比检查,养成干净整洁的好习惯。宿舍各层有水房及卫生间。宿舍坚固安全,配套设施齐全,通风、采光和卫生状况良好,学生宿舍设有厕所、盥洗设施。

  厕所文明展示一个人的心灵。有男蹲位20个6m,女30个蹲位。

  七、管理质量

  (1)办学行为

  学校管理章法有度,责任到人。严格执行“划片招生,就近免试入学”的原则,做好新生招生工作。

  (2)课程设置

  开全课程,开足课时,教师配置有专职音体美老师,有综合实践、校本地方等老师,安全课周周上,教师有具体安全作业;“阳光体育”———学生每天坚持两操一活动,锻炼足有80分钟,活动时间安排有教师兼管,督促“体艺2+1”的落实情况。

  (3)教学管理

  坚持依法治教,从严治校,规范办学行为。校园文化、美化、绿化特色突出,育人环境良好。安全设施齐备、制度健全、责任到人、无安全隐患。

  (4)教育质量

  学校应全面贯彻国家教育方针。面向全体学生,全面实施素质教育。认真落实《万荣县义务教育学校办学基本标准的通知》要求,学生学业成绩合格率,物理、化学、生物实验操作合格率达到96%。学生加强锻炼,体质健康测试合格率92%,达标。

  八、校园文化

  校园环境整洁干净,实现了三化,注重校园内涵发展,强化校园多种文化,开展多种活动激活校园,秉承先儒王通的教育思想,按照“让每个学生在快乐中成长,让每个教师在成功中发展”的办学理念,全面发展,追求卓越;倡导“用发展的眼光看待学生,用宽厚的胸怀容纳学生,用高尚的品质影响学生,用渊博的知识塑造学生”的办学思想,以人为本,关注学生;全力推行素质教育,积极张扬学生个性,全面提升办学品位,致力于学生的终身发展。

  三、主要做法

  一、严格执行课程标准,克服困难开齐开足课程。

  二、严格执行“划片招生,就近入学”的原则,做好招生工作。

  三、严格控制流失,保证学生受教育权落到实处。

  四、平行分班,不分快慢班,确保教育的公平性。

  五、严格执行义务教育阶段的收费政策,规范学校收费行为。

  六、开展教学模式的革新,开创具有自己特色的教改之路。

  七、深化教育改革,走特色发展之路。

  四、存在的问题和今后努力的方向

  (1)教师信息化装备跟不上时代的发展的步伐。

  (2)学生学习不够主动,配置专职心理学教师,激活学习的积极性。

  随着义务教育均衡发展工作的`深入开展,我们将以此为契机,对照上级要求,直面我校在义务教育均衡发展中存的问题,加快发展步伐。我们有信心,有决心,把学校办出水平,办出特色。

学校管理标准自查报告 篇3

  校舍、师生安全事关稳定大局,责任重于泰山。为了进一步地搞好学校安全,保证学校正常的教育教学秩序,对学校校舍、设备、院墙进行大检查。

  检查结果如下:

  一、学校房屋只有最南边老师的房檐有几个地方漏水,其它无担心全隐患。

  二、用电设备春节前更换了线路,无担心全隐患。

  三、各种设备进行了检查,没有担心全隐患。

  四、对体育器材进行了安全检查,没有发觉担心全隐患。

  五、春节前与同学、家长、班主任签订了目标责任书。

  六、小卖部没有卖三无产品,并且由分管同志常常检查。

  存在问题:

  1、学校房屋最南边一排房檐部分漏水。

  2、学校大门口过往车辆较多,没有明显标志。

  3、学校院墙北边大约20米比较矮。

  整改措施:

  1、天气变暖后,对院墙、房檐进行处理,方案投资4200元。

  2、学校大门口问题,于去年已经上报中心校,根据规定应当由政府负责。现在上下班班主任、学校领导班子轮番值班,按时迎送同学。

  3、进一步明确责任,根据安全工作领导小组进行分工,打印上墙,各负其责,落实到人。

学校管理标准自查报告 篇4

  俗话说得好:良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。言语是最能暖和人心也是最简单伤人的,一句不经意的话可能会对孩子造成爱,请从好好说话开头不行挽回的后果。我们常常说对学生要有爱心,那么,假如爱,就请从好好说话开头。

  曾在一个帖子里看到过这样一句话:“不要将最锋利的一面指向自己爱的人,尤其是孩子。懂得好好说话的家庭能够提升幸福感,一个家庭里父母对孩子的教育,就是好好说话。”其实,不仅仅是家庭,人与人相处,最直观最先都是由于语言的沟通而拉近或是疏远了彼此的关系,留给对方起初的影响,让彼此有了喜爱或是厌烦之感,而若喜爱一个人,那么就会接纳甚是信服对方,若是心生厌烦,很大程度上,对方即使是对的都难以认同,更别提信服了。在教育的道路上,作为教师的我们,做着天底下最难的事情——把自己的思想变为他人,而这个,最最需要的就是受教育者首先得信服你,才能够自觉地汲取你所灌输的思想以及传授的学问。所以,我们不仅仅要在平常的生活中留意言谈,在学生面前更要注意语言的影响力和教育功能。

  学生究竟还未成年,涉世未深,许多事情不明白,难免会犯错误,而教师的耐性简单在日复一日的教育中磨平,因此而产生负面心情。当这种心情积存到肯定程度时不行避开地爆发,这个时候许多教师可能掌握不住自己,发生吼叫行为甚至语言攻击。不管是学生还是自家孩子长时间被潜移默化地影响,今后遇到问题也会复制教师或家长的方式去释放心情,这个结果就很严峻了。作为教师、父母,我们要学会调整自己的坏心情,许多事已然很困难,不应当再由于自己的缘由让孩子觉得苦痛。用温顺的力气代替火冒三丈的力气,你会发觉生气不堪一击,温润的态度、和蔼的语气是大的武器。孩子们虽小,但也有自尊,他们渴望被敬重,也应当有被敬重的权利。要把孩子当作一个独立的个体,不要总把自己放在高高在上的位置上,理直气壮地对孩子大呼小叫。假如你损害了他们的自尊,他们可能永久无法再有笃定的自信。

  和孩子沟通是门学问,要我们专心去了解孩子内心的需求,用朋友身份代替父母或教师的角色去对待,才能真正融入他们的世界。

  记得有一次,我儿子乱扔东西,当时才刚刚两岁,他爸没有了解到他的年龄特点,不理解对扔这个行为的欲求,就开头批判孩子,孩子更加急躁,我制止了他爸的批判,试着说:扔东西这个嬉戏看上去还挺好玩的,不过许多东西不能随便扔来扔去,会扔坏掉的,不如我们找一个其他东西来扔,你看球怎么样?儿子心情立即好转,并顺着我的意愿来了。还有,当孩子在公众场合乱跑、大嚷大叫的时候,家长大声管教他只会让他反感、抵抗。不如试试说:哇,你跑起来这么快,妈妈都跟不上了,能不能拉着妈妈慢点走,感谢你能体谅妈妈!

  有的`时候,孩子们只是想让别人知道,他们正经受着一些令自己焦虑的困难,由于我们是他们的父母、教师,是他们的指路人,他们需要我们的建议。而家长或教师习惯用领导风范及命令的口吻去跟孩子接触,站在肯定的角度拒绝与孩子协商。自然而然的孩子主动放弃了与家长沟通,任由恶劣的行为循环下去,长此以往,孩子对我们便不再信任。有时家长的一句不经意的话,会让孩子的表现大大转变。

  倾听是猎取双向互动的途径。对孩子来说,再小的事情也是大事,他们有倾述、表达的愿望。当孩子们遇到问题或提出要求时,家长们要静下心来仔细听一听他们的理由,而不是急于取笑、挖苦和打击。虽然我们有时会觉得孩子的想法稚嫩,难以理解他们哀痛的心情,觉得没必要,可是我们必需要去倾听他们的心声,让他们体会到关爱,信任我们,然后进展正确引导,他们也才能认同你的观点,并顺着你的指引走。

  当孩子不快乐,不爱学习的时候,我们可能会立刻发脾气:这么小的人就心情不好,你懂什么啊你?成天趴着桌上,跟没骨头似的!不如改成说:你身体不舒适吗?还是有不快乐的事?可以跟教师说说吗?

  其实,这些是我们日常生活中最常见的场景,今日你对孩子说了什么话,明天他就会变成什么样的人。许多孩子由于父母或教师无意中的一句话而记恨了他们十几年,这句话可能影响了孩子的一生。

  所以,假如你爱他们,请从好好说话开头。

学校管理标准自查报告 篇5

  在各级政府的高度重视下,在教育行政部门的悉心指导下,我校以《省教育厅关于进一步做好学校卫生与健康教育工作的看法》和《学校卫生工作条例》为依据,乐观推动健康教育工作的开展,通过多种渠道,实行多种措施,在增加全校师生的健康意识,提高师生健康水平,培育师生良好的健康行为和习惯等方面取得了较好效果。现将我校卫生与健康教育工作开展状况作如下汇报:

  一、领导重视、组织健全、责任明确。

  学校始终把卫生工作和健康教育当作日常性重要工作来抓。首先,成立了由屈校长任组长,朱校长、张校长任副组长,大队辅导员、总务主任、保健老师、班主任为成员的卫生健教工作领导小组。二是健全工作管理机制,明确任务,强化责任,层层落实,各负其责,保证了工作扎实、高效的绽开。三是保证健康教育经费支出,用于添置健康教育的教具、设备,宣扬并组织健康教育活动等。

  二、狠抓“两率”、切实增加广阔师生的健康意识,培育良好的健康行为习惯。

  依据教育部和卫生部学校健康教育要达到的促进同学健康进展,提高健康学问知晓率和健康行为形成率的要求。我们从以下四个方面狠抓“两率”,切实增加健康意识,培育健康行为习惯。

  1、以课程促“两率”。

  教育务室在学期初按规定开足课程,切实支配好健康课的任课老师,落实好课时,要求每位任课老师根据教学管理常规的要求,制定教学方案,备好课,上好课,做到有作业,有考核。同时,还把健康教育有关学问渗透到科学、体育等课程中,把健康教育融入到其他学科。

  2、以活动促“两率”。

  我校长期坚持开展形式多样的健康活动提高健康教育工作的`实效性,结合班队活动、思品课、晨会课等,在师生中开展了“关注健康,共享阳光”“应急逃命演练”“喜爱生命”等主题活动。平常的工作中,引导同学从节省每一滴水、不乱丢果皮纸屑,不乱丢废弃电池、塑料袋等小事做起。为了加强环保教育,大队部倡议少先队员“植绿护绿”,开展绿色进班级美化教室的活动,开展“校内卫生志愿者”活动。孩子们学会了从日常生活中的平凡小事做起,从小树立环保和公共卫生意识,养成人人参加美化校内,爱惜环境的良好习惯。

  3、以考核促“两率”。

  结合学校常规考核,定期或不定期检查同学仪容仪表和其他卫生行为,包括头发过长,衣领脏、指甲过长,随地吐痰、乱扔纸屑、乱倒饭菜等不健康行为,并纳入班级考核,并将考核成果纳入班主任绩效考核。

  三、开设健康教育课程,发挥课堂主渠道作用

  根据健康教育要求,学校将健康教育与体育学科整合,规定每周上0.5课时健康教育课,内容主要以同学常见病预防为主,使健康教育课走上了正轨。教育处每学期对体育老师就健康教育的内容进行培训,学校并按健康教育评价表要求基本配齐了教材和教学教具,使健康教育学问更加系统、全面。

  四、做好同学的体检和传染病防治及上报工作

  1、做好一年一度的常规体检组织工作,学校医务室针对同学的体检结果进行分析,落实防治的详细措施,特殊一些常见的牙病、近视、沙眼、养分不良及贫血等进行家长反馈,取得与家长的协作。

  2、加强同学的课外体育锻炼,坚持每日两次眼保健操,每日一次广播操,任课老师及班主任能仔细负责管理,并做好检查评比工作,保证同学做操质量。

  3、学校依据各季节的流行病学发病规律,针对性地开展肠道传染病,呼吸道传染病防治工作。春秋、冬初是流感的交发季节,为了防止感冒病毒的集中,每个班级进行过氧乙酸或米醋熏蒸杀菌、开窗通风。

  4、进一步完善学校疾病信息报告制度。建立健全传染病预防工作机制,做到分工明确,责任到人。为了预防和掌握传染性疾病,做到早发觉、早报告、早诊断、早治疗。我校建立了晨检制度,组织老师每天检查同学的个人卫生、班级卫生和出勤状况等,发觉同学缺勤时,准时与家长取得联系,查明缺勤缘由。

  五、加大健康教育宣扬力度,开展形式多样的宣扬教育活动

  学校非常重视健康教育的宣扬,通过多形式多途径开展宣扬教育活动,效果良好。一是利用校宣扬栏、班级黑板报每月举办一期健康教育专刊,专刊教育内容依据不同时期,不同季节的气候特点,常见病、易发病的特点来确定,增加教育效果;二是结合季节气候变化状况和流行病发病状况印发相关的防治教育宣扬材料,做到有针对性开展健康教育活动;三是结合全国青少年爱国主义读书教育活动和“禁毒日”活动,开展“珍爱生命”主题教育活动,把“远离有毒物品”、“拒吸一根烟”教育融入教育活动之中。

  六、师生携手控烟,创建无烟学校

  为了制造健康的工作环境,我校乐观开展创建无烟单位活动,学校的教室、办公室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目的禁止吸烟标志。充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、广播等多种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣扬教育,提高师生的控烟学问,增加师生自我保健意识和力量。在实施过程中,学校领导领先垂范,老师带头控烟,主动戒烟,做控烟模范。结合5月31日无烟日,学校将要求同学劝阻家长控烟、戒烟,同时宣扬学校控烟措施、吸烟危害等,建议家长控烟、戒烟,以身做则为教育同学养成不吸烟的习惯做好表率。

学校管理标准自查报告 篇6

  一、学校基本情况

  我校是猴场乡的一所寄宿制中学,学校占地面积26668平方米,生均占地面积为26.8平方米,绿花面积为3000平方米,绿化覆盖率为11.24%学。校舍建筑面积为8320平方米,其中教学及辅助用房为4036平方米,生活用房为4284平方米,运动场地面积为1500平方米,有200米环形跑道一条,篮球场3个。学校拥有理、化、生实验室各一个,计算机教室一个,多媒体教室一个,图书室一个,音乐舞蹈室一个,书画室一个,体育活动室一个,射弩室一个,国学经典诵读室一个,棋类活动室一个,基本能满足教育教学活动的需要。

  我校共有学生995人,其中寄宿生905人,开设了18个教学班,共有教师64人,其中少数民族14人,特岗教师10人,借调3人,产假3人,病假1人,实际在岗教师57人,学校上年学生数为1093人,本学期流失98人,辍学率为8.96%。

  二、学生宿舍建设情况

  我校有学生宿舍4栋,建筑面积为3577平方米,共有房间117个,能安放564张床,共能容纳1128名寄宿生,现有床位1000个,能做到按需就住,一人一床。

  三、学校工勤人员配备及经费开支情况

  我校聘请了3名宿管人员,其中一名女宿管员,月薪1400元,1号楼宿管员月薪1200元,2号楼宿管员月薪1200元。聘请了门卫值班员一名,月薪1200元,勤杂工一名月薪1200元,卫生工人(兼管水员)一名,月薪900元,教师食堂工人一名,月薪1300元,食堂管理人员一名,月薪2100元,锅炉工人一名(兼做饭工人),月薪20xx元,厨师2名,月薪每人1700元,普工10名,月薪每名1300元。工勤人员共21名,每月开支共28900元,其中地方财政拨款13200元,剩余的15700元由义务教育经费中支出。

  四、学校安全管理方面

  学校按上级有关要求配齐消防设施,安全法规室制定了安全应急预案,开学初与学生及学生家长签定了安全目标责任书,利用班会课、国旗下讲话等多渠道地对学生进行交通安全教育、消防安全教育、防溺水安全教育、野外用火安全教育,防震安全教育等。学校定期对校园及周边进行安全隐患排查,做好记录,及时整改。保障了教育教学活动的顺利开展。

  五、学校减负提质及信息化建设情况

  学校严禁向学生乱收费,严禁征订教辅资料,严禁有偿补课。教科室对布置学生的作业量有严格要求,各教师布置的作业量不得超过教科室的规定。严格要求教师站好45分钟岗,向课堂要质量,严格要求教师运用新课改的理念培养学生独立、合作探究的学习习惯和方法,多渠道培养学生的兴趣和发展学生的特长,培养学生的综合素质。学校整合远程教育网、多媒体、图书室资源为教育教学服务,利用校园广播宣传教育法律法规和好人好事案例,利用校讯通联系家长与学校共同管理学生,利用学生食堂一卡通方便学生就餐和学校管理。

  六、寄宿生生活补助费发放及使用情况

  我校是全省100个贫困乡镇之一,凡是寄宿生都享受生活补助费(财政供养子女除外),学生的生活补助费学校没有发现金给学生,而是采取充卡的形式,将学生的生活补助费充在学生的卡里,学生凭卡在学生食堂消费,每天每个学生限制只能消费15元。

  七、学生食堂管理情况

  从20xx年2月份开始,我校学生食堂实行自办自管,学校聘请了1名主管,2厨师和10普通工人,食堂主管负责管理整个食堂的运行,包括卫生,原材料的加工及出售,人员分工及调配,按学校及上级的要求规范食堂操作。学校配备了1名教师作为食堂负责人,对食堂进行监督和管理,对营养餐资料、寄宿生生活补助费的资料,原材料的采购,食堂各种设施设备的维修维护进行处理。配备1名教师作为食堂工作员,负责食品的留样及库房管理、充卡、刷卡、台帐的'管理。

  八、学校卫生情况

  学校校团委负责传染病的预防工作,拟定了传染病防控工作计划,通过黑板报等对传染病的防控进行了宣传。学校没有设立卫生室,原因是没有专职医务人员,师生饮用水符合《生活饮用水卫生标准》,我校使用的纯净水有质检报告,有生产许可证,有营业执照。

  九、学生宿舍管理情况

  我校聘请了3名宿管员来管理学生宿舍,建立了学生宿舍管理制度,建立了寝室值班表,建立了住宿生登记表,制定了宿舍管理员工作职责,在学生宿舍重点部位安装了监控设备,制定了《学生作息一日常规》,制定了寝室卫生评比方案,文明寝室评比方案。

  十、学校开展课外活动情况

  我校从今年3月份起,开放乡村学校少年宫,共成立了11个兴趣小组,针对全体学生实行全天开放,配齐配足了体育设施设备,加强阳光体育运动,定期召开“一二·九”田径运动会和“五·四”篮球运动会等,保障每位学生都得到锻炼和发展,同时丰富了同学们的课余生活。对周末不回家的学生,宿管办作了登记,安排住宿,需要在学校吃饭的,食堂必须满足学生的需要,并且开放少年宫和留守儿童亲情电话室,让学生度过愉快的周末。

  十一、存在问题

  1、聘请工勤人员的经费开支,大部分由义务教育经费中支出,燃料及食堂餐具采购的开支也由义务教育经费中支出,使得学校教育教学活动经费紧张,难以运转。

  2、食堂大厅面积太小,只能容纳150人就餐。食堂布局达不到国家标准。

  3、食堂报账程序冗繁,营养餐支出和寄宿生生活补助费的支出学校难以分开,给学校造成了不必要的工作麻烦。

学校管理标准自查报告 篇7

  xx年城关乡第一初中经费自查报告根据县教育局文件精神,为规范教育经费的准确使用和科学管理,提高教育经费的使用效益,我校对xx年的教育经费情况进行了认真的自查。现将自查情况报告如下:

  一、自查范围

  这次自查重点是检查xx年的义务教育经费的使用情况。(营养餐实施情况、”两免一补”执行落实情况、学校公用经费管理情况、学校收费情况)。

  二、自查内容

  (一)营养餐实施情况:

  1.营养餐供应每周按时供应。

  2.营养餐资金管理规范,台帐登记清楚规范。

  (二)“两免一补”执行落实情况

  xx年初中义务教育阶段学生全部享受“两免一补”政策,住校生全部按规定免除住宿费。

  (三)公用经费

  1、预算编制工作开展及管理情况:学校的财务人员参加乡中心校的预算编制工作业务培训,量入为出,认真对学校的经费进行预算编制。各项开支严格按照有关财务规章制度进行,专款专用,对口开支,实行收支两条线。

  2、公用经费管理使用我校在乡中心校的领导下,严格按照财务管理体制,严格要求我校报帐员按时向乡中心校报帐,所有票据都是正规票据,没有白发票。

  三、公用经费管理使用的具体做法:

  (1)我校加强财务管理,严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金,由学校财务人员按有关规定统领统支,不存在以各种名义向学生乱收费行为。

  (2)认真履行报账制度,力求资金的规范使用,无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。所有报销发票,做到手续完备,每张发票注明用途,由学校负责财务的领导签字,再经过校长审核签字。

  (3)无违反规定套取上级公用经费专项资金问题。

  (4)无虚列虚支、白条、假、发、票列支等违规现象。

  (5)学校公用经费支出能按照内控制度成立以校长为组长,会计为副组长,教师代表为监督员的会审领导小组。定期将公用经费的收支在校内公示。

  (6)学校公用经费无用于教师工资、津贴、福利和偿还债务等情况。

  四、存在的'问题

  (1)初中学生留守儿童太多,住校生需有值夜教师,学校需给值夜教师开相应的加班费用。

  (2)学校需要劳务太多,相应的开支也较大。

  (3)由于学校开支琐碎,会导致经费预算超支现象。

  今后,我校将继续认真贯彻落实上级有关精神,不断提高经费管理水平,完善各种经费管理制度,避免不合理开支现象的发生,深入学习和宣传,创新工作思路和方法,并加以巩固,加强领导,认真检查,严格落实责任制,树立教育新形象,为学生、为家长、为社会做实事。

  范文一告为了认真贯彻执行《民办教育促进法》及其实施条例,根据《市教育局关于做好20xx年度民办中小学幼儿园年检工作的通知》精神,本学年度,我校十分重视民办幼儿园工作,坚持“积极鼓励,大力支持,正确引导,依法管理”的原则,以规范办园行为为目标,以建章立制、安全管理为重点,促进我镇幼儿教育健康发展,取得了较好的成效。现将自查情况汇报如下:

  一、基本情况

  我镇现有幼儿园8所,在园幼儿395人,有教职员工44人,其中,教师32人,共有专用校车4部,校车手续齐全,符合接送幼儿要求。

  二、主要作法

  规范办园行为,理顺管理关系。幼儿园都具有合法的办园资格,《办园章程》内容完备,依法办园。能自觉接受中心学校和教育行政部门的领导和管理。我们把8所幼儿园按照属地管理的原则,划归各中心小学进行管理,中心小学指定一名副校长分管村小和幼儿园工作。并与派出所、卫生院协商,校车由派出所进行管理,疾病防疫和食品卫生由卫生院防疫站进行管理。

  落实责任,强化管理。为了使幼儿园的管理经常化、规范化,我们把幼儿园的管理纳入普通教育管理范围,同分管领导和幼儿园园长签订各项管理责任状,进一步明确他们各自的目标和职责,使他们管理有目标,工作有头绪。我们还专门制订了《幼儿园管理检查细则》,每学期对幼儿园进行一次综合检查,检查结果,不仅作为衡量幼儿园工作的依据,同时作为评价分管领导工作的依据。

  加大投入,改善办园条件。加强园舍建设,做到坚固、实用、够用,坚决不使用危房,清除园内危险建筑物;按照要求不断添置、更新设备设施,保障教学活动的需要;添置足够的幼儿生活用品,做到一生一杯、一生一巾,摆放科学,消毒严格;校园实行封闭管理,出入人员要严格把关,进行出入登记;添置必要的安全设备,如消毒柜、灭火器等。

  做好卫生防疫,注重食品安全。建立幼儿食品原材料采购登记制度,采购必须索证,必须建立台帐;建立幼儿疾病晨检制度,建立疾病幼儿登记册,对重病幼儿要及时送诊,并与家长及时取得联系;保证幼儿饮用水和食品的绝对卫生与安全,饮用水必须由卫生部门检验;幼教工作人员必须每年进行一次体格检查,不得聘用有传染性疾病的幼教工作人员。

  加强校车管理,做好接送登记。建立接送学生车辆的管理制度,接送学生的车辆必须检验合格,定期维修与检测,并到交警部门备案;学校没有使用拼装车、报废车和个人机动车接送学生;校车司机都身体健康、有3年以上相应车的驾龄、无交通责任事故记录。中心学校统一印制了《幼儿接送签字表》,规范了幼儿接送手续。

  加强档案建设,落实安全责任。幼儿园都建立了安全工作档案,记录日常安全工作、安全责任落实、安全检查、安全隐患消除等情况,作为实施安全工作目标考核、责任追究和事故处理的重要依据。

  注重师资建设,组织园长培训。中心学校十分重视幼儿园的教师队伍建设,严把教师聘任关,从今年起,不符合学历条件的不能聘,不符合师德要求的不能聘。本学期,我们还组织了一次园长培训,请卫生防疫站进行食品卫生培训,收效很大。爱心幼儿园还迎接了全市卫生系统学校食品卫生工作现场会。

  三、主要问题

  1、幼儿园布局还不太合理,办园规模太小,不能充分发挥规模效益。

  2、保育员未受过专业培训。

  3、财务管理还要进一步规范。

学校管理标准自查报告 篇8

  为贯彻落实农村义务教育阶段家庭经济困难学生资助政策,保证贫困学生顺利完成学业,学校根据《省财政厅、省教育厅关于调整完善农村义务教育经费保障机制改革有关政策的通知》和《平度市贫困学生资助工作管理暂行办法》,全面落实义务教育阶段困难学生享受免费教科书、免除杂费、免费作业本等政策。下面对资助贫困学生工作情况自查如下:

  一、基本情况

  20xx年秋季在籍学生共146人。一年级27人,免作业本费每人8元,二年级24人,免作业本费每人8元,三年级22人,免作业本费每人10元,四年级22人,免作业本费每人10元,五年级21人,免作业本费每人10元,六年级30人,免作业本费每人10元,总计免款1358。00元。

  二、主要做法

  1、宣传资助政策。

  在校内和学生所在村、组张贴布告宣传相关资助政策,真正做到家喻户晓。

  2、成立资助贫困学生评审领导小组

  学校学生资助工作自查报告

  资助工作政策性强,为了把工作做到公平、公正、公开,把好事办好,让群众满意,社会满意,让最困难家庭子女受益,学校成立由校长任组长、其他领导和班主任等为成员评审领导小组,健全监管机制,确保专项资金落到实处,顺利推进义务教育阶段资助政策,体现资助政策“公平、公正、公开”原则,保证贫困家庭寄宿生生活不受经济影响,能认真学习、完成学业。

  3、确定资助范围和对象。为义务教育阶段家庭经济困难贫困学生,并优先考虑以下几类:

  (1)、孤儿(含艾滋孤儿)、烈士子女、优抚家庭子女等无直接经济来源学生;

  (2)、父母一方已亡,生活十分困难的;

  (3)、父母双残或单残,造成家庭经济困难的;

  (4)、遭受重大自然灾害突发事件,造成家庭经济困难;

  (5)、家庭成员长期患病或丧失劳动力,造成家庭经济困难的;

  (6)、残疾家庭子女、残疾学生;

  (7)、家庭被镇民政办列为特困户,持有特困证,难以维持基本生活者子女。

  学校学生资助工作自查报告

  (8)、双下岗职工家庭子女,家庭为民政部门确定的最低生活保障对象者的子女。

  (9)、低收入、家庭经济绝对贫困,无力支付在校寄宿生活费用成员的`子女。

  3、资助对象认定程序。

  (1)、公开资助信息。宣传资助政策,真正做到家喻户晓。

  (2)、资助申请。贫困家庭学生家长(监护人)填写《贫困家庭学生资助申请表》交村委会审核后上交学校。

  (3)、评审及公示。评审小组对申请资助学生家庭贫困程度进行审核,拟定受助学生名单并公示;公示期内,如有异议的,评审小组对有关情况进行重新审核。

  (4)、上报。学校根据公示无异议受助学生名单,填写好《平度市贫困学生认定汇总表》上报。

  (5)、资金发放。资金到位后,学校及时将补助资金足额发放,并履行好领款签字手续。

  4、享受资助学生每学年评定一次,根据农村贫困家庭脱贫、返贫的实际情况,对受助贫困家庭学生作出适当调整。

  三、存在的问题及改进办法

  学校学生资助工作自查报告

  1、贫困学生认定难度大。由于种种原因,学生不能如实说明家庭情况,班主任也不能全面了解每一个学生家庭经济状况,工作中不易把握。

  2、资助名额有限,致使少数贫困学生暂时不能享受资助。

  资助工作是一项爱心工程,惠民工程,也是一项十分严肃的工作,在今后的工作中,学校将“关爱留守生,教师访万家”活动深入持久地开展下去,全面覆盖,深入到每一个学生家庭宣传政策,全面了解学生家庭情况和经济状况,一如既往地严格执行政策,使资助工作真正惠及到每一个贫困家庭子女,让领导满意、家长满意。

学校管理标准自查报告 篇9

  xx学校综合档案室2月开始纳入学校的议事议程,并列入学校的工作计划。6月开始接受区档案局的档案管理专业培训,6月26日取得杭州市档案管理岗位资格证书。7月学校开始组织人员对xx学校建校至的档案进行整理归档,11月xx学校档案室的整理、归档工作全部完成。12月22日区档案局劳副局长、监督指导科宓科长、沈英在区教育局章国民的陪同下到我校对xx学校综合档案室评估、验收。2月xx学校档案室被认定为“杭州市萧山区档案工作目标管理区级单位“。

  xx学校综合档案室全宗共分九大类:即党群类、行政类、教学类、学籍类、教师业务类、基建类、设备类、会计类、特种载体类。分类与萧山区教育局、档案局分类要求基本一致。

  全宗内共有党群文书档案253件(其中度61件),行政文书档案194件(其中度33件),教学管理文书档案498件(其中度87件),学籍管理类文书档案747件(其中度89件),教师业务类79卷(其中度1卷),会计类档案340件,特种载体类43卷(其中度10卷)。

  xx学校综合档案室建立一年来,我校不断夯实档案基础建设,加大档案管理工作力度,有效发挥档案的功能,档案工作有了较大的发展,较圆满地完成了工作任务。现将具体情况总结如下:

    一、高度重视,加强领导

  学校领导高度重视档案管理工作,不断加强对档案管理工作的领导,真正做到了认识到位,组织到位,措施到位。不仅配备了具有档案管理资格的'人员任档案管理人员,而且建立档案管理工作网络,形成了以校长挂帅、副校长任分管、档案室具体负责、各职能科室协助抓的四级档案管理网络。

  为进一步加强对档案工作管理,学校舍得在档案设施上投入,配备了专用档案室;拨出经费,为档案室配置了档案柜、计算机、复印机、数码相机等专用设备,使档案管理在硬件上有了保障,适应了档案管理的需要。

    二、加强制度建设,规范档案管理

  为进一步加强档案管理制度建设,规范学校的文书档案管理,自学校档案室成立一年来,我校先后制定了一系列档案管理规章制度。明确了档案工作职责和任务,以及归档范围及整理要求,使各有关科室对文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依。在归档过程中,我校档案所有文件归档目录、盒内文件目录、盒底备考表、文件资料汇编等全部使用计算机打印;文件、材料的归档全部使用档案专用档案盒,文件不易被腐蚀、变质,有利于档案的保存,使我校的档案逐步走向了规范化、科学化管理轨道。

  三、采取有力措施,做好归档和利用工作

  我校按照区档案局和教育局有关学校档案工作的要求,全力做好文书档案的归档和移交工作,一、在学年结束前整理好全年的文书档案,并由专业人员分类整理后保存于档案室。二、注重档案的开发利用,充分发挥档案使用价值。为了充分发挥档案的潜在作用,方便利用,更好地为劳动保障工作服务,我们一是编制档案检索工具,编制了案卷目录、电子目录等档案检索工具索引;二是汇编资料,将收集到的档案信息重新组合,进行深加工,编制成全宗介绍等汇编资料,以确保利用档案的各种需要,使档案的潜在作用得到升华。

    四、存在的问题和今后档案工作的重点

  做好档案工作的目的是为学校的生存和发展服务,对照标准,我们的工作还存在以下不足,综合档案室的库房建设还不完善,开展档案工作宣传力度还不够,资料收集不很齐全,整理欠规范,档案网络化管理还处在筹备阶段,档案管理人员的业务水平有待提高。我们将严格按照区一级档案室标准要求自己,加强薄弱环节建设,自加压力,高标准,高质量地做好档案工作,我们要加大档案信息开发利用的力度,加快实物档案归档工作。争取购置网络版档案管理软件,实现档案网络化管理,使档案更好地为教学、科研、管理等工作,为全校广大师生员工服务,把我校的档案工作提高到新的层次和水平。

学校管理标准自查报告 篇10

  为认真贯彻落实《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》精神,落实省、市有关工作部署,新学期伊始,实验小学坚持标本兼治,双管齐下,多措并举,全力推动“双减”政策落地、落实、落细。学校本着“强化源头治盘,深化教育教学改革,提高教育教学质量,提升课后服务水平,保障学生健康成长”的原则,结合学校实际情况、办学特色、学生学习和成长需求,多措并举,积极开发设置多种课后服务项目,满足学生多样化学习需求。自查情况汇报如下:

  一、提质增效尊重差异减轻课业负担期初,学校组织各学年语文教师开展了“大单元主题教学”研究活动。从备课到研课,从组内互听到课后反思,大家用心研读教材、充分了解学情下,强化课堂教学质量。整个教研活动,真正做到了凝聚集体的智慧,在不断探究中向课堂要质量,学习能力逐层提升。同时学校对作业设计、布置、批改、分析等环节实行全过程管理;班级建立以班主任为主导的作业统等管理小组,汇总各科作业内容,严把作业总量关和质量关。严格控制作业时间,实行小学一、二年级不布置书面家庭作业,三至六年级书面家庭作业平均不超过60分钟,保障学生睡眠时间。小学一、二年级不进行纸笔考试,义务教育其他年级由学校每学期组织一次期末考试。根据学生特点和学习实际,“因材施教”分层科学合理设计和布置作业,引导学生自主进择、渐进式完成作业,满足学生个性化发展需求。

  二、积极探索、整合资源,课后服务再升级学校在坚持“学生愿留尽留全覆盖、工作日全覆盖”原则,积极推行义务教育课后服务“5+2”模式,学校利用课后服务时间指导学生认真完成作业,对学习有困难的学生进行补差补缺辅导和答疑,为学有余力的学生拓展学习空间。开展丰富多彩课后服务特色培养兴趣班,艺术、体育、科技、劳动、阅读等兴趣小组,最大程度地满足学生的不同需求。葫芦丝特色课程、工艺美术、健美操、电脑绘画等,各色课程,丰富多彩。

  三、双向选择自查自纠保障课外读物为丰富学生阅读内容,拓宽我校“海量阅读”实验活动,实验小学申报了牡丹江教育局中小学“语文主题学习”项目实验试点学校,推荐学生家长自愿在网络学习平台上直接购买或者下载使用“语文主题学习丛书”。同时,为培养学生良好的阅读习惯,打造书香校园,各班级都设有读书角,每学年都向学生推荐一次课标要求阅读的课外阅读书目,推荐给学生的图书都出自教育局下发的推荐给小学生的读书目录和语文书上推荐给学生的课外阅读书目,所有书目一律按照学生自愿选择,自愿订购的'原则,由学生或家长自行购买。学生及家长自行购买的其他图书,一律不得带入校园。

  四、有限带入细化管理做好家校沟通学校将手机管理纳入学校日常管理,制定具体办法,明确统一保管的场所、方式、责任人,提供必要保管装置。通过设立校内公共电话、建立班主任沟通热线,探索使用具备通话功能的电子学生证或提供其他家长便捷联系学生的途径等措施,解决学生与家长通话需求。同时加强课堂教学和作业管理,不得用手机布置作业或要求学生利用手机完成作业。学校通过国旗下讲话、班队会、心理辅导、校规校纪等多种形式加强教育引导,让学生科学理性对待并合理使用手机,提高学生信息素养和自我管理能力。学校成立“双减”工作督查小组,确保督查问责到位,将“双减”工作纳入教师考核。

  同时学校严格落实“一少”“一优”政策,减少考试次数,优化作息安排,指导家长和学生制订学生作息时间表,保证学生每天睡眠时间达到10小时;考试成绩呈现实行等级评价,将减负工作落到实处。总之,实验小学科学制定教学计划、因校施策,推进课后服务全面覆盖,确保“双减”政策落到实处,实现学业“减负”、教学“增效”,全力办好人民满意教育。

学校管理标准自查报告 篇11

  伟大的印度诗人泰戈尔说:“花的事业是甜蜜的,果实的事业是珍贵的。让我来做叶子的事业吧,因为叶子总是谦恭地悬挂她的树荫。”让我们用爱去呵护纯真;用智慧成长;用真心打开心扉;带着希望放下理想,默默耕耘,一起撑起明天的太阳!

  通过对师德文件和宣传资料的学习,我进一步认识到,作为一名教育工作者,我必须做到以下几点:

  第一,爱党爱国。学习、宣传、实践马列主义,关心时事政治,拥护党的基本路线,坚持四项基本原则。 第二,热爱教育。只有把教育与国家兴亡、民族复兴、现代化成败联系起来,才能对教育有深刻的认识,并把这种认识落实到日常行动中,才能对教育有真正的热爱,树立“服务学生、贡献社会”的精神。

  第三,爱学生。学生是祖国的未来。只有教育培养好学生,才有振兴中华的`希望。关心和爱护学生,尊重学生人格,平等公平对待学生,不侮辱、虐待、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。爱学生可以激发学生的学习热情,让学生树立远大的目标,成为德、智、体、美、劳全面发展的社会主义新人。

  四、有勇气坚决打击一切危害教育的行为。为了给教育的顺利发展创造一个和谐的外部环境,教育者必须坚决反对一切危及教师、学校和师德的行为。

  五、不断提高自身素质和教育、教学、科研水平。要成为一名优秀的教师,关键是要有较高的素质。必须具备扎实的思想素质、业务素质、道德素质、心理素质、创新精神和能力素质。努力工作,不断更新知识,学习和掌握现代教育技术,积极参与教育改革,认真总结经验,努力探索教育规律,改进教学方法,不断提高自己的教育、教学和科研水平。

  六、实事求是,坚持真理。而教师要做到尊重事实,注重调查研究,要公道正派,富有进取精神。坚持真理、捍卫真理,对一切文化进行严格的审查和鉴别,批判性继承,使学生学到真知实学。还应随时修正自己的错误,不强词夺理,不文过饰非,不误人子弟,做到知错即改,还真理的本来面目。

  七、工作积极、认真负责。工作积极,就是要勇挑重提,埋头苦干,兢兢业业,一丝不苟,吃苦耐劳,为教育事业多做贡献。认真负责,根本的一条是对学生成长与成才负责,因此必须做到既教书又育人。

  八、团结互助、廉洁从教、为人师表。团结互助,一方面教师与教师之间要团结友爱、和睦相处,在思想上、工作上、生活上互相关心,互相帮助;另方面教师与学生之间也要团结互助。廉洁从教,要有高尚的思想道德情操,自觉抵制社会不良风气的影响,不利用职务和工作之便谋取私利,不向学生乱收费,不向学生和家长索要或变相索要财物。为人师表,模范遵守社会公德,举止文明礼貌,不赌博,不斗殴,不酗酒,爱护公共卫生,语言规范健康,禁止粗俗言辞,衣着朴素端庄,随时以一个优秀教育工作者严格要求自己。

  作为教师,教室里放飞的是希望,守巢的是自己;黑板上写下的是真理,擦去的是功利;那根粉笔画出的是彩虹,流下的是泪滴,奉献的是自己。但是,选择了教师,我无悔地站在三尺讲台,无悔地耕耘于课堂。

学校管理标准自查报告 篇12

  一、学校概况:

  学校创办于1906年,是“浙江省百年名校100强学校”,是“浙江省示范小学”、“全国推广普通话先进单位”、“浙江省义务教育教材实验先进单位”、“浙江省雏鹰红旗大队”、“浙江省科研兴校200强学校”、“浙江省体育传统项目学校”。长期以来,学校教研风气浓厚,教学质量高。既减轻学生负担,又提高教学质量的成功做法,给周边县市学校以长久、积极的影响,更因成长了首批特级教师陈云仙和蔡忠遗闻名于省内外。近年来,在把学校建成“教师成长的天地,学生成才的乐园”理念指导下,学校取得了明显的办学效益。

  学校现有35个教学班,在校生1837名,教职员工91名,其中教坛新秀、教学能手、星级教师、z市名师等20余人。

  二、艺术活动开展概况:

  近年来,学校成立了创建艺术特色学校的领导小组,根据学生个性发展的需要,深入挖掘学校艺术教育教学资源,通过丰富多彩的艺术活动,营造了浓厚的艺术教育氛围,形成了一整套具有特色的艺术活动体系,较好地落实了教育部《关于开展“体育、艺术2+1项目”实验工作的通知》以及市教育局对“学校体育、艺术2+1项目”实施的具体要求:

  一、严格按部颁计划开足开齐艺术类课程。我校配备了四名专职音乐教师,都是大专院校音乐专业毕业或者普通师范生中有艺术特长的教师,同时,注重发挥音乐教师以及班主任和社区艺术特长人士的作用,为艺术教育创设浓厚的空间和氛围;除开设艺术类课程外,还开设了艺术教育活动课,组建了赵松庭笛艺俱乐部、芝山民乐团、芝山铜管乐队、芝山合唱团、教师民乐队。

  二、我们对艺术类课程的`教学做了改革,将艺术类课程分成若干项目,在艺术教育“2+1”课外文体活动的内容选择上为学生提供菜单式活动项目,让学生有自主选择权,让教师能发挥优势,使课外文体活动三大时间得到确保。时间、地点、内容、学生、指导教师“五落实”的组织形式使学生课外文体活动参加率达到97%以上,使活动成效有了明显的提高。我们成立了舞蹈、民乐、管乐、合唱、竹笛等各种课外兴趣小组。我们通过组织文艺汇演,召开主题音乐会,举办艺术体育节等多种形式,培养了学生的个性,发展了学生的特长;

  三、少先队大队部积极参与推进体育艺术‘2+1’项目进家庭活动,学校家庭互相配合,开展父母孩子“阳光家庭共争章(艺术章)”的活动。

  四、近年来,在各类艺术竞赛活动中,我校成绩优异:20xx年民乐合奏《奔驰在千里草原》获得浙江省器乐合奏比赛二等奖、z市一等奖;学生赵书涵竹笛演奏获得在澳门举行的国际华人青少年器乐独奏金奖;王俊杰竹笛独奏《三五七》获“小梅花”浙江赛区二等奖;顾钧轩竹笛独奏《梁祝》获得“小梅花”浙江赛区三等奖;合奏《婺剧联奏》获得三等奖;x年7月,我校民乐合奏节目参加“春天杯”器乐节目大赛获市一等奖。其他还有合唱节目于x年获得金华市“古丽中学杯”合唱大赛农村组一等奖,另有多个舞蹈节目在z市历年的艺术节上获得一、二等奖。

  三、竹笛特色项目开展情况:

  在全面开展体育、艺术“2+1”活动的基础上,学校又以竹笛项目为突破口,努力打造竹笛特色学校——

  (一)受益终身学才艺

  山巍镇是被周总理称为“江南笛王”的赵松庭笛艺大师的故乡,我校则是赵大师的母校。当地有深厚的文化积淀,早在解放前,就村村有戏班,镇中央的“三百田”广场,每逢过年过节就上下两个戏班子竟演,都是以笛子为主奏乐器的。

  我校秉承民间的这一优良文化传统,早在20世纪50年代就规定每一个学生都要学会一种民族乐器,而绝大部分学生都选择了笛子,因为笛子成本低廉,又便于携带,更有赵松庭的榜样激励,还有潘锡金、蔡忠遗、程葵芝、许秀堂等一批优秀的音乐教师队伍,使得学生们受到正规的启蒙教育。通过长期培养涌现了诸如中央音乐学院笛子教授戴亚等一批著名的笛子演奏家。90年代推进的素质教育又催生了我校的笛子艺术兴趣小组,经过众多竹笛教师的精心培养,并经过严格的艺术考级,又涌现了一批笛子新秀。

  进入20xx年,z市成为我省唯一的“全国中小学生课外文体活动工程示范区”,旨在让每一个学生在九年义务教育阶段掌握两项体育运动技能和一项艺术特长(简称“2+1”活动),为学生的终身发展全面奠基。这犹如一个强有力的助推器,促进我校的笛艺活动进一步向前发展。学校把笛子作为艺术教育的主打项目,在继续办好笛子兴趣小组提高班的同时,全校每个班级都开展了学笛活动,师生们学习笛子的积极性空前高涨。老师和同学人手一根笛子,学校把教学生学习民乐作为音乐课的重要内容之一,每天腾出三十分钟的时间用以学习吹笛等课外文体活动。每当此时,整个校园内笛声飘扬、热闹异常。为了探索笛艺教学的路子,使之更有成效,我校还申报了省级课题《民乐竹笛校本课程开发研究》,意在以实施民乐竹笛教育为主要载体,努力构建包括课程纲要、课程标准、学科教材、其他学习材料、教育环境等一系列要素的校本课程生态系统,促进学生全面发展,提高学生的生命质量。

  (二)能者为师传才艺

  我校的民乐竹笛活动能取得如此令人瞩目的成效,一个重要原因是学校把提高教师的音乐素质摆在第一位,形成了“能者为师、人尽其才”的浓厚吹笛学习氛围。

学校管理标准自查报告 篇13

  一、领导重视,措施有力

  为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长张国强直接抓,分管总务范凯军详细抓,学校办公室、政教处、物业保卫详细分工负责组织实施。

  二、制度保证,措施到位

  1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党支书记、校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严厉追究有关领导及直接责任人的责任。

  2、签订责任书。学校与处室和班主任老师层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

  3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并依据安全保卫工作形势的进展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及同学管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织同学集体服用药品和保健品,严禁组织同学从事不符合国家有关规定的危急性工作,严禁老师个人利用假期(日)私自带同学外出,在学校外开展的.社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

  4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

  三、存在的主要问题和下步的准备

  我们在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍旧比较严峻。

  1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来,在各级政府的领导下,通过有关职能部门的集中综合整治,学校周边环境有明显的好转。但是,社会上的担心定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,试图干扰学校及同学的社会恶势力和人员还存在,社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和嬉戏室对同学的影响还特别大,学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。

  2、学校安全工作的难度不断增大。同学中独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受爱护较多,而缺乏生活阅历。同学作为社会的弱势群体,多数自我爱护意识和安全防范力量低,大大增加了学校安全工作的难度。

  3、同学中午回家就餐人数有所增加,要预防交通安全与饮食安全。与餐饮公司协调,提高午餐质量,让同学在学校就餐,确保同学安全。

  今后,我们将进一步重视安全保卫工作,准时解决安全保卫工作中发觉的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。

学校管理标准自查报告 篇14

  为全面实行师德师风建设,提高老师教书育人、为人师表的良好形象,开创学校训练教学工作新局面。因此,我校始终把抓好学校行风建设和老师队伍建设,格外是老师的师德师风建设放在重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣扬训练活动,收到了较好的效果。

  一、行风建设落实制度

  学校每学期都实行校务公开制,将各项条款公布于众。组织老师学习文件,并与每一位老师签订形象提升年目标责任书,增加老师的使命感和责任感。

  二、形象提升年活动常抓不懈

  1.领导重视,形象提升年活动始终列入学校日常工作。学校领导高度重视师德师风工作,把形象提升年活动纳入了学校工作的重要议事日程,先后多次专题开会讨论落实形象提升年活动工作的'各项任务。实行了自学、听辅导讲座、商量等敏捷多样的形式,力求使学习收到最好的效果。要求老师在平常的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做同学的表率。

  2.加大管理力度,常常自查自纠校领导把形象提升年活动作为重点问题,在教职工大会上反复宣扬,明确要求。要求教职工依据工作岗位对工作作风、服务看法、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及同学用品、体罚或变相体罚

  同学、课上不讲、课下多讲等行为进行自查自纠。要求全体党员主动参加到师德师风建设中去,大力配合学校开展师德师风工作,把师德师风和形象提升年活动结合起来,做师德师风的楷模。同时,设立师德师风投诉箱,向同学、家长公开学校投诉电话,接受同学、家长对师德师风的监督,开展了师德师风同学问卷调查,对调查中发觉的问题,学校准时赐予了解决、整改。另外,学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、训练教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实

学校管理标准自查报告 篇15

  根据《区教体局关于做好全省基础教育家庭经济困难学生资助工作专项检查迎检工作的通知》精神,我校对20xx年秋季—20xx年秋季基础教育学生资助工作落实情况进行了自查,现将自查情况汇报如下:

  自20xx年秋季以来,我校先后为181名贫困学生提供了食宿资助,共发放贫困寄宿生生活补助费64230元。我校认真贯彻落实有关文件精神,切实强化农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活补助费专项资金管理,扎实推进义务教育阶段贫困家庭学生寄宿生生活费发放的工作步伐,确保了政策的顺利实施。实施贫困生生活补助和免费使用教科书工作是一项民心工程,阳光工程,关系群众的切身利益,涉及面广,政策性强,为把好事办实,实事办好,我们从以下几方面做起:

  一、广泛宣传发动:

  我们首先认真学习了有关上级文件精神,利用学期开学初和召开的家长会及晨会广泛宣传农村义务教育“贫困寄宿生生活费补助”和免费教科书的政策和意义,做到家喻户晓,深入人心。

  二、严格操作程序

  1、制定了“贫困寄宿生生活费补助”实施方案。

  2、组建了“贫困寄宿生生活费补助”领导小组。

  3、确定“贫困寄宿生生活费补助”的范围和对象。

  “贫困寄宿生生活费补助”的范围为农村义务教育阶段家庭经济困难的贫困学生,并优先考虑以下几类:

  A、父母双亡,无任何经济来源的(孤儿);

  B、父母一方已亡,生活十分困难的;

  C、父母双残或单残,造成家庭经济困难的;

  D、遭受重大自然灾害等突发事件,造成家庭经济困难的;

  E、家庭成员长期患病或丧失劳动力,造成家庭经济困难的`。

  我校结合实际情况,区别不同贫困程度,每学期界定一次,不搞平均分配,不能优亲厚友,不搞轮流享受。

  4、我校“贫困寄宿生生活费补助”的运行程序。

  A、符合资助条件的学生,向学校提出申请,并出具村委会核实的材料;

  B、学校根据上级下达的贫困学生数和“贫困寄宿生生活费补助”对象资助条件确定学生名单,并在校内进行公示,公示期不少于5天;

  C、公示无异后,学校组织受资助学生填写《义务教育贫困学生申请表》,建立资助学生档案,将受助学生名单及评审公示情况上报。

  5、发放程序。

  受助学生确定后,待补助寄宿生生活费拨付到校后,制定发放花名册,将补助金一次发放到学生个人,受助学生和家长在发放花名册上签名。

  三、各学期贫困寄宿生生活补助费发放情况如下:

  20xx年秋上级下达我校贫困生指标44人,我校评审确定符合条件的贫困生44人,每人及时足额发放贫困生活补助费250元,共计

  发放总金额11000元。

  20xx年春上级下达我校贫困生指标44人,我校评审确定符合条件的贫困生44人,每人及时足额发放贫困生活补助费250元,共计发放总金额11000元。

  20xx年秋上级下达我校贫困生指标41人,我校评审确定符合条件的贫困生41人,每人及时足额发放贫困生活补助费250元,共计发放总金额10250元。

  20xx年上级下达我校贫困生指标52人,我校评审确定符合条件的贫困生52人,每人及时足额发放贫困生活补助费615元,共计发放总金额31980元。

  20xx年上级下达我校贫困生指标33人,我校评审确定符合条件的贫困生33人,每人及时足额发放贫困生活补助费750元,共计发放总金额24750元。

  四、工作中存在的问题及有待改进的方面

  在各级领导的关心与支持下,我校此项工作取得了一定的成绩,但也存在着一些问题。

  一是我校贫困学生较多,但由于补助名额有限,还有一部分贫困学生却得不到补助。

  二少数群众见利相争,给贫困学生评审认定工作正常开展带来了一定的影响。

  三是有些学生不在校寄宿,但是家庭经济确实困难却不能享受补助。

  四是“两免”和“一补”政策的宣传力度“家喻户晓”还不够,要做到“人人皆知”,努力形成全社会都关心支持局面。

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