个人调研工作计划最新 篇1
调查目标：利用网络搜集信息与计算科学的相关信息，以及信息与计算科学人才的就业方向、就业趋势以及就业后待遇等一系列问题。并进行需求调查根据实际情况写出自身体会。
调查时间：20xx年7月至20xx年8月
调查对象：与本专业相关的企业、银行、IT公司以及培训机构
调查方式：通过上网搜索和咨询对这些企业的了解、访谈法
信息与计算科学专业是以信息技术与计算技术的数学基础为研究对象的理科类专业，将计算数学、信息科学和计算机的理论与应用相结合，使信息科学与计算科学相互交叉渗透，同时强调数学理论和计算机实现。本专业培养具有良好的数学知识，掌握信息科学和计算科学的基本理论和方法，受到科学研究的初步训练，能运用所学知识和熟练的计算机技能解决实际问题，能在科技、教育和经济部门从事研究、教学和应用开发和管理工作的高级专门人才。
一、调查内容
信息与计算科学专业是数学学科下的一个理科专业。它为我国培养信息与计算科学人才提供了新的平台，符合当今时代的发展。但是该专业开设的时间较短，毕业生就业面临着短期供求失衡，没有明确的就业行业。据统计，20xx年信息与计算科学专业在数学类专业中排名第1，在整个理学大类中排名第16位。信息与计算科学专业就业前景最好的地区是：北京。薪酬最高的地区是：辽源。
信息与计算科学专业的毕业生进入IT企业是一个重要的就业方向，它们可以在这些企业非常高效的从事计算机软件开发、信息安全与网络安全等工作。信息产业对人才的需求首先是基本的“技能”，包括计算机编程的基本能力，要求具有良好的数据库和计算机网络的知识和使用技能，熟悉
基本的软件开发平台。由于信息产业进入“应用”为主流的时代，高水平的从业人员不仅要掌握基本的“技能”，关键还要具备将实际问题提炼为计算问题以及求解该问题的能力，这正是信息与计算科学专业学生的优势所在，也是近几年来国内大型IT企业“抢购”知名高校计算数学专业毕业生的原因所在。
信息与计算科学专业的毕业生可以在大专院校和科研单位从事教学和科研工作，他们可以继续从事信息科学与计算数学的教学和研究工作，也可以凭借其出色的数学建模能力和计算能力解决实际应用问题。
由于信息与计算科学专业的毕业生不仅具有扎实的数学基础和良好的数学思维能力，而且掌握了信息与计算科学的方法与技能，受到科学研究的训练，因此继续深造的可选择领域将变得非常广泛，他们既可以继续攻读计算数学、计算力学、计算机应用与软件、信息与网络安全、信息科学、自动控制、金融信息等专业和研究方向的硕士学位，也可以攻读具有行业特色且与信息与计算关系比较紧密的某些专业的硕士学位。
二、发现的问题
对于一个专业而言有优势必定存在着本身的不足，就信息与计算科学这个专业而言也存在在它的不足之处。首先我们这个信息与计算科学专业在毕业就业方面没有与之相对应的工作岗位。由于就业的不明确性使毕业生很难找到与本专业对口的工作。也由于此专业对大部分人来说在学习上有难度。很多人在学业上的都学的不是很深入，我们所学到知识的比较肤浅，而且本专业所学内容较广泛，没有对某个方面所精通。其次我们对社会的需求不是很了解，不知道我们该如何的学习，等一系列的问题。总结这个专业，数学，计算机，金融学，等方面的课程都学，可是哪个都学的不透彻，不深入，就是一个很严重的问题。从事的行业广泛，导致该专业有一点非专业性。简单地说就是，数学没有数学学得深，计算机没有计算机学的久，所以就业面临着一定大的困难，学生甚至在毕业时都没有明确的就业方向。虽然我国IT行业发展迅猛，对这方面的人才也是缺口比较大。但是高校与企业之间的还是存在一定的隔阂的。我们只有抓住了这些才是学习的重点。
个人调研工作计划最新 篇2
大学生信算专业问卷调查报告摘要：为全面了解大学生不同年级不同性别之间的对专业看法的差异，我们以调查问卷为形式，以在校大一至大四学生为调查对象，以下沙地区大学学生对信算专业的看法情况为调查目的，共发放问卷180份，回收160份。从调查结果我们、总结出一些规律性的结论。关键词：大学生 信息与计算科学
一、调查背景和目的：
近几年，在这个以数字化为主要方向的信息时代，信息与计算科学无疑是这个进程中最重要的学科之一，而数学是信息科学走向成熟与辉煌的基础，能给信息技术打下坚实的基础。随着生活节奏的不断加快和社会竞争的日益激烈，大学生面临的学习、生活、就业压力明显增大，产生的问题日益突出，直接影响到大学生的健康成长和高校稳定。了解大学生对该新型学科的看法分析该学科可能的方向提出合理化建议从而引导大学生更好地规划自己的学习和生活，故设计此问卷对我校大学生专业状况进行调研。
二、调查的具体事宜
1、调查方法：采用定量研究的方法，通过发放调查问卷形式收集数据，对有效问卷进行统计处理。我们就该专业的特色、学科、发展方向、前景等各方面进行了调查。
2、调查时间：20xxx年4月1日到4月25日
3、调查地点：下沙地区大学校区校园内
4、调查对象：下沙地区大学在校本科生进行了抽样的调查，剔除无效问卷，得到有效问卷160份。
5、样本情况：共发放问卷180份，剔除无效问卷，得到有效问卷160份，回收率88。9%。
6、成员名单：李佳悦、傅旖洋、施煜良、贺寒潇、陈钰楠、尹福明
7、调查小组成员任务安排：
1）问卷设计发放和回收：李佳悦、施煜良
2）问卷初步统计结果分析：贺寒潇、尹福明
3）问卷调查报告：傅旖洋、陈钰楠
三、数据统计结果及说明
本次调查我们此次问卷共发放180份（见附件），回收问卷160份，回收率88.9%。对有效问卷的结果得出以下的数据：
1、大学生在本专业现状
信息与计算科学专业，以数学为基础、信息为对象、计算机为工具，面向高科技，强调敏锐的数学思维和良好是数学修养，培养前瞻性、开拓性的信息科学人才。随着社会竞争的日益激烈，大学生面临的学习、就业压力明显增大。以人的信息器官而来的四大类型的技术信息技术四基元构成信息科学的核心方向。人类社会生活计算机技术广泛深入中国将向知识经济时代迈进，各个社会领域需要越来越多的这类的人才，学科的研究和应用将迈向更深入和更广泛的领域。目前大部分学生的苦恼来自于学习压力、就业压力、家庭经济压力等几个主要的方面，其中学习压力大占约1/3，就业压力大占了1/3，这两者是主要的原因。近几年的就业形势不容乐观，让许多学生对于未来能否就业产生忧虑，同时也带来了学习压力的增大。
1）、学业压力方面
信息与计算专业以数学为主，存在着一定的局限性，难度逐步增大，需要学习大量应用数学的学科，需要较大精力的投入，大部分学生是不愿意大学像高中玩命学习，自然导致学业负担加重。
另一方面，大学生也受周围环境的影响。经调查发现，49%的大学生称周围的生活环境对自己的学习有很大影响，而仅有11%的大学生认为没有影响。22%的大学生性格受家庭环境影响较大，18%的大学生认为受教育程度因素影响更大。并且他人对自己的评价也是影响大学生学习状况的一个重要因素。大部分大学生在意别人的看法，也对自我有一个较为清晰的认识。
个人调研工作计划最新 篇3
两个月的调研活动在我们小组成员的辛苦努力下取得圆满结束。感受很深，实践活动内容的感悟让我难以忘怀。我大致总结为一下几点：
第一，这次调研活动让我亲身体会到团队合作的巨大作用
个人的能力毕竟有限，难有以团队形式进行配合的事半功倍。我们这次活动前期以团队形式开展，每次问卷调查都分工明确，有采访的，记录的，拍照的。大家密切配合，使调查活动能成功的完成并趋于完善。使我们亲身感受到团队精神和魅力所在，使我们提高了自己适应团队的能力。认识到了团队和协作精神的巨大潜力和作用。在这之前，虽然在书本上多次看到过这个词语，老师在课堂上也多次强调过团队的精神，但没亲身经历的东西毕竟不能深深地印刻在脑海中。从中我也学到了要善于与他人沟通，准确地表达自己的思想，耐心地倾听他人的意见，合理地吸纳他人的想法，还有一点是绝不能忽略的：相信小组成员，建立双方的互信。
第二，通过这次调研活动我们深入了解了交通信号灯运行的原理以及深化了我们道路交通知识框架
这次问卷面向广大群众，通过对合肥市车流量较大的道路的实证调研，以及建立信号灯变换时间和交通拥堵时间模型分析，把大城市拥堵问题归结到两大方面，总结出交通拥堵问题的根源是“车多灯缓”的城市交通管理现状，从而呼吁相关交通规划、设计、管理部门重视对城市“绿波带”的设置。回想起问卷调查开展那天，无处不体现我们团队三人的力量和团结。在庞大的工作面前我们没有人抱怨，我们每个人都是极具责任心的人，问卷调查虽然做着很累，但是我们做的很开心，很快乐，流了汗，也收获了成功。通过这次问卷调查活动我们学会了面对，学会了坚持，学会了协作，在炎热的夏天，我们历练了自己的内心。
第三，我们自身口才得到提高
在和行人交谈中注意语境和口气，及时纠正不得体的地方，在调查中学会大胆的说，自信的说。同时我们充分意识到了知识的不足，眼界的有限。在本次调查中，本有很多的想法，但由于我们的学识水平有限，不得不放弃。比如，我们小组原打算利用SPSS来完善我们的调查报告，由于专业知识的限制，只得作罢。也就是说，以后得加强学习，不光是专业课方面的学习，还要摄猎各个方面的知识，以增长自己的见识和眼力，扩大自己的能力范围。
第四，这次调研活动让我们认识到选题很重要。
经过这次调研活动，我觉得做调研一定要做一些有实际意义的课题，对调研对象有一定帮助的主题，才能双赢，也不算白费力气。还有要有可操作性，没有可操作性，或者可操作性低的话，那么就真的会举步维艰了。我觉得的最重要的一点是学会了不同的思考方式。由于每个人的生活经历不同，遇到过的情况不同，受到的教育不同，特别是思考角度的不同，很自然对事物的看法也很难一样。这次通过与小组成员的交流，甚至包括争吵，领略到了不同的思维方式带给我们的全新感觉：对事物的认识更加全面、客观、科学，不像以前那样带有很大的片面性、主观性、随意性。第五，做事要有计划，我们开展调研活动之前列出我们有多少时间，我们打算用多少时间，我们有那些事是要做的，是可以做的。这次调查实践，还有一个深刻的体会：只有不断地学习和深刻地思考，才能找到智慧的源泉；读死书是没用的，要把理论和实践相结合，学以致用。
这是我们第一次接触和参与交通调查，并在本次活动中与小组成员共同担负起调查问卷的设计、分工负责了自己的50份调查问卷的发放和回收、与小组成员共同承担了调查问卷的数据统计与分析以及调查报告的撰写，最后还完成了对成稿的修改和完善工作。我觉得对自己是一个巨大的挑战和莫大的激励锻炼。调研报告活动尽我们最大努力去把它做好，它不仅为我们今后社会实践奠定基础，而且我们每个人还将以本次实践为点，多多总结经验与不足，为以后实践创造更多机会，使自己从中受益，早日成为一名优秀大学生，成为一个对国家，对社会有用的人才，实现自身价值。
个人调研工作计划最新 篇4
根据省委办公厅、省政府办公厅《关于加强重大扶贫工程建设和到村到户帮扶措施落实情况监督检查工作的通知》（甘办发﹝20__﹞25号）和省脱贫攻坚领导小组办公室《全省“一户一策”监督检查工作实施方案》及全省脱贫攻坚重点任务监督检查工作推进会精神，我校坚持问题导向、目标导向、结果导向，深入陇南市武都区、礼县，对“一户一策”完善落实情况进行了监督检查。现将督查情况报告如下：
一、基本情况
学校高度重视监督检查工作，党委常委会会议专题研究督查工作，制定《关于开展“一户一策”监督检查工作方案》，成立了由校党委书记为组长、分管帮扶工作的副校长为副组长、相关部门负责人和专业教师为成员的工作领导小组，具体负责协调监督检查工作。工作领导小组选调4名长期从事农业农村经济研究和第三方评估工作的专家老师、13名研究生组成2个监督检查工作组，于9月16日至22日，深入陇南市武都区、礼县2个省定深度贫困县，走访武都区洛塘镇青崖沟村、五库镇能干村、礼县草坪镇草坪村、芍药村和桥头镇蒋寺村等5个深度贫困村,武都区洛塘镇八房村、五库镇土地沟村、桥头镇桥头村等3个非贫困村的170户农户，对“一户一策”完善落实情况进行了督查调研。督查采取抽样调查和实地调研相结合的办法，采用乡抽村、村抽户随机等距抽样的方法，综合运用访谈、观察、问卷调查、交互验证、查阅资料等多种手段，与当地老党员、村干部、样本户邻居等进行了30余次访谈，查阅了镇、村、户三级各类档案资料。投入督查工作经费4.7万元。
二、“一户一策”取得的成效
完善落实“一户一策”精准脱贫计划工作，自20__年开展以来，县乡积极落实主体责任，及时组织各级帮扶单位、帮扶责任人进村入户，积极配合村两委和驻村帮扶工作队开展工作，乡镇驻村干部、村支书、村主任、驻村帮扶工作队队长和帮扶责任人承担起“一户一策”签字背书责任，用说事写实的办法完善制定“一户一策”精准脱贫计划。完善落实“一户一策”精准脱贫计划实现了脱贫帮扶由“大水漫灌”向“精准滴灌”的有效转变，全面贯彻了“精准再精准、聚焦再聚焦”的要求，取得了显著的阶段性成效。
一是基本情况摸底更加全面准确。本次调查共抽取85户贫困户，家庭总人口为389人。贫困户属性界定准确，土地、粮食作物面积等基本信息清晰明了。贫困户自来水使用普及率达100%，能够实现常年供水。饮用水都经过水质检测，水质达标。供水能够保障生活用水，农户不为吃水发愁。贫困户家庭住房多为砖混结构，住房均为安全住房，全部经过安全鉴定。贫困户中无义务教育阶段辍学儿童，贫困户家庭人口全部参加了城乡居民医疗保险，并且享受了参保费用补贴政策。
二是致贫原因分析更加贴近实际。紧密结合贫困户家庭情况，科学分析致贫原因。尽管家庭情况千差万别，致贫因素也彼此各异，但无外乎以下几类：缺乏资金、缺乏技术、缺乏劳动力及多种要素缺乏叠加致贫等。其中，多种要素缺乏叠加有资金、技术、劳力之中两种甚或三种要素缺乏叠加的现象，缺乏技术又有缺乏种植养殖农业生产技术和缺乏外出务工技术之分。
三是脱贫措施更加精准到位。增收方面，受访贫困户家庭人均可支配收入达到11732元，收入水平分布在3784元至58240元之间。贫困户家庭收入中，工资性收入占80.61%，种养和二三产经营收入占12.64%，财产性收入占0.71%，转移性收入占6.04%。义务教育方面，贫困户家庭中无义务教育阶段辍学儿童。但受地理条件制约，学生求学路途遥远，多数家庭为保证子女接受教育，选择在县城学校附近租房居住，求学成本较高。基本医疗方面，贫困户家庭人口全部参加了城乡居民医疗保险，并且享受了参保费用补贴政策。受访贫困户家庭成员中患大病治疗的有17户，全部已报销住院费用；患慢性病治疗的有18户，全都享受了门诊慢特病报销政策。住房安全方面，贫困户家庭主要住房多为砖混结构，并有部分砖木结构和少量土坯结构住房等，住房均为安全住房，且都经过安全鉴定。受访贫困户住房安全等级为a级的占72.94%，住房安全等级为b级的占27.06%。安全饮水方面，贫困户家庭自来水使用普及率达100%，能够实现常年供水。饮用水都经过水质检测，水质达标。供水能够保障生活用水，农户不为吃水发愁。
四是帮扶措施更加“解渴”“管用”。产业帮扶方面，受访贫困户都享受了相关产业帮扶政策，帮扶措施多样。就业帮扶方面，有78.82%的受访贫困户享受过就业帮扶措施。基础设施建设方面，贫困户享受的基础设施建设帮扶措施主要有危房改造、院落硬化、入户道路硬化等。帮扶认可情况方面，67.06%的贫困户认为家庭总体情况有明显改善，32.94%的贫困户认为有所改善，97.65%的脱贫户在脱贫验收表上签过字，100%的脱贫户对自己脱贫持认可态度。
三、督查发现的主要问题
结合调查样本数据及现场走访情况，督查工作组认为陇南市武都区、礼县完善落实“一户一策”精准脱贫计划工作扎实有序、成效显著，但也存在一些问题。
（一）礼县受访贫困户“一户一策”精准扶贫计划中脱贫措施相似度较高、针对性不强。
（二）礼县产业技能培训科目覆盖面偏低，培训技能不能完全满足农户要求，农户参与程度低，产业技能培训的效果有待进一步提高。
（三）礼县医疗报销政策宣传还不全面，贫困户对医疗费用报销政策了解缺乏系统性，对医疗报销具体流程和要求理解还不到位。
（四）武都区个别《“一户一策”动态管理表》存在相关负责人未签字的现象。
（五）武都区就业技能培训未能因需开展，或培训内容与需求不符，或培训对象非主要劳动力，致使产业技能培训效果不佳。
（六）武都区部分贫困户加入农业合作社参与入股分红，但因合作社规模有限、运营效果不佳，分红水平低，增收效果不明显。
四、整改建议
（一）在完善制定“一户一策”上再下功夫，深入分析致贫原因，做到分析判断“准”，发展策划“精”，进一步提高“一户一策”的精准度。
（二）进一步强化基础设施、义务教育、基本医疗等方面的脱贫帮扶措施。
（三）深入分析合作社运营规模效果不佳的原因，探寻有益运营模式，提高合作社的规范高效运营水平。
（四）进一步加强各类技能培训，按照农户实际需求组织培训，培训目标要明确，培训内容要实用，培训方式要灵活。
（五）结合实际情况建立农民技校开展中长期培训，提高培训的针对性和适配性，提高农户的实际技能操作水平，提升劳动力市场竞争力。
（六）针对农民对医疗报销等政策不了解、不掌握的问题，乡镇及村社干部应加大宣传讲解力度，也可利用“贤人”“熟人”到户解释等农户接受程度较好的信息传播方式，将惠农扶贫政策转化为让群众通俗易懂的话语。
个人调研工作计划最新 篇5
一年即将过去，在公司领导班子的正确领导及大力支持下，经过物业服务中心全体员工共同的努力，克服重重困难，顺利完成了公司下达的各项工作，全体员工爱岗敬业、努力工作，促进了各项工作的落实，较好的完成了年度工作目标。
回顾即将过去的一年，对于我们物业服务中心来说，是艰辛与忙碌的一年。我们先后完成了一期项目的前期介入工作；完成了服务中心人员的组建工作；根据公司各项规章制度，结合自身实际情况完善了各项管理规章制度；顺利完成了一期交房工作以及正常服务工作的开展。以下是我服务中心年度工作的详细总结：
一、前期介入工作的开展
20xx年三月份，公司抽调各部门骨干人员进驻项目，开始接管前的各项准备工作。
（一）完成一期楼宇的接管验收工作，将发现的问题送至项目部，并跟踪问题的整改。
（二）完成物业服务中心人员的招聘工作。
（三）完成物业服务中心的组建工作。
（四）完成小区的开荒工作。
二、事物工作
（二）装修办理。全年共办理装修报批手续526户。办理入住手续36户。发现违规装修25起，已整改22起。
（四）办理共小区固定车位23个，收取临时停车费共计元。
三、部门管理
（一）物业服务中心下设保安部、保洁部、工程部、综合部，物管部五个部门。在职员工83人，其中保安部39人，保洁部30人，工程部9人，办公室5人。
（二）完善各项规章制度，建立内部管理机制。服务中心根据公司各项规章制度，结合自身实际情况完善了各项需要《行政管理制度》、《绩效考核制度》、《新员工入职培训制度》、《突发事件处理流程》、《各部门岗位职责》、《各部门培训教案》等制度材料，同时加大考核力度，使各项工作稳步展开。
四、安全管理
（一）对进入小区的装修人员实行临时出入证管理，谢绝无证人员进入小区。
（二）对带出小区的物品实施放行登记管理，有效控制装修人员私带业主物品现象的发生。
（三）对进出车辆实行收费管理，引导车辆文明有序停放。对乱停乱放的车辆采取“温馨提示”告知的方法，控制乱停乱放现象的发生。
（四）实行人员定岗定位划分责任区的方法，对场地秩序进行有效管理。
（五）运用电子巡更设备，定时对小区进行巡查。
（七）服务方面
1、每周利用例会的形式组织一次礼节礼貌和文明执勤教育，规范执勤中的言行举止，要求执勤过程中使用文明服务用语，做到打不还手骂不还口。
2、针对车辆管理当中解释不到位，语言不规范，经常被投诉，并与车主多次发生矛盾服务工作上不去这一突出问题，首先是加强管理制度和收费方案的培训，在对门岗的用人上进行把关，从所有的队员中选派综合素质强，相对优秀的队员到门岗；
（八）队伍的管理与建设。在人员难招，人员流动性大，整体保安员综合素质偏低的情况下，改进培训措施，采取循序渐进的办法，进行阶段性培训，安排培训班长全面跟踪负责，加强入职引导工作，及时掌握队员的思想状况，促进沟通交流，保持队伍稳定。
五、环境管理
（一）卫生清洁工作方面，全体保洁员齐心协力，克服重重困难，出色的完成了的卫生开荒工作，将原来的施工状态转变成现在干净整洁的居住环境。
（二）较好完成了服务中心下达的各项工作任务。
（三）利用每周例会，加强保洁员服务意识的培训。
（四）材料申购和使用：坚决贯彻公司“节支增效”的管理理念，做到按需申购，以旧换新，使材料的不良消耗点降到了最低。
（五）处理水浸事件30余起。
（六）业主投诉保洁工作1起。