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平安创建自查报告

时间:2025-04-14

平安创建自查报告 篇1

  20xx年创建平安校园自查报告我校在创建平安校园活动中,遵照泗教综字[20xx]1号文件和《20xx年度泗县教育系统综治安全工作责任书》、《宿州市中小学“平安校园”创建考核标准》等文件精神,认真筹划,周密部署,狠抓落实。为全体师生的工作、学习、生活营造了一个安全的环境,现将创建安全校园情况简要汇报如下:

  一、领导高度重视,健全组织机构

  为切实加强对创建“平安校园”工作的领导,确保“平安校园”建设工作的落实,我校迅速成立创健“平安校园”领导小组,以石科校长为组长,分管领导董学丰为副组长,各有关人员及各班主任为成员的领导小组。学校领导班子高度重视学校安全稳定工作,确立学校安全无小事,学生安全无小事的观念,努力提高抓好学校安全工作的自觉性和主动性,持之以恒,常抓不懈,使学校安全工作的各项措施真正落到实处。做到安全工作,警钟长鸣。

  二、健全各项制度,排查预防为主

  在创建工作过程中,我校制订及修改了有关创建平安校园的管理制度。内容有《黄圩镇中心学校小学学生交通安全管理制度》、《黄圩镇中心学校学校卫生管理制度》、《消防安全制度》、《学生外出集体活动安全保卫制度》、《校园安全保卫、治安管理制度》等,使各项工作有章可循,落实到位,我们还制订了安全隐患日查台帐,利用周一例会周周汇总,建立和完善各类值班制度。

  三、安全法制教育,坚持常抓不懈

  在抓好安全工作的同时,我校还加强对学生的安全法制教育,多渠道、多内容、多层次、多形式地开展教育活动,包括校园广播、橱窗宣传;对违纪学生专题教育;邀请法制副校长、派出所领导、等执法部门对学生进行法制教育和安全教育,切实增强学生的法制观念,提高自我防范的意识和能力。尤其是在每年寒暑假前夕,总要安排各班开好以安全教育为主题的班级主题班会,确保假期的平安。为了巩固法制教育的成果,学校在每学期纪律工作常抓不懈的同时,集中安排一周的日常行为规范、学生一日常规学习训练强化周,使得遵纪守法成为广大学生的自觉行动。通过学校宣传法制教育,全体师生增强了法制观念,遵纪守法成为广大师生的自觉行为。全校没发生一起刑事案件和安全责任事故。

  四、加强校园内部治安管理工作

  1、加强门卫建设,增强师生在校园的安全感。

  我校在今年配备了由年轻力壮的男老师组成的一支保安队伍,加强校园巡逻安保工作,加强了对校外人员来校的管理,实行24小时的值班工作。在课午间关闭学校大门,严格控制进入校园的外来人员,对进入校园的外来人员实行来访登记,保障了师生的安全,确保了良好的校园治安秩序。我们还与黄圩派出所建立了经常性的联系,如遇特殊、紧急情况能及时向派出所报告以得到及时妥善的处理,确保校园平安。

  2、加强对全校消防设施的检查,消除安全隐患,完善各项消防设施。认真贯彻“预防为主,防消结合,群防群治的方针”,坚持”谁主管,谁负责“的原则,一级抓一级,层层抓落实。做到责任明确,制度落实,奖惩分明。学校经常检查校园一些重要场所的防范措施。如:电脑室、仪器室、体育室等,积极做好设防工作,结合学校实际,增添防范设施。并定期对校园安全进行全面排查寻找隐患,发现的问题,及时整改。

  3、提高认识,增强做好学校卫生监督工作的紧迫感和责任感。做好学校卫生安全工作,关系到广大师生身心健康。组织开展在传染病防治监督管理、食品卫生安全、公共场所卫生为重点的监督检查,学校落实卫生安全管理的各项措施,加强技术指导,消除安全隐患。加强学校食品卫生工作,严防食物中毒事件发生。严禁校园周边食品摊贩。认真落实各项卫生防病措施,有效预防各种传染病的发生。

  五、建立长效预警机制,防范未然

  我校根据校园安全工作规律,及时开展预防溺水、火灾、雷电、暴雨等恶劣天气的预防教育。在校门口安装电子监控,以达到校园内财产和人员安全。学校有校园处置突发事件组织、人员。每学期开展隐患排查行动,我们还加强了安全信息工作。

  六、制订应急预案,处置突发事件

  为确保学校的安全与稳定,有效处置突发事件,建立统一指挥、职责明确、运转有序、反应迅速、处置有力的应急处置体系,最大限度降低突发事件的危害,维护和确保学校的稳定、保障我校教育教学工作的正常进行,结合学校工作实际,制订应急预案。我校成立“校园突发事件应急处置工作领导小组”,作为学校预防和处置校园突发事件的领导机构,负责指挥、协调和组织我校重大突发事件的预防和处置工作;对重大突发事件预防和处置工作作出决策,协调解决预防和处置工作中的重要问题,督促学校预防和处置方案及时有效地开展工作,检查重大突发事件预防和处置工作落实情况。

  总之,在全校师生的共同努力下,我校平安示范校园创建工作开展有声有色,安全工作成绩突出,学校没有发生一起安全责任事故,师生在校内安心工作和学习,安全感强,学校安全环境得到社会的认可和家长的认可。特申报20xx年度“平安校园”示范校。

平安创建自查报告 篇2

  平安建设事关我市经济繁荣、社会稳定、群众安居乐业,为了进一步维护社会秩序,努力构建和谐社会,扎实有效地开展“平安单位”创建活动,根据我单位、关于开展平安单位创建工作的相关通知精神,推动平安单位创建活动的深入开展,我单位为此开展了大量细致的工作,巩固和发展了安定团结的大好局面,创造了有利于社会全面和谐发展的良好的治安环境,“平安单位”创建活动扎实有效的进行。结合工作要求,我单位组织人员对平安单位创建工作进行了认真自查,现自查情况报告如下:

  一、基本情况

  我单位共有干单位职工xx人,党员xx人,男职工xx人、女职工xx人,家庭总数xx户。创建“平安单位”活动开始以来,我们首先及时成立了创建平安单位工作领导小组,其次是层层落实责任。实行责任层层分解落实,与各科室、全体干单位职工分别签订“平安科室、平安家庭”创建责任书,明确各自的职责,将该项工作纳入单位各科室目标考核,并执行一票否决制。

  二、“平安创建”活动的主要工作

  (一)抓宣传教育,提高职工自觉守法和防范意识。结合党风廉政建设、精神文明建设、“五五”普法治理及“处法”工作,认真学习和实践科学发展观,认真组织干部职工学习《社会治安综合治理条例》、《禁止赌博条例》《关于开展基层平安创建活动的实施意见》,结合搞好“平安家庭创建活动”,使广大职工明确社会治安综合治理的重要意义,提高职工法制水平,增强遵纪守法、参与防范工作的自觉性和防范意识,积极做好社会稳定工作。

  (二)抓落实管理,加强矛盾纠纷源头治理。

  (1)值班人员工作到位,每天能够按时值班,对每天出入单位的外来人员进行盘查并登记。建立24小时值班制度,明确带班领导、值班人员、值班职责、值班时间段、值班记录等,按照“谁值班,谁负责”的原则,落实值班相关规定。

  (2)加强对单位消防设施的检查,消除安全隐患,完善各项消防设施。认真贯彻“预防为主,防消结合,群防群治”的方针,建立健全了各项消防安全规章制度,明确了治安、防火责任人职责。

  (3)加强人员管理。严格人员管理,严格执行请销假制度,控制人员外出,同时有针对性地做好干单位职工思想政治工作。

  (4)与全体干单位职工签订了综合治理责任状、安全生产责任状,并且每月由办公室组织一次安全生产排查,对发现的问题及时进行整改,把问题消除在萌芽状态。

  (5)对机动车辆进行严格管理,同驾驶员签定了安全责任书,做到目标明确,责任到人。同时,在日常工作中,定期不定期对车辆管理情况进行督查,掌握车辆管理情况的第一手资料,预防事故发生,并要求每天下班后将车辆停在办公楼院内,固定了停车位置,防止了公车私用现象发生。在节假日期间,要求车辆必须全单位停放在指定地点,专人保管钥匙,有特殊情况出车,必须向领导请示,获批准后方可出车。

  (6)以化解矛盾纠纷为重点,做好信访稳定工作。健全"预防、

  排查、调处、责任"四项机制,争取从源头上预防和减少矛盾纠纷。

  三、存在的问题:

  1、宣传教育力度还需进一步加强,还应开展灵活多样的创建活动。

  2、个别干部职工对创建平安单位的意识还需进一步提高。

  3、个别干部职工自我保护和防范意识有待加强。

  四、改进措施:

  1、加强单位干部职工的安全教育,增强安全防范意识。利用各种形式,教育干部职工时时处处要把安全放在第一位,警惕性丝毫不能放松,让不安全因素消灭在萌芽状态。

  2、加强安全制度建设。对于安全工作制度不断完善,领导要一层抓一层,层层落实,谁出问题,谁负责任,决不姑息迁就。

  3、经常同社区、办事处,沟通联系,在发生矛盾冲突或突发事件及时启动预案,进行妥善处理。

平安创建自查报告 篇3

  尊敬的领导:

  我校一直以来重视平安校园建设工作,加强校园安全管理,确保师生安全。我们近期对平安校园建设工作进行了自查,现将有关情况向您汇报。

  一、加强管理,提高师生安全意识

  我校一直把加强管理、提高师生安全意识作为做好平安校园工作的基本要求。通过不断开展安全教育、防范意识培养、安全知识巩固等活动,全面提高师生安全意识和自我保护能力,有效提高了平安校园建设工作的质量和水平。

  二、规范运作,健全安全制度

  我校坚持制度规范、预防为主,紧抓学校安全工作的重点,为学生提供一个安全、和谐的'生活环境。我们明确了各部门职责和工作流程,建立了健全的校园安全制度,印发了《学生宿舍管理制度》、《实验室安全管理制度》、《校园安全管理办法》等多个文件,将学校安全监管工作系统化、规范化和常态化。

  三、强化防范,严控安全隐患

  我校实行分类管理,对各类场所和设施进行定期巡查,将工作重点放在加强安全防范、减少安全隐患上。针对学校人员持卡进出校门的管理,我们采用了高度便捷化的集成门禁系统,确保学校门禁管理工作的防篡改性、防伪性和防作弊性。

  四、多方联动,形成合力

  我校积极协调有关单位,建立了平安校园建设工作协调机制,联动各方力量,联合开展平安校园宣传周、暴力犯罪防范知识宣传和应急演练等丰富多样的安全活动,不仅提高了师生的安全防范意识,更让平安校园建设得以更好地推广、落实。

  五、完善措施,有效应对突发事件

  作为一家负责任的教育机构,我校始终主张在安全工作上要有预见性和谋划性,早预警、早发现、早处理。我们加强建设了明火灭火、救援逃生等应急措施,定期组织拟定各类应急预案和应急演练,为学校突发事件提供科学的处理方法和措施。

  总之,在各方的共同努力下,我校平安校园建设工作已经取得了可喜的成果,但这并不意味着我们可以松懈。今后,我们还将进一步加大力度,加强定期检查,推动各项安全制度的落实,进一步打造平安校园。

平安创建自查报告 篇4

  一、引言

  近年来,我国社会治安形势日益严峻,校园安全问题也受到了广泛关注。作为一所教育机构,我们必须认真贯彻落实“平安校园”的要求,积极开展相关工作,加强校园安全管理,为教职员工和广大师生创造一个安全、和谐、有序的学习生活环境。为此,我们进行了一次平安校园创建工作的自查工作,旨在全面了解目前我们学校在平安校园创建方面的情况,及时发现存在的问题,并采取措施加以整改。

  二、工作经过

  本次自查工作始于20__年5月,历时一个月。我们组织了校园管理、安全保卫、教育教学、后勤保障等多个部门的人员,共同完成了以下工作:

  1、分析了我校现有的安全隐患和存在的问题,并针对问题形成了解决方案。

  首先,我们的校园围墙不够高,围墙外没有安装尖头铁丝网,容易被外来人员攀爬进入校园。其次,学生宿舍区域没有安装监控摄像头,存在安全隐患。还有,学校入口处没有设置安全查验门,没有对进校园的.人员进行有效的安全管控。为了解决这些问题,我们制定了合理的方案:加高校园围墙,设置尖头铁丝网,安装监控摄像头,加强校内安全巡查力度,建立安全检查站,在校门口对进出人员进行安全检查、身份查验。

  2、进行了校内安全演练

  自查期间,我们还组织了校内安全演练,模拟一些突发事件,如火灾、地震等,检验了我校师生应对突发事件的能力,并及时发现和解决了存在的问题。演练结束后,我们对演练情况进行了总结和评估,发现了问题并改进。

  3、加强了师生的安全教育和安全意识

  在自查过程中,我们还开展了一系列安全教育活动,包括讲座、演示、实践活动等,组织师生参与。这些活动提高了师生的安全意识和防范能力,使他们更加注重安全问题,并及时报告校方。

  三、自查结果

  通过一系列工作,我们全面了解了我们学校在平安校园创建方面的情况。下面是我们具体的自查结果:

  1、校园外墙加高尖头铁丝紧,并安装监控摄像头。

  2、安全查验门和安全检查站已经建立在校园入口处。

  3、火灾、地震等突发事件的应急预案已经建立。

  4、学生、教职员工的安全防范意识得到提高。

  5、发现和解决了一些存在的问题,如校园内的消防设施、火警报警系统等设备存在不足。

  四、存在的问题

  在自查中,我们发现了一些问题,需要采取措施加以改进和解决。主要包括:

  1、消防设施不完善,需要加强建设。

  2、校园内的卫生管理需要加强和完善。

  3、校园周围的交通管理也需要进一步完善。

  五、改进措施

  针对存在的问题,我们也提出了解决方案:

  1、加强消防设施建设,如增加灭火器、安装自动喷水灭火系统等。

  2、加强卫生保洁工作,整治不文明现象。

  3、加强校园周边交通管理,如增设更多交通标志、积极协调周边单位解决交通瓶颈等。

  六、结论

  平安校园创建是学校巩固学习、评价学校发展、提高教学质量的重要保证。通过本次自查,我校在平安校园创建中存在的问题已经被及时发掘出来,并提出了相应的整改方案,加强了安全防范意识,提高了师生的安全防范能力。我们将继续加强平安校园创建工作,为广大师生营造一个更加安全、和谐、有序的学习生活环境。

平安创建自查报告 篇5

  根据上级有关创建平安校园的文件和会议精神要求,我校扎实地开展了新一轮平安创建工作,主要开展了以下活动:

  一、加强了组织领导

  2、成立了以校长林跃同志为组长的平安创建工作领导小组。认真拟定了平安创建方案,进一步完善了德育、安全、教学、后勤等管理制度,强化了岗位责任制。

  3、将创建工作纳入了学校的工作重点之中,并与师生的考核、评估、评优选先、晋职晋级等进行了挂钩。

  4、将创建工作灵活地融入了学校的各项常规工作之中,长期坚持开展了系列保平安促和谐活动。

  二、治安防控有力,效果良好

  1、聘请了专职门卫一名,校产守护员一名,成立了以值周领导、值日教师组成的校内治安巡逻队。

  2、扎实地开展了“警校共育”活动,建立了标准规范的警务室,石盘派出所的民警经常到学校协助学校维持周边治安秩序和化解矛盾。

  3、对校园加强了人防、物防,对重点部位(微机室、多媒体教室)的门窗进行了加固,并专门安装了报警电话一部,守护人员按时到校,履职认真。

  4、学校无重大可防性案件,无治安灾害性事故,无“民转刑”案1件的发生。

  5、无“黄、赌、毒”等丑恶现象存在。师生无违法犯罪现象,无责任事故发生,无重大意外伤害事故发生,轻微意外事故发生率明显减少。

  6、学校周边地区200米内无“三室一厅”和网吧。

  三、道德法制安全教育落实

  1、充分利用了每周教师会、学校集会、大型活动、班团队活动、课堂常规等阵地对师生进行道德法制安全教育。

  2、通过挂标语、办板报、厨窗等形式,大力宣传了道德法制安全知识,营造了良好的平安和谐的氛围。

  3、

  4、认真贯彻执行了《中学生日常行为规范》和《中学生守则》。聘请了石盘派出所的陈玉文所长为校的法制副校长和市公路巡逻队的林文高同志为校外交通辅导员,定期开展了专题教育讲座。

  5、学校按创建实施方案,认真开展了安全、法制交通、食品卫生、防流行性病、防溺水、防毒、心理健康等专题性教育。

  6、切实加强了“问题学生”的帮教活动,有效地转化了一批后进生和问题学生。

  7、建立了学校、社会、家庭的教育网络,定期召开了家长会,对重点问题学生进行了及时家访,学校长期保持了与家长的联系。

  8、认真做好了单亲家庭、留守学生、贫困学生的帮扶工作和心理辅导工作。

  9、每天坚持开展了学生携带管制刀具等危险品的清缴活动,严格了食品的进货、验收、督查等环节,对校内建筑、设备设施的安全性能进行了长期的监控。发现隐患及时排除。

  四、住址抓好了疏导化解工作

  1、领导班子团结协作,同心同德,对师生员工之间的矛盾进行了及时的化解,对生病教师进行了及时的看望,在节日,对贫困教师,生病教师进行了慰问,以制度约束人,保证了政令畅通,无上访事件,无超级上访和发生。

  4、对学生中的矛盾和安全隐患进行了及时有效的疏导和化解。对创建工作的知晓率达到了100%。

  做到了对矛盾和调处率达到100%,成功率达99%以上。总之,创建“平安和谐校园”工作任重道远,光荣而艰巨,在创建中,还有一些问题需进一步完善。如对学生的帮教工作、留守学生的管教工作、周边环境的整治工作等都需进一步加强。我校一定按照上级的要求,尽心尽力,继续扎实开展好创建工作,确保我校的平安和谐,为构建平安和谐社会作出我校应尽的努力!

平安创建自查报告 篇6

  学校安全工作关系到广大教师和学生的根本利益,关系到改革发展的稳定大局。为保护学生的生命安全和身心健康,为学生的健康成长提供良好的校园环境,为了将安全教育落到实处,增强广大师生安全防范意识,提高师生自护自救能力,确保学生的生命安全,在教育局关于“平安校园”创建工作精神的指导下,以争创“平安校园”为创建目标,我校积极开展了以“我自护,我平安,我自爱,我健康”为主题的平安校园创建活动,并取得了初步成效。现将创建平安校园工作做如下自查报告:

  一、加强领导 健全网络 落实岗位职责。

  为了确保创建目标的顺利实现,学校成立创建“平安校园”领导小组,组长由校长倪春雨同志担任,副组长由副校长殷海清,组员有郁凤杰、涂玉叶、曹振兴。同时建立健全创建平安校园责任制和责任追究制。我们严格遵循“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的方针。做到校长对全校的安全工作负责,班主任对班级安全工作负责,教职工均有维护学校安全和保护学生安全的责任与义务,做到网络清楚,职责分明。我们把安全列入对班级、对班主任考核的内容。学期初,校长与各个班级、部室、门卫、食堂工作人员、学生家长等一一签订了创建“平安校园”责任书及寒暑假护校人员责任书。做到主要领导负责抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实,形成党政工团等统一协调齐抓共管的格局,以确保学校师生员工的安全。同时结合本校实际(住宿生多,面广、管理难度大),加强了寄宿生管理,实行了以值周领导为组长,值班教师、门卫为成员的“平安校园”安全巡逻制。并把寄宿生管理与班级管理考评相结合,齐抓共管,形成管理合力。

  二、加强管理,强化落实,积极做好防控。

  几年来,学校建立健全并严格执行各种安全管理制度 ,如《学校卫生管理制度》、《消防安全制度》、《学生外出集体活动安全保卫制度》、《校园安全保卫、治安管理制度》、《实验室安全制度》等以及制订了安全预案等等,并加强过程管理,要求其在管理过程中做好相关记录,对其存在的问题进行纠正,使问题得到及时妥善处理。定期查找学校存在的各种问题和安全隐患,如定期检查学校校舍、教学设备、生活设施等各类基础设备是否完备;定期检查学校用水用电、防火防盗等安全设备是否齐全和完好;定期检查食品卫生安全及每天检查校园环境卫生,防止食物中毒事件的发生和病毒、传染病的传染等等。对发现的问题和隐患,及时派专人进行整治。几年来,学校在资金十分紧缺的情况下,先后添置了30余个灭火器和30余盏应急灯、对校舍破损门窗进行了维修、增加了重点部位的警示标志、制作了安全警示牌和标语等。加强学生集体活动的管理,做到活动有计划、有安全措施,并在活动前做好全面安全教育工作和向主管教育行政部门申请,得到批准后才开展活动。我校历来注重对师生的安全和法制意识的教育,几年来未发生过重大刑事治安案件或群体性安全责任事故。

  三、强化教育功能,提高师生的创建意识。

  我校历来十分重视视学生和老师的法制教育,卫生纪律教育,行为养成教育。将安全、法律教育工作列入学校管理的重要内容,适时开展师生安全教育。做到常抓不懈、杜绝隐患。我校聘请了综治副校长孟思柱同志定期给师生作安全教育专题讲座和法制教育讲座,增强全体师生的自我防护能力。引导学生知法、懂法、守法、护法,在校做一个好学生,在家做个好孩子,在社会做一个好公民;在开学初、重大节假日前和寒暑假前通过班会、国旗下讲话、板报、广播等各种途径对学生进行节前安全教育;通过开展火灾逃生、防震演练,有计划地组织学生观看安全宣传片,写观后感,增强了学生的自我防护能力和安全意识。通过印发《给家长的一封信》,请家长配合学校,形成家校联系共建,共同督促学生的安全问题。学校还积极通过开展 “珍爱生命,远离毒品”、“珍爱生命,注意安全”等方面的主题活动,通过板报、广播等形式教育学生远离危险、毒品和反对邪教,提高自防自救能力。加强对师生的普法教育,认真宣传新的《义务教育法》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及社会治安的有关法律、法规。全体师生遵纪守法,形成了良好的校风、教风、学风。学校领导廉洁自律、民主管理、依法治教,从未出现师生违法犯罪行为。注重未成年人思想道德建设和社会主义荣辱观教育,聘请了社区医生宋丹同志定期对学生开展心理健康教育,加强了教育和问题的处理。在校内制定转化工作制度,专门针对严重心理障碍、经常违纪、学习困难的学生进行教育,促其转变。开展丰富多彩的课余活动,发展个性特长,没有出现学生因心理问题或学习问题而自杀、出走等现象。

  四、维护学校稳定,做好教学保障工作。

  学校创建领导小组重视安全检查,不断完善设施,及时消除隐患。学校领导定期带领政教处、总务处等部门在校园一起检查教学楼、学生宿舍的窗户及其它电器设施,派专人检查全校的消防、体育用品等设施,及时通报有关情况,提出整改意见,落实整改措施。对校内发生违纪事件和不规范行为进行重点排查,并参与处理,有力打击了违纪现象。根据学校特点和现有的条件,我们建立健全了多个切实可行的应急工作预案,如:防汛防火防震应急预案;学生在校期间突发病处置预案;学校办公室、实验室、食堂火灾事故处理预案;食物中毒事故处置预案;校园暴力伤害事故处置预案;预防和处置校园踩踏事件应急工作预案等,并组织教师进行学习和演练。积极开展各种矛盾纠纷排查调处工作,对师生反馈上来的意见和问题,学校领导及时给予解决、处理,从未发生过师生赴省、进京集体上访或个人上访的事件或行为。学校认真执行各种安全管理制度,建立了通畅的信息渠道和严格的信息上报机制,及时反映学校有关安全稳定和教育教学的信息动态,确保了校园的安全稳定。在强化内部管理的同时,我校十分重视善待友邻。一直为学校营造良好的周边环境而努力。我们通过走出去、请进来,座谈、沟通、交流等方式解决了一系列学校与周边邻居间的矛盾,同时我们积极组织师生参与社区共建活动,为学校各方面工作顺利开展打下了良好的基础。

  五、制度保证 ,措施到位 。

  学校建立了安全保卫工作领导责任制和责任追究制。每学期由学校校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室、班主任的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

  1、签订责任书。学校校长与各部门管理人员;各部与班主任层层签订安全责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人

  2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立了学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

  通过几年创建工作,取得了一定的成绩,但也还存在许多不足,今后,我们将在上级政府和教育行政部门的领导支持下,不断改进工作,完善措施,将创建“平安校园”工作推上一个新的台阶,为学校教育教学质量的提高创建良好的平安环境、和谐校园。

  x小学

  20xx年xx月xx日

平安创建自查报告 篇7

  关于创建“平安医院”的自查报告,按照创建工作部署,我院扎扎实实的开展了创建工作,取得了显著成效,现将我所创建平安医院工作自查情况汇报如下:

  一、工作目标

  按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求,坚持预防为主、依靠群众的方针,结合单位工作特点和实际,以医疗质量为重点,以建立健全长效工作机制为核心,抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设,切实抓好生产、生活安全,努力构建一个和谐、安全的就医环境和工作生活环境。

  二、工作重点

  1、加强医院普法教育工作,切实地提高了干部职工法制观念。结合“五五”普法工作,采取集中学习和个人自学相结合的方法,充分利用职工大会、党员会、科室每周一次的晨会认真开展各种法律法规的学习,每人书写法律笔记,每月进行检查考核。具体学习了《宪法》、《安全生产法》、《劳动法》、《母婴保健法》、《传染病防治法》、《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》、《护士管理条例》、《处方管理办法》等等,通过不定期的举行一些法律知识竞赛吸引大家到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学,人人懂法,人人守法的大好局面。

  2、建立健全各项规章制度,以制度规范职工行为。在日常工作管理中,经过酝酿和职工的充分讨论制定出院内《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《安全保卫制度》、《卫生清洁制度》、《考勤制度》、《差错事故处理制度》、《赔偿制度》以及行风评议实施细则等一系列的规章制度,确实做到在制度面前人人平等,让大家有话说到明处,有意见提到明处,使日常管理民主化。

  3、加强安全检查,消除隐患,强化重点部位的防范。对药房、药库、收费室、财务室等重点部位实行重点监控,安装防盗门、加固窗户防护栏,配备保险柜,“剧、毒、麻”药品实行“五专”管理,易燃易爆物氧气瓶专人拉运,实行“防油、防震、防火、防热”四防管理,一次性医疗废弃物由专人回收焚烧销毁。实行业务24小时值班和行政值班制度,明确职责,值班期间要进行全所巡视,切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到了实处,并严格填写值班记录及交接班记录,严禁擅离职守,严格奖惩,做到人防、物防、技防相结合,防患于未然,以防事故发生。

  4、坚持卫生检查制度,加强管理,定期进行安全卫生检查,并进行评比,纳入综合目标管理,每月兑现奖罚,做到了组织、人员、制度、奖罚的四落实,确保全所近年来无安全生产责任事故发生。

  5、依法行医,严把医疗质量关。建立医院管理年长效机制,严格执行卫生法规和诊疗规范,重点落实首诊负责制、三级查房、病历书写、疑难病例讨论等12项核心制度,做到精心治疗、精心护理,抓好病人医疗安全,落实安全责任制。加强医务人员培训,举办母婴保健法、妇产科、传染病、母乳喂养、感染管理相关知识培训班,并按计划进行了无菌操作、心肺复

  苏及静脉输液、铺床、导尿等护理技能操作岗位练兵活动,一季度进行一次“三基”理论考试,加强医务人员专业素质建设,提高医疗质量,确保医疗安全,严防医疗纠纷事故的发生。

  6、解放思想,转变服务观念,提高服务意识,改善服务态度,构建和谐医患关系。开展解放思想大讨论,每个职工从思想根源上找自己的不足,撰写自查报告,牢固树立“以病人为中心”和“以人为本”的服务观念,改善服务态度,进一步完善医德档案的内容,建立医德医风考评制度,开展医患对话,实行出院病人回访,发放病人、职工满意度调查表,掌握病人对我所服务态度、服务质量的评价,发现问题及时整改,形成良好的就医环境。

  7、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷,切实维护了医院的稳定。设立所务公开栏,重大事件、收支进行张榜公示,向职工公开,接受监督,增加工作的透明度,充分发挥工会组织协调、监督作用。制定了突发公共卫生事件及处置重大突发事件的应急预案,并根据情况的不断变化及时修订完善。实行所领导包科室具体负责各分管科室的创建工作,认真做好和妥善处置因绩效考核、院内分工的不同牵涉到个人利益带来的各种矛盾事件。及时有效地处理纠纷事件,把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。

  三、保障措施

  1、建立组织,加强领导。成立以院长为组长,书记、副院长为副组长,各科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组,明确了有关职能科室的具体职责任务。将创建活动列入年度考核重要内容,对成绩突出的科室(病区)和个人给予表彰奖励,对措施不利、失职渎职的,严肃追究

  责任。以平安医院创建活动的深入开展,来推动单位各项工作达到一个新的水平。

  2、明确目标,落实职责。具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动,努力确保职工的生命和财产安全,确保正常的诊疗秩序和医院稳定,本着各科室成员负责好自己科室的原则,与科室责任人签订了创建“平安医院”的目标责任书,确保职责能层层落实。

平安创建自查报告 篇8

    一、引言

  近年来,校园安全问题日益引起社会关注,保障学生在安全环境下学习成长已成为学校和社会的共同责任。我校高度重视平安校园创建工作,以确保学生身心健康成长为核心目标,积极推动相关工作的开展。为进一步了解我校平安校园创建的情况,特编撰本自查报告,以便发现问题,提出改进意见,加强平安校园建设。

  二、平安校园创建的背景和意义

  1.背景:校园安全问题的日益突出

  教育环境和社会环境的不稳定性,导致校园安全问题的频发。包括校园欺凌、校园暴力、网络安全、消防安全等问题,给学校带来了巨大的挑战。

  2.意义:确保学生健康成长

  通过创建平安校园,可以为学生提供一个和谐、安全的学习环境,保障学生的身体和心理健康成长,为学生的教育和成才提供有力保障。

  三、平安校园创建的总体情况

  1.平安校园创建工作的组织架构和责任体系

  我校成立了由校领导亲自牵头的平安校园创建领导小组,明确各部门的职责,确保平安校园创建工作的有效推进。

  2.安全设施和设备的建设

  通过对校园周边环境、校门、道路交通、消防设备等进行全面的检查和维护,确保校园的安全设施和设备完好,并能够及时有效地发挥作用。

  3.安全管理规章制度的建立和执行情况

  我校建立了一系列的校园安全管理规章制度,包括学生的行为规范、学校内部的安全管理措施等,通过全员宣传和执行,确保规章制度的有效推行。

  4.校内安全教育和培训的开展

  我校通过设置安全教育课程、开展安全教育讲座、组织安全演练等形式,不断提高学生的.安全意识和应对能力,使他们能够适应各种突发事件。

  四、存在的问题

  1.防护设施不完善

  我校校园周边的栅栏、监控系统等防护设施不够完善,无法全面保障校园的安全。

  2.队伍建设亟待加强

  校园安全管理队伍存在人数不足、业务能力不足等问题,需要加强人员培训和队伍建设。

  3.师生安全意识有待提高

  学生和部分教师对安全问题的认知不足,缺乏应对突发事件的能力和经验。

  五、改进举措和建议

  1.加大投入,完善防护设施

  加大投入,建设完善的校园周边防护设施,安装更多的监控摄像头和警报器,提高校园的安全性。

  2.加强安全队伍建设

  培训更多的校园安全管理人员,提高队伍的业务素质和应对能力,定期进行演练和实际应急处置,确保安全管理工作的有效推进。

  3.加强安全教育和宣传

  组织更多的安全教育讲座、开展安全演练活动,加强学生和教师的安全意识和应对能力培养,提高校内安全氛围。

    六、结语

  平安校园创建是学校和社会共同的责任,通过自查报告的编写,我们了解了我校平安校园创建的总体情况和存在的问题,并提出了相应的改进举措和建议。相信在全校师生和社会各界的共同努力下,我校平安校园创建工作将取得更大的成绩,为学生的健康成长提供坚实的保障。

平安创建自查报告 篇9

  根据卫生局关于创建平安医院的安排意见,我们结合本医院的具体实际,按照年初的创建工作部署扎扎实实的开展了创建工作,取得了显著成效,现将我院的创建工作汇报如下:

  1.加强医院普法教育工作,切实地提高职工法制观念。新到岗人员进行岗前法制教育,按年初工作计划实施,如《执业医师法》,《护士管理条例》、《药品管理法》全院职工每年两次集中法制知识培训,切实提高职工的遵纪守法观念。

  2、加强医院安全工作,切实地保护了职工和患者安全。加强对院内各部位的安全检查,消除隐患。我院每每季度定期和不定期地对消防安全进行全面检查,〔如药库、病房,锅炉房等),对消防设施进行定期维护更换,确保消防器材的完好。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用,加强消防安全设施的维护,检查,做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制,搞好不稳定因素排查,发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施,确保全院无重大责任事故。

  3、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷,切实维护了医院的稳定。制定了处置重大突发事件的预案.对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等制订了相应的预案,井报据情况的不断变化及时修订完善。认真做好和妥善处置因医院改革,部分职工的院内不同分工牵涉到个人利

  益带来的各种矛盾事件。各分管院长具体负责各分管科室的创建工作,及时地妥善处置了各种突发事件,把不稳定隐患消除在萌芽状态,拦藏于院内,把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。

  四、保障措施

  1、建立组织,加强领导。医院组织成立由院长任组长各分管负责各科室的副院长为副组长的“平安医院”创建活动领导小组,明确了有关职能科室的具体职责任务。将创建活动列入年度考核重要内容,对成绩突出的科室和个人给予衷彰奖励,对措施不利、失职续职的,严肃追究责任。以平安医院创建活动的深入开展,来扣动医院各项工作达到一个新的水平。

  2、明确目标,落实职责。具体目标是通过本院开展创建“平安医院的活动,努力确保职工的生命和财产安全,确保正常的诊疗秩序,确保医院稳定,以院长为第一责任人,本着各科室成员负责好自己科室的原则,与科室责任人签订了创建“平安医院”的目标贵任书,确保职贵能层层落实。目前,我院的创建工作己初见成效,但是我们深知“平安医院”的创建不是一朝一夕的事,而是需要在创建过程中不断完善,不断创新的长久性工作,我院将保持己 取得的成绩,继续努力,为创建平安医院做出自己应有的贡献。

平安创建自查报告 篇10

  根据关于创建安排意见,我们结合本医院的具体实际,按照年初的创建工作部署扎扎实实的开展了创建工作,取得了显著成效,现将我院的创建工作汇报如下:

  一、指导思想

  以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的xx大和全会精神,按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求,坚持预防为主、依靠群众的方针,结合医院工作特点和实际,以医疗质量为重点,以建立健全长效工作机制为核心,抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设,切实抓好生产、生活安全,努力构建一个和谐、安全的就医环境和工作生活环境。

  二、工作要求

  1、提高认识,摆上位置。建设“平安医院”是实践“三个代表”重要思想,坚持“立党为公、执政为民”的具体体现,是落实科学发展观的迫切需要,是创造和谐稳定的社会环境、全面建设小康社会的必然要求,是促进卫生事业发展的重要保证。要从安邦定国、维护稳定、促进发展的认识出发,从创造良好的医疗环境的认识出发,从我院就诊病号多,人口流量大,人员构成复杂的特点出发,把“平安医院”的创建工作摆到重要位置上。在工作时间的安排上立足于经常性,在工作重心上立足于一线科室,在联系实际上立足于结合,在工作突破上立足于创新,在工作作风上立足于务实。切实解决了干部职工在民主意识、法制观念、服务意识等方面存在的问题,提高了职工队伍的思想政治素质。

  2、结合实际,突出重点。“平安医院”、的“平安”,不是狭义的“平安”而是涵盖了经济、政治、文化和社会各方面宽领域、大范围、多层面的广义“平安”。我们在全院医护人员的头脑中确立大平安的观念,按照确保大稳定、大安全的要求,对带有普遍性、全局性的热点问题予以高度重视,统筹考虑,既要全面抓,更要结合实际突出重点抓。始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全作为建设“平安医院”的重中之重。

  3、立足经常,重在落实。“平安医院”的建设是一项长期性的任务,需要长期抓,经常抓,既要有长期的计划,又要有短期的安排。我院各科室把“平安医院”的建设作为一项经常性的工作来抓,通过政治的、经济的、行政的、教育的等多种手段,把“平安医院”建设的各项工作任务落到实处,取得了实效。

  4、加强宣传,营造氛围。“平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措,也是需要广大职工共同参与的一项重要工作。我们通过形式多样的,最大限度地广泛宣传,营造了人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分的调动了广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。

  三、工作重点

  建设“平安医院”涵盖医院改革、发展、稳定的各个方面,是一项长期的任务。我们重点做了以下几项工作:

  1、加强医院普法教育工作,切实地提高了干部职工法制观念。充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏,以及周一院内例会、工会活动等多种形式,认真开展各种法律法规的学习,并使其制度化。具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密切相关人人关心的法律法规条款,如《执业医师法》、《护士管理条例》、《药品管理法》等等,并在医院每周例会上有专人带领学习,还通过在工会的活动中不定期的举行一些法律知识竞赛,把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学法,人人懂法,人人守法的大好局面。在医院的日常管理中,经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度,确实做到在制度面前人人平等,让大家有话说到明处,有意见提到明处,使日常管理民主化。医院领导细分医院工作岗位,做到人人每天有班上,每天上班有活干,坚决不把闲散人员推倒社会上去,杜绝了给社会治安带来负面影响的事情发生。

  2、加强医院安全工作,切实地保护了职工和患者安全。加强对院内各部位的安全检查,消除隐患。我院每年定期和不定期地对消防安全进行全面检查,对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查(如药库、病房、锅炉房等),对消防设施进行定期维护更换,确保消防器材的完好。我院实行院领导值二线班制度,明确每人的时间段分工,值班期间要进行全院巡视,切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到了实处,并严格填写值班记录及交接班记录,杜绝了重大可防性案件的发生。加强与公安部门的协调,切实维护医院及周边地区治安秩序,确保了医院的稳定。抓好病人医疗安全,落实安全责任制。严格落实三级查房制度,做好病人四防工作,做到精心治疗、精心护理,严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用,加强消防安全设施的维护、检查,做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制,搞好不稳定因素排查,发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施,确保全院无重大责任事故。

  3、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷,切实维护了医院的稳定。制定了处置重大突发事件的预案,对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等制订了相应的预案,并根据情况的不断变化及时修订完善。认真做好和妥善处置因医院改革、部分职工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种矛盾事件。各分管院长具体负责各分管科室的创建工作,与工会成立的争议调解委员会相互配合,及时地妥善处置了各种突发事件,把不稳定隐患消除在萌芽状态,拦截于院内,把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。

  四、保障措施

  1、建立组织,加强领导。医院组织成立由院长任组长,各科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组,明确了有关职能科室的具体职责任务。将创建活动列入年度考核重要内容,对成绩突出的科室(病区)和个人给予表彰奖励,对措施不利、失职渎职的,严肃追究责任。以平安医院创建活动的深入开展,来推动医院各项工作达到一个新的水平。

  2、明确目标,落实职责。具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动,努力确保职工的生命和财产安全,确保正常的诊疗秩序,确保医院稳定,以院长为第一责任人,本着各科室成员负责好自己科室的原则,与科室责任人签订了创建“平安医院”的目标责任书,确保职责能层层落实。

  目前,我院的创建工作已初见成效,但是我们深知“平安医院”的创建不是一朝一夕的事,而是需要在创建过程中不断完善、不断创新的长久性工作,我院将保持已取得的成绩,继续努力,为创建平安医院做出自己应有的贡献。

平安创建自查报告 篇11

  一、工作背景

  为进一步落实和推进平安校园创建工作,确保学生和教职工的人身安全、财产安全及心理健康,我们将开展自查工作,总结、评估已有的工作成果,并提出改进意见和建议,切实加强平安校园的创建。

  二、平安校园建设情况

  1、物理环境安全

  1.1安全设施情况:

  (1)按规定配置校园内闭路电视系统,并保证其正常运行。

  (2)学校周界设施完善,校门口设有安全门禁系统。

  (3)学校教学楼安全出口标识齐全,安全通道畅通。

  1.2校园内安全隐患:

  (1)学校周边安全隐患较多,需要与周边社区沟通,采取措施消除。

  (2)学校内相关设施的维修保养工作不到位,需加强管理。

  2、教职工队伍安全。

  2.1落实安全管理责任:

  (1)建立健全安全管理制度,明确责任、岗位职责及承担的安全监管职责。

  (2)加强对教职工安全意识教育,定期组织相关培训。

  2.2加强对教职工的心理健康关注:

  (1)建立健全心理疏导机制,定期开展心理疏导活动。

  (2)鼓励教职工进行心理健康自我调适,提供必要的支持和帮助。

  3、学生身心安全。

  3.1学生宿舍安全:

  (1)定期检查宿舍设施,确保宿舍安全和正常使用。

  (2)加强学生宿舍疏导工作,解决宿舍纠纷。

  3.2加强学生人身安全教育:

  (1)开展安全教育宣传活动,提高学生安全意识。

  (2)定期组织学生进行实践活动,提高自我保护能力。

  三、存在问题及改进建议

  1、学校周边安全隐患较多,需要与周边社区沟通,采取措施消除。

  2、学校内相关设施的维修保养工作不到位,需加强管理。

  3、教职工安全管理责任落实不够到位,需要加强宣传和培训。

  4、学生心理健康关注力度不够,需要加强心理疏导工作。

  5、学生宿舍的安全检查工作需要更加细致和规范。

  6、需要加大安全教育宣传力度,提高学生的安全意识。

  四、改进措施

  1、与周边社区以及相关单位保持沟通,解决校园周边安全隐患问题。

  2、加强设施维修保养工作,建立健全设施巡查制度。

  3、加强教职工安全管理宣传和培训,提高其安全管理意识和能力。

  4、建立健全学生心理健康疏导机制,提供专业的心理支持服务。

  5、完善学生宿舍安全检查制度,加强对学生宿舍安全的管理和教育。

  6、加大安全教育宣传力度,形成良好的.校园安全氛围。

  五、总结

  通过自查工作,我们对学校的平安校园创建工作进行了全面的评估和总结,明确了存在的问题和改进方向。下一步,我们将结合自查结果,制定相应的改进措施,确保学校的平安校园创建工作取得更好的成效。同时,我们也将继续加强与相关部门和社区的合作,提高整体的安全管理水平,为学生和教职工提供更安全、更稳定的学习和工作环境。

  六、附件

  (自查表格、巡查记录、会议纪要等相关文件)

平安创建自查报告 篇12

  20xx年度我院在上级卫生部门的领导下,组织全院所有医务人员认真开展平安医院创建工作。加强医院基础管理,提高医疗服务质量和技术水平,使医患纠纷明显减少;通过医患纠纷调处机制的逐步完善,使医患关系更加和谐发展,促进我镇卫生事业持续健康发展。根据根据《广东省“平安医院”创建工作考核评分细则》的要求,我院特组织人员进行了自查、自评,现在对自查结果汇报如下:

  通过此项工作的开展,我院的执业环境明显改善。我院本年度开展了多项创建活动,并及时跟换创建活动宣传栏的内容。我院定制有医疗卫生报,并且在相关的例会上及时发放给各村卫生站。

  一、我院每月自查医疗服务质量,院内医务人员医德医风良好,基础管理到位,极个别的医务人员在医疗文书方面不是很规范,此项有待于提高。医疗服务方面,我院坚持一切以病人为中心的服务理念。及时为患者排忧解难。对于医疗安全及医疗收费方面,严格执行上级有关部门的规定。药品及医疗器械的管理也严格按照相关法律执行。严格实行手术分级及分类的管理,并做好每一项的记录工作。

  二、我院没有发生内部医患纠纷、刑事案件、治安案件。对有关安全管理的措施落实到位。我院还组织人员对突发公共事件和突发公共卫生事件进行演练。并备有相关预案。

  三、我院的内部保安组织仍需加强,此项工作做的还不是很到位。有待继续提高,我院加强了与本地公安派出所的联系与合作。

  四、我院成立的专门的小组定期对医患问题进行排查,院务公开,对患者的合理要求,我们尽善尽美。尊重患者的相关权利,在有关方面获得患者的书面知情同意方去执行。患者对我院的工作满意度达95以上。

  五、我院建立健全了以医院为主体,以制度建设为核心的创建工作长效机制,备有医疗事故预防制度和处理预案并且一年举行2次相关的法律知识讲座,定期进行年度安全目标评估,召开医疗安全会议,并有相关记录材料。

  六、对于个别暂时没有做到位的工作,我院正在积极改善。

  根据《广东省“平安医院”创建工作考核评分细则》,我院此次自评结果:基本良好!

  饶平县建饶卫生院

  20xx年01月19日

平安创建自查报告 篇13

  今年以来,山亭区妇联在区委、区政府领导下,在社会治安综合治理委员会办公室和市妇联“平安家庭”创建活动领导小组的指导下,紧紧围绕建设“平安山亭”的目标要求,以创建“平安家庭”活动为契机,加强组织领导、广泛宣传、创新活动载体,充分发挥妇联组织联系妇女、联系家庭的优势,全方位、多层次开展创建工作,以每个家庭的“小平安”促进整个山亭的“大平安”,使平安家庭观念深入人心”。截至目前,全区90%以上的家庭是平安家庭。家庭的平安促进了社会的和谐,家庭的小稳定促进了社会的大稳定。我们的主要做法是:

  一、加强领导、健全机制

  区妇联根据人员变动情况,及时调整增加“平安家庭”创建活动领导小组成员,并将工作落实到具体责任人。各乡镇(街道)、社区(村)对应成立组织,形成了区、镇、村三级活动网络。“平安家庭”创建活动领导小组明确提出“围绕一个目标、加强三项教育、坚持三个倡导”的创建活动思路,区、镇、村三级网络分别制定了本地区、本部门平安家庭创建活动的目标任务。全区上下把平安家庭创建工作纳入平安建设总体规划,按照社会治安综合治理责任制要求建立考核体系,与平安建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。全区各级妇联组织全面履行“平安家庭”创建活动牵头部门的职能作用,将“平安家庭”建设作为年度重点工作,认真制定工作计划和实施意见,做到年初有计划,年中有自查,年终有总结,推动了“平安家庭”创建工作的扎实有序推进和健康发展。

  二、突出重点,抓好结合

  为了提高全区广大妇女和家庭成员的法律、道德素质和维护妇女儿童合法权益两项重点,区妇联抓了四个结合。

  一是与普法维权工作相结合。抓住“三八”节、“11.25”国际消除对妇女的暴力日、“12.4”法制宣传日等契机,大力宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《继承法》等与家庭生活密切相关的法律法规,使“以法护家”的理念渗透到千家万户。又组织了《妇女权益保障法》巡回演讲、送法下乡活动,开展了“三八”妇女维权周集中宣传活动;深入开展了“零家庭暴力村庄(社区)”和优秀妇女维权岗创建活动;建立健全了三级妇联维权网络,及时解决妇女群众的来信来访,结案率达99%。今年来共举办有关法律法规咨询活动15场,发放宣传资料8000余份,直接教育群众1万余人。

  二是与争创文明城市相结合。区妇联抓住创建“文明山亭”有利契机,积极开展文明和谐家庭的创评工作,以远教宣传站点、社区党员之家、文化活动室、家长学校为阵地,以家庭为单位,在全区广泛开展以践行社会主义荣辱

  观为主的养成教育,引导广大家庭牢固树立社会主义荣辱观,弘扬社会正气,大树文明之风,以家庭平安、邻里和谐为评选宗旨,由家庭的“小和谐”,最终促进整个山亭的“大和谐”。三是与扶贫助困工作相结合。区妇联充分发挥自身工作优势,积极协调有关单位部门,先后开展了“代理妈妈”、“和妈妈手拉手”等救助活动,代理妈妈们与留守、失亲儿童结成帮扶对子,给予物质上救助、精神上安慰。并发动区巾帼文明岗、巾帼小老板、女企业家、机关干部等与贫困母亲结对,从就业岗位、就业门路、创业资金和技能等方面做好扶持。

  四是与创建妇联品牌活动相结合。区妇联把开展“平安家庭”创建活动与“五好文明家庭”、“绿色家庭”、“巾帼文明示范户”等妇联品牌活动相结合。评选了“巾帼文明岗”,与教育局联合举办了“爱心”征文活动和以尊老敬老为重点家庭督孝活动,选取典型案例进行分析和调处,形成了人人讲和谐、家家创平安、平安进万家的良好局面。

  三、创新形式、丰富载体

  全区围绕“平安”工程,开展了丰富多彩的创建活动。

  (一)是实施“法律维权进家庭”工程。积极建立健全维权网络,努力在“平安家庭”创建活动中发挥作用。与区司法局联系,建立区妇女儿童维权中心,倾听家庭成员的呼声、帮助家庭化解矛盾、疏导情绪、解疑释惑;法律维权热线及时提供法律咨询和维权服务;以老党员、老干部、老教师、老法律工作者、青年志愿者为骨干所形成的维权队伍,在创建活动中发挥了主体作用,成为“平安家庭”创建活动强有力的人力资源。

  (二)是实施“家教知识进家庭”工程。以各类家长学校为依托,引导广大家长学习家庭教育知识,提升家庭教育水平,特别是针对失亲家庭、贫困家庭、留守家庭的特殊性,有针对性地做好引导、帮扶和救助等工作,努力防控和杜绝家庭不安全隐患,预防未成年人犯罪。把平安家庭创建与五好文明家庭、无毒家庭、零家庭暴力社区等一系列创建活动结合起来,即增强了平安家庭创建活动的实效性又让平安家庭创建活动焕发出新的生机和活力。

  (三)是实施“文明新风进家庭”工程。将环保家庭、节约家庭、廉洁家庭等特色家庭创建纳入“平安家庭”创建活动中,用家庭的文明进步促进社会的和谐进步。组织开展了首届山亭区“汉诺杯”摄影大赛,借助这些富有成效的文明创建活动载体,使平安家庭创建活动得到了有效延伸。

  今年,全区各级平安家庭创建单位以家庭为载体,开展了各类主题活动,为促进家庭平安、维护社会稳定做了大量工作,取得了一定成效。但我区平安家庭创建工作尚处于起步阶段,还存在工作开展不均衡,经费保障还不够,活动的针对性需要进一步增强,工作制度需要进一步完善等问题,这些都需要在今后的工作中不断改进和完善。

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