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员工持股股权激励协议书

时间:2025-04-11

员工持股股权激励协议书 篇1

  本协议由以下转让双方于________年____月____日在____________签署:

  (转让方) 姓名 :________________ (以下简称“甲方”)

  身份证:____________________

  地址:____________________

  联系电话:________________

  邮箱 :____________________

  (受让方) 姓名:________________ (以下简称“乙方”)

  身份证:____________________

  地址:________________________

  联系电话:________________

  邮箱 :____________________

  鉴于:

  1. 公司(以下简称“该公司”)为一间在 注册成立的有限责任公司。该公司的注册成立日期、注册资本数额及其他有关资料载于其注册证书。

  2. 截止至本协议签署时,乙方受聘于 公司担任 职务,为经该公司 管理层 审核确认符合该公司认购无表决权的记名股份资格的高级职员。

  3. 现甲方决定将所持有的该公司________股无表决权的记名股份按照本协议规定的条件转让给乙方。

  4. 本次股份转让是甲、乙双方严格按照 公司章程、组织大纲、董事及高级职员持股方案的规定进行的股份转让交易。

  现甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:

  第一章、 股份转让

  第一条、 转让标的、转让价格与付款方式

  1、 甲方同意将所持有的该公司  股无表决权的记名股份以人民币 元的价格转让给乙方,乙方自愿按此价格和条件购买该股权。

  2、 甲方拟出售的股份连同其附有或应计之所有权利一同转让。

  3、 乙方应于本协议签订当日一次性将转让价款付至甲方指定的以下账号:

  收款单位 /收款人:________________

  开户银行:________________

  账号:________________

  第二条、 保证

  1、 甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在该公司的真实出资,是甲方合法拥有的股份,甲方具有完全的处分权。该股份未被任何有权机关冻结、拍卖,没有设置任何抵押、质押、担保或存在其他可能影响乙方利益的瑕疵,并且在上述股份转让交割完成之前,甲方将不以转让、赠与、抵押、质押等任何影响乙方利益的方式处置该股份。

  2、 该公司不存在转让方未向受让方披露的现存或潜在的重大债务、诉讼、索赔和责任。否则,由此引起的所有责任,由甲方承担。

  3、 乙方承认该公司章程、组织大纲以及董事及高级职员持股方案,并且保证按照上述文件的规定履行职务股股东的权利和义务。

  第三条、 股份转让交易的完成

  1、 甲方应当于收到乙方支付的股份转让价款后3日内通知该公司办理股份登记册变更登记手续。

  2、 该公司股份登记册变更登记手续的完成即该公司将乙方的名称记载于股份登记册时即为本协议股份转让交易之完成。

  3、 股份登记册变更登记手续完成后,乙方即成为该公司之职务股东,按照公司章程及组织大纲、董事及高级职员持股方案的有关规定享有该公司职务股股东权利、承担该公司职务股股东责任和义务。

  第二章、 股份的强制回购

  第四条、 甲、乙双方一致同意:若乙方不再担任该公司或其关联企业(关联企业范围由该公司董事会确定)董事或高级职员的,则丧失职务股股东身份,乙方根据本协议第一章规定购入并持有的职务股(即该公司 股无表决权的记名股份)应当由甲方强制回购。

  第五条、 回购价格按照乙方职务终止时公司上月末经注册会计师审计的每股净资产计算。

  甲方应当于乙方职务终止时后 30日内一次性付清股份回购价款。若乙方或其继承人接甲方通知后未及时向甲方受领股份回购价款的,则甲方不承担逾期付款的违约责任且可以将股份回购价款提存至该公司,提存期间的利息按照同期银行活期存款利率计算,归乙方所有。

  第六条、 股份回购交易的完成

  (一) 甲、乙双方一致同意,当乙方职务终止时,甲方有权通知该公司董事会,由该公司董事会根据相关证明材料,按照本协议、公司章程及组织大纲、董事及高级职员持股方案的有关规定,于30日内办理股份登记册变更登记手续,即将甲方姓名作为所回购股份的持有人(股东)记载于股份登记册上。

  上述股份登记册变更登记手续的完成即为本协议股权回购交易之完成。

  (二) 乙方及其继承人与甲方之间有关转让价款及其支付的争议不影响该公司及董事会按照本协议、公司章程及组织大纲、董事及高级职员持股方案的相关规定办理有关股东变更的股份登记册变更登记手续。

  (三) 甲、乙双方一致同意,该公司董事会仅依据本协议第七条的规定作为乙方职务终止事实的确认标准,排除其他一切争议。

  第七条、 乙方在该公司或其关联企业所担任董事或高级职员职务于发生以下情形之一时终止:

  1、 所担任董事或高级职员职务任期届满未连任的;

  2、 乙方辞去所担任董事或高级职员职务的;

  3、 该公司或其关联企业免去乙方所担任的董事或高级职员职务的;

  4、 乙方与聘用单位协商一致离职的;

  5、 乙方退休的;

  6、 乙方死亡,或者被有权机关宣告死亡或者宣告失踪的。

  有本条第一款第 1项情形的,乙方所担任董事或高级职员职务于任期届满之日终止。

  有本条第一款第 2、3项情形之一的,乙方所担任董事或高级职员职务于相关通知到达相对方之日终止;若法律法规或劳动合同另有规定的,则以法律法规或劳动合同规定的时间为准。

  有本条第一款第 4项情形的,乙方所担任董事或高级职员职务于双方协议生效之日终止。

  有本条第一款第 5、6项情形之一的,乙方所担任董事或高级职员职务于相关法定手续办理之日终止。

  第八条、 乙方劳动关系终止事实相关的证明文件,包括辞职通知、免职通知、职务终止协议、退休证明及死亡证明、法院判决及裁定书等为本协议附件,为本协议不可分割之有效组成部分。

  第三章、 其它规定

  第九条、 违约责任

  任何一方违约的,均应当赔偿对方因此遭受的一切损失。

  一方违反约定逾期付款的,应当按照日万分之四向对方支付逾期违约金。

  第十条、 税、费

  与股权转让相关的税费依据法律法规规定各自承担,法律法规未规定的由双方对半分摊。

  第十一条、 修改与放弃

  1、 本协议未经甲、乙双方书面一致同意,不得修改。

  2、 如任何一方并未要求另一方履行本协议任何条款时,此并不影响该方要求对方履行该条款之权利;如本协议内任何条款确有被某一方违反,而对方放弃对其追究时,不应被视作同时放弃追究任何对该条款之继续或以后之违反,或放弃在本协议下之任何权利。

  3、 未经另一方事先书面同意,任何一方不得转让本协议项下权利义务。

  第十二条、 适用法律及争议的解决

  本协议以及本协议项下双方的权利与义务,均应适用中华人民共和国法律,并根据中华人民共和国法律解释。

  甲、乙双方同意因本协议而产生或与本协议有关的任何讼争应由 地人民法院受理(或向 仲裁委员会申请按照该委员会现行仲裁规则进行裁决,该仲裁裁决是终局的,对双方均具有法律约束力)。

  第十三条、 协议生效的条件

  本协议自甲、乙双方签字或盖章时起生效。

  第十四条、 文本

  本协议正本一式肆份,甲、乙双方各执贰份;副本贰份,交该公司办理相关登记手续用。正本和副本均具有同等法律效力。

  缔约双方签字或盖章:

  甲方:________________ 乙方:________________

  日期:_____年_____月_____日

  日期:_____年_____月_____日

员工持股股权激励协议书 篇2

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  鉴于:乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,也为了充分调动乙方积极性和创造性,促使甲方和乙方的合作行为长期化,实现企业的可持续发展,甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规规定及《______公司章程》,双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

  一、定义

  除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

  1、股份:指_______公司在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币______万元,一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。

  2、虚拟股:指________公司名义上的股份,虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利;不得转让和继承。

  3、分红:指___________公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额,各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。

  4、净利润:指_________公司年度实收营业收入扣除相应的生产经营成本支出(人员工资、购置设备、原材料、配件、租赁办公场所、支付水电、物业等费用)、管理费用、财务费用以及相关税费后的余额。

  二、协议标的

  根据乙方的工作表现,甲方经过全体股东一致同意,决定授予乙方的虚拟股权。

  1、乙方取得的虚拟股权不变更甲方公司章程,不记载在甲方公司的股东名册,不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。

  2、每年度会计结算终结后,甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。

  3、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额(含税)。

  三、协议的履行

  1、甲方应在每年的三月份进行上一年度会计结算,得出上一年度税后净利润总额,并将此结果及时通知乙方。

  2、乙方在每年度的四月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的个工作日内,将可得分红一次性以人民币形式支付给乙方。

  3、协议生效后即可享受当年的分红,不足一年的,按照月份比例计算。

  4、乙方所得红利所产生的所有税费由乙方承担,甲方在实际发放时直接扣除。

  四、双方的权利义务

  1、甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。

  2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。

  3、乙方应做好本职工作,制定部门工作计划和工作进度,维护和管理好客户或工作人员。

  4、乙方应实现甲方年度部门的业绩指标,为甲方项目提供建议、创意、创新。具体业绩指标由甲方乙方双方统一制定。

  5、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。

  6、乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议的内容。

  7、若乙方离开甲方公司的,或者依据第五条变更、解除本协议的,乙方仍应遵守本条第5、 6项的约定。

  五、协议期限

  1、本协议期限为年,于____年____月____日开始,并于____年____月____日届满;

  2、协议期限的续展:本协议于到期日自动终止,除非双方在到期日之前另行签署书面协议,续展本合同期限。

  六、协议的变更、解除和终止

  1、如甲方在协议期限内实现IPO发行,乙方可以按比例将分红权转化成公司股票,甲方也可根据乙方的工作情况将授予乙方的虚拟股权部分或者全部转化为实际股权,但双方应协商一致并另行签订股权转让协议。

  2、在____年____月____日之前,乙方可以将所持虚拟股权按照____元/股转化成实际股权,但所转化的股权数不得超过其持有虚拟股权数,甲方不得阻挠或者强求乙方进行自愿形式的股权转化。

  3、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内容。

  4、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式解除本协议。

  5、乙方违反本协议义务,给甲方造成损害的,甲方有权书面通知乙方解除本协议。

  6、乙方有权随时通知甲方解除本协议。

  7、甲方公司解散、注销的,本协议自行终止。

  8、当以下情况发生时,本协议自行终止。

  1)因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的;

  2)丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;

  3)被追究刑事责任的;

  4)存在违反《中华人民共和国公司法》或者《公司章程》、《保密协议》,损害公司利益行为的;

  5)执行职务存在过错,致使公司利益受到重大损失的;

  6)连续2年无法达到业绩目标的;经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的;

  7)存在其他重大违反公司规章制度的行为。

  9、协议解除、协议终止当年,乙方不享受本协议约定的分红权权益,已经分配的不予追回。

  七、违约责任

  1、如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的____向乙方承担违约责任。

  2、如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权解除本协议。给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。

  八、争议的解决

  因履行本协议发生争议的,双方首先应当争取友好协商。如协商不成,则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。

  九、协议的生效

  甲方全体股东一致同意是本协议的前提,《股东会决议》是本协议生效之必要附件。本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方:___________________乙方:___________________

  日期:___________________日期:___________________

员工持股股权激励协议书 篇3

  股权转让方:(以下简称甲方)

  股权受让方:(以下简称乙方)

  甲方为____集团的控股子公司,持有____%股权。

  乙方为甲方聘用的高级管理人员,任职____

  为更好的激励公司高级管理人员团队勤勉尽责地为公司的长期发展服务,使其能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险,经公司股东会决议,同意甲方以股权激励形式与乙方签订股权激励协议。现甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》的规定,经协商一致,就股权激励事宜,达成如下协议:

  一、股权转让对价

  1.1甲方同意,待甲方公司上市后,甲方将其持有上市公司10%的股权转让给乙方,作为股权激励。乙方无需支付任何价款。

  1.2乙方担任____职务,全面负责____公司日常经营管理工作,且在协议生效后需持续在____公司工作5年,全力保证公司每年业务目标的实现,此作为接受股权激励的条件。

  二、甲方保证

  甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全处分权,保证该股权没有设定质押,保证股权未被查封,并免遭第三人追索,否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。

  三、乙方享有的股东权

  3.1乙方有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。乙方要求查阅公司会计账簿的,应当向____公司提出书面请求,说明目的。

  3.2乙方有权通过股东会参与____公司经营的重大决策,乙方有权参加____公司的股东会并就会议事项按其股权比例进行表决。

  3.3乙方有权按照股权比例分取红利。

  3.4自协议生效之日起,乙方在____公司持续工作满5年后,方可按相关法律法规处分已转让股权,包括股权转让、质押、以股权出资等。

  四、股权变更登记。

  4.1自股权转让协议签订之日起30日,双方应办妥相关工商登记变更手续。

  4.2因甲方原因未能办妥相关工商登记变更手续的,不影响乙方股东权利的行使。

  4.3在本次股权转让过程中发生的有关费用(如公证、评估或审计、工商变更登记等费用),由甲方承担。

  五、乙方承诺。

  5.1作为股权转让的条件之一,协议签订后,乙方需要持续在____公司工作5年以上,不得自动离职。

  5.2协议签订后5年内,乙方不得处分已持有的股权,处分股权包括股权转让、质押、以股权出资等。

  5.3全力保证公司每年业务目标的实现。

  5.4乙方应当与____公司签订并遵守《竞业禁止协议》、《保密协议》,不得以任何不正当、不道德的行为损害____公司的利益。不正当、不道德的行为包括但不限于《竞业禁止协议》、《保密协议》所规定的乙方应遵守的内容。

  六、特别约定

  6.1乙方违反上述第5.1条承诺时,甲方有权无偿收回全部股权。

  6.2乙方违反上述第5.2、5.3、5.4条承诺时,____公司有权对乙方进行开除处理,同时甲方除有权无偿收回全部股权外,还有权追回乙方从本协议生效之日起根据股权所收取的一切收益。造成甲方损失的,乙方赔偿甲方的全部损失。

  6.3按6.1、6.2,双方应在乙方自动离职、被开除之日或乙方未遵守承诺起30日内办妥相关的工商登记变更手续。未办妥相关工商登记变更手续的,不影响甲方股东权利的行使。

  6.4乙方未按本协议6.1、6.2、6.3条约定及时将上述股权转让给甲方,并办理相关工商登记变更手续的,每延迟一日,乙方需支付甲方违约金人民币500元。

  七、争议解决方式。

  因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲乙双方应友好协商解决,如协商不成,任一方均有权提交甲方所在地人民法院诉讼。

  八、其他。

  8.1本协议书经甲乙双方签字并经公证处公证后生效。

  8.2本协议书一式四份,甲乙双方各执一份,公证处执一份,工商局备案登记一份。

  8.3本协议签订后,自______年____月____日起生效,上述条款中涉及的“5年”,其起始时间均为____年____月____日。

  乙方:

  甲方:

  日期:

  日期:

员工持股股权激励协议书 篇4

  甲方:

  乙方:

  此协议本着双方自愿,平等的原则,建立健全的公司利益分配体系,更加激励和提高员工的积极性,稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,是企业利益和员工利益实现共同发展,特此以下协议:

  一·入股的条件及对象

  必须是本公司员工,年以上。

  个人自愿者,经店内负责人审批同意,经店长认可入股。

  以中高层管理人员为主,基层员工为辅入股对象的知道思想。

  二·员工内部持股股份性质

  1.该股份为资产股份,具有企业固有财产所有权,可以转让,员工禁止对外转让,未经甲方书面同意,擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效,如因此给甲方或第三方造成损失的,由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。

  2.该股份享受企业该年度纯利润的收益权,可以参与分红。

  3.该股份享受企业的经营状况的知情权

  4.该股份不享受企业的管理权,管理权由公司负责人按职务分配。

    三·股权总额

  经财务审计,甲乙双方认可,甲方现有资产总额为人民币____元(即为甲方公司总股份的100%,共分为100股,每股为____元。

  出资购股部分:乙方自行出资共计____元计股,占甲方公司总额股份的%,此部分乙方出资购股的股份,甲方为乙方签发股权证书,未发股权证书的本协议同样具有法律效力。

  出资方式:购股时由乙方于签约后的日内性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行:

  银行账号:

    四·入股政策

  1所入股的算单位名称

  2所入股算单位的每股金额

  3所入股的股份上限

  4本次入股的股份金额

  5本次入股所享受的配股

  6入股资金性支付,入股资金作为流动资金用于公司日常的经营,在协议有效期内或退役前,乙方不得擅自要求提前收回该出资款。

  五·利润分享和亏损分担

  1甲乙双方按各自实际的股权比列(指占甲方公司总股权的比列)分享利润及承担亏损与责任

  2乙方经甲方书面同意退股的,有权按所占股权(出资)比列取得相应财产,但乙方按协议约定应承担违约或损失赔偿责任的情况除外

  六·分红政策

  1年度纯利润的计算办法:算单位该财政年度的总收入-该财务年度的总成本=该财政年度纯利润,成本包括:工资,佣金,房租,经营费用,固定资产折旧费用,等其他日常开支。

  2分红的计算方法:年度纯利润的%为当年的分红,另外的 %利润进入该公司储备金,股东按入股比列计算分红。

  3分红的时间及次数:每年阳历1月1日----12月31日年度算后,1月内分红,一年。

  4每半年股东大会,并向股东公布企业经营情况,及利润的情况

  5如公司亏损则不分红

  6股改不是发福利,已拥有的公司骨干,如未能有效行驶股东权利或义务,或不能完成公司赋予的任务,报懂事会审议,可以减股或赎回股权。

  甲方(盖章):

  法定代表人(签字):

  通讯地址:

  联系电话:

  签约时间: 年 月 日

  乙方(签字):

  通讯地址:

  电子邮箱:

  联系电话:

  签约时间: 年 月 日

员工持股股权激励协议书 篇5

  甲方:

  乙方:

  现有甲方生物科技有限责任公司,目前正处在发展重要时期,鉴于乙方对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,并进一步促进公司发展和实现更好的经济效益。为此,经双方友好协商,本着互利的原则,甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方权利和义务,特订立以下协议:

  一、企业基本情况如下:

  企业名称:

  住 所:

  法定代表人姓名:

  注册资本: 人民币:壹佰万元整

  公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)

  经营范围:食品、天然食品、中草药产品开发、保健用品(口服除外)、健康器材、卫生用品、化妆用品、生产销售、保健食品。(法律、行政法规、国务院决定规定应经许可的,未获许可不得生产经营)

  成立日期:20xx年 08月09日

  营业期限:自20xx年08月09日至20xx年08月08日

  二、定义除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

  2.1虚拟股:是指生物科技有限责任公司名义上的股份,虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其它权利,不得转让和继承。

  2.2分红:是指生物科技有限责任公司年终按照公司股东章程可分配的净利润值。

  三、订立协议各方当事人情况及持有虚拟股数量:

  3.1 甲方法人情况:

  姓名: ,性别 男 身份证号:

  籍贯:

  3.2乙方情况与股份分配方式及比例。

  姓名:  ,性别: 男 身份证号:

  籍贯: ,持有公司 2 %虚拟股份;任职薪资: 5000元 /月

  四、股东的权利和义务

  (一)权利

  1、表决权,股东有权参与公司的重大决策。

  2、知情权,公司应当定期或不定期地向全体股东成员如实报告公司事务执行情况以及经营情况和财务状况,股东有权在审议报告的基础上提出质询或建议。一旦有股东对公司某项经营内容执行情况提出异议,公司就应该暂停该项事务的执行,交股东会讨论决定。

  3、查阅权,为确保公司的健康发展,实现共同的经营目标,股东为了解公司的经营状况和财务状况,在不影响公司正常活动的情况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿。

  4、红利发取权,依据公司项目所发生的所有费用清单及税收,结合每年所有收入支出,最终合计所得年终净利润按股份数额分配。

  (二)义务

  1、遵守公司规章制度和义务。公司股东章程是由股东共同制定的,既是公司组织和行为的基本准则,也是股东行为的准则,因此,公司股东章程对每个股东都具有约束力。

  2、对公司其他股东的诚信义务。

  3、保守公司经营相关核心内容的义务。

  4、努力学习和自身提高的义务及培养员工的义务。

  5、公司股东章程规定的其他义务。

  五、分红

  5.1每年年终会计根据公司税后利润计算虚拟股东的净利润。

  5.2在确定乙方可得分红的25个工作日内,甲方将乙方可得分红全部支付给乙方;

  5.3乙方取得的虚拟股分红以人民币的形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付;

  六、续约事宜

  6.1本合同期满时,甲乙双方均同意续约,可另签署续约协议。

  6.2本合同期满时,甲乙双方均同意不再签订劳动合同的,乙方未提取的可得分红部分在合同期满一年内,由甲方支付给乙方;

  6.3本合同期满时,甲方要求继续续约而乙方不同意的,乙方未提取的分红由甲方在当年年终统账后支付;并后期乙方不再享有股权分红,所有虚拟股权自动作废。

  6.4乙方提前终止与甲方的劳动合同或者乙方违反劳动合同的相关规定或者违反公司的规章制度而被甲方解职的,乙方未提取的分红归甲方所有,乙方无权再提取。

  6.5乙方在获得甲方授予虚拟股的同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其它待遇。

  七.合同期限:

  7.1本合同有效期为5年,始20xx年 03 月 18 日止20xx年 03 月 18 日;

  7.2合同期限的续展:

  本合同到期日自动终止,除非双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同的期限。

  八、合同终止

  8.1本合同于合同到期日自动终止,除非双方按第六条规定续约;

  8.2如甲乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止。

  九.争议的解决

  如果发生本合同的争议或者与本合同有关的争议,甲乙双方首先应当友好协商解决,协商不成,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  十.其它规定

  合同双方签字盖章后后生效。本合同一式两份,协议方各执一份。

  甲 方:

  法 人:

  签 章:

  乙 方:

  身份证号:

  20xx年 03 月18日

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