一封工作检讨书内容阅读 篇1
尊敬的各位领导：
你们好!
12/3中班H台押出机模头垂条，我没有及时发现此异常，给公司造成了不必要的损失，职深表歉意。
当班21：30左右由于A台押出机在作清开车工作，押出人员集中在A台押出机那里，职也在帮助押出人员作开车工作，在开车之前职有考虑到别的机台会有掉胶条情形，职安排当班盘控要特别留意押出机胶条，由于当班盘控的疏忽没有及时发现H台押出机模头垂条，而造成H台模头垂条严重。从A台押出机开车到开车完成职一直在帮助押出人员开车没有离开，直到开车完成职于22：50左右进入监看室查看押出机胶条，此时异常已发生，职迅速跑到H台押出机那里按下紧急停止，随后于押出人员处理异常，中班没有处理完成交于夜继续处理。
作为当班领班职也有不可推卸的责任，异常发生之后职也发现自己工作上有失误，有时过于集中在一个点上可能会存在失去全局的隐患，如果职随时留意其它押出机的运转情形也不会有此类异常发生，在以后的工作中职一定改正自己的工作状态，确保生产顺利，职保证在以后的工作绝不会再有此类异常发生，作为当班领班职申请扣点处分。
另外职提出一点改善建议，由于三期扩建G/H押出机模头监看比较黑暗，光线不足押出机模头掉胶条有时难免会及时发现，H台西侧有三期墙体挡住光线，造成G/H台模头处照明不足，建议在H台模头西侧墙体上增设照明灯，便于查看G/H台模头监看设施，能够及时发现异常的发生和异常处理。
检讨人：
时间：.
一封工作检讨书内容阅读 篇2
____年__月__日，在__数据库升级后，做为现场值班的我，在局方发现批量用户开机不成功投诉，通知我到现场处理时，未能及时赶到，造成用户投诉。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程当中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。这次犯这样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。现场服务是公司“脸面”，没有强烈的责任意识，是无法胜任此工作的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就不能正视问题。不论有多少理由，都应端正服务的态度、严格执行服务规范，确保现场服务工作的良好运行，对客户提出的需求，更应认真对待。同时，更是要增强自身的服务意识，切忌工作上的随意性，有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”
2、本次的错误在于我的惰性，把自己的个人生活凌驾于工作之上，奢望的认为该操作已经做过很多次，应该不会出现问题。而当事故发生后，又不能心平气和地面对问题，有逃避的心理。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力”。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎。”
2、学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程当中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!
此致
敬礼
检讨人：
x年x月x日
一封工作检讨书内容阅读 篇3
作为一名从事敏感工作的职员，我深刻认识到保密工作的重要性。保密不仅涉及到国家安全，也涉及到公司的商业利益、个人隐私等各个方面。因此，我时刻保持警惕，严格遵守保密规定，并且以身作则，要求身边的同事也严格执行。
保密意识调动不到位
然而，最近我们单位发生了一起涉及保密泄露的'事件，虽然没有造成重大损失，但是也让我反思自己的保密工作是否到位。事后我及时进行了检讨，发现在保密意识方面还存在不足，需要加强自身的保密知识学习和意识调动。我没有真正把保密当成一项日常工作，没有持续性地进行相关的训练和学习，缺乏应对突发事件的敏锐性。
加强个人保密意识
因此，我决定从现在开始，认真学习保密相关知识，不断提升保密意识，坚持把保密作为一项日常工作来做。我将学习相关的法律法规和保密标准，深入理解保密的重要性和意义，不断提高自己的保密素质。同时，我也将积极参加单位组织的各种关于保密知识和技能的培训和考试，做到保密规定熟知心中，保密技能掌握在手。
推动单位保密管理
除了个人保密意识的加强，我也认为单位的保密管理也需要不断地做出改进。我们单位需要更加详细和全面地制定保密工作制度和规范，明确职责分工，制定科学的保密流程，加强保密技术设施的建设和管理。在保密事件发生之后，也需要及时总结、反思，发现问题所在，完善制度和措施，并且针对问题人员进行帮助和处理。
总结
我在此次保密事件中意识到了自身的不足，但是也正视了问题，并且提出改进的措施。我相信在日后的工作中，我会更加重视保密工作，加强自身的保密素质，同时也会积极推动单位的保密管理工作，共同维护好单位和国家的安全。
一封工作检讨书内容阅读 篇4
尊敬的学校领导：
您好！
首先由于我工作不认真的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误，未按时将报表上报，在此我深刻检讨！
当天，由于无线网络连接不稳定，网络连接时断时续，我在向您以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功，事后没有再次确定邮件是否发送成功，造成了严重的工作失误，给局里带来不良影响，事后经您反馈后才发现犯了过错，但为时已晚。在此，我再次诚恳的向领导深刻检讨。
经过局领导的批评和教育后，我发现造成未按时将报表上报的主要原因，主要是我责任心不强。同时，我也深刻的认识到我的.错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己态度不够端正，工作不够严谨，对自己要求不严，才造成这件事情的发生。目前，正值全县深入开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的关键期，我却马虎大意、敷衍了事，由于我的失误给局里带来不良影响我深表歉意，通过这件事情我真正意识到了自己的缺点和不足，明白了以后如何改进。所以，我在向局领导做出深刻检讨的同时，也感谢局领导及时纠正我的错误，发现我的不足。
在此，我谨向学校领导做出深刻检讨，并保证：
1、通过这件事，我感到自己在工作责任心和态度上仍就非常欠缺，今后一定增强自己的工作责任心、端正自己的工作态度，认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异的工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，切实增强自己的事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务，积极表现，以自己的具体行动来表示自己的觉醒。
3、通过这件事情，我会进一步深刻反省、深入总结，改正错误，在今后的工作中引以为戒，加倍努力把工作干好。我已经充分意识到自己的错误了，而且认识到了此次错误的严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自己身上，请局领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！
希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服缺点，改正错误。我会谨记这次教训，深刻反思和检讨，同时我也再次向你保证此事不会再有第二次发生，请领导相信我！
检讨人：
20xx年XX月XX日
一封工作检讨书内容阅读 篇5
尊敬的领导：
您们！感谢你在百忙之中看我的这份检讨书！
关于3月15日晚上我和小白吵架事件经过如下：当日我在宿舍休息，小白下班回到宿舍后与邓丽萍一边说搞好宿舍卫生一边辱骂，张经理问舍监之事时再次辱骂。虽然没有点名道姓的骂人，所听到的人都知道骂我。当日在公司发生了什么事我不知道，此时我走出房间和她吵架。原因是14日晚上业务部聚餐小白吃了一会先走，后来陈经理问我为什么不喜欢和小白住一个房间(为什么会问我不知道)，我就提出了我个人认为的理由。
15日晚和小白吵架时矛盾不断上升问题有3：她一会说是张新慧主动告诉她的，一会说是她主动问的张新慧，说我在大家都在一起吃饭时不说，小白走后主动说为什么不喜欢和她住同一房间；一口咬到我知道白天公司发生的事情，在小白回来时她认为我该主动与她说；当晚吴经理和陈经理来时，小白不承认回宿舍先指桑骂槐事件。以往我与小白也有许多矛盾，以前吵架时我像她说明如果背后别人说我与你的什么事回宿舍问我，牵扯第3方大家可以对质。但是她小白从来不主动问我事情，也从来不对质，她认为是怎么样就辱骂。小白用一个手指指着我骂时我就走进她，她用左手推我，我就用手抓她的左手。当时我打电话给苏州朋友马上开车来宿舍，小白说马上叫人来砍断我朋友的手。
针对此次宿舍吵架事件我检讨自己有如下错误：领导问事时，不该面对业务部同仁们说我个人认为的问题；小白辱骂时我该心平气和问她为什么骂人，不该与小白高声对骂；小白推我虽然我没有摔倒，但是不该把她的手捏用力捏红；不该叫朋友从苏州过来，公司内部事情不该对外扩大化；不该影响舍友们的休息，让领导们在忙碌的一天后还来宿舍解决我与小白的吵架。破坏了和谐的.宿舍环境，违反公司规章制度，对公司的纪律也是一种破坏。我检讨如再有此类事情发生，我应该积极向领导汇报，分析事情从而正确的解决问题。
我怀愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书，平时对类似事件认识不深，导致这次与小白吵架事情的发生，在写这份检讨书的同时我认识到了这件事情的严重性和我的错误。这次的错误不只给自己带来了麻烦，耽误了领导和舍友们的休息时间，还给公司领导添麻烦，对宿舍，业务部，公司也造成了不好的影响。公司为我们提供了这么舒适的生活环境，我去破坏，辜负了公司领导对我的期望，伤害了领导们用心良苦，也是对我自己的一种不负责任。作为一名员工，在工作和生活上我都应该把公司规章制度时刻牢记，在公司和宿舍我都应该端正纪律。
我来公司已经快3年了，我很高兴能与公司的各位同仁同事，也非常感谢领导们让我成为公司的一员。作为一名老员工在今后的工作中我一定遵守公司规章制度，积极工作，配合领导们的安排，给新同事做好榜样，在今后的工作中为公司做出更大的贡献。
员工：
20xx年3月22日