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通用的员工离职证明

时间:2025-04-20

通用的员工离职证明 篇1

  兹有本单位职工______,性别____,年龄____,身份证号______,住址________。劳动合同期限为20____年__月__日至20____年__月__日。因______,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至____年____月份,特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

通用的员工离职证明 篇2

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  公司:

  日期:

通用的员工离职证明 篇3

  鉴于(原因),根据《劳动合同法》第_____条第_____款第_____项的规定,本单位现定于____年_____月_____日与你(解除/终止)劳动合同。请你于____年_____月_____日前办理(解除/终止)劳动合同的相关手续。

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

通用的员工离职证明 篇4

  兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司:

  日期:

通用的员工离职证明 篇5

  _________,身份证号:___________________________,自______年___月______日入职我公司担任技术部程序员,至______年___月______日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

  公司:

  日期:

通用的员工离职证明 篇6

  兹有我单位(男/女),身份证号码,已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20xx年xx月xx日止,住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。

  本证明专用于办理住房公积金提取。

  特此证明。

  公司:

  日期:

通用的员工离职证明 篇7

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

  以资证明!

  公司:

  日期:

通用的员工离职证明 篇8

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  公司:

通用的员工离职证明 篇9

  兹证明______自____年__月__我们公司每天就职______部门______岗位,至____年__月__日因________申请辞职的原因,在此期间没有不良表现,工作良好,同事关系和谐,期间被授予“______“称号(荣誉)。经公司慎重考虑,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵守就业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期: ____年__月__日

通用的员工离职证明 篇10

  某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至XX年05月30日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  XX年06月30日

通用的员工离职证明 篇11

  甲方:_________________________________(单位名称)

  乙方:___________________  身份证号:_____________________________________

  乙方原为甲方_______________(部门)的_____________(职位),在_________年_____月_____双方协商终止劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方就经济补偿和劳动关系存在期间的所有问题达成协议,并一次性解决。同时,甲方已为乙方办理离职手续。

  特此证明!

  甲方(签字):                    

  乙方签字:

  甲方代表签字:

  _________年_____月_____日              

  _________年_____月_____日

通用的员工离职证明 篇12

  甲方:____________(单位名称)

  乙方: ____________身份证号:____________

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职位),在____年__月__双方协商终止劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方就经济补偿和劳动关系存在期间的所有问题达成协议,并一次性解决。同时,甲方已为乙方办理离职手续。

  特此证明。

  甲方(签字):  

  乙方签字:

  ____年__月__日

通用的员工离职证明 篇13

  兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  

  20xx年xx月xx日

通用的员工离职证明 篇14

  甲方:_______________(单位名称)

  乙方:_______________(单位职员)身份证号:_______________

  乙方原为甲方___________(部门)的_________(职位),在________年_____月______双方协商终止劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方就经济补偿和劳动关系存在期间的'所有问题达成协议,并一次性结清所有费用,并办理交接手续。

  特此证明。

  甲方(签字):_______________

  甲方代表签字:_______________

  乙方签字:_______________

  _________年______月___日

通用的员工离职证明 篇15

  兹证明_________女士原来是我们市场开发部的员工,在职时间是_________年______月___日至_________年______月___日。已办理所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  日期:_________年______月___日

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