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关于先进个人的通报

时间:2025-04-22

关于先进个人的通报 篇1

  各科室:

  20xx年,在党工委、管委会的正确领导下,围绕局中心工作,全体干部员工克服困难,开拓创新,恪尽职守,圆满完成了各项目标任务。现决定对20xx年度各项工作成绩突出的先进个人予以表彰(区级先进个人由管委会表彰)。

  局级先进个人:贺霄雯、郑泽丰

  局级信息工作先进个人:张颖

  希望上述先进个人在新的一年里,继续发扬成绩,务实创新,再接再厉,在工作岗位中取得更大的成绩。

  高新区审计局

  年1月6日

关于先进个人的通报 篇2

  各局(办)、有关单位:

  20xx年,衢江经济开发区紧紧围绕区委区政府各项决策部署,主动适应经济发展新常态,以招商引资和“大干项目,干大项目”为抓手,以推进产业集群发展和企业转型升级为重点,各项工作取得新的进展,经济社会保持持续稳定发展,涌现出了一批作风优良、工作扎实、勇于创新、业绩突出的先进个人。为表彰先进,树立典型,激励全体干部职工奋发进取,经研究,决定对获得20xx年度各类先进个人进行通报表彰:

  推荐区级优秀事业干部:

  管委会先进工作者:

  希望受表彰的先进个人珍惜荣誉,再接再厉,争取在新的一年里取得更加优异的成绩。全体干部职工要以先进为榜样,勤奋工作,勇于创新,主动适应经济发展新常态,为合力开启开发区“十三五”发展新征程作出新的贡献。

  经济开发区委员会

  年2月18日

关于先进个人的通报 篇3

  20xx年,我县司法行政工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下,紧紧围绕“和谐平江”,“法治平江”,“平安平江”,“幸福平江”的建设大局,深入推进社会管理创新,全面履行司法行政职能,为全县经济社会平稳较快健康发展提供了优质高效的法律服务和法律保障。其中,涌现出一批政治坚定、队伍团结、工作出色的先进集体和思想素质好、业务精通、作风过硬的先进工作者。为树立典型、表彰先进,进一步推动我县司法行政工作的开展,经研究,决定对梅仙司法所等司法行政工作先进集体和赖等先进个人予以表彰。

  希望受表彰的集体和个人谦虚谨慎、再接再厉,在新的一年里再创佳绩。全县司法行政系统要以先进为榜样,与时俱进,开拓创新,扎实工作,为促进司法行政工作又好又快发展作出新贡献。

  附件:20xx年度全县司法行政系统获奖名单

  平江县司法局

  年月日

关于先进个人的通报 篇4

  各基层所(分局)、机关各科(室、队)、中心、协会:

  20xx年是市场监管事业深化改革、奠定基石的重要年。一年来,在区委区政府的正确领导下,我局坚持以服务发展为主线、保障安全为底线,各项工作取得了新的进展,实现了监管服务双推进的良好开局。期间涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进,激发全局干部职工的工作积极性,经层层推荐、局党委研究,决定对下列单位和个人予以表彰:

  一、年度考核优秀等次基层所(分局)

  区市场监督管理局溪口分局

  区市场监督管理局城东市场监督管理所

  区市场监督管理局尚田市场监督管理所

  二、年度考核优秀等次工作人员

  公务员及参公人员:

  三、年度系统市场卫士

  四、年度系统岗位楷模

  五、年度系统突击标兵

  六、年度系统成长之星

  希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉、再接再厉,在新的一年里再创佳绩。全局广大干部职工要向先进集体和先进个人学习,积极进取、勤奋工作、开拓创新、无私奉献,为奉化加快建设现代化健康美丽新城区,实现后来居上、最美最好,作出新的贡献。

  xx市xx区市场监督管理局

  年1月20日

关于先进个人的通报 篇5

  局属各单位、机关各科室:

  20xx年,县住建局在县委、县政府的正确领导下,围绕中心、服务大局,全局广大干部职工在局领导班子的带领下,锐意进取,勇于拼搏,敢于担当,迎难而上,积极推进了各项重点项目和重点工作,勇于破解旧城改造和违法建筑拆除等难点问题,较好地完成全年各项工作任务,涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、鼓舞干劲,经局党委研究,决定对20xx年度先进集体和先进个人进行通报表彰。具体名单如下:

  一、宣传信息工作先进集体:一等奖:房管处;二等奖:局办公室;三等奖:市政园林处。

  二、公务员年度考核优秀人员:

  三、中层正职年度考核优秀人员:

  四、局机关中层副职以下年度考核优秀人员:

  五、宣传信息报道先进个人:

  六、项目建设工作先进个人:

  希望受表彰的集体和个人再接再厉,争取更大的成绩。广大干部职工要以先进为榜样,继续发扬爱岗敬业、争创一流的工作作风和奋勇争先、无私奉献的精神,扬长避短、脚踏实地,积极投身于国家东部公园建设工作中,为推进我县住房城乡规划建设作出更大的贡献。

  xx县住房和城乡规划建设局

  年1月27日

关于先进个人的通报 篇6

  各科室、中心,各窗口,各分中心:

  20xx年,市中心和各分中心全体干部职工认真贯彻落实党的和xx届三中全会精神,深入开展和扎实推进党的群众路线教育实践活动。进一步紧扣经济社会发展主线,深化行政审批制度改革,创新中介机构管理服务模式,践行“马上就办提高效率,鞍前马后优化服务”理念,全面实现了行政效率和服务水平的双提升,为推进我市经济社会科学跨越发展做出了新的贡献。

  为表彰先进,树立典型,根据相关文件精神,经群众评议推荐,考核领导小组审核,中心研究决定,对何子森等25名窗口先进工作者、王然等18名分中心先进个人、吴利慧等14名信息宣传工作先进个人进行通报表彰。具体名单如下:

  一、窗口先进工作者

  何子森(规划局窗口) 廖水祥(国土局窗口)

  刘昌炳(国土局窗口) 何小琴(住建局窗口)

  陈春霞(住建局窗口) 祝红金(住建局窗口)

  郑爱娟(住建局窗口) 毛明月(住建局窗口)

  毛卓斐(林业局窗口) 刘淑贞(财政局窗口)

  刘方善(公安局窗口) 李 蕾(公安局窗口)

  柴放红(交通局窗口) 陈旭建(经信局窗口)

  郑居民(水利局窗口) 刘章海(国税局窗口)

  二、分中心先进个人

  王 然(国税分中心) 毛 丹(国税分中心)

  何 慧(贺村分中心) 吴永贤(贺村分中心)

  陈 文(地税分中心) 郑 政(地税分中心)

  伍刘英(社保分中心) 王莉芳(社保分中心)

  王逸川(社保分中心) 何 超(社保分中心)

  严静茹(社保分中心) 李燕青(社保分中心)

  徐发华(社保分中心) 吴雪薇(出入境管理分中心)

  邵晓玉(婚姻登记分中心) 姜友爱(农机管理分中心)

  余晓燕(车辆管理分中心) 徐建丽(车辆管理分中心)

  三、信息宣传工作先进个人

  一等奖:

  吴利慧(中心管委会) 周向琴(安监局窗口)

  二等奖:

  郑明全(民政局窗口) 刘升伟(发改局窗口)

  吴向亮(公安局窗口) 谢淑华(卫生局窗口)

  三等奖:

  徐 珺(市场监管局窗口) 何梅君(消防大队窗口)

  杨建兵(住建局窗口) 刘章海(国税局窗口)

  戴 文(公安局窗口) 周小武(国土局窗口)

  江建国(环保局窗口) 吕卫锋(质监局窗口)

  希望受表彰的个人珍惜荣誉,再创佳绩。窗口单位和工作人员要以先进为榜样,进一步提升服务全民创业创新水平,为建设惠及全市人民的“幸福江山”做出新的更大的贡献!

  年2月10日

关于先进个人的通报 篇7

  各局(办):

  为表彰先进、树立典型,进一步促进经济开发区工作再上新台阶,经民主评选推荐,党委研究决定,对下列人员给予表彰。具体名单如下:

  一、年度优秀公务员

  二、年度优秀事业人员

  三、下属国有企业先进个人

  新城开发投资有限责任公司先进个人

  xx市续建工程开发建设有限公司先进个人

  希望受到表彰的个人再接再厉,继续努力,为开发区建设做出新的更大的贡献。同时,号召各局(办)及全体员工,要以先进局(办)和先进个人为榜样,积极适应新形势、新要求,求真务实,争创先进,努力开创经济开发区工作新局面。

  中共经济开发区工作委员会

  经济开发区管委会

  年2月3日

关于先进个人的通报 篇8

  北科博研实施部程永棋在不到四个月的时间里,先后独立完成了两个项目,得到了客户良好的评价。在不到半年的时间,行动和成绩证明了他完成了个人的蜕变,从默默无闻变成一位积极主动、勇于承担、积极沟通、目标第一的展示。通过他个人的努力,为团队带来了荣誉、为公司创造了效益。

  应用户需求,响应国家防总10号文要求,实施部程永棋在今年年3月初独立承担了“重庆市水库实时信息报讯系统”。通过近2个月的艰苦不懈的努力,在这期间,几乎节假日都在连续工作,从重庆部署回来,公司要求他休息几天,但依然因为有一个问题需要修改坚持工作。

  今年5月初,程永棋抽调独立承担“衡水银行报名系统”项目,京外项目沟通难、实施难,时间紧、任务重。通过不懈的坚持和奋斗,在不到一个月时间里,提前按计划出色完成了项目任务。客户对我们的态度和技术非常满意,目前产生了新的合作意向。

  程永棋用了不到半年的时间,从默默无闻的员工,成长为公司的项目技术主力,他的成长,他的成绩,他的工作态度,大家有目共睹。不言放弃的坚韧、对事业的高度责任感、积极向上的心态是程永琪由普通走向优秀的绝对因素。这也正是我们北科博研文化的精髓所在,是我们北科博研所向披靡,战斗到底的精神所在。

  希望公司同仁能向小棋认真的学习,学习没有退路、没有借口的精神,学习尝试沟通、积极思考的工作方式,学习积极向上、坚韧不拔的精神。

  今天的成绩不能代表未来成绩,希望小棋戒骄戒躁,坚持做好工作、做好自己,完成从逐步的量变突破到优秀、卓越的质变。

  为弘扬积极向上,勇于承担的企业文化,表彰勤奋自律的工作作风,特此通报表彰。

  人力资源部

  年6月5日

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