端午节员工福利发放通知 篇1
各部门：
端午节将至，公司为表达对全体员工的节日慰问，拟发放节日福利费，具体事项通知如下：
一、发放对象
x年5月25日前入职的在岗员工，包含外围非在编人员。
二、发放标准
1、入职时间不足3个月的，发放价值100元的节日礼包;
2、入职时间超过3个月不足6个月的，发放价值200元的节日礼包;
3、入职时间超过6个月的，发放价值500元的节日礼包。
三、在职时间计算截止到x年5月25日。
四、由人力资源部负责对员工福利费进行核算，由财务部确认并统一发放。
五、请各部门委派代表于5月30日前往财务部领取节日礼包。
祝公司全体员工及家人节日快乐!
人力资源部
x年5月29日
端午节员工福利发放通知 篇2
青岛校区各分工会：
校工会将于6月6日(星期一)上午9：30-11：30发放端午节职工福利，发放范围为加入学校工会组织、履行会员义务的学校在职在册正式职工及保留工会会籍的离退休职工。福利品将直接送至各分工会。请各分工会于6月2日18：00前电话报告接货具体地点和联系人姓名、手机号，提前做好发放准备工作。联系电话：，联系人：李。
特此通知!
校工会
x年6月1日
附：
端午节员工福利方案有哪些呢?
预算：100元左右/人
方案一：最省心的方案，适用于爱逛街的主。
粽子+超市购物卡/抵用券(水果店的，甜品店的等)。
粽子每人发两只，既不会发多了吃不掉而浪费也渲染了过节的气氛，超市购物卡和抵用券等既无现金这么俗气又给了员工很多选择的余地，也算是过节费了。
参考价格：
2只粽子(按口味不同平均8元)+购物卡/抵用券100元=108元
方案二：最传统的福利方案，适用于吃货。
五芳斋的粽子+咸鸭蛋超值组和套装，均为礼品盒包装，大气，有面子。
参考价格：
12只粽(粽子为5种口味组和)+10只咸蛋=95元
8只粽(粽子为4种口味组和)+10只咸蛋=93元
备注：可让员工选择是自己要还是寄给父母，寄给父母的可在网上团购，省去一部分邮费。
端午节员工福利发放通知 篇3
各公司、部门、区域：
中国传统佳节“端午节”即将来临，为感谢员工在工作岗位上的坚守和付出，经公司研究决定：x年6月9日至11日放假调休，共3天，6月12日(星期日)上班。除此之外，我们还将发放端午节员工福利，现将安排事项通知如下：
一、 发放对象：全体在职员工、促销员;
二、 发放时间：6月9日之前发放;
三、 发放物品：各公司自行安排发放白酒、红酒、啤酒;
望各公司、部门和区域做好福利发放工作，祝各位同仁节日快乐!
x年五月二十六日
端午节员工福利发放通知 篇4
全体员工：
值此中华民族传统节日来临之际，公司衷心地感谢全体员工竭忠尽智，恪守职位，为公司的发展不辞辛劳;福委会决定给全体员工发放端午节礼品，具体如下：
1、发放范围：所有在册在岗的员工(未加入福委会除外)。
2、发放时间：6月5日(具体时间以通知为准)
因统一发放，请各部门以组为单位，在接到通知后，有序到生活区-图书室领取。
提前祝大家节快乐!
洪门实业有限公司
20xx年06月03日
端午节员工福利发放通知 篇5
全体员工：
20xx年端午节即将来临，为体现公司对全体同仁的关怀，让全体同仁感受到节日的欢乐气氛，经工会委员会讨论决定，为全体在职同仁发放端午节礼品。凡在20xx年6月6日前入职同仁，均可获得端午节节日礼品一份。
一、发放时间：
20xx年6月6日、7日(已安排白夜班发放时间，请依公告时间领取)
白班：中午11:50-12:40;下午：17:20-21:00;
夜班：上午：08:10-10:00
二、发放地点：
会员：工友之家(一栋一楼宿管旁)
非会员：1104室(一栋一楼宿管斜对面)
温馨提示
1.本人凭厂证领取，报序号(生活区公告栏查询序号);
2.派驻、休假、出差同仁，由部门助理提供相关证明统一于6月14日上午10:00-12:00在工友之家领取;
xx有限公司
20xx年06月03日
端午节员工福利发放通知 篇6
公司全体员工：
值20xx年端午佳节之际，公司体现人文关怀，感谢全体员工对公司作出的贡献，特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的节日福利，现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
6月8日在职员工
二、发放时间
6月8日13:00-19:00
三、相关要求
1、6月7日下午16:00点前，各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单，由厂、部长签字后送综合管理部备案。
2、各厂部长凭批准后的.名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金，并组织发放。
3、各部门发放福利时，综合管理部派人到发放现场协助部门发放;员工本人凭工牌领取福利，并必须本人签字，不得代领
4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要20xx年6月8日请假的员工不以现金发放，在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。
xx有限公司
20xx年06月03日