行业调查汇报 篇1
雷曼兄弟陷入绝境申请破产保护，aig(美国国际集团)财务形势危急接受纽约联邦储备银行提供的为期两年、额度为850亿美元的有抵押循环贷款，美林证券被美国银行收购，算上半年前贝尔斯登被摩根大通收购，“金融飓风”刮倒了一批赫赫有名的华尔街巨头。
中国金融市场受到多大冲击？
继日前国内首支qdii基金华安国际配置基金公告称，受到雷曼兄弟破产严重影响后，各大银行也相继公告自己所持有的债权情况。
招商银行率先披露，公司持有美国雷曼兄弟公司发行的债券敞口共计7，000万美元，其中，高级债券6，000万美元，次级债券1，000万美元。中国工商银行(包括境外机构)持有的雷曼兄弟公司债券及与雷曼信用相挂钩债券的余额总计为1.518亿美元。另据了解，工行境内外机构直接持有雷曼兄弟公司发行的债券敞口总计1.39亿美元，全部为高级债券。
雷曼破产对国内金融业的影响，业内人士认为影响有限。海通证券分析师邱志承指出，如果招行持有的80%至90%雷曼债券遭受损失，对其年利润影响在1.8%之内。
赵庆明也认为，对国内金融业影响不大。无论是雷曼、美林还是aig，在中国市场的参与度都是很小的。这个参与度主要表现在一个是股权投资，另一个是债权承销投行业务。
沈明高表示，雷曼破产对中国的影响重要的在于市场信心。本来中国就担心经济增长放慢，现在美国金融市场继续下行对投资者的信心是一个很大的打击。另一方面，雷曼破产，美国市场减息的几率增加，意味着美联储将注入更多的流动性。这些新增的流动性会不会冲击中国市场？这将对我们的货币政策造成较大压力。第三个影响就在于实体经济，如果
美国经济放慢，中国的出口也会受到更大的影响。8月份的数据显示，中国的主要出口地包括美国、欧洲、日本，都有放慢的趋势，这将影响到中国的'出口，进而影响中国经济。
此时，我们要问：巨头就这样倒下了吗？下一个又将是谁？这场风暴何时结束？它会撼动整个金融业乃至经济的根基吗？
一问：雷曼兄弟能否起死回生？
当拥有158年历史的华尔街第四大投资银行雷曼兄弟向法庭提交破产保护申请的那一刻，我们不禁要问，叱咤风云的金融巨头真的要告别历史舞台了吗？由于雷曼兄弟控股公司申请破产保护，但不包括其他雷曼兄弟美国的子公司或附属公司，以及经纪——交易商和投资管理的子公司在内。而且巴克莱宣布同意收购雷曼兄弟旗下北美投资银行及资本市场业务部门。那么它能否重新走出泥潭？
“雷曼兄弟之所以要申请破产，一是因为其资本充足率达不到要求，二是担心资产，尤其是高风险资产进一步缩水，这更多的是策略性的破产保护。”建行研究部高级经理赵庆明表示。他说，从法律上讲，雷曼兄弟所依据的申请是以重建为前提的《美国联邦破产法》第11章，而不是第7章。如果按照第7章执行的话，公司清盘，停止一切商业运营，由法院指明接管组来接管。但公司申请第11章破产保护后，可以自动延缓债权人对债务人的诉讼，此举可使债务人获喘息之机以继续处置公司的困境，并提出重整方案，许多美国公司在破产重组后取得了巨大成功。
二问：投行风波多大程度殃及商业银行？
纵观此次由次级债引发的金融风波，从半年多前被摩根大通收购的贝尔斯登、到现在申请破产保护的雷曼兄弟，以及被美国银行收购的美
林证券，“受害者”基本上是投资银行。中投证券李志坤表示，目前看来，此次金融风波对传统的商业银行没有产生很大的冲击，对瑞银、花旗银行、德意志银行和美国银行这些开展投行业务的商业银行也没有很大冲击。“但是，在美国银行收购美林、摩根大通收购贝尔斯登后，随着美国金融市场的波动下行，这些商业银行是不是还能不受冲击，独善其身，这是个问题”，他说。
《财经》杂志首席经济学家沈明高说，投资银行有可能把商业银行拖垮。美国银行收购美林证券最后的成交价可能会调整，但从现在70%的溢价来看，收购成本挺高。如果投资银行股价继续下跌，美国银行会有很大的损失。
他还指出，投资者在投资上的损失肯定会影响他们的消费意愿，如果消费投资信心得不到提振的话，未来消费会继续下滑，这就不排除消费信贷风险的增加。“特别是信用卡风险的提高，而信用卡风险的提高，会影响到的不是投资银行，而是商业银行，特别是美国银行，如果其信用卡业务有风险的话，那么会不会导致商业银行的风险。”
三问：美国金融市场坏到极点了吗？
《财经》杂志首席经济学家沈明高说，美国的金融市场已经触底了。“这次次贷危机之所以那么猛烈，跟美国投资者的高负债率有很大关系。很多公司在经济好的时候使足了劲，用足了融资的能力，然后把债务比例做的比较高，而当经济突然拐弯的时候流动性就成了很大的问题。雷曼兄弟的问题也出在流动性不足上。这次雷曼兄弟破产导致的问题是投资者避险情绪更强，在投资方面更谨慎。这样信用紧张问题会进一步持续。如果信用紧张，投资者又不出手的话，更多的金融机构就会倒闭。”他说。
中银国际首席经济学家曹远征表示，目前的美国金融危机还是属于金融现象，是金融衍生品的发展出现了问题，而商业银行传统的业务如清算、支付、存储等还没有受到破坏。从这个角度讲，没有必要认为这个问题是很严重的，一些金融机构倒掉是允许的。
那倒了以后意味着次贷危机结束，还是新一轮危机的开始，这个问题还是有争论的。“悲观的人认为还会继续恶化，乐观的人认为会稍微缓和一些。”沈明高说。“投资者或许认为这样糟糕的情况可能是想象中最糟的了，不会再有比这个更糟了，因此有可能利于美国经济的恢复。”鲁政委说。
行业调查汇报 篇2
按照市人大常委会主任会议的要求，为了解我市城乡饮水安全情况，推动我市城乡饮水安全工作不断发展，6月1、2日和6月9日，人大调研组先后深入到东郊、东阁、会文、重兴、锦山、文城迈号等镇，采取听取汇报、召开座谈会、查阅资料、实地走访察看等方式，对全市的饮水安全情况进行了调研。现将调研情况报告如下：
一、全市城乡饮水安全情况
城乡饮水安全问题关系到人民群众的身体健康和生命安全。近年来，我市各级政府将城乡饮水解困工程作为为民办实事的民心工程来抓，积极采取有效措施，多方筹措资金，加大投入，不断改善群众的饮水条件，使全市群众的饮水安全问题得到明显好转。目前，全市有万人饮用安全卫生水，占全市人口的86 %，比20xx年前增加17个百分点，其中饮用自来水的人数达25万人，占全市人口的45%；全市除昌洒镇没有建设自来水塔外，其余16个镇都先后建起了自来水塔或自来水厂，自来水覆盖率达%。目前，我市饮水安全较好的镇有东郊、会文、锦山、东阁、龙楼、文城清澜、文城头苑等7个镇和地区。
经过调查了解，我们认为，近年来，我市在城乡饮水安全方面做了大量卓有成效的工作。全市城乡饮水安全工作能够取得较好的成绩，一是各级党委、政府重视。市委、市政府和各镇党委、政府都十分重视农村饮水安全工作，不少镇专门成立领导机构，指定人员，具体负责这项工作。市有关领导和有关部门领导经常下到各镇了解农村饮水安全情况，研究解决饮水安全问题。如市水务局领导了解到重兴镇跃进村委会群众饮用水含铁量高，立即帮助处理解决。二是广泛宣传，提高群众的饮水安全意识。市有关部门和各镇都积极采取多种形式做好宣传工作，教育群众转变思想观念，提高安全饮水、健康用水意识，自觉饮用清洁卫生的自来水。如东郊镇通过大力宣传，不少村委会群众都强烈要求政府帮助铺设供水管道饮用自来水。目前，全镇已有12个村委会83个村民小组和6个中小学铺设了供水管道、20000多人用上了自来水。三是加大投入，新建一批安全饮水设施。自20xx年以来，全市先后共投入资金万元，新建饮水安全工程119宗，其中集中供水工程43宗，分散供水工程76宗，有效地解决了城乡人民群众的饮水问题。
近年来，我市通过大抓城乡饮水安全工作，有效地保障了人民群众的身体健康，全市没有出现因饮水问题而发生安全事故，深受群众的好评，不少群众称赞说：“感谢党和政府的关怀，做梦也没有想到农村能够用上清洁卫生的自来水”。
二、全市城乡饮水安全存在的问题
近年来，我市城乡饮水安全工作虽然取得了较好的成绩，但仍存在一些问题，主要是：
（一）发展不平衡，饮水安全问题不容乐观。我市经济条件和生活环境相对较好以及饮水工程建设投入较大、自来水管#覆盖到的地区，群众的饮水安全相对较好。而一些较为边远、偏僻和自然条件、经济条件较差的地区，群众的饮水安全则不够理想。特别是一些沿海地区由于海滩涂养殖，周边水源遭受污染，当地群众饮用水很不卫生，存在饮水不安全问题。目前，我市农村安全饮水还没有在全市全部覆盖，尚有原调查饮水不安全人口78095人，且经20xx年调查复核，又新增饮水不安全人数49336人，解决饮水安全问题任务仍十分艰巨。
（二）群众的饮水安全意识不高。虽然市有关部门和各镇都大力宣传安全饮水的重要性，积极教育群众饮用清洁卫生的自来水，但从总体上说，目前我市不少群众仍存在思想认识不足，没有彻底转变传统的思想观念。由于思想认识不足，尽管政府已将供水管道铺设至村口，一些群众也不愿意连接至自家。
（三）规划设计不科学。在调查中，我们发现在规划设计勘测过程中，由于工作人员没有与当地相关人员特别是村委会干部很好沟通，仅按照一个饮水不安全村庄（或村民小组）只留一个供水接口的原则进行留设管口，造成留设管口过程中存在较大缺陷。如文城迈号地区一个自然村中有两个村民小组或一个村民小组有两个以上生活部落却只留一个自来水管口，致使村里外管铺设线路过长，增加了群众的负担。
（四）饮用水源保护措施不到位。目前我市部分水厂的生活用水水源保护措施不够到位。如会文水厂的水源为赤纸水库，目前赤纸水库水源保护还没有被列为饮用水源保护，附近农场、村庄在水库周边从事农业生产和在水库里浸泡胡椒，使饮用水源水质遭受影响；锦山水厂的水源为湖山水库，目前一些群众在湖山水库周围挖塘养鱼，面积达数百亩，对水源水质造成影响。
（五）个别水厂排放污泥填压周边农田。个别镇自来水厂由于没有完善排污设施，将排放的污泥直接排入周边村庄农田，致使周边村庄农田遭受填压和污染，无法进行耕作，群众对此意见较大。如东郊水厂目前排放的污泥已使周边村庄10多亩农田被填压，当地群众强烈要求政府帮助解决。
三、进一步做好全市城乡饮水安全的`意见和建议
鉴于目前我市城乡饮水安全存在的问题，为进一步做好这项工作，切实保障人民群众的身体健康，特提出如下几点意见和建议：
（一）加大投入，足额落实配套资金。目前，我市饮水不安全的人口大都分布在自然条件较差、偏远和经济困难的地区。这些地区群众自筹资金解决饮水安全问题的能力有限，市政府和市有关部门要在饮水工程建设资金上对边远、偏僻地区给予倾斜，加大对边远、偏僻地区饮水工程建设资金的投入，切实帮助边远、偏僻地区和经济困难地区群众解决饮水安全问题，使全市城乡饮水安全工作得以平衡发展。近年来，虽然我市逐年增加农村饮水安全工程建设的配套资金，但解决农村饮水不安全的问题仍然存在配套资金不足的情况。目前，市政府落实的配套资金与我市建设不安全饮水工程所应配套资金相比还相差很远。市政府要认真按照上级的要求，多方筹措资金，足额落实饮水安全配套建设资金，以保证我市安全饮水工程建设顺利进行。
（二）进一步做好宣传工作，努力提高群众的饮水安全意识。针对目前我市一些群众饮水安全意识不高、部分村庄自来水入户率不太高的实际情况，市有关部门和各镇要积极采取有效措施，多形式、多层次、多渠道加大宣传力度，不断提高群众的饮水安全意识，使广大群众转变思想观念，自觉配合做好自来水入户，以提高村庄自来水的入户率，让更多的群众饮用清洁卫生的自来水。
（三）组织力量，治理整顿沿海滩涂养殖。我市沿海地区群众饮水不卫生和全市新增饮水不安全人数较多的原因主要是沿海地区滩涂养殖造成污染。针对这种情况，市政府、市有关部门和各镇要组织人员，对沿海滩涂养殖进行一次全面治理整顿，对因养殖造成周边村庄群众饮水严重污染的养殖户坚决予以取缔。同时，帮助一些养殖户做好安全排污建设，减少水源污染。
（四）及时对规划设计不到位的留设管口进行更改。针对一些地区农户自来水铺设过程中存在的问题，市有关部门要及时组织人员下到相关村庄进行调研，并根据管道铺设过程中存在的各种问题分类指导，逐个解决，以便使群众能够尽快地将供水管道连接至自家，用上安全卫生的自来水。
（五）切实做好饮用水源保护。鉴于我市一些水厂生产用水水源保护措施不到位，建议市政府和市有关部门加强对饮用水源的保护，研究制定出水源区的可行性保护方案，成立一支专门的执法队伍，切实做好水源区的保护工作，严格制止在水源区周围从事污染水源的农业生产和各种养殖。同时，积极向省有关部门申请，力争将我市赤纸水库、文教河、湖山水库等饮用水源列为省的保护区，以提高我市水厂的生产用水水质。
（六）完善排污设施，避免农田遭受污染。对排污系统建设不完善、将污泥排放到周边农田的水厂，市有关部门和有关镇政府要组织人员帮助水厂解决排污问题，完善排污系统建设。目前，东郊水厂正着手准备建设水厂排污池，避免污泥排入周边村庄农田，市政府和有关部门要积极帮助该厂做好征地工作，使该厂排污设施早日建设。
（七）尽快扩大东郊水厂供水规模和建设重兴、蓬莱、翁田、南阳、东路水厂。东郊水厂设计日供水量为3000吨，现在日供水量最高达2500吨。该厂除了供水东郊地区群众饮用外，还供给文教镇立新地区和龙楼火箭发射场安置区群众饮用。随着龙楼火箭发射场安置区和东郊航天主题公园配套区等一批重点项目建成，各方面的用水会大量增加，该厂原设计的日供水量3000吨将很快不能满足用水需要。为此，建议市政府和市有关部门尽快批准东郊水厂启动第二期工程建设，以提高该厂的日供水能力，满足项目建设和群众的用水需要。目前，重兴、蓬莱、翁田、南阳、东路水厂已落实建设选址，各方面筹备工作已基本就绪。这些水厂都是为解决农村饮水不安全问题而规划兴建的水厂，建议市政府和市有关部门尽快帮助这些镇上建设这5个项目。
（八）及时对没有供水资格的单位予以取缔。在锦山水厂没有建成之前，锦山卫生院、供销社和锦山广元春房地产开发公司3家单位打井向锦山墟5000多名居民供水。这3家单位都没有供水许可证，没有取得供水资格，而且向居民供给的自来水水质相对较差。目前，锦山水厂已建成，由于这3家单位向部分居民供水，以致影响该厂的供水并#。建议市政府和市有关部门及时组织人员对这3家没有供水许可证和供水资格的单位依法予以取缔，以保证锦山水厂并#供水给当地居民。
行业调查汇报 篇3
如果事先缺乏周密的准备，机遇也会毫无用处。当我们想要做某一个项目时，我们在项目开始之前应该有一份完整的方案，制定好方案对于自己也是一种成长，那么应该如何去写一份方案？请您阅读小编辑为您编辑整理的《高中生调查汇报篇一》，但愿对您的学习工作带来帮助。
一、我市高中生物教师的总体情况
我市现有高中生物教师42人。其中男教师30人，女教师12人。大多数教师是生物学科恢复高考之后所招的本科毕业生。除此之外，有一部分是以一中xx教师为代表的高考恢复前专职会考教师，另一部分是以xx高中xx教师为代表的化学教师高考恢复后改教的生物。所以从总体上来看：高中生物教师专业性比较强，老中青结构均衡，是一支年富力强、勇挑重担的团队。
二、各校生物教师的具体情况
一中包括补习中心，现有生物教师17人。其中校长、主任、主任还担任行政工作。从一中现有班额来看，每名教师基本上带3个以上的班，负担比较重，但基本能够满足教学的需要。从业务能力来看，一中汇聚了高中生物绝大多数精英，以xx教师为代表的老教师业务能力强，经验丰富，工作始终一丝不苟，为中青年教师作出表率。以xx老师为代表的中年教师教学功底扎实，业绩突出，堪称中流砥柱。
以xx老师为代表的青年教师专业能力强，勇挑重担，屡创佳绩。正是有了这一支专业能力突出，敢挑重担，敢打硬仗的队伍，几年来使我市的生物成绩总体在xx地区占有一定的地位，例如本届高三生物的三次质检考试，一本和二本在xx地区均位于前2名，生物竞赛成绩也比较突出。不过，一中生物组还要多加强相互交流和学习，注重对年轻教师的帮助和培养。另外，作为窗口学校，一中在省、地区的“教学比武”、“教育教学论文”两块影响还不太大，还有很大的提升空间。
xx高中现有生物教师10人，其中副主席为现在高二年级主任。xx老师因个人原因本学期已请假一月。以xx高中现有的规模和新高一的招生计划，还需要至少补充一名专业生物教师。从师资队伍上看，从教研室出来的副主席功底厚实，指导得力，组织和团结能力强，增强了xx高中生物组的凝聚力。
xx老师、xx老师等为代表的中年教师年富力强、工作扎实，深受学生的好评。正是有了这样一批优秀教师，xx高中生物组教学成绩与其它学科相比，历年来均占有一定的地位。但xx中学年青人还待进一步的成长，近两年生物总体成绩有所下滑，可看出端倪。另外，xx中学在学生竞赛、教师论文的发表等方面也不够重视，造成这两方面物化上比较苍白。
xx高中现有生物教师5人。教研组长xx老师把握教材，处理教材的能力比较强，但最近几年，由于生物组的许多教师调到一中和xx中学任教，造成教师队伍青黄不接，直接影响到教学质量，应该引起高度重视。
xx高中现有生物教师6人，其中xx老师任教务主任。白主任功底厚实，教学经验丰富，身为教务主任，工作以身作则，一丝不苟。表现出了较好的综合素养，xx老师作为教研组长，工作有热情，上课有激情，对人有感情，对生物组的其它老师起到了很好的团结作用，但xx高中生物组相互学习的积极性不太强，考试成绩不太理想。
三、调查总结
1、根据新课改革的分值规范开好生物课
高考的分值是与平常的课时严格对应的。现在生物学科的分值由原来的72分变成了90分，增加了25%，也就是说每个星期至少要增加一节生物课，但现实情况是大多数学校的生物课时量没有发生变化。
但由于教学内容由原来的2本必修教材、1本选修教材变为现在的3本必修教材和2本选修教材，生物教师疲于奔命，尤其是高一年级，许多教师利用晚自习上新课，这样，自然对教学的备、教、改、考、评、辅等环节造成较大的影响。同时，现在生物教师普遍负荷比较重，一名教师带4个班甚至更多的现象并不鲜见，每周的课时量（周一至周五，不算早、晚自习）达到16节以上。
对我们的教师尤其是各校带实验班的生物教师而言，教学质量的影响是比较明显的。所以我建议各校尤其是龙头学校要开足生物课，同时减轻教师的课程负担，提高教学质量，根据需要逐步引进专业人才，实现师资队伍的年龄平衡和良性循环。
2、通过各种主题活动加强对年青教师的培养
我市高中生物教师以中青年教师为主体，他们精力旺盛，对现代教学手段比较精通，但缺乏教学经验，还有一部分年青教师由于诸多原因，对教学缺乏激情，不思进取，得过且过，这些都对生物整体的进一步提高造成了很大的负面影响。个人建议学校可以教科室牵头，教务处为主体，每学期开展一次“教学比武”，一学期举行一次“教学开放周”，欢迎家长和老师进班听课，通过外力来促进年青教师的快速成长。同时老教师要对新教师实行一帮一结对子活动，对年青教师的课堂现场指导，提高他们的业务能力。
3、重视学生生物竞赛和教师论文
学校要提高办学品位，提升知名度，除了高考的成绩外，学科竞赛成绩和教师论文的数量和质量是两个非常重要的窗口。同时，通过这两个平台，也能够提升教师的业务能力，提升教师和学校的知名度。所以各学校要在这两个方面加大经费投入，同时在职称进级方面给予倾斜，引导教师把课余精力用到教研工作上来。使教研活动自觉化和常态化。
4、规范开好初中生物课
初中生物的教学直接影响高中生物教学质量，但我市在高考生物分数大幅增加的情况下，对初中生物无论是开课节次以及人员布置方面，似乎还有弱化的趋势，这对高中生物教学造成了很不利的影响。我个人在这里呼吁领导重视初中小科的教学，规范开好课，教师尽量专职化，为高中生物教学打下坚实的基础。
行业调查汇报 篇4
该起事故是一起因使用蚊香不慎引发的重大火灾事故。
20xx年6月25日，位于河南省柘城县远襄镇北街村的震兴武馆发生重大火灾事故，造成18人死亡、11人受伤，直接经济损失2153.7万元。
事故发生后，党中央、国务院，省委、省政府高度重视。国务院安委会对事故查处进行挂牌督办，并派出督办组具体指导事故调查处理工作。依据有关法律法规，河南省政府于事故发生当日成立了“6·25”重大火灾事故调查组，省纪委监委成立追责问责审查调查组。事故调查组坚持“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”原则，查明了事故发生的经过、原因、人员伤亡和直接经济损失情况，认定了事故性质和责任，提出了对有关责任人、责任单位的处理建议和加强事故防范工作的措施建议。
经现场勘验、调查询问、检验鉴定、视频分析、模拟实验及专家论证，调查认定起火原因系余素芝使用蚊香不慎引燃纸箱、衣物等可燃物所致。造成火灾蔓延扩大的主要原因是：起火建筑未形成有效的防火分隔，起火房间使用可燃夹芯彩钢板作为隔墙，起火房间火灾荷载较大，火情发现晚，初期处置不力。造成人员伤亡的主要原因是：震兴武馆违规集中留宿学员，起火建筑逃生通道不符合要求、违规在外窗上设置铁栅栏，着火物产生大量高温有毒烟气等。
调查组认定，震兴武馆违法组织在校中小学生开展武术培训，未依法办理办学许可证；未落实消防安全主体责任，对有关部门和单位检查指出的火灾隐患没有及时整改；火灾发生后，没有及时报警，组织学员疏散不力。属地党委政府安全发展理念不牢，安全责任意识不强，贯彻落实相关消防安全法律法规不到位。属地教育体育、公安、消防、市场监管等部门，未认真履行工作职责和监管职责，对相关法律法规落实不到位，对存在的违法违规行为执法不到位。
对震兴武馆3名责任人，公安机关依法采取刑事措施，并移送检察机关进行公诉。对事故涉及的31名有关公职人员，给予了党纪政务处分或组织处理，其中1名公职人员被公安机关依法采取刑事措施，并移送检察机关进行公诉。
事故调查组提出了六个方面的防范措施建议，要求各级党委政府和各部门深刻吸取事故教训，牢固树立安全发展理念，压紧、压实消防安全责任；强化针对性排查整治，坚决消除安全隐患；强化校外培训机构监管，消除监管盲区；建立完善部门协同配合工作机制，堵塞管理漏洞；补齐基层消防安全短板，建立长效机制；持之以恒改进工作作风，坚决守住安全发展的底线红线。
行业调查汇报 篇5
为全面了解我县职工工资和福利待遇情况，切实保护劳动者合法权益，我委深入企业调研，并结合我们掌握的情况，就本县企业职工工资及福利待遇情况进行了分析和总结。
一、我县企业职工收入及福利待遇基本情况
（一）我县企业职工收入和福利待遇发放情况
1、工资情况：x年，我县企业从业人员38078人，年平均工资19513元，分别比20xx年增长5.7﹪和17.2﹪，实现了较快增长。工资按时发放率达到100﹪。由于企业效益不同，企业职工的收入及增长幅度有一定的差距。从工资增幅来看，增长最快的是生物制药行业，连续三年工资增幅达到30%，增长最慢的是机械加工业，只有10%；从工资收入总量来看，工资最高的是铸造业，年人均工资52454.64元；最低的是机械加工业，年人均工资16910元。
2、福利待遇情况：从目前调研情况看，我县企业职工的福利待遇可以分为两种类型：一是货币性福利项目，包括五险一金、各种奖金、过节慰问金等。二是非货币性福利项目，包括健康关怀、娱乐活动、安排带薪休假、组织职工旅游等丰富多彩的活动。由调查可以发现，福利待遇正逐步从以物质奖励为主向物质奖励和精神关怀相结合的方式转变，这种转变能更好地激发企业职工的工作积极性。
（二）企业职工工资收入分配决定机制状况
调查表明，随着企业改革改制的深入推进，我县企业自主决定工资分配的权力逐步落实，过去那种大锅饭平均主义的分配制度和思维观念正在逐步退出，企业根据社会平均工资和企业经济效益自主决定工资水平的机制已经形成。企业经济效益的增长、劳动力市场指导价位，对企业调整工资水平发挥了主导作用。
（三）企业现行分配模式情况
绝大多数企业改革工资分配制度，实行了按劳分配和按生产要素分配相结合的分配模式和以岗位工资为主、一岗一薪、岗变薪变的工资分配制度，所有股份制企业均实行了年终股份分红制度。在各类企业中，工资的支付形式主要分两种，行政管理人员实行岗位技能工资；生产工人实行计件工资或者计时工资。实行计件工资的企业居多，占到70%左右。企业现行工资分配制度突出了技能、管理等生产要素的工资薪酬占有份额，收入分配明显向技术岗位、管理岗位倾斜，职工各个不同群体收入分配全面拉开了差距和档次。岗位工资分配制度，对促进职工学技术学管理，调动职工的积极性和创造性，提高劳动生产率和经济效益，起到了明显的激励作用。
（四）政府对企业收入分配宏观调控情况
政府探索市场经济条件下宏观管理企业工资分配的办法和措施，初步形成了一套符合市场经济体制目标要求，有利于在工资分配中发挥市场机制和政府引导作用的工作体系，建立了以工资指导线、劳动力市场工资指导价位、工资手册和最低工资标准为主要内容的工资指导和调控制度。在本次调研中，所有企业都能保证职工月收入不低于当地最低工资标准。
二、职工工资及福利待遇方面存在的问题
（一）部分企业工资偏低
我县企业以中小微型企业为主，经营状况不一，效益差距较大，企业利润对工资水平起到决定性的作用。我县工资较高的企业，无一例外都是经营状况好，经济效益高的企业，而有些企业经济效益不好，工资水平偏低，职工年均收入在15000-16000元。
（二）行业之间差距较大
我县企业发展情况不均衡，有的经营良好，发展蒸蒸日上，有的因为各种原因陷入困境，不同行业间工人工资及福利情况差距较大。x年，我县企业职工平均工资水平最高的是铸造业，人均收入为52454.64元，比平均水平高268.8%；制造业工资水平最低，人均为16910元，相当于全县平均水平的86%。最高收入行业是最低收入行业的3.12倍。
（三）福利待遇发放参差不齐
我县各企业都能够为职工发放福利待遇，但发放标准和水平有很大的差距。在缴纳社会保险方面最明显，一部分企业如黄河特钢、琦泉热电、福胶集团等，能够足额缴纳，缴纳标准比较高；有的企业则把社会保险的缴纳当做激励政策，按职工工作表现分档次缴纳；还有一小部分企业缴纳社会保险的标准较低，不能足额缴纳。
（四）企业内部收入分配存在诸多不合理现象
主要表现：一是决定工资分配的随意性比较大。一些企业不是严格依法和依照政策对工资收入分配进行规范操作，而是由经营者个人说了算，不能体现民主。二是劳动定额和计件工资单价的计算缺乏依据，存在劳动定额偏高，工资单价标准偏低的`问题。三是企业内部收入差距过大。目前，在企业收入分配过程中，普遍存在着向企业高级管理层倾斜的倾向，普通职工和中层及以上领导收入差距越来越大。
三、提高我县企业职工工资收入和福利待遇的几点建议
（一）推动企业工资集体协商工作迈上新台阶
广泛宣传工资集体协商政策、知识和先进单位及做法，推动工资集体协商的做法。劳动保障行政部门加大对企业调研力度，指导企业继续开展工资集体协商工作。做好组织宣传培训工作，就工资福利发放政策、如何开展工资集体协商工作等进行培训，着力提高协商队伍业务能力。
（二）继续深化工资指导和政府调控制度
继续发挥市场机制和政府引导作用，研究企业工资分配中需要重点解决的问题，如对劳动定额、连续生产行业的工作时间、特殊行业津贴、补贴以及与企业工资分配密切相关的保险、福利等内容，拿出解决办法和建议，严格按照《劳动法》及有关劳动法规的要求，规范企业职工工资的发放、增长和调控，杜绝人为因素，实行科学管理、良性增长。
（三）推动企业工会发挥工人利益代表者的作用
完善工会组织和制度，充分发挥工会的作用，与政府和企业三方在源头上推动企业工资协商工作，有效解决企业工资集体协商职工方与企业方权力不对等，职工处于弱势地位的问题。
（四）开展职业技能培训提高职工素质
大力推进“校企合作”，充分发挥职业教育中心的职能，广泛进行职工岗前培训和在职培训，扎实开展“学习型企业、技能型职工”争创工作，组织劳动竞赛、岗位练兵、技术革新等活动。职工的素质提高了、能力增强了，对企业的贡献增大了，职工的工资水平也会相应地提高。