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端午节公司活动简短通知

时间:2025-04-15

端午节公司活动简短通知 篇1

  全体员工:

  在20xx年端午节到来之即,郑州奥德利公司衷心祝福各位及家人端午节快乐、身体健康、兔年吉祥!根据国务院假日安排通知规定,结合公司实际情况,现将公司端午节放假及工作安排如下:

  1、放假时间为:20xx年6月20日(周六)至6月22日(周一),共三天。

  2、各部门须关闭放假期间不使用的电器电源,务必做好放假前的安全自查工作。

  3、销售部门必须在假期负起责任,一如既往的解决代理商与客户的问题。

  温馨提示:

  在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

端午节公司活动简短通知 篇2

  为加强公司团队凝聚力、丰富员工文化生活,公司特决定组织全体员工集体赴宁夏参加此次团建活动,时间定于20xx年6月**日(周四晚)至6月19日(周日晚),期间公司不能正常办公,若有问题请直接发送至邮箱service@ejee-inc、com,待6月20日正常上班后处理相应事务,特此通知!

  给您带来不便,深感歉意,望您理解

  易介集团北京有限公司

  20xx年6月14日

端午节公司活动简短通知 篇3

  各市级医疗卫生单位,基层卫生院、社区卫生服务机构,根据市卫生和计生局《关于开展“奉献他人,情暖古峡”志愿服务活动实施方案》的有关要求,市精神文明指导委员会、共青团XX市委、市民政局联合决定开展3.5学雷锋活动,现将活动要求通知如下;

  一、活动日期:

  20xx年3月5日

  二、活动内容:

  各单位、各总支、支部要在3月5日当天开展学雷锋活动,组织单位青年开展关爱空巢老人、关注困难群众,给与留守儿童、更多的关爱和亲情,对孤寡老人开展生活照料、心理抚慰、应急救助、健康保健、送药下乡、群众义诊等活动。

  三、活动单位:

  各市级医疗卫生单位、基层卫生院、社区卫生服务站、基层计生服务站;市医院、市二医院、市妇幼保健所当日组织人员在古峡广场组织开展宣传活动,发放宣传资料,开展群众义诊);

  四、活动要求:

  各单位在组织服务活动时要亮出身份,扛起红旗,打出标语。佩戴统一的志愿者红帽和徽章,树立学雷锋志愿服务良好统一的形象,同时做好新闻宣传工作,通过卫生和计生局官方微博、报纸、电视新闻等手段做好宣传工作。

  五、市卫生和计生局将各单位开展志愿服务活动的情况纳入到年终精神文明考核内容之中。

  六、各单位在活动结束后及时上报活动信息,图片。

端午节公司活动简短通知 篇4

  为了促进公司与员工、员工与员工之间的情感交流,通过团队协作促使员工突破心灵障碍,建立相互信任、相互支持、相互配合的团队精神及合作意识,建设良好的企业文化。经公司研究决定将于7月31日组织开展20xx年户外拓展培训,具体通知如下:

  一、培训时间

  20xx年7月31日(星期天)早上07:20集合,07:30准时出发

  二、集合地点

  公司前门操场

  三、参加培训人员

  班组长级以下的所有管理人员、工龄满一年的计时员工以及未转正的大学生(符合条件参训人员名单请参考附件)。

  班组长级、助工级(含)以上人员的户外拓展培训初步计划安排在8月6日、8月7日,请知悉。

  请各部门班组负责人认真阅读《员工户外拓展培训注意事项》,并参考《20xx年户外拓展培训人员名单》,根据班组人员实际情况,将“是否参训”(是/否,特殊情况请备注)填写完整,统计、整理后于7月27日(星期三)上午下班前交人力资源部。

  人力资源部

  20xx-07-26

端午节公司活动简短通知 篇5

  为了丰富员工业余生活,增进员工之间的沟通与交流,激发集团凝聚力以及热情,弘扬公司文化,请各位员工积极报名参加,本活动的具体安排如下:

  1.参赛对象:公司全体员工

  2.参赛办法:各部门上报参赛名单,车间人员提交到,办公室人员名单提交到处。

  3.比赛分为乒乓球、羽毛球、篮球、足球、游泳(可同时参加多个比赛项目)

  4.报名时间:

  5.比赛时间:具体赛程另行通知。

  请各位员工踊跃报名参加!

  

  20xx年xx月xx日

端午节公司活动简短通知 篇6

  为丰富员工业余文化生活,增强员工体质,促进员工身心健康,用健康、文明的文体活动来团结员工、凝聚员工,激励员工,共同创造“团结、和谐、奋进”的工作环境,经公司领导批准,我司即将举办员工篮球比赛活动。如果各位新老客户也感兴趣,欢迎前来参加货观战,谢谢!详细信息如下:

  时间:x年7月16日晚6:00-8:00

  地点:皇冠体育中心篮球场

  此后我司将定期举办此类活动,此举也是为了响应国务院《全民健身条例》和《全民健身计划(2-)》的号召,增强员工体质,增进同事间的友谊。技卓科技不仅仅重视企业的发展,更注重员工的进步,今后,不论在工作还是生活上,技卓科技都与员工齐心协力共创更加美好的未来!

端午节公司活动简短通知 篇7

  尊敬的业主:

  您好!

  为了活跃小区的圣诞节日气氛,为业主营造一个轻松欢快的小区文化氛围。服务中心全体员工举办“平安夜送平安果”活动

  活动时间:12月24日下午17:30

  活动地点:南门、北门、中心广场

  参加人员:x小区业主

  x有限公司

  二〇一七年十二月十九日

端午节公司活动简短通知 篇8

  各街道、相关镇,各社区:

  为丰富我区社区居民文化体育生活,增强全民身体素质,营造全民健身的浓厚氛围。按照社区办年初活动安排,拟在11月下旬举行乒乓球比赛。请各相关单位接此通知后,按照规程有关内容,精心组织,认真准备,抓好落实,确保比赛圆满成功。现将有关事项通知如下:

  一、参赛单位:全区18个社区社会组织联合会

  二、参赛资格:凡居住在本区各社区的居民均可到所居住社区报名参赛,各单位职工可到居住社区或单位帮建社区报名参赛,未居住在本区的职工可到本单位帮建社区报名参赛。

  三、报名时间:XX月XX日止。逾期不予受理。

  四、报名方式

  大赛均由各社区社会组织联合会负责组织实施。符合参赛条件的居民到所居住社区报名,填写报名表,由社区举行初赛按要求数量报名。由街道(镇)汇总后将电子版报区教育体育局体育科。电话:4X10,邮箱:

  五、相关要求

  1、每名参赛选手只能代表一个队参赛;

  2、参赛选手必须身体健康(赛前需向大会递交身体健康证明及意外伤害保险证明);

  3、活动往返途中安全问题均由本人负责;

  4、各代表队不得聘请外援或互相顶替。

  六、比赛具体时间、领队会时间另行通知,具体事宜领队会定。

  XX区社区建设领导小组办公室

  20xx年X月X日

端午节公司活动简短通知 篇9

  各出资企业工会:

  为大力推进企业文化建设,丰富和活跃员工的文化体育生活,进一步增强公司凝聚力,促进企业和谐发展,中国供销集团工会拟举办“金秋赏红叶,快乐健康行”登山活动。现将有关事项通知如下:

  一、活动时间及地点

  10月28日(星期五) 9:00 香山公园

  二、参加人员

  全体员工

  三、活动安排

  1、为增强活动的娱乐性,此次登山活动设团体奖、个人名次奖、参与奖三个奖项。团体成绩采用参加单位中3男加2女的最好成绩相加为团体总成绩,得出团体排名,取前三名。个人名次按男、女组别分为中年甲组(36—45岁)、中年乙组(46—60岁)、青年组(35岁以下),各取前三名给予一定奖励。到达终点的其他参与者给予参与奖。

  2、活动起点为东门,中年乙组终点设在公园平台,其他各组终点设在香炉峰。

  3、名次确定:根据到达终点时间先后,确定名次并发给凭证,持凭证领取奖品。

  四、报名办法

  参加活动人数不限,自愿报名。请各出资企业工会于10月21日14时前将报名表(电子版)报集团工会。

  五、注意事项

  1、10月28日8:45在香山公园东门集合,9:00准时出发。各出资企业工会自行安排本公司员工到达集合地点,联络人上报当日登山的实际人数。

  2、患有脑血管病、心脏病、高血压等疾病的人员,请结合身体情况,自行把握,量力而行。

  3、香山公园“红叶节”期间,人员较多,请大家注意安全,遵守景区相关规定。

  附:登山活动报名表

端午节公司活动简短通知 篇10

  各部室、各企业:

  为增强组织向心力,创建和谐企业文化,公司定于3月20日开展XX活动,现将有关事项通知如下:

  一、时间:3月20日下午2:30~5:30

  二、地点:

  三、人员:、.

  四、活动安排:

  (一)登山;

  (二)练习健身舞(排舞比赛指定动作);

  (二)跳绳、踢毽、摄影。

  五、要求:

  (一)20日下午2:30在出发,3:00在集中,公司统一购买门票,4:00在集中练习健身舞,5:00集体合影。

  (二)请各部室、各企业将参加活动人员名单今天下班前报综合办,联系人:,电话:。

  综合办

  20xx年x月x日

端午节公司活动简短通知 篇11

  公司全体职工:

  为庆祝公司成立20周年,弘扬公司企业文化,激发职工工作热情,反映公司积极向上、生机蓬勃的精神风貌,经公司领导研究决定,将在20xx年3月下旬举办征文活动。现将有关事项通知如下:

  一、征文主题

  以“共谋创新路 全员再创业”为主题,可围绕工作内容,工作环境的.变化以及公司发展的感受、经验总结等方面进行创作。要求真人、真事、真感情,切忌空洞无物。

  二、征文体裁

  散文、诗歌、论文、书法、绘画等,体裁不限。

  三、参与范围

  公司一线及后勤全体职工。

  四、截稿日期

  20xx年2月16日

  五、联系方式

  联系人:张 晶

  邮 箱:

端午节公司活动简短通知 篇12

  为进一步加强企业文化建设,提高全体员工的凝聚力,达到活跃工作气氛,增进员工相互间的沟通交流的目的,我司根据总经办提议决定,由万土党总支组织开展“星期六两小时户外活动”,活动时间为每周六(上班时间)15:30-5:30,活动主要围绕球类等健身活动开展,要求全体员工参加(安排值班的员工除外)。

  为了保证我司业务的顺利进行,户外活动期间我司会安排员工值班,业务可照常办理,如有特殊业务,请致电相关业务人员。如有不便之处,敬请谅解。

  万土人才市场党总支

  20xx年4月22日

端午节公司活动简短通知 篇13

  为丰富员工业余生活,增进员工之间的沟通与交流,激发团队凝聚力及工作热情,弘扬公司文化,经研究决定:3月23日星期六下午13:30举行第七届“杯“体育活动,本次活动的具体安排如下:

  1、参赛对象:公司全体员工

  2、参赛办法:各部门上报比赛人员名单,最后由部门主管提交到行政部。比赛分为乒乓球、羽毛球和桌球。(根据报名人数确定比赛项目)

  1)乒乓球比赛项目:男单、女单、混双

  2)羽毛球比赛项目:男单、女单、混双

  3)桌球比赛项目:单打比赛

  3、报名时间:3月21日——3月23日10:00截止,请有意参赛的`人员到部门主管处报名,各部门主管收集好本部门报名名单后于3月23日星期六上午10:15前将报名表交到行政部。此外,请各部门推荐一人(生产部两人)为本次比赛裁判,在交报名表同时交推荐裁判的名单,裁判届时必须准时出席,否则当缺勤处理。

  4、比赛时间:本次比赛时间于3月23日星期六下午13:40准时在XX活动室举行,活动请全程参与,比赛或抽签时未到者,则视为自动弃权。(具体赛程另行通知,请留意公告栏)。

  5、请各部门主管于3月23日星期六11:00到6楼会议室代表本部门参赛选手抽签,参赛选手亦可前往自行抽签,过时将由行政部代为抽签,抽签结果详见比赛赛程表。

  6、活动奖金:除混双项目设1个奖项之外,其余项目均设3个奖项,可一人参加多个项目。奖金于活动结束后在活动室颁发。

  7、各项比赛规则、办法另行通知,本次比赛相关事宜如有变动,以行政部最后通知为准。

  8、活动结束后公司全体员工聚餐(聚餐地点另行通知)。

  请各位员工踊跃报名参加,各部门届时安排好工作,所有员工不得无故缺勤。本次活动最终解释权归行政部所有

  

  20xx年xx月xx日

端午节公司活动简短通知 篇14

  各位员工:

  国庆佳节即将到来,根据国务院关于法定节假日的规定和我公司工作实际情况,现将年国庆节放假的有关事项通知如下:

  一、 年十一国庆节放假时间:年10月1日至10月8日放假,与中秋节连休。共放假调休共7天。

  二、如有需加班的部门,加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。

  三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制,防火防盗,确保公司员工的人身和财产安全。

  祝大家国庆快乐

  特此通知

  X公司

  XX年09月XX日

端午节公司活动简短通知 篇15

  公司各部室、房产公司:

  为加强企业文化建设,提高干职工创先争优主动性,完善激励机制,推动各项工作高速高效开展,经研究,决定开展“最佳执行力”“最佳协作”“最佳纪律”“最佳创意”“最佳业绩”考评活动。现将有关事项通知如下:

  一、考评标准

  1、最佳执行力。承担的所有工作任务,能不打折扣、保质保量、按时完成。

  2、最佳协作。对内,能够积极主动做好部室之间、部室内部团结协作工作。对外,能够积极主动做好与相关部门的单位沟通、联络、协调工作,效果良好。

  3、最佳纪律。纪律性良好,工作认真负责,模范遵守公司各项规章制度,全年无违反公司规章制度的行为。

  4、最佳创意。积极为公司工作开展献言献策,所提建议意见为公司增加效益或降低成本,效果显着,且在本年度内与其他建议意见相比价值最高、见效最快。

  5、最佳业绩。工作成绩突出,各项工作任务全部保质保量完成,且半数以上工作任务超额或着提前完成。

  二、考评范围

  公司正副经理以下的所有员工。

  三、考评方式

  1、考评时间。本年度年底或下年度年初。

  2、考评程序。各分管副经理推荐→办公室汇总并初步审核→经理办公会议研究(采取票决制)→公示(7天)→公司行文并授奖。

  3、考评原则。宁缺毋滥原则;单个奖项唯一性原则;一人可同时获得两个及以上奖项。

  4、奖励标准。5000元/项。

  四、本考评活动为试行,在执行过程中,如有建议意见,请及时向办公室反馈,以使考评活动更合理更能促进公司工作开展。

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