消防队训练简报 篇1
为认真贯彻落实《关于深化消防执法改革的意见》，进一步推进消防员、消防文员协助开展消防监督管理工作，推进全州消防监督执法工作基础，深入推进消防员、文员协助开展消防监督管理工作，有效缓解消防执法力量不足的问题，充分发挥消防员、文员作用，提高全州消防员、文员的综合素质和执法业务水平，进一步打牢消防监督工作基础，促进执法规范化建设，海西州消防救援支队开展消防员、文员培训工作，全州22名消防文员和两名消防员参加此次培训。
火灾案例分析。29日授课人员对黄南州同仁县9·25隆务寺忠义囊谦较大亡人火灾案例、西宁市城东区南山路66号中惠汽配城9·16商铺火灾案例、6·28共和县百佳市场火灾案例、7·24青海昆仑民爆物品销售有限公司大柴旦分公司锡铁山炸药库2号库火灾等案例进行学习。
火灾事故调查概述。火灾事故调查概述由德令哈市消防救援大队参谋李发赟担任讲师，授课人员指出火灾事故调查是消防工作的一项重要任务，针对当前社会经济的快速发展和人民群众的物质文化生活水平的逐渐提高，人们对火、电、气、车的用量迅速增加，相应的火灾隐患也明显增多，起火因素也日趋复杂，火灾形势越来越严峻，如何做好火灾事故调查工作显得越发重要。此次课程围绕火灾基本概念、管辖分工、基本程序、责任追究这四个方面进行了重点介绍。对火灾事故调查程序如何办理、对火灾现场勘验、调查询问、火灾损失统计、火灾原因认定、火灾调查文书的规范填写、火灾事故处理等相关内容进行了详细讲解。
通过学习，广大学员认识到火灾事故调查是消防工作的一项重要内容，基本掌握了火灾事故调查的流程、要点和标准。今后要转变思想、提高认识，加强防火业务知识学习、增强法制观念，注重程序和证据等细节，认真做好梳理工作，合法合理地协助开展火灾事故调查。
消防队训练简报 篇2
为切实提高新招录政府专职消防员综合素质，顺利实现向合格消防员的角色转变。自4月21日开训以来，太原市消防救援支队政府专职消防员岗前培训大队坚持以“严纪律、强作风、夯基础、促改变”为宗旨，认真谋划，周密部署，扎实开展各项工作，全面提升新队员思想、作风和体技能水平。
强化教育引导 筑牢思想根基
针对新训工作特点，帮助新队员树立正确的人生观、世界观、价值观。岗前培训大队将训练、管理、生活等方面作为思想工作的阵地，采取教育授课、定期交心谈心等方式，实时掌握人员思想动态，确保全体人员思想稳定，筑牢思想根基。
坚持廉洁带训 讲求管理艺术
岗前培训大队定期召开管理分析会，端正思想认识，严格内部管理，确保带训期间管理工作的集中统一。确立“五个强化”指导思想，即强化思想认识、强化团队意识、强化标准要求、强化责任担当、强化安全理念。实施科学有效的管理，讲究带训艺术和方法，杜绝打骂体罚和侵占新消防员利益的`违法行为。
强化纪律意识 养成过硬作风
岗前培训大队从生活点滴入手，从细节抓起，注重日常养成。定期开展警容风纪检查、班务会、队伍会，分析存在问题，积极调整思路，改进工作方法。利用饭前、训后、点名等时机进行讲评，进一步规范一日生活制度，强化纪律作风养成。
开展队列训练 提高动作标准
岗前培训大队按照先易后难、先简后繁、先分解后连贯的原则严密组织开展各项队列训练，科学合理的安排训练内容和训练进度，逐步让新消防员掌握训练方法，切实提高新消防员队列素养，充分展现出了积极向上的精神风貌，将队列训练的成果转化为队伍特有的“精气神”。
丰富娱乐活动 合理调节身心
文化娱乐是思想政治工作的重要组成部分，岗前培训大队围绕中心工作，开展课间拉歌、打篮球、象棋、观看励志电影等活动，丰富新消防员的课余文化生活。
消防队训练简报 篇3
新消防员入队以来，新疆森林消防总队新训大队以传达学习上级党委扩大会议精神为牵引，坚持从源头上提高新消防员素质，着力强化思想政治引领，深度把握队伍建设形势，在总队指导下持续深入推进以“人人上讲台”群众性自我教育活动为主的教育形式，组织以体能会操为主要内容的训练竞赛活动，采取多种形式丰富指战员业余文化生活，集智集力推动队伍全面建设。
突出思想引领 树立“风向标”
新训大队坚持把学习宣传贯彻部、局和总队党委扩大会议精神作为首要政治任务，专题组织召开党委会、支部会原文传达学习会议精神，召开全体指战员大会分析解读工作要点，并将会议精神纳入政治教育计划分阶段学习吸收，充分利用宣传橱窗、板报、简报等建立宣传阵地，组织以“人人上讲台”群众性自我教育为主要形式的学习征文、心得分享活动，力争以学习统思想、以学习增动力、以学习明方向，确保会议精神真正入脑入心、推动工作、指导实践。
完善骨干配备 活用“助力器”
为充分调动新消防员工作积极性，发挥“兵头将尾”的酵母作用，畅通干部骨干与新消防员间的沟通交流，新训大队通过班级公正评选、中队公开推荐、大队公平审定的流程，从各班遴选思想可靠、素质过硬、表现优秀的22名新消防员任命为副班长。1月19日，组织召开宣布命令大会，3名新任职副班长代表走到台前庄重表态。这既是对表现优异新消防员的高度认可和肯定，也是对全体新消防员的激励和鞭策，有利于引导广大指战员珍惜岗位、珍惜机遇、珍惜荣誉，以新训为平台努力锤炼自己、提升自己、改造自己，尽快实现“两个转变”。
强化带队素质 打造“排头兵”
针对部分新训干部骨干经验少、能力弱、方法缺的实际问题，新训大队立足实际组织新训干部骨干任职任教能力延伸培训，建立新训干部骨干周训、月评、季考核制度，组织集中学习教育、难题公关、经验交流和要领规范，用好课前训、课上教、课后评的“组合拳”，帮助新训干部骨干与新消防员共同进步。1月21日，由新训大队三中队队长助理黄赵南以“如何开展新训中的管理工作”为题，与所有干部骨干进行讨论交流，讲经验、举事例、研方法，分析现阶段管理的重点。首次参加新训工作的干部骨干提出在日常工作中遇到的管理问题，大家一同出谋划策、攻克难点、解决问题，达到了以点带面的良好效果。
丰富文化生活 创建“小分队”
文化活动是缓解工作的调节剂，是融洽内部关系的润滑剂，是加强队伍团结的粘合剂，更是提振精气神的强心剂。开展特色文化活动，是指战员成长成才和全面提升能力素质的重要平台。新训大队针对新消防员兴趣广泛、爱好多元的特点，成立快板、街舞、乐器合唱文化活动小分队，组织开展群众性文艺创演活动，从培养骨干、激发兴趣入手，逐渐让新消防员想学愿学，主动参与、不断提高文化活动质量，让指战员找到属于自己的精神世界。
组织体能竞赛 掀起“训练热”
组织新消防员入队以来首次体能会操，主要对基础体能中的俯卧撑、仰卧卷腹进行评比竞赛。经过紧张角逐，新训三中队脱颖而出、拔得头筹。赛场上，新消防员你追我赶、绝不服输的劲头感染了全场,他们一次次咬紧牙关，突破自我，挑战极限。赛后，新消防员们大汗淋漓，但脸上露出了满意的笑容。一次会操就是一场比拼，掀起了一股训练的“热”，磨砺了新消防员的坚强意志，营造了新训大队“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，为新消防员早日实现“两个转变”奠定了基础。
新训工作开展以来，大队紧盯新消防员身份转变的第一步，多角度入手，研究新情况、把握新特点，动员新消防员普遍写心得、交体会，上台讲收获、受表彰，引导新消防员在主动参与教育的过程中实现自我思考、自我感悟和自我启迪。一系列有效举措，进一步温暖了人心、凝聚了力量，磨砺了广大新消防员的顽强斗志，激发了新消防员对森林消防事业的热爱，坚定了他们积极转变身份谱写辉煌的决心，为圆满完成入职培训工作奠定了坚实基础。
消防队训练简报 篇4
6月6日，黄埔区物业管理行业协会20__年第一期初级消防员培训班圆满结业。学员们在广东省安卓消防培训学院中，经过6天的努力，完成了第一阶段的学习，并以满意的学习成果获得学院颁发的《结业证书》，在考取全国通用的“建（构）筑物消防员”《职业资格证书》前，在一定期限内可凭学院《结业证书》，作为持证上岗证书的凭证，接受当地公安消防和安监部门的检验。
培训通过理论与实操相结合的模式，主要针对基础知识、水系统、消防控制室、防火巡查、灭火器材等进行讲解。
6天的学习任务虽然繁重，但学员都一一克服了困难，纷纷表示受益匪浅，不仅提高了消防安全意识和消防理论知识，而且加强了对消防应急措施的运用，并表示一定会保持饱满的学习热情投入到下一阶段的学习中去，信心十足地迎接国考，顺利拿证！
消防队训练简报 篇5
为进一步有效解决当前消防力量不足，填补来安县消防力量，近日，来安大队根据支队相关要求高质量完成消防专职队员补招任务。
动员部署篇
为全面确保来安消防大队20__年度政府专职消防队员岗前培训工作圆满推进，充分激发新队员入职前参训的热情，落实培训相关责任人和保障工作，来安大队召开培训动员部署会。
会上，首先中队干部代表大队全体指战员对政府专职消防员的到来表示热烈欢迎和衷心的祝贺，并宣读培训方案，明确培训组织、内容、目标和要求，以及培训期间的管理工作。参训队员依次自我介绍。
体能训练篇
为进一步加强新队员身体素质，切实提高凝聚力和战斗力，来安中队深入开展每日应用体能训练。
通过体能强化训练，不仅增强了队员的身体素质及综合能力，激发了新队员敢于拼搏，勇于超越的使命感，更为下一步入岗后更好的投入到日常训练中打下了坚实基础。尽管训练清苦，尽管疲惫难耐，但新队员汇聚展锋芒的锐气不减，这是他们迈入消防红门的第一步，他们将在这里淬火加钢铸利剑，完成社会青年到合格消防员的蜕变。
思想教育篇
为认真做好专职消防员的思想教育工作，深入推进岗前培训的开展，来安大队组织政府专职消防队员谈心活动，及时了解参训人员思想动态，不断稳定参训人员思想，打牢参训人员扎根消防的坚定信念思想教育工作，并就网络赌博游戏等问题进行了提醒教育。
生活制度篇
严格落实一日生活制度，狠抓日常作风养成，加强新队员遵守条令条例的意识。每周组织内务卫生、警容风纪检查，从寝室被子、衣物折叠、物品摆放、卫生打扫等方面进行统一规范和检查评比，不断促使新政府专职消防员养成良好的学习、生活、训练作风。
队员们对执勤车辆和器材及灭火救援装备进行了仔细检查和擦拭清洁
后勤保障篇
为确保培训工作顺利开展，后勤人员提前谋划、科学安排，让参训人员充分感受到集体生活的温暖
END
参训队员表示：我们将继续严格贯彻落实培训要求，全力以赴投入到此次集训工作中去，努力克服困难，不怕苦，不怕累，积极进取，争取早日成为一名合格的政府专职队员。
消防队训练简报 篇6
自开训起，大队成立了入职消防员培训月刊编辑委员会，积极协调总队组教处对编辑内容进行指导，从各方面收集月刊所需的有关信息和素材，并进行精心细致的排版制作，最终推出了呈现在大家眼前的入职消防员培训月刊《新起点》。
月刊主要刊登以入职消防员培训简讯、培训生活、培训感悟和才艺展示等与培训工作息息相关的内容，分为“影像广场”、“培训动态”、“我们不一样”、“蓝朋友说”、“标兵风采”和“艺海拾贝”等几个板块，通过丰富的内容和精彩的文字材料向大家展示了新形势、新环境、新要求下入职消防员热火朝天的培训生活，一经刊发，深受广大指战员喜爱。
入职消防员培训月刊《新起点》的推出，不仅能够在月刊编排过程中总结每月的培训工作及带训经验经验，还可以让大家更加了解入职消防员培训工作，展现培训大队精神风貌，树立了崭新的良好形象，对加强入职消防员职业认同感、使命感和荣誉感，推进下一步培训工作的开展起到了很好的推进作用。
消防队训练简报 篇7
为推动新消防员集训中队训练工作深入开展，促使日常训练向实战逐渐转变的目标，确保新训工作取得实质性效果。近期，新消防员集训中队按照第二阶段训练大纲，紧贴实战需求，因地制宜，积极有效的开展实战化训练工作。
新训中队首先组织全体人员就实战化训练大纲进行了理论解读，并结合总体目标和分支任务的具体细节和要求进行了详细讲解，对实战化训练中的易犯毛病和“指挥员”的思路进行了着重强调。并在理论学习中让新消防员轮流担任指挥员，随机出任务点进行“排兵布阵”，打好理论基础战。
“灭火一组、灭火一组，命令你组沿楼梯蜿蜒铺设水带上三楼进行火灾扑救” “灭火一组收到”“灭火二组、灭火二组，命令你组……”这是新消防员王贝在实战化训练中担任指挥员向各组下达的作战命令及小组组长的回复。在一声声此起彼伏的对讲声中，实战化训练的每一个任务点有序展开。由于新消防员没有接触过实战化训练，所以在训练过程中展开的每一个任务点，组训人员都会组织大家进行任务点的分析、教学回顾、动作要求的讨论以及注意事项的强调。
截至目前，新消防员第二阶段的训练内容已授训完成，新训中队力求通过实战化训练，认真总结第二阶段的集训经验和不足，找准训练与实战的契合点，切实以练促训、以练促学、边学边训，促使全体新消防员自我加压、爬坡追赶、攻坚克难，在新训中队形成浓厚的训练氛围。
通过近几天的实战化训练，进一步拓宽了新消防员集训中队体能、技能训练方法渠道，磨练了新消防员适应复杂环境的意志，培育了新训中队团结、友爱、协作、进取的团队精神，找准了日常的体能、技能训练与模拟实战化训练的差距和不足，为下一步的各项训练工作的全面有序开展吹响了冲锋的“号角”。