首页 > 文秘写作 > 2025任命的通知(精选15篇)

2025任命的通知

时间:2025-04-15

2025任命的通知 篇1

  公司各部门、各分公司:

  根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

  任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。

  任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。

  以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

  通知人:

  20xx年xx月xx日

2025任命的通知 篇2

  为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

  任命(女士/先生)为事业部总经理,主持事业部的`日常工作;

  任命(女士/先生)为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。

  任命(女士/先生)为人事部总经理,主持人事部的日常工作;

  任命(女士/先生)为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;

  以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  总经理:

  (印章)

  xx年xx月xx日

2025任命的通知 篇3

  为了解决目前公司经营状况,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布: 任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理,负责公司经营管理工作。

  任命_______为_______有限公司副总经理,具体负责公司的`财务、行政、人事等工作。 本任命书自____年____月_____日日起生效。 特此通知。

  _______有限公司

  ____年____月_____日

  xx有限公司

  20xx年x月x日

2025任命的通知 篇4

  先生/小姐:

  您好!您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

  一、报到日期:xx年xx月xx日。地点:安徽省合肥市马鞍山路1000号新都会环球广场0801号安徽明卡企业服务有限公司。

  二、携带资料:(一)录用通知书(二)居民身份证(影印后退还)(三)学历证明正本(影印后退还)(四)职称证(有职称者)(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件(六)体检表或身体健康证明表(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(九)其他经指定应缴的.文件

  三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用xx个月,试用薪资xx元∕月。

  四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司行政人事部联系,联系电话:

  行政人事部

  xx年xx月xx日

2025任命的通知 篇5

  根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:

  一、任命__为__司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。

  二、任命__为__司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。

  以上任命自发布之日起即开始执行。

  特此通知。

2025任命的通知 篇6

  为适应新形势下公司经营发展需要,经董事长、总裁提名研究决定,对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

  任命王为电子交易市场有限公司执行总裁。

  任命邵为电子交易市场有限公司副总裁。

  任命李为电子交易市场有限公司办公室主任。

  以上任命决定自发布之日起执行。

  电子交易市场有限公司

  20xx年xx月xx日

2025任命的通知 篇7

  根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自20xx年11月15日起任命为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。

  特此通知!

  广州X有限公司

  x年x月x五日

2025任命的通知 篇8

  根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

  兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

  以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

  通知人:

  20xx年xx月xx日

2025任命的通知 篇9

  根据公司发展需要,X年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  任命X做公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命X做公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命X做公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的'分派部署。

  任命X做公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

  任命X做公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的`开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

  以上人员任命自X年X月X日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

  特此通知!

  XX有限公司

  X年X月X日

2025任命的通知 篇10

  公司全体员工:

  公司作出如下人事任命。

  ,自20xx年1月12日起,担任xx有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;,不再担任xx有限公司总经理职务。

  特此通告!

  通知人:

  20xx年xx月xx日

2025任命的通知 篇11

  为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布:任命王春林为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命万新为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行!

  特此通告!

  xx市予爱生物技术有限公司

  20xx年xx月xx日

2025任命的通知 篇12

  公司各部门、各分公司:

  经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

  任命(女士/先生)为总经理助理,负责公司日常管理。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  特此通告!

  xx有限公司

  x年xx月xx日

2025任命的通知 篇13

  公司全体员工:

  公司作出如下人事任命。

  ,自20xx年1月12日起,担任xx有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;,不再担任xx有限公司总经理职务。

  特此通告!

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

2025任命的通知 篇14

  适应新形式下公司经营发展的需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

  任命志为上海信用担保有限公司分公司负责人,负责分公司的日常工作;

  任命志为上海信用担保有限公司办公室主任,负责公司日常事务。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  用担保有限公司

  xx年xx月xx日

2025任命的通知 篇15

  根据集团战略发展需要,经董事会研究决定:

  任命____同志做____有限公司总经理,负责_______有限公司全面工作。

  任命____同志做____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。

  任命____志做____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓________生产管理工作。

  以上人员任命自通知下发之日起生效,有与本文相悖的,以本通知做准。

  特此通知!

  ________集团有限公司

  二0____年____月____日

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