首页 > 文秘写作 > 冬日制上班时间通知范文(精选18篇)

冬日制上班时间通知范文

时间:2025-04-13

冬日制上班时间通知范文 篇1

  住友装饰全体家人:

  随着秋冬季的`来临,公司考虑到大家上下班的方便及安全,决定自20xx年10月8日起执行冬季作息时间,具体上下班时间调整如下:

  上午:08:00-11:30

  下午:13:30-17:15

  望全体家人相互转告!

  安徽省工程有限责任公司

  20xx年10月8日

冬日制上班时间通知范文 篇2

  各部门:

  接上级通知,为了统一工作时间,加强公司规范化管理,确保各项工作顺利开展,经公司研究决定,自下周一(3月18日)起行政大楼办公室上下班时间调整如下:

  上午:08:00—12:00 下午:14:00—18:00。

  周五上下班时间照旧,上午 08:00—12:00 下午:13:30—17:30 请各部门遵照执行。

  特此通知

  广东科技有限公司

  二〇xx年三月十五日

冬日制上班时间通知范文 篇3

  社工机构:

  根据季节变化,自20xx年5月4日起至9月30日,金水区各社工机构实行夏(秋)季作息时间。

  上午上班时间: 8:30——12:00

  下午下班时间:15:00——18:30

  特此通知。

  x公司

  20xx-10-31

冬日制上班时间通知范文 篇4

  致全体员工:

  为进一步规范企业管理,提高工作效率,并根据季节性变化和实行夏时制工作制度,经公司研究决定,现将我公司工作人员上下班的时间调为上午8:00—11:30,下午14:00—17:30,请大家严格遵照执行。

  特此通知

  申请人:_________

  ___年___月___日

冬日制上班时间通知范文 篇5

  各部(室)、班(站、所):

  感谢新老客户长期以来的支持,使公司取得了突破性的业绩,思考到部分会员晚上对客服咨询的.需求,本公司决定;工作时光全部重新安排!来维护业务的正常发展!

  客服工作时光(早班):上午:08:30-12:00下午:13:00-17:30

  尽可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在线为您服务,有事特殊状况(会议中、停电、无络等问题)请直接拨打24小时全国

  

  20xx年xx月xx日

冬日制上班时间通知范文 篇6

  公司各部门:

  根据季节变化和公司统一安排,为方便员工出行安全,保障员工的工作状态,经公司研究决定,自20年10月1日起,上班时间做出以下调整:

  生产车间:7:30—12:00,13:00—17:00;

  行管人员:8:00—12:00,13:00—17:00。

  特此通知。

  安徽省雄峰起重机械有限公司

  20年9月30日

冬日制上班时间通知范文 篇7

  为了优化公司员工的作息时间,同时确保公司业务能顺利与工厂衔接,并思考到各部门的业务特点,经研究决定,从20xx年6月10日起,公司调整工作时间,实行五天半制,具体调整如下:

  周一至周五8:30~18:00

  周六8:30~12:00

  特此通知!

  x有限公司

  20xx/9/7

冬日制上班时间通知范文 篇8

  各科室、各二级机构:

  根据季节变化,为便于干部职工工作生活,按照要求,自20年10月9日起至20年4月30日,上午上班时间8时至12时不变,下午上班时间更改为2时30分至5时30分。

  特此通知。

  20年5月24日

冬日制上班时间通知范文 篇9

  为合理调整我院上班时间,更好地为广大群众提供便利、优质、高效的医疗服务,参照顺德区各镇街医院上班时间,结合我院实际,从20___年___月___日起,我院上班时间由原来上午7:30时-11:30时,下午2:30时-5:00时,调整为上午8:00时-12:00时,下午2:30时-5:30时。调整后,我院上班时间延长了半小时,能更好地满足群众就医的需求。

  特此通知。

  ________医院办公室

  二○___年___月___日

冬日制上班时间通知范文 篇10

  致各部门:

  接上级通知,为了统一工作时间,加强公司规范化管理,确保各项工作顺利

  开展,经公司研究决定,自下周一(3月18日)起行政大楼办公室上下班

  时间调整如下:

  上午:08:00—12:00 下午:14:00—18:00。

  周五上下班时间照旧,上午 08:00—12:00 下午:13:30—17:30 请各部门遵照执行。

  特此通知

  广东x科技有限公司

冬日制上班时间通知范文 篇11

  各科室:

  从5月2日(周二)起,我院工作时间调整如下:

  上午:8:00~11:30

  下午:2:00~5:30

  特此通知。

  丽水市中心医院办公室

  20xx年4月26日

冬日制上班时间通知范文 篇12

  致各部门:

  接上级通知,为了统一工作时间,加强公司规范化管理,确保各项工作顺利开展,经公司研究决定,自下周一(xx月xx日)起行政大楼办公室上下班时间调整如下:

  上午:08:00—12:00下午:14:00—18:00。

  周五上下班时间照旧,上午08:00—12:00下午:13:30—17:30。

  请各部门遵照执行。

  特此通知

  xx有限公司

  二〇xx年xx月xx日

冬日制上班时间通知范文 篇13

  为了优化公司员工的作息时光,同时确保公司业务能顺利与工厂衔接,并思考到各部门的业务特点,经研究决定,从6月10日起,公司调整工作时光,实行五天半制,具体调整如下:

  周一至周五8:30~18:00

  周六8:30~12:00

  特此通知!

  X有限公司

冬日制上班时间通知范文 篇14

  致各部门:

  接上级通知,为了统一工作时间,加强公司规范化管理,确保各项工作顺利

  开展,经公司研究决定,自下周一(3月18日)起行政大楼办公室上下班

  时间调整如下:

  上午:08:00—12:00下午:14:00—18:00。

  周五上下班时间照旧,上午08:00—12:00下午:13:30—17:30请各部门遵照执行。

  特此通知

  申请人:_________

  ___年___月___日

冬日制上班时间通知范文 篇15

  特别感谢新老客户长期以来的支持,使公司取得了突破性的业绩,考虑到部分会员晚上对客服咨询的需求,本公司决定;工作时间全部重新安排!来维护业务的正常发展!

  客服工作时间(早班):上午:08:30-12:00 下午:13:00-17:30

  客服工作时间(晚班):晚间:19:00-21.00 晚间:21:00-23:30

  尽可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在线为您服务,有事特殊情况(会议中、停电、无网络等问题)请直接拨打24小时全国热线

冬日制上班时间通知范文 篇16

  各部室:

  为了使我公司员工合理安排作息时间,做到劳逸结合,提高工作效率,经公司研究决定,自20xx年10月1日(星期三)起实行秋冬作息时间,具体调整如下:

  上午:工作时间不作调整

  下午:上班时间:13:00-17:00

  上班考勤时间:12:40-12:55

  下班考勤时间:17:00-17:40

  晚餐时间:17:10-18:10

  班车发车时间:17:15

  请各部室遵照执行。

  公司名称

  20xx年9月28日

冬日制上班时间通知范文 篇17

  为加强教职工队伍的管理,建立工作作风建设的长效机制,进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求,强化教职工日常管理,坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象,服务学校综合改革和“双一流”建设,根据学校人事管理有关规定,决定对长期脱岗人员开展核查上报工作,现就有关事项通知如下

  学校各单位:

  为加强教职工队伍的管理,建立工作作风建设的长效机制,进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求,强化教职工日常管理,坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象,服务学校综合改革和“双一流”建设,根据学校人事管理有关规定,决定对长期脱岗人员开展核查上报工作,现就有关事项通知如下:

  一、核查范围

  全校事业编制教职工。

  二、长期脱岗人员的认定

  教职工出现以下几种情况之一,认定为长期脱岗人员:

  1.未按规定办理批准手续,擅自离开工作岗位的。

  2.各类请假期满(含超出准假权限的)未到岗上班的。

  3.出国(境)留学(探亲)期满未归的。

  4.国内进修、学习(含博士后研究)期满未归的`。

  5.离岗挂职(含科技副县长)期满未归的。

  6.私自在外单位就职的。

  7.借调校外单位工作到期,擅自不回校上班的。

  8.一年内连续病休或累计病休超过3个月的。

  9.调出人员未办结相关离校手续,即擅自离岗不上班的。

  10.被公安机关拘留或逮捕的。

  11.无正当理由不履行岗位职责的。

  12.其他原因可认定为脱岗的。

  三、核查上报工作要求和说明

  1、各单位按本单位教职工花名册逐一核查是否在岗,根据本单位留存历史材料和考勤记录,对不上班人员的离岗手续和期限进行核查和对照,凡符合上述认定条件的,列入上报名单。

  2、各单位要高度重视,安排专人负责长期脱岗人员核查上报工作。要认真清理,务必如实统计上报所有脱岗人员。凡隐匿不报、瞒报、漏报,造成“占编制、不上班、吃空饷”的,一经查实,追究单位负责人的领导责任和相关工作人员的工作责任。

  3、实行零报告制,即本单位若无长期脱岗人员也须报送报表。

  4、核查认定中如有疑问,及时咨询人事处。

  5、请于3月9日前将经本单位负责人签批后的《长期脱岗人员情况统计表》纸质版报送人事处人才交流中心(迎西校区办公楼531室)。

  电子版发送地址:

  联 系 人:庞永峰

  联系电话:

  人 事 处

  20xx年2月26日

冬日制上班时间通知范文 篇18

  作息时间更改通知

  各部门:

  由于冬季来临,白天变短,从20xx年11月1日起更改上班作息时间如下:

  上午8:00~12:00,下午12:30~16:30。 望周知

  x公司

  20xx-10-31

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