首页 > 文秘写作 > 员工的离职通告(精选17篇)

员工的离职通告

时间:2025-04-12

员工的离职通告 篇1

  传世各位同仁:

  公司原副总经理因个人原因已于x年6月10日正式离职,其后一切行为与我公司无关。原相关职务工作现由总裁王负责处理,客户招商工作由公司招商部经理王负责对接。在职期间对公司作出了贡献,公司对此表示感谢!

  特此通告!

  通知人:

  20xx年xx月xx日

员工的离职通告 篇2

  尊敬的客户:

  本公司员工已于20xx年2月1日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由销售经理具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。 感谢客户一如既往支持本司工作!

  特此声明!

  有限责任公司

  x年xx月xx日

员工的离职通告 篇3

  经石女士向物业服务有限公司申请,因个人原因,辞去新城国际项目物业服务有限公司物业经理职务。于x年1月20日,x房地产开发有限公司、物业服务有限公司研究批准,于x年1月27日生效。

  石女士离职后不再与x房地产开发有限公司、物业服务有限公司有任何人事及业务往来关系,其本人对外进行的任何业务,承诺及活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任;其离职不会对物业服务有限公司的日常运营、服务标准带来任何影响,其离职前负责相关事宜暂由物业经理(代)吴经纬女士交接。

  感谢石女士对新城国际物业服务有限公司做出的贡献。

  物业公司物业经理:(代)联系电话:。

  特此通告

  物业服务公司

  20xx年x月x日

员工的离职通告 篇4

  尊敬的客户:

  您好!本公司原商业事业部经理,因个人原因已于xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系.自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:联系方式如下:手机:电话:

  特此通告!

  xx科技有限公司

  xx年xx月xx日

员工的离职通告 篇5

  原我公司研发部员工已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。

  同时,我公司郑重声明,从离职之日起,对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。

  该员工原有公司业务请与0755-2672联系。给您带来不便,请谅解!

  特此公告。

  xx有限公司

员工的离职通告 篇6

  各位同事:

  本公司人员:。因个人原因,已于20xx年01月23日办理离职手续,自离职之日起,他所有的一切活动,均与本公司无任何关系。以上请各位同事悉知!

  通知人:

  20xx年xx月xx日

员工的离职通告 篇7

  各位经销商客户:

  原xx企业集团拓展部总监因个人原因,于x年4月16日已从本公司离职,不再担任其职位,其个人行为今后与本公司无关。

  经公司决定,暂时由xx品牌销售总经理李金勇(电话:)负责xx企业集团拓展部团队管理及业务管理和市场开拓及监督、维护管理工作,执行公司董事总经理下发的各项工作任务。

  以上通告自x年4月16日起生效。

  特此通告!

  佛山市陶瓷有限公司

  xx年4月16日

员工的离职通告 篇8

  原有外聘人员项目经理马志勇先生,已于20xx年12月20日,因个人原因从本机构正式离职,感谢他一直以来对机构的'付出与努力。同时,我机构郑重声明,从离职之日起,马志勇先生对外进行的任何业务或项目活动均属个人行为,不代表我机构,本机构不承担任何法律责任。

  特此公告!

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

员工的离职通告 篇9

  原频道、因个人原因已于近期从本单位正式离职。现特此声明,从离职之日起,、对外进行的任何活动均属个人行为,不代表网,网不承担任何责任。

  分公司

  20xx年9月6日

员工的离职通告 篇10

  尊敬的客户:

  首先感谢广大客户和合作伙伴对一贯支持!

  我公司业务员:,从20xx年xx月xx日起已不在本公司工作,其以上员工的业务已经由我们公司的销售部经理蒋经理接管,今后的老客户和新增业务归经理管理联络,经理联系电话:

  离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失和责任均与本公司无关。

  敬请广大客户知悉,特此通知。

  xx有限公司

员工的离职通告 篇11

  尊敬的客户:

  首先感谢广大客户和合作伙伴对一贯支持!

  我公司业务员:,从20xx年xx月xx日起已不在本公司工作,其以上员工的'业务已经由我们公司的销售部经理蒋经理接管,今后的老客户和新增业务归经理管理联络,经理联系电话:

  离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失和责任均与本公司无关。

  敬请广大客户知悉,特此通知。

  通知人:

  20xx年xx月xx日

员工的离职通告 篇12

  各部门:

  原我公司技服部员工已于x年3月15日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。

  该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便,敬请谅解!

  特此公告。

  通知人:

  20xx年xx月xx日

员工的离职通告 篇13

  原我公司技服部员工已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。

  该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便,敬请谅解!

  特此公告。

  xx公司

  20xx年x月

员工的离职通告 篇14

  尊敬的:

  经石女士向物业服务有限公司申请,因个人原因,辞去彭泽新城国际项目物业服务有限公司物业经理职务。于x年1月20日,x房地产开发有限公司、物业服务有限公司研究批准,于x年1月27日生效。

  石女士离职后不再与x房地产开发有限公司、物业服务有限公司有任何人事及业务往来关系,其本人对外进行的任何业务,承诺及活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任;其离职不会对物业服务有限公司的`日常运营、服务标准带来任何影响,其离职前负责相关事宜暂由物业经理(代)吴经纬女士交接。

  感谢石女士对新城国际物业服务有限公司做出的贡献。

  物业公司物业经理吴经纬(代)联系电话:

  特此通告!

  通知人:

  20xx年xx月xx日

员工的离职通告 篇15

  尊敬的:

  原有外聘人员项目经理马志勇先生,已于20xx年12月20日,因个人原因从本机构正式离职,感谢他一直以来对机构的付出与努力。同时,我机构郑重声明,从离职之日起,马志勇先生对外进行的任何业务或项目活动均属个人行为,不代表我机构,本机构不承担任何法律责任。

  特此公告!

  通知人:

  20xx年xx月xx日

员工的离职通告 篇16

  各位经销商客户:

  原xx企业集团拓展部总监因个人原因,于x年4月16日已从本公司离职,不再担任其职位,其个人行为今后与本公司无关。

  经公司决定,暂时由xx品牌销售总经理李金勇(电话:)负责xx企业集团拓展部团队管理及业务管理和市场开拓及监督、维护管理工作,执行公司董事总经理下发的各项工作任务。

  以上通告自x年4月16日起生效。

  特此通告!

  通知人:

  20xx年xx月xx日

员工的离职通告 篇17

  各部门:

  保安部,(性别), 年 月生,(职位名称), 年 月(事情大概情况)后不按期返岗,擅自离岗至今。

  年 月 日,公司在《 日报》发布《限期返岗通告书》,通告 于 年 月 日前来公司办理离职手续,其至今仍未办理。根据《 公司 管理规定》和国家有关政策,经研究,决定对 作自动离职处理(自动离职时间从 年 月 日计算),解除劳动人事关系。

  公司人事部

  20 年 月 日

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