党员开展党性分析材料 篇1
这次党校组织的延安现场教学，对我来说就是接受了一次党性修养的洗礼。从中，我找到了改进自身不足的“法宝”，那就是历久不衰、弥久历新、常用常新的“延安精神”。
(一)加强党性修养，坚定理想信念。
中共中央在延安的时候，在党的领导下，全党全体人民抱着解放全人类的崇高理想，从心底愿意为实现这一崇高理想而奋斗。这就是中国共产党人之所以能够带领全国人民克服艰难困苦，最终取得抗日战争、解放战争的胜利，解放了全国人民、建立了新中国的根本原因，也是后来取得改革开放事业举世瞩目成就的根本原因。如果没有这样的坚定信念或者理想信念产生动摇，就不会取得那样的辉煌成就。
通过党校学习，我深刻认识到在建设中国特色社会主义的征途上，必须继续发扬延安精神，坚定理想信念。只有树立了坚定的共产主义理想信念，才能在思想上、行动上、方向上与党中央保持一致，才能不受社会上不良思想和现象的侵蚀，自觉站在党和人民事业的立场上，甘心为建设中国特色社会主义奉献一切。
(二)弘扬延安精神，坚持实事求是。
延安时期，毛泽东针对当时革命斗争发展过程的出现的实际问题，运用马克思主义唯物辩证法和历史唯物论的思想观和方法论，撰写了《论持久战》、《新民主主义论》、《改造我们的学习》、《整顿党的作风》、《抗日时期的经济问题和财政问题》、《论联合政府》等一系列家喻户晓的名篇经典。这些论著坚持了实事求是的原则，理论联系实际，从而不断创新和丰富了马列主义，形成了毛泽东思想。我们党以毛泽东思想作为我们一切工作的思想指南，取得了新民主主义革命和社会主义建设事业的伟大成就。历史发展到今天，我国改革开放取得的伟大成就，也是坚持解放思想、实事求是原则的结果。
作为党员，坚持实事求是，就是做人干事要坚持从实际出发。工作和生活中，敢于与不良行为和现象作斗争，自觉维护社会的公平正义。勇于接受别人的批评改正自身的缺点，敢于指出别人的错误，开诚布公的予以帮助，这样，自身的党性才能够不断得到锻炼和提高。
(三)树立宗旨意识，坚持以人为本。
我们党历来把为中国最广大人民谋利益作为自己的宗旨。我们党一切为了人民，一切依靠人民的工作方法与国民党重庆政府形成了鲜明的对比。中国共产党赢得人民的拥护和爱戴的根本原因就是全心全意为人民服务，对人民群众无限忠诚。
通过学习，我认识到建设中国特色社会主义，根本目的也是为了满足人民群众日益增长的物质文化需求。因此我们一切工作的出发点和落脚点都必须坚持以人为本，以人民群众满不满意作为衡量一切工作成败的标准。只有这样我们才能做到一切为了人民，一切依靠人民，不断激发人民群众的主动性和创造力，齐心协力为实现中华民族伟大复兴而努力。
(四)加强作风建设，坚持艰苦奋斗。
党员开展党性分析材料 篇2
单位：姓名：日期： 20xx年5月30日
，男，现年xx岁，中共党员，现任。作为一名共产党员，他在工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，较好的完成各项工作任务;时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到广大干部群众的普遍好评。
一、坚定理想信念，树立党员形象
党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名老党员，他深刻知道到他的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作激情。所以，在日常生活和平时的工作中，他不断坚持的学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党员的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自他的人格魅力，无论是工
二、勇于开拓创新，努力做好本职工作
参加工作以来，他的工作任务重、工作强度大，白天参加组织各项工作，夜晚还要处理一些突发事件和井下工作，准备各项报表资料，从不向困难低头，凭着一颗赤诚的奉献精神，顽强地追求着自已的事业。深入现场，狠抓基础：他不分节假日和星期天，特别是零点班下井最多，每月下井都在16个以上，对重复出现的隐患进行了按规定加倍考核，为安全工作打下了坚实基础。
1. 查处三违，严格考核：井下三违的考核都要经过安监科的审查和出罚单，按规定进行了处罚，为端正井下作业人员的工作态度和作风，针对不放心人员和不放心队组加强现场监察和考核，现场查处三违，要对“三违”人员进行了说服教育，受到了良好的效果。
2. 排除隐患，避免事故：井下条件变化复杂，尤其是近段时间的15110运巷过构造带，顶板条件不好，为保证15110运巷过构造带的安全，每日组织安排人员现场跟班，时间长达2个多月。为保证井下安全，他的工作任务重、工作强度大，白天参加组织各
3. 钻研业务，创新管理：深入专研业务，扎实开展工作
创新管理,在日常的工作中，勤于学习， 提升素质，修订了《x公司20xx年奖惩规定》《三违培训》在工作中，虚心学习，在实践中不断探索，提高业务水平，有一种强烈的求知欲望，一时一刻不放松业务学习，并且要做到学有专长.
4. 整合矿现场安全帮带：每月组织各专业人员至少3次下整合矿进行帮带，帮助整合矿制定安全规章制度，完善安全管理，提升管理水平，实现安全生产。他在安监部门20xx年，以工作为重，为全矿制止“三违”，避免事故起到了积极的监管作用，为全公司的安全生做出了突出的贡献。
三、保持共产党员先进性，发挥先锋模范作用
加强党的先进性建设，提高党的执政能力，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上。这是衡量党的一切工作是非得失的根本标准，也是衡量党的先进性的根本标准。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常地、大量地反映在本职工作上，落实到每一个党员的本职岗位中。 他在做好本职业务工作，努力体现共产党员的先锋模范作用的同时，把加强和改进党的领导能力贯穿于具体的日常工作中，切实发挥好党的基层组织的政治核心作用，围绕企业生产经营展开工作，把加强党的执政能力建设与改进思想政治工作、促进三文明建设等紧密结合起来，最大限度地发挥好、调动好党员的先锋模范作用。
党员开展党性分析材料 篇3
本人1974年12月应征入伍，1977年5月加入中国，1993年9月转业到**市民政局。在部队服役期间历任战士、班长、排长、副连长、连长、副营长、防城县人武部副部长等职。1979年至1993年参加对越自卫还击作战及旱季作战。转业后任民政局副局长，分管优抚、安置、双拥和社会福利院基建工作，协助分管计划财务工作。
一、对先进性教育的收获及近两年来的主要成绩
开展保持员先进性教育活动，就是要使全体员认真学习，全面把握坚持实践“三个代表”重要思想，不断提高自身素质，始终保持先进性，成为新时期合格党员。
通过听市委李书记的党课，民政系统党委及中心组、机关支部的集中教育学习和自学先进性教育的文件，使我在思想上又一次受到很深的教育。对“三个代表”重要思想又有了新的认识。
“三个代表”重要思想是xx大的灵魂，是贯穿xx大报告的一条主线，学习宣传和贯彻xx大精神，首先要抓住学习、宣传和践行“三个代表”重要思想这个中心环节，全面深入地领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质。“三个代表”这一重要精神是在新世纪伊始，我国进入全国建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新阶段的时候，立足于国内外形势的新变化，根据我国改革开放和现代化建设面临的新情况和新任务，作出了精辟论断。“必须要始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。”
这也是根据我们党肩负的历史使命结合党的自身建设实际所作出的科学总结，它从根本上回答了在新的国内外条件下，在充满挑战的二十一世纪，把我们党建设成什么样的党和怎样建设党的根本问题，反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求。“三个代表”重要思想对于我们面向新世纪，打造强势民政，具有极为重要的指导意义。“三个代表”重要思想符合时代的要求，顺应民心，代表先进生产力的发展，就是必须坚持以经济建设为中心不动摇，把抓住机遇，加快发展变为全党的自觉行动;代表先进文化的前进方向，就是要加强社会主义精神文明建设，用科学的理论和现代科学文化知识武装头脑，弘扬社会主义道德风尚;代表最广大人民的根本利益，就是要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，脚踏实地的为实现、维护和发展最广大人民的根本利益而奋斗。
牢固确立“三个代表”重要思想的指导地位，始终做到“三个代表”是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。以其作为做好各项民政工作的根本指针和标准，以其研究和解决现实中的重大问题，指导民政工作改革和强势民政建设实践，规范党员干部的世界观、人生观、价值观，使之自觉做“三个代表”的忠诚实践者，只有坚定不移地全面贯彻“三个代表”重要思想，才能表明我们党是政治上坚定的党，理论上成熟的党，思想统一的党，组织上团结的党，我们党也就能够始终站在时代发展的前列，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，我们的国家就能够始终保持稳定和强大生机，顺利实现社会主义现代化建设第三步战略目标。
“三个代表”绝不是空中楼阁，而是具体化的存在于我们的学习、工作和生活当中，理会这样一个先进的理论并不难，难的是如何将这一理论应用到实际工作中，指导自己的行动。
当然，对于我们普通的民政系统的党员领导干部来讲，实践“三个代表”最为现实的要求就是踏踏实实的做好本工作，为民政事业谋发展，为民政对象服务，努力使自己的素质与先进性相适应，行动与先进性相合拍。
通过前一阶段的学习，回顾党的xx大以来自身的工作，我自认为理想信念坚定，宗旨意识强，自觉遵守政治纪律、工作纪律、学习纪律、廉政纪律，世界观、人生观、价值观、权力地位观端正，待人诚恳，有较强的事业心和责任感，堂堂正正做人，踏踏实实做事。
一是能认真学习理论，努力提高自身的素质。
二是埋头苦干扎实工作，出色地完成了各项工作任务，优抚工作上了新台阶，重点优抚对象的合法权益得到有效保障，巩固了抚恤补助标准自然增长机制，一助一活动得到有效延伸，重点优抚对象生活难的问题基本得到解决，发起的“爱心献功臣”活动，解决了重点优抚对象住房难问题。启动实施五位一起的医疗保障体系，有效地缓解了重点优抚对象治病难的问题，安置改革在探索中前进，以自谋职业为主的安置形式在全市展开，自谋职业率在全省榜上有名，双拥工作扎实有效，在新形势下有效的发扬了老区的双拥传统，基建工作按规章办事，福利院的对外形象焕然一新。
三是能摆正位置，廉洁从政。
二、存在的主要问题
1、缺乏学习新知识、新理念的自觉性。主要表现在学习新知识、新理论适应学习型机关的要求有差距，特别是电子政务，微机操作差距更大。
2、开拓进取精神不强。主要表现在工作中大胆探索，勇于创新，拓宽思路寻求在新的历史条件下解决新的问题的办法不多。
3、政治思想工作做得不够到位。主要表现在分管的个别科室在工作的配合性、协调性、凝聚性有一定的差别。分管范围内的干部职工在想什么、关心什么、需要解决什么、期盼什么掌握得不深不透，有针对性的做好政治思想工作不够。
三、存在问题的主要原因
从主观上讲，思想上保持员先进性这根弦绷得不紧，没有高标准，严要求地按照党员的义务、党员领导干部的基本条件、“两个务必”、“八个坚持，八个反对”和“三个代表”重要思想，严格要求自己;淡化了为党的最高纲领和奋斗目标努力奋斗的思想。从客观上讲是存在差不多就行的思想，不求有功，但求无过的思想在作怪，总觉得自己是丢掉五十奔六十的人，事务性的工作又较多，在学习调研工作安排上没有发扬雷锋的钉子精神，行动不是雷厉风行，没有必要搞什么争先创优出头露面。如果不是进行保持共产党员先进性教育活动。让这种思想任其发展，就会把自己混同于一般普通的群众，久而久之党的作用也就暗淡无光，假如我们每个党员先进性不能够发挥的话，什么党的最高纲领，奋斗目标也就成了纸上谈兵，我们党的执政地位就会动摇，我们的国家就会改变颜色。
三、整改措施和今后努力的方向
以马列主义毛泽东思想、邓小理理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《新时期员先进性标准要求》，按照市委及民政系统党委保持员先进性教育活动分析评议布置，本着修正错误，纠正缺点，学习周国知、张云泉取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，充分发挥表率作用。
党员开展党性分析材料 篇4
按照全区纪检监察系统深入开展“三严三实”专题教育整顿活动安排部署，通过对照“五个必须、五个决不允许”省委书记李鸿忠“八点要求”和省委、省纪委书记侯长安“十个始终、十个自觉”，结合自身实际情况，对本人在遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律等方面存在的主要问题进行自查和梳理，具体情况分析如下：
一、遵守政治纪律政治规矩情况
长期以来，我能严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，坚决拥护党中央的重大方针、政策和决议。在政治原则、立场和观念上与党中央保持高度一致，从不发表任何不恰当不正确的言论，从不做任何违反党的政治纪律、违背党员准则的行为。严格遵循组织程序，不擅作主张、我行我素，做到“四个服从”，切实管好亲属和身边工作人员，不利用我的职权谋私利。
二、存在的问题和不足
一是理论学习不够深入。有时只顾忙于一些具体的工作，没有自觉主动挤时间、利用休息时间学习，往往是闲时学一阵子，忙时学的少，阅读纪检监察报、《中国纪检监察》等报刊杂志时，有时只关注大标题，小标题，对具体理论内容精读不够、理解不深、思考不够，导致对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，理论水平提升较为缓慢，深度不够。
二是执行意识不够过硬。存在不求有功但求无过的思想，进取心日渐消退，安于现状、满足现状，缺乏进取精神。求真务实精神还不够，对上级的指示，有时只满足于开会、传达，检查跟踪不到位。
三是作风纪律不够扎实。对分管的工作，存在说多了怕越位，管多了怕越权的心理。虽然是区局纪委书记，但考虑到一线员工工作任务和压力较重，对他们的纪律管理、检查较少，放松管理，在“严”字上没有下“硬”功夫。
三、原因剖析
一是理想信念有待进一步坚定。学习缺乏主动精神，学习积极性不高，学习时间抓得不紧，学习任务落实不力，而学习后的思考就更加放松了。同志强调，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得“软骨病”。只有坚定了理想信念，我们才能硬起来。
二是党性修养有待进一步提升。在工作和学习中，自我要求有所放松，党性修养提升较慢，存在一些老观念，未能做到与时俱进。我的理论修养、政治修养、思想道德修养、文化知识和业务能力修养、作风修养、组织纪律修养还需不断提升，与时俱进。
三是执行纪律有待进一步严格。我能严格遵守政治纪律、政治规矩，但对于他人执行纪律和规矩方面，未能严格要求。身为区局的纪委书记，严守各项纪律和规矩，不是仅仅体现在自我约束上，不能只做到“慎独”，还要在平时加强员工的宣传教育和勇于制止一些不恰当的言论和行为。
四、整改措施
一是常思考，学习理论不懈怠。思想觉悟不会自然提高，党性修养也不会自然增强。坚持学习党章、党史，重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想系统理论原著，研读习讲话，领会精神，多思考，多做笔记，做到学而信、学而用、学而行，将各项政治纪律、政治规矩内化于心、外化于行。时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”。
二是肯务实，贯彻落实不打折。坚持一切从实际出发的求实精神，牢固树立为人民服务的宗旨意识，奉行为党和人民事业鞠躬尽瘁死而后已的奉献精神。克服畏难情绪，敢于勇挑重担，提高工作标准，更加严格要求自己，率先垂范，带好队伍。严格贯彻落实党和人民交办的各项工作，全心全意为党和人民服务，不打折扣完成工作。
三是严要求，执行纪律不留情。树立和养成“纪律意识”和“规矩意识”，把守纪律、讲规矩当做一种责任，要求别人不做的，自己坚决不做，看见违反纪律和规矩的行为和言论，要坚决制止;时时、事事把是否符合纪律和规矩当作衡量标准，符合的，做，不符合的，不做。对本单位党员干部执行纪律和规矩情况，要常监督，严要求，违反纪律和规矩的，要不留情面指出来，帮助其改正。
党员开展党性分析材料 篇5
张进走了，留下一个问号：
一个国企负责人做了什么，能被职工们一直挂在嘴边、记在心里?采访中，答案逐渐清晰——
20xx年来，他心怀赤诚、爱岗敬业，工作起来几乎没有节假日和周末;他带领企业大胆改革创新，将基础薄弱的三线军工企业打造成年产值17.8亿元、拥有7大产业群的军民融合式发展的科技集团……
6月26日凌晨，由于长期超负荷工作，积劳成疾，他永远离开了人世。他，就是中央企业优秀共产党员、重庆前卫科技集团有限公司原执行董事、总经理张进。
敢打硬仗的“军工人”——“没有‘不可能’‘办不到’，只有‘想办法’‘一定能’”
“选择了军工，就等于选择了使命与责任。”这是张进经常挂在嘴边的一句话。
1987年，大学刚毕业的张进被分配到重庆前卫仪表厂(简称前卫厂)，是厂里来的第一个学管理的大学生，一干就是20xx年。
“当时厂里效益不好，一批来的26个大学生，陆续走了23个，但张进留了下来。”张进在车间工作时的“师傅”杨国才回忆说。
上世纪80年代到90年代中期，前卫厂和大多数三线企业一样，军工任务不足，企业连续亏损。
张进一进厂就展现出与别人不同的一面。杨国才说，张进不喜欢坐办公室，特别能吃苦，爱到一线跑生产现场，为了弄懂一个工艺流程他能在车间泡上两三天。
1997年，某型军工产品在山西总装期间，包装箱内壁出现锈蚀现象需返工作业。由于包装箱内部空间狭小，油漆味道浓烈，除锈时灰尘非常大。
“我先来!”作为当时带队负责人的张进，拿起砂轮就爬进包装箱开始除锈。
在他的带动下，大家用一周时间完成了100个包装箱的返工，按时完成了总装任务。而张进却因为工作时腰椎受损，每到晚上就疼得睡不着觉。
正是凭着一股不怕苦、敢打敢拼的劲头，张进很快获得了前卫厂很多人的认可。
进入新世纪以来，海军装备事业迎来了春天，前卫厂也迎来了新的发展机遇。
20xx年，某型号军品有一个连续3年的紧急任务，但以当时前卫厂的生产能力，几乎不可能完成。是选择放弃，还是迎难而上?
时任前卫厂厂长的张进没有迟疑。整整4天，他频繁做论证、拿方案，细到掌握每一个零件的生产进度。
在动员大会上，张进立下军令状。在两年半的时间里，他带领全厂用“铁的纪律、铁的手段、铁的措施”的军工作风，提前半年保质保量完成了任务。
在张进眼中，军品就是企业的生命!一次连续工作累倒后，他醒来的第一句话就是：“那批产品装配得顺利吗?”
为了完成军品任务，他能一个人背起80多斤重的零件摸黑转运;为了提高产能，他能连续半个月蹲守车间，与车间领导、技术人员、工人一起研究工艺方案……
“在张进的人生准则里没有‘不可能’‘办不到’，他的字典里只有‘想办法’‘一定能’。”重庆前卫科技集团有限公司(简称前卫科技)总经理、党委副书记徐猛回忆道。
改革发展的“领头雁”——“跟着张进干，我们觉得有希望、有未来”
“跟着张进干，我们觉得有希望、有未来。”这是采访中前卫厂许多普通职工的话语。
20xx年，张进任前卫厂厂长之初，厂区破旧不堪，仅有军品和燃气表两项产品。他没有等靠要，而是主动出击、主动突围。
前卫科技董事长、党委书记黄四光说，正是靠着一股“亮剑”精神，张进带领前卫厂谋划实现了令人惊艳的大发展大跨越。
上任后，他主持召开的第一次办公会，就是研究讨论前卫厂整体搬迁。然而，很多老厂在搬迁后就一蹶不振，搬迁对于家底并不殷实的前卫厂来说，钱从哪儿来?
诸多方案中，张进选择了对企业最有利，但风险较大的方案：利用新老厂区土地价差和政府优惠政策筹措资金4.05亿元，除去建设和搬迁，余下资金全部用于工艺设备仪器的更新和补充。
20xx年5月，工厂顺利完成了整体搬迁，彻底改变了公司面貌和生产环境。搬迁的同时，张进就在苦苦思索，搬迁后如何发展?他把目光投向了民品产业。
对民品产业，张进完全把前卫当作一个创业公司来做。他在观念上倡导“居危思危”、在管理上提出拆除“围墙经济”、在执行力上建立压力传递机制。让员工深刻认识到企业不发展、不改革只有死路一条。
对于现有产业，张进提出“军品做精品，民品树品牌”的经营理念，持续巩固和壮大，用3年时间就把前卫厂的燃气表打造成了全国同行业的领导者、国家标准制定单位。
随后，张进又开始琢磨与燃气表相近的水务行业。20xx年，张进经过一年多的艰苦谈判，收购了民营企业——重庆智能水表有限责任公司，率先将互联网技术应用在水表上。
20xx年前卫厂改制并更名为重庆前卫仪表有限责任公司，结束44年的工厂制历史，进入到公司制时期。20xx年8月，按现代企业管理要求和自身发展需要，更名为前卫科技，开启了集团化管理模式。
“他总是充满了激情，敢想敢干，敢拼敢闯，多谋善断，用事实创造了为人称道的‘前卫速度’。”黄四光说道。
在张进精心谋划组织下，前卫科技军民融合发展由原来单一的产业发展到现今的军品、燃气计量、水务计量、风电控制系统等7大产业群，经济总量翻了4番，20xx年实现营业收入17.8亿元、利润8107万元。
正如张进多年的工作搭档、退休的前卫科技前党委书记顾勤恳所说：“当年如果保守一点，一味苦熬，就不会有今天前卫的大发展。”
无私忘我的“忙活人”——“工作就是我最大的兴趣，工作也是我最大的放松”
“熟悉张进的人都知道，张进的‘忙’是出了名的，因为他工作标准很高。”张进周边人道出了心中的感受。
20xx年8月，组织任命张进兼任重庆船舶工业公司副总经理、重庆海装风电副总经理。面对全新的领域，张进满腔激情开始了对新课题的挑战，每天工作超过16个小时。
“他一年之中有近半时间在外出差，几乎没有节假日和周末，通宵达旦工作更是家常便饭。”在别人眼里，张进每天都有办不完的事。
有时候同事们看着他忙碌的身影，忍不住劝他休息一下，注意身体，张进的回答是：“工作就是我最大的兴趣，工作也是我最大的放松。”
在张进和其他班子成员的带领下，海装风电20xx年的各项经营指标再创历史新高，风电产业集群年度新增装机规模国内首次进入行业前5强。
“除了工作，真不晓得他脑壳里还想些啥。”张进妻子雷爽这样说他。张进却说：“这么大一摊子事，我哪有时间休息。”
常年累月忘我的高强度工作，使张进的身体严重透支，积劳成疾，病倒在了工作岗位上。在一次公司会议中，张进出现了咳血，被医院诊断为肺癌晚期。
生病住院期间，他全然不顾医生和家人的强烈反对，经常是拔了针头就上案头，只要精神状态稍好一些，他就会回到公司询问工作进展。
然而，一辈子要强的张进最终没有抵挡住无情的病魔。在弥留之际，面对前来看望他的公司领导和日夜守护身旁的妻子，他眼含热泪说——
“对于公司，我没有完成组织交给我的任务，将重任与压力留给了公司班子成员，请大家原谅。对于家庭，我不是好儿子、好丈夫，没能为父母尽孝道，也没能孕育一个聪明、可爱的孩子，给妻子一个完整的家。”
“作为新时期基层国企改革发展的负责人，张进始终坚持创新发展、敢为人先，走出来一条具有前卫特色的多元化发展道路，把一生献给了国企改革发展事业。”中国船舶重工集团公司董事长、党组书记胡问鸣说。
20xx年6月26日，就在前卫科技已经突出重围走向世界、海装风电也开始迈向全球的时候，那个献身国有企业改革发展的张进，却永远离开了人世。
灵堂里，几百名职工留下为他守夜，赶来看他最后一眼的职工挤满了过道……
熟悉他的人忘不了他通宵达旦工作后布满血丝的双眼，忘不了他在工作岗位累倒后的消瘦身影，忘不了他弥留之际流露出的对事业的遗憾和对家庭的愧疚。
张进走了，他的音容笑貌永远定格在了52岁!
也有人说：张进没走，因为他的精神永远留在了大家心中!正如一名职工在留言中所说：“我们终将老去，而他永远年轻!”