关于培训的通知 篇1
尊敬的各位考生：
首先感谢大家在过去一年给予我校的.鼎力支持。在20xx年春节即将来临之际，资料管理下载培训全体员工恭祝大家新春愉快，合家欢乐，万事如意，xx年大吉。
为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规定和我校的具体情况，我公司春节放假时间已定为20xx年x月xx日（农历腊月廿十三）—20xx年x月x日（农历正月十一），x月x日（农历正月十二）恢复正常上班。
若需报名可以登陆选择报名班次，通过支付宝支付报名费。
因放假给您带来的不便，敬请谅解！
放假期间，值班电话为：。
如果在放假期间复习中有什么问题，请做好登记，节后会统一回复！
20xx年xx月xx日
关于培训的通知 篇2
顺邦联保四川培训大会函：
根据公司20xx年度培训会议计划，四川培训会议时间定在20xx年3月份，此次会议标志着顺邦联保西南市场服务网络的成功落定，为迎接顺邦联保签约品牌西南市场服务起到了决定性的作用；此次培训会议以公司未来发展战略演讲、加盟商发展建设性培训、统一公司礼仪服务标准、统一公司各项技术服务标准、学习公司系统操作使用方法，通过培训会能够让加盟商全面系统的了解顺邦联保，让加盟商在今后的工作中能提供更优质的服务！
四川省加盟商培圳大会安排如下：
会议时间：20xx年3月26日——28日
会议地点：成都市锦江区花博会三圣乡红砂村(刘家花园)
会议内容：顺邦说明会、七大类产品的安装、维修和清洗，礼仪培训、系统平台使用说明。
会议须知：
1、26日中午12点之前准时报到；（请带上身份证办理入住手续）；
2、各地区加盟商只限一人参加，请提前办理手续换领工装和培训证；
3、各地区加盟商如有突发情况请与所负责区域招商经理联系；
4、培训期间需穿上工装及佩戴培训证进入会场；
5、培训期间手机请调至静音或震动；
6、培训期间，请遵守大会秩序，并配合现场工作人员安排；
7、培训期间，请不要提前离开，特殊情况请与招商经理反映。
20xx年xx月xx日
关于培训的通知 篇3
根据学生的报名情况，现将20xx年12月英语四级培训班上课的有关事宜通知如下：
一、培训内容：
词汇、听力、阅读、翻译、写作、综合。
二、开课时间：
9月23日（20:00-23：00），9月25日（10:30-13:30）开始，按照课程表进行授课。
三、培训教师：
大学教授。
四、联系电话：
五、上课教室：
2号教学楼2111室（周五），2213室（周日）
关于培训的通知 篇4
盟各寿险公司：
为维护兴安盟人身险市场正常秩序，深入推进人身保险防风险、治乱象工作，切实保护保险消费者合法权益，兴安盟保险行业协会要求盟各人身险公司加大对保险从业人员的培训工作，定于20xx年7-8月为“保险从业人员培训月”，现将具体要求通知如下：
一、参训范围：
盟各人身险公司在职保险从业人员，包括中支及支公司、营业部保险从业人员。
二、培训内容：
1、金融保险知识、法律法规制度、监管标准规则、职业道德规范、保险产品等方面内容。
2、《兴安盟人身保险公司治理销售误导自律公约》；
3、《内蒙古自治区保险从业人员流动自律公约》；
4、本公司在售产品知识，包括保险条款、免责条款；
5、理赔基础知识，包括医疗赔付金额的相关规定、重大疾病给付规定；
6、分红型、万能型保险产品的交费年期、保障成本扣除、分红收益等重要内容；
三、培训要求
1、培训计划：各公司在收到通知之日起应根据实际情况及时制定培训计划、编写培训大纲，培训计划包含培训时间、责任讲师、参训人员、培训内容、培训方式等；每人培训时间不得少于30小时。培训内容应包含但不限于本通知第二项所列内容，可根据公司内部要求补充关于规范保险从业人员销售行为的内部制度等内容；
2、培训记录：要求每次培训组织人员签到，参训人员认真做好培训笔记，各公司要制定完善的`考核测评及奖惩制度，本次活动月活动结束后，兴安盟保险行业协会将进行抽查。
3、培训方式：培训可选择线下培训及线上培训相结合的方式进行，线上培训需留存好相关记录。
4、考核测评：为保证培训效果，培训结束后应对参训人员进行考核测评，明确奖惩制度，对考核不及格人员，应暂停其保险销售代理权限。
关于培训的通知 篇5
学院各部门、各单位：
根据财政部《关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的`通知》（财会〔20xx〕11号）及中国地震局《关于开展中国地震局内部控制基础性评价工作的通知》（中震财函〔20xx〕151号）文件要求，我院定于20xx年10月27日举办行政事业单位内部控制体系建设专题培训，具体安排通知如下：
一、培训时间：20xx年10月27日下午（周四）14：00。
二、培训地点：明德楼132会议室。
三、参加人员：各位院领导、全体中层干部、审计监察处及发展与财务处全体人员
四、有关要求：
1.请参加人员提前10分钟进入会议室并签到，将手机置于静音状态。
2.如因特殊原因不能参加培训，需向学院办公室请假。
室
20xx年10月24日
关于培训的通知 篇6
各科室：
为加强临床“三基”和专科技能培训，提高综合诊治水平，保证培训工作更加有序进行。现请各科室根据实际需求制定20xx年“三基三严”培训计划，具体要求如下：
一、培训对象
1、医疗、医技科室医生系列副高职称以下人员（含招聘医生、从事临床医生工作的研究系列人员）
2、进修医生
二、培训要求
1、各科室需成立以科主任为组长，科务会成员为主体的`“三基三严”培训管理小组，保证医生培训的规范性和延续性。
2、根据专业特点，明确本专业“三基”培训内容，特别是针对本专业的薄弱环节和人员构成情况制定适合本专业的年度实施计划；由科室组织实施，对所属人员年中（6月）进行技能考核，年末（12月）进行基础理论、基本知识考试；指定三基三严培训助理做好原始资料的收集、整理、归档等日常工作。
3、培训要有培训计划、培训内容、培训进度、考核安排和年度目标。
4、需依据专业特点将医生分层次进行专业科目培训及考核，每月至少1次集中培训，医务部组织专家组成员不定期抽查。
三、注意事项
1、科室必须高度重视，把“三基”培训作为每年一项重点工作，从思想、组织上抓好落实，指定专人负责，保证培训活动顺利开展。
2、本院副高职称以下医生（含招聘医生、从事临床医生工作的研究系列人员）及所有进修医生必须参加，对完不成培训任务和考评不达标的科室，要通报批评；对无正当理由不参加培训或考核不合格的人员，要进行补训补考，且要保存培训方案、考核成绩、试卷等培训资料。
3、参加培训人员需根据实际情况填写《继续教育培训手册》相关内容。
20xx年XX月XX日
关于培训的通知 篇7
各中心：
为满足集团发展需要，提升员工综合素质，做好20xx年度培训工作，现将报送20xx年度培训计划的有关事项通知如下。
一、20xx年的培训计划制定中，各单位应重点做好以下培训计划：
1。 各单位应结合集团管理制度、安全管理体系、质量管理体系、流程管理、员工手册等资料，透过岗前培训、在岗培训、脱产培训等形式开展员工培训。
2。 技术骨干人员业务培训。
3。 对危险作业人员的培训，如特种作业、各类器械操作等。
4。 对新入职的员工、转岗(换岗)的员工均应开展岗位培训方可上岗。
二、20xx年各单位制定的培训计划务必包括以下资料：
岗位培训(岗前培训、在岗培训) 、服务意识、技能教育、安全教育和团队协作培训。岗位安全职责和权限、安全规章制度、安全工作规范、危险源、重大危险源和安全管理方案的培训，消防知识、应急预案培训和演练。各中心及部门根据20xx年安全员考试的.试卷分析意见，有针对性地设计培训资料，满足员工需求;已提报给学校消防科的20xx年消防安全知识与技能培训及消防演练计划，需要在备注栏内注明
三、20xx年培训计划中的培训方式包括：
1。内部培训：单位自主组织的培训。
2。集团培训：由集团统一组织的培训。
3。外部培训：单位内部无条件组织开展，需送到外部进行的培训。
四、培训要求
1。各中心每季度至少安排一次培训，多者不限。
2。计划要落实、职责要到人。各中心应将年度培训计划纳入年度工作计划和年度预算内，做好各项培训的经费预算。实行培训职责制，各中心主任是年度培训的第一职责人，培训计划完成状况作为中心事业发展评价体系的重要指标之一。
3。培训资料要有记录，参培人员需打考勤，如有测试需保留结果。
4。综合办、质监办用心为各部门培训工作带给服务，年底对各单位的培训计划完成状况进行督促、检查。
各单位应结合本单位的服务、经营状况，认真研究，制定本单位20xx年度员工教育培训计划，并于20xx年3月10日前报电子档至综合办公室304室。
综合办公室
20xx年2月21日
关于培训的通知 篇8
全市各商贸相关企业：
为帮助企业做好货物入库和储位管理，提高拣货（发料）的效率，提升盘点的有效性，促进信息化对库存管理的作用，降低仓储管理的损耗和运输成本，经主管部门同意，举办一期“高效仓储、物料管理与库存控制培训班”，现将相关事项通知如下：
一、培训对象
各商贸企业的总经理、物料仓储部门主管、相关业务经理等。
二、培训时间和地点
培训时间：5月24日（9:00—:00；13:30—16:30）
签到时间：8:30—9:00
培训地点：中山饭店三楼中山厅（孝闻街100号）
三、培训内容概要
第一部分：举足轻重的物料管理
1、物料管理的范围和意义
2、物料管理的.三不原则、流程和基础
3、物料管理核心和载体
4、物料管理与生产体系的关系
第二部分：仓储的日常管理
1、仓储管理普遍存在的问题
2、仓储管理的主要内容和原则
3、仓储作业区域规划
4、仓储的入库和出库业务管理
第三部分：库存管控
1、库存的种类和分类
2、库存控制的目标
3、呆滞库存的管理与控制
4、安全存量、最高存量和最低存量
5、订购前置时间、订购点、订货量
四、培训师资
朱老师：浙江大学EMBA、浙江省培训师协会副会长、实战派精益生产、管理培训讲师、华东区域创业辅导中心首席指导师、杭州久盛管理咨询集团高级咨询师、浙江绍兴人事经理协会副理事长和高级管理顾问。
五、报名和签到办法
1、请报名参训人员于5月23日前登陆我中心商务培训网,在网站首页“培训信息”或“免费公开课”栏目中找到本培训通知，下拉页面底部进行“在线报名”。
2、参训名额有限，额满后将关闭后台，凡网上报名提交成功者均可参加培训，将不再进行短信通知。
3、培训当天签到时，请各学员按自己企业注册地所在县市区进行分区签到。
六、其他事项
此次培训班是我市外经贸人才培训的重要班次，由宁波市商务委员会主办，市商务发展中心具体承办。在规定名额内，学员免费参加培训。
中心
x年5月11日
关于培训的通知 篇9
各有关单位：
为提高监理人员的业务知识水平和专业素质，满足监理市场的需求，根据交通部关于《公路工程监理业务培训管理办法》的有关规定，我站拟于x年10月中旬举办江西省第50期公路工程监理业务培训班，培训班将聘请由交通部指定院校长沙理工大学教师授课，培训成绩合格者颁发由交通部统一印制的监理培训结业证书，现将培训有关事项通知如下：
一、培训对象及方式：
应具有工程相关专业中专以上学历，参加工作1年以上，年龄在60周岁以下专业技术人员。培训采取脱产集中面授方式。每期培训班时间为25个工作日。
二、培训要求：
为保证教学质量，每期培训班结束时，将组织学员考试，考试采取单人单桌闭卷的.形式。学员在学习期间必须严格遵守课堂和考试纪律，认真执行考勤制度，服从组织单位的学习安排，违纪者将视情节轻重，给予批评，直到取消其培训学习资格。
请各单位根据工作实际需要，将参加培训的学员名单及职称证书或毕业证书于x年10月10日前务必报我站或太乙村培训中心审查，(报名回执见附表)为确保培训质量和效果，每期培训班名额不得超过90人。
三、培训费用及相关事宜：
1、每期每人培训费1850元/人，食宿统一安排，费用自理。
2、每人须交二寸免冠正面照片1张。
3、报到时须带身份证。
4、我站联系人：
联系电话：
传真：
特此通知。
x年xx月xx日
关于培训的通知 篇10
为了进一步提高公司员工的`执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师：
培训题目：进门者请放弃一切自治
培训时间：x月x日(今晚7:00)
参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
培训地点：食堂三楼礼堂
请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
通知人：
日期：
关于培训的通知 篇11
根据《20xx年湖南省农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师招聘公告》(湘教办通〔20xx〕47号)要求，经研究，决定组织耒阳市20xx年特岗教师岗前培训，现将有关事宜通知如下：
一、培训对象：
20xx年特岗教师。
二、培训时间：
20xx年8月28日至29日。
三、培训地点：
耒阳市教师进修学校。
四、有关要求：
1.所有培训对象请于20xx年8月27日下午3：00-5：00到耒阳市教师进修学校报到。
2.报到时需进行资格复审、签订特岗聘用合同。请培训对象提交身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表，个人档案备查。
3.培训对象在培训期间应注意安全，遵守培训纪律，爱护公物，不得迟到、早退、缺席。
4.所有参训人员统一由教师进修学校安排食宿。
5.相关学校请于20xx年8月29日上午到教育局人事股领取特岗教师调令。下午派人到教师进修学校接新老师，并妥善安排好新老师在学校的食宿。
20xx年8月22日
关于培训的通知 篇12
为认真落实和完成省残联下达的盲人定向行走目标任务，市残联决定于20xx年11月15日-30日举办“市第三期盲人定向行走培训班”，共培训视力残疾人90人，现将有关事宜通知如下：
一、培训时间和地点
（一）培训时间
20xx年11月15日-30日，11月14日下午4点报到；
（二）培训地点
市特殊教育学校（西区河石坝）。
二、培训任务
东区15人、西区15人、区20人、县20人、县20人，参加培训的视力残疾人要求精神、智力健全，且45岁以下无肢体残疾。
三、食宿及学员到校的组织输送
1、参加培训的盲人自备碗筷和换洗衣服、洗漱用具。
2、培训期间盲人及工作人员的食宿不交费，统一由市残联和市特殊教育学校安排；
3、请各县（区）残联统一派专人将参加培训盲人按时送至培训地点报到，培训结束后送回当地。
四、授课和日常管理
（一）统一订购教材，由市特殊教育学校组织授课。
（二）由市残联康复中心派1人、各县（区）残联派1人与特校管理人员共同负责培训班的日常教学和生活、安全管理及值班等工作。
五、具体要求
1、请各县（区）残联做好参培人员的.组织和输送工作；培训人员名单务必于10月15日前报市残联康复处，电话：电子邮件：
2、工作人员必须按职责做好盲人培训日常工作和安全检查工作；
3、盲人在培训期间原则上不得请假，若遇紧急特殊情况须请假者，必须经培训班班主任准假，在有工作人员陪伴的情况下才能外出；不请假私自外出,后果自负；
4、工作人员有事外出必须请假；
5、年末将对盲人定向行走工作进行目标考核。
关于培训的通知 篇13
一、培训对象：
车站调度员、有量站值班员
二、培训内容:
《技规》、《行规》、《铁路运输调度规则》、《铁路调车作业标准》、《站细》、《货物列车编组计划》中关于编制调车作业计划的相关内容。
三、培训时间和地点：
第一期：20xx年3月2日
第二期：20xx年3月5日
第三期：20xx年3月8日
第四期：20xx年3月10日
培训地点：乌车务段职教科多媒体教室，每期培训一天，上午10:00—13:00，下午15:00—19:00。
四、培训要求：
1、调车作业计划编制质量培训作为车务段重点工作，请车间高度重视，确保人员到位，配合职教科组织完成培训工作，将复习范围提前发放参培职工进行复习。
2、职教科专职教师孙宏祥作为项目负责人，负责教学计划制订、复习范围(调车计划编制涉及规章条款)梳理、授课和班级管理。
3、培训结束后由职教科组织理论、实作闭卷考试，60分合格，对未达标人员须进行补考。培训成绩将按车间做为参培人员20xx年4月份总学分纳入绩效考评。车站调度员可不再参加段月度抽考，理论、实作成绩直接作为年度岗位技能达标成绩，运用到四季度理论学分。
4、各车间于2月13日15点前将参加培训人员名单、参培日期上报职教科079邮箱。联系人：祥，电话：。
5、所有参培人员在培训期间要遵守相关规定，培训期间禁止饮酒;听课前请将电话调至静音，听课时禁止接打电话、玩手机、睡觉、随便出入教室;不准在教室内吸烟和大声喧哗，请车间将培训要求提前通知到每位参培人员，发生违纪问题一律纳入考核，并按违纪情节核减考试
6、请各车间高度重视此次培训工作，所有参培人员无特殊情况一律不得请假，确保100%参培。培训结束后，职教科将对培训情况进行通报。按车间、个人理论成绩分别进行排序公示。
7、培训考试不合格必须参加补考，按月追踪直至合格为止。首次不合格抄写复习范围一遍，仍不合格按次数累加抄写遍数，完成抄写的.方可参加补考。无故不参加培训和补考的人员按B类信息考核。