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有关述职报告

时间:2025-04-03

有关述职报告 篇1

  我是市人力资源和社会保障局失业保险科科长赵振安,我们科的主要职责是贯彻执行国家和省失业保险政策;加强失业调控,维护改制企业职工安置权益;指导全市失业保险经办机构工作。现将岗位职责履行情况汇报如下:

  一、提高失业保险金标准,有效保障失业人员生活。根据全市经济社会发展和物价水平变动情况,从20xx年7月1日起,将全市失业人员的失业保险金标准由原来的每月992元调高为每月1120元,月增加128元,有效保障了失业人员的基本生活。

  二、加强职工安置方案审核,切实维护职工合法权益。以维护职工合法权益为根本,大力加强破产改制企业职工安置方案的审核,搞好失业调控,指导破产改制企业妥善做好职工安置工作,共为1500多名职工争取到了社会保险和经济补偿等权益。

  三、加强业务指导,促进失业保险政策有效落实。采取有效措施,加强对全市各级失业保险经办机构的业务指导,督促他们全力做好失业保险费征收、基金管理和待遇支付等工作,促进失业保险政策落到实处,为劳动者守护好最后一道安全防线。今年前11个月,全市各级失业保险经办机构已全部完成各项省定目标任务,失业保险“安全网”和“减震器”的作用得到进一步发挥。

  各位朋友,虽然我们工作取得了一定成绩,但与大家的期望相比还有差距,恳请大家对我们的工作给予帮助和指导,同时,我们也会更加奋发努力,以更好的工作成效为富民强市和加快发展做出新的贡献。

有关述职报告 篇2

  尊敬的领导:

  转眼xx个月就这样过去了,这xx个月来在总公司的正确领导下,在上级主管的亲切关怀和各位同事的真情帮助下,认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平,按时按量按质的完成了皮边收购工作。现把x个月来的工作情况总结汇报如下:

  一、着眼职业需求,认真学习专业知识

  采购猪皮的好坏直接影响着我们公司产品的质量。作为一名皮边收购员,深感责任重大,使命光荣,必须不断提高自己的基础理论知识。x个月来,我认真学习采购基础知识,认真研读《皮革质量检测标准实用手册》,我虚心求教,不断向周围有经验的老采购学习,努力提高自己的业务水平,在干中学、在学中干,通过实践摸索出符合实际的猪皮采购理论,以厚实地理论支撑保证工作能力的不断进步。

  二、着眼使命牵引,全力完成采购任务

  采购工作看似简单,却是保证产品与服务的正常供应,以支持我公司生产及其他经营活动顺利运作的基础、关键环节。x个月来,我按照公司的要求,积极围绕价、质、量、地、时等基本要素展开采购工作,按照供应计划指标,积极开拓货源市场,货比三家、价比三家,选择物美价平的物资材料,全年共完成猪皮采购工作,圆满完成了本年度的采购任务,为公司的发展做出了自己应尽的贡献。

  三、着眼公司发展,不断提高供应质量

  为了能采购的.质量好的原材料,我积极联系亲朋好友,努力开拓进货渠道,多次跑、下,以责任担当重任,以忠诚回馈信任,有时为了降低采购成本,不惜动用自己的关系,甚至和供应商争得面红耳赤。今年x月,我从一个朋友那里得知有物美价廉的猪皮供应,可以有效地降低采购成本,但我深深地明白与未经审查和不熟悉的供应商做交易存在的风险是很大的,为了掌握第一手资料,我利用节假日时间前去

  采购工作是个艰苦的工作,常常风里来,雨里去,在外奔波错过饭点更是常有的事,但我既然选择了这个行业,就会以崇高的使命感和责任感把这项工作干好。一份春华,一份秋实,在采购的道路上我付出的是辛勤的汗水,但收获的却是那一份份充实和一份份沉甸甸的喜悦。有工作是快乐的,采购工作在给我艰辛的同时,更给了我不断地成长与收获。采购助理工作总结新的x个月已经来临,在新的x个月里,我决心以感恩公司、回馈公司的使命感,继续发扬不怕苦、不怕累的精神,不断提高自己的责任心,不断减少工作失误,提高工作效率,并利用业余时间充实提高自己,参加国家注册采购师资格培训,把自己的进步与公司的发展壮大紧紧联系在一起,提高成本概念,利润思维、风险意识和统筹能力,向一个更优秀的采购靠近,做一名真正的优秀采购助理。

  此致

  敬礼!

有关述职报告 篇3

  回顾一年来的工作,忙碌而充实。回想起与、同事们和谐的完成各项工作,心中倍感欣慰,有大家的共同努力,德育处工作才得以顺利进行,现就我本年度的工作简述如下:

  一、遵守学校规章制度,每天做到早到校,晚离校。

  二、认真抓好卫生工作和疾病防控工作。每天早晨,在操场上巡视,指导值周班卫生清扫工作,做到干净整洁,为师生创造优良的校园环境。上半年,完成全校师生自愿接种甲流疫苗工作,由于防控得力,我校没有发生一例甲流病例和手足口病病例。王宏梅老师每天向局里发烧人数,密切监控病情;班主任老师每天对学生进行晨午检,向卫生室报告本班发烧和缺勤人数,并做好缺勤追踪工作,监督本班的消杀情况。由于我们的工作措施得力,因此效果显著。下半年,响应国家关于“消除麻疹”工作号召,组织全校适龄学生接种麻疹疫苗,接种率达到98%以上,顺利完成接种任务;对于没有接种过乙肝疫苗的同学,卫生室逐班统计,做好乙肝疫苗的接种工作。普及新眼操,利用宣传栏、队会进行爱眼护眼的宣传。

  三、认真抓好科技、环保工作。在X洁老师的组织下,我校的科技小组活动丰富多彩,多次在区里获奖。春季举行了全校性的放风筝比赛;11月,进行了全校学生的“低碳环保知识答题”活动,增强同学们的环保意识。

  四、完成校本课程规划方案、校本实施纲要制定工作,顺利通过了进修学校专家审批。下半年,听了1---6年级的校本课,在交流中,提高了我对校本课程的认识和教研能力。

  五、认真上好每一节数学课。由于多年不教数学,对于新接手的四三班数学工作,感到压力很大,恐怕误人子弟,于是就主动学习新的课程标准和新的教学理念,认真钻研教材,精心备课、批改作业,不断提高教学质量。

  六、全校上下通力合作,在省督导检查到来之前,完成学校各个角落的清扫工作,全校焕然一新,清爽亮丽。

有关述职报告 篇4

  忙忙碌碌的一年过去了,新的一年又来临,在这一年里既有收获,也有辛苦,现将这一年的经营总结如下:

  一、加强学习,坚决做到守法经营。

  学习国家有关印刷行业的法律法规,坚决做到守法经营,不合法的事情坚决不干。严格控制复印非法宣传品,做到先详细检查复印品的内容,一律杜绝承印非法宣传品。

  二、努力开展业务,坚持诚信经营。

  对待顾客诚信为上,做到诚信经营,只要顾客需要,急顾客之所需,尽我们所能,不管刮风下雨,不管严寒酷暑,都要做到召之即来,挥之即去。

  三、礼貌对待顾客,做到文明经营。

  对待顾客要想春天般的温暖,须知,顾客乃是上帝,他的满意度关系着你的生意的好坏,关系着你的经营业务量的多少。

  要做到以上几点,可以说是难,但事在人为,相信有努力,付出汗水终有收获。

有关述职报告 篇5

  尊敬的领导:

  您好!

  这段时间的工作已经结束了,在这个过程当中,我接触到了非常多的事情,也感受到了工作当中的热情,我知道在这个工作方面自己应该更加努力一点,作为女员工,我时时刻刻都在准备,也一直都在让自己变得更加的优秀,持续发挥自己的能力,当然,我也希望可以在下一阶段的工作当中自己能够做得更加的完美,作为一名员工,这也是我的职责,也是我的任务之一,我相信我可以维持下去,也就这一年来的工作,我也做如下述职:

  首先在工作当中,我遵守公司的相关规定,我也团建周围的.同事又来让自己在工作当中取得更好的成绩,我一直都保持着好的工作态度,平时主动积极一点,对对对于自己的本职工作也非常的上心,也知道如何去落实好,这让我感觉非常的有意义,这一点是毋庸置疑的,也是接下来应该要去维持好的,相信在这样的环境下面,我可以有更多的进步,还有更多的成长,在工作当中得到成长,得到进步,是需要时间的,也是一件很有意义的事情,过去一年来,我在业务能力上面也不断的学习,不断的积累,通过这样的方式,未来让自己得到更多的成长和进步,我也努力了很多,希望可以发挥出自己全部的能力,把这些事情落实下去,成为一名优秀的员工。

  生活方面我也保持好的作风,从来都不会把生活当中的分能量带入到工作当中,这是两码事,我分的很清楚,我知道有些时候一定要让自己调整好状态,让自己在这个过过程当中得到锻炼,得到积累,无时无刻都应该落实好生活的职责,想起来这也是一件很有意义的事情,生活当中保持好的作风无比的关键,现在包括以后都是应该进一步去调整好的,这对我而言也是一件非常有动力的事情,相信在今后的工作当中,自己也应该用一个好的方式维持下去,生活而工作应该要双双的得到一个好的高,这也是作为一名员工应该有的状态,一年来的工作,虽然已经结束了,但是我也抱着非常多的期待,希望能够在接下来的工作当中投入更多的时间和精力,把工作做得更好,成为一名合格的员工,公司对我的期待也是非常高的,我也希望自己接下来不辜负公司的看好,也不辜负了您的期望,纵然再过去一年当中,我也有一些做得不好的地方,自己也一定会努力的去调整改正自己的不足之处,永远都应该要向着积极乐观的方向发展,新的一年,新的开始,我一定要落实好相关的规章制度,吸取更多的经验,把这件事情做得更好,这一点也是毋庸置疑的,是我接下来应该去思考的。

  此致

  敬礼!

  述职人:

  日期:年月日

有关述职报告 篇6

  年终述职是铭记使命面向未来的时刻,正如《钢铁是怎样炼成的》所言:“当回忆往事的时候,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞愧……”即将作别,我们为这一年没有留下遗憾的空白而感到欣慰,也因未能实现的目标而继续筹划。

  XX年沈农共青团在学校党委和上级团组织的指导下成功召开了承前启后继往开来的十一次团代会。在这一沈农共青团史发展的重要历史事件中,深刻记忆的是我们清晰确认到团的工作在学校发展和时代进程中的使命坐标,深刻记忆的是我们找寻到奋进的方向并描绘出未来的远景目标,深刻记忆的是我们汲取到没有比集体更伟大的智慧和没有比青春更澎湃的力量。在这一进程中我们感到自身的渺小,但每一次前进和超越都凝聚了我们对事业的热爱和忠诚。

  这一年,我们紧密围绕学校中心工作,立足本职岗位认真学习贯彻落实科学发展观,心怀党政所谋、青年所需,坚持服务大局、服务青年,担当使命、团结拼搏,投身研究新情况,解决新问题,拓展新领域,开辟新阵地,积累新经验,固化新成果,着力推动工作思路、工作方式、自身建设的创新,努力探索学校共青团工作特色之路,为推进学校共青团事业全面协调、务实高效、充满活力而践行无悔的誓言。

  这一年,我们全力带领校团委及基层团干部组成的共青团工作团队坚定信念、凝聚力量、团结拼搏、开拓奋进,在团的组织建设、思想政治教育、校园文化生活、学生素质拓展、学生干部选拔培养、大学生社会实践、学生社团发展、特困生帮扶、勤工助学、志愿服务等工作中脚踏实地,开拓创新,较好完成了各项任务。

  一、纵深推进励志教育工程,引领团员青年坚定理想信念,励志成长立志成材

  我们积极倡导并贯彻推进开展励志教育工程系列主题教育,16个学院结合自身特色分别创立励志主题教育品牌。我们继续全面融合校内外教育资源,“沈农大讲堂报告季”系列报告彰显思想力量,学术品位;校史教育面向全校XX级114个团支部3559名新生,大师的光芒和半个多世纪的办学史鼓舞新生学农爱农奉献“三农”;“kab创业教育示范校”的荣誉和1.2万元启动金继续鞭策我们启迪学生创业;慈善助学超市10万元资金继续惠及1000名贫困学子;“冬暖行动”价值2.8万元的羽绒服温暖百名贫困学子,国庆60年价值1万元的床上用品感动60名贫困学子与祖国共成长;成功申请到辽宁唯一的“中国肯德基曙光基金的二期资助”将持续到20xx年,总额度将近240万元,今年已有15名XX级新生获得首批10.5万元的资助。

  我们坚信开创以务实高效的良好工作局面,坚守并拓展育人阵地、丰富并创新教育手段,才能更好地引导团员青年“常励志,立长志”,以坚定的共产主义理想信念指引团员青年学习、工作、生活。

  二、创建并打造校园文化品牌,提升共青团组织在学校教育事业发展中的青春助推力

  我们把对校园文化建设工作的思考融入实践,“以人为本”的理念是“文化即是人化”的理论根源。我们从学生全面发展、人文素质培养、通识教育的.角度,以青春、和谐、创新、发展为主题先后开展“爱阅读 i-read”读书节、毕业生文化周、文化科技艺术节、励志教育工程主题教育系列活动、国学修习计划等大型活动30余项,充分发挥校园文化活动育人功能,引领青年成长成才。

  三个校园文化品牌项目自创建以来,从未停止新建设和新追求,到沈农大讲堂听报告,到沈农星舞台看演出,到青年放映厅看电影,三品牌不只成为师生文化修养的好去处,更成为师生提升审美体验、放大教育功能的平台。沈农大讲堂月平均向全校各单位提供80余次场地服务,为师生提供优质文化服务成为沈农大讲堂不遗余力的努力方向。

  与此同时,一大批具有沈农特色的“沈农系列”文艺体育活动和科技文化活动,不断升级活动主题,新颖活动创意,与时俱进,与时消息,与时偕行,成为吸引师生、凝聚团队、焕发精神的载体和纽带。辩论、街舞等项目在和沈阳市高校专业赛队竞技时获得沈阳市亚军、冠军的佳绩,挑战杯等专业创新创业赛事中我们亦取得佳绩。

  三、搭建并拓展团建思想政治教育新平台,畅通密切联系团员青年渠道,真诚与青年为友

  我们深入开展了增强团员意识教育活动,通过重大纪念日,加强对团员青年的使命感和责任感教育。出台基层团支部活力建设方案,继承并发扬我校“以团支部为核心的班集体建设”团建理念。通过开展团支部网络博客建设、开展主题观摩团课、基层团支部管理考核制度构建等工作,加强对基层团干部的教育和培养,举办了千人层次的沈阳农业大学青年马克思主义培训班,提高团干部的素质,发挥模范带头作用。召开沈阳农业大学XX年学生代表大会,总结学生会工作取得的成绩,分析新形势下学生工作所面临的机遇和挑战,提出了今后工作的方针和指导思想,明确了未来学生会工作的基本任务,为学校的发展建设贡献力量。

  我们积极思考不断拓展新阵地,开辟新领域,开掘新途径为大学生思想政治教育工作搭建新平台。通过校团委网站、博客、校内网、qq等,广泛与青年学生互动,了解团员青年学习工作生活状况,传递沈农共青团工作新动态,发布问卷问需于青年、问计于青年,摸底调查、民主评议,在勤工助学、文体活动、慈善助学超市等项目工作中用真情温暖学子,为团员青年树立起积极乐观,励志向上的榜样。

  我们经常利用业余时间深入到学生群体中,在宿舍、在班级、在学院,与学生促膝交流倾听心声、畅谈理想、征求建议、反馈信息,真诚地做团员青年的朋友。送励志书籍、送疾病补助、送返乡车费,同时不忘团员青年对各类励志信息的需求,搭建平台激励广大学子,引领青年成长。

  四、推崇并引领沈农共青团学习风尚,为工作提供不竭动力,打造学习型和谐团队

  我们积极响应学校党委号召,紧密结合学习科学发展观的要求,组织本单位全体党员学习文件精神、进行调研讨论、撰写调研报告、分析检查问题。召开了领导班子民主生活会,查摆问题,进行批评与自我批评。认真检查分析了自身存在的与科学发展要求不相适应的问题,明确工作思路。通过整改落实,把学习实践活动开展以来积累的学习成果、调研成果、解放思想大讨论的成果、分析检查的成果转化为业务工作成果、制度建设成果,做到了团队建设显成效、重心下移增活力、服务青年有作为、建章立制出成果。

  我们启动“国学修习计划”深化励志教育工程,引领沈农青年“学国学、懂国学、用国学”,修习“为人之道,为学之道,为事之道”,以“走近圣贤、净化心灵、提升素质”为宗旨。开展了“走进先贤明德正心,探寻立身之本,励志博学奠成功之基”主题宣传,推广“名家品国学”推广当代国学大师翟鸿燊经典讲座,聆听名家读国学、谈“见贤思齐”“立德修身”“忠孝天下”“处世之道”“沟通智慧”“人际建设”“团队打造”“团队精神”等主题,开通“沈农国学修习”博客,全力引领并倡导沈农共青团组织形成文化意识,为广大团干部、团员青年成长注入了新鲜活力和进取动力。

  在我们的带领下沈农共青团正努力迈向以造就创新型高素质人才为根本目标,以服务学校中心工作和团员青年为核心理念,以完备“思想、文化、组织、宣传、服务、管理、创新、实践”八大体系为关键保障,以繁荣沈农特色校园文化、深化励志教育工程、增强基层团组织凝聚力、提升团学干部领导力为重点项目,不断加强自身建设,团结引领全校团员青年为促进和谐校园建设和学校教育事业全面发展而努力奋斗!

有关述职报告 篇7

  尊敬的集团公司领导、同事们:

  20xx年我主要负责热电的各项工作,一年来在集团各级领导正确的指挥下,团结热电厂全体员工,相互协作、紧紧围绕集团公司的中心任务而开展工作,在安全生产方面均取得了一定的成绩,我的述职报告分为以下部分:

  一、 生产方面 牢牢把握项目一把抓生产抓安全,始终以服务生产经营大局为己任,按照年初的工作部署,认真执行,重点做好设备管理工作,设备管理包含日常维护、大中小修、物资计划制定和管理、技术改造及生产安全等工作,明确了各级人员的责任和权限,切实贯彻年初制定的技改的奋斗目标,针对设备管理中出现的问题,完善了设备管理台帐,维修、保养计划及设备检查记录,整理成册,归档保存,做到有据可循,有资料可查,切实把设备管理工作做到实处。设备管理、检查、处理现场化,重点抓现场管理,加大设备检查力度,消除安全隐患。针对设备运行中出现的问题,及时检查,及时发现,及时督促整改与维修,今年7月份和8月份,在保持一台机运行的情况下,我们分别完成一期和二期系统整改,与不合格阀门的更换,确保各种设备处于可靠状态,从而避免或减少各类设备事故的发生,检修后设备运行状态良好,有力的保证了冬季对化工的正常供热。设备管理工作目标及措施本年度全部主要设备完好率≥95%、检修计划完成率大于95%,备品备件及材料杜绝备而无用,用而无备。由于安全检修,全年责任性的人身、设备事故为零。

  过程实施中,搞好设备的日常维护保养,作到小事不过班,大事不过夜,保质、保量、保安全。加强领导人员和职工的日常巡检,及早发现隐患,及时消除漏点,并充分利用停车机会进行集中处理,积极应用新技术堵漏消缺。搞好备品、备件、材料准备工作,提高设备故障诊断技术,加强计划检修的严肃性和科学性。建立健全各种台帐和管理制度,并按要求及时总结填写、归档。吃透设备状况、科学合理申报备件计划,降低检修费用。 作为热电厂领导,我坚持身先士卒,坚守在生产现场的第一线,同运行工人一道解决生产运行中的难题。并严格执行“两票三制”制度,加强运行管理,强化劳动纪律,实行交接班全值人员点名制,要求班前有内容,班后有总结,在当班期间严格执行请、消假制度,有效地杜绝了职工违纪现象的发生。经常深入生产现场,同职工一道解决技术上的难题,攻克各种技术难关,真正关心职工疾苦,倾听职工呼声,能够为职工解决实际问题,让他们真正为我厂的生产献计献策。

  二、 个人廉洁方面 强化廉洁意识,树立人生方向,率先垂范,以身作则,日常生活和工作中本人能够严格遵守集团公司对廉洁相关要求,规范自己的言行,切实做到自重、自警、自励,并自觉接受职工的监督。工作做到严于律己、率先垂范、注重实效,坚持高标准,要求别人做的自己身先士卒做表率;生活上严格要求自己,从不搞特殊化,尊重领导,团结同事,积极帮助有困难的职工,认真开展批评与自我批评,能认真听取领导和同事提出的意见和建议。

  三、 存在不足 虽然经常加班加点,努力学习,勤奋工作。但是,仍然深感自己还有许多差距和不足。主要集中体现以下几个方面:1、思想保守、创新意识不强。2、不能深入系统地进行理论学习,从而,也没有很好地做到理论指导实践,致使管理粗放,工作有时没有章法,且工作方法简单,虽一心为公,但效果不佳。

  四:明年工作打算

  严格执行年度工作计划,加强物资管理及检修的计划性,控制修理费用。严细治理,在20xx年将会更加注重经济工作的考核,每月认真进行分析、总结、汇总,针对存在的问题提出意见、落实方案,进行整改。注重点检实效,整理、规范、完善各设备点检记录,定期进行检查、考核;开展设备零故障管理活动,强化现场管理 加强对检(抢)修现场和外来施工管理,文明施工; 加大对因操作责任造成设备损坏的事故考核力度;加大设备隐患排查和整改力度;遵守技术规范,开展反事故演习;完善主要设备事故应急预案;采取激励机制,激发员工热情。继续努力学习企业管理的新知识、新方法、新理念,密切联系职工群众,关心职工,把他们的冷暖疾苦时刻放在心里。进一步加强个人修养,在各方面严格要求自己,一言一行,一举一动都要经得起考验,自觉接受领导和同志们的监督。继续深入研究当前管理工作的薄弱环节,想方设法把下属管理人员的水平有个大的提高。

  以上是我在工作中的体会和做法,与集团公司领导的要求还有一定差距,实际工作中还存在很多缺点和不足,希望各位领导和同志门给予指正并支持和帮助!

有关述职报告 篇8

  大家好,我叫,现任碎矿车间副主任,主抓车间标准化建设工作,20xx年是我们碎矿车间不平凡的一年,虽然受供电供矿不足的影响,但我们车间全体员工在公司领导班子的正确领导下,在车间主任的带领下,我们团结一致,克服困难,在车间各项工作中取得了较好的成绩。

  (一)积极配合车间主任做好设备管理工作

  设备是生产的命脉之一,只有设备正常了才能顺畅的生产。碎矿车间的设备管理突破了传统的模式,把设备管理工作落到每位员工的头上,让每位员工都切身投入到设备管理的工作中,其中在机修班与操作班间设立相互监督制度,并把相应的权利下放给每位员工,使设备管理体制全面化,而且明确了设备管理奖惩制度。还把车间设备进行包机制管理,形成了责任明确的设备管理形式。在20xx年的设备管理中我积极配合主管设备的车间主任,在春节检修中完成了圆振筛下5号皮带两个大漏斗的废筛网铺衬,以及粗碎,1号皮带,3号皮带6号皮带进料漏斗的耐磨板铺衬,让漏斗的磨损周期从原来的半年延长到一年半,大大减少了漏斗的检修量。

  将磨损严重的4号皮带和7号皮带进行了更换,为正常生产奠定了基础,同时改造了颚式破碎机的机座,解决了颚式破碎机地脚螺丝易断的问题。在正常生产期间车间利用停机时间用电磁除铁器替换了原来的永磁除铁器,而且更改了安装方式,杜绝了一号皮带,四号皮带被废铁划破的事故,大大延长了两条皮带的使用寿命。同时利用停机时间将磨损严重的2号皮带进行了更换,对2号圆振筛受损轴承进行了更换。

  进入10月,碎矿车间积极响应领导安排,利用电不正常停机时间,对到了磨损周期的3号,5号,6号皮带进行了更换,对车间所有皮带的拖轮进行了加油维护,并配合电工对车间电机进行了维护保养,而且对中细碎两个下料漏斗进行了铺衬等,为明年的正常生产奠定了坚实的基矗

  总的来说碎矿车间20xx年的设备管理工作取得了很好的成绩,车间按时按质按量完成了上级领导安排的各项检修任务,及时把握好了各台破碎机的衬板磨损周期,圆振筛的筛网磨损周期,有效利用了每月的停机检修时间,车间无非计划停机事故,无重大设备事故。

  (二)但取得成绩的同时,碎矿车间的设备管理工作还存在很大的不足:

  1.执行力还不够。

  2.机修班与生产班之间设备管理的互动还不够。

  3.车间设备知识培训还不够。

  4。细碎机上架体发热,环氧树脂开裂的根本故障还未找到,故障还是时有发生。

  柳叶枯黄,但他永远记得我们栽他时的艰辛,时光流逝,但我们永远记得在生产不正常的情况下公司为我们正常发工资的艰难,这就是羊拉,艰苦的环境下铸就着暖暖的人心,我抱着感恩的心回顾20xx年的工作,有很多的辛酸,但更多的还是欢笑,进入矿业,我结束了漂泊的生活,有了自己的家庭,进入一选厂我改变了暴躁的脾气,结识了一群相亲相爱的朋友,进入碎矿车间我丢弃了胡乱混日的想法,有了明确的志向,从一个操作工到一名副班长,从一名副班长到一名班长,从一名班长到现在的副工段长,我感谢矿业给我这么好的舞台。

  一年的工作忙忙碌碌,自己深知作为一名副工段长,自己要有公仆的能力,作为一名共产党员,自己要具备榜样的力量,作为一名选矿技术员,自己要有强硬的技能,所以初出茅庐的我在接下来的工作中要不断的学习,提高管理能力,提高自身修为,提高技能水平,解放思想,创新创效,这样才能跟上日益发展的时代步伐,从而更好的实现自己的人生价值,更好的回报为我们搭建舞台的矿业。

有关述职报告 篇9

  各位领导,各位老师:

  大家好!

  下面我把自己管理工作的近来的工作和学习向在座的各位作简单的汇报。

  一、倾心教育,为人师表

  我爱岗敬业,教书育人,以良好的职业道德、扎实的教学实践和锐意进取的精神为事业教育付出了自己大的努力。认真学习专业人士专家领导的指导性建议,不断反思并运用于自身的高等教育教学,如6S学习策略,杜郎口的教改经验和教训,都给我很大的触动与能够帮助,用真诚的心去关爱全体学生,赢得他们的.尊重与谅解,每天严守早到晚归,严格按照学校的要求保质保量做好各项工作。

  二、精心施教,形成特色

  我执教严谨,教法灵活,坚持把教学与坚持到底科研融为一体。注重提高教学技巧,讲究教学艺术,让学生学的轻轻松松快乐,课堂教学效率高,高中学生课外没有负担,十几次执教市、县级公开课、观摩课。任教班级班级的数学成绩各项指标多次名列全区第一,受到学生和家长的回响。

  三、潜心钻研,完善自己

  十余年的教学生涯中,我致力于教育工作教学研究,大胆改革,勇于创新,取得优异的成绩。

  教育是艺术,艺术的生命在于创新。我相信,只要用心,在不断的探索和实践中,我的教育教学观念会越来越成熟,驾御教育教学的技能也会逐步提高,无论这次竞聘高级教师的愿望实现,我都会一如既往踏踏实实的对待工作工作,争取早日成为更加出色的人民广大群众教师!

有关述职报告 篇10

  一学年即将结束,又到了写总结或述职的时候了。在外人看来,教师都是有知识、有水平的人,写起文章来应该是得心应手的——殊不知我们现在的许多教师就是“怕”写文章:有的人“怕”,是因为真的不会写,有的人“怕”,是“怕写不好”。笔者以为“真的不会写”的老师可能还是少数的,“怕写不好”的才是多数。其实,教师要写的文章无非是“教学论文(案例、随笔)”、“下水作文”、“计划总结”、“演讲稿”等几大类,但要真正都能写出水平来,的确是不容易的,因为这里面有一个“写作基本功”的问题......

  在此,结合自己的个人经验,只简谈一下“总结或述职”的写作应注意的问题。

  一、准备工作:清理自己过去一段时间(具体起止时间以总结或述职的要求而定)的工作流程——做了些什么?怎么做的?还有什么问题?并用笔简要记下来。

  二、提炼特色:工作做了很多,但总结或述职的篇幅有限,不应该也不可能面面俱到,那么就要从中找出最能吸引人、对单位大局或中心工作有积极影响、最能显示自己与众不同、最能反映个人业绩的方面。

  三、精心谋篇布局:一篇文章的好坏,布局谋篇十分重要——定一个好的大标题,每一部分加上一个吸引人的小标题,即使别人不看内容,你的文章也成功了一半。

  四、内容上要做到“三有”、“三无”。三有:有事例、有数据、有真情。工作做得再多、再好,没有事例和数据作支撑,等于没做;但仅仅平铺直叙,搞简单的数据罗列,也是没有吸引力的,还要融入自己的工作情感。三无:无假话、无大话、无空话。无论是看总结的人还是听述职的人,都不喜欢那些假、大、空的东西,那些动辄洋洋洒洒谈认识、谈感想、谈作用、谈效果的篇幅,是总结或述职中最忌讳的,那是政治文章里必要的,而非业务文章里必须的。

  当然,总结和述职也是有区别的:前者可以更直接一些,后者要委婉一些;前者的感情色彩可以淡一些,后者的感情色彩要浓一些;前者可以写成甲乙丙丁、一二三四的结构格式,后者却不宜如此。

  以上拙见,仅供参考。乐见引出更多有才者“玉”来!

有关述职报告 篇11

  述职报告可以说是工作报告中的总结性报告,报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。述职报告的外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部分。

  (一)标题

  1.单行标题:"述职报告"或者"在"。

  2.双行标题:正题写主题,或者写述职报告类型。

  (二)称谓

  称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。"各位领导、代表"。称谓放在标题之下正文的开头,有时根据需要在正文中间适当穿插使用。称谓一般采用提行的写法。要用"谢谢大家"等礼貌语言。如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓:"尊敬的各位领导、来宾,全体教职工代表,全校教职工同志们"。

  (三)正文

  述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法,共分四部分。

  1.基本情况。履行职责的基本情况,用平直、概括、简短,用最精练的文字,概括地交待,如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。

  (1)工作过程。

  (2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。

  (3)主题认识。

  2.成绩经验。自此以下包括问题教训和今后计划共三部分,要分出层次来分析证明主题,这才能条理分明。

有关述职报告 篇12

  大家好!承蒙公司和员工同志们的信任,我20xx年由财务部部长升为副总,分管财务部、办公室、综合计划部工作。在公司的正确领导下,我按照公司的工作精神和工作部署,结合自身岗位职责,刻苦勤奋、认真努力工作,完成全部工作任务,取得良好成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己20xx年的工作情况向领导、代表和员工同志们作如下汇报,如有不当,请批评指正:

  一、尽心尽职,全面完成工作任务

  (一)财务部工作

  1、关注各项税收优惠政策,积极争取各项税额减免。我们取得了高新技术企业所得税优惠政策的批文,该项税收优惠政策使公司所得税税率由25%降为15%;我们成功协助欧晶公司获取西部大开发税收优惠政策,此举获得了10年的税收优惠政策,税率从25%降为15%;我们协助完成政府各项补贴,所得税返回、土地资金返回共计1000多万元。

  2、发挥二级成的管控作用,监督管控生产。20xx年对光伏行业来说是一个重要转折的一年。在形势严峻下,我们考虑的问题是怎样更好的活下去;面对形势的好转,我们考虑的问题是怎样活的更好,这就回到一个企业建立的基本目标上,即实现企业利润最大化。我们都知道:利润=收入-成本,在产量可控的条件下,收入直接由市场价格决定,市场价格是我们无法直接控制的,所以要想提高利润,只能从降低成本着手。20xx年年初,二级成本核算的理念正式在光伏实行,首先财务部与各部门共同制定了辅助部门费用与三项费用的分配原则,并且提出了制造部模拟利润的概念,因为没有经验可循,这项工作还属于摸索状态没有大的进展,也没有起到预先设想的作用。

  鉴于以上考虑,二级成本核算工作由车间转移到财务部,并在具体工作中进行指导推动二级成本核算工作进一步发展。在单位各部门领导的大力支持下,三季度二级成本核算工作迅速在单位上下顺利进行,光伏从上到下掀起一股“降成本、提效率”的热潮,该思想也迅速深入人心,车间员工也认识到降低成本的重要性,自觉在工作中处处节省,在不影响生产与产品质量的前提下,从领料数量、使用以前闲置物资、低耗品消耗等方面着手,达到降低成本提高本部门效益的目的。可以说二级成本核算工作取得了很大进步,实现了从单纯的账面反应数字到实际指导车间工作的效果,阶段性地达到了期初设计此次工作的目的与效果。

  (二)办公室工作

  1、提高办公室工作的实效性。我要求办公室加强规范化建设,加强对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调,对各项工作进行科学而又精简的安排,做到高效、优质、针对性强,确保公司日常工作正常有序,上情下达、左右联络通畅,为圆满完成各项任务提供可靠的保障。同时坚持程序层层审签制度,确保办文质量,维护文件的严肃性和有效性。

  2、全面落实降低招待费的措施。通过厉行勤俭节约,反对铺张浪费,20xx年实际发生业务招待费XX万元,比20xx年XX万元减少了XX万元,同比下降%。

  3、及时更换了通勤车。公司原来的通勤车辆状况差,半数以上的车辆没有保险也未进行年检,更换通勤车后,有效提高通勤车辆的状况,节省了车辆费用,每月下降6万元,全年共节约费用70多万元。

  4、规范管理废品。通过重新规划废品区域,进行栅栏围设,更换废品收购的合作方,重新签订《废料收购合同》,杜绝跑冒滴漏的现象,废纸箱、废泡沫、废塑料给公司增收24万元/年,废泥费用每月节约15万元左右,年节约180万元左右,为公司降本增效工作作出了一定的贡献。

  5、做好厂房修缮工作。办公室配合公司第一个“百日计划”,积极进行厂房修缮与公共设施维修工作,完成修缮事项共计367项,有效提升了公司的形象。

  (三)综合计划部工作

  1、加强采购工作管理。做到根据公司生产工作需要,认真制订采购计划,确保计划的严谨性,从源头控制好采购物资,以提高采购工作效率和降低各项成本。

  2、推行定额消耗和以旧换新的物料领用制度。公司制度里面对各部门各项消耗都有明确的标准,20xx年我们按照公司制度与各部门签订定额消耗责任书,通过事后监督,运用增减利分析,对车间成本进行环比分析,逐项分析查找造成成本异常的原因,努力降低生产成本;同时实行以旧换新的物料领用制度,堵塞材料消耗漏洞,提高公司经济效益。

  3、规范供应商管理。从供方的选择、引入评审、分批使用、合格供方的评定、到最后供方的业绩评定,我们都设置专门的人员进行管理,确保供应商的资质,确保所采购的材料价廉物美。对于优质供应商,我们与其签订框架协议,建立长期互惠供求关系,为公司生产经营工作发展提供保障。

  4、提高仓储空间利用率。自物资大楼投入使用后,4层仓储空间共配置496组立体货架,并于20xx年5月中旬完成全部安装、货物上架、货位标识、配套物料卡等工作。规划各类物料储存方案,达成物料可视化管理目的,有效提高仓储空间利用率。

  5、强化物流体系管控。20xx年6月推行人流物流分离管理后,实现叉车车间内外配送区分,通过有效调控周转时间,调整各事业部送货时间点,减缓高峰作业强度,减少物流环节人员及资源的浪费;并在长距离运输时引进“拖车”配合完成运输,提高了5-8倍的运输效率,做到了服务支持的及时、有效、到位,大大减少物料运输及等待时间。

  6、呆滞物料消耗,降低库存。我们将库存产品归类分析并与环欧国际协商集中出货,清理产品库存积压物资;20xx年三、四季度共销售呆滞硅棒吨。

  7、及时有效管控物流运输成本。我们根据成本控制方案,达成降低销售费用的预期。通过降低保险比率至0.01%,降低保价费用,提高货物的申明保价价值,提高产品运输的报验性。同时通过引入新物流公司的方式,压缩原有物流公司运费,目前陆运单价0.5-0.9元/吨,公里降幅5%-10%;考虑交付时效性部分客户运输方式为陆-空-陆,(硅片陆运北京转空运至上海陆运至客户端),按照现有出货方式(散货:整批=2/3),可降低整体物流费用的3.1%-5.1%。

  二、严格要求,培育良好工作作风

  我严格要求自己,加强作风建设,一是认真执行民主集中制,开展批评与自我批评,加强思想情操修养,做到厉行勤俭节约,反对铺张浪费,树立自身良好形象。二是在工作中承担自己的责任,要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,尽心尽职工作,努力完成各项工作任务。三是加强自己执行力建设,要求自己遵纪守法,不折不扣执行公司制度,善于把公司的精神落实到具体工作中,力争取得更大成绩,推动各项工作发展,努力获得大家的满意。

  三、严以律己,确保自身清正廉洁

  我是公司副总,手中有一定的权力。我始终把手中的权力当作责任,把用好权力作为对自己最基本的要求,做到率先垂范,以身作则,严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定,坚决杜绝一切不廉政行为,防微杜渐。

  四、存在的不足问题

  一是学习有所欠缺。我虽然重视学习,但有时工作忙,放松了学习,没有学深学透,学习的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,通过学习指导实践不够。

  二是大局意识不够。我对自己份内的工作能够尽心尽力,但对不属于自己份内的其他工作关心不够,工作上有一定本位思想,大局意识不够强。同时与部门员工的联系、沟通还不够紧密,有时了解情况不够全面,征求意见听取建议少。

  三是创新意识不强,我能够认真负责按照公司领导意见做好工作,完成任务,但是创新意识不强,没有用新思维、新方法、新举措去做工作,工作业绩不够大,缺少工作特色和亮点,一定程度上影响了工作的进一步发展。

  四是成本控制方面,增减利分析仅局限于数据分析,未能对车间成本起到导向性的管控作用,分析方法和思路无突破性,财务、人力未能发挥强力部门的作用;设备调试、改造、研发方面缺乏总体的计划性,基础数据支撑性较差,工作处于被动状态。

  五是资金管控方面,因内部回款及资金池调配资金的影响,资金计划制定后不能有效实施,后期资金计划逐步流于形式,未做到全面监督和统筹;辅料接收入库周期较长,难以对部分物料实时库存、消耗做到有效管控。重型货架已全部安装,存货量有所上升,但是对于货位管理,没有找到方便、快捷、高效的物流解决方案,载具无法统一、堆高工具作业效率较低。

  五、今后努力方向

  一是勤奋学习,提高思想认识。我要做到认真、勤奋学习,学好党的xx大精神,学好公司的工作精神,学好科学文化与业务知识,提高理论水平和工作本领,争做学习型干部,切实做好自己的本职工作,努力为公司发展作贡献。

  二是勤政勤业,认真努力工作。我要勤政勤业、刻苦努力工作,探索工作新思路和新方法,正确领会和掌握公司领导的工作精神,按照公司领导要求全面做好分管的财务部、办公室、综合计划部工作,提高工作效率和工作质量,争取有更大的工作业绩。

  三是遵纪守法,确保廉洁自律。我在工作中要贯彻执行公司有关党风廉政建设责任制的统一部署,按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求,明确自身责任,接受群众监督,做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律,不能发生任何违纪违规现象,努力获得公司领导和员工群众的满意。

  我的述职报告完了,谢谢大家!

有关述职报告 篇13

  一年来,在全校教职工的大力支持下,在班子成员有效配合下,就学校德育、党务和体育卫生,因校制宜地开展了一些工作。现总结汇报如下:

  一、树立三种意识,加强自身建设,为更好地履职奠定基础

  地加强自身建设,是一名教师更是一名干部需要用终身做出回答的实践课题。

  一是树立服务意识,为全校师生服好务。有人说,领导就是服务。员工生病,主动看望;学生困难,除了自己帮助,调动更多人进行帮扶;老师有困难,只便说了尽最大努力帮助;教职工过生日,送去生日祝福等。

  二是树立大局意识,为构建和谐班子出好力。在班子当中,我是小老弟,一直本着一种尊重、理解的心理,与班子成员共事,谋事,干事。做好班子成员、当好班长副手。

  三是树立学习意识,为更好地履职打好基矗自己把学习作为生活不可或缺的重要部分。学习教育管理的相关知识和经验,向名人学习,魏书生、李镇西等成为我学习榜样。向班主任学习,与他们谈心、交流。向书本学习,每月至少读一本书,年读书笔记两本,博客文章若干。

  二、突出五个方面,因地制宜开展好德育工作,提高德育工作实效

  把德育管理作为自己工作的重点,抓实抓好,尽最大努力抓出最大成效。

  1、抓龙头,加强班主任队伍建设。班主任是学校德育的核心和主力。一是坚持例会制度,没有特殊情况,雷打不动。总结布置工作,解决实际问题。二是坚持培训制度。利用假期进行集中全员培训。采取介绍经验、研讨等方式进行。三是外出学习培训,全年选派优秀班主任外出学习培训5人,提高了班主任队伍的整体素质。2人评为市优秀班主任,1人参加省级培训,1人获市班主任基本功大赛特等奖。

  2、抓规范,突出强调养成教育。二类校三类苗,这是我们必须面对的客观存在,学生管理是一种新的挑战。

  一是制度规范。以《长春十中学生一日常规》《长春十中学生礼仪常规》《长春十中学生宿舍管理规定》落实为重点,通过层层落实,严抓严管,落实制度要求。

  二是活动促进。上半年开展了“行为规范示范班、示范生”评选活动,评选示范班级2个,示范生48人,促进学生行为规范养成。

  三是反思省悟。以反思日记和班级民主生活会为载体,强化学生反思,反思促规范。

  四是榜样引领。每学年都评选三好学生、优秀干部、文明诚信学生、校园之星等,树立一批先进典型,以榜样引领学生规范。

  3、抓创新,坚持新的德育载体。

  一是实施班级团队管理。这是借鉴企业管理方式,打造校园企业文化的一种新的尝试。是作为国家级课题的子课题来研究和实践的。在团队管理中,充分发挥学生的自主管理、自我教育、自主发展,有效促进了德育工作的开展。课题已于上半年顺利结题。

  二是实施小目标管理。以《目标管理记录册》、《学生发展手册》为载体,记录个人、团队、班级目标的制定、实施情况。每月通过民主生活会进行总结、对比,找出不足与改进方向。结合目标管理,20xx年评寻进步之星”48人,并进行总结表彰。

  4、抓活动,坚持活动育人。结合学生实际,开展了“校园之星”评选活动,目的是给学生搭建培养个性、展示个性的平台;开展了“实施四名工程,打造书香校园”的读书活动,在五月份的总结表彰中,我校被评为先进单位;结合建国六十周年、成人节、一二九等重大节庆日,开展系列活动,丰富学生课余生活,提高学生综合素质。

有关述职报告 篇14

  尊敬的各位领导、各位同志:

  大家好!

  转眼间,20xx年的工作已经接近尾声。在本年度的工作中,在街道党工委和上级部门的领导下,认真学习贯彻落实党的十八大精神和十八届五中全会精神,积极参加党的群众路线教育实践活动,较好的完成了制定的各项工作任务。现将本人一年来的学习、工作等方面的情况述职报告如下:

  一、加强学习,全面提升自身综合素质。

  强化理论学习,加强党性修养,坚定政治信念是修身之策、做事之基。作为一名从事基层工作的干部,把握、运用好政策是开展农村工作的前提。在过去的一年中,我能够认真学习党在农村的各项路线方针政策、国家法律法规和党的理论内涵及精神实质,认真学习和践行党的十八大精神和十八届三中全会精神,努力提高为群众服务的工作水平。通过学习,进一步明确了新时期党在农村的路线、方针、政策、任务和目标,增强了全心全意为人民服务的自觉性和主动性,为树立科学的发展观和正确的政绩观奠定了坚实的理论基础。

  二、20xx年主要工作情况。

  1、农业生产。

  随着城市化进程的加快,城中村改造及项目建设用地,我办事处耕地面积逐年减少,目前办事处尚有长子门、华东基本农田保护面积234.45亩,耕地2738亩, 日光大棚466个,目前正值扣棚期,全年农作物播种面积4641.1亩,其中粮食作物播种面积664.7亩,蔬菜播种面积3976.4亩。

  2、园林绿化。

  今年办事处坚持乔、灌、花、草科学配置,以园林小区绿化为主,春季完成种植杨树1291株、柳树8672株、大国槐335株,龙爪槐122株、桧柏3535株,其它各类花灌木8株,草坪15286平方米,整理通道林带406.31亩(五针路南关、华东和西南关,东外环桃园和柏后),按照区绿化指挥部绿化方案折顶方法共完成40419株义务树,据统计,目前涉及绿化共投工2520个,投资55余万元。在绿化管护工作中,积极督促各村建立专业管护队伍和专职林木管护员,对抹芽、修剪、浇水、涮白、死树拔出等每个环节严格要求,从而保证了全办事处树木具备了较高的存活率。

  在秋季绿化大行动中,办事处景家庄村完成了婴儿塔700平方米景观绿化任务;为配合市政府绿化行动,角沿、柏后、西南关和新民4个村(菜场)积极完成绿化征占地任务,目前摸底登记造册工作已经完成,等上级部门配套资金到位,即可征用。

  3、“三防”工作。

  (1)护林防火。俗话说:水火无情。为确保森林资源和人民生命财产安全,杜绝森林火灾的发生,我办事处与各村签订了护林防火责任书,特别在重大节日期间,如元旦、春节、惊蛰、清明、“五一”,均下发了防火紧急通知,要求各村高度重视、加大宣传力度、对重点路段、重点地方进行了巡查,组织专人看管,目前无火灾现象发生。

  (2)夏季防汛。为确保人民生命财产万无一失,我们及早对各单位危房进行了排查,经摸底调查,危房和有安全隐患的有38户,共计169间房屋,分别对严重危房户下达了限期搬迁通知书。进入汛期后,我们及时召开了防汛专题会议,签订了以一把手负责制的防汛责任书,对各单位的值班情况进行了不定时的抽查,主汛期,实行零报告制度,确保全办事处安全度汛。

  (3)疫病防疫。畜牧工作我们主要是为9个村的养殖户搞好春秋两季重大动物防疫工作。按照区农林委的安排部署,我办事处有养殖的各村为切实搞好免疫工作,采取各种措施保证免疫,秋季防疫工作目前正在进行,春季重大动物防疫免疫猪口蹄疫2687头、蓝耳病2587头、猪瘟2587头,鸡高致病性禽流感8900只、新城疫8900只,牛口蹄疫323头,羊口蹄疫344头,应免率均达到了100%。

  4、科普工作。

  今年的科普工作,一是开展了“科普(大篷车)进农村”活动和“送科技、送服务”活动,聘请市高级农艺师贾飞龙和有关农技专家深入长子门、邱村田间地头,讲解大棚蔬菜种植技术及病虫害的防治,还给菜农发放了各种科技资料,受到了广大菜农的'好评。二是组织各村(菜场)种植能手和蔬菜专业合作社法人代表参加了陕西杨林农博会,引进了多个蔬菜稀有品种。三是三位一体网络平台上传科普信息共90余条,在全办事处营造了浓厚的科普氛围,促进我办事处形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好社会风尚。

  5、统计工作。

  过去的一年,统计科在街道党工委、办事处的正确领导和上级统计部门的指导下,本着“用数据说话,为决策服务”的宗旨,及时、准确、全面搜集、整理、汇总、上报各种定期报表,较好地完成第一次全国可移动文物普查、山西省人口抽样调查、群众安全感调查,认真做好第三次全国经济普查的准备工作以及领导安排的其他工作。一是加强统计阵地建设。以“五有”(有办公室、有牌子、有资料柜、有组织机构、有专兼职统计人员,并持证上岗)为考核内容,要求各统计单位加强组织,健全制度,正常开展工作。二是强化统计队伍建设。我办事处统计工作站下辖15个农村(菜场)和1个乡镇企业(红旗橡胶厂)。去年以来,新华、附城、西南关、橡胶厂等单位更换了统计员。为确保统计数据质量,培养一支高素质统计专业人才队伍,各单位订阅了《中国信息报》、《长治统计》,要求他们不但要向书本学习,还要向有经验的老统计员学习,必须参加上级专业培训,以达到提高和巩固。三是强化报表质量管理。统计工作好坏,关键是报表质量。今年,我们按照“一村一档”,加强对基层报表管理。严格工作考核,提高工作质量。年初与基层签订统计工作百分考核目标责任书,将全年考核分解到日常工作中,坚持平时考核和年终考核相结合。

  三、廉洁自律,牢固树立党员领导干部的良好形象。

  一年来,我按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及办事处党政班子成员党风廉政建设岗位职责的要求,认真抓好自身的廉洁自律工作,从而树立起勤政廉政的良好政府形象。在工作和生活中严格遵守纪委提出的“四大纪律、八项要求”,不搞特殊,坚持做到模范遵守党委政府制定的各项规章制度;不脱离群众,经常深入村户调查研究;不奢侈浪费,时刻保持节俭的优良品格;不以权谋私,严格要求自己和身边工作人员、亲属。同时,带头弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风,积极深入基层察实情,求实效,办实事,真正做到了权为民所用,情为民所系,利为民所谋,以廉洁自律、勤政为民的优良品格受到广大党员和群众的一致好评,保持了一名基层党员干部的良好形象。

  回顾一年来的工作,我也清醒地看到自身还存在一些问题和不足,一是虽然平时较为注重学习和积累关于党在农村的各种政策,着力提高应对复杂局面的能力,但有时工作中遇到一些难题,还是显得力不从心。二是虽然自己一直在注重强化依法行政意识,依法行政能力也在不断提高,但运用法律手段处理问题的领域还不够宽,依法处置无理上访等方面研究的还不够细致。对上述问题和不足,我将深刻反思,坚决从主观上去克服、去解决。

  以上就是本年度个人工作述职报告,不当之处还请上级领导批评指正。

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