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办事处主任述职报告范文

时间:2025-03-24

办事处主任述职报告范文 篇1

  街道办事处主任

  我于xx年3月8日进入工业新城征地拆迁指挥部征地组工作,任xx镇xx村征地组大队长,在征地指挥部的直接下,大家心往一处想,劲往一处使,克服重重困难,不怕任务险重,全力推进工作新城征地工作,圆满完成了首批征地任务和开发征地任务,为工业新城建设做出了自己的努力。主要做了以下几个方面工作。

  一、团结协作、勇挑重担。

  随着工业新城开发建设动员大会的召开,预示着全面落实市委、市政府南拓战略号角的吹响。3月9日,全区各单位抽调的机关干部迅速集中到工业新城建设指挥部,积极投身到开发建设征地工作中来。我和大家一样怀着一个共同愿望——为工业新城开发建设贡献自身力量,做一点实实在在的事,我充分认识到个人身上所肩负的历史使命,深深地感觉到能够参与到新城建设工作中来是自己的荣幸,我曾多次表示绝不辜负区委、区政府的信任,以饱满的热情竭尽全力的做好自己的本职工作。

  身为大队长我能够以身作则,带领全组同志踏着没膝盖的积雪,战九天、斗严寒,充分调动小组成员的积极性和主观能动性,在工作中互相交流工作,发挥个人的长处,及时修正工作中出现的不足并加以改正。小组成员也能够做到克服困难、相互配合、团结协作,取长补短,确保征地工作顺利开展。

  3月16日,征地组负责xx镇xx村韩屯开展土地征地确认工作。由于多场大雪雪深难行,地块交叉重叠跨度大,工作组认证工作推进到屯最东侧地块的时候,时间已到中午十二时,如果工作组此时返回单位就餐、休息,那么下午工作组同志和镇、村干部及广大村民还将重新走一遍上午的行程,这势必会耽搁时间,影响工作进度。为了抢时间、抢进度,提前完成土地认证工作。我和大家商定放弃午休时间,继续快速推进认证工作,满足和保障跟随村民提出的认地要求。

  经过长时间的跋涉和工作,工作组下午三点多走出没膝积雪到村里,这时候,多名队员已经筋疲力尽,冰冷的积雪也已将鞋子打透,穿在脚上十分难受。组里立即组织人员到食杂店购买了面包、火腿肠。简单补充体力后,经过简短的休整,工作组的全体同志又同镇、村干部及部分村民一起投入到了新的工作中去。

  在征地组工作中我能够充分发挥做过征地工作的优势,团结互助积极帮助组里其他同志解决工作中遇到的难题,多次到村里“强势户”家中召开家庭会议和政策座谈研讨会,说清道理讲解政策,耐心地做群众的思想工作,寻求农民对征地的正确理解和支持,收到了较好的效果。

  二、率先垂范、攻坚克难。

  在征地过程中,我处处以身作则,处处起模范带头作用。工作耐心细致,积极主动,坚持公平、公正的工作原则,敢于承担工作责任,在征地踏查阶段,每次执行工作任务都走在队伍最前面,踏着深深积雪前行,挨家挨户校对征地数据。在征地调查宣传阶段,挨家挨户宣传、细心讲解政策。在征地签字阶段,挨家挨户走访,耐心讲解,不厌其烦,带领着小组第一个实现与农户签订征地协议。在征地攻歼战阶段,带领着小组第一个完成征地签字任务,实现了平乐村首批征地和征地签订协议开门红、大满贯。征地期间共与村民签订征地协议150余户。农户签字比例达100%。在征地验收尾阶段,领取任务,积极洽谈,说服了“钉子户”,解决了工作难点。为超前完成征地任务做出了自己的努力。

  三、刻苦钻研、勤于思考。

  我十分注重学习,带领全组人员抓紧一切可以利用的时间学习业务知识,虚心请教有经验的同志,帮助大家适应新的工作环境,尽快进入角色。征地工作对做群众工作的能力要求比较高,针对自己的小组成员年龄较小的同志,跟群众打交道的经验不足的情况,我总是耐心给予指导,发扬领导干部和党员传、帮、带的优良传统,帮助年轻人提高工作能力,让年轻人充分得到磨练和提高。在工作中,我刻苦钻研,善于,我自创研制的征地认证十步工作法和签订征地协议二十六法,在工作中得到推广和使用,收到良好的效果。

  四、保质保量、完成任务。

  在工业新城征地过程中,我充分发挥领导干部和党员的先锋模范作用,用实际行动表达了自己的心愿,我敢于负责,直面矛盾,肩负起征地大队长的重任。我没有辜负组织和大家对我的希望,不负众望,继承和发扬了实事求是、敢闯新路、艰苦奋斗的井冈山革命精神和开拓创业的大庆铁人精神,充分发挥集体的智慧的力量,工作讲方法,注重工作成效。在区委、区政府的领导下和全体征地小组同志的配合下,圆满的完成了工业新城的征地任务,xx年本人被区委授予“建设感动平房优秀共产党员提名奖”荣誉称号。

办事处主任述职报告范文 篇2

  同志们:

  按照县委组织部关于对县直二级领导班子进行届中考查的通知要求,下面,我代表街道办事处领导班子向大会做述职报告。

  一、履行职能抓发展,各项工作任务全面完成

  近两年多来,在县委、县政府和街道党工委的正确领导下,办事处领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的__大、__届三中全会精神,以科学发展观统筹辖区发展全局,按照县委、县政府的总体工作部署和街道“一个保障,三个体系”建设的工作思路,积极推进“城市管理、社区建设、社区服务”三大体系建设,街道各项工作取得长足发展,开创了街道各项事业的新局面。

  以实施城市网格化管理为重点,加强城市管理体系建设,城市管理水平明显提高

  xx年下半年开始,街道以全面提升城市综合管理能力,打造和谐、有序的社区环境和社会治安秩序为目标,以整合街道管理资源,建立街道办事处与辖区单位、各专业管理部门统一协调的高效工作运行机制为核心,全面实施并不断完善城市网格化管理工作。

  一是强化网格化管理基础工作。调整充实了街道地区管理委员会、地区民主管理和监督委员会两个组织成员,使城市管理工作运行机制更加顺畅、高效;科学合理地划分了一级、二级网格,确定重点部位,落实网格巡查员,实现了城市建成区网格化管理全覆盖;在此基础上,将辖区划分为4个作战单元,每个单元安排一名街道和派出所副职领导负责包片,提高了解决问题能力;坚持管委会和监委会联席会议、信息通报、监督检查等日常工作制度,同时加强巡查员队伍建设,成立了巡查员基层党组织,充分发挥了党员巡查员在网格管理中的带头作用;加强对巡查员工作的监督检查,制定了《巡查员绩效考评办法》、《巡查员月奖惩制度》和《巡查员纪律规定》,并采取多种方式对巡查员进行培训;投资1500多万元,完成了有222个视频摄像头、20处双向音频的奥运安保视频监控工程建设并投入使用;街道还购置了4辆巡查车,按照四个作战单元对辖区主要街道、重点地区进行巡查。软、硬件条件的改善,确保了网格化管理体系的有序运行。

  二是注重网格化管理实际效果。按照一般信息当日处理,疑难信息调查协调处理,突发信息即时处理的原则,围绕提高实效,优化工作流程,采取点面结合、专群结合、日常巡查和专项巡查结合、街面巡查与视频监控中心相互配合等形式,扎实推进网格化管理工作。去年全年,信息指挥中心共接收社区管理、治安管理、街道环境、公共设施、私搭乱建、园林绿化、交通管理、施工管理、居民热线、突发事件等各类信息2580条,办结2527件,办结率97.95%。取得了发现及时、处置快速、解决有效、监督有力的效果。

  三是以环境综合整治为重点进行专项治理。在全街道范围开展了以清洁城市为主题的迎新年清洁大扫除活动;组织开展了迎接国家生态县考核验收集中整治活动。针对网格巡查中反映出的突出问题,集中开展了对影响城市景观的霓虹灯专项检查、春节期间燃放烟花爆竹易燃物检查,对鼓楼南北、东西等主要大街车辆乱停乱放、商户占道经营、无照游商及噪音扰民问题进行专项治理,开展了打击偷盗电动自行车专项行动。

  在开展专项治理的同时,围绕节能减排工作,加强了社区垃圾综合管理,以白檀、宾阳里、云秀花园、檀州家园4个社区为试点,大力推进垃圾分类收集和综合利用工作,积极推行废旧电池回收。认真开展“绿色社区”和“花园式单位”创建活动,云秀、太扬家园社区荣获县绿色社区称号,世纪家园、东菜园、行宫南区荣获县绿化美化花园式单位称号,沿湖美景、宾阳北里新小区获首都绿化美化花园式单位称号。积极配合县建委、县市政管委完成了宾阳里54、55号楼污水改造、宾阳西里、宾阳里小区路面硬化、楼道粉刷、门窗更换及污水管道改造工程。对宾阳北里、石桥西区1万平方米的甬路进行了硬化。开展了辖区房屋安全专项检查,投资6万余元,完成了危房的解危工作,实现了无城镇危房目标。

  以推进民主公开,居民自治为重点,加强社区管理体系建设

  按照“以人为本、民主自治、互助合作、共建共享”的社区建设理念,街道以推进民主公开,居民自治为重点,从“两抓起、两培育”入手,努力在加强社区管理体系建设上做,有力地推动了社区各项工作的开展。

  一是从社区居委会自身建设抓起。对社区干部队伍进行了优化调整,一批年轻有为的后备干部走上了居委会领导岗位。街道在进一步明确社区居委会工作职责,建立健全各项工作制度的基础上,制定了以社区党务、居务工作为内容,定性与定量相结合的社区工作目标责任制,开展了“星级社区”评选活动。同时,建立了科学的考核评议机制,把居民满意度作为考核的重要依据,采取定期与不定期相结合的形式,对社区居委会工作进行考核。加大了社区建设资金投入,为21个社区配置居务公开栏,投资480万元,完成了花园、沿湖、行宫、车站路等4个社区的文体活动中心建设,协调有关部门,将北源里、宾阳西里等社区居委会办公用房面积增加到200余平方米,改善了社区居委会办公环境。与县教委开展了“教育共建”活动,成立了密云三中、五中等4所市民学校及青少年宫市民活动中心,教育设施向居民开放,社区与学校资源共享成为现实。今年上半年,按照市县统一部署,如期圆满地完成了社区第七届居民委员会换届选举,为社区下一步发展提供了强有力的组织保证。

  二是从关键问题抓起。围绕社区管理民主公开,居民自治,街道加强了对社区居委会工作的指导,制定完善了社区居民代表会议制度,将每季度最后一个月的20日确定为社区居民代表会议日,要求社区居民代表会议做到“六有、三统一”,即:有议题、有讨论过程、有落实、有结果、有代表签字、有完备的档案,统一管理、统一时间、统一议程,改变了居民代表会议不规范、代表作用不明显状况。在推动落实社区居民代表会议制度的同时,指导社区为居民代表发挥作用搭建平台,并把它作为加强社区民主政治建设的一项新举措,在社区开展了为居民代表设岗定责工作,使代表直接参与社区计划生育、社会治安维护、环境保护、民意收集等各项工作。

  三是培育社区意识和社区组织。各社区在抓好居委会干部自身形象建设,提高工作能力和服务水平的同时,通过开展形式多样的宣传、推行居务公开、组织居民参与社区文体活动等,增强社区居民的归属感和认同感。特别是在涉及驻区单位及居民切身利益等事项的决策上,充分与社区居民协商、沟通,发挥社区居民的主人翁作用;在日常工作中,树立群众观念,主动和居民打成一片,走进居民家中解决实际问题,提高了社区居民的满意度,居民的社区意识得到普遍增强。

  在培育社区组织上,各社区结合自身实际,在社区服务网点管理、社会组织建设等方面做了大量工作。车站路南区加强了对新经济组织管理,成立了商户管理协会;沿湖、东菜园、宾阳北里等社区成立了业主委员会,逐步推行“居委会、业主委员会、物业公司”三位一体的社区管理新模式;无物业管理的长安东区成立了由居民自发组织的“临时卫生管理小组”。今年初,街道在总结车站路南区商管协会试点经验的基础上,决定在全街道各社区进行推广,经过前一段时间的精心准备,目前各社区商管协会组织机构已全部产生。

  以强化政府公共服务职能、拓宽服务领域、创新服务方式为重点,大力推进社区服务体系建设

  近两年来,街道围绕为居民提供较为完备的生活服务、劳动就业服务、医疗卫生和计划生育服务、居住安全服务、文体活动服务,深入开展文明行业、文明社区创建活动,在整合政府、社会、社区服务资源,建立社区服务机制,构建社区服务体系上有了新突破,最大限度地满足了居民物质和精神文化生活需求。

  一是开展便民利民服务。以社区服务中心为龙头,开通了“96156”热线呼叫系统和“69041221”社区便民热线电话,制作发放《便民热线服务手册》5万份,与辖区35家服务商签约,为居民就近提供家政、餐饮、配送等服务,在6个社区建立了社区服务站,在云秀花园社区设置了2处便民箱,配备常用器具,免费提供给居民使用。同时,各社区还积极协调辖区服务组织,推出了夕阳卡、健身卡、老人就餐卡、爱心福利卡等“五卡”服务。社区福利中心积极开展养老服务社会化示范活动,圆满地完成了投资120万元的院内设施更新工程,服务能力和水平进一步提升。

  二是开展医疗卫生和计划生育优质服务。协助、配合县卫生主管部门完成了街道社区卫生服务中心下属6个社区卫生服务站的建设工作,方便了居民就近就医。依托社区卫生服务中心,成立了社区医疗服务队,开展了社区卫生服务进家庭活动,通过开展上门服务和健康咨询,为特殊人群建立健康档案,对大众群体进行健康知识宣教,有效地保障了居民健康。

  计划生育工作本着“以人为本,优质服务”的理念,坚持计划生育责任追究和一票否决制度,落实人员、报酬、奖励政策,加强计划生育专干队伍、义务宣传员队伍建设,层层签订计划生育责任制,开展了以计划生育政策法规、生育健康知识、优质服务等为主要内容的系列宣传教育活动,街道计划生育率、社会抚育费征收率等各项考核指标连年超额完成。

  三是开展劳动就业服务。认真落实灵活就业、“零就业家庭”相关政策,积极开展就业培训,收集就业信息,推荐就业岗位。坚持每月一次为新办失业手续人员举办再就业优惠政策培训班,对失业人员再就业进行指导;挖掘空岗信息,联系企业提供就业岗位500余个,办理灵活就业570人,自谋职业98人,4户零就业家庭实现就业;针对就业困难群体,社保所、残联还举办了手工编织、修理等实用技术培训班,使他们有了一技之长。

  四是开展文体生活服务。街道加大硬件投入力度,积极协调有关单位落实社区文体活动场地,完成了花园、北源里、沿湖、车站路等4个社区文体活动分中心建设;投资60万元,陆续为18个社区安装了324件室内外体育健身器材;利用辖区教育资源优势,开展了教育资源向社区居民开放活动,12所学校成为社区文体活动基地;加强文体队伍建设,挖掘文体特长人才,辖区内的82支各种文体队伍中,有县级文体品牌队伍38支,特长人员923名。两年多来,街道和社区共组织举办各类节庆日、迎奥运等主题文艺演出和日常文体活动近千场,参与群众近10万人次;成功举办了街道届全民运动会。此外,还组织居民积极参加县级各类体育比赛,有多人取得了好成绩。通过文体服务活动的开展,营造了“全民健身与奥运同行,我参与、我奉献、我快乐”的浓郁氛围,极大地丰富了居民业余文化生活。

  五是开展居住安全服务。去年是北京举办奥运会之年,街道以奥运安保为主线,全面部署辖区综治工作,与各社区签订了《社会治安综合治理任务书》和《维护社会稳定实现平安奥运责任书》,把任务分解到各职能部门和各社区;制定了《鼓楼街道深入开展“平安奥运行动”的实施方案》和《“平安奥运行动”督查工作方案》,明确各阶段的工作任务和工作重点;成立了街道“平安奥运行动”指挥协调领导小组和5个督导组,加强对“平安奥运行动”的领导和督导;动员社会力量参与奥运安保工作,采取有力措施,对社区内重点“人、地、物、事、组织”进行排查和防控;加大科技创安力度,在辖区主要交通路口、小区出入口及人员密集场所安装监控系统,实现了对辖区24小时不间断的监控;落实消防安全、交通安全、食品安全、生产安全、动植物防疫和烟花爆竹燃放秩序维护工作责任,组织开展了各种安全宣传、培训活动,与县有关部门联合进行了消防、生产经营企业、化学危险品、食品安全检查,及时查出、消除各类隐患72处;认真做好信访和矛盾纠纷排查化解工作,及时发现,妥善解决了108起各类矛盾纠纷和不安定因素,防止了1起民转刑案件发生,化解了5起涉案40多人的群体防事件,受理了群众来信来电来访103件,办结率100%;强化社区防范和处理邪教工作,在各社区开展了警示教育宣传,加强了对重点人员的监控和有线电视光接点的看护工作,确保了各个敏感时期和重大节假日期间辖区的政治稳定。

  六是开展居务政务服务。街道充分发挥职能科室作用,按照无社会救助盲点的要求,认真做好优抚安置、城市低保、社会救助、老年人及学生儿童社会保障、失业下岗人员及企业退休职工管理等服务工作。全街道274户城市低保对象的保障金、粮油帮困补助金、住房补贴款和218名优抚对象的优抚补助金得到及时发放;困难户、大病困难家庭、低保家庭和低保边缘户的大学新生得到及时救助;申请经济适用房、廉租房低收入家庭按政策得到及时办理;1347名无养老保障的老年人领到了养老金存折;为4100名企业退休人员报销医药费380万元;完成了3800多名“一老一小”的参保和日常医药费报销工作;为64位残疾人家庭免费安装扶手、浴椅等无障碍设施和辅助器具;组织开展了向四川灾区献爱心活动,共筹集善款70万元。

  加大招商引资工作力度,街道服务企业的水平不断提高,保持了辖区经济良好运行态势,保证了街道财政收入的快速增长,全面超额完成了年度各项经济指标。

  二、坚持不懈抓建设,领导班子凝聚力、战斗力、创造力不断提高

  一是强化全局观念,努力提高统筹驾驭工作局面的能力和水平。工作中,班子成员牢固树立街道工作一盘棋思想,并能够从全县发展的大局出发,统筹安排本单位工作,在遇到分管部门与其它部门工作出现矛盾时,站在全局的高度考虑问题,主动协调。二是加强班子及成员的政治理论学习,不断提高自身的理论水平和思想觉悟。班子成员都能够在积极参加理论中心组学习的同时,结合分管工作有针对性地学习党的政策、业务知识。三是坚持民主集中制原则,不断提高民主决策、科学决策水平。制定完善了主任办公会议制度、领导班子民主生活会制度、重大问题请示报告制度等,对工作中的重要事项、重大项目安排、大额度资金使用等,都在调查研究、征求基层意见的基础上,由主任办公会议集体讨论报党工委会决定,实行民主决策,从而提高了决策的可行性和合理性,有力地推动了街道整体工作的开展。四是加强党风廉政建设,全面落实党风廉政建设责任制。班子成员的服务意识进一步提高,勤政为民成为大家的自觉行动,中央和市、县委关于领导干部廉洁自律的各项规定得到贯彻和执行,廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力进一步增强。

  三、存在的困难和不足

  在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到街道办事处工作还存在着许多困难和不足:

  一是在贯彻落实县城市管理工作大会精神,深化城市管理体制改革,理顺条块关系,创新城市管理模式,健全完善城市运行保障机制,全面提高城市管理水平方面,还有许多工作要做,特别是与县职能部门的沟通、协调机制还有待于加强。

  二是社区建设工作与新形势新任务的发展要求有一定差距。突出表现在:社区居委会办公、活动用房依然不足;作为基层群众性自治组织的社区居委会,仍承担着大量的政府工作。此外,街道、社区干部队伍的整体素质和服务居民的能力还有待进一步提高。

  三是小区物业管理热点难点问题依然存在,解决历史遗留问题的难度很大,在加快老旧小区的改造等方面要做的工作还很多。

  对此,我们将高度重视,积极采取切实措施,认真加以克服和解决。在今后的工作中我们将进一步解放思想,求真务实,充分发挥领导班子整体功能,认真履行职能职责,带领机关和社区全体干部深入学习实践科学发展观,不断开拓进取,努力推动我街道各项工作再上新台阶。

  以上述职,如有不妥,请领导和同志们批评、指正。

办事处主任述职报告范文 篇3

  20xx年根据街道办事处党工委的分工,本人主持街办行政全面工作,分管财政、税源征收、城市长效管理,计划生育,负责拆迁工作。一年来,在区委、区政府的正确指导下,在同志们的大力支持和配合下,坚持执政为民、廉洁奉公。现将个人“四述”情况报告如下:

  一、述职部分

  在工作中,紧紧围绕区委、区政府总体部署和街办的工作目标,求真务实,脚踏实地,认真履行工作职责,较好地完成各项工作任务。

  (一)全力做好旧城改造工作

  今年共实施旧城改造的地块有雨润地块、三桥地块、圩北路东侧三中地块及越河小区扫尾工作,涉及被拆迁居民和单位800户,拆迁面积12万平方米。为了完成区委、区政府的下达的拆迁任务,我带领办事处工作人员,起早贪黑工作,加班加点深入拆迁一线了解情况,制定相关政策。由于准备工作充分,三桥地块仅在奖金期开始十天,202户住宅全部签约,创造淮安历史上新的拆迁速度。

  (二)着力抓好“民心工程”建设

  1.劳动保障工作。认真落实惠民政策,加大寻岗储岗工作力度,积极拓展就业渠道,掌握失业、就业情况,切实做好就业实名制动态管理工作,以再就业援助对象为重点,强化培训和职介工作,动态消除了“零就业家庭”。开展创业孵化基地建立工作,充分利用资源,通过出板报、靠牌,悬挂横幅、散发宣传资料等方式,设立创业扶持资金,扶持创业成功40人,培育创业典型17户,实现创业带动就业236人;安置下岗失业人员就业再就业513人,其中帮扶“4050”等困难群体再就业72人。

  2、认真落实低保工作、廉租房政策及残疾人保障工作。我们按照“应保尽保”的原则,坚持“深入了解、入户调查,集体评审,张榜公布,动态管理”的程序,对前来咨询、了解低保政策的居民,热情接待、耐心解释,真正让居民“困有所助,难有所帮”。今年来,办理新增低保户35户,75人。以来,廉租房租金补贴证发放95份,共有49户参加摇号分房,其中28户买房。共受理、上报廉租房补贴申请99份,实物配租申请27份,共有产权房申请109份,发放廉租房爱心救助150份。今年共新增持证残疾人54人。

  3、加强计划生育管理工作。充分利用区计生指导站为辖区育龄妇女进行检查,受到广大育龄妇女的一致好评,认真落实独生子女奖励政策,今年共有2121户符合独生子女父母奖励,共发放奖励金74000元。截止年底,共有28名符合特殊扶助条件的计生家庭,已足额领取伤残扶助奖励。

  (三)切实做好信访稳定工作

  由于拆迁量大,引发的矛盾多,加之会展中心、越河小区遗留的大量信访问题,使我办成为全区信访的重点区,对一些去市区政府无理取闹信访户,都能在第一时间赶到现场,化解矛盾,消除影响,对一些合理的要求,本着实事求是的原则,积极妥协。

  (四)加强财税管理,做好财税工作

  积极组织人员,调动一切关系,做好财税征收和协护税工作,完善相关激励政策。今年1-12月份预计完成财税目标6182万元,占年目标6082.92万元的102%,预计完成协护税120万元,占年目标115万元的104.3%,完成房产税征收面达70%以上。

  (五)扎实做好人口普查工作

  第六次人口普查工作自4月份启动以来,我们根据区人普办的要求,积极选调普查员及普查指导员,通过系统培训,做好人口普查工作,做到区不漏户、户不漏人,确保人普工作扎实、高效完成,受到市、区人普办的赞扬和肯定。

  (六)加大工作力度,抓好城市长效管理

  防违治违效果突出。以来,共计处理区防治违法建设交办单25起,共计拆除面积136平方米,去年被市政府评为“零违建”街道,今年已申报并通过市防违办的验收。积极打造城市精品工程。一是淮海商业步行街。全面改造淮海商业步行街中部停车场路面,将其水泥路面全部更换为沥青路面,共计改造500多平方米;对店招店牌进行重新规划、设计、改造,共提升80多块,并对原有水泥花池、内部绿化、垃圾容器,两侧墙面全面出新,使整个淮海步行街街容得到了全面提升,受到市、区主要领导的肯定,步行街被评为优秀精品工程。二是市容景观提升改造工程。街道城管办配合市政府相关要求,积极落实市容景观提升改造工程,辖区内交通南路、商业步行街、曙光北路、漕运东路、丁香路、和平路、圩北路等相关道路市容景观有了全面提升。在1-11月份的城管考评中,我办多次名列第一。

  二、述廉

  今年来,本人在廉洁自律上,能认真执行《机关干部廉洁自律若干规定》和党风廉政责任制的有关要求,按照“八个坚持、八个反对”的要求,始终保持艰苦奋斗、勤俭办事的工作作风,积极压缩非生产性开支,在日常工作中严格遵守各项规章制度,从不搞个人特殊,尽量减少应酬。

  主动协助党工委书记,抓好党政班子成员和机关干部的党风廉政建设,从严把持办风。广泛听取群众对干部廉洁从政方面的意见和建议。自到任以来,进一步规范了上级部门来客伙食费标准、完善机关财务审批制度、车辆管理制度等。

办事处主任述职报告范文 篇4

  各位领导、同志们:

  现任xx镇党委副书记。XX年7月由县招商中心派驻无锡,任招商办事处主任。驻外三年来,办事处共摸排信息1200余条,上报信息280条,组织客商前来考察上百人次,引进多个项目落户。XX年,办事处被市人事局和招商局授予先进单位荣誉称号;XX年年,我个人先后被县委、县政府和市委、市政府评为招商引资先进个人,20xx年,办事处三位同志又同时作为招商引资功臣,被县委县政府表彰奖励。现将三年来的学习和工作情况个人述职报告如下:

  一、强化学习,全面提高招商水平

  一是深入学习招商专业知识。办事处经常利用晚上或者没有外出的时间,组织成员认真学习县委县政府出台的招商引资各项政策,深入领会各级领导关于做好招商工作的讲话精神,全面熟悉项目库中每个项目的具体内容,密切关注县内相关网站信息,准确把握县情、县力。同时,办事处要求全体成员,抓住关键,学以致用,把平时积累的知识和信息,真正用到招商实践工作中去。

  二是熟练掌握多项现代技能。三年来,大家都较好地掌握了电脑知识,充分发挥网络快速便捷的优势,积极开展招商工作;有的同志还利用业余时间学习英语口语,直接用英语同外商进行沟通;还有同志利用自身的专业优势,加强与金融企业界人士的接触,通过交流,获取有价值的招商线索。

  三是积极研究相关产业政策。办事处密切关注国家宏观产业政策,充分把握苏南地区企业的发展动态,及时了解产业转移趋向,经常比对我地与苏南地区的差异化,认真分析项目库中的具体项目,有针对性地开展招商工作。

  二、多方联络,全程搜集招商资源

  一是经常拜访县籍名人。办事处与本县籍的实业家以及在苏知名人士,保持着长期的交往,并依靠这些人脉资源,服务于招商工作。

  二是密切联系安徽商会。办事处通过网络、电话、上门等方式,和无锡、常州、常熟、昆山等地的安徽商会进行着紧密的联系,适时参加商会的活动。通过商会平台,结交朋友,获取信息。

  三是积极参访当地政府。尽管苏南地区对外地的招商行为有排斥,但办事处还是利用各种渠道,结识了多个市区、乡镇和街道的工作人员。并经常参访,保持互动,从而不断地壮大招商资源,真正地做到为我所用,为招商所用。

  三、创新方法,全力寻求招商突破

  一是主攻大企业招商。通过网站或城市黄页,找有实力的集团公司进行接触,努力接近企业的核心人士。如XX年,掌握到无锡某钢铁企业准备搬迁的信息后,办事处通过多方努力,直接与董事长取得了联系,并获取信任。该集团后来曾多次派员来我地考察。

  二是依靠项目库招商。在招商过程中,办事处坚持做到有的放矢,既有针对性,又有实效性。对照项目库,带着有比较优势的项目,选择适当的企业,上门选商,坚决杜绝没有目标只要是企业都上门的错误做法。如污水处理项目,办事处就根据项目库的信息,分别同香港惠记集团和无锡联亚控股进行了沟通。

  三是运用多渠道招商。由于招商经费有限,办事处尽可能多的利用网络、亲情、电话、信息等低成本方法开展工作,也适当地运用上门、广告和参加节会等方式进行招商。通过多举并用,多头突破,这些办法都取得了一定的实效。如已在我县投资的食品,就是办事处充分运用亲情,成功招商的生动事例。再如常熟部分纺织客商,参加XX年年常熟投资环境说明会后,经办事处力邀,多次回乡考察。目前,已有客商开始选址,正积极筹备建厂事宜,这就是节会招商的具体效应。

  四、服务大局,全方位丰富招商内容

  一是当好服务员。办事处积极支持配合县内多个乡镇和部门,在苏南地区开展相关工作。并尽力提供方便,做好服务。如XX年年,县委县政府组织各乡镇分管负责人去无锡培训,办事处就及时介入,周全考虑,周密安排,周到服务。

  二是做好联络员。办事处利用自身对苏南地区熟悉的优势,积极联络,在两地政府间充分发挥桥梁和纽带作用。如20xx年,县委组织部和招商局领导指示办事处,为县内两位乡镇长去无锡挂职联系接收单位,办事处经过认真排查,多方斡旋,最终选择了新区梅村镇,出色地完成了任务。

  五、端正作风,全新营造招商形象

  一是作风换档。在江苏,办事处代表着家乡的形象。全体成员彻底改变了在家时的工作节奏,始终保持苦字当头、连续作战的作风,有力地促进了工作。

  二是干劲提速。办事处成员时刻绷紧招商这根弦,满负荷地开展工作。即便遭遇挫折,干劲也丝毫不减。没有招商线索,力求钻得出;摸到投资信息,坚决缠到底,从而取得了较好的工作实效。

  各位领导、同志们,三年的驻外招商有期限,但围绕招商谋发展无穷期。虽然现在重新回到乡镇,离开了招商一线,但我仍然心系招商,仍然会把自己视为招商队伍中的一员。我将以实际行动,积极支持招商,全力服务招商,为县域经济的发展,做出自己应有的贡献!

办事处主任述职报告范文 篇5

  各位领导、同志们:

  现任xx镇党委副书记。20xx年7月由县招商中心派驻无锡,任招商办事处主任。驻外三年来,办事处共摸排信息1200余条,上报信息280条,组织客商前来考察上百人次,引进多个项目落户。

  20xx年,办事处被市人事局和招商局授予先进单位荣誉称号;20xx年,我个人先后被县委、县政府和市委、市政府评为招商引资先进个人;20xx年,办事处三位同志又同时作为招商引资功臣,被县委县政府表彰奖励。现将三年来的学习和工作情况个人述职报告如下:

  一、强化学习,全面提高招商水平

  一是深入学习招商专业知识。

  办事处经常利用晚上或者没有外出的时间,组织成员认真学习县委县政府出台的招商引资各项政策,深入领会各级领导关于做好招商工作的讲话精神,全面熟悉项目库中每个项目的具体内容,密切关注县内相关网站信息,准确把握县情、县力。同时,办事处要求全体成员,抓住关键,学以致用,把平时积累的知识和信息,真正用到招商实践工作中去。

  二是熟练掌握多项现代技能。

  三年来,大家都较好地掌握了电脑知识,充分发挥网络快速便捷的优势,积极开展招商工作;有的同志还利用业余时间学习英语口语,直接用英语同外商进行沟通;还有同志利用自身的专业优势,加强与金融企业界人士的接触,通过交流,获取有价值的招商线索。

  三是积极研究相关产业政策。

  办事处密切关注国家宏观产业政策,充分把握苏南地区企业的发展动态,及时了解产业转移趋向,经常比对我地与苏南地区的差异化,认真分析项目库中的具体项目,有针对性地开展招商工作。

  二、多方联络,全程搜集招商资源

  一是经常拜访县籍名人。

  办事处与本县籍的实业家以及在苏知名人士,保持着长期的交往,并依靠这些人脉资源,服务于招商工作。

  二是密切联系安徽商会。

  办事处通过网络、电话、上门等方式,和无锡、常州、常熟、昆山等地的安徽商会进行着紧密的联系,适时参加商会的活动。通过商会平台,结交朋友,获取信息。

  三是积极参访当地政府。

  尽管苏南地区对外地的招商行为有排斥,但办事处还是利用各种渠道,结识了多个市区、乡镇和街道的工作人员。并经常参访,保持互动,从而不断地壮大招商资源,真正地做到为我所用,为招商所用。

  三、创新方法,全力寻求招商突破

  一是主攻大企业招商。

  通过网站或城市黄页,找有实力的集团公司进行接触,努力接近企业的核心人士。如xx年,掌握到无锡某钢铁企业准备搬迁的信息后,办事处通过多方努力,直接与董事长取得了联系,并获取信任。该集团后来曾多次派员来我地考察。

  二是依靠项目库招商。

  在招商过程中,办事处坚持做到有的放矢,既有针对性,又有实效性。对照项目库,带着有比较优势的项目,选择适当的企业,上门选商,坚决杜绝没有目标只要是企业都上门的错误做法。如污水处理项目,办事处就根据项目库的信息,分别同香港惠记集团和无锡联亚控股进行了沟通。

  三是运用多渠道招商。

  由于招商经费有限,办事处尽可能多的利用网络、亲情、电话、信息等低成本方法开展工作,也适当地运用上门、广告和参加节会等方式进行招商。通过多举并用,多头突破,这些办法都取得了一定的实效。如已在我县投资的jt食品,就是办事处充分运用亲情,成功招商的生动事例。再如常熟部分纺织客商,参加xx年年常熟zy投资环境说明会后,经办事处力邀,多次回乡考察。目前,已有客商开始选址,正积极筹备建厂事宜,这就是节会招商的具体效应。

  四、服务大局,全方位丰富招商内容

  一是当好服务员。

  办事处积极支持配合县内多个乡镇和部门,在苏南地区开展相关工作。并尽力提供方便,做好服务。如xx年年,县委县政府组织各乡镇分管负责人去无锡培训,办事处就及时介入,周全考虑,周密安排,周到服务。

  二是做好联络员。

  办事处利用自身对苏南地区熟悉的优势,积极联络,在两地政府间充分发挥桥梁和纽带作用。如20xx年,县委组织部和招商局领导指示办事处,为县内两位乡镇长去无锡挂职联系接收单位,办事处经过认真排查,多方斡旋,最终选择了新区梅村镇,出色地完成了任务。

  五、端正作风,全新营造招商形象

  一是作风换档。

  在江苏,办事处代表着家乡的形象。全体成员彻底改变了在家时的工作节奏,始终保持苦字当头、连续作战的作风,有力地促进了工作。

  二是干劲提速。

  办事处成员时刻绷紧招商这根弦,满负荷地开展工作。即便遭遇挫折,干劲也丝毫不减。没有招商线索,力求钻得出;摸到投资信息,坚决缠到底,从而取得了较好的工作实效。

  各位领导、同志们,三年的驻外招商有期限,但围绕招商谋发展无穷期。虽然现在重新回到乡镇,离开了招商一线,但我仍然心系招商,仍然会把自己视为招商队伍中的一员。我将以实际行动,积极支持招商,全力服务招商,为县域经济的发展,做出自己应有的贡献!

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