药检所实习总结范文 篇1
时间荏苒，我在药剂科见习已经有一年了，在这期间，在领导的指导、关切下，在同事们的帮助支持、亲密协作下，我不断加强学习，对工作精益求精，能够较为顺当地完成自己所担当的各项工作，个人的业务工作实力有肯定的提高，现将这一段时间的工作状况总结汇报如下：
1.药品调剂方面配方时细心谨慎，严格执行四查十对制度，收方后对处方内容、病人姓名、年龄、药品名称、剂型、剂量、用法、配伍合理性及价格进行仔细审核，遇有药品用法用量不妥、配伍不合理及处方书写有误的，刚好与医师联系更正后才进行调配。审核、调配特别药品（毒、麻、精、放）处方时，严格执行特别药品管理法规，并做好特别药品专册登记工作。处方调配好后在调配人处签字并请当日带教老师签字再经发药人核对，发药人对药名、剂型、剂量、色、味及病人姓名等进行核对无误后才发给病人，此外帮助上级药师定期检查在库药品质量，清理过期、变质和近效期的药品，并按规定处理，按时进行库存盘点，仔细做好盘点报表。
2.在药品检验方面，做到严格、仔细、细心，照实做好检验记录，检验完毕，对各种数据反复核对，刚好书写检验报告，保证无不合格制剂发放到临床，以保证临床用药平安。每季度帮助上级药师对血透室的透析液、反渗水进行细菌内毒素检查。按规定对制剂室生产的医院制剂进行留样视察，每天准时记录留样视察室的温、湿度，不符合留样条件时主动实行相关措施。留样样品每月做一次外观检查并照实记录。
3.在临床药学工作方面，主动收集整理全院各科室填写的'药物不良反应报告表，每月在规定的期限内完成临床药学室的各项工作，包括每月药品运用量动态监测，每月各科室住院患者抗菌药物运用率、运用强度、运用品种数，Ⅰ类切口预防运用抗生素的状况，每月各科室药品收入占总收入的比例等。每月对门诊、住院部处方进行处方点评，提高医院处方质量及药物合理应用。参加每月两次的临床查房工作刚好书写查房记录并帮助上级药师书写每月一份药厉的。临床药学室团队成员努力摸索药师下临床方法，仔细学习欠缺的临床学问，巩固已有的药学学问，正确相识自己的不足，虚心向临床医师及同事学习。 总结1年来的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多，个别工作做得还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大更多贡献。
药检所实习总结范文 篇2
今年以来，在上级药监部门的`正确领导和兄弟单位的支持配合下，市药检所全体干部职工认真贯彻上级各项路线、方针、政策和要求，积极落实全市食品药品监管工作会议精神，围绕全年工作计划的完成，尽职尽责，扎实工作，较好地完成了全年各项目标任务，现就今年主要工作完成情况报告如下：
一、主要做法和成效
（一）民主集中，维护团结，班子建设得到有效加强。
班子建设是一个单位工作的核心，为了进一步搞好班子建设，我们主要从以下四个方面着手：一是要求全体班子成员自觉坚持正确的政治方向，认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持依法办事。在贯彻落实上级决策时要态度坚决，措施得力，确保政令畅通。二是坚持中心学习组制度，抓好班子成员的政治理论、法律法规、业务技能和领导科学等内容的学习。一年来，我们坚持做到中心学习组学习活动经常化，班子成员每人记写学习笔记1万字以上。通过学习，各班子成员的政治理论水平、业务能力、领导能力都有了新的提高，进一步增强了整个班子的凝聚力和战斗力。三是自觉执行民主集中制原则，在管理上实行“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”，在工作中坚持大事讲原则，小事讲风格，班子成员间经常沟通，彼此体谅。按时召开民主生活会，班子成员开诚布公，主要领导带头剖析自己，积极开展批评和自我批评，收到了沟通思想，促进理解、增强团结、激发干劲的良好效果。四是在实行分工负责的基础上，大胆放手工作，注重抑制问题，及时化解隔阂，鼓励支持工作。目前，我们班子顾全大局，和衷共事，互相支持，不搞内耗，更无违法违纪问题发生。
（二）高度重视，整体推进，工作效能稳步提高。
按照年初效能建设年活动的总体安排，我们扎实有效地开展了效能建设工作。一是成立了专门的领导机构。为了强化对整个活动的组织领导，我们成立了以主要领导为组长的效能建设年活动领导小组，并明确了工作人员、工作职责和工作要求，从而保证了此项活动有人抓、有人管。二是重点学习了活动要求。我们组织全体职工认真学习了“十条禁令”和“药检人员职业道德规范”等内容，明确了作风建设，政务公开，考核改评，服务承诺，限时办结等方面的具体要求。三是建立完善了一批行政管理制度。主要包括考勤管理制度、车辆管理制度、快检工作制度、日常考核制度等，通过这些制度的建立和完善，较好地促进了机关管理的正规化，强化了内部约束，节约了工作经费，提高了工作水平。四是，狠抓各项制度的落实工作，主要通过建立制约机制、定期查复机制、政务公开机制等方式，督促制度的执行，对于制度执行中发现的问题和不足，及时进行补充完善。在此基础上，我们经常和药品生产企业进行沟通，征求企业的意见建议，对于企业提出的技术、信息、试剂、仪器等方面的请求，我们都及时热情服务，最大限度地予以满足。
（三）克服困难，群策群力，确保业务工作顺利完成。
年初，由于实施实验楼整体改造工程，原有的办公实验楼必须拆除，为了确保基建工作顺利进展，全年工作任务顺利完成，我们一是早搬家，元月份，数九寒天，全所上下，一齐动手，将办公和实验楼设施搬入租来的新址，并在春节前完成了水、电以及实验仪器的安装。二是尽快开展检验工作。三月初春训工作刚一结束，我们就全面展开了药品检验工作，较之往年，提前了半个多月。三是统筹安排，努力提高工作效率。在现有的工作环境下，原有的检测设备不能全部展开，为了不影响检验工作进度，我们着力加强各实验室之间、检验员之间的相互沟通，对检测设备的使用合理统筹安排，努力做到设备使用效率的最大化。四是针对一线检验人员不足的困难，我们在严格的考核和试用后，聘用了两名药学专业毕业的学生作为实验室的临时人员，一定程度上缓解了一线人员捉襟见肘的被动局面。五是多人复核，严把检验质量关。在抽样工作中，我们一是坚持抽样、快检相结合的原则，在快检的同时有针对性地抽样。二是积极配合市局和兄弟单位进行现场检查。三是坚持不合格药品抽样检出奖励制度，努力提高监管工作效率，据统计，到11月底，我所共完成快速检测批次，完成省医药器械检测中心委托的医药器械抽样批次。完成年度药品抽检批次，为全年抽样计划的x%，其中合格的批次，不合格的批次，合格率为x%；在经营药品单位抽验批次，合格率为%；在使用单位抽验批次，合格率为%。全部抽验药品中，中药材批次，合格率为x%；中成药批次，合格率为x%；化学药和其他类批次，合格率为x%。全年抽验的合格率为%，总不合格率为x%。
（四）多措并举，注重实效，队伍建设得到进一步加强。
队伍建设是其他各项工作有效开展的根本保证。今年前半年，我们从五方面入手狠抓队伍建设：第一，加强政治业务学习。每周一，我们都要组织全体职工进行政治业务学习，重点是学习当前一个时期内政治经济方面的主要政策文件和领导讲话。同时，让那些业务过硬、经验丰富的专业人员就某一方面的知识给大家辅导讲座，以便相互学习提高。另外，还派员参加了省市有关方面举办的稽查业务培训、快检知识培训等，职工的业务素质由此得到新的提高。第二，重视发挥党支部作用。始终保持支部工作的正常开展，每月召开一次支委会或支部（扩大）会，定期研究党建工作，较好地落实了党建工作规划和“三会一课”等制度，党费收缴足额及时，积极发展入党积极分子，“七一”前组织全体党员开展了专题党建活动。第三，注重抓好稳定工作。针对所里的具体情况，灵活采取相应的工作方法和艺术，对离退休老同志，经常上门进行走访、看望，征求他们的意见建议，关心他们的生活。对干部职工，注意做好政务公开和一视同仁，尽量解决各人的具体困难。对于大家关注的热点问题，则努力创造条件争取尽快解决。半年来，全所职工思想稳定，没有出现大的不稳定问题。第四，切实抓好廉政建设。经常对职工进行廉政方面的警示教育，不断增强大家的廉洁从政意识。结合一些典型腐败案例，组织大家进行了专门学习讨论，使全体同志受到了一次深刻的反腐倡廉教育。在前不久市局组织的上榜大检查中，我所财务工作受到有关方面的。目前，我所干部职工精神面貌良好，思想情绪稳定，工作劲头饱满，完成任务积极，较好地实现了保稳定、促发展的目标要求。
（五）集中精力，重点突破，药品检验检测大楼建设进展顺利。
今年，药品检验检测大楼建设是我所工作的重中之重。一是从年初一开始，我们就集中力量办理项目各项前期准备工作，在办理过程中，我们千方百计，特事特办，打破班内班外界限，先后完成了规划、设计、图审、抗震、招投标等十多项前期手续，确保了在5月6日正式开工。二是狠抓工程质量。我们聘请了专职技术顾问，严格把好各道技术关口，从严监管工程各个环节，支持督促监理、质检等相关部门工作，筛选过硬的原材料。从目前完成的地基工程来看，经专业检测机构检测，一次性全部合格。三是协调好各方关系。工程建设关系方方面面的利益，对此，我们十分注重协调关系，先后顺利解决了四邻关系，顺利接上了临时用电，开通了南侧消防通道，平衡了开发、施工、监理、设计等责任主体之间关系，保证了工程顺利进展。目前，项目建设已完成了地基处理工程，正在进行基础施工，预计七月底即可到达±0.00。
二、主要问题和困难
（一）内部管理还有待进一步规范。
由于多方面原因，单位内部的规范管理还做得不够好，一些方面还存在值得改进和加强的地方。特别是基建工作对其他工作影响较大，减少了对其他工作的精力投入。
（二）基建工作资金缺口较大。
基建工作属我所工作的重点所在，只有将此项工作搞好了，其它工作才能整体推进。而目前制约基建工作的最大困难是资金短缺。对此，应予以高度重视，认真研究。
三、后半年工作打算
1、大力抓好检验队伍建设。
针对目前检验队伍严重老化的现实，今年要继续着力加强专业人员队伍建设，继续抓好在职人员的继续教育，不断强化队伍管理，提高整体业务水平。
2、进一步加强规范化建设。
要进一步完善内部规章制度，使其达到符合实际，加强管理，便于操作，促进工作的目的。同时要切实强化落实工作，保证各项制度真正体现在实际工作中。
3、切实做好基建工作。
规范基建管理，抓好现场安全、工程质量和施工进度，协调好各方关系，争取新办公实验大楼明年十月份前投入使用。
药检所实习总结范文 篇3
朝海边远眺，高楼屹立而海水涌动，山峦起伏而风云变幻，不变的是它们；海上的船儿在动，游客来了一批又一批，变的是人类。在大自然面前，人类亦是渺小的，也正是人类的渺小，这样一种危机感，使得我们一代又一代人前仆后继，去理解大自然的脾气，学会与其融洽相处，有识之士当奋勇争先。
在上面小坐片刻，喝了杯茶水，便沿公路下山了。
这次实习，我感到收获很多。
1、我了解了药检所的主要职能：
（1）对辖区内药品的生产、经营、使用单位的药品质量进行监督检验。
（2）接受外单位委托的药品检验，判明真伪优劣。
（3）改进药品检验技术。
2、我学到了技能。以前在学校，我没做过薄层色谱，这次又有机会亲自动手，虽然做得没有像老师那样出色，但我掌握了其中的原理和方法，想必对以后的学习工作都大有裨益。另外，还学习了如何制作薄层色谱板，这是汪老师教我的。
3、我了解了中药的相关知识。通过阅读中药图谱和药典，我对许多中药都有了新的认识，有些日常见到的东西，那就是中药材啊！在做实验的时候，罗老师还会介绍各种药材的主要功能，使我受益匪浅。
每次要走的时候，都有一种恋恋不舍的'感觉，希望能够再去做实验，希望再去学点知识。即便在学校学了各门化学专业课，在实习的时候，还是有很多不了解甚至完全不知道的知识，我们依然需要虚心求教，勤学多问，掌握原理，熟能生巧。这段时间，忙碌而充实，虽然只是大学学习生活的一小部分，却在记忆中留下了酸甜苦辣各自的烙印。相信这次实习经历，会成为以后的美好回忆。
药检所实习总结范文 篇4
实习之前，听化学系的同学说，以前的实习都很闲，在那里看看报纸看看书，然后就回来了。我是去药检所中药科的，我的实习会忙碌吗?我把问题放在心中，顶着烈日坐上校车，奔赴实习地点——xm市药品检验所。
这次实习为期20天。经过会议厅的短暂休整，我们5个人来到药检所六楼中药科，开始了实习。第一次工作，我们即紧张又高兴。中药科主任先为我们介绍了中药科的基本情况，接着给我们每个人指派了一个导师。我们跟着罗老师一起做实验。
实验生活
万事开头难。罗老师已经把样品做完了，于是我只有看《药典》和图谱的份了。罗老师很热心地为我找了两本：《实用中药饮片鉴别图谱》和《中药彩色图集》给我看，让我多了解中药材。不过看着看着，发现他们都去做实验了，就剩我一个人在看书，我就跟着其他同学，看他们的实验，也算是做了一回演示实验吧。我还看了传说中的《药典》，让我无法理解的是，几乎所有的药物的分析方法它都有，各种实验方法的规范它都包含了!这样看书的日子蛮煎熬的，大家都有事做，就我一个在看书。还好，事情没有多久就让我遇上了。罗老师拿到药品要做薄层色谱。于是我和另一个实习生一起称量，配溶液，回流，萃取……实验室里空调坏了，我们却丝毫没有在意，帮助老师制备供试品溶液和对照药材溶液。老师做了一次薄层分析，效果不错，我感觉到了小小的`成就感。随着实验越做越多，老师也让我自己做完整的实验：黄精的薄层色谱分析。我认真地按照老师给的步骤一步步做下来，制备了供试品溶液和对照药材溶液，可惜最后在薄层分析时，温度太高，溶剂挥发性太强，热运动太厉害，最后结果就很糟糕，有些斑点被溶剂掩盖了。
咱们也是学化学的，爽快地做完实验，那个心情自然是好，可是瓶子也想要洗个爽快的澡呀~于是乎动手开始洗瓶子。听说上一届的学姐一手抓了20多个瓶子在洗，再看看我的瓶子，太大了，破纪录是那么的遥不可及。窗外的景色倒很好，山像是铺了一块绿毯子，还带着花纹呢。不知不觉就洗完了，清点一下，竟然有40来个，我都不可思议了。
通常，早上老师一开始都在查阅文献(一般都是《药典》)，找到实验的步骤，确定实验方案。由于做薄层实验较多，我们一般上午进行加热回流、过滤萃取等步骤，中间的空闲时段穿插配制一些即将要用到的溶液。经过午休的调整，下午我们就去薄层室进行点样、做薄层析，不时洗洗玻璃器皿，一天的实习基本就是这样过的。老师们经常了解我们的学习生活情况。见面的时候都会有个问题，我们是学药学的吗?顿时我们就感到我们背景不足。不过从后来的实验来看，这完全是多余的。虽然不了解药材的外观、功效，但我们仍然可以出色地完成各步实验，老师满意的笑容就是对我们最好的肯定。
中药科有一间是专门展示药材的。一些日常见到的东西，竟然也是药材，这大大地出乎我们意料。更不可思议的是，里面摆放着一只金钱豹的骨架，汪老师说，金钱豹是可以做药材的。看来我真是孤陋寡闻了。里面还有一些是假药品。罗老师介绍时说，假的有时候比真的还难得到。
每天中午的午餐是要我们自己解决的。做了一上午的实验，大家都累了，谁想顶着毒辣的太阳到山下买吃的，然后再爬上来呢?我们选择了订餐，王琪同学非常热心地做了我们的代理，我们就亲切地称她“饭管”。本来只有我们这层的同学一起订餐，饭管做得很出色就是没办法，其它楼层的同学也是慕名而来，想必那家快餐店是赚翻了，饭管却是没有任何报酬，真是个好人。
药检所实习总结范文 篇5
学院:化学化工学院化学生物系
专业:化学生物专业年级:
学号:
20xx年**月**日
摘要:纸上学来终觉浅，绝知此事要躬行。身为一个厦门大学化学化工学院化学生物系的学生，虽然我已经经历了三年的化学相关理论的学习，但对于走入社会后像我这样一个学化学的人将从事什么样的职业这个问题，却知之甚少。正是怀着这样的一个问题，我开始了为期四周的厦门药品检验所的实习。 在这四周中，我和在郑淑凤，李群鑫和杨红娟三位老师的带领下，主要从事复方甘草片和复方甘草口服溶液中吗啡，磷酸可待因的定量检测，期间每周五穿插着进行甲巯咪唑片，人工牛黄甲硝唑胶囊，甲硝唑芬布芬胶囊，保健食品中盐酸硫胺素，盐酸吡哆醇，烟酸烟酰胺，和咖啡因的测定等几样检品的检测。虽然四周时间非常的段，但我们从开始对这个实验一无所知到理解，然后到熟练，最后能够独立分担一部分老师们的工作，帮她们减轻工作负担。这一切都是我们在实习中获得的宝贵财富。
此次厦门市药品检验所的实习，它不仅使我在实习中明白了如何将自己所学的化学专业知识在药品检验中进行实际应用，增强了对化学知识的感性认识;同时它锻炼和提高了我们综合运用所学的基础理论，基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，通过理论结合实践，提高自身实践动手能力，使我们对于化学基础知识有了更加深层次的理解;于此同时它也检验了我们三年学习理论的实际情况，为学校进一步提高教育教学质量，培养合格人才积累了经验，也为我们自己能顺利与社会环境接轨做准备。
此份 第二天(20xx-6-24)主要的收获感想是，虽然药检所中大部分实验都可以通过查阅《药典》找到标准的实验方法，但由于实验仪器及条件等的不同，要想得到比较理想的实验结果的话，也要老师们不断地尝试和摸索，比如我们测定的复方甘草片和复方甘草口服溶液中吗啡含量的实验方法中，药典上写的是用含2%
甲醇的5%醋酸溶液，但经过老师们的尝试后，发现含10%甲醇的5%醋酸溶液的洗脱效果更好，并且能够同时洗脱并测定出吗啡和磷酸可待因两种物质;
第三天(20xx-6-25)，实验中出了个小状况，就是要求精确加90ml的水，结果有份样品加了120ml，使得实验数据变得小了很多，当时第一反应重新做吧，可是老师说没关系，可以通过计算解决这个问题。 推荐优秀团员作党的发展对象(以下简称"推优")，是党赋予共青团组织的一项光荣任务，是党组织加强党员队伍建设，培养社会主义事业建设者和接班人的一项重要工作。几年来，我镇团组织"推优"工作卓有成效，为进一步做好"推优"工作，现提出如下意见:
一，提高认识，充分发挥"推优"工作在党员队伍建设和共青团建设中的作用
推荐优秀团员作党的发展对象，是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要;也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。在团员中开展"推优"工作，对于改善党员队伍的知识结构，年龄结构会产生积极作用，同时有助于提高广大团员思想政治素质，促进我镇共青团的思想建设和组织建设。
根据上级党团组织的要求，今后二十八周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展;发展团员入党，应经过团组织推荐，团组织没有推荐的团员青年，不能确定为拟发展对象，使"推优"工作逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。
二，加强教育，认真培养，为"推优"工作打下坚实的基础
加强对团员青年的培养教育，提高团员的思想政治素质，既是"推优"工作的前提和基础，也是"推优"工作的主要目的。在"推优"工作中，培养与推荐是两个相互联系的环节。培养是推荐的前提，只有加强对团员的教育，团员队伍的整体水平提高了，"推优"工作才能具有广泛性，才能保证团组织向党推荐的发展对象具有较高素质。推荐是培养教育的延续，是对培养教育成果的检验。只有在培养教育的基础上，按照党员的标准，优中选优，团组织推荐的发展对象才能为党组织所接受，"推优"工作的成果才能体现出来。
各级党团组织，要组织团员青年认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和"三个代表"的重
要思想，学习党的路线，方针和政策，教育和引导广大团员青年发奋学习，锐意进取，自强不息，全面成才。对于提出入党要求的团员，党团组织应按照党员标准培养，教育他们。在教育过程中，要突出党的基本路线，党的奋斗目标，党的宗旨等内容，同时还要对他们进行党的性质，纲领，组织原则，党员义务，党规党纪和党的历史传统教育，使他们对党有比较全面深刻的认识，不断端正入党动机。
三，坚持标准，严格程序，切实保证"推优"质量
团组织向党组织推荐发展对象，要坚持党章规定的党员基本条件。坚持遵循自下而上的原则，集体决定的原则和党团衔接的原则，坚持标准，从严要求，成熟一个，推荐一个。
为便于掌握，结合我镇实际情况，推荐对象应具备下列基本条件:
1，政治立场坚定，入党动机端正，有坚定的共产主义理想信念和全心全意为人民服务的思想; 2，刻苦学习，勤奋工作，勇于创新，自觉奉献;
3，积极参加团组织的各项活动，自觉履行团员义务，模范作用强，在各项活动中表现突出;
4，受过各种表彰和奖励。
"推优"工作的具体步骤是:
第一步，团支部在对申请入党的同志进行培养教育的基础上，召开团员大会，团支部委员会介绍申请入党的团员情况，进行民主评议，根据"推优"基本条件提出推荐对象。
第二步，团支部委员会在对推荐对象进行认真考核的基础上，讨论确定推荐名单，填写推荐表，报镇团委审定。
第三步，镇团委进一步考核审查后，签署意见向党支部正式推荐。
第四步，党支部研究团组织的推荐意见后，对被推荐的优秀团员，条件成熟的可以确定为发展对象，纳入发展计划，需要进一步培养教育的可以列为入党。