保安实习报告 篇1
我是警官学院职业与继续教育学院xx区队的只同窗，日月如梭，日月如梭，为大运会而去的两个多月的交警队实习生活完毕了，这两个月的生活让我们都学到了许多东西，是本身的才能大有所进步，也学到了一些本人在学校所没有学到的东西。感激学校给了我们这么一个荣耀而深受的任务，我们也不辱任务的完成了此次任务，为深圳第xx届世界大学生运动会尽了本人的一份力气，本次大运安保兼实习我有太大的收获，收获颇丰!
开端我和另外四名同窗被分在机场交警大队，那里开端了我们第一次的上班。给我们的工作是赶违章停车的，每天我们都失职尽责的去工作，对违章停车的将他们赶走，并通知他要恪守交通规则。开端我以为只需我们赶，他们就不敢再停，后来我晓得这样想错了。
由于我们赶他走假如态度不好，就算他当时开走了，在以后他仍然会用不同方式来寻衅我们交警。这是一次我乘坐出租车时司机讲的。后来我晓得了在做工作时我们的态度要好，让那些司机从心里就晓得本人真的错了，找本人的缘由。而不会成心来寻衅，这样，那我们何乐而不为呢?在机场交警大队我学到了许多，但最让我深入的就是做工作时态度很重要，我们的态度一定要好!
到8月1日由于指导的关怀和工作的需求我们被调到盐田大队，刚来到盐田大队的时分，我对交警工作业务还不是很理解，所以很仔细的虚心的向四周的民警讨教，民警师兄也很热心的解答我的疑问，并向我进述辖区内哪些路段会呈现哪一类的问题，例如说哪里要控制车流量，以免呈现塞车问题，电动车非法营运车活动频繁和冲禁令严重状况，路口行人难以管理等问题。我的仔细和民警的热情使我对很多问题都得到了理解，也为我的实习工作帮了不少忙。
实习的时光像流水般的过着，很多工作都很快上手。面对违章车辆我都严厉处置，按程序办事，在民警师兄们的精心指导下，我曾经能够灵敏应对多种交通违法问题，并在他们的身上学会了如何跟大众打交道，如何处置一些大众违法后抗法事情。盐田大队的麦坤发大队长有句话让我记忆尤新，他说：“路口虽小义务大，工作平凡却联络着大众的心。”这句话不断是鞭笞我实习期间努力工作的动力，在工作上兢兢业业，努力为大众效劳。
我深切的感遭到，二十几天，后来的30名学警已融入这个大家庭，曾经成为盐田大队的一员，在这个大家庭中我既学到了民警看待工作认真的肉体，也感遭到优秀集体的团结分歧、执法为民、效劳大众的优秀作风，让我能近间隔的感遭到了他们的优秀质量，深入的领会到了作为一名基层民警所肩负的义务，同时也领会到了民警们工作的辛劳、幸福和应战。
说辛劳，是由于每天的工作量很大，要处置的事情十分多，工作的时分根本没有闲得时分，而且无论是刮风下雨，还是烈日暴晒都时时在岗，很辛劳。说幸福，是由于在这个战役的集体里，同志们都互相协助，团结一心，有很多人关怀你，让人有一种家的觉得，很幸福。说应战，是由于每天的工作就是要处置大大小小各种各样的事故，每个事故都不一样，面对的每个人也都不一样，还必需需求工作的专业学问，要想干好这个工作充溢了应战。
实习期间我也深深的觉得到本人所学学问的浅薄和实践运用才能的缺乏。在学校总以为本人学的不错，可是一旦接触到实践，才发现本人晓得的是多么的少，理论和实践总是有些差距的。或许理论都还晓得，可实践工作中，还是要动脑子的。这就请求我们的应变才能了，要把理论与理论分离起来。
这次实习是我大学生活中不可短少的重要阅历，固然我并没有什么突出的成果，只是勤勤恳恳的完成指导布置的任务，认认真真的上班下班。但其收获和意义严重。三个月短暂而又充实的实习，我以为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的阅历，也是一个重要步骤，对未来走上工作岗位也有着很大协助。向别人虚心请教，恪守组织纪律和单位规章制度，与人文化交往等一些做人处世的根本准绳都要在实践生活中认真的贯彻，好的习气也要在实践生活中不时培育。这一段时间所学到的经历和学问大多来自指导和干警们的教诲，这是我终身中的一笔珍贵财富。经过实习，我将本人所学的学问应用于实践的工作中。理论和实践是不可分的，在理论中我的学问得到了稳固，处理问题的才能也遭到了锻炼;本次实习开阔了我的视野，使我对所学的学问在理想中的运作有所理解，也对所学专业有了进一步的控制;此外，我还结交了许多交警和江西等外省同窗。
我们在一同互相交流，互相促进，从他们身上我学到很多为人处世的办法，这些都是在书上学不到的。在整个实习过程中，都是十分充实的，我想借此时机，再一次向为我的实习提供协助和指导的盐田交警大队师兄及学院的教师，在实习过程中协助我的朋友、我的同窗致以衷心的感激。
关于我们这些非交警专业的学生来说，刚开端的一切都是那么的新颖和猎奇，然后的日子里才慢慢明白了交警工作的辛劳和劳累。我所在的中队主要担任对发作的交通事故停止勘察、处置。维护管辖区的交通畅通，但并不是如此。是，无论是从身体还是肉体上来说都比其他中队更显疲倦，由于我所在的中队是盐田区区所在地沙头角中队，无论是在人口数量上，还是在车流量上说都要比其他的中队要多。所以任务和工作量都相对重一点。
当然事故也是比拟多的。处置起来也是十分复杂的，但是在各个方面依然请求比其他的中队要做得好，也请求十分严厉，但是中队民警都可以克制艰难，妥善处置。而且每年中队都别评为优秀单位。遭到上级指导的分歧的认可。
在盐田大队二十几天的时间里，交往的车流量很多，还要上彻夜班。固然有时觉得很累，但是无怨无悔，繁忙而充实，年轻人就是需求这样的锤炼、锻炼，看着大家都很繁忙的样子，我也希望能为大队尽到本人的一份力，一种义务。我总会本人主动去找事情做，不明白的中央多问问师兄，师兄们也给我协助了不少，让我学到了团结互助，爱岗敬业肉体，为人出世等很多在外面搞次序和管违章罚款所学不到的东西，不论多累，我都坚持下来;记住了一句话：“不要在意你做了什么，在意你学到了什么。”一步一个足迹，把本人能做的每一件事情做好。
本次大运安保中学到的肉体，好的生活习气等。我都会带到今后的学习生活中，在大运安保实习中发现缺乏的我将会在今后的学习中去学习，控制。总之，此次大运安实习对我意义浩大，它将成为我心中光芒绚烂，美妙的一页。
在那我们秉承学院“忠实、义务、贡献”的校训肉体，以“效劳大运、贡献大运”为目的，顶烈日、战酷暑，斗争在各个岗位上，以严明的纪律、优秀的作风、踏实的工作，博得了深圳各级指导和各界大众的好评，树立了云南警官学院的良好形象。
保安实习报告 篇2
第一章 日常管理制度
成立浦江基地协调保障组，隶属世博局安保部。设组长一名，副组长六名，下设组员若干(由服务保障方委派)，主要协调世博园区增援单位、受援单位与浦江基地内的一切管理保障事务。协调保障组人员组成及职责分工如下：
(一)基地协调保障组人员组成组长：宋朝明(世博安保部派驻基地联络员)。副组长：苏杰(服务保障方总经理)、陶德鑫(服务保障方副总经理)、庄华(服务保障方经理)、支援院校领导。组员：客房部、餐饮部、保安部、服务部、医务室、汽车班等部门负责人各一名。
(二)职责分工
1.增援校方：负责学警在基地的所有日常管理、值班备勤及学警自身的安全保卫工作。
2.基地服务保障方：负责学警、带教老师在基地的所有工作、生活及其他后勤保障服务工作;负责基地所有公共场所、用工人员、餐饮、医疗、门卫及宿舍楼以外各部位的安全保卫工作。
3.安保部派驻基地人员：负责协调、指导增援校方、受援方及基地服务保障方在日常管理、安全保卫及生活服务等方面的工作。
第一节学警管理模式
第一条组建增援学警大队
(一)对来我局增援世博安保的学警，由增援校方组建学警大队(具体组建形式由各校方视情制定，报安保部备案)。设大队长一名，副大队长两名，实行大队长负责制，全面负责学警增援期间的日常管理工作，大队领导由带教老师担任。
(二)学警大队下设分队，根据我局世博安保勤务模式及驻地实际情况，可设若干个分队。
(三)分队设分队长、副分队长各一名，各分队下设若干班，设班长一名。分队长、副分队长、班长等学员干部均由学警担任。分队长在大队领导下，具体开展本分队各项工作，班长在分队领导下，具体开展本班的各项工作。
第二节一日作息制度
第二条工作时段根据世博局安保勤务安排需要，当班学警按上下岗时间要求安排作息(具体作息安排另行制定)。学警按规定时间、地点集中后统一乘车到达指定受援单位上岗执勤，下岗后统一乘车返回驻地。分队干部负责当班学警的上下岗人数清点，每天执勤工作结束后，回到驻地即向大队值班领导汇报当日班的工作情况。
第三条休息时段
(一)起床。每日起床时间以不影响当天工作及他人休息为原则，具体时间由受援单位与校方协商制定。
(二)就餐。学警根据执勤班次安排，按规定时间、地点有序就餐，遵守就餐规则。
(三)集体活动。将适时组织学警开展业务培训、文化、体育、休闲、竞赛、参观、座谈交流等形式多样的集体活动。相关活动计划，由安保部和增援院校领导根据工作需要另行制订。
(四)晚点名。具体由受援单位与校方协商制定。
(五)就寝。学警就寝时间以不影响执勤、备勤和工作为原则，具体时间由受援单位及校方协商制定。
第三节学警用餐
第四条用餐地点学警在沪增援期间采取集中用餐，工作时段由受援单位安排在执勤点附近或受援单位指定的地点就餐;非工作时段，一般安排在驻地内就餐，不得私自外出用餐。
第五条用餐规定
(一)根据各受援单位的规定，学警应当在规定时间内用餐，如有特殊勤务安排，由受援单位餐饮部门保障随时提供学警用餐。
(二)用餐时应当排队依次取饭，遵守秩序。用餐数量应按需取用，避免不必要的浪费。用餐完毕后，学警应将餐具放至指定地点，不得随意弃置。
(三)少数民族学警用餐在规定的区域取饭、规定区域用餐，其他学警不得进入该区域，并尊重民族风俗习惯。
(四)错时用餐。由于受餐厅场所的限制和工作任务班次的不确定性，故采用错时用餐制度。有工作任务的学警，根据各工作任务的上下岗时间来安排用餐时间，其余学警按基地各大队所制定的时间来安排用餐。(待各受援单位与各校方制定好学警作息时间表，并上报安保部后另行制定。)
(五)增援校方的领导和老师在自助餐厅用餐。
第四节住宿管理制度
第六条寝室内务设置规定拟按军事化管理模式制定统一的标准和要求。
第七条寝室卫生要求
(一)学警应自觉维护寝室卫生，应保持整齐、清洁。室内要做到无积尘、无痰迹、无垃圾，地面、桌、椅、橱干净，保持室内空气新鲜。
(二)各大队视情可定期开展内务卫生检查评比活动，基地协调保障组也将视情开展内务卫生检查评比活动。
第八条寝室及公共区域管理规则
(一)每间学警寝室安排室长一人，负责寝室卫生、查铺、安全检查及其他任务的组织实施。
(二)学警必须按指定房间、床位就寝，未经批准不得擅自调换，不得在外留宿或留宿他人。
(三)严禁在公共区域内大声喧哗、打闹。
(四)不准在楼内及寝室内乱拉绳，晾挂衣物;不准在墙上、床上乱贴、乱画、乱刻。
(五)学警洗涤后的衣物应在统一指定区域晾晒。
(六)学警应爱护楼内和寝室内设施，如故意损坏，照价赔偿。责任不清者，由相关寝室学警均摊赔偿。
(七)学警应注意节约用水、用电，杜绝长明灯和长流水;学警离开房间，要及时关闭空调、电视机等电器设备。
(八)男学警未经带队教官许可，不得进入女学警寝室楼层。
(九)所有寝室、楼层、楼道、公共区域(盥洗室、卫生间、会议室、办公室、饭堂、浴室、医务室、超市等场所)均禁止吸烟。
第五节医务室管理制度
一、医务室实行24小时工作制，除看病外，其他任何人员均不得进入医务室;
二、适用对象：所有增援安保工作的学警及带队教官;
三、看病时，不收诊断费，所配药品必须经本人签字和医务人员签字。
四、经医务人员诊断为较严重病情时，由驻地值班车辆通过绿色通道送往就近指定的医院就诊;
五、生病需转诊送医院的人员，必须经医务室医生开具转诊单，一般疾病须由带队教官陪同，较严重病情须由医生陪同下，方能由驻地值班车辆送往医院就诊;
六、学生看病后需要休息的，须由医务室开具病假单，由带教老师告受援单位负责人员，方可留基地休息。并凭病假单到餐厅领取病号饭;
七、医务室有其他规定的，学警及带队教官应严格遵守。
第六节浴室管理制度
一、浴室根据执勤任务班次安排分批分时段开放，具体开放时间另行通知;
二、浴室供基地学警、带教教官和工作人员使用，其他人员不得使用;
三、洗澡时拖鞋和洗浴用品自备;
四、进入浴室后必须服从服务人员的管理，妥善保管好个人物品及存物柜的钥匙;
五、淋浴时严禁嬉笑打闹，节约用水(严禁在澡堂内洗衣服);
六、浴室有其他规定的，所有人员应严格遵守。
第七节安全制度
第九条基地安全
(一)门卫制度基地设立门卫制度，门卫由驻地保安人员负责。一号门岗(北门)为常开(24小时值班)，为所有人员进出和车辆进出通道。二、三号门岗为常闭。二号门岗(南门)只对通勤车辆出行开放，平时关闭;三号门岗(西门)只供驻863 弘声宾馆 女警吃饭看病等活动时开放，禁止车辆出入，平时关闭。基地在一号门岗配置24小时保安人员，学警、带教教官凭世博安保证件、工作人员凭工作人员证件进入驻地;外来人员凭身份证件于门岗处登记，由接待人员到一号门岗接送方可进出;园内种植人员由其负责人带入、带出，并于一号门岗处登记。禁止无关人员进入宿舍楼层，来访人员由接待人员在会客室、茶室、咖啡厅等地接待。环卫车、送菜车等工作车辆进出需登记，其他车辆必须凭有效证件进出并登记。
(二)公共区域安全制度驻地公共区域安全由基地保安人员负责，实行24小时巡逻制度，确保公共区域内的安全。
(三)寝室楼安全制度。各寝室楼层、宿舍、教官办公室安全由各增援校方负责。各增援校方应分别建立学警值班制度，做好学警执勤或集体外出后的内部安全防范工作，值勤点设在学警寝室楼入口指定处。除学警及必要的工作人员持有效证件进出外，其他无关人员一律不得进入寝室层面，来访人员由学警在会客室、茶室、咖啡室等地点接待。学警值班有关规定由各增援校方自行制定。
(四)寝室安全全部学警离开寝室时需关闭门窗并上锁。学警个人离开寝室时，需将贵重物品及执勤装备放入铁皮柜并上锁。学警在寝室内严禁私装电源插座、私拉电线。现金、手机、数码相机、手提电脑等贵重物品要妥善保管。
(五)消防安全学警区域及居住楼层内配备必要的消防器材，保证应急照明设施可靠、消防通道畅通。必要时，可以组织学警开展必要的消防演练。
第十条保密安全
学警在增援工作期间应当注意保密安全，不得在个人电脑中存储与安保勤务有关的信息资料，不得在与亲友联系、登录互联网时泄露与世博安保勤务有关的信息。对发放的工作、培训资料，学警应妥善保管，存放在带锁的箱柜中。严禁学警私自夹带执勤岗位的工作资料、工作预案等材料外出第十一条车辆管理增援
世博安保期间，学警不得驾驶警务车辆，个人不得自带车辆或租借他人车辆。学警在增援世博安保期间，无论工作、休息时间均需严格遵守公安部 五条禁令 、上海市公安局 七条戒令 等纪律规定，如发现有违反行为，按市局规定予以上报。学警违反以上区域管理制度的，交由所属增援校方按规定作出纪律处分。
第二章值班备勤制度
第一节领导带班及民-警值班制度
第十三条值班制度
基地设总值班室，值班领导由协调保障组副组长轮流担任，值班员由公专08级两名学员轮流担任，值班为24小时制度，各增援校方值班人员应在每天下午15时向基地值班室汇报一次当天安全、住宿、生活保障、人员外出、学警生病等情况、紧急情况随时汇报，由基地值班室汇总当天情况后向安保部指挥中心汇报。基地设值班室，配备值班电话，并落实值班车辆，车辆由专职驾驶员驾驶。每周应公布值班表及值班人员通讯方式，值班人员应24小时保持通讯畅通。
第十四条值班人员工作职责
(一)与增援校方带队领导和各大队领导及时沟通，掌握学警思想动态，了解学警需求;
(二)负责巡视基地安全并做好值班记录。记录应反映出当日增援校方学警的生活、学习情况，如发生突发状况、重点事故等情况，必须在记录中反映;
(三)协调处理增援校方带队教官、学警遇到的各种生活工作困难;
(四)协助增援校方带队教官处置学警生病、受伤、失踪等突发事件;
(五)发生学警受伤、一般交通事故、食物中毒等情况应立即向协调保障组值班领导汇报，出现学警失踪、遇袭、重伤、交通伤亡事故等重大情况按规定同时报告世博安保部。基地值班工作制度自增援学警正式入住区域后启动，至学警完成世博安保任务、全部撤离时终止。
第二节备勤制度
第十五条备勤人员范围原则上在基地的学警均列入安保部值班备勤警力，听从安保部指挥中心统一调动，随时准备执行各种紧急任务。日常执勤安排由各受援方与增援方共商确定，并报安保部备案。
第十六条紧急集合、演练在入驻后由各受援方与增援方协商安排，并进行培训和模拟演练。
第三章学警党团组织及警营文化建设
第一节党团组织
第十七条组织建设
增援校方应按照学警建制逐级建立相应的党、团组织机构，其中学警为整建制增援的，可沿用原有党、团组织框架。学警打破建制分散增援的，所属增援校方有条件的应建立临时党、团组织，并指定负责人;不具备单独建立临时党、团组织条件的，应在受援单位指导下，建立联合党、团组织，推选出负责人。各增援增援校方党、团组织需制定本单位党、团员学习及活动计划，做好预备党员、入党积极分子的考察培养工作，落实学警组织生活，负责学警党、团组织生活、思想政治教育、文化活动的具体组织实施。
第十八条学习制度
(一)党组织
1.学警临时党支部要根据上级要求和世博会安保工作的实际，制定出详尽、切实可行的学习计划，各党小组要制定出详细的学习方案。
2.党内学习采用个人自学、讨论交流和集中辅导等学习方式。学习中，要密切联系当前形势、世博会安保工作实际和学警的思想实际和工作实际。学警党员、预备党员和入党积极分子应定期主动向党组织书面回报思想及学习情况。
3.临时党支部大会和党支部委员会应每月召开一次，如有紧急事情需要研究，可随时召开。党小组会应每半月召开一次，如有特殊任务，会议次数可增加。各项党建活动应有计划和活动记录。
4.根据当前形势和世博会安保工作需要，临时党支部可安排上党课一至二次。
(二)团组织
学警临时团总支和临时团支部应根据工作需要，制定详尽的学习方案，应每半月组织团员开展一次学习。每批次学警的世博会安保工作结束后，临时党支部、临时党小组和临时团总支要作出工作总结，递交校方组织部门和校方团委。
第二节警营文化建设
由安保部或各受援单位与增援校方共同商议，根据实际情况自行安排。
第四章请销假及接待来访规定
第十九条请假制度
增援学警实行全天封闭式管理，除执勤和其他特殊情况外，学警不得离开基地外出或请假离沪。学警确需请假的，按照上级制定的请销假手续严格执行，请销假手续由各增援校方根据实际情况自行制定，报安保部备案。
(一)上述特殊情况一般是指：
1.学警家中发生紧急情况，已报校方同意并书面通知安保部拟回去处理的;
2.学警在沪期间持有医院开具的《病假证明》，需病假休息一周(含)以上或需住院治疗的;
3.因故被安保部劝退的;
4.校方来函，要求其回去的;
5.安保部认为有离沪必要的;
(二)请销假手续
1.除安保部要求离沪外，学警确因上述特殊情况需请假离沪的，需提供校方书面准假材料或医院证明，报增援校方，经安保部批准后，方可离沪或离开区域治疗;
2.经批准同意准假在四天(含途中)以上或校方要求其回去的，校方应及时配齐空缺警力，所配学警应在两天内向安保部报到;
3.经批准同意准假在四天(含途中)以内的(即最迟第四天归队)，准假的学警应按时归队，不得超假，并到增援校方办理销假手续。
4.学警请假外出时一律着便装，不得穿着制服。学警上岗前24小时内在准假期间不得饮酒。
第二十条接待来访制度
接待来访是指在世博安保期间，有亲友前往增援校方学警的基地或工作岗位探望的情况。
(一)学警上岗执勤时一律不得接待任何人来访。如有特殊情况，经受援单位安保岗位的当班负责人批准后，在学警执勤的休息间隙接待，原则上只允许学警直系亲属来访。
(二)学警在休息时间且无备勤任务时，经所属院校的带队教官批准，可以接待家人、朋友来访。接待地点一般在基地的会客室内，禁止学警将接待对象带入寝室楼层。
(三)处理规定。学警违反请销假及接待来访规定的，由其所属增援校方作出处理。
第五章奖惩制度
第二十一条考评原则及目的
考评坚持 公开、公正、公平 的原则，旨在激励学警积极工作、奋发有为、认真完成世博会安保任务，维护正常的工作秩序、生活秩序和管理秩序，保证世博会安保任务的顺利进行。考评主要以学警在沪增援期间的执勤备勤、学习训练的综合表现及各项检查结果为依据。
一般设置文明寝室评比、文明标兵评比、个人嘉奖、个人记功等。
(一)开展文明寝室评比。对在安保工作期间，内务卫生检查评分高、能够模范地遵守寝室和区域管理规定的学警寝室，各大队按10%的比例每月评选一次，设立文明寝室流动红旗制度。
(二)开展学警文明标兵评选活动。对在安保工作期间，认真执勤、文明执勤、尊重带班民-警、团结同学、严格遵守各项管理制度的学警，按各大队学警人数的10%每月推荐产生，获得荣誉的学警经所属院校和受援单位审批后予以通报表扬。
(三)开展优秀学警评选活动。学警在安保任务结束前均应做好本人的思想政治表现、纪律作风、业务能力等综合实习鉴定。经受援单位和所在院校共同考评，对在世博安保工作期间表现较好，能够圆满完成任务的学警，由所在校方予以嘉奖;对表现突出、做出重大贡献的学警，由所在校方予以立功。
第二十三条违纪处理
对不遵守纪律、无故不能完成任务的学警由所属增援校方按奖惩规定、审批权限和程序给予纪律处分。
(一)对不按时上岗执勤、工作不认真或执勤过程中不服从管理、未造成较大影响的学警，第一次给予通报批评、责令写出检查，并限期整改;若仍出现类似错误，予以停职，并给予警告处分。
(二)对无故不上岗执勤的学警，予以停职，并给予警告或严重警告处分。
(三)对在执勤过程中，因工作不认真或脱岗，造成较大影响的学警，视情节给予警告以上处分。
(四)对不以大局为重，在学警当中或网上散布谣言或不良信息，扰乱正常的安保工作秩序和生活秩序者，给予记过以上处分。泄露安保工作秘密及公安警务秘密的，给以记过以上处分。
(五)不按时返回区域或不请假私自外出者，给予通报批评，情节严重者给予警告以上处分。
(六)故意损坏公共财物或他人财物者，除进行赔偿外，视情节给予警告及以上处分。
(七)严重影响工作秩序、生活秩序者，给予警告处分。
(八)安保工作期间学警在区域内饮酒者给予警告处分;外出酗酒者给予警告或严重警告处分;寻衅滋事者给予留校察看处分。
(九)私接电源、私拉电线者，给予通报批评，屡犯者给予警告或严重警告处分;造成后果的，视其情节轻重，除赔偿损失外，给予记过至开除学籍处分。
(十)违反学警日常管理规定，不在区域住宿的，给予警告以上处分;私自在寝室留宿他人者给予警告处分;屡教不改者给予记过处分。
(十一)在公共场所有不文明行为，有损人民-警-察形象和校方形象者，视情节给予警告或以上处分。
(十二)学警私自驾驶警务车辆的，给予严重警告处分;请假外出时驾车未报备发生交通事故的，给予记过以上处分。
(十三)对以上没有列举的违纪行为，由增援院校依据本校的奖惩规定处理。对因违反上述纪律规定受增援院校记过(含)以上处分的，安保部将予以劝退回原校。
第六章紧急情况处置
一、如遇紧急情况，学警应立即向基地值班室报告，值班人员视情作出先期处置。
二、学警在报告的同时应迅速就近按下紧急报警装置。
三、所有学警在听到警报声后应迅速有序地撤离楼层，进入楼前空旷区。
四、应急处置小分队在听到警报声后应迅速赶赴一号门岗。应急处置小分队由各增援校方轮流安排人员担任。
五、各种紧急情况的模拟演练将于人员入驻后适时开展演练。备注：其他未尽事宜由基地协调保障组讨论并报世博安保部批准后执行。
保安实习报告 篇3
身为21世纪的当代大学生社会实习是必不可少的，通过学校提供的这一平台亲身体验社会实习的劳苦和艰辛。实习教会我们许多课本中无法获知的知识，使我们懂得理论联系实际的重要性.同时，希望自己可以在这次实践中增长见识，使自己可以通过这次实习更好的了解社会，融入社会。
一、实习时间
二、实习地点
xx市总公司分公司
三、实习单位
xx市xx区第二幼儿园
四、实习部门工作
安全保卫
五、实习的主要内容
20xx年x月x日学校开完社会实践的动员大会，班长系统的给我们做了实践期间的介绍及注意事项，同时要求我们好好的利用这次实践投身到社会中去，目的是要我们从现在开始积累社会经验。社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸也是推进大学生素质教育进程的重要手段，可以有利于大学生更好的接触社会，了解社会。为学生步入社会打下了坚实的基础。
x月x日晚上我门一行90人得实习队伍来到了保安公司，受到了包括经理，政委等领导的热烈欢迎，经过领导们的讨论安排包括我在内的两个人被安排到了xx市xx区第二幼儿园上班。当天我开始了安全保卫工作的实习生活。刚刚步入工作就怀着一颗锻炼自己的心认真的对待每一件事，当我们到达实习地幼儿园时已经是晚上了，当时幼儿园的周园长还在等着我们，她系统的为我们讲述了幼儿园的大致情况及其身为保安的职责，当时我的心理挺沉重的不知道自己能不能胜任这个职位。但是当步入这个职位时就会发现如果因自己的过失造成任何一件事的后果都不是我所能负责起的。
人生就是这样我们必须要去适应。第二天一早在学校习惯了睡懒觉的我早早的就起来去上班了，班长知道我第一天上班，业务不熟练，所以全天陪岗，保证我的工作质量，在值班过程中班长认真的给我讲解工作中所要注意的事项，这大大加快了我对工作熟悉的进度，从早上六点到岗一直到晚上5点下班，这就是我第一天所要面对的工作，看着窗外来来往往的车辆及人群，我认识到从此往后的三个月我都不会再像在学校那样无拘无束了，那样自由了，我现在是有工作的人了，一种责任感从心底悠然升起。
虽然是做保安工作，但我也非常重视。20xx年出现的几起幼儿园惨案震惊全国，让我更加知道了身为保安的重要性，这几起幼儿园惨案的发生让多少家庭承受了巨大的痛苦，尤其是5月12日的xx镇xx村幼儿园惨案，5月12日，xx镇xx村幼儿园发生血案。一村民挥刀砍伤正在上课的教师和儿童20人，8死12伤……根据刑法第二百三十二条规定，故意*的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。因为犯罪情节比较严重，我认为会判处死刑，如果发生这种情况我想身为保安的我可不是失职那么简单了，所以我必须严以律己的待人和做好自己的本职工作。
二园有学生600名左右，地处xx小区之内，大致一看还是比较安全的，但我仍然本着负责的态度把我的本职工作做好。每天上岗，按照规定我带上头盔，穿上防刺背心，对幼儿园门里门外进行严格监管，站了一个多小时后让我明白了保安工作会很苦很累，也确实让我学会了很多在学校永远也学不到的东西.人生自有沉浮，每个人都应该学会如何享受生活中属于自己的那一份苦与乐，只有这样，才能让我们的人生更加完整，更好的走上真正的成功道路，但我作为一名大学生，必须学会苦中作乐，以积极乐观的态度去面临今后的生活。同时因我在工作时的认真负责还赢得了众多家长的肯定，让他们放心，同时这些工作也教会了我一些待人接物的方法。毕竟现在社会上存在一些违法分子在猖獗活动，如果遇到突发情况，我会及时报警，并与其他保安和犯罪分子周旋，尽可能防止事故的发生，把我的本职工作做好。
xx市xx区第二幼儿园的老师们是一个很潮的群体。都喜欢网购，在网上买一些自己喜欢的东西既便宜又方便，就这样我每天都需要签收邮件，同时我也学会了网上买东西，这又何尝不是一种收获呢？但是人都不可能一直一帆风顺，都有困难的时候，特别是当出门在外时遇到了难题时会非常的难受，感觉特别的委屈，真有一种有苦说不出的感觉，当时感觉好累，好想家，好想哭。我记得当我在单位实习了2个月时，园长给我们拿来了一张保安事故责任书让我们签字，上面说如果幼儿园出现被盗现象，那保安要按失窃物的10倍偿还，当我看到时直接跟班长去找园长谈谈，说明这种情况我不能签字，因为我是学法律的，如果失窃我以10倍偿还我认为这条不合理。保安就是保证我们工作的职责范围内人的安全和物的完整，如果我签字就承认这个霸王条款，比方说学校丢失一台电脑的话按20xx元计算我们将要赔偿20xx0元，这有点强人所难啊，当时工作单位要我们签字，不签就走，而给我们的保安队长打电话，队长说没事签吧，给学校负责人打电话，学校负责人不管，当然我是学法律的，如果这条不加修改的话我不会签字，经过我跟园长长达1小时的长谈，园长同意将这条修改。当时感觉特别的自豪，我是学法律的，我没有给自己的学校丢脸。
在工作上还要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。社会经验缺乏，学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实有谁一生下来句什么都会的，只要有自信，就能克服心理障碍，那一切就变得容易解决了。
实习的生活，感触是很深的，同时收获也是显而易见的。在没有步入实践岗位之前我发现自己对社会是一无所知，不了解社会的事，不理解社会上的人，更加的不懂得自己应该如何的面对这个社会，通过这次实践我知道了学生时代的我是那么纯真和无知。但是这次实习让我有了十足的改变。
这次实习绝对是一次很好的锻炼机会，可以让自己得到很好的锻炼。对于即将步入社会的我们而言，应该充分利用好这次实习机会，调整好自己的心态，迎接每一个挑战。刚到那时真的很不容易后来我慢慢摸索工作步骤，渐渐地我适应了那里的工作环境。
在，我获得了离开校门的第一桶金，并真正感受到了社会的残酷和当今社会的竞争压力，这些迫使我必须努力奋斗，否则将会被社会淘汰。我需要从各个方面来提高自己，毕竟从学生时代跨入到社会是一个非常艰辛的过程，有许多的事都需要学习，不论是在思想觉悟还是在为人处世方面，而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的知识。我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。纯真就是学生时代最真实的写照。残酷的社会竞争让我懂得了自主学习的重要性，需要我们走进社会，了解社会。因为工作后再也不会有像老师那样认真、严肃的人来耐心教导你，我要通过自己的努力去适应社会。在以后的工作中，不仅要注重业务能力的培养，而且要提高自己的其他方面的能力，只有这样才能更好的适应社会发展的需要。
六、实习心得体会
时间过得真快，不知不觉已经实习了三个月了，在实习的过程中使我真正的体会到了实习的艰辛和对自己各个方面的锻炼，学到了许多在课堂学不到的东西。
通过此次实习，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的，只要勇敢去面对人生中的每个事情，生活就会多姿多彩。经过这次实习让看清了自己的人生方向，也让我认识到了做任何事情都应该有认真的工作态度，要有一种多学、多问的心态来学习，不管遇到什么事都要三思而后行，多听别人的建议，不要太过急燥，因为社会中要对自己所做事去负责，不要轻易的去承诺，承诺了就要努力得去兑现。单位也培养了我的实际动手能力，更好地为我们今后的工作积累经验。
我会把这此实习作为我人生工作的起点，在以后的工作学习中不断要求自己，完善自己，让自己做的更好，让自己成为对社会有用的人。
保安实习报告 篇4
赶着兴匆匆的步履，我从学校走了出来，对外面的世界总是那么多的期待，但也小小的忐忑着，心想着不指望以后能多顺利，会有多好，只希望好好的努力，好好的生活。看着大家奔赴实习的战场，我们也许真的在这告别学校了，对于现在，至少我们还是学生。而我们在这繁花正锦的年华，迎来了人生中的第一次考验——顶岗实习。
我理解的顶岗实习，是让我们在职业岗位中得不同的磨练，对岗位及工作的认识，从而克服对未来的迷茫和正确的看待我们人生的发展方向。顶岗实习是我们真正的自己参与，提高了我们的动手能力及实践能力，与社会的实际需要不断缩小。重要的是在顶岗实习中，我们会提高自己的职业道德，增加自己的敬业精神，培养了团队责任意识，增强自己的良好工作作风，为将来自己能顺利走向社会奠定良好的工作经验和做好迎接未来的积极心态。顶岗实习是我们第一次走向社会接触到的第一份工作，我们应该有吃苦耐劳的深刻觉悟，不抛弃不放弃的坚定理念，第一步都走不好，将来的路更难走，对于顶岗实习，再苦再累，我们都不能放弃自己，坚持到最后才能获得成功。
我所在的实习单位是物业管理有限责任公司，该公司位于XX市观山湖区世纪城。
顶岗实习中，我被分配在实习，所在部门是安保部，从事的岗位主要是门岗。其岗位职责是认真检查出入小区的车辆，做好登记，对门岗周边的车辆进行疏导。按照规定对小区的外来人员进行排查，做好来访人员登记，禁止闲杂人等进入小区。大件物品进行检查，必要联系业主予以确认。严格按照公司规定，做好值班及交接班记录。掌握小区整体布局，业主基本情况，提供优质服务。掌握公司的规章制度，维护小区的治安及公共秩序。协助公安机关共同维护社会治安秩序，及时处理突发事件。完成上级交办的`其它工作。门岗的工作不需要多高的文化水平，但要熟知公司的各项管理规定，还有在值班中如何与业主打交道，在上班时如何才能顺利的开展工作。作为一名安保员，一定要有积极的心态和完善的思维能力，同时也应该有一个正确的价值观，在工作中，一定要融入自己的团队，因为这份工作不是一个人战斗，你代表的永远是我们一个整体。在领导面前你代表的是我们班，在业主面前，你代表的就是公司的形象，一荣俱荣，一损俱损，所以一个人的品行德操都会影响一个整体。实习中，通过两个月在物业安保门岗上一直坚守着自己的岗位不动摇，我挑战了自己的极限，不怕吃苦，每一天坚持到下班结束，吃了多少苦我也不在乎。通过这个岗位的锻炼，不说我获得了什么样的职业技能，我得到的，是别人体会不到的。只有吃苦才能奋斗，才能下定决心去奋斗。通过两个月的站门岗，我已经很好的胜任这个岗位，通过我的表现，班长把我调为巡逻岗，协助他与副班长的日常巡逻工作并监督各门岗的上班情况。我所学的是管理，如果站在最底层是不能谈及管理的，那是被管理。当我成为巡逻岗，能监视门岗的工作情况，这也是为管理，我知道，管理就是管人的艺术，只有我与他们用心融入在一起，我们工作才能做得更好。不论是什么岗位，只要我们心态是对的，总会把它做的越来越完美。
在这次顶岗实习中，我自己也存在很多问题。首先，心态没调整好，刚开始觉得对于我这样的刚步入社会的大学生来到物业干保安，不被看好，是不是太委屈自己。其次，适应能力较差，对于安保的工作来说，三班倒，刚开始适应不过来，每天都是浑浑噩噩的，干不好工作。再次，沟通能力较弱，刚从学校出来，没工作经历，没和社会人交流，和一些业主交流不来。通过这几个月的顶岗实习，我从一无所知到熟悉的进行自己的工作，调整好自己的心态，努力的像企业员工学习爱岗敬业的优秀精神，不断适应周围环境的变化，培养了我吃苦耐劳的精神，让我在未来的工作始终保持严谨的工作态度，更好的胜任未来的每份工作。
最后，衷心感谢xx公司及学校给我提供了这个宝贵的实习机会，使我在顶岗实习中，不断地认识自己，磨练自己，成就自己，为未来的职业生涯奠定了良好的基础；感谢我的校内指导老师XX老师、企业主管的认真指导和帮助。感谢在此次顶岗实习中关心我和帮助我的公司领导，谢谢。
保安实习报告 篇5
开始我和另外四名同学被分在机场交警大队，那里开始了我们第一次的上班。给我们的工作是赶违章停车的，每天我们都尽职尽责的去工作，对违章停车的将他们赶走，并告诉他要遵守交通规则。开始我以为只要我们赶，他们就不敢再停，后来我知道这样想错了。因为我们赶他走如果态度不好，就算他当时开走了，在以后他依然会用不同方式来挑衅我们交警。这是一次我乘坐出租车时司机讲的。后来我知道了在做工作时我们的态度要好，让那些司机从心里就知道自己真的错了，找自己的原因。而不会故意来挑衅，这样，那我们何乐而不为呢?在机场交警大队我学到了许多，但最让我深刻的就是做工作时态度很重要，我们的态度一定要好!
到8月1日由于领导的关心和工作的需要我们被调到盐田大队，刚来到盐田大队的时候，我对交警工作业务还不是很了解，所以很细心的虚心的向周围的民警请教，民警师兄也很热心的解答我的疑问，并向我进述辖区内哪些路段会出现哪一类的问题，例如说哪里要控制车流量，以免出现塞车问题，电动车非法营运车活动频繁和冲禁令严重情况，路口行人难以管理等问题。我的细心和民警的热情使我对很多问题都得到了了解，也为我的实习工作帮了不少忙。
实习的光阴像流水般的过着，很多工作都很快上手。面对违章车辆我都严格处理，按程序办事，在民警师兄们的精心指导下，我已经可以灵活应对多种交通违法问题，并在他们的身上学会了如何跟群众打交道，如何处理一些群众违法后抗法事件。盐田大队的麦坤发大队长有句话让我记忆尤新，他说： 路口虽小责任大，工作平凡却联系着群众的心。 这句话一直是鞭策我实习期间努力工作的动力，在工作上兢兢业业，努力为群众服务。我深切的感受到，二十几天，后来的30名学警已融入这个大家庭，已经成为盐田大队的一员，在这个大家庭中我既学到了民警对待工作认真的精神，也感受到优秀集体的团结一致、执法为民、服务群众的优良作风，让我能近距离的感受到了他们的优秀品质，深刻的体会到了作为一名基层民警所肩负的责任，同时也体会到了民警们工作的辛苦、幸福和挑战。说辛苦，是因为每天的工作量很大，要处理的事情非常多，工作的时候基本没有闲得时候，而且无论是刮风下雨，还是烈日暴晒都时时在岗，很辛苦。说幸福，是因为在这个战斗的集体里，同志们都相互帮助，团结一心，有很多人关心你，让人有一种家的感觉，很幸福。说挑战，是因为每天的工作就是要处理大大小小各种各样的事故，每个事故都不一样，面对的每个人也都不一样，还必须需要工作的专业知识，要想干好这个工作充满了挑战。
实习期间我也深深的感觉到自己所学知识的肤浅和实际运用能力的不足。在学校总以为自己学的不错，可是一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么的少，理论和实际总是有些差距的。也许理论都还知道，可实际工作中，还是要动脑子的。这就要求我们的应变能力了，要把理论与实践结合起来。这次实习是我大学生活中不可缺少的重要经历，虽然我并没有什么突出的成绩，只是勤勤恳恳的完成领导安排的任务，认认真真的上班下班。但其收获和意义重大。三个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多
来自领导和干警们的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。通过实习，我将自己所学的知识应用于实际的工作中.理论和实际是不可分的，在实践中我的知识得到了巩固，解决问题的能力也受到了锻炼;本次实习开阔了我的视野，使我对所学的知识在现实中的运作有所了解，也对所学专业有了进一步的掌握;此外，我还结交了许多交警和江西等外省同学，我们在一起相互交流，相互促进，从他们身上我学到很多为人处世的方法，这些都是在书上学不到的。在整个实习过程中，都是非常充实的，我想借此机会，再一次向为我的实习提供帮助和指导的盐田交警大队师兄及学院的老师，在实习过程中帮助我的朋友、我的同学致以衷心的感谢。
对于我们这些非交警专业的学生来说，刚开始的一切都是那么的新鲜和好奇，而后的日子里才渐渐明白了交警工作的辛苦和劳累。我所在的中队主要负责对发生的交通事故进行勘察、处理。维护管辖区的交通畅通，但并不是如此。是，无论是从身体还是精神上来说都比其他中队更显疲劳，因为我所在的中队是盐田区区政府所在地沙头角中队，无论是在人口数量上，还是在车流量上说都要比其他的中队要多。所以任务和工作量都相对重一点。当然事故也是比较多的。处理起来也是非常复杂的，但是在各个方面仍然要求比其他的中队要做得好，也要求非常严格，但是中队民警都能够克服困难，妥善处理。而且每年中队都别评为优秀单位。受到上级领导的一致的认可。
在盐田大队二十几天的时间里，来往的车流量很多，还要上通宵班。虽然有时感觉很累，但是无怨无悔，忙碌而充实，年轻人就是需要这样的磨练、锻炼，看着大家都很忙碌的样子，我也希望能为大队尽到自己的一份力，一种责任。我总会自己主动去找事情做，不明白的地方多问问师兄，师兄们也给我帮助了不少，让我学到了团结互助，爱岗敬业精神，为人出世等很多在外面搞秩序和管违章罚款所学不到的东西，不管多累，我都坚持下来;记住了一句话： 不要在意你做了什么，在意你学到了什么。 一步一个脚印，把自己能做的每一件事情做好。
在那我们秉承学院 忠诚、责任、奉献 的校训精神，以 服务大运、奉献大运 为目标，顶烈日、战酷暑，奋斗在各个岗位上，以严明的纪律、优良的作风、踏实的工作，赢得了深圳各级领导和各界群众的好评，树立了云南警官学院的良好形象。
保安实习报告 篇6
一、实习目的此次实习，是学校对我们四大队学生在社会的锻炼，也是公安部、省公安厅对我们预备警察的一次考核。本着将理论知识与实践相结合的原则，将书本上所学的知识同公安工作实际相结合，以加强自我要求，锻炼意志品质，培养人际交往能力，处理大型活动安全保卫工作中遇到的各种事件的方法与技巧等为主要实习目的。
二、实习时间本次实习的时间为20xx年7月22日至20xx年8月26日三、实习地点本次实习的地点位于深圳市龙岗区大运中心体育场四、实习单位和部门实习单位是深圳市公安局龙岗分局五、实习内容
(一)实际参与的工作数。在本次大运安保期间，我根据上级安排，到深圳市大运中心体体育场进行x门安检工作，具体参与的工作是：,共安检X人，参与大运突发情况演练X次，处理一般观众纠纷X起。
(二)实习期间的收获以及心得体会。此次大运会安保工作，我的职责是负责人员安检，地点是号点人检棚(属于车检中的人检)。作为该棚的组长，我的主要任务是负责带领全组13人进行为期两个月多的大运安检工作,除了负责好日安检工作的人员安排，还要对组员进行更为真实的人检技术培训，同时要多加关心组员工作期间的饮食与休息。在工作中要配合好民警的指导，听从带队老师与场馆主管的意见。
(三)实习对实践能力，应用能力提高的体现刚开始的实践上岗的时候，场馆主管就告诉我们，安保人员和公安干警应当养成“坚守工作原则六亲不认、面对工作对象满面春风”的修养，以此来回馈民众为安检工作的配合，做到微笑服务，特别是在媒体记者集中的这里。的确，在安检工作中，“微笑”十分重要，在很多市民和记者眼里，对他们进行人身安检就等同于把他们当作贼看待。每天重复地被安检，更容易产生烦厌与摩擦。所以，我们安检人员态度上一定要做好!
(四)实习总结经过一个多月的实战工作，加上比较总结，我认为作为一名安检人员应该要注意以下问题：
1、事前要准备充分，分配工作时要条理清晰，工作进行时要时时心里有数，能随时做出应变处理。如：面对前来参观而又没有权限能力的外国游客，要及时找到懂外语的人跟他们进行交流解释，以防产生误会;还有在扣留限带物品和违禁物品时要说明原因，做好寄存工作。
2、工作交接很重要，有问题要互相提醒。我们的岗位实行的是三班倒轮换制度，所以每次交接的时候都要说清楚今天要注意的事项和工作情况，特别是寄存物品的处理情况，做好物主领取工作的准备。
3、明确自己的工作职能，切实做好自己的份內事。在媒体中心，我们主要工作是辅助民警进行安检工作，对于离岗助人，如：帮人带路、搬运行李，传送物品等，应该交由其他志愿者去做，工作时绝对不能擅自离岗;还有发现情况时不能擅作主张，如:检查出违禁物品(刀，枪，火药，炸弹……),限带物品中的贵重物品(名牌打火机，酒水，化妆品……),应该交由民警决定，我们负责执行。
4、提高自己的工作效率，灵活化，实效化。每天的安检工作中，都会有人流量的高峰期和平缓期，在人多的时候，要加快安检速度，但又要保证安全，可以对“熟客”(MPC，IBC场馆内的工作人员)进行简易安检，对第一次来的访客进行正常安检。(注：一个人都进出次数可通过前台验证机的显示知道)在人少的时候，组员可以轮流休息。
5、坚定自己的原则和立场，遇事果断。很多时候都会遇到这种情况，在被没收火机、小刀和剪刀后，物主都会说两句“自我保证”的话，请求取回物品，此时，我们因该安原则办事，无论他是什么人。
6、清楚自己的工作角色，统领全局。作为组长，当组员之间出现问题的时候，要及时处理，不能让情绪影响工作。平时同学之间要多鼓励，多帮助，尽量保持良好积极的工作气氛。
对于从全大局看待安保工作我觉得有点难度，因为我从之前未参加过安保工作，所以并不知道安保是做些什么的，但经过此次大运会，我发现了几个大运安保工作的特点，在竞赛和非竞赛的大运场馆确立了封闭区的概念，规定周界有护栏围挡、与外界有物理隔离设施、启用前经过搜爆检查、使用中实行封闭管理、有专门力量控制、对进入人员和车辆实行证件和安检准入的区域为封闭区，并在此基础上制定了“远端安检”、“封闭区到封闭区”、“半封闭区”、“物流车辆安检”、“登车前安检”等安检策略。 “远端安检”是遵循“一次安检”原则，在场馆群特别是大运城运动员村综合赛馆大安保线上设置安检点，被检人进入时，只需在安保线上的安检口接受一次安检，从而避免在进出安保线内的多个场馆时重复接受安检。 “封闭区到封闭区”是指运动员、媒体人员集体乘坐班车在各竞赛场馆、训练场馆及非竞赛场馆(如IBC、MPC)之间通行时，在中途未因道路交通以外的原因停车且有专门安全员随车的情况下，直接驶入封闭线落客，不再进行安检，大大方便了媒体记者等注册人员。此过程中的专门安全员就是我们的点对点安检成员，每一辆车分配一名，表示此辆车以及车上的人员都以安检过。
“登车前安检”是指下榻在签约饭店的媒体人员从饭店乘坐班车前往IBC、MPC、竞赛场馆等封闭区,只要在登车前进行安检即可，将本来可能在场馆安检口集中的大量安检分散到各家签约酒店，既分解了场馆安检压力，又节约了媒体记者的时间。同时,媒体人员入住签约饭店只验证不安检。此外，还有一些特殊安检的方式，为给“老弱病残孕”等有特殊需求的受检人员提供方便，我们以“物检为主，人检为辅”为原则，会为其设置专用的人身安检通道，由观众服务工作人员引导其优先进入，接受安全检查。针对乘坐轮椅、安装假肢或拄拐的肢残人士的特殊情况，安检员采取徒手探摸与直观检查相结合的方法对其人身、轮椅、拐杖等进行检查;使用X光机对其随身携带的物品进行检查。残疾人士乘坐具备场馆准入权限的车辆接受安检时，安检员上车实施人身安检，残疾人可不下车。另外，还有一些有特殊权限的贵宾，按照政策可完全免检。同时，无论是场外还是场内，安保工作都做到十分到位。场外有巡逻的警车，每一百米就有一个武警战士的岗哨，每个红绿灯都有交警把关;场内到处布满摄像监控器，每个进出口都有民警和武警把守。可以说，大运安保做的非常严密。
保安实习报告 篇7
20xx年，写在人生的历，是崭新的一页；写在人生的故事里，是最有启迪的；写在人生的旅途中，是承上启下。
离开学校，并没有抛去学生的这顶帽子，依然以学生的姿态和心态，面对新事物，应对即将发生、或已发生、正在发生的事情，用正确的思维却不成熟的思想意识，理顺复杂的思路，用踏实写进自己的行动中，成功的由青年学生时代向青年开拓时代转变、迈进，成功的由学生人生之路向社会人生之路的转变、迈进。
我在物业省政协管理处为期四个月的实习已终了，四个月的时间里，我似乎已经由学生转变成社会人了，有所为、有目标、有信心的健康成长和发展着。物业给了我这个条件，使我更全面、具体地融入其中，也让我更能体会到工作带来的变化。在这个充满竞争又具有无数挑战的社会里，物业给予我的四个月的锻炼，将使我在企业这条道路上进一步发展，得到累累果实。
初来乍到的担心和恐惧，走上工作岗位的忐忑和慌张，身在其中的埋怨和惆怅，已在时间的磨合和实践中渐渐化为乌有，取而代之的是工作本身带来的趣味，自身成长的养分，为人处世、沟通技巧的所得，可谓得之悠然。这段时间里的路程，这段路程里发生的事情，是我在物业得到的弥足珍贵的经验，留下足迹会是很深、很重、很大的烙印，给予我最厚重的礼物。
企业是个舞台，它带给我的不仅是成长，还有沉沦，要能取其精华，不断在实践中汲取营养，发展壮大自己，必有一番作为。下面，本人通过在实践中得到的启示，解读在物业实习期间带给我的变化和认识，以帮助自己在、在社会上有更好的发展，取得更高的成绩。在省直机关，就会经常开会，我在这段实习期间，召开了“会议”“会议”以及“常委会”等多个宏大、气势恢宏的大会，做为传达室的接待员，积极应对，感触颇深。
首先，我按照公司的制度和规定行事，一丝不苟地履行自己的职责，保持着积极乐观向上的心态和精神面貌，这使我认识到，一个人在工作上的态度和之中的形象对企业的作用。其次，是在沟通技巧上。面对这么多的政协委员，虽然我们不能面对面沟通，也在无形之中影响着我，促我去改变。在日常工作上，我已由最初的慌乱、不安、无序，到后来的应接自如、及时，似是一场冒险活动。沟通技巧，已把我置于生活的顶端，使我天天面对来访的客人，促我发展。第三，要有灵活应变、善于思考的头脑。本着服务至上的观念，要力所能及地为业主着想，为业主服务。会议，这种别开生面、气势恢宏的大会场面，还是第一次目睹，服务当至关重要。如何服务呢，就要看自己如何处理问题的能力了。灵活的思维、善于思考的大脑、应变的能力当要一番发挥、施展了。
在日常工作中，如何与领导打招呼，如何接待来访客人，如何与业主沟通等，都需要自己从书本上的理论知识与现实中实践遇到的问题结合起来，综合、具体的思考、判断，既给了我挑战的同时，也赋予了我处理这些棘手问题的能力，获益匪浅。滴水石穿，历尽岁月的洗礼，必将得到心意的礼赞。我清楚的明白，经过这四个月的磨练和捶打，我会得之有益的果实，对我个人的发展起到推波助澜的作用。物业，给予我的不只是一个岗位、一份工作，更是我从实践中得到的精华和感悟的人生价值。
四个月已悄然逝去，是在告别20xx年，迎接20xx年时，我的实习生活结束了，从此我走上了正式的工作之路！
保安实习报告 篇8
本人，行政部保安员。入职时间xx年10月8日。至今已在银泰的大家庭中度过了三个多月的时间。能够来到银泰工作。在这个充满关怀，充满愉悦氛围的大家庭中，我感到很荣幸。在这三个多月的工作中，我努力适应新的环境，接受正规专业的管理。使我受益匪浅，学到了很多知识，得到了很大的提高。基本掌握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职报告如下。
1、努力提高自身整体素质
一、在日常的工作中严格遵守保安员的职责，按照领导和主管的指挥调动认真完成工作。
二、虚心向老员工学习，不断完善和提高自己的各项素质。
三、熟悉并且熟练的掌握工作流程，做到仔细认真，不出差错。
四、听从领导以及主管的工作安排，并且做到无纰漏，良好的完成工作任务。
五、注重自身仪容仪表，在岗期间端正态度，对于顾客的提问做到有求必应。耐心解释。
2、熟练的掌握启闭店的流程
一、每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进行开门启店。
二、启店过程中严格要求，并且检查工牌的佩戴情况，禁止其他人进入卖场。及时做出相关的`纪录，并上报主管。
三、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭，并且确认无误后方可继续进行。以确保夜间的商场安全。
四、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层，如有专柜盘点人员，及时通知夜间值班人员看守
3、按时检查商场消防安全隐患
一、每周定期在主管的带领下对商场进行消防安全检查，并及时做好纪录。
二、巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改。
三、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。
四、遇到消防设施设备损坏的情况下，及时与主管汇报。
4、在岗期间发现的不足以及改正的方向
经过这几个月的工作和磨练，虽然做出了些许的贡献，但依然存在着很多不足。需要及时的改正。努力改正懒惰懒散的现象，严格按照公司的要求规范自己。认真听从领导和主管的工作安排，并且迅速的去完成工作任务。在岗期间规范自己的仪容仪表和言行举止。做到礼貌、得体、大方。做到眼疾手快，做好自己分内工作的同时，协助其他部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习，不断完善自己的不足之处。在工作中请领导和主管对我进行监督。如有不对之处请领导和主管对我进行批评、教育。我一定虚心接受。
保安实习报告 篇9
星级酒店的保安，和物业保安或是其他场所保安有着一定的区别，因为一个从合格到优秀的星级酒店的保安必须具备多种素质，有些甚至是常人所不具备的。
从职责上看，酒店保安有着其职业的特殊性。既要肩负人民警察的部分职责，即安全保卫与消防职责，又要有对客服务意识。既要保障来店消费客人以及单位人员的生命财产安全，同时又要有随时随地对客服务的理念意识。
因此，一名从合格到优秀的酒店保安须具备以下素质：
一、安全意识
安全意识包括安全知识和安全意愿两大部分。安全知识又包含安全标准(即相关法律法规、安全制度、规范标准等)，安全常识和经验。安全意愿是指员工主动学习安全知识，履行安全职责，遵守安全规章的意愿。
安全意识为保安人员应具备的首要素质。酒店保安人员的安全意识主要分为治安与消防两大部分。培养安全意识需要从安全知识、工作经验中积极储备以及对同行业所发生的各种案例进行了解和正确的辨析，且学以致用。进而逐步培养和提高安全警惕性与洞察力并应用到实际工作当中。
世间万物，瞬息万变。世界上没有绝对的安全，只有用安全意识武装头脑，善于发现和消除安全隐患，把各种安全事故防范于未然，才是做好安全工作的真正含义。
二、服务意识
在客人眼里，酒店里任何穿着工作服佩戴工号牌的人无论是一线还是后勤的，无论经理还是员工，都是随时随地能为自己服务的服务员。保安人员的工作范围遍及酒店内所有的室内外公共区域，且时间跨度为一天二十四小时的每一分每一秒，随时都有可能遇上来酒店消费的客人或其他办事人员。因此，保安人员在保持警惕的观察身边每一个人的同时，还必须谦逊，礼貌，微笑的面对每一位客人、领导同事或其他人员，并随时准备为他们服务，如车辆指挥，引路，回答问询，介绍酒店产品，打伞，帮助搬运行李物品等。
三、健康的体魄和良好的思想品德
保安人员的外在姿态直接影响着客人对酒店的安全印象，也直接关系着客人对酒店的整体印象。身体健康，精神饱满，有礼有节，懂得自尊自爱以及各种工作细节上所体现出的素质与思想品德会让客人从保安部门的管理与教育印象直接联系到在酒店内消费所感受的安全感与舒适度，进而影响到酒店的整体形象，也会直接震慑一些心怀不轨，有犯罪企图、小偷小摸或浑水摸鱼的不良人员。
“隐患险于明火，责任重于泰山”，一个缺乏责任感和事业心的保安人员，即使外表魁梧、健康帅气，他不会想到为单位为工作负起责任，即使眼皮底下重大的安全隐患，他也会视若无睹，更不会想到现场紧急处理或是及时报告。
四、勇敢、沉着、果断的意志力和良好的应变能力
保安人员如果缺乏勇敢、沉着、果断的意志力，在酒店和客人生命财产即将或正在遭受侵害时，就不可能见义智为，那么就将给酒店和客人直接或间接造成不可估量的损失和后果。试想当保安人员在巡逻中发现小偷正在实施盗窃，现场处置的方式是机智果敢的只身擒拿小偷或报警求援，还是因为胆怯而对犯罪行为视若无睹一走避之，两种行为分别产生的后果都是可以想象的。
安全工作存在诸多的不可预见性，工作中随时会有各种突发紧急事件发生，这要求每一个当值人员都能处变不惊，善于应变。现场处置不当的一些小问题完全有可能演变成大的事故，严重的还可能造成人员伤亡甚至给单位造成毁灭性的后果。如初起火灾的扑救不当和不及时都可能引起重大火灾事故的发生。
五、正确的人生观与价值观以及一定的心理承受力
保安行业因为诸多内在与外在的原因有着自然而然被歧视的职业特点，改变这一现状还需要所有同仁们来共同努力。一些自认高贵的客人或以为其身份与地位高于保安一等而产生对保安行业的轻蔑、藐视的病态心理，时常出现的`有人只因醉酒和心情不好而无端拿保安当出气筒，对其进行欺辱的行为发生。因此，作为一名保安，在面对屈辱时，不但要懂得能屈能伸，有礼有节，灵活应变，顾全大局，更要正视自己存在的价值，所谓“吃亏是福”，把自己的每一个工作经历当成磨练自己的难得机会，也是日后发展进取实现理想的励志之典。
六、团结与协调意识
业务素质再强的员工，如果常在同事内部闹着诸多矛盾而又不谦虚且缺乏向心力，在处理关键问题或应急事件时没有考虑整体大局而是把个人利益放在首位或表现个人英雄主义，不懂得和同事配合来共同维护集体利益，那不但让所在集体难以形成合力、战斗力，也最终导致自己被排挤，直至被淘汰。
安全是每一家企业的命脉，是企业生存与发展的首要指标。安全无保障，企业的生存与发展也就无从谈起。因此，安全工作任重而道远。酒店保安人员由综合素质所展现的执行力，直接体现着安全工作的执行情况与酒店的安全状况。执行力的优劣与否，虽说存在着先天与后天的因素，所谓“人之初，性本善”，每一个新入行的员工第一愿望都是想着把工作做好，这就需要每一级的管理人员在完善自己的同时，积极营造良性管理氛围，并根据员工个人不同的性格特点来进行人性化的管理和教育，才能真正培养和有效激发员工的执行力，保障企业的安全，为企业的生存与发展提供良好的基石。
以上是保安行业中所要的必然效果，在各行各业中无论什么地方还是政府机构都离不开保安，虽然保安在一些人眼中是养老的工作但我不是就以上几点就可以很明确的说明。
我是保安部经理赵志强，保安部在公司领导的大力支持与关怀指导下，在其他部门的配合下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，初步完成了公司开业前的保安员安防知识培训工作。总体来说，保安部已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将二十多天的工作做以总结，以便扬长避短，为下一步工作打下坚实的基础。
保安实习报告 篇10
时间总是在不经意间悄然而过，还记得暑假在家的日子，转眼又到了寒假，不得感叹时间的流逝。
在家的时候就打算今年寒假不回家，出来体验外面的生活，后来又因为自己身上发生了一些事情，就不得不利用寒假出来打工赚钱了。过年不回家这对我来说是一种体验，也是一种无奈。
在决定了出去打工后，我选择了既熟悉又陌生的礼顿酒店当保安，一来四月份的时候曾经在这间酒店当过客房服务员，基本上了解了这是怎样的一间酒店，还有同学一起同行；二来相比之下这里的工资比其他的地方高，而且工作相对轻松，同事之间相处的氛围也不错。进过厂区工作的我根本就不想再去进厂，首先很多的中介学生不靠谱，波折颇多，二是厂里面能学到的东西实在少得可怜，完全的成为厂里的一台机器。这也是实践得来的经验，所以社会实践能让我们更加的接近社会，了解分析身边的事件，从而作出对自己最有利的选择！
1月15号，学院放假。因为去酒店打工的同学比较少，酒店原本答应的专车接送也取消了，这多少给我们带来了麻烦。这天天气有点阴沉，寒风呼啸，我们带着包袱从学校出发到广州珠江新城。东西比较多，体会到了什么叫“舟车劳顿”，这也是打工者必须要走的一步。
珠江新城作为广州亚运会开幕式所在地，亚运过后，这里依然干净漂亮，特别是这里的珠江夜景，七彩的小蛮腰，广州国际金融中心，组成了美丽的大都市绚丽多姿。因为来过这里工作，所以很多的高楼大厦已经不再让我感到震撼和惊讶。记得四月份来这里的时候，看着这些高楼大厦，仰着头，震撼和感叹萦绕心头。对我这个从山村里出来的孩子来说，可真是见了老人们所说的世面了。
我住在明月二路，接近海心沙公园，开窗就能看到七彩缤纷的小蛮腰和闪烁的射灯，都市的夜晚是灯光的世界，将广州城映射的繁华多彩。这样的住宿环境对我来说真的很好了，睡前欣赏下夜景，将美丽的景色带到梦中，这也应该算是一种享受吧！
酒店在珠江新城华成路6号，掩映在高楼大厦中，豪华是的装饰，安静舒适的环境，整栋大厦分为东塔，中塔，西塔三部分，其中东、中塔为礼顿阳光公寓，西塔为礼顿酒店。连着的君玥公馆都属于嘉裕集团旗下的产业，酒店定位于精品商务酒店，从8层到32层都是客房，大约有250间客房。楼层之间用豪华的地毡，房间内设施设备齐全，豪华而不失高雅。
酒店有10几个部门，我们作为安保人员，是属于保安部。保安部的经理姓孙，东北大汉，有三个主任，两个领班。作为保安，在我们原来的眼中，只是坐在岗位或者站在岗位上发呆，挑战性不大。而培训的第一天，就改变了我们的认识。培训我们的有主任和领班，因为他们都比较忙，所以谁忙便换人培训我们。首先对我们培训的是李主任，40岁左右的湖南汉子，中等身材，红光满面，温和而不失严厉。然后是何主任和王领班，何主任是我们认为三个主任中最有威信的一个，王领班对我们也很好。
李主任告诉我们作为安保人员，我们首先要转变思想，改变对保安的认识。保安保安，保一方平安，安全的定义是，没有危险，没有威胁，没有损失，做事的时候要记住做好安全的情况下再去做服务。酒店保安工作的主要内容是管车，管人，管物。然后又教我们如何使用消防栓，灭火器，幽默的经理还说要少把火给我们灭灭。当天的培训就让我们学到了很多的东西。李主任跟我们分享了他多年的保安工作的所见，所闻，告诉我们遇到突发状况的处理方法，平常工作中的技巧。这是一个无私的职场工作人，这样的肯教的人已经很少见了。所以，第一天，我们对李主任的映像都很好。
接下来就是学习立正，向左、右、后转，踏步，整理着装，敬礼等军队动作，这对我们这帮懒散惯了的大学生来说，还有很大的作用，因为孙经理对我们说，我们这帮人看起来都精气不盛，坐没坐样，缺乏精神，根本比不上他们那一代人年轻时，活力四射。这是工作的需要，也是锻炼自己体形的好方法。在这个过程中，我的瘦小的身体，出了点问题，让我充分认识到一个好身体的重要性。这就是我的第二个收获。
在培训的三天中，我们也在老员工的带领下，开往各个岗位，熟悉以后要工作的内容，特别是对讲机的.使用，对我们来说很新鲜的东西。三天后，我们正式上岗，因为在我们来后，有一批人实习完毕，要离开了。
岗位分为05岗车库入口，06岗员工通道入口，07岗酒店大堂门口，09岗消防中心，13岗君玥公馆车库入口，15岗君玥公馆车库出口，16岗君玥公馆大门口，17岗售楼中心，19岗君玥公馆消防中心。还有10岗，18岗为巡逻岗。两个小时换一次岗，分成两条线，06转05，05转13，13转07，07转06，这是一条线，另一条线是15转16，16转17，17转15这一条线，两个消防中心和两个巡逻岗互转，在岗位安排上是合理的，而且规定在有突发事件的时候，两个消防中心，05岗，15岗，07岗是不动的，这就保证了基本的安全。
每个岗位的工作都不同，都有其特殊的地方，岗位互转之间可以坐和站，这之间人性化很足，在转岗之间，由主任或领班顶替，吃饭的时候也有人顶岗吃饭。所以在这个过程中，对与我们的团队意识，与人为善都有很好的培养过程，主任也会和我们交流一些当值岗位的心得，技巧，所以我们也学到了很多的东西。
在跟客人打交道的过程中，我们会见识到很多各不相同的人，体会其中的郁闷、开心。比如有些客人会跟你聊天，理解你的难处，你会感觉很开心；有些客人蛮不讲理，还生你的气，指责你的工作，让你很难堪，又无可奈何，只得郁闷在心里；在这里，服务行业的喜怒哀乐，饱尝一遍，有时让你觉得继续做下去自己都会得神经病了。所以，这里，真的很锻炼人，很多的东西会让我们去思考，从而让我们成长。
记得有一次，我在上夜班，晚上两点多，一个开着军牌车的客人来到酒店开房，我的工作是指引车辆，保持酒店门口广场车道通畅。当时有点困了，风又大，反应时间比较慢，上去指引车的时候，打招呼说送人是吧？他直接说走开，口气很凶恶，当时我就忍不住了，看了他一眼。客人喝了酒，也恶狠狠的看我。当时那个火啊，真的很想对他说一声：你这神经病，去死吧！后来那客人又到了酒店前台，没带身份证，开不了房，又在前台吵闹，还找大堂副理麻烦，悻悻地又开车回去拿身份证。当时对这样的客人，我真的想踹他一脚。当时心里直骂狗仗人势，心里诅咒开车撞沟。弄的我郁闷了一天，这是我一个月来最生气郁闷的一次，所以记忆犹新，感情波动也比较大。这里后来也分析了一下自己的行为，其实有很多的方法可以处理的，只是当时就不能反应过来，这也是没经验的表现，这是跟客人发生的一些事情。
还有的时候是跟上级顶嘴，对工作厌烦的要命。比如，上夜班时，李主任老是在三四点派人去打扫卫生，抹岗位上的灰尘，一连坚持一周，当时正直过年，安排到我的时候，那个郁闷哦，三四点正是最想睡觉的时候，要是在岗位上闭闭眼，养养神多好。所以我在拖办公室的地时，敷衍了事。主任一检查，说办公室怎么还有树叶呢，然后看看地面，不说话了，看了我一眼。我马上顺势说，这里有点黑哦。主任说，知道就好！在这个过程中，其实也就体现了一个人对事的态度问题，也反映出了一个人的品质。在这方面，真的让我汗颜了，给主任留下不好的映像。不过，还好的一点是，能知错就改。就是因为态度的问题，我们在离职前一天，一个老员工在15岗没有做好询问工作，进来了一名贼人，偷走了五辆宝马车的倒车镜，直接被公司辞退。虽然他早就想离开了，但可谓是晚节不保，特别是刚过完年，谁不希望有个好兆头！
有人的地方就会发生些什么，工作过程中，我们会跟客人发生些什么，跟上司发生些什么，跟同事发生些什么，人际交往是意见复杂而又有技巧的事情，所以我们要学会的是如何处理这些情况，通过一些言行举止，服饰衣帽，判断对方的一些情况，这就需要我们阅人无数了。实践中得来的经验永远比书本来的深刻！
不过有些问题是上层管理者出现问题，从而导致一系列问题。比如领导和员工之间缺乏交流，随便骂人，让一些员工情绪低落，工作积极度不高，从而出现问题。这也是当前我们的李主任面临的一个难题。因为很多人将要离职，他在跟老员工交流的时候，一些建议和略带批评的话语，下属总会当耳边风，浪费口水。最重要的是，都是成年人了，说又不是，不说又不是，这管理还真难！这也应该是大部份基层管理者面临的问题。第二就是，领导之间的工作方式，要求，不统一。这直接导致管理业主进出的时候，遇上问题。比如，我们13岗的时候，这个南门平时是半锁状态，会有一些业主出入，很多业主觉得方便，都从这里出。后来另一个主任过来，直接锁上，业主进不去，出不来，让保安开门。又没钥匙，有些业主就直接骂人，甚至嘲讽保安，说上午还能进，昨天还能进，今天怎么就不行了呢？这些都还算是小问题，统一就行了！所以，管理者之间，有竞争，但有些原则一定要共同维护好才行！
基于我的认识，下面我对保安部的工作提出几点建议：一是，统一好工作内容，确实照条例办事有不缺灵活性，这就需要有经验者跟新来同事说明，然后通知各个部门同事共同实行；二是做好管理者和下属的沟通，了解下属的心理变化和想法；三是设法转变下属的态度问题，成年人了，很多事一个眼神，一个动作就知道了；四是，多点人性化的管理，提供一些日用品等；
2月19号，一个多月的打工生活，让我学到了很多的东西，也让我想了很多的事情，甚至曾经陷入过迷茫，但是，认识的那些同事，经历过的事，将成为我生命中的一部分，珍惜生命，珍惜自己的经历。让这段经历发酵成为生命中的佳酿吧，从现在开始，抛下所有迷茫，勇敢向前，不断拼搏。