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2025公司先进事迹材料

时间:2025-04-15

2025公司先进事迹材料 篇1

  某某同志自20xx年参加工作以来,多次被评为邮政系统先进工作者,市“五一劳动者”先进个人,现将他先进事迹整理如下:

  一、倾心事业,忘我工作

  始终把敬业当作一种习惯,对工作满腔热忱,对业务精益求精,真正做到了干一行,爱一行,精一行。在刚刚参加工作的时候,他还只是一名邮件分拣员,但他工作却认真仔细,肯吃苦,肯钻研,尊敬同事,虚心向老同志学习,眼勤、腿勤、手勤,每天总是第一个到岗,在其他同事上班之前便打扫好场地的环境卫生,又是他在下班之后最后一个离岗,对自己所负责的业务一丝不苟,仔细认真,工作中从未出现过失误。深受领导和同事们的好评。凭着自己对邮政事业的热爱,加上勤奋好学的工作态度和准确无误的工作能力,不久当选为包裹组的组长。但是是个年轻人、是一个有着远大志向的人,他的血管中流淌的是滚烫的热血,心中燃烧着迸发的火焰。他积极学习,不满足于自己的现有状态,积极上进是他的优点,他总是希望自己有着更高的提升,好为单位、为社会多做一些贡献,他自费参加了两年的邮政企业管理专业的进修学习,他将自己学到的管理知识运用到了实际的工作中来。为单位创造了经济效益。

  多年来,负责的调度工作均未出现过邮件积压、滚存现象,且全部做到按额次发运,邮件时限准确率达到百分之九十以上。

  二、团结协作,提升合力

  一滴水要想不干涸,唯一的办法就是融入大海,一个承上启下的管理人员,要想立足于职场,就要把自己融入团队。是这样想的`,也是这样做的。他对领导交给的任务认真完成,对同事平等友善,关心职工的疾苦,注重和谐化的管理,极大得激发和调动了员工的工作热情。

  三、胸怀全局,实现双赢

  辛勤的汗水浇出了丰硕的果实。二十多年来,周军同志在长长的邮路上勤奋耕耘、默默奉献,得到了员工的信任也得到了上级领导的肯定和表扬,他先后多次被评为邮政部门先进生产者标兵、劳动模范等。(这里可以根据改同志的荣誉依次填写,最好按时间顺序详细写出来)

  在成绩面前他不骄不躁,困难面前他不屈不挠,他珍爱邮政事业,他倾心调度工作,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在今后漫长的道路上他依然如故,依然那样忘我,依旧那样奉献。正如他所说:“只要需要,我愿意一直干下去,直到献出自己的全部的热情和力量。

2025公司先进事迹材料 篇2

  没有惊心动魄的故事,也没有色彩斑斓的传奇,追溯走过的电力运维路,她只有默默无闻的奉献与付出,无论是艰难险重她静若玫瑰,悄然盛开。她就是国网X市电力公司供电分公司变电运维班班长,承担了23座变电站的巡视和设备操作任务。

  在男性扎堆的电力生产运维一线已经工作了23年。这些年来,她是同伴眼里的“拼命三娘”,是变电站的“巾帼卫士”,是守护光明的“逆行者”,还是言传身教的好师傅。她在变电运维这个平凡岗位,以巾帼不让须眉的执着和人民电业为人民的情怀书写着不凡的人生。

  扎根一线的“拼命三娘”

  今年42岁的,是变电运维班的“大姐大”,提起她,公司很多人都竖起大拇指。她是集多种荣誉于一身的“能人”,先后荣获X市“劳动模范”“优秀共产党员”“巾帼建功标兵”等称号,如今,她又被评为全国劳动模范。

  面对诸多荣誉,她仍保持着最初的那份执着与真诚,用心经营着自己平凡的变电人生。

  时间回到1997年8月,彼时,告别了青涩的校园,成为了界石堡变电站的一名变电运维值班员。

  “我父母也是电力系统的工人,他们对我说‘只有在干中学、在学中干才能有所成’。”说,这句话一下就让初入职场感到迷惘的她找到了方向。

  自此之后,她总是缠着师傅、同事询问“为什么”。为了找到答案,她经常在夜深人静时,挑灯夜读。“这个小姑娘喜欢思考,爱提问,工作又很细致。”在师傅眼里,踏实认真且负责,每天到得最早的是她,走得最晚的还是她。

  由于电力行业的特殊性,变电站检修、维护工作通常安排在凌晨时分,若是遇到重要的停电维护、检修工作,身影一定出现在现场。这么多年来,她已经记不清熬了多少个夜,赶了多少次现场。

  “她太拼了,工作起来就不要命。”.同事说,有时维护或检修变电站设备,需要连续工作五六个小时,很多男同胞都吃不消,可她必须要把工作完成后,才会休息,所以大家都称她为“拼命三娘”。

  当守护光明的“逆行者”

  2月11日凌晨3点,睡梦中的接到值班员电话,得知110千伏小湾变电站一条10千伏回路开关故障跳闸。

  来不及和家人解释,戴上口罩匆匆赶回办公室,与值班员一道备好防护用品赶往现场检查设备情况,并以最快速度恢复了供电。“正值疫情期间,老百姓‘宅’家不易,关键时刻怎能停电?”

  “疫情当前,保电就是战‘疫’!我是班长,更是一名共产党员,理应挺身而出!”今年疫情期间,原本应当休假的,放弃自己的休息时间,冲在战“疫”保电一线,无惧逆行。

  战“疫”期间,带头对所辖变电站进行“地毯式”隐患排查及特殊巡视,对医院、医疗企业等重点保障单位的变电站进行全天候巡视、测温、测负荷,全面掌握设备的健康状态和运行情况,助力疫情防控与企业复工复产。

  为确保运维班的安全,延长交接班频率,将原先上1休2的值班时间调整为上3休6,并通过微信工作群宣传普及防疫知识。

  “变电站是电网的‘心脏’,守护好变电站就是守护光明,更是传递希望。”说。在这个特殊时刻,电的重要性不言而喻。在她的组织下,班组各项防疫保电工作有序开展,让辖区供电平稳有序。

  做好“传帮带”当好“引路人”

  “一枝独秀不是春,百花齐放春满园。”在看来,一个团队,只有整体技能水平提高了,才能更好地践行“你用电,我用心”的服务理念。

  20__年,“劳模创新工作室”成立。在这里,既开展了技术研发,也为公司培养人才。在她的带领下,工作室为公司培养了数十名技术骨干,输出创新成果109项,获国家授权专利105项,其中发明专利10项。

  “我特别崇拜师傅,她就像一本‘百科全书’什么都会,什么都懂。”徒弟黄小娟说,“佳姐不光指导我们提高技能水平,更引导我树立正确的人生目标,我十分庆幸有这么一个好师傅。”

  为此,说,她是一名“电力人”,工作职责是守护“光明”,这也要求她要做好“传帮带”,尽自己的绵薄之力,帮助年轻同事走上“光明大道”。

2025公司先进事迹材料 篇3

  20xx年x月,我来到工作,成为xx科教仪器公司的普通员工。工作中,憨厚、朴实的我一方面积极向老员工虚心请教,一方面利用休息间隙对产品进行熟悉、组装、维修,将自己的满腔热情完全投入到了工作之中。艰苦的努力,务实的工作,很快使我成了公司的业务骨干。“一个人可以没有文凭,但决不可以没有知识”,这是我十分欣赏的一句话,为此,我几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上,努力将自己的工作吃透,干好。

  随着公司业务的拓展,工作难度也在加大,因公司业务人员少,一人身兼多职,我的主要工作是代表公司出去招投标、整理投标样品。在整理样品的过程中,严格把关,因为样品在投标过程中占的比重较大,会直接影响到投标的结果。有时候遇到提供样品数量多的情况时,就必须花上好几天的功夫,而且在整理的过程中会遇到很多的难题,这就需要和相关技术人员进行交流,争取满足客户的技术要求。

  记得去山东菏泽投标时,我们公司共投了七标段,每个标段七本标书,做好的标书有三箱,再加上样品七箱,由于投标时间紧迫,也为了安全期间,只能标书随身带,我一人拖着沉重的标书和样品,到了中途的徐州转车时,已经是疲惫不堪,一想到时间紧,任务重,也不可有半点怠慢,到了菏泽之后,就是紧接着摆放样品,等摆好之后,已经是晚上十点多了,当然这样投标的次数有很多次,可是我没有一次怨言,时刻把公司的利益放在第一位,个人的得失放之后。

  这二年,随着公司业务拓展。公司通过代理商,业务涉及的省份较多,有新疆、福建、山东、天津等地,出差的频率不断的增加。有的时候刚回到家两天,就收到公司的委派任务。由于是和教育部门打交道,所以效率是非常重要的,我不得不放弃休息时间,为了能在第一时间见到客户,经常是周六、周日的时间在路上赶,让我记忆犹新的是,11月份处理山东、天津的业务。已经连续一个月没有休息了,体力严重超支,那时候公司组织的旅游也不得不放弃。

  供货范围广,数量大,对当地的情况不熟悉,交流不方便等诸多因素加大了送货的难度。但是按时交货是必须的,这关系到公司的形象和信誉。在20xx年12月份的天津送货中,全市十九个县区400多所的学校,一开始真的是一头雾水,不知从何下手,后来我慢慢理清思路,制定出一套具体的配送方案。先在天津找好仓库,公司货到天津后先在仓库分好,再一家家去送,送货过程中每天早上6点起床,到外面零下10度的天气中进行分货、配送、装车等,有好几天吃饭也是有一顿没一顿的,晚上一般都是八点左右回到仓库,和同事按照客户的意愿商讨下一步的计划,并要考虑为公司减少不必要的开支,经过十三天时间的配送,按合同要求顺利完成天津400多所所学校的配送工作,确保客户满意,让客户早日验收汇款。在出去招投标或送货时,我牢记,我是代表,我时时刻刻注意自己的言行,维护公司的形象,以热忱的工作态度投入到工作中去。

  很荣幸被公司推荐为20xx年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作,不辜负公司对我期望。

  日常工作中,他认真分析、潜心琢磨,在实践中他积累了丰富的.经验,于20xx年成为生产准备班的班长。xx年来,在实践中他为自己总结出了一套行之有效的管理办法,用他的话来说就是“一严、二简、三恒”。“一严”是对班里工作管理严,对自己要求严格;“二简”就是工作中要简明实用,不耍花架子,不走形式;“三恒”是认定的好作法,好规矩,坚持做下去,持之以恒。

  如今,在工作现场,他既是身先士卒的突击手,又是攻坚克难的领头雁。带领着20多名弟兄们,为生产准备、应急抢修、治理跑冒滴漏及维护质量标准化。“对车间内所有管道除锈刷漆、对脱泥筛、脱介筛的筛子进行密封、对313、314观察进行密封改造……”所有项目都是自己设计、自己研究并多次受到领导的认可。他坚持将“把简单的事情做好就是不简单、把平凡的事情做好就是不平凡”的工作理念落实到工作的每一个。

  某某同志办实事、做奉献,以真心换真情、以行动赢得尊重、以作为获得支持。他与工友建立了深厚的感情,为我厂发展作出了巨大贡献。发生在他身上的事情举不胜举,这些事情虽简单、平凡,却从中点点滴滴汇集出伟大洪流,他就是这样以自己的满腔热情和实际工作诠释着一个xx人的光荣使命和无私奉献。

2025公司先进事迹材料 篇4

  牛主任是我公司办公室的负责人。自公司成立以来,她兢兢业业地做好每一项工作,严格将公司各项标准贯彻到底,努力为公司营造了安全、和谐、有序的环境氛围。

  办公室负责公司门卫和节假日、夜间领导值班安排以及小车司机的管理工作。为进一步规范管理,牛主任积极撰写《xx公司门卫制度》、《xx公司领导值班制度》以及《xx公司司机安全守则》等多份配套文件,让所有工作都有理可依、有据可查。

  日常工作中,牛主任谨小慎微地处理安全工作中的每一件事。20xx年深冬的一天夜晚,钟表的指针已轻轻划过十一点的线格。公司门房值班室的一个电话惊醒了浅眠的她。当她得知xx车间有水渗出后,立马穿好衣服走出家门,迎向天寒地冻的深夜。此时的.xx车间一片狼藉,平滑的瓷砖地上水流肆虐。整齐堆放在隔离板上的产品眼看就会被波及。到达现场后,牛主任冷静自若,火速维持好现场秩序,冒着被淋湿的危险亲自和维修人员一起将正在喷水的暖气管道关闭,并组织其他人员迅速清理现场,为公司挽回了可能造成的巨大损失。事后,她协同生产部人员认真查找事件原因,严格依据公司制度对相关责任人予以处罚。

  作为一名女性领导,许多安全工作执行起来难度更大,但牛主任却勇于承担起来,从细微处着手,在关键处使力,将巾帼不让须眉的本色淋漓尽致地展现出来。

  “赢在标准胜在执行从零开始向零奋进”正是牢记于胸的安

  全理念时刻指导着牛主任工作的方向,让她在本职岗位上越干越出彩,成为领导眼中的能人,职工心中的榜样。

2025公司先进事迹材料 篇5

  我公司是从事绿色有机牛羊肉精细加工的专业公司,注册资金xx万元,现有在职员工35人,屠宰期招聘临时工200余人。已形成年屠宰羊10万只,牛1万头能力。xx年实现销售收入1.2亿元,利税4000余万元。公司以“绿色、诚信、共赢”为宗旨,以发展和环保并举,发挥畜牧业产业化加工销售龙头企业的辐射带头作用,促使海西州的畜牧业从靠天养牧向“科技兴牧、产业兴牧”迈进,从而推动海西州畜牧业机构的调整,为牧民增收、社会经济的和谐发展发挥了积极作用。同时,公司在承担社会责任、诚信经营、团队建设、培养学习型、和谐型企业等方面做出了优异的成绩。

  一、坚持以人为本关爱员工,舍得投入培养优秀团队。

  面对日趋激烈的时常竞争,最终决定胜负的还是人才,所以我公司始终把员工作为公司最重要的资源、最重要的财富加以呵护和培养,一心一意靠员工办企业,关爱员工鼓干劲,高标准、严要求,积极创造培育员工队伍成长的平台。

  在武海晶、时国民总经理的带领下,公司大胆创新,建立了科学的选人用人机制,实行岗位聘任制和绩效考核制,以德、才、能、绩作为考核标准,极大的调动了员工的积极性,增强了员工的学习热情和竞争意识。公司在员工培训方面很舍得投入,持志不渝的对员工进行各种类型的培训,仅在xx年下半年,先后派遣员工去内蒙和西宁培训、学习、考察100余人次,为所有热爱学习,积极上进的员工搭建一个学习和施展才华的舞台。

  二、建立健全工会组织,维护员工合法权益。

  为了促进企业更好的发展,建立完善、稳定、和谐的劳动关系,公司在创立之初就依法成立了工会组织。至今,工会组织机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题,必须召开员工代表会议进行讨论。近期工会又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实,全体员工签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育,同时也塑造了企业良好形象,提高了企业管理水平。

  三、关心员工如家人,以真情凝聚人心。

  武海晶、时国民总经理平易近人,没有一点老总的架子,平时和大家打成一片,对待员工如同自己的'家人,始终把关心员工的生活工作视为重中之重,聘请了专业的厨师为员工准备一日三餐。为方便员工上下班,公司购入了一辆面包车专门为员工的免费上下班通勤车。为了丰富员工的精神文化生活,武总和时总经常率领着大家,带着美酒和活羊,开着轿车去大草原上野炊,草原上飘荡着欢声笑语,其乐融融,这是一个和睦的大家庭。

  四、履行社会责任,共享发展成果。

  公司发展壮大的同时不忘回报社会,热心公益事业,担负起应尽社会责任。公司把奉献爱心和增加就业结合起来,利用公司的大平台,千方百计的创造就业机会,主动和县就业局、新源镇政府联系,招聘下岗职工和特困户家庭成员,在xx年下半年共解决64人的问题。

  xx年底全国物价上涨,为降低民众的生活负担和压力,帮助政府抑制牛羊肉的价格,停止牛羊肉外调,向时常投放胴体羊1000只,牛肉15000公斤,有效的抑制了物价,减轻了民众的生活压力和负担。

  公司在得知舟群乡六社社员德桑太由于家庭困难,写好的书无法出版时,主动与之联系,捐助现金10000元,以帮助他出版书籍。另外在得知索南闹日、肉措吉考上大学由于家童困难无法继续自己的学业时,为二人每年资助10000元,直至二人大学毕业。

  湖源牧业开发公司在关爱员工方面做了大量的工作,为员工的学习和发展提供了广阔的平台。坚持职工代表大会制度,切实为全体员工参与民主决策、民主监督、民主管理提供有效保障。想法设法解决员工的生活工作困难,让员工切切实实体会到公司大家庭的温暖。在武总、时总的大力支持下,公司工会努力构建和谐的劳动关系,促进企业健康平稳发展,营造企业和员工同苦同乐同命运,共同发展,互利双赢的大好局面。

2025公司先进事迹材料 篇6

  1、严格遵守国家有关法律、法规和总公司的各项规章制度。

  2、服从领导,服从调配,努力完成上级交给的各项任务。

  3、努力做好团队建设,积极配合其它各部门开展工作。

  4、领会、了解设计意图和预算内容,认真执行,掌握工程各项细节要求,并做好客户和工班的衔接工作,与客户进行有效沟通,切实了解客户要求,做好服务,树立公司形象。

  5、按照施工合同要求,合理安排人员,组织施工,确保按时、按质完成施工任务,并确保公司利润的达成。

  6、确保工班的人工费,并与工班签定,交工程部备案,协调施工中各工种关系,掌握进度和质量状况。

  7、对施工班组实施有效管理,对有关项目(规章制度、工程质量、工期、施工工艺、安全生产、文明施工等)要详细交待,严格按规范要求进行现场管理,认真做好现场材料验收。

  8、认真按质量体系要求,做好自检、复检,配合质检部门做好工程的检验和客户验收工作,并要求客户在验收单上签字。

  9、及时准确传达工程部指示,并向上级及时报告下属工班的运作情况。

  10、负责编制详细的增减工程联系单,做好工程款的收取和决算工作。

  11、在施工过程中不得私自同意客户增减工程,若发生工程量增减,须有工作联系单,没有工作联系单一律不得增加费用。

  12、有责任和义务推荐一班及施工人员。

  13、积极参加培训,努力提高自己的业务水平和工作能力。

  14、关心一线员工的工作和生活,做好新员工的安全教育。

  15、施工过程中,要杜绝以任何借口向客户借款和索取财物行为的发生,杜绝私自接单,杜绝各类事故的发生,确保安全运作。

  16、每天坚持记好,认真填写。

  17、及时完成上级交办的其它工作。

  公司项目经理先进事迹材料2

  光阴如梭,xx年转眼即逝;银装素裹,喜迎xx年的降临。xx年对我来说是个不平凡的一年,也是我人生的一个重要的转折点――我从土建转到了幕墙。回首过去一年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,从中让我学到了很多。非常感谢幕墙装饰有限公司给我提供了一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中顺利进行;也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶;真的是你们承托了我。可以说xx2年是幕墙上海分公司拓展上海市场的起步阶段,很庆幸自己能在这样的环境下与之一起成长。下面我将这一年来的具体工作情况汇总如下

  一、主要工作

  (一)xx年5月―7月在幕墙装饰有限公司。

  蓝天兴都项目部。通过一个半月的实践与学习,我对幕墙这个行业有了概况性的了解和认识:清楚了建筑幕墙的定义,明白了常见几种幕墙的种类,懂得了幕墙施工的工艺流程,知道了常用于玻璃幕墙的一些材料和设备。学习的同时也协助这边项目部的管理人员一起检查幕墙安装的质量,测量与放线,和安全管理类工作。

  公司加工车间。跟踪学习春申景城aluk系统门窗的,工。在车间呆的20天左右的时间里,由于这批门窗加急,一部分时间被分配在做的工作是拆包装纸,当然这不是公司领导的希望和自己的由衷,但分配到一个岗位,我一定会忠于职守的。一部分时间是在看车间加工的工艺流程:从卸货点数入库拆包装穿隔热条切割洗槽,钻孔组装装车发货的一个过程。

  (二)xx2年7月―9月,在上海春申景城项目部。前两个月的工作主要是学习阶段,通过这两个月的学习,让我对门窗幕墙有了一个初步的了解。来到这里,我也积极参与到项目管理的队伍中来。在这里主要负责做的工作有:

  (1)进材料时数量清点,安排堆放的'场地

  (2)进场材料的质量检查(特别是玻璃,和同事盖铁仁总共检查出多片问题玻璃)

  (3)1~4#楼的钢副框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收

  (4)1~4#楼的铝门、窗框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收

  (5)1~4#楼的成品保护检查

  (6)组织监理进行1~4#楼的喷淋试验,及检修

  (7)aluk配件,覆膜厂提货

  (8)画5,6#楼门窗加工图

  (三)xx2年9月―xx3年1月,在幕墙上海分公司担任项目经理一职,管理五街坊样板房和陆家嘴x2地块电梯车库幕墙改造工程两个工地。主要负责的工作如下:

  (1)根据总包要求,排施工工期

  (2)组织安装班组进场,签订合同

  (3)协调落实车间加工,绍兴材料采购和上海本地采购等供货问题

  (4)与业主、顾问、总包、分包、监理之间的沟通与协调

  (5)收集相关材料的资料,报监理批复

  (6)现场施工的管理(安装质量,工人安全)

  二、经验和收获

  通过在幕墙工作这一年来,完成了一些工作,也取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

  (一)项目管理,(内部、外部)沟通协调很重要。

  (二)做每项工作都要有目的、计划和步骤。

  (三)不管大事小事,都要切切实实地去落实。

  (四)摆正自己的位置,下功夫熟悉,才能更好适应工作岗位。

  (五)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

  (六)要加强与工人之间的交流,要与工人做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与工人多多进行思想交流。――管得好工人,才能真正管得好工程。

  三、自身存在的不足与缺点

  通过这一年工作,也让我从中看到了自身存在着不足的地方,主要表现在以下几个方面:

  (一)缺乏人与人之间的沟通,协调能力。

  (二)缺乏门窗、幕墙相关的专业知识,考虑问题不够周全。

  (三)事多了,有时候会分不清事情的轻重。

  (四)对新的事物,学习的用心程度不够,工作上大胆创新精神不够。

  (五)把生活中的一些琐事,带进到工作中来,影响工作心情和效率。

  四、下步的打算

  针对xx年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

  (一)加强与工人、同事、领导之间的沟通能力。

  (二)业余时间多看些门窗、幕墙的规范,增长自己的理论知识,充实自己。

  (三)做每一项工作前都制定明确的计划和步骤,做到行动有了方向,工作有了目标,那样办事心中才真正有底!

  (四)通过不断深入的了解,慢慢培养起对本专业兴趣,从而提高主动性和积极性。

  (五)合理安排好自己生活上的事情,做到公私分明。

  当一个合格的项目经理是我永恒的目标!在明年的工作中,我会继续努力,自觉加强专业知识的学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,不断掌握方法积累经验。我注重以工作计划为牵引,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,努力的提高专业知识。及时地向领导汇报自己在工作中的思想、感受以及工程进展情况,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作需要团结才有力量,需要合作才会成功,“鼠标加水泥”把我们的工作推向前进吧!

2025公司先进事迹材料 篇7

  河北分公司认真贯彻落实总公司和鲁伟鼎董事长指示精神,坚持经营管理和党建创先争优活动“两手抓”,坚持创建“五好”、“五带头”型企业,以高度责任心和求真务实精神抓党建,把党的建设和团队建设、业务发展相结合,“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,使创先争优活动有声有色,促进了基层组织建设,进一步夯实了业务基础,为发展提供发了动力。

  一、坚持围绕中心抓党建推进争先创优

  1、学习“万向” 向万向人那样“两手抓、两手硬”

  安松同志被任命为分公司党委书记后,迅即组织召开党委班子会、争先创优动员会,传达上级党委指示和鲁伟鼎同志重要讲话精神,引导大家提升认识统一思想。在组织参观万向集团之后,再次向党内外宣导万向集团党建工作和企业文化建设经验,使大家耳目一新和为之一震。广大党员骨干纷纷表示,要学习“万向”,像“万向”人那样抓党建、干事业,把民生公司做大做强,为民生服务。

  2、制定党建工作和争先创优规划

  分公司党委责成组织资源部,进一步研究,通过上上下下的结合,集思广益,制订了《分公司党建工作规划》,细化了《争先创优活动规划》。对搞好学习教育、落实组织活动、健全党的基层组织、强化党员干部教育管理和监督,评述表彰先进等工作进行了具体安排部署,以此作为分公司党建工作的指引,使得党建工作和争先创优活动有了依据和遵循,从此组织活动、学习教育更加经常化,党的基本知识得到普及,党的影响力、党员的自律意识和先锋模范意识显著增强。

  浓重的党建氛围的形成,党组织作用和党员形象的亮化,催生员工积极要求加入党组织,一批又一批入党申请书纷至沓来,求上进、讲贡献蔚然成风。

  3.多种形式强化宣传教育

  为营造浓厚的党建氛围和推进创先争优活动,分公司党委将早会作为宣传和推动工作的阵地。多次举行党建特别早会学习董事长讲话精神,传达总公司党委的文件指示。分公司总经理、党委书记安松同志亲自主持和主讲,向党员和员工宣导党建工作的重要性和必要性,明确创先争优活动的意义,阐明精神文化建设在公司长期发展的重要作用,强调党建工作和业务发展相得益彰,并行不悖。通过多次特别早会的举行,普及了党的基本知识,营造了党建文化、创先争优氛围,增强了党员干部的责任感,为深入推动党建工作和搞好创先争优活动打下了坚实的'群众基础。

  4.党员转关系、亮身份,挂牌上岗做模范

  分公司党委下大力度将党员同志的组织关系转移到公司,明确组织归属,集中统一管理。为了突出党员员工身份,增强使命意识和自我约束作用,分公司统一订制了党徽、“共产党员示范岗”桌牌和共产党员荣誉证胸牌。12月30日,分公司机关举行共产党员授牌仪式,党委书记安松同志为每一位党员佩戴党徽和胸牌,严格要求共产党员佩戴党徽、挂牌上岗。通过这种朴素庄严的形式,亮出党员责任身份,彰显荣誉和信仰,在激励党员发挥先锋模范作用上收到了良好成效。

  5.推动职场文化建设

  党的宗旨和公司的企业文化是凝练和沉淀下来的精粹,微言大义,志存高远。分公司党委研究决定将其作为公司职场文化建设的中心内容,制作标语展板,广为公示。分公司机关和三四级机构职场均悬挂了党旗和文化展板,以资明志。“为民生服务”、“讲真话干实事”、“有目标、沉住气、悄悄干”、“五好”、“五带头”和“两个务必”等展板和标语熠熠生辉,映射出创先争优和公司文化的精神要义,鲜明的标识提示大家牢记工作指导思想和责任,引导大家作为行动指南。

  6、组织党员到西柏坡重温入党誓词

  加强党员教育,保持共产党员和党组织的先进性,是创先争优活动的核心,也是党建工作的主题。为切实加强对党员的教育管理和监督,除了日常学习教育以外,分公司党委利用靠近西柏坡的地理条件,多次组织党员干部到西柏坡学习和开展党内活动,有意识的把一些会议和培训安排到西柏坡进行。创先争优活动开展以来,先后三次组织机关本部党员、中层干部和培训骨干到西柏坡参观,回顾老一辈革命家的艰苦创业历程,重温入党誓词,在七届二中全会旧址再次组织向党宣誓。通过睹物思人、触景生情、讲解宣导,使大家受到了生动具体的革命传统教育,艰苦奋斗的精神得以弘扬。

  7.开展创先争优人物评比

  在推进创先争优活动中,注重评树先进典型。特别是在业务一线和基层机构中大力发掘优秀集体和个人,弘扬先进,营造了积极向上的氛围。一是在全省征集“开门红优秀人物事迹稿件”,在分公司内网挂网宣传;二是在分公司早会安排“感动民生人物分享月”,由部门长表事迹,讲先进,使得一大批优秀员工事迹得以展示,他们中间既有入司多年、兢兢业业的老员工,又有年富力强敬业奉献的寿险新锐。通过此项活动的开展,有效的调动了广大党员和员工的积极性。近日分公司还将举行争先创优“感动民生”先进模范事迹报告会,进一步弘扬争先创优精神。

  8、结合年终总结述职、合规检查开展找差距活动

  为正视差距,检视自身,分公司党委组织党员干部结合年终总结和述职会以及迎接合规检查,总结查找自设缺点、经营管理中的不足,引导党员以党章、准则和保险法规要求作尺度,衡量工作中的成败得失,高标准严要求,展开自我剖析和自我批评,对照保险法规和民生人寿合规手册自查自纠,先后梳理了各条线内控缺陷和风险点200多个,使大家找到了差距,增强了依法合规经营理念,明确了改进方向和措施。

  9、组织开好民主生活会

  遵循总公司党委部署要求,结合河北实际,分公司党委及时作出安排,在西柏坡召开了党委民主生活会。为确保会议效果,达到统一思想的目的,组织资源部做了认真的会前准备,收集了多方面的意见建议。党委书记安松同志带头开展批评和自我批评,出席和列席的同志积极发言,自我剖析,集思广益,使得与会同志人人受到了一次触动和教育。在会上,总公司党委创先争优活动联系人黄敏同志作了重要讲话,对河北分公司党建和经营管理工作提出了要求,为分公司建设进一步指明了方向。通过民主生活会统一了思想,增进了团结,团队心齐风正。

  10、引导党员在开门红战役中打先锋

  开门红战役对于公司年度经营计划达成有着极为重要的作用。为顺利达成各条线任务,再创业绩新高,分公司党委号召全辖党员同志充分发挥先锋模范作用,成立“党员突击队”,要求党员营销员率先开单,党员经理人率先达成,完成任务不讲理由没有借口,各条线战场上爆发出空前的战斗意志,崭新的业绩一路刷新。辉煌的战果表明,十大中支、十强县、十强营业部等集体的优异业绩与党员的先锋模范作用密不可分,成为我们攻坚克难的利器。

  11、开展百万客户大回访

  切实落实“为民生服务”的使命,分公司决定结合春节放假和农闲时节,在全辖开展为期三个月的“百万客户大回访”活动,真诚服务老客户,并在《河北日报》披露了信息。主要是通过领导拜年慰问、组织业务员登门拜访老客户、邀请客户参加“公司开放日”活动,召开各种座谈会、联谊会,广泛听取客户意见,具体为客户进行保全服务,解答问询释疑解惑。以此体现公司以客户为中心,为客户服务的经营理念,塑造民生人寿保险品牌和行业形象。活动开展以来受到社会广泛好评,续期继续率进一步稳定攀升。

  二、党建工程和创先争优活动促进了团队建设和业务发展

  河北分公司深刻领会党建工作的重要性,贯彻实施扎实有效,公司使命和党员责任意识深入人心,创先争优氛围积极高涨,为业务发展注入了不竭动力和鲜活的思想,将精神力量转化为了现实生产力。

  在没有投入过多衔接资金、没有新的聘才方案、没有新增机构的情况下,河北分公司各条业务线均超额完成任务,达成率明显高于往年。优异的战绩绝非偶然,是分公司党委和总经理室坚强领导的必然结果,是党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的带动效应,充分显示了向管理要效益,以精神促发展理念的强大生命力。

  20__年开门红首日个险业务速报标保1400万,全月承保3126.9万,较之去年同期增长了105%,各关键性指标均大幅度增长。银保趸交业务全月完成4493.4万元,同比增长了125%。中介业务1月份标保271.57万元,达成率108.2%,保费总量占全系统三分之一强。团险综拓业务首日爆发高点,即完成313.38万元,占全系统的83.7%。续期条线完成综合续期保费7544万元,达成率115.7%,生命指标13J和25J分别为90.53%和94.34%。

  3月富贵金生新产品的前期运作工作已取得阶段性成果,专门举办新产品培训班,统一传承行销策略,启动销售愿景,破解产品转型难题。举办大型产说会56次,预签单573万,为首日起爆先声夺人,各机构风起云涌掀起了抢富贵,夺金生的热潮!

  在显著促进当前业务发展的同时,党建工作对于统一思想、凝聚人心、增进团结、改良作风、强化监督、提高解决自身问题的能力和整体战斗力也发挥了重要作用。在分公司党委的领导下,河北全辖团队日趋和谐,风气日趋好转,步调日趋一致,经营管理日趋合规。人人思奋进,个个求提升,为公司健康、持续发展积淀蕴蓄了精神文化和良好环境。

  三、进一步研究细化和努力做到“两手抓、两手硬”

  在实践中我们深深体会到,总公司党委大力推进党建工作,在全辖深入开展争先创优活动,既是落实保监会党委对直管公司的规定动作,更是契合公司健康持续发展的自身需要。作为第一家以民营资本为投资主体的股份制寿险公司,搞好党组织建设和创先争优活动,不仅有利于构建企业精神和凝聚团队,为业务发展和公司建设提供精神动力和文化支撑,也有利于员工形象和企业品牌塑造。由此我们深刻领会了鲁伟鼎同志关于把党的主张、把党建“写在民生人寿旗帜上”的厚重意义。一个组织,一个国家,如果没有科学技术,一打就垮;如果没有精神文化,不打自垮!在推动公司创新发展的过程中,我们把党的建设和企业文化建设紧密结合起来,必将在基层团队焕发勃勃生机,公司建设展现新的气象。

  立足当前,放眼长远,党建工作是贯彻公司发展规划的必然举措,是提高公司全面竞争力的内在要求。在西柏坡民主生活会上,河北党建联系人黄敏总对河北党建工作提出了宝贵指导意见,并给予殷勤期望。20__年是河北党建工作必须紧紧抓住并且可以大有作为的战略机遇期,分公司缜密筹划党建工作思路,制订了年度党建规划,以期为业务发展和机构建设提供精神动力和智力支持。

  主要措施和活动安排有:1.加强党的基层组织建设,建立健全三级机构党支部2.认真做好组织发展和组织关系转接,改善员工队伍党员分布结构,及时吸纳符合条件的管理干部入党,使其成为“双肩挑”干部。3.督导学习、会议、党课制度落实,强化对党员的教育管理和监督。4.深入抓好创先争优工作,树立党员干部员工典型,召开创先争优先进事迹报告会,形成学先进赶先进的良好风气。6.改善活动形式,丰富党内生活,增强组织生活的吸引力和凝聚力。

  分公司党委在推行上述工作的同时,还积极的通过“五好”和“五带头”活动激活整个团队的积极性和创造性。在早会、视频会、司务会和其他场合反复强调这两项标准的意义,将其作为带动工作风气和团队风貌改善的助推器,在绩效考核和年终评优工作上,将其作为经营管理水平的衡量标尺。通过“五好”和“五带头”活动,广大员工明廉耻,知方向,有标准,工作氛围明显改观。

  “两手抓” 和“五好”、“五带头”活动极大的促进了团队思想建设,给业务发展带来了新的动力和活力,依照目前团队势头,我们有决心有信心,圆满完成总公司赋予的各项年度任务,同时使基础管理更扎实,在新长征路上书写新的传奇!

2025公司先进事迹材料 篇8

  狼的最大特点是从不抱怨、从不悲哀,只知道自己想要什么,他们不知道什么是失败,只知道一次一次的全力以赴。他们团结、猎杀猎物向来齐心合作,得来猎物他们共同分享。他们坚强、从不放弃自己的使命。他们的生存之道就是集中自己的注意力放在自己的目标上,从来没有多余的时间去期待命运能给他们什么。他们就是一往无前的盯住自己想要的,从来不会把生命多浪费一分钟放在悲哀上,只要一息尚存他们就会为自己生存而努力奋斗。

  就是狼的这种精神激励着公司的.每一位员工,尤其是在乌山二期扩建工程中狼的精神在安装一分公司所有员工身上表现特别突出,在XX年8月进入乌奴咯土山二期扩建工程后,积极响应集团公司的精神、按照乌山二期总包部的节点要求保质保量的完成每一个节点。为乌山二期扩建工程的顺利完工增加了一份力量。

  乌山二期扩建工程中主要完成的节点:

  1、乌山二期厂区管网工程按照节点要求完成,顺利的为厂区供暖奠定了基础。在施工人员进场前公司领导首先到施工现场考察地形,以便于对工程的顺利完工编排更加完善的施工计划及施工机械设备的准备。加上员工们加班加点工作顺利的完成了任务。

  2、2#主厂房采暖按照乌山二期总包部时间节点顺利的送暖,保证了乌山二期扩建工程冬季施工,进而保证了整个乌山二期扩建工程能够按照集团公司的要求顺利完工。

  3、2#隔膜泵站采暖顺利的按照节点完成,隔膜泵站采暖在接到总包部领导的任务后迅速组织人员施工,在厂房结构、彩板都为施工完成的情况下克服种种困难顺利的按照总包部要求完成了任务。(当时室外零下20多度) 4、2#主厂房精矿仓库、精矿浓密车间的钢结构平台(陶瓷过滤机、加压过滤机平台等)、工艺管道、设备安装及调试(两台¢42浓密机、四台陶瓷过滤机、两台加压过滤机等)按照总包部要求顺利的按节点完成。

  5、2#深锥浓密车间回水管线按节点要求完成。在接到总包部紧急调整的任务后,迅速调整人员准备机械设备投入战斗。

  在乌山二期受到的奖励:

  1、河南黄金建筑安装公司安装一分公司乌山二期厂区管网顺利的按期完成任务奖励15万元。

  2、河南黄金建筑安装公司安装一分公司乌山二期2#主厂房采暖克服种种困难顺利的按照节点要求送暖,保证了冬季的施工奖励15万元。

  3、河南黄金建筑安装公司安装一分公司乌山二期隔膜泵站采暖,在接到紧急任务后克服困难顺利的完成了任务奖励5万元。

  在乌山二期扩建工程紧张忙碌的时候,公司领导为了能给集团公司多出一份力紧急联系项目。XX年与贵州金矿签订检修合同,由于主要员工在乌山二期争时间抢节点。公司领导又迅速重新组织人员到贵州金矿参加维检,保证了贵州金矿正常维检。

2025公司先进事迹材料 篇9

  暖冬刚过,年味儿还未散尽,春却已悄悄然来了。

  走进车间,一片繁忙的景象,伴随着机器的轰鸣声,你会看到车间女工那朴实无华的身影穿梭其中,那手拿工具的气势和严肃认真的态度魅力无限。她们是公司各项工作的骨干,发挥着女性特有的聪明才智,在工作一线奋勇当先,锐意进取。

  张,自20xx年7月参加工作以来一直扎扎实实的工作,遵章守纪,团结同事,乐观上进,时刻保持认真的.工作态度,配合车间完成各种报表,以及车间档案、材料的整理。同时在工作中不断在工作中寻找技巧、总结经验,虚心向同事请教,不断提升自己的操作技能、技术,完善自己,积极完成领导交给的各项工作任务,从不推诿,坚守岗位,任劳任怨。无论平时有多忙,都会抽出时间学习,储备新的知识,增强个人的理论知识与业务水平。

  有人说,美丽玫瑰绽放的背后是铿锵的执着与坚守。在炼焦女工这个特殊的群体中,担当负责就是我们的工作作风,踏实认真就是我们的傲人风采。

2025公司先进事迹材料 篇10

  一个非常普通的名字,对大多数老员来说并不感到陌生。纵观吴燕清的工作事迹,看不出惊天动地的壮举,都是点点滴滴,却无处不体现着平凡而闪光之处。正是这些,才真正体现了一名最基层、最普通员工衷爱事业、无私奉献的真谛。

  作为一名移动公司的话务员,她在工作上不断突破与创新,与时俱进。为实现这一目标,她多次提供新的工作思路与合理化建议。在移动3年多的工作中,使她学习到许多关于移动业务,通讯方面的知识,也使她真正了解到作为一名话务员的工作意义。因此她怀着对移动事业的无限忠诚,在工作岗位上刻苦学习,力争将每一通电话做到完美,让每一位用户满意。她也是一个执着的工作者,强烈的事业心不允许她落后。有一次上班时看见她脸色不对,一问才知道是发烧了。有点倔强的她执意不肯回家休息,带着生病的身体完成了当天的工作。下班后我们送上了关心,同时心中也自愧不如。她用忘我的工作状态来换取用户的满意,精神让人敬佩。她不仅严格要求自己,同时也严格要求自己所带的新员。16批新员到组内时,吴燕清帮带新员张闽,第一个月张闽的业绩不是很好,质检差错率很高。经过吴燕清细心教导,第二个月张闽的质检差错率为0!短短的一个月时间张闽能有如此大的进步,与她的帮带是密不可分的。

  她不但是工作上的佼佼者,也是我们组员信任的“小大姐”。组内只要有问题找她帮助,她一定会热情帮助,细心教导。年纪虽然比我们大不了多少,但正是因为沉稳,冷静,让组员的内心有一种安全感和信任感。她以无怨无悔、默默无闻的奉献精神,用多个春秋寒暑始终如一地书写着自己的人生信条。熟悉他的人都有这样一个印象,生活中不善言谈,但身边的朋友都是交心的朋友。工作上富有激情,常常工作到忘我。她正是用这样的个性,默默地工作在平凡的岗位上,始终如一。俗话说,一个人做点事情并不难,难就难在持之以恒。

  她爱岗敬业,把工作视为自己的生命,把让每一位用户都满意视为自己的工作目标。干一行爱一行的工作态度让她在工作中培养兴趣爱好,展示个人特长,发挥个人主观能动性和创造性,达到公司与个人的同步发展。同时用一颗真挚的爱心关心着身边的人。前不久组内新员张闽生病入院,在张闽住院期间吴燕清多次组织组内员工探望张闽。曾经自己帮带的'对象,如今因病入院,她数度落泪。拥有一颗真诚爱心的人,不正是最可爱的人吗!

  她在岗位上矢志不移,继续一如既往地实现着自己的人生价值,用她持之以恒的进取精神,创造着属于自己的成就。同事,领导的认可成了她继续前进的动力。如今,他正用实际行动,按照自己的人生信条,继续在人生的坐标上追寻着属于真正自我的那一个个闪光点……

2025公司先进事迹材料 篇11

  20xx年圣诞节刚过,街道上圣诞浓烈的气息还未降下。北京军福保安服务有限公司住朝阳区鸿博家园项目保安员仍旧像往常一样,恪尽职守的在职责区巡逻。步入兔年年底,公司领导也总会有刻意强调:“年底了,大家更要恪尽职守、提高警惕,凡事不能出一点差错!”

  两人听到有人在大喊“抓小偷”,就马上朝着声音的方向跑过去,看到有两个人飞快的往前跑着,而身后有一男子腿脚不太灵便却紧追不舍并大喊着:“抓小偷!抓小偷!”。小候来不及多想便迅速朝着逃跑的两个人追去,小王一边立即通过电台通知队长,一边往前猛追。突然,最前边跑的小偷突然拿出一个瓶子,猛地调转了方向,手按瓶口喷嘴对准了小候和小王的脸一顿猛喷。小候和小王只顾舍命紧追,还未来得及躲闪,被喷的满脸泡沫,并且突然感到眼睛疼痛难忍,眼球发辣。可眼看就要追到两名小偷了,也顾不得那么许多了,为了抓住小偷,两人忍受疼痛继续追赶,只见小王使出浑身力量猛地加速往前一仆,一把抓住了一个小偷的后衣领,另一只手一抡,一把抓住了小偷的胳膊,使劲一扭将小偷摁倒在地。前面的小偷下意识的回头观望动静,此时小候也猛的加速一扑,将他摁倒在地,在跑出一百多米后两人终将小偷彻底制服。随后,大喊“抓小偷”的男子也已赶到,经了解,这名男子是小区的一名业主,腿脚不太灵便,小偷想趁机偷其三轮摩托车,被他发现并大喊制止,遂想逃脱。男子对两名保安小伙非常感激,一再感谢,说:“没有你们,肯定是抓不到这两个小偷的,以后他们肯定还会偷更多的人,危害社会啊!”小区物业领导知道后,非常肯定两名保安员的英勇行为,并对两名眼睛受伤的保安员进行了表扬和慰问。

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